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NEW 派遣 No.HK0088241
＜未経験から経理経験が積める/正社員登用実績複数あり＞グループ法人の管理部での経理スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 グループ法人数社の管理部にて日常経理業務を従事
◇日次業務
・小口現金管理、出納管理
・証憑整理
・請求書発行
・売掛・買掛金管理、仕訳 等
◇全体業務
・お客様とやり取り無し（各法人内の担当者が行うため）
・銀行での振込等の対応あり
・会計ソフト対応あり（マネーフォワード）
・日次、月次、年次決算対応あり
・顧問税理士先あり
※入社後はご経験に応じてお任せしていきます応募条件 下記いずれかの資格があれば経験がなくとも応募可
・日商簿記3級以上
・全商簿記1級以上勤務地 京都府京都市下京区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,350円 〜 1,400円
アピールポイント
未経験から経理の経験が積め、正社員登用の可能性もあるお勧め求人です！
研修制度が整っており、未経験の方でもスタートがしやすい環境が整っております。
またグループ法人1～3法人程を担当しますので、日常経理から決算まで一通りの経験が積める環境です。
京都の烏丸駅前で立地も〇
まずは経験を積みたい！そういう方に是非おすすめの求人です。
※1年以内に派遣から正社員に切り替わった実績4件あり -
NEW 正社員 No.SK0084606
【フルリモート】企業の人事労務を“仕組み化”で変革する人事労務SaaS導入コンサルタント募集 【設立3年目の急成長スタートアップ/バックオフィス改善】 ■クライアントの給与saas導入を支援し成長を加速。スタートアップから上場企業までの課題解決に携わる仕事。フルリモートで柔軟な働き方が可能。
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入 、 社会保険・給与
仕事内容 ・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援
・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて）
・システムの操作説明・利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理 など）
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築応募条件 【必須】
・正社員として勤務できる方
・人事労務系SaaSの導入または運用経験（3年以上）
└要件定義、既存システムからのデータ移行、業務フロー設計、システム設定、稼働後のテスト、トレーニング等のご経験
※例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード人事管理/給与/勤怠、ジョブカン、HRMOS など
※労務として運用だけをしていた方ではなく、導入から運用までをされていた方になります。
【尚可】
・社会保険労務士資格
・労務関連業務の実務経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験勤務地 京都府京都市下京区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
【企業特徴】
■バックオフィス支援の専門企業
経理・人事・総務などの業務を代行・改善・構築する「オフィス番」シリーズを展開。
スタートアップから上場企業まで100社以上の導入実績あり。
■創業3年で売上9倍の急成長企業
2022年創業、2025年には売上が創業時の約9倍に拡大。
業務委託含め従業員数105名超に成長。
■“設計から実行まで”を一気通貫で支援
一般的なBPOやコンサル会社と異なり、上流設計から実務実行までワンストップ対応。
クライアントの課題に深く入り込み、柔軟かつ実践的な支援が可能。
■AI×BPOの融合を推進
「オフィス番AI」など、AIエージェントによる業務自動化を開発中。
将来的には人が意思決定に集中できる体制を目指す。
■社会課題に挑む企業理念
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」がパーパス。
人手不足や業務の属人化といった中小企業の課題解決に貢献。
■柔軟な働き方を実現
フルリモート・フレックス勤務を導入。
全国から多様な人材が活躍中。副業・業務委託での参画も可能。
■ピッチイベントでの受賞歴あり
「THE JSSA Kyoto Pitch Award」で最優秀賞・審査員賞など4冠を達成。
社会的評価も高く、注目のスタートアップ企業。
■BCP（事業継続計画）支援にも注力
災害・感染症・セキュリティ・財務などのリスクに備える企業防衛力強化サービスを提供。
【メッセージ】
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」というビジョンのもと、企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。スタートアップから上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させています。 現在、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に伴い経理業務改善のスペシャリストを募集しています。このポジションでは、クライアントの経理業務に深く関わり、課題解決の中核を担っていただきます。 私たちの強みは、一般的なコンサルティング会社やBPO企業と異なり、上流の設計から実行までをワンストップで対応できる点です。現在は「人」での課題解決が主ですが、将来的にはAIも活用した自動化提案など、コンサルタントとしての幅を広げていく予定です。 -
NEW 正社員 No.SK0084381
【フルリモートで全国どこでも勤務可能】 ディレクター／PM／場所にとらわれない働き方／大手〜スタートアップまで /年休120日 【設立3年目の急成長スタートアップ/バックオフィス改善/経理スペシャリスト】 ■クライアントの経理業務改善を支援し、成長を加速。スタートアップから上場企業までの課題解決に携わる仕事。 フルリモートで全国どこでも勤務可能。
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ◆仕事概要
クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。
CP（クライアントパートナー）という名称で、顧客窓口となるポジションです。
▼ 具体的なお仕事 ▼
経理の実務経験は不要です。それよりも、100社のカオスを整理する『ディレクションのプロ』を求めています
業務領域：
経理（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など）
社労士や税理士との連携
業務内容：
実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。
◎対クライアント
・クライアントや社内とのミーティング（オンライン）
・依頼業務の整理、再設計
・アサイン人材と納品物の品質管理
・新規案件での導入サポート
◎対社内
・担当する案件の進捗管理、品質管理
・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
・契約、請求管理
・受注業務のマニュアル化
「誰に何をいつまでにやってもらうか」の設計図を作るのはあなたの役目です。
クライアントから届くバラバラな情報を整理し、アシスタントが迷わず作業できる「お膳立て」を自ら手を動かして完遂していただきます。
100社以上の案件が同時並行で動く中で、自らSlackを叩き、進捗を追いかけ、納品まで責任を持つ。
「管理」ではなく「現場監督（プレイングディレクター）」としての動きが求められます。
※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です
※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります
▼使用ツール
マネーフォワードクラウド、freeeシリーズ、弥生シリーズなどの経理クラウドツール応募条件 ＜必須条件＞
※以下のいずれかの経験を3年以上
1.人材アサイン・リソースマネジメント
人材業界やBPOセンター、コールセンター等でのSV（スーパーバイザー） でのマッチングやリソース管理
2.プロジェクト管理・ディレクション
PM、Webディレクター、広告制作進行など、納期と品質を管理した経験 SaaS導入支援（CS）など、顧客と並走した業務フロー構築経験
3.経理DX・業務改善コンサルティング
税理士事務所や会計事務所、事業会社での経理実務経験（月次・年次決算など）を活かした、バックオフィスのDX推進や業務フローの再構築経験
＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント
・経理の実務経験
・税理士事務所での実務経験
・スタートアップ（従業員99名以下）での就業経験
＜求める人材像＞
・業務の構造化能力： 複雑な状況を整理し、誰でも実行可能な「マニュアル」や「フロー」に落とし込める
・高いコミュニケーション能力： クライアントの潜在的な課題を引き出し、スタッフへの的確に指示出し
・オーナーシップ： 未整備な環境を楽しみ、自ら仕組みを改善していくことにやりがいを感じる勤務地 京都府京都市下京区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 550万円
アピールポイント
【特徴】
■一緒に働くメンバー 現在、代表と役員の2名に加え、業務委託のメンバーが多数稼働しております。
同じポジションでは役員に加え、業務委託の方も稼働中ですので、分からないことも聞きやすく安心の環境です。
■稼働時間・環境 ・日本全国からフルリモート勤務可能
■バックオフィス支援の専門企業
経理・人事・総務などの業務を代行・改善・構築する「オフィス番」シリーズを展開。
スタートアップから上場企業まで100社以上の導入実績あり。
■創業3年で売上9倍の急成長企業
2022年創業、2025年には売上が創業時の約9倍に拡大。
業務委託含め従業員数105名超に成長。
■“設計から実行まで”を一気通貫で支援
一般的なBPOやコンサル会社と異なり、上流設計から実務実行までワンストップ対応。
クライアントの課題に深く入り込み、柔軟かつ実践的な支援が可能。
■AI×BPOの融合を推進
「オフィス番AI」など、AIエージェントによる業務自動化を開発中。
将来的には人が意思決定に集中できる体制を目指す。
■社会課題に挑む企業理念
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」がパーパス。
人手不足や業務の属人化といった中小企業の課題解決に貢献。
■柔軟な働き方を実現
フルリモート・フレックス勤務を導入。
全国から多様な人材が活躍中。副業・業務委託での参画も可能。
■ピッチイベントでの受賞歴あり
「THE JSSA Kyoto Pitch Award」で最優秀賞・審査員賞など4冠を達成。
社会的評価も高く、注目のスタートアップ企業。
■BCP（事業継続計画）支援にも注力
災害・感染症・セキュリティ・財務などのリスクに備える企業防衛力強化サービスを提供。
【メッセージ】
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」というビジョンのもと、企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。スタートアップから上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させています。 現在、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に伴い経理業務改善のスペシャリストを募集しています。このポジションでは、クライアントの経理業務に深く関わり、課題解決の中核を担っていただきます。 私たちの強みは、一般的なコンサルティング会社やBPO企業と異なり、上流の設計から実行までをワンストップで対応できる点です。現在は「人」での課題解決が主ですが、将来的にはAIも活用した自動化提案など、コンサルタントとしての幅を広げていく予定です。
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