【当事務所について】
将来税理士として成長したい、独立したい方にはピッタリの環境です。
税理士事務所、税理士法人で働けば、ある程度の税務知識や対応方法は身につくと思います。
しかし、 「こんな税理士になりたい」「将来独立したい」といった、
明確なヴィジョンをお持ちなのでしたら、ぜひ、当事務所にお越しください。

私たちは、単に法律上問題ない書類を作るということでなく、お客様の展望を見据えたご提案をしています。

クラウド会計への対応もかなり早くから行っております。現在では、50を超えるお客様がクラウド会計を導入されています。

売上やマーケティング開拓についての勉強会（売上げアップ塾）を開催したり、 5年の財務計画を社長と一緒に立てたり、 ゲーム感覚で経営の勉強ができるセミナー（ＭＧ研修）を開いたり、お客様と同じ目線で、“会社を創っている”税務に携われるのが特長です。

ですから、単なるデータの説明や決まりきった改善・対策提案ではなく、“目の前のお客様のためだけのご提案”ができます。

それはひいては、“あなただけのご提案”にもなります。
繁忙期以外に残業はほぼなし。業務後は勉強の時間にあてるなど、 将来を見据えた働き方を望む方に、ぴったりの環境です。


【今回募集をする背景】
スタッフ独立予定につき募集します。

大山税理士事務所は、少し税理士事務所らしくない自由な気風を大切にしています。
"明るく、元気に、前向きに"そんなキーワードのあふれる事務所作りをしています。
仕事一辺倒も良いですが、人として、一緒に働くスタッフ同士、楽しく仕事ができることが何より大切だと思っています。ですが、仕事こそ本分。何より、大切です。
磨きをかけられる環境を用意します。
今回の求人は未経験から経験豊富な方まで幅広く募集しています。

大山税理士事務所は、少し税理士事務所らしくない自由な気風を大切にしています。
"明るく、元気に、前向きに"そんなキーワードのあふれる事務所作りをしています。
仕事一辺倒も良いですが、人として、一緒に働くスタッフ同士、楽しく仕事ができることが何より大切だと思っています。ですが、仕事こそ本分。何より、大切です。
磨きをかけられる環境を用意します。
お子様の学校行事等の場合は、そちらを優先していただけます。
今回の求人は未経験から経験豊富な方まで幅広く募集しています。

【当法人について】
当グループは創業以来、社外重役の立場から専門的能力を発揮し、中小企業を支援してきました。

我々に対するお客様のニーズは、決算・申告や税務ばかりではありません。
当社を母体とする当グループでは、経営計画をはじめ、
相続事業承継・経理改善・IT・マナーなど、お客様それぞれのステージに合わせたニーズに
お応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。

そのため、メンバー個人の得意分野を活かして仕事を割り振る体制を整えており、
月～土は20時にPCが全社シャットダウンとなりますので働きやすい環境づくりも実現しています。
（日曜日は終日PC起動不可）

【募集背景と働く環境】
事務所開設以来、毎年売上が増加しており、事務所の規模も拡大しております。
税理士部門は44人在籍しており、そのうち有資格者は10名です。
年齢構成は、60代4名、50代6名、40代11名、30代9名、20代14名とバランスよくなっております。

家族経営ではない非同族法人で、お客様のニーズをとらえて高品質のサービス提供を心掛けている、プロ集団志向の法人です。
社内には有資格者が４名在籍しており、案件の難易度に係わらず何でも相談し合える、風通しのよい職場です。
落ち着いた雰囲気の中、平素は残業も少なく、ワークライフバランスを整えたい方、税理士試験を目指して勉強されている方も、腰を据えて就業できる環境が整っています。

公認会計士１人・税理士２人・社労士１人が在籍しており、
社員研修に力を入れている風通しのよい会計事務所です。

残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。

名古屋市中区にある税埋士法人です。
平成２０年に法人化し、また社労士・弁護士・司法書士・行政書士事務所を併設し、
多方面からお客様をサポートできるよう取り組んでいます。
今回は業務拡大に伴う、増員募集です。

【当法人について】
当グループは創業以来、社外重役の立場から専門的能力を発揮し、中小企業を支援してきました。

我々に対するお客様のニーズは、決算・申告や税務ばかりではありません。
当社を母体とする当グループでは、経営計画をはじめ、
相続事業承継・経理改善・IT・マナーなど、お客様それぞれのステージに合わせたニーズに
お応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。

そのため、メンバー個人の得意分野を活かして仕事を割り振る体制を整えており、
月～土は20時にPCが全社シャットダウンとなりますので働きやすい環境づくりも実現しています。
（日曜日は終日PC起動不可）

【募集背景と働く環境】
事務所開設以来、毎年売上が増加しており、事務所の規模も拡大しております。
税理士部門は44人在籍しており、そのうち有資格者は10名です。
年齢構成は、60代4名、50代6名、40代11名、30代9名、20代14名とバランスよくなっております。

【当法人について】
当グループは創業以来、社外重役の立場から専門的能力を発揮し、中小企業を支援してきました。

我々に対するお客様のニーズは、決算・申告や税務ばかりではありません。
当社を母体とする当グループでは、経営計画をはじめ、
相続事業承継・経理改善・IT・マナーなど、お客様それぞれのステージに合わせたニーズに
お応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。

【募集背景と働く環境】
事務所開設以来、毎年売上が増加しており、事務所の規模も拡大しております。
税理士部門は44人在籍しており、そのうち有資格者は10名です。
年齢構成は、60代4名、50代6名、40代11名、30代9名、20代14名とバランスよくなっております。

子供の行事や突然の発熱のための休暇など、最大限に配慮いたします。扶養の範囲内の勤務でも大丈夫です。
【採用専用ホームページ】
https://zeirishisaiyou.com/

【採用専用ホームページ】
https://zeirishisaiyou.com/

【有給100%消化】
こだわっています。

【年間休日120日】

【資格取得をバックアップ】
資格取得にかかる費用などを全額負担します。勉強代なども補助しているので働きながら資格取得が可能です。

所長は簿記論、財務諸表論、法人税、相続税、消費税を働きながら合格しています。
大原簿記専門学校の法人税非常勤講師をしていました。
そのため、働きながら勉強する方の気持ちも良く理解しています。
試験勉強のアドバイスや指導もできます。
《 大原簿記専門学校、資格の学校TACの税理士試験の授業料は全額を事務所が負担し、社員の資格取得を応援しています。 》

■当事務所では顧問先企業への巡回監査を軸に、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。また、お客様が連絡を取りたいときに、当事務所と素早くコンタクトの取れる体制を構築し、日本一スピーディな会計事務所を目指しています。
■一般的な税務から会計システムの導入、行政書士業務、社会保険労務士業務、経営コンサルティングまで、経営に関わる様々な問題に対し、付加価値の高いサービスを提供しており、クライアントの規模や業界業種も多種多様であるため、いろいろな経験、知識を得ることができます。
■研修制度も充実しており、ベテランスタッフも多いので、不安なく仕事に取り組んでいただけます。

＜当税理士法人について＞
・栄駅から徒歩5分。名古屋市栄に事務所を構える税理士法人です。
　駅からも近く、通勤にも非常に便利な立地です。
・所長は公認会計士（大手監査法人出身）で、通常の税務会計業務以外にも、M＆Aや組織再編、事業承継などの案件も対応しているのが特長です。中でも医療業界には強みを持っています。

＜働く環境について＞
・20代から60代のメンバーが在籍し、所長をはじめ皆、親しみやすい雰囲気の事務所です。
・税理士資格取得に向けて、仕事と勉強・通学を両立しているスタッフもいます。
・個人のレベルアップを図るため、所内研修を充実させています。また、所外研修にも多く参加してもらっています。
・通常の法人税務だけではなく組織再編などの業務や、相続税・事業承継といった資産税業務も経験できます。そういったスキル・キャリアを自ら切り開いていきたいという方は大歓迎です。

＜働き方について＞
・「ひとりひとりの担当法人数を少なくし、顧客のフォローをきめ細やかに行うことで、一般の事務所よりも付加価値の高いサービスを提供」することを事務所の方針としており、
　収益率を上げることを実現しています。

【将来のキャリアの方向性】
・将来の中核・マネジメント・幹部社員
・海外現地法人勤務・海外赴任・海外駐在員(本人希望やキャリア形成の考え方を尊重)

このポジションでは、経理財務職の幹部候補を募集いたします。事業会社での経理財務経験者を歓迎しております。ご経験内容やご希望により、ご担当ポジション等をご相談させていただきます。

海外に40以上の拠点を持つ、信頼の世界ブランド「Makita」。アメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・ルーマニア・中国・タイの7ヶ国に生産工場を持つほか、40社以上の海外販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上が海外というグローバル企業です。
売上高経常利益率16.0％、自己資本比率86.8％となっております。海外売上比率も80%を超えており、堅実な経営と高い従業員満足度を誇る超優良企業です。

老舗としての西三河エリアにおける盤石な地盤を持ちつつ、2代目所長による新しい取り組みを積極的に取り入れていこうとする姿勢を持つ会計事務所です。
税務だけでなく経営に直結する相談やアドバイスを行い、黒字企業を増やすというコンセプトにしています。
年間休日120日、有給取得奨励など、所員の働きやすさにも最大限配慮した事務所です。

産業廃棄物のリサイクル提案と回収業務を軸に、景気の動向に左右されず安定した経営基盤を持っています。
職場全体の風通しが良く、経理職の立場ながら経営者に提案しやすいポジションで仕事ができるので、やりがいを感じられる職場環境です。
同僚の方のサポートも手厚くあり、腰を据えて末永く働いていくのに最適な職場です。

ローテーションで3年間の海外赴任があります。
新規で海外拠点を出す際には必ず本社経理部から最低1名出向しますので、海外赴任などグローバルな活躍を希望される方に適しています。

中小企業で経理全般を経験された方がマッチしています。

内勤担当は現在3名です。
残業も少ないので仕事と家庭の両立をしたい方に適しています。

創業以来の無借金経営。たとえ不測の事態が起こっても、社員は必ず守るという姿勢が盤石の財務内容に表れています。
経理課は若いスタッフが多く、年代もみんな近いので、非常に雰囲気のよい部署だと思います。仲も良く、いい意味で上下関係はありませんので風通しはとてもいいです。
代表者が社員の自主性を尊重した働き方を推進しているため無理な残業などは一切ありません。
オン・オフのメリハリがある社風ですので、有給休暇取得も推進し、社員のワークライフバランスも大事に考えています。

会社が成長期に入っており規模が急速に大きくなるにつれ、経営に関わる数字をしっかり把握して行く必要が生じています。
経営者の参謀役として現場ともコミュニケーションを取りながら数字の分析などして頂ける方に是非参画していただきたいです。

ワークライフバランスや時代に合った総務の在り方について、企画や提案をしてゆく戦略的総務の役割です。

有給休暇消化率もほぼ100%でワークライフバランスの充実も出来、インセンティブで給与アップも望めます。

組織はまだ小さいですが東海エリアで唯一無二のサービスを持っており、大手税理士事務所とのコンペでも負けない実力を持っています。
年1回の社員旅行も行先は所員全員で考えたり、定期的に懇親会を行ったり、所内の雰囲気・人間関係は極めて良好です。

申告書作成業務などの手作業はパート職員に任せられますので、コンサルティングに専念出来る環境です。
社外取締役として企業の中に入ってサポートをするサービスもあり、より企業に踏み込んだサービスを実施する事が可能です。

名古屋に本社を設けている税理士法人になります。
東京支社での求人になります。
業務内容以外のサービスにも携わっていただくことも可能です。
キャリアプランとして専門性も身に付けられる環境がございます。

ワークライフバランスや時代に合った総務の在り方について、企画や提案をしてゆく戦略的総務の役割です。

組織がまだ小さいのですぐにマネジメントにもチャレンジする事が出来ます。
上場水準の経理を一部分ではなく全般的に経験したい方に適しています。