クライアントは、BIG4からのクライアント変更や既存クライアント紹介での依頼が多く、
売上規模では数百億～数千億規模の企業が多いことが特徴の税理士法人です。

平均年齢は30代半ばくらいで、構成は20代から40歳代まで、均等に幅広い方が所属しているため、
自分が経験の少ない業務にあたった場合でも、周りから親身に教えていただくことができ、
「自分だけ」でなく「皆で」成長していこうという風土があります。

それもあってか、離職率は非常に低く、困ったらお互いに助け合う、教え合うという当たり前の文化の中で
働いていきたいという方にオススメな法人です。

≪在宅勤務可（週3～4日） / 月間平均残業15時間 / 早上がり制度あり（実質7時間労働）≫
「全スタッフの物心両面の幸福を追求する」「お客様企業は絶対に倒産させない」というミッションを基に、
ESとCSの両面の向上に努めている中小企業の幅広い支援に強みを持つ税理士法人です。
上場企業や上場グループ会社もクライアントとして対応しており、幅広いクライアントの経営支援を手掛けています。
定年まで安心して働ける給与体系も整えており、働き方と年収のバランスの良さが魅力です。
専門業務のラインナップも多様で、相続・事業承継、M&A（DD, VAL等）、組織再編、財務分析、中期経営計画策定等、相談内容は多岐に渡ります。
社内では、DX推進等による業務効率化によって、財務（税務）コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しているのも特徴です。

同法人は税理士法人を軸としたトータルサポートの為の横断的なグループ体制を構築しており、「成長支援」という観点で税務会計に留まらず幅広いサービスを展開しております。今回はその中でも税務会計業務を中心としたクライアント担当メンバーの募集となります。
チーム制による業務運営により相互フォローが可能な環境の中、柔軟な働き方を実現している同法人にてご経験を活かしてご活躍下さい！

1人で抱え込まないのが強みの同社。「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない…」という経験をしている方もいるかもしれませんが、同法人ではチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制ですのでご安心ください。

また、同社は『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は法人チームの募集です。
クライアントの売上規模は数億～数十億円ほどがボリュームゾーンとなっており、
記帳代行業務などのルーティンワークは、サポートスタッフが行ってくれるため、
クライアントワークを中心とした顧問業務に携わっていただきます。

そのため、クライアントの課題に対する提案やサポートを中心に行っていただくことを期待しており、
クライアントとのコミュニケーションをしっかりと取りたいという方にオススメです。

ホームドクタートとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適性』『ていねい』なサービスを心がけています。

経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実施中。

関東だけでなく、北海道から九州まで全国のお客様に迅速に対応。IT関連ビジネスの帳簿・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。

私たちの経営理念「TRIPLE WINの実現」
私たちは、随時・適切で上質な会計・税務コンサルティングサービスを通じて、クライアントの成長・繁栄を支援し、社員の物心両面の豊かさの追求と、社会貢献の実現を目的としています。森総合コンサルティング・グループでは全社員一人ひとりが主役です。人軸経営を理想として、社員の夢の実現を全力で支援します。

所内は法人税部門と資産税部門に分かれており、本ポジションは法人税部門への所属となります。
担当者のアシスタントとして、記帳代行業務を中心に内勤でのお仕事となります。

業務量については、ご希望に応じて調整していただけます。就業時間は7時間と短く、変形労働制なので繁忙期の2か月間は週6日勤務ですが、7月8月は週4日勤務が可能となりますので、メリハリつけた働き方ができワークライフバランスが取りやすい環境です。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

【法人概要】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

【本ポジションについて】
税務業務を行っていく中で、、、
税務顧問などを通じて、日本社会や貢献をしたいと考えている。
複雑な税務問題の解決策を提供し、専門家としてより成長・スキルアップしていきたい。
申告など実務業務だけでなく、経営者目線にたち、根本の課題解決に取り組みたい。
大手法人で、細かく切り分けられた業務より、より責任感のある仕事をしたい。

そのような思いをお持ちではございませんか？

今回のポジションの税務スタッフでは、これまで培ってきた税務の専門知識や実務でのご経験を活かし、エキスパートとして、
経営者であるお客様と同じ目線にたち、実際に直面する税務上課題を解決していくことで、
より高度な知識と対応力を身につけられ、さらに社会貢献としての付加価値を生み出すことができます。
税務に関する深い理解と経験が、お客様の成功に直結する提案を行い、専門家としてのやりがいも感じられるポジションです。

よりレベルの高い税理士として専門的な税務知識を活用し、ご自身のキャリアアップに、日本を元気にするために、一緒に様々な課題へチャレンジしていきませんか？

◎当社は分業制を採用しており、記帳業務は他部署で担当しております。
そのため、税理士スタッフは、税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中して取り組めます。
ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。

日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、使用するソフトもマネーフォワードを中心としたクラウドソフトとなっているため、在宅での勤務にもまったく支障がありません。

そのため、ワークライフバランスもご希望に合わせて設計可能です◎
※有休も積極的に取得している状況です！

＜在宅制度＞
研修後、出社を基本としながら、週2～3日程度の在宅勤務が可能
★地方在住の方もご相談下さい★
ご経験があり、業務をお任せできるご状況であればフルリモートでの働き方のご提案も可能です！

【働く環境】
▼オフィス
本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。

▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

【法人概要】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

【本ポジションについて】
税務業務を行っていく中で、、、
税務顧問などを通じて、日本社会や貢献をしたいと考えている。
複雑な税務問題の解決策を提供し、専門家としてより成長・スキルアップしていきたい。
申告など実務業務だけでなく、経営者目線にたち、根本の課題解決に取り組みたい。
大手法人で、細かく切り分けられた業務より、より責任感のある仕事をしたい。

そのような思いをお持ちではございませんか？

今回のポジションの税務スタッフでは、これまで培ってきた税務の専門知識や実務でのご経験を活かし、エキスパートとして、
経営者であるお客様と同じ目線にたち、実際に直面する税務上課題を解決していくことで、
より高度な知識と対応力を身につけられ、さらに社会貢献としての付加価値を生み出すことができます。
税務に関する深い理解と経験が、お客様の成功に直結する提案を行い、専門家としてのやりがいも感じられるポジションです。

よりレベルの高い税理士として専門的な税務知識を活用し、ご自身のキャリアアップに、日本を元気にするために、一緒に様々な課題へチャレンジしていきませんか？

◎当社は分業制を採用しており、記帳業務は他部署で担当しております。
そのため、税理士スタッフは、税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中して取り組めます。
ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。

日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、使用するソフトもマネーフォワードを中心としたクラウドソフトとなっているため、在宅での勤務にもまったく支障がありません。

そのため、ワークライフバランスもご希望に合わせて設計可能です◎
※有休も積極的に取得している状況です！

＜在宅制度＞
研修後、出社を基本としながら、週2～3日程度の在宅勤務が可能
★地方在住の方もご相談下さい★
ご経験があり、業務をお任せできるご状況であればフルリモートでの働き方のご提案も可能です！

【働く環境】
▼オフィス
本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。

▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪業務について≫
・税務スタッフのアシスタントとして、記帳代行をメインとして行っていただきます。
・記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の作成業務も行うことができます。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。(繁忙期12月〜3月　残業30h程度、閑散期7月〜9月　ほぼ残業無)
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。個々の裁量でお客様に最適なご提案をしていただき、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。

≪子育て中の方や税理士試験勉強中の方も活躍中！　ワークライフバランス◎≫

【事業について】　
◇エンタテイメント業界では、専門的な税務知識と著作権などの幅広い知識が必要とされています。税務・会計だけでなく、
　管理部門もワンストップでサポートをしているため、設立より23年間、口コミのみでクライアントが増え続けています。
◇2023年には新たに「著作権課」を設置し、より専門的にクライアントのサポートができる体制を整えました。
◇現在ではアニメ業界、YouTuberなどのクライアントも増えております。専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。
◇音楽好きな方からのご応募も歓迎です。

【働き方/教育制度】　
◇フレックスタイム制
　税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう導入され、
　普段から多くの社員が利用しています。
◇社内研修
　担当者の業務レベルごとの社内研修を月2回実施。また、新入社員研修として各税目別の基礎研修を実施するなど、
　実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
◇残業時間
　平均は閑散期で10時間程度、繁忙期で20～40時間程度です。
◇試験勉強との両立
　時短勤務短などのバックアップを行っています。実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。

【職場環境・社風】
◇女性比率の多い職場で、明るくて和やかな雰囲気です。
◇代表は朗らかな方で、距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
◇社内のほぼ全員が中途入社ですので馴染みやすい環境です。

≪子育て中の方や税理士試験勉強中の方も活躍中！　ワークライフバランス◎≫

【事業について】　
◇エンタテイメント業界では、専門的な税務知識と著作権などの幅広い知識が必要とされています。税務・会計だけでなく、
　管理部門もワンストップでサポートをしているため、設立より23年間、口コミのみでクライアントが増え続けています。
◇2023年には新たに「著作権課」を設置し、より専門的にクライアントのサポートができる体制を整えました。
◇現在ではアニメ業界、YouTuberなどのクライアントも増えております。専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。
◇音楽好きな方からのご応募も歓迎です。

【働き方/教育制度】　
◇フレックスタイム制
　税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう導入され、
　普段から多くの社員が利用しています。
◇社内研修
　担当者の業務レベルごとの社内研修を月2回実施。また、新入社員研修として各税目別の基礎研修を実施するなど、
　実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
◇残業時間
　平均は閑散期で10時間程度、繁忙期で20～40時間程度です。
◇試験勉強との両立
　時短勤務短などのバックアップを行っています。実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。

【職場環境・社風】
◇女性比率の多い職場で、明るくて和やかな雰囲気です。
◇代表は朗らかな方で、距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
◇社内のほぼ全員が中途入社ですので馴染みやすい環境です。

＜【未経験可！20代が多い環境！】2023年より大手税理士法人のグループとなった茨木市トップクラスの規模を誇る税理士法人＞
茨木市でトップクラスの規模を誇る税理士法人です。2023年にM&A・事業承継に強みを持つファームのグループとなりました。
労務・経理アウトソーシング事業も展開しており、業容拡大の為の増員となります。
残業もほぼなくワークライフバランス〇

＜【未経験可！20代が多い環境！】2023年より大手税理士法人のグループとなった茨木市トップクラスの規模を誇る税理士法人＞
茨木市でトップクラスの規模を誇る税理士法人です。2023年にM&A・事業承継に強みを持つファームのグループとなり業容拡大の為、
新たな採用を致します。税理士/社労士が複数人在籍しており様々な案件に対応可能な法人になります。
また、案件はチームで担当、ロールプレイング研修など実施しており、経験の浅い方も安心できる環境となっております。

青葉区藤が丘駅が最寄りの税理士法人で税務・資産税スタッフの募集となります。
クライアントは中小企業や個人事業主が中心で、自計化率95％なので記帳代行や入力業務は少なく、
巡回監査や決算申告、コンサルメインに行っているのが特徴です。
ですので、クライアントと接する機会が他法人に比べると多く、「人のためになりたい、役に立ちたい」
という想いをお持ちの方や企業の経営者とより近くで業務を進めてみたいとお考えの方はぜひご応募ください！
また、セミナーや税務相談会を定期的に行っており、一般的な会計税務のみならず資産税相続税案件もございますので、
そういった案件にチャレンジしたい方にもピッタリです。
とはいえ、今回は経験者のみならず、未経験の方も歓迎しております。
入社後はOJTや外部研修を受けていただきますので、イチから学んでいくことが可能です。

≪子育て中の方や税理士試験勉強中の方も活躍中！　ワークライフバランス◎≫

【事業について】　
◇エンタテイメント業界では、専門的な税務知識と著作権などの幅広い知識が必要とされています。税務・会計だけでなく、
　管理部門もワンストップでサポートをしているため、設立より23年間、口コミのみでクライアントが増え続けています。
◇2023年には新たに「著作権課」を設置し、より専門的にクライアントのサポートができる体制を整えました。
◇現在ではアニメ業界、YouTuberなどのクライアントも増えております。専門的な知識を身に着けることができるのが特徴です。
◇音楽好きな方からのご応募も歓迎です。

【働き方/教育制度】　
◇フレックスタイム制
　税理士試験合格に向けて試験勉強に励む方や、子育て中のスタッフが柔軟に就業時間を選択できるよう導入され、
　普段から多くの社員が利用しています。
◇社内研修
　担当者の業務レベルごとの社内研修を月2回実施。また、新入社員研修として各税目別の基礎研修を実施するなど、
　実務に必要な知識を得られるよう教育体制を整えています。
◇残業時間
　平均は閑散期で10時間程度、繁忙期で20～40時間程度です。
◇試験勉強との両立
　時短勤務短などのバックアップを行っています。実際に入社後に税理士資格を取得された方も多数いらっしゃいます。

【職場環境・社風】
◇女性比率の多い職場で、明るくて和やかな雰囲気です。
◇代表は朗らかな方で、距離も近く、人間関係も円滑な職場です。
◇社内のほぼ全員が中途入社ですので馴染みやすい環境です。

ホームドクタートとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適性』『ていねい』なサービスを心がけています。

経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実施中。

関東だけでなく、北海道から九州まで全国のお客様に迅速に対応。IT関連ビジネスの帳簿・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。

私たちの経営理念「TRIPLE WINの実現」
私たちは、随時・適切で上質な会計・税務コンサルティングサービスを通じて、クライアントの成長・繁栄を支援し、社員の物心両面の豊かさの追求と、社会貢献の実現を目的としています。森総合コンサルティング・グループでは全社員一人ひとりが主役です。人軸経営を理想として、社員の夢の実現を全力で支援します。

所内は法人税部門と資産税部門に分かれておりますが、コンパクトなサイズの法人のため、法人税部門に所属しておきながら、相続税申告等にも関わることができ(その反対も可)、クライアントはご希望に応じて調整していただけます。就業時間は7時間と短く、変形労働制なので繁忙期の2か月間は週6日勤務ですが、7月8月は週4日勤務が可能となりますので、メリハリつけた働き方ができワークライフバランスが取りやすい環境です。

ホームドクタートとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適性』『ていねい』なサービスを心がけています。

経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実施中。

関東だけでなく、北海道から九州まで全国のお客様に迅速に対応。IT関連ビジネスの帳簿・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。

私たちの経営理念「TRIPLE WINの実現」
私たちは、随時・適切で上質な会計・税務コンサルティングサービスを通じて、クライアントの成長・繁栄を支援し、社員の物心両面の豊かさの追求と、社会貢献の実現を目的としています。森総合コンサルティング・グループでは全社員一人ひとりが主役です。人軸経営を理想として、社員の夢の実現を全力で支援します。

所内は法人税部門と資産税部門に分かれておりますが、コンパクトなサイズの法人のため、法人税部門に所属しておきながら、相続税申告等にも関わることができ(その反対も可)、クライアントはご希望に応じて調整していただけます。就業時間は7時間と短く、変形労働制なので繁忙期の2か月間は週6日勤務ですが、7月8月は週4日勤務が可能となりますので、メリハリつけた働き方ができワークライフバランスが取りやすい環境です。

ホームドクタートとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適性』『ていねい』なサービスを心がけています。

経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実施中。

関東だけでなく、北海道から九州まで全国のお客様に迅速に対応。IT関連ビジネスの帳簿・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。

私たちの経営理念「TRIPLE WINの実現」
私たちは、随時・適切で上質な会計・税務コンサルティングサービスを通じて、クライアントの成長・繁栄を支援し、社員の物心両面の豊かさの追求と、社会貢献の実現を目的としています。森総合コンサルティング・グループでは全社員一人ひとりが主役です。人軸経営を理想として、社員の夢の実現を全力で支援します。

所内は法人税部門と資産税部門に分かれておりますが、コンパクトなサイズの法人のため、法人税部門に所属しておきながら、相続税申告等にも関わることができ、クライアントはご希望に応じて調整していただけます。就業時間は7時間と短く、変形労働制なので繁忙期の2か月間は週6日勤務ですが、7月8月は週4日勤務が可能となりますので、メリハリつけた働き方ができワークライフバランスが取りやすい環境です。

2020年12月1日、共に愛知県名古屋市に本社を置く中堅事務所同士が合併し、
顧客数約2700件、職員数約200名という国内有数の大型事務所として新たなスタートを切った税理士法人です。
資産税・事業承継で専門性の高いコンサルティング実績を持つ事務所と、
他方、医療・介護分野で中部地区最大級の顧客基盤を有する事務所とが、それぞれの強みを生かし、相乗効果を狙って今後も拡大を続ける方針です。
日本橋事務所においては、総勢20名ほどの規模感で、平均年齢33歳～34歳と若い組織であることが特徴です。
税理士試験勉強期間を経て業務未経験から入社する方も多く、新卒入社・中途入社問わず様々なバックボーンを持った方が活躍している環境です。
突発的な夜間や土日のクライアント対応も極力しない方針かつ、業務効率化（AIの活用、クラウド化 等）も進めているため、
比較的残業も少なく、ワークライフバランスを保ちやすい点が魅力です。

≪新規営業・ノルマ無し！　学歴不問、未経験OK、第二新卒歓迎！　社員を大切にする文化があります≫

クライアントの課題である
「儲かっているはずなのに、お金が増えていかない。その理由がわからない。。」
「社員を大切にしたいが、でも会社も存続させないといけない・・どこまで給料を増やせるのか知りたい」
「金融機関からの借り入れが適正なのかを知りたい」
「新規事業を始めようと思っているが、財務的に問題ないかを教えて欲しい」

そんな悩みを数字を根拠に課題解決のためのアドバイスをする財務ポジションです。


大切なことは、明るさ、人に教えることが好きなことであり、それらがお客様への満足や貢献につながっていく考え方の文化があります。


◆入社後は…
経営分析資料のポイントや見方、会計処理の基本などを丁寧に指導。

お客様の信頼を得られるため、そのリピート率は"100％"です。

既存のお客様からの紹介、古田土ノウハウによるYouTubeやSNSからの流入があるため、新規営業を行わない（その時間を既存顧客に注力できる）ことも特徴です。


経営者へのプレゼンの仕方、話し方、ノウハウを、研修や先輩との同行を通して身に付けていただきます。

そして入社1年後には、10社前後の案件を担当。

1社1社としっかり向き合うために上限は20社。お客様に寄り添い信頼を築けるコンサルタントになれます。


◆なにより働く社員を大切にする文化がある。

経営理念の一番に「社員の幸せを追求する」を掲げています。

社員旅行（隔年で海外：直近実例…ハワイ・オーストラリア・ラスベガス等）や、毎年のテーマパークへの招待、配偶者や子供に応じた家族手当など、家族ぐるみで大切にする会社です。

経産省、厚生労働省からも、人づくり、ダンバーシティ、IT経営、ワークライフバランスなど多くの項目で優良企業として選ばれています。

＜20～30代の若手が活躍中！私服・オフィスカジュアルで出社可能な、風通しの良い麹町の税理士法人で入力担当の内勤税務スタッフを募集中！＞

千代田区二番町（麹町駅・四ツ谷駅・市ヶ谷駅）にある税理士法人です。
監査法人も併設しており、クライアントに対してワンストップでサービスを提供しています。
特徴として積極的にDX化を提案（freeeの導入支援や会計の見える化・リアルタイム化）をしており、
効率化・自動化を図っています。

所内の平均年齢は30代前半と若く、新卒や若手未経験の方も採用もしています。
男女比は4:6で女性が多く、バランスの取れた若く勢いのある雰囲気です。

教育・教養研修制度、資格取得支援、昼食補助制度があり福利厚生が整っているのも特徴です。
また、税理士受験生を応援しており、週に1回早上がり制度や、
資格学校費用の一部負担（上限を10万円として、半額負担）があります。
私服OKです。

【在籍スタッフの9割が異業種出身】
業界未経験の方が多く活躍する25名規模の税理士法人です。

税務の専門家を目指してキャリアチェンジされた方が大半の事務所になります。
入社後は、フォロー（研修やOJT等）も手厚いので同社に入社された方も多くおられ、定着率、育成ともしっかりとされております。

顧問先は毎月巡回（対面）が基本の為、クライアントとの関係構築力など身につきます。

■2018年4月に設立した、若いメンバー中心に活躍している税理士法人です。お客様はすでに140社を超えるまでに成長し、ITを駆使してクラウド会計の導入等をすすめることで、お客様がどこにいても対応できる仕組み化を実現しました。その結果、訪問業務は非常に少なく、9割の業務が社内で完結しています。また、週2日のリモートワークとフレックスタイム制度も活用し、勉強や家庭との両立も実現できる環境が魅力です。

■様々な経験やバックグラウンドを持ったメンバーが在籍している点も特徴的な法人です。大手監査法人、税理士事務所、M＆Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファームなど、様々な経験・スキルを持っているメンバーと働けるため、資格取得やスキルアップなど、お互いに切磋琢磨しながら働くことが可能です。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと相続グループの２つのグループで構成されており、今回は法人グループでの採用です。
クライアントは売上規模 数千万円の中小企業から数十億円の上場企業まで幅広く、経験に応じて資産税、相続税にもチャレンジをすることができます。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、通常月に関しては夜19時には、ほとんどの社員は帰宅している社風です。そのため、約半数の方が10年近くご就業されており、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。

ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

≪未経験者積極募集中 / 税理士補助業務全般をお任せ！≫
事務所設立から40年以上、税理士法人設立以降10年以上の歴史を持つ80名ほどの規模感の事務所にて、未経験者を積極的に募集中です。
東京、千葉、柏、津田沼と4つの拠点を構え、報奨金制度や資格取得支援制度など、
社員のニーズに合わせて福利厚生制度が拡大している点も特徴の一つです。
柏事務所においては、ほとんどのメンバーが未経験からキャリアをスタートしていることもあり、
先輩社員が親身になって業務を教えてくれる環境が魅力的です。
若いメンバーも多く在籍しており、これから成長を重ねていきたい方には共に切磋琢磨していただける環境です。
加えて、プライベートな事情も考慮してくれる所員の定着率も高い事務所です。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと相続グループの２つのグループで構成されており、今回は相続グループでの採用です。
クライアントは数十億規模の富裕層から個人のお客様まで幅広く、法人税の業務と兼務していただくことも可能です。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、中長期にご就業されているスタッフも多いため、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。
加えて、社内には独立も含め税理士としての成長を支援するコース、クライアントと向き合い業務をじっくり身につけていくコース、
内勤を中心としたコースと大きく３つのキャリアパスコースが選べるため、個人の希望に応じたキャリアを法人内で築けることも
大きな特徴の1つです。

ぜひご興味をお持ちいただけましたらお問い合わせください。

世界150カ国に23万人以上いる世界最大級のファームEY税理士法人での募集となります。
EY税理士法人は、そのEYメンバーファームとして、企業のニーズに即応すべく、国際税務、M&Aや組織再編、移転価格に関するサービスを始めとする税務アドバイザリー・税務コンプライアンスの専門家集団として質の高いサービスを提供しております。
本ポジションは主にPEファンド向けのM&Aに関する税務アドバイザーとして、国内・海外M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスの提供をする、M＆A税務コンサルタントの募集となります。
1案件に対して4～5名のチームを組み、税務以外の専門分野については弁護士や公認会計士、ファイナンシャルアドバイザー等、各種M&A専門家とともにプロジェクトに参加し、税務のスペシャリストとしてM&Aの最前線においてクライアントの投資意思決定のサポートを行います。
一般の事業会社と比べ、クライアントがPEファンドとなるため、投資のプロと密にコミュニケーションを取っていく必要があるため、より高度で専門的な知識が身に付き、その分やりがいや達成感を感じることができるポジションです。
これまで税務分野でご経験を積んできた方で、＋αで自身の強みを身に付けたい方やより高度で複雑な業務に取り組んでいきたいとお考えの向上心をお持ちの方にはおすすめの求人です。

大手証券会社との強いパイプがあり、資産承継・事業承継に主眼を置いてコンサルから申告までワンストップでサービスを提供する業務を行っている税理士法人となります。個人富裕層・ 法人オーナー企業が主な客層となり、単純な「申告業務」だけではなく、相続税・所得税・法人税・関連私法等の幅広い知識を横断的に駆使してお客様のニーズに 合うコンサルティング・申告業務を行っています。

法人に対しては、法人事業承継対策としての組織再編税制や納税猶予制度の活用の提案も含めながら、並行して企業オーナー様の相続税対策も行う等、法人税・相続税・所得税等の幅広い知識を駆使してお客様のニーズに合うコンサルティング・申告業務を行っていきます。
個人に対しては、所得税・贈与税・相続税対策から各種申告までをワンストップでサービス提供を行います。

大手証券会社からの紹介がほぼ100％のため、営業のストレスを感じることはありません。また税務調査立会の際に出張が発生する可能性がありますが、基本は日帰りで対応できるものがほとんどですので、比較的自身の裁量で業務に取り組めることが特徴です。
また、所内には子育て中のため時短で働く方がいらっしゃったり、パイプのある大手証券会社と同じ福利厚生がございますので、オンオフ切り替えながらこれまでの経験＋αを身に付けたい方はおすすめの環境です。