不動産業にAIを活用したプラットフォームを開発している上場企業。
1000億以上の売上がありながらも前期比約130％売上増を達成している新進気鋭のベンチャー。
M&Aにより海外にも展開しているグローバル企業でもあります。

今回は経理部長候補の採用です。
上場以来、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展する中で、経理部門の体制強化、組織育成、PMI/IFRS関連実務の対応など、管理体制の強化が急務となっています。
第2創業期を迎える成長企業において、経営基盤となる経理組織の根幹を担っていただける方の募集となります。

組織強化の仕事を自らつくることで経営に携われる、大変やりがいのあるポジションとなっています。
また、役職関係無く、フルフレックス制度を活かしながら活躍できる働き方も魅力となっているため、キャリア×プライベートの両立を目指している方にもオススメの求人です。

◆事業内容
同社は【人材×IT】特にフリーランスという点におきましては、確固たる地位を確立しているスタンダード上場企業です。
経済産業省の発表では、2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると推計されており、
IT人材の育成・確保は、魅力あるサービス・プロダクトを提供していきたい企業にとって経営課題となっています。
この課題にいち早く着目し、ITフリーランスという働き方を世に広げ、
IT人材をシェアリングする時代を導くという解決策を提示しました。
これからも技術リソースのシェアリングプラットフォームとして業界を牽引してまいります。
法人向けSaaS型DX/IT人材育成サービスなどの教育事業や、
フィリピン・セブ島を拠点としたオフショア開発事業を展開するシードテック株式会社、
オーストラリアにおいてカジュアル雇用人材やフリーランスを活用したIT人材特化型の人材サービス事業など、
今後もM＆Aも行っていき更なるギークスグループのシナジーを活かしたポートフォリオ経営を展開していきます。

◆ 募集ポジションについて
今回FP＆A部門を立ち上げたことをきっかけに、経理部の組織強化を図るための増員募集となっております。
既存メンバーと共にまずは足並み揃えて業務に取りくんでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引頂くことも想定しております。

◆ 組織構成、入社後任せたい業務
経営企画本部は7名、その中でも経理部は、上場経験豊富な部長様の元、計3名で経理部を担当しております。
※部長様とも直接お打合せしており、大変穏やかでお話ししやすい方です。既存メンバーも和やかと伺っております。
ご入社後は、ご経験に応じてお任せする業務が変わってきますが、
子会社管理や本体決算とりまとめから着手いただきたいと考えております。
ゆくゆくは、連結・開示業務に加えて、部門内の業務改善、デジタル化等に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
海外に子会社が３社あるため、IFRSの知識習得や英語力を活用できるポジションにもなります。
（現地には日本人スタッフもおりますので、日本語でのコミュニケーションも可能なのでご安心ください。）

◆ 働き方
固定残業45時間ついておりますが、残業は10時間～20時間程。
上場企業でも何故ここまで残業が少ないかと言いますと、フレックス制度を導入しており、柔軟に使用できるためです。
業務の進捗具合に合わせて、時間変更できる点や朝の通勤ラッシュも避けることが可能！
管理部門も柔軟に使用できる体制が整っていると部長様より伺っております。
リモートワークにつきましても、ご家庭の事情に合わせて、使用できますのでご安心ください。

◆こんな方にオススメ！！
・スキルアップや裁量を持ちつつ、柔軟に働きたい方。
・上場子会社・IPO準備から上場本体の経験を積みたい方。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと資産税グループの２つのグループで構成されており、今回は法人グループでの採用です。
クライアントのメイン売上規模は１億円ほどですが、上場企業子会社から個人事業まで幅広く対応していただくことができ、
ご希望やご経験によって資産税の業務と兼任していただくことも可能のため、広がりのあるキャリアを築くことができる環境です。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、中長期にご就業されているスタッフも多いため、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。

ぜひご興味をお持ちいただけましたらお問い合わせください。

1980年設立の組込みにおける「検証ツール」「開発ツール」「技術支援サービス」の総合サプライヤー。
同社は組込みソフト開発者・システム開発者を支援する「ソフトウエア開発検証ツール」を開発・販売しています。
近年は自動車ソフト開発の分野を中心に単体テストツール、モデルベース開発ツール＆サービスを提供し、
多くの顧客にとっていなくてはならない存在となっています。

■高い技術力と働きやすい社風
・高い技術力と品質の高い仕事を重んじる風土です。30～40代の社員を中心に、高い技術力を有した技術者が多く在籍しています。
・個人のキャリアプランや志向性に合わせて柔軟な成長環境です。また、女性社員の方も多く活躍されており、年齢・性別・国籍を問わず経験・スキルに応じてフラットに活躍できる風土です。
・月末月初には残業が発生しますが、月単位のフレックス制の為、それ以外の日に短く働くことが可能です！

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
監査法人から事業会社でのファイナンス領域でのご経験、またIPO準備のご経験を活かし、経理責任者として活躍していきたいというご希望がある方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
当社は、医療機関向けSaaS型予約管理システムの提供・金融決済サービスの提供を行っている、GMOインターネットグループ（東証プライム上場）のメンバーです。
全国の医療機関向けに、医科向けでは「メディカル革命 byGMO」、歯科向けでは「Dentry byGMO」という製品名の予約システムを中心としたクラウド型院内オペレーションシステムを提供しています。
食事やドリンクを無料で提供しているGMO Yours、ジム・フィットネス利用無料など福利厚生も充実しています！

＜ホールディングスグループで給与計算をメインとした業務ポジションを募集中！＞

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／テレワーク(在宅勤務)可／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

また、新百合ヶ丘にもオフィスがあり、どちらにも出勤が可能となっております。

新百合ヶ丘オフィス：
〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1番1号
新百合ヶ丘シティビルディング 5階

監査、会計、アドバイザリー、税務、法務サービスを専門とした国際的な統合パートナーシップです。世界の95以上の国と地域で活動し、47,000人以上のプロフェッショナルの専門知識を活用し、あらゆる規模のクライアントを支援しています。 *適用される国内法により認められている地域のみ。

1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、外国人投資家および日本企業、世界各国のクライアントに対して、監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、15名のパートナーのリーダーシップのもと、19国籍の200名以上のプロフェッショナルを擁しています。

今回のポジションは未経験でスタートする事が出来るおポジションとなります。
外資系企業で働いてみたいと思っている方や英語をもっとブラッシュアップ出来る環境に身を置きたい方へお勧めです。

過去の事務経験は問いません。自分の仕事に興味を持ち、やり方を工夫しながらしっかりとお仕事を遂行できるタイプの方であれば問題なくスタートできます。

お仕事に慣れるまでは、3か月から6か月は時間がかかるかもしれませんが、
責任感も強いお仕事になりますので、自分の成長をじっくりと感じる事が可能です。

世界150カ国に23万人以上いる世界最大級のファームEY税理士法人での募集となります。
EY税理士法人は、そのEYメンバーファームとして、企業のニーズに即応すべく、国際税務、M&Aや組織再編、移転価格に関するサービスを始めとする税務アドバイザリー・税務コンプライアンスの専門家集団として質の高いサービスを提供しております。
本ポジションは主にPEファンド向けのM&Aに関する税務アドバイザーとして、国内・海外M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスの提供をする、M＆A税務コンサルタントの募集となります。
1案件に対して4～5名のチームを組み、税務以外の専門分野については弁護士や公認会計士、ファイナンシャルアドバイザー等、各種M&A専門家とともにプロジェクトに参加し、税務のスペシャリストとしてM&Aの最前線においてクライアントの投資意思決定のサポートを行います。
一般の事業会社と比べ、クライアントがPEファンドとなるため、投資のプロと密にコミュニケーションを取っていく必要があるため、より高度で専門的な知識が身に付き、その分やりがいや達成感を感じることができるポジションです。
これまで税務分野でご経験を積んできた方で、＋αで自身の強みを身に付けたい方やより高度で複雑な業務に取り組んでいきたいとお考えの向上心をお持ちの方にはおすすめの求人です。

今回募集しているRoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、バックオフィス業務を対象に業務削減を実現するクラウドサービスや業務代行を担うアウトソーシングサービスの開発提供に取り組んでいます。
今回、「RoboRoboペイロール」という給与計算や周辺業務がワンセットになった新サービスが好調なため、今後の事業拡大を見据え、組織強化のため増員募集していくこととなりました。給与計算代行の導入を担っていただくポジションです。導入に当たり必要な要件整理やスケジュール管理など、クライアントとやり取りしながら導入を支援していただきます。
給与計算のご経験や社会保険労務士の知識を活かせるポジションです。

リモートワークの利用制限はないので、週2～3日程度で利用している方が多く、フレックスタイム制で中抜けもOKなため、お子様を送迎することも可能！そのため、子育て世代の方が多く在籍しており、柔軟な働き方を実現しております。

今後の事業成長を更に加速させるため、社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています。時短勤務や、週数日からの勤務（正社員以外の雇用形態）なども相談可能です。
ワークライフバランスを整えつつ、専門性も高めていきたい方にはお薦めの求人です！

・減速機（歯車）の総合メーカーとして、ロボット用の超小型減速機から大型まで幅広い商品群を持つ住友重機械グループの中核を担う事業部です。
・入社直後：原価計算、決算、予算実績分析業務を通じて事業部の業績管理の考え方を体得し、当部の中核社員へのキャリアを形成できます。
・5年後以降：住友重機械の財務経理社員として、3〜5年のローテーションによりPTC事業部内の海外子会社(中国、ベトナム、欧米)への異動等によりキャリア形成が可能です。

・グループ経理は少数精鋭メンバーで構成しており、任される業務範囲が広く、各個人の存在価値を実感しながら業務に取り組める環境があります。
・その中で予算・業績管理などの管理会計業務を経験することができます。
・入社直後：入社後は、会社概要や各種会社規則説明、安全教育など一連の入社時教育を行い、経理部門に配属後は、上司や先輩から経理業務の概要並びに担当業務の詳細説明やOJTを予定しています。また、キャリア採用者教育も予定しており、住友の歴史や心構え、社内人としての各種ノウハウなどを学ぶとともに、同時期入社の他部門のメンバーとの交流を深められます。

今回募集しているRoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、バックオフィス業務を対象に業務削減を実現するクラウドサービスや業務代行を担うアウトソーシングサービスの開発提供に取り組んでいます。

「RoboRoboペイロール」という給与計算や周辺業務がワンセットになった新サービスが好調なため、今後の事業拡大を見据え、組織強化のため増員募集していくこととなりました。メインの給与計算代行の業務をはじめ顧客からの問い合わせ窓口なども幅広くご担当いただきます。
「RoboRoboペイロール」の利用を決めた企業様に対しての導入業務（要件整理や設定など）に携わっていきたい方は、そのキャリアもございます。

リモートワークの利用制限はないので、週2～3日程度で利用している方が多く、フレックスタイム制で中抜けもOKなため、お子様を送迎することも可能！そのため、子育て世代の方が多く在籍しており、柔軟な働き方を実現しております。

今後の事業成長を更に加速させるため、社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています。時短勤務や、週数日からの勤務（正社員以外の雇用形態）なども相談可能です。ご入社後に、経理や経営企画など他の業務にジョブローテーションすることも可能です。
ワークライフバランスを整えつつ、専門性も高めていきたい方にはお薦めの求人です！

【業務について】
・担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。
・個人・法人を問わず、顧問先の月次巡回、確定申告などを行います。
・顧客先は中小企業がメイン、チーム制をとり1チーム5～6名で行います。
・スキル、経験内容により入社当初の職務内容を決定し、段階的に業務をお任せします。
・経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。
・バックアップ体制として、月に一度個別に品質管理面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受けることで、大きなミスを防ぐ仕組みを構築しています。
・税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、ワンストップサービスであらゆるニーズに対応可能です。

【社内の雰囲気について】
・困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。
・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。
・業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。
・現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

会社全体のお金の流れを管理する非常に重要なポジションで活躍できるのはもちろん、将来的に税理士とも対等に話せるほどの高いレベルの経理スキルを習得することも可能です。
また幅広いバックオフィス業務に携わることで、経理業務だけではなく様々なバックオフィススキルも身に付けられます。積極性や意欲がある方は早期からキャリアアップのチャンスもあります！経営に近い立ち位置でバックオフィス業務を経験できる環境です。

～同社の属するTAKARA&COMPANYグループとは～
「有価証券報告書」を作成／印刷する権限を持つ数少ない企業であることです。（この権限を有するのは国内2社の
み）非常にニッチな業界ではありますが、その分安定性も高い企業です。特に決算報告システムはすでに市場シェアの約5割を獲得し、グループ内でも注目されています。

ソフトウェア検証業界のパイオニアとして、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズシステム、Webサイト、パッケージソフトに至るまで、1,100社以上の製品・システムの品質向上に貢献している当社。
特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げ、共に業界トップクラスを誇ります。
M＆Aを含めた新規事業開拓を進めており、グループ会社支援等、業務拡大に対応するため、経理部にて人材を募集しています。事業拡大を支え、確実・正確な会計処理を行うだけでなく、業務改善意欲の高い人材を求めています。
経理部にて経理財務・税務・管理会計を担っていますので、幅広いご経験を積むことが出来ます。また、意欲のある方には前向きに業務をお任せしたい方針ですので、スキルアップ可能な環境です。
自己研鑽奨励金制度など、会社全体として成長意欲が高い方へのバックアップが充実しています。フルフレックス／リモートワーク（月上限8日）など柔軟な就業環境も魅力のひとつです。

今回の求人では、税理士資格取得を目指し、これから実務経験を積みたい未経験の方を歓迎しています！
TAC渋谷校もあり、立地的にも専門学校に通いやすい事務所です。
イチから丁寧に教えていただける環境がありますので、これから新しいことに挑戦したい方のご応募お待ちしてます。

【働き方】年間休日120日以上！メリハリのある働き方！
・通常期は残業もなく定時で帰ることのできる環境です。
仕事が終われば17時以降は自由に帰宅することができるので、プライベートの時間や試験勉強の時間を確保しながら働くことが可能です。
繁忙期（2月や4～5月）に関してはある程度忙しい状況です。
ただ、2月の繁忙期後には、3月の第一週をお疲れ様の意味を込めて休暇にするなど社員を大切にする風土もあり、働きやすい環境が整っています。

【事務所の強み】
・クライアントの自計化率が高く、上場企業もあるため、着実にスキルアップできる業務幅があります。
・単なる記帳代行ではなく、経営コンサルに力を入れています！
また、銀行との太いパイプをお持ちで、案件の紹介や資金調達の仲介もスムーズです。
売上1000億円以上の上場企業を含む、売上高数千万円から数十億円規模のクライアントを抱える事務所ですので、経営者との接点も多いことも特徴です！

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2023年620億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回、リーダークラスの経理求人が発生しています。グループの拡大が見込まれる中、その統制を取るべく、経理部門の課題は多くございます。
入社後はグループ会社の経理からスタートいただき、DX化を含む業務改善や、現在出来ていない連結決算の導入等にも携わっていただくことを期待しています。
中途社員が多く、自社ビルで、福利厚生も充実する同社で心機一転ご活躍可能かと思います。

■職務概要・キャリアパス
今回は連結決算の担当者の募集です。入社後は主に親会社側からの連結決算、海外子会社への会計指導などをご担当頂きます。
連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。（海外子会社への経理指導は英語を使用いたします。）
「英語×会計」でキャリアを積みやすい業務内容となっておりますが、ジョブローテーションで単体決算、税務、管理会計、経営企画といったキャリアパスも可能です。
同社はIFRSを導入しておりますが、これまでのご経験としてIFRS決算業務の経験値は不問としております。
貴重な経験をダイレクトに積んでいけるポジションの求人です。将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。
英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在のチャンスもあります。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％

介護業界でトップクラスのシェアを誇る企業です。同社はグループ会社が6社あり、高齢化社会の抱える介護問題に対し、「介護×IT・人材・リース」といった豊富なソリューションでな多様なニーズに応えています。

■募集背景
今回は経理部の決算担当ポジションの募集です。M&Aで子会社も増えている状況で、管理部門の強化のため決算業務を担う方を募集します。

■業務内容
まずは単体決算業務を中心にご担当頂きます。子会社が6社あるので、連結決算に携わることも可能です。
他にも税務申告など単体決算以外の業務も担って頂きますが、まずはご経験に応じた業務からご担当頂き、少しずつ新しい業務をキャッチアップして頂きます。
経理リーダーではありますが、ピープルマネジメントよりもプレイングマネージャーとしての活躍が期待されています。
キャリアパスとしてスペシャリストコースとマネジメントコースの２つから選択することが出来ます。

株式会社AIメディカルサービスは2017年9月に現役の内視鏡医によって創業された医療系ベンチャーです。AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療技術を用いて、「世界の患者を救う～内視鏡AIでがん見逃しをゼロへ～」をミッションとしています。2017年に胃がんの原因であるピロリ菌を鑑別するAIと、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発しました。同社のプロダクトは、昨年末に薬事承認がおり、今年の3月から国内販売が開始されています。
これから売上/事業ともに成長期を迎える同社。今回、そんな同社の成長基盤を支えていただけるような総務労務メンバーを募集いたします。
ご入社いただく方には、ルーティン業務だけでなく業務効率化や社員が満足して働くことのできる環境作りにも積極的に携わっていただきますので、「会社の課題に対して自ら改善・提案をできることにやりがいを感じられる方」がマッチします。また、労務経験は不問ですので、「総務の経験をお持ちの方で、労務領域にも業務幅を広げたい方」にも前向きにご検討いただきたい求人です。ぜひご応募ください。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。
介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
2023年にはグロース市場への上場も果たしましたが、今後も業界課題の解決に挑み、新たなビジネスを生み出すべく邁進しています。

今回募集する部長候補の方には、上場後の第2創業期における体制強化に向け、多方面から知見を発揮いただきたいとのこと。
現経理部長（有資格者）とともに、制度会計全般はもちろんですが、管理会計の強化やBPRの検討などより高次元の業務に取り組んでいただきたいとのことです。

社会課題に正面から取り組み、誰もが幸せに暮らせる未来を目指す会社です。
共感できる方にはぜひお勧めしたい案件です。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。
介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
2023年にはグロース市場への上場も果たしましたが、今後も業界課題の解決に挑み、新たなビジネスを生み出すべく邁進しています。

今回募集する部長候補の方には、上場後の第2創業期における体制強化に向け、多方面から知見を発揮いただきたいとのこと。
現経理部長（有資格者）とともに、制度会計全般はもちろんですが、管理会計の強化やBPRの検討などより高次元の業務に取り組んでいただきたいとのことです。

社会課題に正面から取り組み、誰もが幸せに暮らせる未来を目指す会社です。
共感できる方にはぜひお勧めしたい案件です。

経理は、月次・年次（申告書作成まで）（子会社決算含む）、連結決算、短信、有価証券報告補助まで多義にわたり業務をお願い致します。他社では、経験が出来ないことは当社では幅広く経験が出来、スキルアップをすることが可能となります。またテレワーク制度も充実しており、オンとオフのバランスを取って仕事をしていくことが出来る環境です。

インバウンド、アウトバウンド向けに決算、税務申告書作成業務などの税務会計コンプライアンス業務から外資系クライアントのオーナー層の所得税・資産税関連業務、インバウンドの日本進出支援など税務会計を軸に日系・外資系それぞれに対して幅広いご支援を経験する事が可能です。
また、同法人は税理⼠や⽶国公認会計⼠（USCPA)等の資格取得との両⽴を⽀援するほか、育児や介護等と仕事の両⽴が可能となるような⽀援をしておりますので、是⾮ご相談ください。

在宅勤務可能／フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、総務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。


今回の求人では、中小企業のM&Aの仲介・FAを担当していただきます。
グループ内および提携先の税理士法人のクライアントに対しての案件の掘り起こし、買い手候補探しなどのマッチングの支援を行います。

そのため、テレアポやDMといった営業活動は不要です。


年収は　～1500万円（経験・能力など考慮の上、決定）
また、上記にプラスしてインセンティブ報酬が支払われます。


下記のお人柄が歓迎です。
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・日本の中小企業の後継者不在問題を解決したい方

国内No.1スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営するIT企業です。
創業5年目にして登録ユーザー500万人を突破！今後も事業拡大を続ける同社で、経理責任者候補を募集します。

質の高い経営判断を目指す中で、経理・税務業務の重要性が大きくなってきております。
事業をより前進させるために、これまでの正解や仕組みにとらわれず、経理や税務の知見を活かして、経営陣や各部門の意思決定をサポートいただける仲間を募集しております。
経理のコアメンバーとして、正確かつスピーディな経理/財務体制を構築に向けてご活躍いただくことを期待しております。
現在1,000億円超のIPOに向けて各種準備を進めているところであり、今後は開示書類の作成等の上場関連業務も主導していただくことを想定しております。

貢献度の高い仕事を、周りを巻き込みながら推し進めていきたい方にマッチしています。
「会社の成長を肌で感じながら仕事をしたい」「これまでの経験を活かして上場達成に貢献したい」という方のご応募をお待ちしております。

尼崎の地で開業約50年の歴史がある税理士法人です。

関与法人約500件、資産税関連50件以上（2024年度実績）と基盤があり、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供しております。

法人のひとつの特徴は、真の働きがいのある会計事務所を求めるため、所員に対するマネジメント（成果や目標に沿った仕事への取り組み）に力を入れております。

具体的には、数年前より「識学」（組織マネジメント）を導入されており、業務に対する客観的な評価制度があります。

そのため、これまでの職場において、

・評価が正当ではないと感じる
・マネジメントが不適切なため必要以上の労働時間が発生している
・上司や同僚との人間関係でトラブルが発生している

以上のような悩みを抱えながら仕事をされている方には、それらの解消される働き方が実現できます。

公平な業務への評価制度が備わっているため、実際に所員からも「ゲーム感覚で仕事に取り組める」「客観的な指標があるため、心理的安全性がある」「上司の顔色を伺わなくて良くなった」と社内からの声があがっています。


また、もうひとつの大きな特徴としては、働きやすさにも取り組んでいるため、所定労働時間は08:45~17:00としており、
12月～5月においては、残業の上限が30時間/月。11月～6月期においては、上限が20時間/月と、毎月の残業できる時間が決まっています。

尚かつ、通年を通して、19時以降は残業ができないため、ワークライフバランスが保ちやすい環境があります。

業務に支障がないと判断された方には、在宅ワーク制度もございます。

今後、長く勤めたい方や、上司の顔色を伺わず、評価制度がフラットで風通しが良い環境での就業を求めている方には、大変おすすめの税理士法人です。

・当社は、丸亀製麺を中心に国内外で1,700店舗を展開、売上も1,450億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を進めて参ります。
・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

事業拡大に伴う経理業務の充実に伴い、決算等の経理専門知識のある方、同社及び同社グループの事業に興味のある方を募集致します。
連結決算と中心に決算、税務業務に従事いただきます。
就業時間は7.5時間で残業は少なめですので、ワークライフバランスが整えやすい環境です。