正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

弊社の以下、経理業務をお任せします。
とりわけ主業務となるのは、月次決算と上場企業水準の経理体制を一緒に構築していくことです。
▼具体的にお任せしたいこと
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
・会計基準に沿った業務フロー構築

中長期的には・・・
・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）
・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応

公認会計士

■必須スキル
・経理経験3年以上
・経理全般の実務経験（月次決算＋経理フローの構築）
　※経理フローの構築はゼロからの構築でなく、既存フローの改善・整備経験で可
・簿記2級程度の知識

■歓迎スキル
・上場後の経理体制のあるべきを把握できている
・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方
・経理管理職の経験がある方
・開示業務の経験がある方
・公認会計士資格

東京都目黒区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

450万円 〜 750万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

会社のさらなる成長を見据え、決算体制の高度化と経理チームの強化をリードいただくポジションです。
月次決算をはじめとする決算業務のオーナーとして、自ら手を動かすだけでなくメンバーを巻き込みながら決算を締め、現マネージャーと肩を並べて、事業成長を支える強固な経理基盤を一緒につくっていただきます。

▼お任せしたい領域
・決算業務全般の推進・統括（月次・四半期・年次）
・経理チームの実務リード、メンバーの育成
・上場企業水準を見据えた経理体制・業務フローの進化

中長期的には・・・
・経理チームのマネジメント（マネージャーへの登用を想定しています）
・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）
・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応

公認会計士

■必須スキル
・経理経験5年以上
・月次決算を主担当として完遂した経験（スケジュール管理〜数値の確定まで）
・他メンバーの仕訳・業務のレビュー、または後輩・外部委託先への業務指示の経験
※役職としてのマネジメント経験は不問です
・簿記2級程度の知識

■歓迎スキル
・経理チームのリーダー・管理職の経験がある方
・年次決算・四半期決算のとりまとめ経験がある方
・上場企業水準の決算体制の構築・運用経験がある方
・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方
・開示業務、監査法人対応の経験がある方
・公認会計士資格

東京都目黒区

サービス（流通・小売）

マネージャー・課長級

550万円 〜 850万円

正社員

経営企画

数年以内のIPOを目指し、更なる成長と安定した経営基盤の構築を目指す中で、複雑なビジネスモデルの舵取りを経営層と共に担い、未来を共に支えてくれる方を募集しています。

主に予実管理を中心に、全社横断的な数値管理・改善をお任せいたします 。
当社の複雑なビジネスモデルとインフラ構築における経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります 。

◆仕事内容◆
経営企画の役割のうち、当面は以下の予実管理や数値管理を中心にご担当いただきます 。
・予算策定から実績集計、予実分析、そして改善提案までの一連の業務
・他部署の数値管理・改善を全社横断的に推進

■必須スキル
下記のいずれかを満たしている方
・事業会社での経営企画業務経験2年以上
・会計士または監査法人の経験

■歓迎スキル
・ビジネスと会計とを横断して捉えたプロジェクトにおけるマネジメント経験
・財務会計、管理会計の知見

東京都目黒区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

700万円 〜 1,000万円

正社員

経理（財務）

1.FP&A（50%）
• 年次予算、業績予測および中長期財務計画の策定支援
• 月次財務実績の分析ならびに予算・業績予測との差異説明
• 月次経営レポート、KPIおよび財務コメンタリーの作成
• プロジェクト別、顧客別、事業部別および社員別の収益性分析
• 経営判断を支援する財務モデルおよびシナリオ分析の作成
• 定量分析を通じた事業上のリスクおよび機会の特定
• 月次、四半期および年次レポーティング業務の支援

2.データマネジメント・レポーティング（25%）
• 財務・業務データの品質、完全性および一貫性に責任を持ち、維持管理する
• レポーティング用データベース、データモデルおよびレポーティングツールの開発、保守および改善
• ERP、業務システムおよび財務レポート間のデータ照合
• データ品質上の問題の特定および解決
• 自動化および標準化によるレポーティング効率の改善
• ERP、BIおよびレポーティング機能の強化施策の支援
• APACグループ本社財務チームと連携し、データマネジメント、レポーティングプロセス、会計方針およびそのローカル運用に関する取り組みを推進する

3.会計・財務（15%）
• 会計知識を活用した正確な分析およびレポーティングの実施
• 引当金レビュー、収益性分析および財務データ照合の支援
• 管理会計レポートと会計記録の整合性維持の支援
• 内部統制およびガバナンス要件への対応支援
• ファイナンス変革およびプロセス改善プロジェクトへの参画

4.ビジネスパートナリング支援（10%）
• 事業レビューおよび意思決定に必要な財務分析を提供する財務責任者の支援
• 経営上の議論に必要な財務分析、ビジネスケースおよび業績レポートの作成
• 主要な事業ドライバー、リスクおよび機会の特定支援
• 経営層によるレビューに向けたプレゼンテーションおよび資料作成の支援
• 業務・財務情報の収集、検証および整理における事業部門との連携
• 財務KPIおよび業績指標に対する関係者の理解向上を図る財務責任者の支援

※下記一部条件を満たしていない方も是非ご応募ください。
• FP&A、財務分析、コントローリング、財務、会計または関連分野における3～7年の実務経験
• 予算策定、業績予測および経営レポーティングの経験
• 大量かつ複雑なデータを取り扱った経験
• 部門横断的な関係者との協業経験
• 高い分析力および問題解決能力
• 財務、会計、経済、経営学などの学士号、または同等の知識
• 財務諸表を読み解き、引当金および収益認識を理解した上で財務分析を行うことができる、十分な会計知識
• 高いFP&Aおよび財務分析能力
• 十分な会計知識
• 上級レベルのExcelスキル
• 高いデータマネジメントおよびデータガバナンス能力
• 財務モデリングおよびシナリオ分析スキル
• 財務部門および非財務部門の関係者と効果的にコミュニケーションを行う能力
• 細部への高い注意力および正確性への強い意識
• 複数の優先事項を管理し、期限を遵守する能力
• 上級レベルのPowerPointスキル
• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：ビジネスレベル（読み書き必須）

【歓迎経験】
• ファイナンス・ビジネスパートナリング業務の支援経験
• 多国籍企業またはグローバルな組織での業務経験
• プロジェクト型ビジネス、エンジニアリングサービス、人材サービス、コンサルティングまたはプロフェッショナルサービス業界での経験
• ERP導入またはレポーティング変革プロジェクトの支援経験
• BIおよびレポーティングツールの使用経験
• 日商簿記2級または同等資格
• USCPA、JCPA、CMAまたは同等の専門資格
• MBAまたは関連する大学院学位
• Power BI、Power Query、Tableauまたは同等のBI・データ可視化ツール
• SQL、データベース管理またはデータ分析スキル
• ERPシステムに関する知識および使用経験
• プロセス自動化およびレポーティング最適化の経験
• 英語によるスピーキングおよびリスニング能力
• 海外の関係者とのコミュニケーション経験

東京都港区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

700万円 〜 750万円

正社員

管理部門責任者

・経理財務、総務、法務、労務、情報システムなど、コーポレート部門全般の運営およびマネジメント
・月次・年次決算、予実管理、資金管理など、経理・財務領域の体制強化
・今後のグループ会社拡大を見据えた、連結決算を含むグループ経理体制の構築
・TPM上場準備、内部統制整備、ガバナンス強化および監査対応
・グループ会社のPMIおよび管理体制の構築
・M&Aの検討・実行に伴う管理面からの支援および買収後のPMI推進
・コーポレート部門の業務改善、組織づくりおよび経営陣との連携

事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
月次決算・年次決算を主体者として推進した経験
経理部門または管理部門におけるマネジメント経験
経営層や事業部門と連携しながら業務を進めた経験
業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
NEWONEのMission・Vision・Valueへの共感

東京都港区

サービス（教育・人材）

部長・部門長級

800万円 〜 1,000万円

正社員

経理（開示資料作成）

■ 業務内容
このポジションでは、入社後のフェーズに応じて役割を広げていただくことを想定しています。

＜まず担っていただくこと：経理・決算実務の主担当＞
・月次・四半期・年次決算の主担当としての遂行（決算早期化の推進を含む）
・経理オペレーション（仕訳・記帳、支払処理、請求書管理、経費精算）の設計・改善の主導
・会計ソフト・経費精算システムの運用設計とチューニング
・海外取引・外貨建取引の会計処理

＜上場準備フェーズで担っていただくこと＞
・管理会計・予実管理の整備、事業別／市場別の損益可視化に向けた仕組みづくり
・監査法人・税理士・社労士など社外専門家との折衝・連携の実務
・内部統制（J-SOX）の整備に向けた業務フロー・規程づくりへの関与
・会計方針の検討・整理、開示に向けた実務対応

＜将来的に担っていただくこと＞
・経理メンバーのマネジメント
・海外子会社の経理体制構築への関与
・経営陣と連携した管理部門としての意思決定支援

※ 予算策定・資金繰り・資本政策といった財務領域は上位の財務担当と連携します。本ポジションは、経理・管理会計の遂行と仕組みづくりの主導が中心です。

※使用している会計ソフト：マネーフォワード

・事業会社・監査法人・会計事務所での経理／会計実務経験5年以上
・月次・年次決算を主担当として完遂した経験
・監査法人対応の実務経験、またはIPO準備企業・上場企業での経理経験
・経理業務フローの設計・改善をリードした経験
・メンバーの指導・育成経験（人数は問いません）
・会計方針を自ら検討し、税理士・会計士と議論できる会計知識

東京都品川区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

750万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務）

1. 決算・レポーティング
•月次・四半期・年次決算を管理し、正確かつ適時に完了させる。
• 日本基準および適用される法定要件に準拠した財務諸表を作成・レビューする。
• グループレポーティングパッケージの作成を支援し、必要に応じて会計に関する説明および関連情報を提供する。
• 会計記録およびその基礎情報の正確性と網羅性を確保する。
• 収益認識ならびに重要な会計上の判断および見積りをレビューする。

2. 経理オペレーション
• 売掛金、買掛金、総勘定元帳および関連する経理業務を統括する。
• 勘定科目残高の照合、未払費用、引当金、前払費用および固定資産を管理する。
• 会計取引に関する適切な証憑および監査証跡を維持する。

3. 税務・監査対応
• 外部税理士と連携し、税務申告、税金納付および税務コンプライアンスに関する事項を管理する。
• 外部監査および内部監査への対応、関連証憑の提出ならびに改善対応を管理する。

4. 内部統制・コンプライアンス
• 有効な内部統制、方針および経理手続を導入し、維持する。
• 日本基準、適用法令およびグループ会計要件への準拠状況を監視する。
• 承認ワークフロー、職務分掌、文書化基準および証憑保管を強化する。

5. 業務改善・システム
• 経理プロセスの改善、自動化施策およびシステム強化プロジェクトを主導する。
• ERP導入、システム連携および経理業務変革プロジェクトを主導または支援する。
• 関係者と連携し、会計要件の整理、テスト、データ移行、ユーザー受入および業務手順の文書化を調整する。

6. トレジャリー・資金管理
• 支払業務、銀行口座管理および銀行関連の内部統制を統括する。
• キャッシュフロー管理および短期資金繰り予測に使用する会計情報を作成または提供する。
• キャッシュプーリング業務および関連する報告要件について、グループトレジャリーと連携・調整する。

7. 財務分析・経営支援
• 正確な財務報告および分析を通じて財務的な洞察を提供し、経営上の意思決定を支援する。
• ローカル経営陣およびグループ本社から合理的に求められる、会計、税務、内部統制およびレポーティングに関する支援を提供する。

8. チーム・組織開発
• 業務配分、レビューおよび継続的な能力開発を含め、経理チームメンバーを管理、指導および育成する。
• 人材育成、後継者計画および組織能力の向上を通じて、経理組織を発展・強化する。
• 経理チーム内の明確な業務責任、連携および継続的改善を促進する。

※下記一部条件を満たしていない方も是非ご応募ください。
• 会計、財務または関連分野の学士号以上
• 月次および年次決算プロセスの責任を含む、5年以上の経理実務経験
• 日本基準、日本の税務法規および会計システムに関する十分な知識
• IFRSレポーティングに関する知識・実務経験
• 経理チームを管理またはリードした経験
• 外部監査人および税理士と連携した経験
• 高い分析力、細部への注意、および財務情報の背景にある事業状況を理解する能力
• ネイティブレベルの日本語力、およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（読み書きレベル）

【歓迎条件】
• 公認会計士、USCPAまたは同等の会計資格を保有していることが望ましい
• 多国籍企業およびグループレポーティング環境での経験があることが望ましい
• ERPシステムおよび会計システム導入プロジェクトの経験があることが望ましい
• 業務改善、自動化またはデジタルトランスフォーメーション施策の経験があることが望ましい

東京都港区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

800万円 〜 830万円

正社員

社会保険・給与

・給与・賞与計算業務
・勤怠・休暇管理、問い合わせ対応業務
・雇用契約書の作成、契約更新業務
・通勤手当の計算業務
・入退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度）
・社会保険手続き業務（得喪、給付、算定・月変、年度更新など）
・年末調整、個人住民税、その他税務関連業務
・労務関連書類の作成・整理
・健康診断、衛生管理、健康経営関連業務

日商簿記　１級

【必要スキル・経験】
・給与、賞与計算、勤怠管理のご経験　3年以上
※アウトソーサー頼みではなく、給与計算の仕組みを理解し、確定処理まで完遂したご経験
・年末調整、住民税等の税務対応のご経験
・社会保険手続き、入退社手続きのご経験
・雇用契約書・各種労務書類の作成経験
・事業会社での労務担当業務のご経験または社労士法人や税理士法人、給与計算受託会社でのご経験　
【歓迎するスキル・経験】
・Microsoft office Excelやスプレッドシート（Google workspace）における関数が得意な方
・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
・健康診断・衛生管理・健康経営に関する業務
【求める人物像】
・根拠（法令・就業規則等）に立ち返って、正確に業務を行うことが得意な方
・問題発生時にも、事実関係、影響範囲、再発防止策を論理的に整理して対応できる方
・機密情報を適切に取り扱える方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・ルーティン以外の差し込み業務にも対処できるマインドをお持ちの方

東京都品川区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

416万円 〜 520万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（英文経理）

As an Accounting Manager , you will report to Finance Director based in Japan.
■Finance Accounting (80%):
・You will be hands - on in managing and executing accounting operations while ensuring the integrity and accuracy of the company’s financial reporting. You will independently lead the monthly, quarterly, and annual closing processes in close collaboration with external accounting partners, ensuring all financial data is accurate, compliant, and aligned with both local and group requirements. You will proactively identify discrepancies and take ownership of the review and validation of financial statements (P&L and Balance Sheet).
・You will also take full ownership of key internal control processes, including the Purchase Order (PO) workflow. Acting as a crucial point of contact for finance - related operations, you will ensure appropriate cost allocation, support stakeholders across functions, oversee timely payments, and continuously improve the efficiency and reliability of finance processes.
・Ultimately, you will be responsible for delivering accurate, timely, and high - quality financial information on the company’s performance, liquidity, and cash flow, while ensuring full compliance with tax, statutory, and corporate governance requirements.
■Finance Controlling (20%):
・In addition, you will act as a trusted finance partner to the business by delivering insightful financial analysis and forward - looking projections. You will prepare and review monthly financial reports and management materials, providing clear and actionable insights to support decision - making.

《必須条件》
■7年以上の経理・会計経験（少人数組織で決算～税務・監査対応まで幅広く担当している方　等）
■IFRSおよびJGAAPに関する知識をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力（会話力に関しましては、入社１～2年程度はメールのやり取りが中心となるため今後、習得意欲がある方であれば相談可能です）

《歓迎条件》
■外資系ラグジュアリー・ファッション・化粧品業界にてSenior Accountant～Accounting Managerとしてご経験をお持ちの方

東京都渋谷区

サービス（流通・小売）

主任・係長級

800万円 〜 900万円

正社員

社会保険・給与

複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。ゆくゆくはチームリーダーとしてのご活躍を期待しており、勤怠管理・給与計算・社会保険業務のスキル・経験を活かして、リーダーを目指せる環境です。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。

・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
・年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など）
・各種問い合わせ対応など

◇必須スキル・経験
・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（100名以上）
・給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上）
・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験
・PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解）
・勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験

◇歓迎スキル・経験
・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（1000名以上）
・チームマネジメント、もしくはプロジェクト管理のご経験（3人以上）
・人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験
・人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験
・勤怠システム設定、業務改善のご経験
・給与計算検定2級以上の資格をお持ちの方

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

400万円 〜 550万円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

グループ会社32社の連結決算業務の一部（経験・スキルに応じて）を担当していただきます。

【業務内容】
・連結キャッシュ・フロー計算書の作成
・セグメント情報の作成
・在外子会社の円換算
・開示資料の作成担当

【必須条件】
・簿記２級程度の知識を保有
・連結決算に関する実務経験（一部でも可）
【歓迎条件】
・上場会社での連結決算業務（一部でも可）
・在外子会社の円換算業務の経験

東京都港区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

500万円 〜 700万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

ホールディング傘下の事業会社のうち、婚礼事業やウェルネス＆リラクゼーション事業を推進する子会社の会計処理を担当していただきます。

【業務内容】
・月次決算
・経理事務全般
・売掛金、買掛金管理
・現金預金取引管理

ゆくゆく年次決算、連結決算、税務等に挑戦することも可能です。

日商簿記　２級

【必須条件】
・経理経験
・簿記3級程度

【歓迎条件】
・事業会社の決算業務経験（決算業務の一部でも可）
・簿記２級

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

371万円 〜 500万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

まずはできることから、幅を広げていくことができます。

▶︎入社後の想定業務
- 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
- 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
- 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
- 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援）
- 経理業務フローの構築・改善

▶︎志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案）
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

・日商簿記3級以上
・基本的なPC操作ができる方
・部内外のメンバーとコミュニケーションが取れる方
・当社のカルチャーに興味が持てる方

東京都世田谷区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

350万円 〜 500万円

正社員

経理（税務） 、 経理（決算業務）

■業務内容
・法人税、消費税に関する税務対応
・顧問税理士との連携、申告内容の確認
・グループ会社からの税務相談対応
・税務面での業務改善提案

※現在、税務申告業務については顧問税理士との連携を強化しており、今後は申告書を作成するスキルよりも
内容を確認・判断できる知見や決算業務の経験を重視しています。

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経理業務経験（目安5年以上） …月次決算、年次決算の実務経験
・法人税等の税務申告対応や税理士・税理士法人との折衝経験
・会計事務所・税理士事務所または税理士法人での実務経験（目安5年以上）
※加えて、後輩育成やチームリーダーなど、何らかのマネジメント経験をお持ちの方

東京都港区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

550万円 〜 600万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（管理会計）

スキル、ご経験に応じて下記業務をお任せしつつ、徐々にマネジメントや業務改善への比重を高めていただきます。
◎経理部門のマネジメントおよび業務改革・メンバーのマネジメント、育成、業務リソースの最適化・定例業務の改善活動（月次決算の早期化など）
◎決算業務・開示業務・月次決算、四半期・年度決算業務、連結決算業務、子会社経理業務・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務・会社法計算書類、有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成
◎監査対応・会計監査関連対応業務、内部監査対応・内部統制（J-SOX）の整備・運用
◎グループ組織再編・投資関連業務 ・M&AやJV設立時における会計・税務論点の整理・新規子会社・JVの経理フロー構築および連結パッケージの導入支援・投資先企業の経営管理サポートおよび経理PMIの主導

プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。
■ミッション・期待する役割
経理財務部のプレイングマネージャーとして、現在バックオフィス業務の高度化と組織構築を牽引していただきます。
単なるプレイング業務にとどまらず、以下の重要ミッションを経理部長・CFOと共に推進していただくことを期待しています。
・月次決算の早期化に向けた業務フローの改善（BPR）
・事業拡大（M&A、JV設立等）に伴うグループ経理体制の構築とPMI（経理プロセス統合）の推進
・メンバーの育成と、強固な経理部門の構築に向けた組織マネジメント

公認会計士/税理士

【必須条件】
・経理、財務関連業務の実務経験（目安：5年以上）
・上場企業における一連の決算業務（月次・年次・開示）の経験・マネジメントのご経験（規模は不問、後進育成やチームビルディングに意欲的な方）
・業務改善（決算早期化やフロー見直し等）に主体的に取り組んだご経験
・簿記2級以上の会計知識、または同等の知識

【歓迎条件】
・IFRSに関する実務経験、または強い学習意欲・連結決算業務の主導経験
・公認会計士、税理士の資格保有者（科目合格含む）
・監査法人での実務経験をお持ちの方

東京都港区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

1,000万円 〜 1,200万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（管理会計）

経理全般（財務会計・管理会計・税務）
決算、税務、管理会計、為替対応、システム導入など、ご経験やスキルに応じて様々な業務を幅広くお任せします。
【主な業務内容】
・仕訳・伝票入力、月次・年次決算補助
・請求書の処理・経費精算
・国内外送金手続き、入出金管理、資金繰り表の作成
・工場原価計算（原価差異分析等）
・固定資産の管理・減価償却処理
・税務対応（消費税・法人税申告補助、税理士対応）
・管理会計（予算編成、部門別損益管理、分析資料作成）
・会計システム導入（現在準備中）・運用改善
・為替管理（外貨建取引の処理、為替差損益の管理、為替ヘッジ計画など）

【こんな方と一緒に働きたい！】
・高い専門性を持ちながらも、チームワークを尊重し、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
・強い当事者意識を持ち、会社の成長戦略と自身の業務を結びつけて考えられる方
・次世代の育成に関心があり、ご自身の知識や経験を周囲に還元できる方

【必須】
・経理業務の経験がある方（日次～年次決算業務まで一通りの経験を想定しています）

【歓迎】
・当社業務と親和性の高い経験がある方　（小売、製造、商社事業における経理の経験／固定資産管理、海外送金、原価計算など）

【求める人物像】
・変化を恐れず、主体的かつ柔軟性をもって業務に取り組んでいただける方
これまでのご経験で培われた高い専門性に加え、日々変化する状況にも臨機応変に対応し、前向きに業務に取り組める柔軟性をお持ちの
方を求めています。
・業界・業務経験を活かし、新たな挑戦をしていただける方
小売業、製造業、または商社における経理の実務経験をお持ちで、月次から年次までの決算業務全般に精通した方、固定資産管理、海外
送金、原価計算などのご経験のある方を歓迎します。
・ITを活用し、業務変革をリードできる方
会計ソフトのオペレーションはもちろん、Excel等を活用したデータ分析や資料作成など、事務をするうえでのITスキルが高い方を歓迎します。
また現在、当社では会計を含む基幹システムの入替プロジェクトが進行中です。会社の変革期に中核メンバーとして参画し、会社の成長に
貢献していただくことができます。

東京都港区

サービス（流通・小売）

マネージャー・課長級

560万円 〜 650万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

ソルトグループにおいて、国内外に展開する約60店舗・年商70億円規模の飲食・プロデュース事業の経理を一手に担っています。
創業25年。数年後の「年商100億円」達成を見据え、現在経理部門の体制強化を図っています。

＜主な期待役割＞
■日次経理業務
■月次・年次決算対応
■予実管理、店舗・事業・ブランドごとの収支分析、経営層向け月次報告資料の作成
■現場店舗や関係部署との調整
※入社後はご経験を加味しながらできる範囲の業務からお任せし、
　希望と適性にあわせて徐々に業務を広げてもらうのでご安心ください◎

【必須】経理の実務経験が1年以上ある方
これから経理スキルに磨きをかけたいという方、大歓迎です！

東京都港区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

450万円 〜 600万円

正社員

経理（税務） 、 経理（決算業務） 、 国際税務（税務）

財務経理部にて、下記税務業務に従事して頂きます。

国内税務
もしくは移転価格税制へ対応を含む海外グループ会社の管理業務

【扱う領域】国内税務、海外税務

学歴：大卒以上

【必須】
・売上100億円以上の経理・税務のご経験（5年以上）
※事業会社、事務所問わず
・単体決算への関与経験
・税務関連業務の経験
・日商簿記２級以上をお持ちの方
・英語を使用した業務に抵抗のない方
（翻訳サイトを使用しながらメールや文書の読み書きができるレベル）

【歓迎】
・同規模の事業会社における税務業務のご経験（5年以上）
・税理士試験科目合格者
・日商簿記1級をお持ちの方

東京都港区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

500万円 〜 710万円

契約社員

経理（日常業務）

●社内経費、給与、外部支払関連処理等を担うチームの一員として、下記業務から担当を割り当て、対応して頂くポジションです。
・社員立替精算など経費のチェック、承認作業、不備分析
・源泉税関連の処理
・領収証原本の回収
・給与関係、法定調書入力
・システム登録
・資金業務（各種振込伝送※外貨含む、入金処理、計上、資金移動、ほか）
ほか付帯する業務
　※11月～1月開始の方については「資金業務」をお任せする想定です

・日商簿記２級、３級
・経費、支払系の経理実務経験のある方歓迎
・未経験の方も可
・長期勤務志向をお持ちの方

東京都千代田区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

303万円 〜 396万円

契約社員

経理（英文経理）

■Accounts Payable Management
•Account payable managements for vendors & employees and operate daily treasury work liaising with HQ Treasury Department.
•To remit of client’s funds of US clients and excess cash to HQ
•Cash flow management for daily payments transactions
•To maintain bank accounts liaising with the banks
•Withholding income tax payment and statutory withholding tax reporting
•To maintain fixed asset ledger and accounting
•To liaise with the banks for the daily treasury operations.

■Accounts Receivable Management:
•Account receivable management for clients including invoicing and cash receipting with ensuring the proper contracts related to invoicing
•Quarterly update of revenue projection for clients.
•Responsible for the remittance of funds to Japanese clients and special clients
•To follow up all outstanding debtors, liaising with business people and help them for their collection
•To review the overall clients projections compared to actual variances for usually high/low numbers with relevant clients managers of BU
•Filling and documents retention such as invoices, contracts copies and clients deposit reports etc.
•To manage financial information for special clients and assist their accounting operations in Japan

•多国籍企業における5年以上の経理経験
•日本語ネイティブレベル
•英語読み書きレベル以上
•SAPなどのERPシステム使用経験

東京都港区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

700万円 〜 750万円

正社員

経理（英文経理）

■Accounts Payable Management
•Account payable managements for vendors & employees and operate daily treasury work liaising with HQ Treasury Department.
•To remit of client’s funds of US clients and excess cash to HQ
•Cash flow management for daily payments transactions
•To maintain bank accounts liaising with the banks
•Withholding income tax payment and statutory withholding tax reporting
•To maintain fixed asset ledger and accounting
•To liaise with the banks for the daily treasury operations.

■Accounts Receivable Management:
•Account receivable management for clients including invoicing and cash receipting with ensuring the proper contracts related to invoicing
•Quarterly update of revenue projection for clients.
•Responsible for the remittance of funds to Japanese clients and special clients
•To follow up all outstanding debtors, liaising with business people and help them for their collection
•To review the overall clients projections compared to actual variances for usually high/low numbers with relevant clients managers of BU
•Filling and documents retention such as invoices, contracts copies and clients deposit reports etc.
•To manage financial information for special clients and assist their accounting operations in Japan

•多国籍企業における5年以上の経理経験
•日本語ネイティブレベル
•英語読み書きレベル以上
•SAPなどのERPシステム使用経験

東京都港区

サービス（その他サービス）

主任・係長級

700万円 〜 750万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

当社の経理スタッフを募集します。月次業務を正確に回す業務が中心です。
Excelでのデータ取り纏めを行うことが多く、Excelスキルを活かしてご活躍いただけます！ご入社後まずは日々の処理業務を進めて頂きます。
その後はご希望に合わせて業務幅を拡げることも可能です。
【主要業務】
・伝票起票（売掛・買掛、現金出納）
・日次業務改善
・月次決算補助等

ゆくゆくは月次決算・年次決算と業務幅を広げていくことも可能です。

日商簿記　３級

【必須】
■事業会社での経理経験3年以上
■Excel初級以上（VLOOKUP等）

【歓迎】
■日商簿記3級以上または同等の会計知識
■マネーフォワード、バクラクの利用経験
■生成AI／AIツールの実務利用経験

東京都目黒区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

350万円 〜 420万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

当社経理の中核を担える方を募集します。月次・年次決算の取りまとめ、会計方針の検討、振込承認、固定資産管理、原価計算が主要業務です。決算の早期化と精度向上も推進いただきます。
【主要業務】
■月次決算（仕訳レビュー、残高確定、増減分析、会計方針決定）
■年次決算・決算書作成（計算書類、勘定科目内訳ほか）
■振込承認、金融機関折衝
■固定資産管理、原価計算、税理士対応
■業務プロセスの改善や効率化の提案と実行

日商簿記　２級

【必須】
■事業会社での経理経験5年以上
■Excel中級以上（VLOOKUP／XLOOKUP、SUMIF等）

【歓迎】
■マネジメント経験（人数不問）
■日商簿記2級以上または同等の会計知識
■マネーフォワード、バクラクの利用経験

東京都目黒区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

420万円 〜 840万円

正社員

経理（決算業務）

■業務内容：
ご経験やスキルに応じ、下記業務のいずれか、または全部をお任せします。
・個別決算業務（月次・四半期・年次）
・固定資産管理業務
・現預金管理業務
・開示業務補助
・債権債務管理業務補助、他
※職務の変更範囲：会社の定める職種

■業務の魅力：
現在、グループ会社を35社有しており、事業規模が小さい会社の経理業務を一部担っています。
日々の経理業務から決算業務までの幅広い経理業務を経験する事が可能であり、経営に直結した業務を実感する事ができます。
そのため、将来的にはグループ会社の幹部候補として、財務経理のみならず経営に携われるチャンスがあります。

日商簿記　２級

【必須】
・経理経験3年以上

【歓迎】
・上場企業での経験
・日商簿記2級以上

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

350万円 〜 500万円

正社員

管理部門責任者 、 経理（開示資料作成）

・月次・四半期・年次決算業務の統括
・グループ各社の連結決算およびレポーティング業務のリード
・有価証券報告書、決算短信等の開示業務の主導
・外部監査法人との折衝・監査対応
・複雑な会計論点の検討および会計方針の策定
・会計プロセス、内部統制、システムの改善・高度化推進
・経理チームのマネジメント・育成（当初2名程度）
・IPO準備に伴うJ-SOX対応および内部統制整備の推進
※システム関連：freee、スラック、Excel、スプレッドシート

＜必須要件＞
・上場企業における法定開示業務（有価証券報告書・決算短信等）の実務経験
・連結決算業務を主担当として完結できる知識・経験
・監査法人対応を主体的にリードした経験
・J-GAAPに関する高度な専門知識
・決算早期化や業務改善などのプロジェクトを推進した実績
・経理組織のマネジメントまたはメンバー育成経験

＜尚可＞
・上場企業またはIPO準備企業における経理・財務業務の経験
・IPO準備の実務経験（J-SOX対応、開示体制構築、監査法人対応等）
・英語力（読み書き・会話）

東京都渋谷区

サービス（教育・人材）

部長・部門長級

1,000万円 〜 1,500万円

紹介予定派遣

経理（日常業務）

グループ各社の日常経理業務を中心に担当していただきます。
• 弥生会計への日々の仕訳入力
• 売掛金（AR）・買掛金（AP）の管理
• 請求書発行、支払処理
• 入出金管理、銀行口座との照合
• 経費精算（楽楽精算）
• 月次締めに必要な経理処理
• 月次財務資料作成
• グループ会社間の取引処理・照合
• 年次決算に向けた資料準備および外部税理士・会計事務所との連携
• その他、経理に付随する業務
※レポートライン：General Manager

• 経理実務経験5年以上を目安
• 仕訳を理解し、日常的な経理処理を自分で進められる方
• 会計ソフトの使用経験
• 弥生会計、または日本の会計ソフトの使用経験があれば歓迎
• 売掛・買掛、請求・支払、経費精算などの日常経理の経験
• Excel等の基本的なPCスキル

東京都港区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

400万円 〜

2,000円 〜 2,300円

正社員

経理（日常業務）

グループ各社の日常経理業務を中心に担当していただきます。
• 弥生会計への日々の仕訳入力
• 売掛金（AR）・買掛金（AP）の管理
• 請求書発行、支払処理
• 入出金管理、銀行口座との照合
• 経費精算（楽楽精算）
• 月次締めに必要な経理処理
• 月次財務資料作成
• グループ会社間の取引処理・照合
• 年次決算に向けた資料準備および外部税理士・会計事務所との連携
• その他、経理に付随する業務
※レポートライン：General Manager

• 経理実務経験5年以上を目安
• 仕訳を理解し、日常的な経理処理を自分で進められる方
• 会計ソフトの使用経験
• 弥生会計、または日本の会計ソフトの使用経験があれば歓迎
• 売掛・買掛、請求・支払、経費精算などの日常経理の経験
• Excel等の基本的なPCスキル
• 年収は、経理スキルに加えて、英語での会話力・レポーティング力に応じて変動。希望年収や現収入考慮。

東京都港区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

450万円 〜

一般派遣

経理（月次決算業務）

１．支払業務：定期的に発生する支払処理、都度発生する支払処理(下取り関係など)
２．出納帳の集約：数字の確認業務、入金確認業務
３．経理システムへ入力業務
４．月次決算、年次決算、税務業務、業績報告資料作成、専用システム(大塚商会スマイル、ＪＤＬ、新一等書記官)

日商簿記　２級

■月次決算取りまとめのご経験者

東京都世田谷区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

2,000円 〜 2,300円

一般派遣

経理（月次決算業務）

７月にグループインした子会社の月次決算対応を中心にお任せします。
【業務内容】
・請求書の収集
→現状システム導入がされておらず、フロー構築から必要な状況です。バクラクを導入予定です。
・債務計上
・経費精算のチェック（子会社側で作業自体は完結しています）
・月次決算業務全般
・その他経理業務全般

※システム：freee,スラック、スプレッドシート、バクラク導入予定
※連結は別チームにて行っております。

月次決算経験者

東京都渋谷区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

2,000円 〜 2,300円

正社員

管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）

コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌
いただきます。
単に各部門の業務進捗を管理するだけでなく、経営課題や現場課題を踏まえ、コーポレート機能全体のあるべき姿を描き、組織・制度・業務プロセスの改善を推進していただくポジションです。

■具体的な業務内容(各領域の機能)
＜コーポレート部門全体のマネジメント＞
・人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括
・各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定
・経営陣への報告、提言、意思決定支援

＜人事総務＞
・採用力強化、定着率向上に向けた施策推進
・評価、配置、育成、労務管理に関する仕組みづくり
・就業規則、社内制度、福利厚生等の整備
・労務リスク、ハラスメント、職場トラブルへの対応体制強化

＜経理＞
・月次、年次決算業務の管理
・給与計算、社会保険手続き等の業務管理
・経理業務の標準化、効率化
・予実管理、管理会計体制の強化
・経営判断に必要な数値情報の整備、レポーティング

＜リーガル・オペレーション＞
・契約書、規程、法務相談等のリーガル対応管理
・コンプライアンス体制の整備
・社内外のリスク管理体制の強化

＜情報システム・DX＞
・社内IT、情報システム部門のマネジメント
・DX推進、業務効率化、システム活用の推進
・各部門の業務課題に対するIT面からの改善支援

▼必須スキル
・人事、財務領域を含む、管理部門、コーポレート部門における複数部署のマネジメント経験
・経営陣と連携しながら、組織課題や業務改善を推進した経験
・メンバーマネジメント、組織運営、業務標準化の経験

▼歓迎スキル
・従業員数300名以上の企業での管理部門マネジメント経験
・多拠点展開企業、店舗型ビジネスでの管理部門経験
・情報システム、DX、業務改善プロジェクトの推進経験
・変化のある組織で仕組みづくりを行ってきた経験

東京都新宿区

サービス（その他サービス）

部長・部門長級

800万円 〜 1,200万円