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転職・求人検索結果一覧

    1〜8件/ 8件中

  • NEW 正社員 No.ST0088111

    株式会社アペルザ

    【 採用人事(リーダー候補)】日本の製造業を支援するIT企業! Forbes社の「世界が注目!期待のスタートアップ日本の50社」に選出<年間休日120日以上◎>

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 人事制度 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    採用業務をメインに、人事領域にかかわる業務に幅広く対応いただくことを想定しており、将来的には人事チームをお任せできるリーダーシップのある方を募集しています。

    ■採用
    *採用要件の定義
    ・初期的にはご担当いただく業務領域としては想定していませんが、将来的には、経営層や各組織のハイヤリングマネージャーと密に連携し、事業成長に必要な人材像を明確にし、誰を、どこから、どう口説くかまでを言語化し推進していただくことを期待しています。
    *母集団形成
    ・主な業務領域として初期的に対応を期待しているものとして、求人媒体の運用(求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案)、エージェントコミュニケーション(人材紹介会社への案件共有、リレーション構築=良質な候補者の優先紹介を獲得に繋げる)、ダイレクトソーシング(BizReachやFindyなどのスカウト)の運用を想定しています。
    *選考プロセス管理
    ・応募から入社までのスケジュール調整を初期的な対応領域として予定しています。書類のスクリーニング、面接日程の調整、評価のとりまとめ・合否判定のディレクション、オファー(内定)実務(条件確認、内定通知書の作成、入社承諾に向けたフォローアップ)、入社前後のオンボーディングと活躍までの支援(入社手続き、入社後の早期立ち上がりに向けた受け入れ計画の立案と改善)が主な業務内容になります。
    ・書類選考やカジュアル面談、面接などにも同席をいただき、選考のポイントや基準などを把握いただくこともウェルカムです。
    *採用広報
    ・当社はまだ採用市場での認知が高くありません。スカウト文面・求人票・採用広報のすべてをコンテンツ力で補う姿勢が重要と考えていますので、業務に慣れながら、採用サイトの運用・改善、社員インタビュー記事の企画・執筆(Noteなど)、採用イベントの運営も行っていただきます。
    *データ集計とレビュー
    ・職種に関わらず日次、週次、月次での振り返りを重視しています。どのような目標に対してどこまで進捗し、その予実差の要因はどこにあり、どのようにそのギャップを解消していくか、ということをまとめます。採用は重要なテーマであるため、週次、月次で経営層に対してレポートする内容を整理いただきます。(報告実務は徐々に行なっていただきます)

    ■人事
    *人事制度の改善・運用
    ・人事制度を今年度にアップデートしています。四半期ごとの評価サイクルの運営(スケジュールの策定と全社への案内、プロセスの進捗状況の確認、評価会議の設営など)を行なっていただきます。
    ・組織の拡大と評価サイクルを通じて改善を積み重ねていくために、振り返りを通じて改善機会の洗い出しと具体的な改善アクションなども徐々に取り組んでいただくことを期待しています。
    *カルチャー形成
    ・組織の拡大に合わせて新たに仲間に加わる方や組織間の交流だけでなく視線や価値観を合わせ、活発にするためのMVVの浸透や社内交流の企画立案と運営なども徐々に進めていただきます。

    ■庶務
    *バックオフィス組織のメンバーとして、庶務業務も一部お手伝い頂きます。

    応募条件

    ■必須スキル
    以下のいずれかの経験をお持ちの方。マネジメント、責任者経験は不問
    ・事業会社における中途採用実務(スカウト・エージェント対応・選考調整等)の経験
    ・人材エージェントにおける中途採用支援の経験
    ・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験3年以上(経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整のような業務も正確に行うことができること)

    ■歓迎スキル
    ・エンジニア採用の経験
    ・スタートアップ企業での人事や管理部門の経験
    ・採用広報の経験/SNS運用など
    ・チームマネジメント、人材マネジメント経験
    ・データを用いた採用改善の経験(歩留まり分析・ROI管理等)
    ・人事/採用業務以外のビジネス経験

    勤務地

    神奈川県横浜市中区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 650万円

    アピールポイント

    当社は創業以来、少数精鋭の体制(従業員数十名規模)で事業立ち上げ〜推進をしてきましたが、今後の事業拡大に合わせて組織陣容の拡大を想定しています。採用活動は全職種(エンジニア・ビジネス・コーポレート) × 複数チャネル(スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクト)を同時並行で行っていますが、リソースが不足しております。

    一方で、採用を通してただ人数(量)を増やすことが目的ではありません。AIの時代における組織モデルが未確立な状況の中では、一人ひとりの採用が企業価値に直結し、 採用の質がそのまま会社の成長速度になると考えています。採用活動を強化することは、当社の事業推進活動を根元から強化することでもあると同時に、候補者にとっても重要な選択の成功体験に繋げるということでもありますので、採用活動を事業として推進できる人材を求めています。

  • NEW 正社員 No.ST0088898

    OJT後リモートワーク可/創業以来黒字経営/月次決算経験から上場企業経理へステップアップ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    財務経理担当として、まずはこれまでの経験に応じた業務からお任せします。

    ■月次・年次決算
    ■各種会計処理・仕訳対応
    ■連結決算
    ■開示資料の作成
    ■他部署と連携した業務推進・課題解決

    経験の浅い方は、月次決算の補助業務などからスタート。業務の幅を広げながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの経理業務にも挑戦していただきます。
    単に決められた業務をこなすだけでなく、自ら仕事を見つけ、周囲と連携しながら業務改善にも取り組んでいただくことを期待しています。

    活かせる資格

    税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ■経理実務経験2年以上
     ※月次決算の補助経験から応募可能

    勤務地

    神奈川県横浜市

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【入社後は…】
    入社後はOJTを通じて、当社の業務や会計処理について学んでいただきます。
    これまでの経験・スキルに合わせて担当業務を決定するため、月次決算の補助経験からステップアップしたい方も歓迎です。
    慣れてきた後は、連結決算や開示業務などにも徐々に携わり、上場企業の経理として専門性を高めていける環境です。
    ※OJT期間(約2~3か月)後はリモートワークも可能です。

    【チーム組織構成】
    財務経理チームは課長1名、メンバー3名の少数精鋭組織です。
    一人ひとりの担当領域が広いため、経験年数にかかわらず「やってみたい」と手を挙げることで、新しい業務に挑戦しやすい環境です。
    チーム内はもちろん、他部署とも連携しながら業務を進めています。

    【ポジションの魅力】
    ① 上場企業経理へステップアップできる
    月次決算の補助経験などからスタートし、連結決算・開示業務まで段階的に経験できます。
    ② 経験年数に関係なく挑戦できる
    少数精鋭のため担当領域が広く、意欲次第で新しい業務にも積極的にチャレンジできます。
    ③ 安定した経営基盤で長く働ける
    26期連続黒字経営のグロース市場上場企業。転居を伴う異動もなく、腰を据えてキャリアを築けます。

  • NEW 正社員 No.ST0085386

    【横浜/経理リーダー、リーダー候補 】 <CAE国内トップクラスシェア> フレックス&リモートワーク可能(所定労働時間7時間半)/年休125日

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 経理(税務)

    仕事内容

    仕訳登録/承認作業
    月次/四半期/年次決算対応(決算整理仕訳を含む)
    決算報告資料の作成
    税務申告一式(グループ通算制度、外形標準課税を含む)
    監査法人・税理士・銀行対応
    予算実績管理・会議体報告資料の作成
    業務フローの改善
    経理部メンバーの指導・育成対応
    *将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。

    応募条件

    【必須】
    以下、5年程度の経験
    ・事業会社で日常経理~決算までの一連の業務を担当した経験
    ・Excel 関数・ピボットテーブル等を用いたデータ処理能力、および会計ソフトや Salesforce等の IT ツール活用スキル
    ・決算業務経験
    ・簿記2級程度の経理知識(実務で活かせるレベル)
    ・税に関する基礎知識(法人税、消費税等)

    【歓迎】
    • ベンチャー企業、IPO 準備企業での実務経験
    • 会計関連のシステム導入経験
    • 業務フロー改善経験

    勤務地

    神奈川県横浜市西区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 750万円

    アピールポイント

    当社は最先端のデジタル・エンジニアリングを通じて国内 MBD・CAE 分野におけるトップレベルの技術力を備えた数少ないトータル・ソリューション専門プロバイダーであり、創業から 30 年を迎えた今も成長を続けている企業です。主要顧客は自動車業界をはじめとして、日本の製造業に多岐にわたっております。開発設計プロセスの高度化のニーズが高まる中で、開発設計 DX の実装のためのソリューションを提供するリーディングカンパニーとなるべく、2023 年 5 月にベイン・キャピタルの出資を受け、更なる成長を目指しております。

    <本ポジションの魅力>
    本ポジションでは新たな成長段階を迎える 本社の経理部門で他部門とも協力し財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。座学で身につけた経理・税務の知識を実務で早く発揮したい方、より大きな責任を担い決算業務をリードしたいにもかかわらず、現職ではその機会が巡ってこない方に最適な環境です。

  • NEW 正社員 No.ST0085135

    【川崎市/財務経理部リーダー】”財務経理業務全般”をお任せします!実働7.45時間/研修制度完備で着実にスキルアップ◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    専門性を生かした財務経理業務全般
    ■具体的な業務例
    ① 経理業務の実務総括としての財務諸表作成業務及び部門全体取りまとめ。
    ② 経営課題及び他部門が抱える課題への適宜適切な会計・税務視点での提言

    ※リモートワークを導入しており、多い方ですと週4でされている方もいます。部門では毎週金曜日に出社日を設けて運用されています。

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・財務経理や会計事務所等勤務経験
    ・チームリーダーとして後輩や派遣社員などへ教育をされた方
    ・簿記 2 級相当
    ・財務経理部門へ興味がある方、⾧期的な勤務希望の方
    ■歓迎条件 ( WANT )
    ・チームリーダーとしてのリーダーシップを発揮された方(マネジメント経験者)
    ・語学(英語)
    ※翻訳ツールを使うなどでも良いので業務利用(e-mail等)に拒否感の無い方。語学はあくまで歓迎条件です。
    ※リーダーポジションは非管理職です。管理職へは昇進試験をパスする必要があります。

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    700万円 〜 850万円

    アピールポイント

    川崎市にある企業です。福利厚生も充実しており、フレックスタイムやテレワークが導入されています。安定した就業環境の下で数名のチームリーダーとしてリードしていただける方を求めており、実務面およびマネジメントなどスキルアップを実現されたい方にはマッチする求人となります。

  • NEW 正社員 No.ST0085134

    【川崎市/財務経理部サブリーダー】”財務経理業務全般”をお任せします!実働7.45時間/研修制度完備で着実にスキルアップ◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務)

    仕事内容

    専門性を生かした財務経理業務全般
    ■具体的な業務例
    ① 経理業務全般(月次決算及び会計システムリプレイス)
    具体的な業務は、希望含め応相談
    ② 経営課題及び他部門が抱える課題への適宜適切な会計・税務視点での提言

    ※リモートワークを導入しており、多い方ですと週4でされている方もいます。部門では毎週金曜日に出社日を設けて運用されています。

    活かせる資格

    USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・財務経理や会計事務所等勤務経験(3年程度を目安)
    ・簿記 2 級相当
    ・財務経理部門へ興味がある方、長期的な勤務希望の方
    ■歓迎条件 ( WANT )
    ・プロジェクトマネジメント
    ・語学(英語)
    ※翻訳ツールを使うなどでも良いので業務利用(e-mail等)に拒否感の無い方。語学はあくまで歓迎条件です。

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    川崎市にある企業です。福利厚生も充実しており、フレックスタイムやテレワークが導入されています。安定した就業環境の下でスキルアップを実現されたい方にはマッチする求人となります。

  • NEW 正社員 No.ST0084210

    【(横浜)経営企画 FP&Aメンバー】CAE国内トップクラスシェア/グローバル展開/平均残業時間10時間/年間休日125日

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画

    仕事内容

    当社は、設計開発領域におけるMBD/CAE技術を基盤に、製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援してきました。現在は、30年の実績をもとにファンドの出資を受け、非連続的な成長フェーズに入っています。
    その中核として、経営と現場をつなぎ、数字面から事業をドライブするFP&Aメンバーを募集します。

    ■主な職務内容
    本ポジションでは、経営企画部門の一員として予算策定・予実管理を中心としつつも、全社戦略/事業戦略などのイニシアチブなどの幅広い企画業務に携わっていただきます。技術・営業部門など様々なステークホルダーを巻き込みながら推進することが求められます。

    <具体的には以下の業務を担っていただきます。> 
     経営基盤の構築・運用
    ●予算策定・予実管理など経営指標の設計とモニタリング体制の構築・運用
    ● 全社・部門のKPI設計・運用支援
    ●(スキルに応じて)投資評価、財務モデル構築、ダッシュボード高度化

     全社イニシアチブの推進
    ● 経営会議・全社会議などの経営会議体の運営および事務局機能
    ● 中期経営計画・各本部事業戦略の策定・実行サポート
    ※キャリア志向やスキルによって柔軟に変更いたします

    ■体制
    経営管理本部に所属し、経営企画機能のマネージャーの元で業務を進めてもらいます。
    レポートラインは、経営管理本部長(CFO)または経営企画部門のマネージャーになります。
    加えて、技術・営業部門の責任者とも連携しながら全社横断で課題に取り組んでいただきます。

    応募条件

    【必須】
    ●FP&A(予算策定・予実管理等)、管理会計、経営企画の実務経験(2年以上)
    ●部門横断でのコミュニケーション・調整経験
    ●Excelでのデータ分析、財務モデリング、PowerPointでの資料作成スキル

    【尚可】以下1年程度の経験
    ● 事業会社でのFP&A・管理会計経験(特に製造業・B2B領域)
    ● 経営層向け資料作成、会議運営、プロジェクトマネジメントの経験
    ● 中期経営計画や投資評価の経験
    ● BIツール(Power BI, Tableauなど)を活用した分析・レポーティング経験

    勤務地

    神奈川県西区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    550万円 〜 700万円

    アピールポイント

    設立30年、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えたトータルソリューションカンパニーです。
    (CAE:Computer Aided Engineering。工業製品の設計・開発工程においてその作業を支援するコンピュータシステムを指します。)
    世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。売上は毎年右肩上がりと好調で、事業は拡大しています。

    ■本ポジションの魅力
    ①経営に近い経営企画として、数字を意思決定に直結できる
    単なる数値管理にとどまらず、経営層・事業責任者とのディスカッションを通じて、「何が事業を動かしているのか」「どの指標を改善すべきか」を一緒に設計する役割です。事業構造への理解や経営リテラシーを高めながら成長できます。
    ②安定した事業基盤 × 成長フェーズの両方を経験できる
    当社は30年の実績に裏付けられた堅実なビジネスを有しながら、事業変革を進めています。
    安定的な収益のもとで「変革のための経営企画(FP&A)」を担うダイナミックな環境です。
    ③各部門と近い距離で、経営と現場をつなぐハブとして活躍できる
    技術・営業など各部門のパートナーとして連携しながら、数字の背景にある実態を理解し、経営改善や変革提案へとつなげる役割を担います。

  • NEW 正社員 No.ST0081723

    【上場企業・ワークライフバランス〇】決算業務をお任せ、フレックス制度あり、残業少な目

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務) 、 経理(原価計算)

    仕事内容

    子会社の決算業務をお任せいたします。
    スキルやご希望によっては単体決算や開示業務、税務業務、連結決算等もお任せする予定です。

    応募条件

    【必須条件】
    経理実務の経験3年以上

    【歓迎条件】
    税務申告の経験
    会計事務所・税理士法人出身者

    勤務地

    神奈川県横浜市西区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    決算業務のご経験がある方(補助レベルでも可)をターゲットとしています。
    ご入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せする予定です。
    税務業務・原価計算・開示業務・連結決算などは未経験でも問題ありません。
    ご希望であれば、未経験の業務もお任せいたしますので、スキルアップも可能です!
    また、繁忙期でも月の残業時間は20時間未満と少なく、フレックス制度も導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    お子様のいるスタッフも活躍しており、ご家庭の事情等の急な対応にも理解ある環境です。
    会計事務所や税理士法人でご経験を積まれてきた方も大歓迎。上場企業での経理業務にチャレンジできるチャンスです。
    皆さまのご応募をお待ちしております。

  • NEW 正社員 No.ST0066055

    週に1回(月曜日)以外はテレワークを推進する上場企業でIRスタッフを募集します

    雇用形態

    正社員

    職種

    IR 、 営業・マーケティング・広報

    仕事内容

    現在経営企画室ではIRの他に広報、総会の運営管理、新規事業推進、M&A、開示資料作成などを幅広く行っております。役員+マネージャーの2名体制でしたが、2023年3月末にマネージャーが退職することとなり、IR・広報をメインとした業務を担って頂ける方を求めております。
    当面はIR・広報のみを想定しておりますが、役員の担う上記業務について能力と意欲のある方には徐々にお任せしていくことも可能です。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須要件】
    ■IRの実務経験もしくは経理として決算までの数字を作り上げる経験を積んできた方
    【尚可要件】
    ■対外的な文書作成経験など、文章の種類は問わずオフィシャルな文章についての草案作成や校正に携わった経験をお持ちの方

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    444万円 〜 650万円

    アピールポイント

    現段階では投資フェーズが一服しておりますが、M&Aによりグループの再編なども積極的に行う企業ですので、将来的には様々なことの経験できる環境です。
    コロナを挟んだ数年間においても着実に増収を続けており、間もなく設立から50年を迎えますが、成長を続ける企業でございます。
    原則的に月曜日は出社となりますが、週4日は在宅勤務により業務を進めて頂きます。

1〜8件/ 8件中