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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089338
株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン
【企業成長を支える財務経理マネジャー】経理体制の強化・財務戦略をリード！◇IPO準備中の出版社/年休125日・所定労働時間7時間◎◇
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 当社の財務経理部門のマネジャーとして、内部管理体制の構築を含む重要なプロジェクトに携わりながら、企業価値向上を実現する中心的な役割を担っていただきます。成長フェーズにある企業で、経理・財務のプロフェッショナルとしてのスキルを活かしつつ、経営戦略に深く関与できるポジションです。
業務遂行にとどまらず、経営の意思決定に寄与し、組織づくりにも貢献しながら、財務経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
■当社について：
出版の知見とテクノロジーを強みに、電子書籍・オンライン販売・出版社向けの広告運用支援など、出版業界の変化を捉えた幅広い事業を展開しています。
既存の枠組みにとらわれず、新しいビジネスモデルやサービスを積極的に生み出してきたことが当社の強み。安定した経営基盤を築きながら、出版領域で培ったノウハウを活かして事業領域を広げ、さらなる成長を目指しています。
変化を恐れず新しい価値を生み出し続ける環境で、今後の事業成長を支える組織づくりにも力を入れています。
【業務詳細】
◇日常経理・売掛買掛管理
・監査法人・証券会社・税理士との対応窓口
・内部管理体制の構築に向けた決算体制・開示資料（決算短信・有価証券報告書など）の準備
・内部統制（J-SOX）導入・整備
◇決算業務・監査法人対応
・月次・四半期・年次決算の管理・監査対応
・監査法人からの指摘事項への対応、修正仕訳の確認
・経営層への財務報告資料の作成
◇財務経理部の組織強化
・業務の標準化・効率化（経理フローの最適化、業務マニュアル作成）
・メンバーの育成・業務分担の最適化応募条件 ■必須条件(スキル・経験)
・財務経理の実務経験（5年以上）
・管理職経験（チームのマネジメント経験）
・月次・四半期・年次決算の管理
・監査法人・税理士との折衝経験
・クラウド会計ソフトの使用経験
・Excelスキル
■望ましい条件(スキル・経験)
・内部統制（J-SOX）対応の経験
・上場会社での有価証券報告書作成経験
・税理士資格歓迎、公認会計士資格歓迎
・金融機関折衝・財務戦略・資金管理・予算管理のスキル勤務地 東京都千代田区
業種 その他（出版・印刷）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 650万円 〜 800万円
アピールポイント
前任マネージャーの退職に伴う、欠員補充の募集となります。
前任者からの引継ぎは想定されていないため、管掌役員、業務委託（マネジメント機能を代行中）から業務を引き継いていただきます。
＜経理組織＞
管理部門管掌役員-★-正社員(30代後半男性)-業務委託2名-アルバイト(60代)-派遣社員2名
※今回は★のポジションの募集となります。現在は業務委託の方がこの★ポジションをカバーされています。
＜管掌役員について＞
財務領域を中心に担当し、決算等は最終承認のみをされております。
30代前半の穏やかな方で、同社に新卒入社時より事業サイドでご経験を積まれている方となります。
そのため、ゆくゆくCFO領域をお任せできる方が見つかり次第、バトンタッチすることを想定されております。
＜上場時期について＞
今期がN-1期となる見込みです。
IPOコンサルが入っているため、上場企業、IPO経験は今回の採用必須要件とはなっていませんが、直前期が多忙になることが許容できる方におすすめしたい募集となります。ワークライフバランス志向が強い方はミスマッチの可能性が高いです。
なお、残業時間は通常時期でも40時間程度は想定されています。
＜入社時のポジションについて＞
募集タイトルはマネジャーとなり、入社後もその役割を期待されています。
入社時は一般社員（非管理監督者）からのスタートとなり、半年程度を目途にマネージャーに昇格する流れとなります。
そのためオファー時については一般社員とマネージャーの待遇の差分を調整給にて調整される予定です。
＜働き方について＞
原則はオフィス出社となりますが、やむを得ない理由がある場合は在宅勤務も可能な環境が整っています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089242
株式会社カッシーナ・イクスシー
【経理 マネージャー候補】財務会計・管理会計・税務まで幅広く携わる／高級家具の輸入・製造・販売を手掛ける企業／年休127日・賞与3回
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 経理全般（財務会計・管理会計・税務）
決算、税務、管理会計、為替対応、システム導入など、ご経験やスキルに応じて様々な業務を幅広くお任せします。
【主な業務内容】
・仕訳・伝票入力、月次・年次決算補助
・請求書の処理・経費精算
・国内外送金手続き、入出金管理、資金繰り表の作成
・工場原価計算（原価差異分析等）
・固定資産の管理・減価償却処理
・税務対応（消費税・法人税申告補助、税理士対応）
・管理会計（予算編成、部門別損益管理、分析資料作成）
・会計システム導入（現在準備中）・運用改善
・為替管理（外貨建取引の処理、為替差損益の管理、為替ヘッジ計画など）
【こんな方と一緒に働きたい！】
・高い専門性を持ちながらも、チームワークを尊重し、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
・強い当事者意識を持ち、会社の成長戦略と自身の業務を結びつけて考えられる方
・次世代の育成に関心があり、ご自身の知識や経験を周囲に還元できる方応募条件 【必須】
・経理業務の経験がある方（日次～年次決算業務まで一通りの経験を想定しています）
【歓迎】
・当社業務と親和性の高い経験がある方 （小売、製造、商社事業における経理の経験／固定資産管理、海外送金、原価計算など）
【求める人物像】
・変化を恐れず、主体的かつ柔軟性をもって業務に取り組んでいただける方
これまでのご経験で培われた高い専門性に加え、日々変化する状況にも臨機応変に対応し、前向きに業務に取り組める柔軟性をお持ちの
方を求めています。
・業界・業務経験を活かし、新たな挑戦をしていただける方
小売業、製造業、または商社における経理の実務経験をお持ちで、月次から年次までの決算業務全般に精通した方、固定資産管理、海外
送金、原価計算などのご経験のある方を歓迎します。
・ITを活用し、業務変革をリードできる方
会計ソフトのオペレーションはもちろん、Excel等を活用したデータ分析や資料作成など、事務をするうえでのITスキルが高い方を歓迎します。
また現在、当社では会計を含む基幹システムの入替プロジェクトが進行中です。会社の変革期に中核メンバーとして参画し、会社の成長に
貢献していただくことができます。勤務地 東京都港区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 560万円 〜 650万円
アピールポイント
◆17世紀にイタリアで誕生した『カッシーナ』は、その完成度の高さとデザインの美しさにより、モダンファニチャーのリーディングブランドとして知られています。『イクスシー』は、モダンデザインを基軸に家具やホームコレクション、アートワークまで幅広く展開するセレクト＆オリジナルブランドです。
当社は、生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としており、家具だけにとどまらない幅広い提案力で、顧客基盤を拡充しています。また、当社のビジネスモデルには、製品の輸入から企画・製造、ライセンス生産、販売・小売までを一貫して行うSPA方式を導入しており、これにより、独創性と柔軟性、機動力に富んだ事業活動を実現しています。
◆現在、経理業務を担っていただく人材を募集しています。
ご入社後は、既存メンバーより業務を引き継ぎながら、ご経験に応じて幅広くご担当いただく予定です。
国内外からの輸入、製造、販売と事業が多岐に渡るため、組織はコンパクトながらも幅広い業務に携わることができ、スキルアップをご希望の方におすすめです。当社としても、意欲的に業務の幅を拡げていただける方をお待ちしています。
社員の定着率が高く、残業も繁閑メリハリをつけて勤務していますので、腰を据えてご活躍いただける環境です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0089186
サンコロナ小田株式会社
【大阪/経理】～ウェディングドレスからカーボン素材まで手掛ける開発型メーカー～ ■創業70年以上の安定企業 ■主力製品 世界シェア8割 ■世界最大級の複合材の展示会で最優秀賞を獲得できる技術力
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（財務） 、 経理（税務）
仕事内容 ・月次、四半期、年次決算の統括、財務諸表のレビュー
・グループ各社の決算取りまとめ、会計処理、業務ルールの標準化
・予算策定、予実管理
・資金繰り管理および経営層へのレポーティング
・税理士、金融機関など社外関係者との折衝、調整
・内部統制の整備、経理業務フローの改善、システム活用の推進
・経理メンバーの業務管理、育成、評価および組織体制の構築
・経営課題に対する財務、会計面からの提言
【入社後のイメージ】
まずは現行業務と組織を把握し、実務の引継ぎを進めます。その後、経理部門の責任者として決算・資金・管理会計を横断的に統括し、将来的には経営判断を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
※採用は、サンコロナ小田ホールディングス株式会社となります。業務委託でサンコロナ小田株式会社の経理を担っていただく形です。応募条件 【必須】
・事業会社での経理実務経験5年以上
【歓迎経験・スキル】
・業務内容記載のご経験のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
【企業の特徴】
・創業70年以上の歴史を持つ商社兼メーカー
・ドレスの素材に使用されている主力の織物（オーガンジー）は、ブライダル市場での販売シェア世界1位
・素材開発から製品化までを一貫して行える且つ、糸加工機械の設計・製造にも関与
・炭素繊維複合材料（Flexcarbon®）は、ASICSと共同開発した短距離用のスプリントシューズの靴底や自動車関連部品、IT端末の筐体に利用されており、世界最大級の複合材の展示会で、最優秀賞を獲得
・インテリア商社の日本企業の中でシェアは上位10社
【業務の特徴】
今回募集する経理ポジションは、部長候補としての活躍が期待される重要なポジションで、魅力は以下です。
・経理実務の統括にとどまらず、経営層に近い立場で予算、資金、業績管理に関与できる
・持株会社と事業会社の双方に携わり、グループ全体を俯瞰した経理・財務経験を積める
・業務標準化、決算早期化、システム活用など、これまでの経験を生かして仕組みづくりを主導できる
・部門運営や人材育成を通じて、次世代の経理組織をつくる裁量がある -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089067
株式会社桑山
業界トップクラスの老舗ジュエリーメーカーの経理課長候補！残業ほぼなし！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（原価計算）
仕事内容 経理（8名組織女性6名 男性2名）で業務を進めており、現状この体制でほぼ残業をせずに完結できています。
マネージャーが不在ということで経理部長がマネージャーを兼務しており、実務面のチェック業務などに追われていることが足元の課題となっております。
部長に代わり、メンバーの管理を担っていただける方を募集しております。
■経理全般の業務
・月次および年次決算業務、連結決算業務
・連結決算
・原価計算
・外貨業務
・月次年次決算補助
・四半期決算活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須条件】
・経理の実務経験がある方
・簿記2級をお持ちか同等のスキルがある方
【推奨条件】
・連結決算に携わったことがある方勤務地 東京都台東区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 550万円 〜 650万円
アピールポイント
同社は設立から56年の老舗ジュエリーメーカーで、同社の強みはゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、
商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです。
今まで培った技術を用いて、数々の賞を受賞し、業界トップクラスのシェアを誇ります。
社名は出せませんが、百貨店に入っているジュエリーブランドのほとんどがお客様です。
ですので、業績は安定しています。
今回は将来的な課長候補として、実務を行いつつ、マネージメントを行っていただける方を募集します。
リモートやフレックスはありませんが、残業がほぼなく、繁忙期でも月10時間以下と働きやすい環境です。
風通しの良い雰囲気の職場なので定着率も高く、他部署との関係も良好なので、安定して働くことが可能です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0089009
オプテックス株式会社
【滋賀/経理（課長クラス）】～防犯・自動ドア分野で世界トップクラスのシェアを持つニッチトップ企業～ ■価格競争に左右されない技術 /高利益率 ■創業40年 安定成長 ■在宅（リモート）勤務可能
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ・単体主計(会計仕訳処理・月次締め・会計相談対応)
・税務全般（税務申告、税理士対応、税務調査応対）
・月次、四半期、年次決算（単体/連結）
・監査法人への対応
・予算策定
・管理会計の推進
・経理課メンバーマネジメント(育成・評価) など
【期待されている事】
経理課の課長として経理業務全般のマネジメント、課の運営、メンバー育成をメインに推進していただきます。通常業務以外ではシステム導入、企画推進、業務課題解決なども実行していただき、経営に近いポジションとして経理面からみる会社経営のサポート、海外子会社のサポートなども行っていただきます。応募条件 【必須】
■上場企業グループでの以下いずれかの経理実務経験 （規模問わず）
・月次・四半期・年次決算、監査法人対応の実務経験
・税務の実務経験
・連結決算の実務経験(親会社側)
■チームマネジメント経験（業務指導含む）
【歓迎】
■語学力（英語）
■公認会計士、税理士などの有資格者勤務地 滋賀県大津市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
40年以上にわたりセンシング技術に特化して事業を展開してきたグローバルニッチトップ企業です。世界30カ国に拠点を持ち、80カ国以上で製品を展開するほか、売上の約70％を海外市場で創出しており、日本発のグローバル企業として確固たる地位を築いています。
同社の最大の強みは、センサーの本質である「正確に検知する」「誤報を減らす」という領域において、世界トップクラスの技術力を有している点です。価格競争に依存せず、技術力・品質・信頼性で選ばれるビジネスモデルを確立しており、防犯センサー分野では世界シェア約40％、自動ドアセンサー分野では世界約30％・国内約55％という高いシェアを誇ります。
また、自動ドア分野では国ごとに異なる安全基準や法規制、利用環境に対応する高度な製品開発力を保有しており、日本市場だけでなくグローバル市場でも競争優位性を確立しています。各地域のニーズに応じた製品開発によって、海外展開まで成功している数少ない企業の一社です。
さらに、防犯領域ではセンサー単体の提供に留まらず、「検知→通知→対応」までを一気通貫で設計・構築できる点も大きな特徴です。どの情報を、誰に、どのように通知し、その後どのような対応を行うべきかまで含めてソリューション化できるため、顧客の運用課題そのものを解決する付加価値の高い提案が可能です。
近年は、防犯・自動ドアに続く成長領域としてスマートパーキング事業を強化しており、車両検知センサーや満空管理システム、車両誘導システム、AIカメラを活用した駐車場DXを推進しています。駐車券レス・ロック板レスといった次世代型の駐車場運営を実現し、社会インフラの効率化やスマートシティ化にも貢献しています。
こうした高い技術力と世界市場での実績が評価され、オプテックスは経済産業省による「新グローバルニッチトップ（GNT）企業100選（電気・電子部門）」にも選定されています。センシング技術を核に世界市場で成長を続けながら、防犯・自動ドア・スマートパーキングといった社会インフラ領域の課題解決に貢献できる点が、同社ならではの大きな魅力です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088997
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理ユニット長（単体決算・IPO準備）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括する当社（持株会社・グループ統括会社）もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）を募集します。弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。
＜経理部門業務＞
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等
＜お任せしたい具体的な業務 ＞(雇い入れ直後)
・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等）
・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
・IPO準備に向けた各種対応
（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等応募条件 【必須条件】
・経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方
・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 722万円 〜 922万円
アピールポイント
「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。
今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。
エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088846
株式会社robot home
不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で経理課長～係長ポジションを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。
【具体的な業務内容】
■監査法人対応
■税理士法人対応
■経営管理資料作成業務
■個別決算業務
■連結決算業務
■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）
■伝票入力
■先輩社員の業務フォロー
■資料作成
■子会社月次業務
■メンバーの業務取りまとめ
【入社後は？】
ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、
その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。応募条件 【必須】
・月次・年次決算のご経験（5年以上）
【歓迎】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 708万円 〜 807万円
アピールポイント
【当社について】
★東証スタンダード上場企業
最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。
今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。
【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。
【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。
ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。
・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088798
ＴＣ神鋼不動産株式会社
【神戸・灘駅徒歩約10分】プライム上場子会社の総合不動産会社■制度会計メインの経理マネージャー候補■転勤無し■年休124日福利厚生充実
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 経理実務の中心メンバーとして、決算業務をはじめとする経理業務全般を担当いただきます。
将来的には、後進育成や業務改善、チーム運営などにも携わりながら、経理部門を支えるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
①単体および連結での月次・四半期・年次決算業務（主導・実行・管理）
⓶決算スケジュールの策定・進行管理、および実務メンバーの支援・指導
③グループ会社の経理実務支援・連携
④税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
⑤監査法人・会計士との対応（監査資料の作成・説明・対応）
⑥計算書類、開示書類の作成・レビュー
⑦経理部門の運営（現マネージャーと連携し、経理グループの運営に加え、グループ会社を含めた経理体制整備等にも関与）
マネージャー候補（係長）としての入社を想定しております。
入社後１年間は、実務や全体像把握のため、入力作業などの実務も行っていただきます。
単体或いは連結決算をメインに、経験に応じてグループ会社経理実務支援をしていただく予定です。
会計ソフト：OBIC７
システム ：IBM AS/400、＠property(賃貸事業）活かせる資格 公認会計士試験 短答式合格/税理士試験 １科目合格/日商簿記 １級/宅地建物取引主任者
応募条件 【必須】
◇日商簿記２級以上
◇事業会社での経理業務で下記の経験をお持ちの方
・単体決算業務で一連の流れを完結できる方
・一担当者としての業務だけでなく、リーダーやマネージャーとして社内外の調整や折衝等
◇基本的な PC 操作、エクセルの統計作業が出来る方（Excel、PowerPoint など）
【歓迎】
◇連結決算業務のご経験（親会社／子会社側どちらでも可）
◇公認会計士や税理士資格の取得を目指し、勉強していた方
◇宅地建物取引士資格保有
◇部署のマネジメントに関わる業務を担当されていた方勤務地 兵庫県神戸市中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・1986年創業。神戸製鋼所の不動産事業部をルーツに持ち、2018年より東京センチュリー（プライム上場）の連結子会社となった総合不動産会社です。
「連結決算に一部携わった経験がある」「業務改善や標準化に興味がある」「将来的に経理リーダーや責任者を目指したい」という方におすすめのポジションです。
・分譲住宅、賃貸住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、マンション管理、保険事業など幅広い事業
・近年は物流施設開発にも注力しており、神戸・阪神間を中心にさらなる事業拡大を推進中
・売上高は、単体267億円・連結484億円、従業員数は単体280名・連結1,709名。
本募集は、グループ経理体制の強化に伴う募集です。
・グループ会社3社の経理業務支援を行っており、経理体制の標準化や業務改善を進めています。
・今後の経理組織の中核人材として、長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
入社後は、ご経験に応じて単体決算または連結決算から担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算業務を中心に業務を習得いただき、徐々に決算スケジュール管理や業務改善、
メンバー支援などにも携わっていただく予定です。
・連結決算はグループ会社3社と親会社を対象としており比較的コンパクトな体制のため、
連結決算経験をさらに深めたい方にも適した環境です。
将来的には開示業務、税務対応、監査対応、グループ会社支援などへ業務領域を広げていただくことを期待 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088789
グリーホールディングス株式会社
【経営企画】財務戦略 マネージャー候補/スタッフ ～企業価値向上を自ら推進／経営企画領域全般へキャリア拡大可～
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
■具体的な業務内容
・グループ全体の資本政策の策定
・財務戦略の立案と実行（資金調達、資金運用、ほか）
・M&A・戦略投資におけるDDおよびプロジェクトマネジメント
・マイノリティ出資先のモニタリング・管理業務応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方
■歓迎条件 （ WANT ）
・インターネット業界、エンタメ業界でのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,500万円
アピールポイント
当社は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、ゲーム事業、Vtuber事業、IP事業、DX事業と多角的な事業展開を進めています。2025年1月にはホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。
持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグリーグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。
今回募集するファイナンスのポジションは、当社の未来を形作る上で不可欠な存在です。単なる管理業務に留まらず、ダイナミックに変化する事業環境の中で、財務方針・資本政策の策定から、資金調達、IR戦略、M&A・企業投資における財務審査まで、コーポレートファイナンス領域全般において自律的に業務を推進していただきます。将来的には経営企画領域へとキャリアの幅を広げ、当社の経営戦略そのものに深く関わっていただくことも可能です。
安定した財務基盤を維持しつつ、成長領域への戦略的投資を加速させ、グリーグループ全体の企業価値向上を牽引していく、意欲と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。当社の新たな挑戦を、ファイナンスの側面から共に支え、成長させていきませんか。
＜ポジションの魅力＞
・企業価値向上を目的とした資本政策・財務戦略・M&Aを一体で推進するポジションです。
・株主還元や資金調達に留まらず、M&Aや戦略投資を通じた事業ポートフォリオの変革まで一気通貫で担当します。
・資本配分の意思決定に携わり、企業価値向上を自ら推進できることが本ポジション最大の魅力です。
＜働き方＞
育児・介護・怪我等の事情を除き、原則出社勤務となります。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088788
グリーホールディングス株式会社
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 アニメ・マンガ・MD事業（マネージャー候補/スタッフ）
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 事業成長を支える経営企画・経営管理部門において、自ら課題を発見し、業務を定義・遂行できる主体的な実務担当者を募集します。マネージャーと共に、中期経営計画、経営管理、およびコーポレートガバナンスに関わる各種重要業務を担い、会社の成長を加速させるためのプロフェッショナルな貢献を期待します。経営企画部門の重要な一員として、以下の業務を主体的に推進していただきます。
■具体的な仕事内容
1．事業推進・戦略立案
・中期経営計画策定に必要となる市場、競合、事業実績データの分析および示唆出し
・各事業部門との連携を自らリードし、必要な情報やインプットを収集・整理
・経営層への報告資料を含む、各種経営戦略資料の作成
2．経営管理業務（予算・実績管理）の自律的運営
・予算策定プロセスにおけるスケジュール・進捗管理を主導し、プロセスを効率的に運営
・各事業部門から提出されるデータの集計・チェック、分析、差異要因の深掘り、改善点の提言
・予算規律の維持・管理、モニタリング体制の強化に関する実務的な改善提案と実行
3．コーポレートガバナンス・組織運営への貢献
・重要会議体の準備・運営業務において、効率化や品質向上のための改善提案と実行
・リスクマネジメント体制の運用実務を担い、各部門との連携を円滑に進める
・社内規程やルールの整備において、改定案の作成や調整を主導
・グリーホールディングス コーポレート部門との各種連携活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 １級
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社における経営企画、財務、またはそれに準ずる管理部門での実務経験 （目安：3年以上）
・中期経営計画や単年度予算策定・予実管理において、実務の中心メンバーとして関与した経験
・高度なデータ分析スキル（複雑な集計・分析を通じた事業示唆の抽出能力）
・経営層や他部門の責任者に対して、論理的かつ分かりやすく説明・提案できる
コミュニケーション能力
■歓迎条件 （ WANT ）
・M&A、事業開発、IRなど、経営企画の広範な領域での実務経験
・エンターテイメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスへの
深い興味・知見
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級レベルの会計・財務知識勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 1,100万円
アピールポイント
当社は、クリエイティブエンタメ領域の成長を加速するため、同領域を統括するグリークリエイティブエンターテインメント株式会社（GCE）のもと、IPプロデュース事業を担うグリーエンターテインメント株式会社（ENT）と、マンガプラットフォーム・出版DXを展開するDADAN株式会社の2社を中核事業会社として位置づけています。両社はともに成長フェーズにあり、コーポレート機能の整備が急務です。現在のコーポレートチームはまだ小規模であるため、2社を横断して事業成長を支える経営企画・経営管理部門領域を主導する方を1名採用します。
【ポジションの魅力】
アニメ・マンガ・MDなど、当社グループとして成長事業に位置付けている領域に関わることができるポジションです。どちらも成長に備え強化中の組織であるため、自分の仕事が会社の形に直接なる手応えがあります。また、2社を横断することで視野の広いコーポレートキャリアが積めるほか、将来的なM&Aや事業拡大局面でのコーポレートイベントにも早い段階から携わることができます。
【働き方】
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088777
株式会社 SODA
【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。
直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安 ）
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験
■歓迎条件 （ WANT ）
以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安 ）
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。
★このポジションの魅力
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します
---
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088776
株式会社 SODA
【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労務オペレーション全般の統括
・入退社・異動時の労務対応、各種証明書発行、マイナンバー・従業員情報の管理
・就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）
・労使関係の管理（労使協定の締結・更新など）、安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営）
・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
・IPOに向けた労務デューデリジェンス対応、労務体制の構築
・労務メンバーの育成・マネジメント、部門オペレーションの設計と改善応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・労務領域でチームのマネジメント、または取りまとめの経験（5年以上目安）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務オペレーション一連の実務経験
・就業規則・諸規程の整備・改定の経験（在籍企業の上場／未上場は不問）
■歓迎条件 （ WANT ）
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・IPO準備〜上場フェーズでの労務体制構築、または労務デューデリジェンス対応の経験
・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の導入・運用改善の経験
・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応など、労務リスクマネジメントの経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
労務領域の責任者として、給与・勤怠・社会保険といったオペレーションの統括から、就業規則・諸規程の整備、労務リスクのマネジメントまでを横断的に担っていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成とチーム運営を通じて、上場を見据えた労務体制を一段引き上げていただくことを期待しています。
★このポジションの魅力
①労務基盤を一人称でつくれる
・上場を見据えた労務基盤の整理・改善を、回す側ではなく設計する側で主導できます
・これまで培った労務の実務・知見を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲
・労務が定型業務にとどまらず、事業成長とガバナンス強化に直結する位置づけです
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・労務を率いるマネジメントポジションとして、HR・コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に労務基盤を当事者としてつくった経験は、その後のキャリアで一生ものの市場価値に直結します
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088724
株式会社オプティム
【M&Aマネージャー】経営直下でソーシング～PMIまで担う ◆東証プライム上場/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/育児休暇復旧率100％◆
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理
仕事内容 案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。
1.M&A案件の探索・初期検討
・経営陣／事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集
・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討
・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析
・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援
2.M&Aの実行推進
・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討
・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理
・買収スキームや契約条件の検討
・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉
・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告
・契約締結からクロージングまでの案件進行管理
3.買収後の事業連携・シナジー実現
・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討
・買収先企業および社内事業部門との連携・調整
・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進
・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング
・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援
※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS等）
※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。
■歓迎条件 （ WANT ）
・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験
・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験
・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験
・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見
・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 730万円 〜 1,285万円
アピールポイント
＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「経営陣直下での圧倒的なスピード感」：週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。
・「一気通貫でディールを動かす裁量」：ソーシング（探索）からDD、契約交渉、PMI（統合プロセス）まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。
・「東証プライム上場企業の原動力を創る」：18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業（MDM）や最先端のAI技術など、当社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。
・「買収後の事業成長まで見据えたM&Aを経験できる」：財務投資を目的としたM&Aではなく、既存事業やプロダクトとのシナジー創出、買収後の事業連携・成長まで見据えて案件を推進できます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088677
株式会社ANDENT
【経理マネージャー】＼エンタメ業界のトップランナーが集結する成長企業／IPO準備フェーズ／ ★年休125日・リモート週2可★
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 【同社について】
■展開ブランド
ブランド展開はstu inc.、fragile、zeitgeist、SVXの4つ。
それぞれの強みを活かし、下記のような実績を生み出しています。
・大手VTuber事務所とのMR（複合現実）ライブシステム開発
・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発
・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発
詳細な開発事例は下記企業HPからもご確認いただけます。
https://andent.jp/
■業務概要：
IPO準備フェーズにおける経理部門の要として、月次・四半期・年次決算の早期化と精度向上をリードしていただきます。
現在は税務基準に近い会計処理を行っていますが、上場を見据えたJ-GAAP（日本基準）への移行、および連結決算体制の構築が喫緊の課題です。
ファイナンスチームヘッドの右腕として、経理メンバーおよび派遣スタッフをマネジメントしながら、実務の型作りを担っていただきます。
また、従来の経理業務の枠を超え、FP&A的な役割も期待しています。
□具体的業務
ご経験に合わせ、下記の中から業務をお任せしていきます。
・決算実務の遂行・管理
会社決算（J-GAAPベース）の取りまとめ、税効果会計や収益認識会計基準等の上場水準への移行補佐
・チームマネジメント
経理メンバーの業務管理・育成、大型プロジェクトに伴う派遣スタッフ等の受入・オペレーション管理
・業務フローの改善
スプレッドシートやSaaSツール（※会計はFreee会計を利用）を駆使した、決算工程の効率化・自動化
・IPO準備対応補佐
監査法人・主幹事証券対応、内部統制（J-SOX）の構築支援
・新規事業の会計高度化
IPコンテンツビジネス等の新規事業に対して、新規事業のオペレーション設計や、経営判断の指針となる財務モデルの構築
※会計業務はFreee会計を利用しています。
■組織構成：
ファイナンス統括1名(40代)応募条件 【必須条件】
・上場企業（または準備企業）での決算実務経験:J-GAAPに基づく決算、および開示書類作成の知見
・連結決算の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・エンタメ企業における就業経験
・メンバーの業務進捗の管理やアウトプットのレビュー等、マネジメント経験をお持ちの方
・英語をはじめとする日本語以外の言語における会話・読み書きのスキル勤務地 東京都渋谷区
業種 その他（放送・音響・映像制作）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
株式会社ANDENTは「エンターテインメントの再発明」をミッションに掲げ、2017年に創業者・黒田貴泰によって設立されました。
先端技術とクリエイティブを掛け合わせた新時代のエンタメ創出を目指し、日本のデジタルコンテンツ領域の才能を集約したクリエイターハウスとして誕生した企業です。
同社は、XR、5G、AIなどのエッジテックと、映像・空間デザインを融合させた開発に強みを持っています。
■実績
大手VTuber事務所とのMRライブシステム共同開発や、国内最大級のIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発などがあり、ジャンルを越えたクリエイティブの複合体として成長を続けてきました。2026年にはさらなる進化を目指して現社名へと変更し、世界に向けたオリジナルアニメ制作やグローバルタイトルのリリースなど、日本発の最先端コンテンツを世界へ届ける挑戦を加速させています。
同社は現在IPO準備フェーズにあり、人員・組織・業務フローなど色々なものが変化している状況です。
そのため、ベンチャーフェーズに面白みを感じられる方や、クリエイティブに強く興味を持てる方におすすめのポジションとなります。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088676
株式会社LIG
【財務経理部】事業拡大を牽引していただけるマネージャー候補を募集！ ◆世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社/風通しの良い職場◆
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（原価計算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・経理部メンバーのマネジメント（労務管理・業務進捗管理・業務担当配分・育成など）
・決算業務（月次／四半期／年次）の進行管理
・連結決算業務
・原価計算業務
・各種承認業務（振込・仕訳・精算等）
・資金繰り表・キャッシュフロー分析
・管理会計資料やレポートの作成サポート
・税理士・監査法人との折衝・対応
・規程・ルール等の制度設計と運用体制の構築
・開示関連業務（基礎資料の作成・監査対応資料の整備）
・金融機関折衝や資金繰り管理など、財務面での対外対応
・経営層へのレポーティングおよび改善提案
◆働き方
・リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。
・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。
現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。
経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須スキル】
以下すべてに該当する方
・経理経験5年以上
・月次決算・年次決算業務のご経験
・マネジメント経験
【歓迎スキル】
・経理部門での上場準備経験
・上場会社経理部門での管理者経験
・連結決算業務経験
・原価計算業務経験
・四半期開示
・IR業務経験公認
・会計士資格保有者
【求める人物像】
・財務、経理部の立場から、会社の利益向上に貢献していいただける方
・財務、経理部の業務を通じて、会社にある経営課題を発見していただける方
・上長及び関係部署を巻き込みながら、具体的な業務改善策の提案と推進していただける方
・会社が組織的に一体となった新しい取り組みをはじめ、利益向上に貢献できるということを理解し、財務・経理部の業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・リーダーの役割を通じて、代表・本部長・部長・マネージャーの組織的な役割を理解していただける方勤務地 東京都台東区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 634万円 〜 1,000万円
アピールポイント
＜事業内容について＞
◆ Technology ～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～
自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！
◆ Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～
Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！
『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。
→制作事例はこちらでご覧いただけます: https://liginc.co.jp/works
◆ Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！
◆ Digital Education ～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～
クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。
「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！ 多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088581
不二空機株式会社
【大阪本社／スウェーデン上場企業グループ／経理・管理会計（アシスタント ビジネスコントローラー）／年休129日／フレックス制度／リモート可】グローバル企業の財務戦略を支え、経営層と連携し成長をリードするポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（財務） 、 経理（英文経理）
仕事内容 ビジネスコントローラーのサポートを行いながら、制度会計の知識を元に
管理会計・財務分析・予算策定・レポーティングなどを担当していただきます。
・月次、四半期、年次の財務レポート、管理レポート作成、および分析（アドホック含む）
・財務活動全般のモニタリング、及び財務情報の正確性・透明性・コンプライアンスの確保
・予算策定、事業計画、フォーキャスト作成・更新
・予実差異分析および改善提案・アクション
・原価・コスト管理、マージン分析、投資評価、ビジネスケース検証など、収益性の分析
・海外親会社向けレポーティング対応（IFRS対応）
その他、業務フロー改善やフォーマット整備などを含むデジタルソリューションの改善や最適化の推進、
及び、将来的には、監査対応・内部統制業務・法人税や消費税などの税務申告などの税務業務への関与も期待しています。
※FS：IFRS（TAX申告用にJ-GAAPに組替）応募条件 【必須】
・経理、財務、管理会計分野にて実務経験をお持ちの方（目安：5年～）
・英語による読み書き、会話が実務レベルで可能な方
└英語は 海外親会社向けのレポート確認、メール対応が中心となります
【歓迎】
・日本の会計基準に加え、IFRS会計の経験、知識のある方
・円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に業務推進できる方
・リスク兆候を適切に把握し、必要なアクションを迅速に推進できる方勤務地 大阪府大阪市東成区
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
■事業・同社の特徴
・自動車・重工メーカーなどの工場で使われる、製造業向けの工具を製造販売している80年以上の事業基盤を保有する老舗産業用工具メーカー
・トヨタ、日産、ホンダ、SUBARU、三菱重工、クボタなど大手メーカーとの取引実績を持ち、幅広い製造業を支える安定企業
・製造業・産業機械業界にて世界トップクラスのアトラスコプコグループの一員で、グローバルな事業基盤を保有
※アトラスコプコ「スウェーデン本社・世界180ヶ国以上に展開する売上約2.5兆円規模の産業機械グループ」
・600以上の標準機種、特注品を含めると1,600以上の製品ラインナップを有し、多品種少量生産を強みとしている
・ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本国内だけでなく海外メーカーの生産性向上にも貢献
■業務
・管理会計・財務分析を中心に経営層の意思決定を支援するポジション
・予算策定、業績予想（フォーキャスト）、予実分析など経営管理業務を幅広く経験可能
・コスト管理や利益率分析、投資採算性の検証を通じて経営判断に直接関与できる
・ビジネスコントローラーやゼネラルマネージャーと連携しながら経営視点を身につけられる環境
・海外親会社向けレポーティングを通じて英語力やグローバルファイナンスの知見を習得可能
・将来的にはビジネスコントローラーやマネジメント職へのキャリアアップを目指せる
■社風・働き方
・年間休日129日、土日休みでワークライフバランス良好
・7:00～20:00までの間でフレックス制度あり、週2回までの在宅勤務可能で柔軟な働き方を実現
・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく幅広い経験を積むことができる環境
・安定性と成長性のバランスが取れた環境で、腰を据えてキャリア形成ができます -
正社員 エージェント経由 No.ST0088524
ウリドキ株式会社
【経理・財務｜マネージャー候補】CFO直下のポジション／上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード ◆上場企業/黒字経営継続中！◆
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、日次・月次対応をリードしていただきつつ、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施いただきます。
また、経理財務部門のみならず、IR業務などの近似領域にも手を伸ばしていただく想定です。
自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務・IR業務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・日次・月次対応のリード
・請求管理業務
・入出金管理業務
・決算関連業務
・監査法人対応業務
・開示資料作成
・経理財務部門のオペレーション設計・改善提案
・記帳代行会社とのコミュニケーションなど
急成長ベンチャーで今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「経理財務を主とした管理部門の組織設計」に挑戦していただける環境です。応募条件 ＜以下４つを所持されている方＞
・事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験
・日商簿記2級以上の資格を有する方
・大卒以上
・リーダー/マネージャー経験（人数などは問いません）
【歓迎スキル】
・事業成長、組織成長を主目的として、業務に邁進できる方
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【募集背景】
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
そんな中、今後のさらなる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務となっています。
今回は経理財務部門のマネージャー候補として、業務設計や組織作りを推進いただける方を募集しています。
【この仕事で得られるもの】
・経理財務部門を管掌する経験
・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験
・プラットフォーム事業における管理運営業務のご経験 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088462
株式会社オプティム
【経理マネージャー】業績右肩上がりで成長中！売上高100億円以上／MDM事業では15年連続業界シェアNo.1 ～年間休日124日×産育休取得率100% で働きやすさ◎～
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）
仕事内容 ■決算・開示実務
・月次決算、四半期決算、年次決算（3月決算）の取り纏め・進行管理
・単体／連結決算、子会社経理の実務対応
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
■監査・税務・統制対応
・監査法人対応（年次・四半期監査の主担当）
・内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善
・税務対応（税理士連携、論点整理 等）
■日常経理・事業サポート
日次経理業務（仕訳入力、各種チェック）
・売上管理（システム外計上分の確認・照合含む）
・費用管理（人件費、プロジェクト別配賦管理 等）
新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 （必須）
・事業会社における3年以上の決算実務経験がある方
∟ 当事者としての一連の実務経験
（歓迎）
・上場企業（もしくはそのグループ会社/子会社）での年次決算・開示実務
・IPO準備企業での年次決算・開示対応
・連結決算、子会社管理の実務経験
・予算管理、予実分析などの数値管理経験
・内部統制（J-SOX）の運用経験
・税務対応の経験（税理士連携、論点整理 等）
・仕訳における最終承認/レビュー経験
・業務フロー、経理フロー整備の経験
・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験
・大学もしくは大学院卒の方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 730万円 〜 1,285万円
アピールポイント
■当社について
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。
■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。
■ 採用ポジションについて
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。
＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「圧倒的な経験値と成長」：オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけるため、経理としての経験値を更に高めることができます。
・「攻めの経理をリード」：成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られます。
・「高い視座とビジネススキル」：会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得ることができます。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0088389
エア・ウォーター株式会社
【グラングリーン大阪】■内部監査 ■監査体制構築フェーズの中核メンバー ■プライム上場グループのガバナンス強化を推進
雇用形態 正社員
職種 内部統制
仕事内容 グループ全体の内部監査体制の構築・運用を担っていただきます。
・グループ会社に対する内部監査の実施
・J-SOX対応における内部統制評価・改善提案
・各社の業務プロセスレビューおよびリスク評価
・監査結果のレポーティングおよび経営層への報告
・監査体制強化に向けた仕組み構築・高度化
※短期間で大規模監査を推進するフェーズであり、実務リード・即戦力としての関与を期待しています。応募条件 【必須】下記2つを満たす方
・公認会計士資格保有
・監査実務経験
【歓迎】
・マネジメント／プロジェクト推進経験
・複数企業、複数業界に対する監査経験勤務地 大阪府大阪市北区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 950万円 〜 1,200万円
アピールポイント
グループ全体の内部監査体制をゼロベースで構築・高度化できる希少なポジションです。既存運用だけでなく、監査方針や評価基準、運用プロセスの設計から関与し、上場企業水準のガバナンス強化を推進します。また、多数のグループ会社を対象とした監査や内部統制整備、業務改善にも携われるため、スケールの大きな経験を積むことが可能です。経営層への提言を通じて企業価値向上に直接貢献できる点も大きな魅力です。
過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています -
正社員 エージェント経由 No.SK0088228
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
【大阪】経理マネージャー（管理職）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／DXによる改革推進
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。
■経営への意思決定支援
経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 ・経理実務（四半期・年次決算）の経験
・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験
・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験
・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験
（歓迎要件）
・プロジェクトマネジメント／リーダー経験
・DX・AIなどを活用した業務改善の経験
・メーカーにおける経理・財務経験
・日商簿記1級または2級相当の知識
・英語での会議・折衝・資料対応経験
（求める人物像）
・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方
・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方
・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方
・数字・データを基に、事業／経営への貢献をリードできる方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,100万円
アピールポイント
同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。
◆強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088205
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／ DXによる改革推進
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（原価計算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとし
て統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化
を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効
率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果
を最大化していただきます。
■経営への意思決定支援
経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課
題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。応募条件 ＜必須要件＞
・経理実務（四半期・年次決算）の経験
・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験
・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験
・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験
＜歓迎要件＞
・プロジェクトマネジメント／リーダー経験
・DX・AIなどを活用した業務改善の経験
・メーカーにおける経理・財務経験
・日商簿記1級または2級相当の知識
・英語での会議・折衝・資料対応経験
＜人物像＞
・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方
・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方
・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方
・数字・データを基に、事業／経営への貢献をリードできる方勤務地 東京都品川区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,100万円
アピールポイント
＜企業特徴＞
同社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。
＜同社の強み・サービス＞
■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088204
株式会社ベルパーク
【財務経理部】マネージャー候補／上場企業で幅広い業務経験が可能◎ ◆年間休日128日／健康経営優良法人2025◆
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 【当社財務経理部門の特徴】
縦割り組織ではなく、「財務」、「経理」、「税務」を横断的に担当しています。
また、ローテーションにより、数年かけて財務経理の多くの業務を網羅しワンランク上のレベルアップができる環境です。
【入社後の想定業務】
以下の業務から、ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
また、当社業務に慣れたのち、メンバーのマネージメントにも関わっていただきたい。
● 決算(月次・四半期・年次決算業務)
● 開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
● 監査法人対応
● 従業員経費精算業務（※部長から一般まで全メンバーが関わっています）
● その他、各種申請書対応、請求など
その後、「連結」や「税務」の業務にもチャレンジ可能です。
【業務例／固定資産担当業務】
固定資産担当者は、下記のように固定資産に関連する業務を横断的に担当しています。
● 月次業務：店舗移転や減価償却の計上
● 決算業務：固定資産の減損損失や資産除去債務などの決算整理
● 開示業務：有価証券報告書等で、固定資産に関係する注記の作成
● 税務業務：償却資産税や固定資産税の申告、納付応募条件 【必須条件】
■上場企業又はその子会社で経理経験5年以上
※店舗展開企業であれば尚可
■ もしくは決算業務経験3年以上のご経験
■日商簿記検定２級相当の知識 ※保有が必須ではありません。勤務地 東京都千代田区
業種 その他（その他）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 858万円
アピールポイント
【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】
連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を（縦にも横にも）幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能です。
【年間休日128日/連休取得可能でプライベートも充実！】
・土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。
・産休・育休取得率約95％となっており、「子育てサポート企業」として東京都よりくるみんマークも取得しています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088131
株式会社オートバックス・マネジメントサービス
【豊洲/上場シェアード企業】カー用品大手、プライム上場グループのシェアード経理/課長～主任募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・月次決算/四半期決算/年次決算処理
・子会社管理業務
・連結決算処理
・税務関連業務
・新規事業立ちあげに伴う会計検討 など
入社後はメンバーへのOJTや育成を含めたチームリーダー、管理職としての活躍を期待します。
部門のマネジメント加え、M&Aに伴う業務フローの整備等もお任せする想定です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・単体決算業務経験（月次・年次決算しめられる方）
・リーダーまたはマネジメントのご経験
【歓迎】
・税務のご経験
・上場企業・上場子会社やシェアードでのご経験
・流通・小売、商社等の業界経験勤務地 東京都東京都江東区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 750万円
アピールポイント
プライム上場、カー用品専門店業界大手グループの経理等のアウトソーシング事業を行う法人です。
本社含め、グループ会社の管理部門業務を統括している部門の中で、経理業務を担っている部門での採用です。
単体決算（本社・子会社）、連結決算PK作成、税務業務を中心に、業務プロセスの構築や生産性向上のための業務改善も行っている組織です。
今回は、M&Aによる事業拡大に伴う増員採用です。リーダークラス、マネージャー候補として、部門のマネジメントやM&Aに伴う業務フローの構築を進めていただくことを期待しています。入社後は、決算業務の実務やメンバーの業務進捗管理、現管理職とともに、新規事業に対しての業務フロー整備や業務改善対応、メンバーの育成等幅広くお任せしていく想定です。社内メンバーや子会社・グループ会社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことが期待されます。
部門メンバーは落ち着いた雰囲気で、チームで子会社の担当を分担しながら業務を進めています。
繁閑のメリハリをつけて働けるため、安心して安定的に勤務できる点が魅力です。これまでの経験を活かしていただける方の募集をお待ちしています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088094
日本テクノ株式会社
【財務課（課長候補）】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売！ ＜離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上＞
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 課長候補として活躍して頂ける方を募集致します。
【業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
→財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員への効果等を期待
【募集背景】
現在財務部門は、経理部のもと「財務課」として12名で構成されておりますが、財務や金融をバックグラウンドにもつ方が少ない状況です。
今後財務面からの経営支援を強化するためにも、財務領域にお強みを持つ方にご入社いただき、財務戦略策定とメンバー育成に取り組んでいただくための増員となります。
ご入社後、財務部として独立する構想となります。応募条件 【必須】
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上勤務地 東京都新宿区
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 800万円
アピールポイント
■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
■離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現。
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます）
■離職率10％以下、有給取得率は全社約80％とWLBが取りやすい環境です。
■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。
＊同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087966
日本テクノ株式会社
【経理課（係長・主任候補）】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売！ ＜離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上＞
雇用形態 正社員
職種 経理（税務）
仕事内容 係長・主任候補として活躍して頂ける方を募集致します。
【業務内容】
・法人税、消費税申告書作成
・優遇税制の適用
・税務士法人との連携等
【採用背景】
現状税務に精通している社員が１名のみのため、税務経験者の増員応募条件 【必須】
事業会社で税務（法人税・消費税）経験が 3 年以上勤務地 東京都新宿区
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 530万円 〜 700万円
アピールポイント
■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
■離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現。
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます）
■離職率10％以下、有給取得率は全社約80％とWLBが取りやすい環境です。
■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。
＊同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087965
日本テクノ株式会社
【財務課（係長・主任候補）】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売！ ＜離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上＞
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 係長・主任候補として活躍して頂ける方を募集致します。
【業務内容】
・資金繰り予測
・金融機関対応
・資金運用実務等
→財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員への効果等を期待
【募集背景】
現在財務部門は、経理部のもと「財務課」として12名で構成されておりますが、財務や金融をバックグラウンドにもつ方が少ない状況です。
今後財務面からの経営支援を強化するためにも、財務領域にお強みを持つ方にご入社いただき、財務戦略策定とメンバー育成に取り組んでいただくための増員となります。
ご入社後、財務部として独立する構想となります。応募条件 【必須】
事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上勤務地 東京都新宿区
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 530万円 〜 700万円
アピールポイント
■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
■離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現。
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます）
■離職率10％以下、有給取得率は全社約80％とWLBが取りやすい環境です。
■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。
＊同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0087942
株式会社オープンハウスグループ
【投資顧問/首都圏】資産運用会社の経理・会計管理マネージャー ◆1.3兆円超のメガグループが誇る「不動産投資・AM事業」の中枢。 私募リートのさらなる拡大を財務経理から支えるマネージャーを募集！◆
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 当社不動産投資顧問（AM会社）における経理・資金管理、および同社が運用する投資法人（リート・SPC）の決算・財務業務全般の実務マネジメントを担っていただきます 。
【資産運用会社（AM会社）に関する業務】
○ 月次、四半期、年次決算業務および税務申告業務の進捗管理
○ 資金管理・予算策定および支払業務の確認
【投資法人（リート・SPC）に関する業務】
○ 月次・年次財務諸表、決算報告書、事業報告書、各種開示資料の作成業務
○ 信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者との質問対応・窓口対応
○ 投資法人のキャッシュフロー管理（信託銀行への支払指図等の統括）
○ 予算、月次報告、レンダーレポート等の作成、事業計画策定業務活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 １級
応募条件 【歓迎】
○ 事業会社、会計事務所、信託銀行、またはAM会社等における「決算実務および税務申告業務」の実務経験
○ 不動産運用ビジネス、SPC会計、またはリート・ファンド関連の計数管理実務に対する実務知識をお持ちの方
○ 不動産資産運用会社（AM会社）における財務経理実務の経験
○ SPC会計実務（AM会社、会計事務所、信託銀行におけるミドル業務・決算整理の経験）
○ 日商簿記1級、公認会計士、税理士、または証券アナリスト等の関連資格勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
≪ポジションの魅力≫
○ 東証プライム上場グループの安定性と、成長フェーズの裁量
グループ全体の盤石な財務基盤によるバックアップを受けながら 、資産運用会社のコアメンバーとして実務を主導できます。
○ 不動産金融・SPC会計のスペシャリストとしての経験
AM会社自身の決算から、投資法人側の決算業務、信託銀行や監査法人等の外部専門家との折衝実務まで一気通貫で管掌するため、専門性をさらに高められる環境です。
○ 実質年間休日130日・メリハリのある就業環境
完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日125日＋計画有休5日により「実質年間休日130日」を設けています。固定残業時間は月15～20時間程度であり、自身のペースを守りながら効率的に業務を遂行していただけます。
≪組織構成≫
不動産投資顧問は現在11名で30代〜70代まで幅広いベテラン層が在籍しております。
配属グループでは公認会計士・税理士の資格を持つ業務委託のプロフェッショナル（男性）や、同業の不動産アセットマネジメント会社でSPC会計・資金管理の主担当を務めてきた実務経験者（女性）が在籍しています。専門知識を持ったメンバーが揃っており、落ち着いた雰囲気の中でお互いの知見を活かし合える環境です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0087941
グリーホールディングス株式会社
【財務経理】経理マネージャー候補／グループ経営の体制強化 ＼上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます／
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 新規に資本業務提携した会社の経理マネージャーとして、経理業務を担っていただきます。現場スタッフと連携し、決算の取りまとめ、経理業務全般および業務フローの整備（内部統制の構築含む）をご担当いただきたいと考えています。また、将来的にはグリーグループで連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など、広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。
■具体的な仕事内容
・経理業務フローのゼロからの整備、決算早期化
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
・監査法人対応（会計監査）
・各種レポート資料作成業務応募条件 ■必須スキル/経験
・経理実務経験5年以上
・年間を通して事業会社での決算業務の経験
└年次の会社法決算対応（事業報告や計算書類作成業務）の経験
└監査法人対応の経験
・簿記2級以上（ないし同等以上の知識・スキル）
■歓迎スキル/経験
・エンタメ業界、芸能事務所などで経理実務経験がある方
・連結決算、開示資料作成、税務などのご経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
当社は、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。
こうした背景から、経理業務の基盤を安定的に担いつつ、変化の激しい事業環境に柔軟に対応し、グループ経営に資する経理体制の進化を一緒に推進してくださる方を募集します。
≪本ポジションの魅力≫
事業の中に入り込んでゼロから経理業務フローおよび内部統制を構築し、上場企業基準まで引き上げるプロセスを体験することで、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が最大の魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、将来的には様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。
■働き方
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
(※RINDO Entertainment株式会社での就業期間中は原則出社となります。) -
正社員 エージェント経由 No.ST0087897
株式会社ログラス
【コーポレート】経理／マネージャー候補 ◆業界が注目するシェアNo.1経営管理SaaS◆リモート可／フレックス有
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 経理担当として以下の業務を担っていただきます。
・経理実務全般
月次、四半期、年次決算業務
入出金の管理など各種出納業務
税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。
■主に使用しているシステム
・会計システム：freee会計
・経費精算・WFシステム：バクラク
・固定資産システム：PCA固定資産応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・経理実務経験(7年以上)
・事業会社での経理経験
・クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験
・監査法人対応の経験
・チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験
■必須条件 （ MUST ）
・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
・IPO準備、内部統制構築の経験
・上場企業での経理経験
・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 850万円 〜 1,200万円
アピールポイント
当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。
＜組織拡大・上場を目指すフェーズの面白さ＞
・前例とルールを創る：組織の急拡大に伴い、自ら仕組みを磨き上げる経験ができる。
・未知へのチャレンジ：新たな取引やイベントに対し、経理・統括の観点から自ら判断して実績を作れる。
・ルールメイキング：外部専門家と連携し、自社のロジックやルールをゼロから構築できる。
＜自社プロダクトと顧客への深いコミット＞
・事業成長へ貢献：単なるバックオフィスに留まらず、プロダクトや事業の成長に寄与できる。
・顧客の経営管理をアップデート：営業チームと連携して顧客の課題を直接ヒアリングし、プロダクトの進化や「顧客の経理業務そのものの変革」を担える。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0087792
TSP太陽株式会社
創業から90年以上続く老舗イベント企画企業での経理幹部候補生を募集★年間休日数120日以上★福利厚生充実★
雇用形態 正社員
職種 経理（税務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。
【具体的には】
・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・会計事務所および事業会社での税務申告経験
・会計事務所および事業会社での決算経験
・部下のマネージメント経験（人数は問いません）勤務地 東京都目黒区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 550万円 〜 900万円
アピールポイント
創業からは90年以上続く老舗企業。
屋外のイベントに特化して企画、制作、イベント会場の設置、運営、管理など一気通貫で行える強みがあり、同業界としてはかなり特長のある企業です。
大手広告代理店だけではなく官公庁から依頼を受けられるようになっているため、景気に大きく左右されず堅調な成長を続けています。
今回は税務を中心とした経理課長ポジションの採用です。
将来は部長、役員を目指せます。
今までの税務、決算経験を基に管理職として活躍したい方、アットホームな社風の中で長く勤め上げたい方にお勧めです。