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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088848
日親電機株式会社
<残業少なめ/定着率高>特許取得のシステム＆業界パイオニアで経理担当の募集です！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・決算サポート（顧問税理士の方がおります。）
・売上・仕入（元帳・補助表作成）
・手形帳（受取・支払）記帳
・領収証発行
・入金支払予定表作成
・振替伝票発行
・売上伝票発行（売上伝票売上金額確認）
※決算は税理士事務所に外注しております。応募条件 【必須】経理経験をお持ちの方（経験年数は相談に応じます。）
勤務地 東京都新宿区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
【経理職の増員による募集です。年間休日は130日あり、また退職金制度などの福利厚生制度もしっかりとしているため中長期に渡って勤務頂ける環境です。】
同社は、創業50年以上の技術商社で、2つの事業を主軸としてこれまで展開してきました。
① 電気機器代理店事業
商業施設やビルなどの建物で欠かせない、漏電ブレーカーなどの電源装置やモーター、計測機器の卸販売を行っています。
大手企業と代理店契約を交わし、それ以来長年、安定したお付き合いがございます。
暮らしを支えるニーズの高い商材で、社会インフラを支えていることから安定性もあり、電機機器の取替えタイミングは約20年。
そのため一度お取引をすると、20年、30年と長いお付き合いなるお客様が多いことからも、コロナ以降も順調に売り上げを伸ばしています。
② 温泉事業
温泉の量や泉質、温度を自動制御し、各地へ安定的に供給するシステムで、下呂や鬼怒川、湯河原をはじめ、全国50ヶ所以上の温泉地を支えています。
特許も取得済みで、現在、この商材を扱っているのは同社のみのため、主要な温泉観光地においてほとんどのシェアを持っています。
今回は会社の次のステージに向かうため増員による募集となります。
決算は税理事務所に外注しているので、決算に必要な日々の数字の管理をご担当いただきます。
同社代表も経理のことを把握されており、わからないことがあれば代表や税理士の方にすぐご相談できる環境ですので、ご安心ください。
同社には20代～50代まで幅広い層の方がいらっしゃるため、どの年代の方でも馴染みやすいことや定着率も高いです。
またワンフロアのオフィスなので、コミュニケーションを取りながら、お互いフォローし合って業務に取り組んでいます。
少数精鋭の組織で経理を担当されていた方や今までの経験を活かして、長期的にご就業したい方などはぜひご応募ください！ -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088846
株式会社robot home
不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で経理課長～係長ポジションを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。
【具体的な業務内容】
■監査法人対応
■税理士法人対応
■経営管理資料作成業務
■個別決算業務
■連結決算業務
■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）
■伝票入力
■先輩社員の業務フォロー
■資料作成
■子会社月次業務
■メンバーの業務取りまとめ
【入社後は？】
ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、
その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。応募条件 【必須】
・月次・年次決算のご経験（5年以上）
【歓迎】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 708万円 〜 807万円
アピールポイント
【当社について】
★東証スタンダード上場企業
最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。
今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。
【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。
【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。
ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。
・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088825
日本テクノ株式会社
【経理課：主任～係長】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売！ ＜離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上＞
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 経理課の主任～係長レイヤーとして活躍して頂ける方を募集致します。
今後のビジネス拡大・企業成長・上場準備に向けてご参画いただける方を募集いたします。
【業務内容】
・会計システムの入力
・経費精算確認
・月次・四半期決算
・監査法人対応
・取締役会用の資料作成
・法人税申告書作成
・会社法決算応募条件 【必須】
・事業会社での決算経験
・経理経験
【歓迎】
・上場水準でのご経験をお持ちの方勤務地 東京都新宿区
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 530万円 〜 700万円
アピールポイント
■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
■離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現。
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます）
■離職率10％以下、有給取得率は全社約80％とWLBが取りやすい環境です。
■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。
＊同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088798
ＴＣ神鋼不動産株式会社
【神戸・中央区】プライム上場子会社の総合不動産会社■経理マネージャー候補■決算業務を中心に幅広い経理経験が積める環境■転勤無し■年休124日■福利厚生充実
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 経理実務の中心メンバーとして、決算業務をはじめとする経理業務全般を担当いただきます。
将来的には、後進育成や業務改善、チーム運営などにも携わりながら、経理部門を支えるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
①単体および連結での月次・四半期・年次決算業務（主導・実行・管理）
⓶決算スケジュールの策定・進行管理、および実務メンバーの支援・指導
③グループ会社の経理実務支援・連携
④税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
⑤監査法人・会計士との対応（監査資料の作成・説明・対応）
⑥計算書類、開示書類の作成・レビュー
⑦経理部門の運営（現マネージャーと連携し、経理グループの運営に加え、グループ会社を含めた経理体制整備等にも関与）
マネージャー候補（係長）としての入社を想定しております。
入社後１年間は、実務や全体像把握のため、入力作業などの実務も行っていただきます。
単体或いは連結決算をメインに、経験に応じてグループ会社経理実務支援をしていただく予定です。
会計ソフト：OBIC７
システム ：IBM AS/400、＠property(賃貸事業）活かせる資格 公認会計士試験 短答式合格/税理士試験 １科目合格/日商簿記 １級/宅地建物取引主任者
応募条件 【必須】
◇日商簿記２級以上
◇事業会社での経理業務で下記の経験をお持ちの方
・単体決算業務で一連の流れを完結できる方
・一担当者としての業務だけでなく、リーダーやマネージャーとして社内外の調整や折衝等
◇基本的な PC 操作、エクセルの統計作業が出来る方（Excel、PowerPoint など）
【歓迎】
◇連結決算業務のご経験（親会社／子会社側どちらでも可）
◇公認会計士や税理士資格の取得を目指し、勉強していた方
◇宅地建物取引士資格保有
◇部署のマネジメントに関わる業務を担当されていた方勤務地 兵庫県神戸市中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
1986年創業。神戸製鋼所の不動産事業部をルーツに持ち、2018年より東京センチュリー（プライム上場）の連結子会社となった総合不動産会社です。年収水準高め、福利厚生も充実しています。
「単体決算を一通り経験している」「連結決算に一部携わった経験がある」「業務改善や標準化に興味がある」「将来的に経理リーダーや責任者を目指したい」という方におすすめのポジションです。
分譲住宅、賃貸住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、マンション管理、保険事業など幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤を有しています。近年は物流施設開発にも注力しており、神戸・阪神間を中心にさらなる事業拡大を進めています。売上高は、単体267億円・連結484億円、従業員数は単体280名・連結1,709名。
本募集は、グループ経理体制の強化に伴う募集です。現在、グループ会社3社の経理業務支援を行っており、経理体制の標準化や業務改善を進めています。今後の経理組織の中核人材として、長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
入社後は、ご経験に応じて単体決算または連結決算から担当いただきます。まずは月次・四半期・年次決算業務を中心に業務を習得いただき、徐々に決算スケジュール管理や業務改善、メンバー支援などにも携わっていただく予定です。連結決算はグループ会社3社と親会社を対象としており比較的コンパクトな体制のため、連結決算経験をさらに深めたい方にも適した環境です。将来的には開示業務、税務対応、監査対応、グループ会社支援などへ業務領域を広げていただくことを期待しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088789
グリーホールディングス株式会社
【経営企画】財務戦略 マネージャー候補/スタッフ ～企業価値向上を自ら推進／経営企画領域全般へキャリア拡大可～
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
■具体的な業務内容
・グループ全体の資本政策の策定
・財務戦略の立案と実行（資金調達、資金運用、ほか）
・M&A・戦略投資におけるDDおよびプロジェクトマネジメント
・マイノリティ出資先のモニタリング・管理業務応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方
■歓迎条件 （ WANT ）
・インターネット業界、エンタメ業界でのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,500万円
アピールポイント
当社は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、ゲーム事業、Vtuber事業、IP事業、DX事業と多角的な事業展開を進めています。2025年1月にはホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。
持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグリーグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。
今回募集するファイナンスのポジションは、当社の未来を形作る上で不可欠な存在です。単なる管理業務に留まらず、ダイナミックに変化する事業環境の中で、財務方針・資本政策の策定から、資金調達、IR戦略、M&A・企業投資における財務審査まで、コーポレートファイナンス領域全般において自律的に業務を推進していただきます。将来的には経営企画領域へとキャリアの幅を広げ、当社の経営戦略そのものに深く関わっていただくことも可能です。
安定した財務基盤を維持しつつ、成長領域への戦略的投資を加速させ、グリーグループ全体の企業価値向上を牽引していく、意欲と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。当社の新たな挑戦を、ファイナンスの側面から共に支え、成長させていきませんか。
＜ポジションの魅力＞
・企業価値向上を目的とした資本政策・財務戦略・M&Aを一体で推進するポジションです。
・株主還元や資金調達に留まらず、M&Aや戦略投資を通じた事業ポートフォリオの変革まで一気通貫で担当します。
・資本配分の意思決定に携わり、企業価値向上を自ら推進できることが本ポジション最大の魅力です。
＜働き方＞
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088788
グリーホールディングス株式会社
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 アニメ・マンガ・MD事業（マネージャー候補/スタッフ）
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 事業成長を支える経営企画・経営管理部門において、自ら課題を発見し、業務を定義・遂行できる主体的な実務担当者を募集します。マネージャーと共に、中期経営計画、経営管理、およびコーポレートガバナンスに関わる各種重要業務を担い、会社の成長を加速させるためのプロフェッショナルな貢献を期待します。経営企画部門の重要な一員として、以下の業務を主体的に推進していただきます。
■具体的な仕事内容
1．事業推進・戦略立案
・中期経営計画策定に必要となる市場、競合、事業実績データの分析および示唆出し
・各事業部門との連携を自らリードし、必要な情報やインプットを収集・整理
・経営層への報告資料を含む、各種経営戦略資料の作成
2．経営管理業務（予算・実績管理）の自律的運営
・予算策定プロセスにおけるスケジュール・進捗管理を主導し、プロセスを効率的に運営
・各事業部門から提出されるデータの集計・チェック、分析、差異要因の深掘り、改善点の提言
・予算規律の維持・管理、モニタリング体制の強化に関する実務的な改善提案と実行
3．コーポレートガバナンス・組織運営への貢献
・重要会議体の準備・運営業務において、効率化や品質向上のための改善提案と実行
・リスクマネジメント体制の運用実務を担い、各部門との連携を円滑に進める
・社内規程やルールの整備において、改定案の作成や調整を主導
・グリーホールディングス コーポレート部門との各種連携活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 １級
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社における経営企画、財務、またはそれに準ずる管理部門での実務経験 （目安：3年以上）
・中期経営計画や単年度予算策定・予実管理において、実務の中心メンバーとして関与した経験
・高度なデータ分析スキル（複雑な集計・分析を通じた事業示唆の抽出能力）
・経営層や他部門の責任者に対して、論理的かつ分かりやすく説明・提案できる
コミュニケーション能力
■歓迎条件 （ WANT ）
・M&A、事業開発、IRなど、経営企画の広範な領域での実務経験
・エンターテイメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスへの
深い興味・知見
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級レベルの会計・財務知識勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 1,100万円
アピールポイント
当社は、クリエイティブエンタメ領域の成長を加速するため、同領域を統括するグリークリエイティブエンターテインメント株式会社（GCE）のもと、IPプロデュース事業を担うグリーエンターテインメント株式会社（ENT）と、マンガプラットフォーム・出版DXを展開するDADAN株式会社の2社を中核事業会社として位置づけています。両社はともに成長フェーズにあり、コーポレート機能の整備が急務です。現在のコーポレートチームはまだ小規模であるため、2社を横断して事業成長を支える経営企画・経営管理部門領域を主導する方を1名採用します。
【ポジションの魅力】
アニメ・マンガ・MDなど、当社グループとして成長事業に位置付けている領域に関わることができるポジションです。どちらも成長に備え強化中の組織であるため、自分の仕事が会社の形に直接なる手応えがあります。また、2社を横断することで視野の広いコーポレートキャリアが積めるほか、将来的なM&Aや事業拡大局面でのコーポレートイベントにも早い段階から携わることができます。
【働き方】
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088782
日本エヤークラフトサプライ株式会社
【マネージャーポジション】【在宅勤務制度あり】【安定企業】【退職金あり】
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 月次・四半期・年次決算の統括
管理会計
工場経理（原価計算担当との連携）
税理士対応
内部統制整備
経理部門のマネジメント応募条件 ・経理決算経験(目安5年程度)
・マネージャー等管理職経験のある方勤務地 東京都新宿区
業種 商社（専門商社）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 680万円 〜 816万円
アピールポイント
防衛関連市場の追い風を受け業績好調。創業68年の安定企業でありながら、事業拡大に伴い経理組織を強化しています。年次決算や管理会計、工場経理など経理としての専門性をさらに高められる環境で、将来的には経理部長候補としてキャリアアップも可能です。残業時間も少なく年間休日130日と働きやすさも整っております。これまでの経験を活かしながら、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめの求人です。
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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088778
株式会社 SODA
【経理リーダー（監査法人対応・上場準備）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～会計方針策定や開示業務など経理の中核を担うポジション／IPO準備加速中～
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 【会計方針・監査法人対応】
・会計方針の策定・見直し（新規事業・複雑な取引への対応含む）
・収益認識・減損会計（多店舗展開）・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード
・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行
・新会計基準（リース基準改正等）の影響分析と対応計画の立案
【決算・開示業務】
・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー
・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導
・連結パッケージの作成・海外子会社管理
・投資家への財務数値レポーティング
【体制構築・経営支援】
・経理規程の作成・内部統制の整備
・経理業務の効率化・標準化の推進
・顧問税理士との連携・税務申告対応
・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応
【利用環境】
MF会計Plus / invox / Slack / Notion活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験 （3年以上）
・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験
・監査法人との折衝・合意形成の経験
・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験
■歓迎条件 （ WANT ）
・公認会計士またはUSCPA保持者
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験
・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
現在、1,000億円超の時価総額でのIPOに向けた準備を加速しています。マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ当社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。
＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088777
株式会社 SODA
【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。
直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安 ）
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験
■歓迎条件 （ WANT ）
以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安 ）
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。
★このポジションの魅力
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088776
株式会社 SODA
【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労務オペレーション全般の統括
・入退社・異動時の労務対応、各種証明書発行、マイナンバー・従業員情報の管理
・就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）
・労使関係の管理（労使協定の締結・更新など）、安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営）
・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
・IPOに向けた労務デューデリジェンス対応、労務体制の構築
・労務メンバーの育成・マネジメント、部門オペレーションの設計と改善応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・労務領域でチームのマネジメント、または取りまとめの経験（5年以上目安）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務オペレーション一連の実務経験
・就業規則・諸規程の整備・改定の経験（在籍企業の上場／未上場は不問）
■歓迎条件 （ WANT ）
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・IPO準備〜上場フェーズでの労務体制構築、または労務デューデリジェンス対応の経験
・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の導入・運用改善の経験
・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応など、労務リスクマネジメントの経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
労務領域の責任者として、給与・勤怠・社会保険といったオペレーションの統括から、就業規則・諸規程の整備、労務リスクのマネジメントまでを横断的に担っていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成とチーム運営を通じて、上場を見据えた労務体制を一段引き上げていただくことを期待しています。
★このポジションの魅力
①労務基盤を一人称でつくれる
・上場を見据えた労務基盤の整理・改善を、回す側ではなく設計する側で主導できます
・これまで培った労務の実務・知見を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲
・労務が定型業務にとどまらず、事業成長とガバナンス強化に直結する位置づけです
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・労務を率いるマネジメントポジションとして、HR・コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に労務基盤を当事者としてつくった経験は、その後のキャリアで一生ものの市場価値に直結します -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088775
株式会社 SODA
【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算（委託先との連携を含む）、勤怠管理（データ集計、勤怠システムの運用）
・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応
・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新
・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）
・各部署からの労務相談対応
・安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営など）、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・労務業務の実務経験
-給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上／在籍企業の上場・未上場は不問
・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識
■歓迎条件 （ WANT ）
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験
・就業規則・諸規程の改定に携わった経験
・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の運用・改善の経験
・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 850万円
アピールポイント
★このポジションの魅力
①労務を自分ごととしてリードできる
・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます
②成長の裁量とキャリア
・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④カルチャー
・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります
すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088774
株式会社 SODA
【グローバル経営管理リーダー候補（海外グループ会社管理）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・体制構築・経営支援
・国内外グループ会社の設立検討
・新規取引フローの整理
・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・グローバルでの資金管理（CMS導入検討等）
・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築
・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般
【利用環境】
Slack / Notion / Google Workspace応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験（3年以上）
■歓迎条件 （ WANT ）
・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること
・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。
【当社について】
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088724
株式会社オプティム
【M&Aマネージャー】経営直下でソーシング～PMIまで担う ◆東証プライム上場/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/育児休暇復旧率100％◆
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理
仕事内容 案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。
1.M&A案件の探索・初期検討
・経営陣／事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集
・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討
・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析
・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援
2.M&Aの実行推進
・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討
・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理
・買収スキームや契約条件の検討
・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉
・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告
・契約締結からクロージングまでの案件進行管理
3.買収後の事業連携・シナジー実現
・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討
・買収先企業および社内事業部門との連携・調整
・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進
・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング
・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援
※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS等）
※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。
■歓迎条件 （ WANT ）
・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験
・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験
・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験
・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見
・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 730万円 〜 1,285万円
アピールポイント
＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「経営陣直下での圧倒的なスピード感」：週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。
・「一気通貫でディールを動かす裁量」：ソーシング（探索）からDD、契約交渉、PMI（統合プロセス）まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。
・「東証プライム上場企業の原動力を創る」：18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業（MDM）や最先端のAI技術など、当社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。
・「買収後の事業成長まで見据えたM&Aを経験できる」：財務投資を目的としたM&Aではなく、既存事業やプロダクトとのシナジー創出、買収後の事業連携・成長まで見据えて案件を推進できます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088694
株式会社リベロ
内部統制の構築・運用、経理組織強化を担う経理部長候補募集！東証グロースからプライム市場への移行を推進。大きな裁量のもと経営基盤づくりを主導し、将来的にはCFOも目指せるポジションです。
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 【業務概要】
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
■決算・上場開示業務 ∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
∟ 開発事業等における収益認識・原価計算 ∟ 監査法人対応
■税務・リスク管理・ガバナンス
∟ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
∟ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
∟ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）
■組織マネジメント・チームビルディング
∟ 経理チームのマネジメントおよび育成
∟ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
∟ 評価・目標設定・モチベーション管理
■経理DX・業務改善
∟ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
∟ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）
■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
∟ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）
■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）応募条件 【必須】
以下すべての経験をお持ちの方
■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験
■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験
■税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験
■役職者としてのマネジメント経験
【歓迎】
■IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
■工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
■グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
■経理DX／ERP・データ突合の素養
■日商簿記検定1級以上
【求める人物像】
■自ら実務（決算・税務・開示等）を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自ら手を動かして理解できる姿勢をお持ちの方
■抱え込まずに権限委譲できる柔軟性をお持ちの方
■前年踏襲を疑い、仕組みから変える「DX・改革志向」課題発見力と変革マインドをお持ちの方
■スピード感とプライム鞍替えを見据えた視座をお持ちの方
■他部署や経営陣・社外関係者と円滑に折衝できる高い対人・コミュニケーション能力をお持ちの方
■外部専門家との対等な議論ができる方
■変化を楽しみ、チームの成長に喜びを感じる「素直・前向き・利他」のマインドをお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,201万円
アピールポイント
～これまでの経験を活かし、事業への興味・関心を持って経営や事業に主体的に関わりながら、経理・財務の視点から事業成長に貢献したい方におすすめのポジションです～
2009年の設立以来、無借金・黒字経営を継続し、2021年には東証グロース市場へ上場。安定した経営基盤を持ちながらも、新たな挑戦を続ける成長企業です。「四方よし」の理念を大切にし、日本全国をカバーする業界最大級のネットワークを活かして、新生活に関するさまざまな課題をワンストップで解決しています。経営陣との距離が近く、会社の成長や事業戦略に関わる機会が豊富なため、経理・財務の専門性を発揮しながら経営視点も身につけられる環境です。プライム市場への成長を見据える変革期だからこそ、組織づくりや業務改革にも主体的に携わることができます。
【求人の魅力】
■東証グロース市場上場企業のプライム市場への成長フェーズに参画
■経営陣との距離が近く、経理・財務の視点から事業成長に貢献できる環境
■新たな会計制度への対応など、上場企業ならではの重要プロジェクトを主導
■経理部門のマネジメントや組織づくりを主導できる裁量の大きなポジション
■業務改善やDX推進など、自ら考えた施策を形にできる環境
■実績や志向に応じて、将来的にはCFOも目指せるキャリアパス -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088692
ｎｅｗｍｏ株式会社
【内部監査責任者】IPO準備に向け、M&Aで拡大するグループの監査体制をゼロからつくる！ ＼経験を活かして、幅広い業務に挑戦できる環境です／
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 内部統制
仕事内容 ■内部監査規程・年間監査計画の策定と、リスクに基づく監査アプローチの設計
■全国のグループ会社・営業所への業務監査・往査（現地監査）
・運賃など現金の入出金・保管・記録の流れが適切かの確認、現金実査
・各拠点・各担当者の業務権限と職務分掌（誰が何を承認・実行できるか）の点検
・承認プロセス、業務フロー、証憑管理、コンプライアンス・法令遵守状況の確認
・監査対象拠点へのヒアリング、資料確認、現場観察を通じた課題抽出
■グループ会社を対象とした内部統制の整備状況の確認（新たにグループ入りした会社の体制チェックを含む）
■監査結果の評価・監査調書の作成、経営層・各部門への報告と改善提言、フォローアップ
■将来の IPO を見据えた内部統制（J-SOX 相当）体制の段階的な整備
■取締役会・監査役等との連携、必要に応じた重要会議への出席
■AI・デジタルツールを活用した監査業務の効率化・高度化（データ分析による異常検知、往査準備やレポート作成の効率化 など）活かせる資格 公認会計士/CIA
応募条件 ＜必須スキル＞
・事業会社または監査法人・コンサルティングファーム等での内部監査・業務監査・内部統制いずれかの実務経験
・業務プロセス、権限管理、職務分掌、コンプライアンス、現金管理等に関する監査・改善提案の経験
・経営層・監査役等・現場部門と対話しながら、独立した立場で監査計画の策定から報告・改善フォローまで推進できること
・出張ベースで全国のグループ会社・営業所へ往査できること
＜歓迎スキル＞
・内部監査、業務監査、内部統制領域での10年以上の実務経験
・上場準備企業・スタートアップでの内部監査／内部統制の立ち上げ（0→1）経験
・多拠点展開・グループ会社管理・現金を扱うビジネス（小売、飲食、運輸、店舗ビジネス等）の監査経験
・M&A 後のグループ会社に対する管理体制・内部統制の整備経験
・AI・データ分析ツールなどを活用し、監査業務の効率化・高度化に取り組んだ経験、または関心
・公認内部監査人（CIA）、公認会計士、公認不正検査士（CFE）等の資格
・モビリティ・運輸業界の知見勤務地 東京都港区
業種 物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 1,200万円 〜
アピールポイント
当社は各地域のタクシー会社をグループに迎えながら、全国で人々の「移動」を支える事業を急拡大しています。グループ会社は各エリアに広がり、その傘下の営業所も増え続けています。会社が大きくなり、将来の上場（IPO）も見据えるいま必要なのが、グループ全体を横断して、事業・業務・コンプライアンスが健全に運営されているかを、独立した立場から確認し、改善につなげる業務監査の仕組みです。
本ポジションは、会計監査や J-SOX 対応に閉じた役割ではありません。全国のグループ会社・営業所に入り込み、現金管理、業務権限、職務分掌、承認プロセス、法令遵守、業務オペレーションなどを実地で確認し、事業の成長を支える監査体制をつくっていくポジションです。
将来の IPO に耐えうるガバナンスを、今のうちから計画的に築いていきます。内部監査機能の1人目として、監査規程・監査計画・往査の進め方・報告と改善フォローの仕組みまで、ゼロから設計・立ち上げていただくことを期待しています。
＜このポジションの魅力＞
・業務監査を軸に、グループ横断の監査体制をつくれる：現金管理、職務分掌、承認権限、現場オペレーション、コンプライアンスなど、事業の実態に踏み込んだ監査の仕組みを設計できます。
・1人目・0→1の責任者候補：既存ルールの運用にとどまらず、監査規程・年間監査計画・監査手続・監査調書・改善フォローの型を、自分の設計で立ち上げられます。
・広がり続ける対象：M&A により各地にグループ会社・営業所が増えるダイナミックな環境です。新たにグループ入りする会社にも展開できる、拡張性のある監査モデルをつくるやりがいがあります。
・経営に近い独立ポジション：事業ライン（営業・運行）から独立し、取締役会・監査役等と連携しながら、経営層に直接届く立場で監査・改善提言を行えます。
・将来の内部監査組織の起点になれる：立ち上げ後は、監査体制の拡大、後続メンバーの採用・育成、内部監査チームの組成もリードいただくことを期待しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088690
ｎｅｗｍｏ株式会社
【経理（AI活用推進）】M＆A×技術投資で急拡大中！成長を支えるコアメンバーを募集。 ＼経験を活かして、幅広い業務に挑戦できる環境です／
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。
・グループの通常経理業務（月次・年次決算業務、連結決算、税理士との連携 等）
・経理業務の棚卸し・可視化・課題特定
・AIツール（生成AI / RPA / SaaS等）を活用した業務改善の企画・実行
・社内向け経理ナレッジの構造化・AI活用（FAQ、チャットボット等）
・経理関連ドキュメント・フローの標準化・自動化
・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進
・経理領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 ＜必須スキル＞
・事業会社での経理実務経験（5年以上）または会計士資格
・月次・年次決算プロセスを設計・運用する能力
・経理業務フローや統制の設計・整備に携わった経験
・会計ソフトの使用経験
・以下のいずれかの経験
①業務プロセスの可視化・改善（BPR、業務設計）
② RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験
・個人または業務における、Claude code等を用いた自動化・アプリ制作等の経験
＜歓迎スキル＞
・複数法人または複数拠点の経理管理経験
・会計ソフト導入・刷新に携わった経験
・チームやプロジェクトでのリーダー経験
・監査法人での実務経験
・タクシー・モビリティ・交通インフラ業界での知見
・公認会計士・税理士資格保有者勤務地 東京都港区
業種 物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜 1,100万円
アピールポイント
現在、タクシー業界の持続可能な発展を目指し、M＆Aと技術投資で事業基盤と組織の拡大を推進しています。
グループの急成長に伴い、複数法人・複数拠点にまたがる経理業務は高度化・複雑化しているため、AI活用に投資することで経理体制を強化したいと考えています。そこで、専門性とITリテラシーを活かして業務を推進いただける新たなコアメンバーを募集します。
本ポジションでは、東京本社を拠点に、急成長する事業の根幹を支える経理実務のを担いつつ、AI活用推進に携わっていただくことを期待しています。
◆当社について：
"移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。当社は移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088676
株式会社LIG
【財務経理部】事業拡大を牽引していただけるマネージャー候補を募集！ ◆世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社/風通しの良い職場◆
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（原価計算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・経理部メンバーのマネジメント（労務管理・業務進捗管理・業務担当配分・育成など）
・決算業務（月次／四半期／年次）の進行管理
・連結決算業務
・原価計算業務
・各種承認業務（振込・仕訳・精算等）
・資金繰り表・キャッシュフロー分析
・管理会計資料やレポートの作成サポート
・税理士・監査法人との折衝・対応
・規程・ルール等の制度設計と運用体制の構築
・開示関連業務（基礎資料の作成・監査対応資料の整備）
・金融機関折衝や資金繰り管理など、財務面での対外対応
・経営層へのレポーティングおよび改善提案活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須スキル】
以下すべてに該当する方
・経理経験5年以上
・月次決算・年次決算業務のご経験
・マネジメント経験
【歓迎スキル】
・経理部門での上場準備経験
・上場会社経理部門での管理者経験
・連結決算業務経験
・原価計算業務経験
・四半期開示
・IR業務経験公認
・会計士資格保有者勤務地 東京都台東区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 604万円 〜 1,000万円
アピールポイント
＜当社について＞
Web制作会社として創業以来、デジタル領域におけるものづくりを強みとして事業を展開してきました。大手アパレルEC企業の大規模開発などを手掛ける「開発事業」、世界的なデザインアワードの受賞実績を持つ「制作事業」、そして多くのクリエイターを輩出する「教育事業」を展開しています。現在はグローバル企業としてさらなる成長を目指すフェーズにあります。
◇DX支援マーケットの基盤となる存在へ
変化の激しいデジタル社会の中で、お客さまと向き合いながら、自らも成長し続けることを大切にしています。一人ひとりがプロとして情熱と責任感を持ち、事業部の枠を超えて連携することで価値を創出。その先に、より多くのお客さまへDX人材を提供し、社会やエンドユーザーの未来をより良くしていくことを目指しています。
◆働き方
・リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。
・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。
現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。
経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088674
日本ジッパーチュービング株式会社
【兵庫／神戸市】経理 ◆配線保護・電磁波対策のニッチトップメーカー ◆安定した収益基盤で業績好調 ◆年休129日・残業月5～10h・有休消化率90％で働きやすさ◎
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 ・仕訳伝票処理、売掛買掛管理、経費精算事務
・請求書の確認、入出金処理
・銀行口座管理、小口現金管理
・月次および年次決算業務
・固定資産管理
・その他経理財務業務全般
※会計システムはPCA、経費精算システムはバクラクを使用
2名の課員の元で、業務に従事していただき、同社での経理業務の進め方を理解していただきながら、
ゆくゆくは、業務効率改善や管理会計にも携わっていただける事を期待しています。活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 【必須】
・経理事務の実務経験がある方（目安3年）
【歓迎】
・決算補助業務に携わったことがある方
・簿記3級以上の資格を保有している方
・製造業での経理職経験
【求める人物像】
①会社の機密事項等を扱う部門であり、「守秘義務」の厳守が必須となる為、職業倫理感のしっかりした方
②経理部門の業務以外の“雑務（雑用）”にもしっかりと対応できる方、向上心のある方
（仕事に壁を作らずに取り組める方）
③帳簿関係書類等の多くはまだまだ紙媒体が大半を占めます。“整理整頓”が出来る方、業務効率化、改善業務に取り組める方勤務地 兵庫県神戸市西区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 368万円 〜 480万円
アピールポイント
配線保護・EMI（電磁波）対策・熱対策分野に強みを持つニッチトップメーカーです。同社の魅力の一つは、ニッチトップメーカーならではの安定した事業基盤です。配線保護、電磁波対策、熱対策という専門性の高い領域で高いシェアを持ち、自動車、建設機械、電子機器、半導体製造装置など幅広い業界と取引を行っています。そのため特定業界の景気変動の影響を受けにくく、安定した収益基盤を構築しています。実際に近年は業績も好調で、毎年決算賞与が支給されています。
国内（神戸・埼玉）と海外（中国）に生産工場を持ち、開発 - 生産 - 加工 - 供給を一貫して行ってきた実績がお客様からの信頼という自信を築き上げてきました。同社の技術力は神戸市産業振興財団より「神戸発・優れた技術」として認定を受けております。また、兵庫県から優れた技術や製品を有し、国内外で高い評価やシェアを得ている「ひょうごオンリーワン企業」として認定を受けました。
経理ポジションとしては、スタッフクラスからメーカー経理の経験を積めることが大きな魅力です。月次決算や年次決算に加え、業務効率化や業務改善プロジェクトにも携わることができるため、日常経理に留まらず幅広い経験を積むことが可能です。落ち着いた社風の中で着実に実務経験を積みながら、経理としての専門性を高めていける環境が整っています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088649
ソルト・コンソーシアム株式会社
経理・DX推進・管理会計/〈食・空間・体験をプロデュースするライフスタイル企業〉
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ソルトグループにおいて、国内外に展開する約60店舗・年商70億円規模の飲食・プロデュース事業の経理を一手に担っています。
創業25年。数年後の「年商100億円」達成を見据え、現在経理部門の体制強化を図っています。
今回の募集は経理部門のリーダーと連携しながら、既存業務の改善や管理会計、経営レポーティングを主体的に担うポジションです。
自らも手を動かしながら、関係者を巻き込み、業務を前に進められることを重視します。
＜主な期待役割＞
・月次・年次決算の中核業務
・経理業務全体の進行・管理
・業務フローの整理、標準化
・システム導入や業務改善の推進
・月次決算の早期化
・予実管理、収支分析、管理会計
・経営層や関係部門へのレポーティング
・経理メンバー、店舗、他部署との調整
・経理リーダーの方針を実務へ落とし込む役割
＜詳細＞
月次・年次決算を含む経理実務を自走でき、店舗や他部署と信頼関係を築きながら、業務改善・DX・管理会計のいずれかへ役割を広げられる方。
完成された仕組みを運用するだけではなく、未整備な業務を整理し、関係者と協力しながら仕組みをつくっていくことを期待しています。
経理としての専門性に加え、現場の事情を理解し、相手に合わせて説明・調整しながら、現実的に物事を前へ進められることを重視します。
※採用後の役割は、これまでの経験や強みに応じて柔軟に設計します。
大きくは、以下の2つの方向性を想定しています。
1. DX・業務改善を推進する役割
・現行業務の整理、可視化
・業務フローの見直し
・属人化の解消、標準化
・マニュアルやルールの整備
・会計システム、経費精算システム、SaaS等の導入・活用
・紙、FAX、手入力などのアナログ業務の削減
・店舗と本社の業務接続の改善
・月次決算の早期化
単にシステムを導入するだけでなく、現場への説明や運用定着まで含めて進められる方を想定しています。
2. 管理会計・経営レポーティングを担う役割
・予算策定、予実管理
・店舗・事業・ブランドごとの収支分析
・数値の集約、比較、要因分析
・月次報告資料、経営会議資料の作成
・経営層や事業責任者へのレポーティング
・数字をもとにした課題整理、改善提案
・経営判断に必要な情報の可視化
数字を集計するだけではなく、その背景にある事業や現場を理解し、判断材料として伝えられる方を想定しています。応募条件 ・事業会社での経理経験5年以上
・月次・年次決算を主体的に担った経験
・経理業務全体の流れに対する理解
・業務改善、システム導入、管理会計のいずれかの経験
・関係部署との調整や業務推進の経験
＜飲食・小売ビジネスへの関心が高い方を歓迎＞
経理としての専門性と同時に、現場への深いリスペクトを求めています。「食べることが好き」「店舗の活気が好き」という想いは、他部署との円滑な調整や、血の通った業務改善を行うための不可欠なエンジンとなります。
※業界未経験でも、現場の意見を汲み取り、共に事業を伸ばそうとする意欲がある方は大歓迎です。
※業務は、これまでの経験や強みに応じて柔軟に設計しますので、上記すべてに当てはまらない場合も、ご経験・ご志向性などの親和性が高い方は、ぜひご応募ください。勤務地 東京都港区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
※※
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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088640
リバレイト・パートナーズ株式会社
後継者不在の中小企業を事業承継し、今後増加する承継先企業の税務機能を「作る」税務責任者候補の募集です。 培ってきた税務の専門性を経営側の当事者として活かせます。
雇用形態 正社員
職種 ファンド・SPC（税務）
仕事内容 ※完成された税務組織に「入る」のではなく、グループ税務機能を「作る」側のポジションです。
□通常の税務・会計
• 月次決算・年次決算
• 法人税・消費税・地方税の申告
• 日常の税務相談・会計処理判断
• 仕訳・経理実務のレビュー
□M&A・SPC 税務
• 買収SPCの設立・決算・税務
• ストラクチャーに関する税務論点
• 税務DDの内容確認・引継ぎ
• 組織再編に伴う税務対応
□PMI・過年度整理
• 承継直後の過年度税務の整理
• 会計処理の是正・標準化
• 経理担当者への指導・教育
• 税務リスクの洗い出しと解消
□グループ税務体制の構築
• 決算・申告スケジュール管理
• 外部税理士との役割分担設計
• 税務相談フロー・ナレッジ整備
• グループ内取引の整理
※承継先が増え続けるため、税務業務は「量」だけでなく「種類」も増えており、
単に処理する人ではなく、グループ税務を設計できる税理士を求めています。活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 【必須】
中小〜中堅の税理士法人・会計事務所で5〜10年程度
【歓迎】
法人税務を経験している30代中心の税理士・税理士有資格者
資格そのもの以上に、「一社の法人税務を、ある程度一人で回せる」ことを重視します。
中小企業オーナーとのコミュニケーション経験が豊富な税理士法人出身者。承継先の経営者・経理担当者との対話にそのまま転用できます。勤務地 東京都中央区
業種 金融（ファンド・VC）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
現在、承継先の税務は公認会計士の資格を持つメンバーが、他の業務を兼務しながら担当しており、
今回ご入社いただく方には、承継先グループ企業の税務機能を設計できる役割を求めています。
■事業モデル
□完全独立資本
ファンド資金に依存しない自己資本での投資
□永久保有が前提
出口（売却）を目的としない、期限のない保有
□日本の中小企業を承継
後継者不在企業を引き受け、事業を継続させる
□自ら経営する
アドバイザーではなく、経営の当事者として関与
▼このポジションのStrongPoint
多社を担当できる × 経営の当事者になれる × 長期で会社を見られる
１）税理士法人の幅広さと事業会社の当事者性の両立
業種・規模の異なる複数企業がグループ入りするため多様性がある。
一方で顧問先ではなく自社グループなので、助言ではなく実行まで関与できる。
２）M&Aから買収後の経営まで長期で関われる
永久保有が前提。買収時のSPC・ストラクチャーから、PMI、通常運営、組織再編・
税務調査まで、同じ会社を継続して担当できる。
３）拡大するグループの税務機能そのものを作れる
決算スケジュール管理、処理ルールの標準化、外部税理士との分担、税務リスク管理まで。
将来は「グループ税務責任者」というキャリア。
▼キャリア観
・税務は好き。ただ「今後も申告書を作り続けるのか」という疑問がある
・パートナーになる営業にも、独立して事務所を経営することにも興味は薄い
・一方で、事業会社に行って一社だけを見ることにも抵抗がある
・M&A・事業承継・経営に興味はあるが、FASで税務DD専門は望まない
＝税理士として培った専門性を捨てずに、もっと経営側で使いたい人
▼社風・雰囲気
年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる、穏やかで和やかな社風が特徴です。
メンバー同士がお互いを尊重し、感謝や気遣いを大切にしながら支え合う風土が根付いており、
明るく活気のある職場環境があります。
また、フロントとバックオフィスの垣根もなく、日常的に情報共有や意見交換を行うなど、
チームワークを重視する文化があります。
一方で、新しい挑戦や変化を前向きに楽しみながら成長を目指すメンバーが多く、
穏やかさと高い成長意欲が共存している点も大きな魅力です。
安心して挑戦できる環境の中で、一人ひとりが自分らしく活躍できる会社です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088637
リタ・マークス株式会社
【梅田/経理】■ 公認会計士である代表のもとで業務に従事 ■ 裁量大・DX推進を支える重要ポジション ■ 健康経営優良法人（中小規模法人部門）ブライト500認定 ■リモート・フレックス制度あり
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ・月次・年次決算業務
・クラウド会計システムを用いた経理実務
（マネーフォワードとバクラク請求書を現在使用中）
・業務改善・仕組みづくりへの参画
日々の業務の中心は、月次・年次決算です。
クラウド会計システムを使いながら、グループ会社5社分をまとめて、数字を正確に、そしてスピーディーに締めていく。まずはこの土台をしっかりと担っていただきます。応募条件 【必須】
・経理・財務の実務経験3年以上
・クラウド会計ソフトの利用経験
※ソフト問わない
【歓迎要件】
・Excelでの集計・分析スキル
※ピボット・VLOOKUP等
・ITツールを使った業務経験
※チャットワーク、Slack、Trello、Google Workspaceなど勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 385万円 〜 700万円
アピールポイント
アミューズメント事業やドトールFC運営による安定した収益基盤を持ちながら、HRTechやSESなどの新規事業にも挑戦を続ける成長企業です。本ポジションでは、経理の実務だけでなく、多角的な事業を展開する企業だからこそ、1社で複数業態の経営数字を横断的に把握し、幅広い経理経験を積むことができます。
また、業務フローの整備はまだ発展途上の為、既存プロセスの再設計やシステム導入、DX推進などにも携わる事ができ、裁量権をもって業務に取り組む事ができます。
「決算業務だけで終わりたくない」「経営に近い立場で会社の成長に貢献したい」という方に最適なポジション。公認会計士の代表とも距離が近く、コミュニケーションを取りながら、経理の専門性に加えて経営視点を身につけ、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088625
リタ・マークス株式会社
【梅田/経理】■ 公認会計士である代表のもとで業務に従事 ■ 裁量大・DX推進を支える重要ポジション ■ 健康経営優良法人（中小規模法人部門）ブライト500認定 ■リモートフレックス制度あり
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（財務） 、 内部統制
仕事内容 経理財務の実務を自ら回しながら、KPI・管理会計の仕組みづくりやDX推進までを横断的にリードしていただきます。
① 経理財務の実務遂行・チーム統括
月次・年次決算の精度向上と早期化を主導
実務メンバーのマネジメントを担いつつ、仕訳入力・伝票処理のレビューや内部統制・ガバナンスの強化
※将来的にはオペレーション業務のBPO化、設計も担っていただきます。
② KPI・管理会計の構築と運用
部門別・事業別の予実管理やKPIダッシュボードの整備、経営層への月次レポート資料作成、年度予算・中期計画の策定プロセス設計など、経営判断を支える仕組みをゼロから作っていただきます。
③ DX・業務改善の推進
マネーフォワード・バクラク等のクラウドツール導入や管理会計の自動化など、IT・DXを活用した業務フローの改善と現場への定着支援
④ 資金繰り・渉外対応
資金繰り表の整備・更新、金融機関・行政機関との折衝、補助金対応、将来的な資金調達業務の支援
【このポジションの魅力】
内部統制やKPI・管理会計のDXは、まだ整備途上です。
だからこそ、「自分の手で理想の仕組みをゼロから創り上げる」圧倒的な裁量があります。経営陣と近い距離で、会社の数字と現場をつなぐ重要なポジションです。応募条件 【必須】
・経理・財務の実務経験3年以上
※月次・年次決算を一人称で完遂できること
・決算の全体像を理解した上で、メンバーに指示を出せる方
・プロジェクトを立ち上げ、最後まで動かし切ったご経験をお持ちの方
※規模の大小は問わず、複数人を巻き込んだ仕組みづくりでもOK
・クラウド会計ソフトの利用経験
※ソフトは問いません
【歓迎要件】
・Excelでの集計・分析スキル
※ピボット・VLOOKUP等
・予算策定・予実管理、資金繰り表の作成実務経験
※作成経験がなくても、これから取り組んでみたい方もOK
・ITツールを使った業務経験
※チャットワーク、Slack、Trello、Google Workspaceなど勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 750万円
アピールポイント
アミューズメント事業やドトールFC運営による安定した収益基盤を持ちながら、HRTechやSESなどの新規事業にも挑戦を続ける成長企業です。本ポジションでは、経理財務の実務だけでなく、管理会計の構築やDX推進、内部統制強化まで幅広く担当。多角的な事業を展開する企業だからこそ、1社で複数業態の経営数字を横断的に把握し、幅広い経理・財務経験を積むことができます。
特に魅力なのは、経営陣との距離の近さです。予実管理やKPI設計、経営レポート作成などを通じて、意思決定に直結する数字を扱い、自身の提案が事業運営に反映される環境があります。また、管理会計や業務フローの整備はまだ発展途上のため、既存プロセスの再設計やシステム導入、DX推進などを自ら主導できる大きな裁量も魅力です。
「決算業務だけで終わりたくない」「経営に近い立場で会社の成長に貢献したい」という方に最適なポジション。部門長候補として活躍する機会もあり、公認会計士の代表とコミュニケーションを取りながら、経理の専門性に加えて経営視点を身につけ、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088613
日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社
日鉄興和不動産グループの安定した運営基盤のもと、担当店舗の月次決算を担当。早期から経理として着実に成長できる環境です。
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 ご経験に応じて対応できる業務から担当。
・月次決算業務
・支払い業務
・決算業務
・法令対応（インボイス、電子帳簿法への対応）
・その他、会計・税務対応応募条件 一般企業での経理経験のある方
歓迎：ホテルでの経理経験のある方、Com会計システム使用経験のある方勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 427万円 〜 506万円
アピールポイント
◆日鉄興和不動産株式会社が手掛ける新たなホテル事業「＆Here（アンドヒア）」の運営会社として2022年7月に「日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社」が誕生。
◆今後チェーンホテルとして拡大予定のため、本社管理部門機能強化の一環として経理部門の増員を予定。
◆スタートアップ事業のため、自ら考え主体的に行動しながら、一緒に事業づくりを楽しめる方を歓迎。
◆まずは、１店舗の月次決算業務を担当するため、早期に経験を積むことができる。
◆日鉄興和不動産グループの安定した運営基盤。
◆東京上野（145室）、大阪難波（89室）、東京新宿（65室）３ホテルを開業。2027年2月に福岡博多（98室）、5月浅草（64室）で開業予定。
◆その他大阪・銀座等、日本国内にホテル用地取得済／2030年までに12店舗予定。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088610
株式会社ADKホールディングス
国内上位の広告代理店企業にて”経理担当”を募集いたします。 ＜挑戦が認められる風土、経営との距離が近く、裁量持って働ける環境です＞
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えた当社グループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。
経理担当として下記業務をお任せします。
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！！！！！！！ 「未入力」 ！！！！！！！
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広告やIPビジネスの会計基準など様々あり、経理としての知見を幅広く獲得しながら成長できる環境があります。応募条件 ＜必須スキル＞
■事業会社での経理実務経験5～10年程度
・月次決算、年次決算業務の経験
・決算仕訳、残高管理、固定資産管理等の実務経験
■従業員数数百名規模以上の企業における経理経験
※企業規模そのものは問いませんが、一定程度の組織規模において、経理業務の分業体制や内部統制の下で実務経験をお持ちの方を想定しています。
■日商簿記2級以上
※公認会計士、税理士（科目合格含む）、USCPA等の上位資格保有者は簿記資格不問
＜歓迎スキル＞
■連結決算業務経験
■税務申告経験
■監査法人対応経験勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■働く環境（在宅方針・状況）
全社ルールに則り、月8日以上の出社としております。
※出社日の指定はありませんが、輪番制を採用しており担当日は原則出社としています（事前に予定あれば別日への出社振替が可能）。
◆出社タイミングの目安
・輪番制の担当時
・グループ会や評価面談などの実施時 など
※その他業務の状況によっては出社をお願いする場合があります -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088608
株式会社ADKホールディングス
【グループ連結業績管理（管理会計）】業績分析・予算編成／グループ連結業績管理の最前線／企業価値向上に直結／柔軟なハイブリッド勤務環境◎
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計）
仕事内容 グループ連結業績管理（管理会計）
管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。
【具体的な業務内容】
■グループ連結業績管理
・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う
・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催
・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する
■グループ連結年度予算編成
・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定
・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う
・必要に応じ期中の修正予算を編成する活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 ■必須スキル
①、②いずれかのご経験があり、③の能力を有する方
①事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、会計事務所等で管理会計業務の経験のある方、FP&A組織での業務経験のある方
②事業会社、その他において経営企画業務、経理業務の経験のある方
③トップマネジメントと円滑な対話ができるコミュニケーション能力を有する方
■歓迎スキル
・公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・英語or韓国語で会計分野のコミュニケーションが可能な方勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなく、マーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。
事業環境変化により業績の適時把握、KPIのトラッキングと差異要因の分析、分析結果の経営への即時報告および事業サイドへのフィードバック等、管理会計の枠を超えた活動が求められており、変化に対応できる新しい戦力の増強を検討しています。
＜配属組織について＞
配属チーム：局長、グループ長、メンバー1名
働き方：ハイブリッド勤務として、月8日以上の出社としております。
フレックスタイム制を導入しているため、出社日・リモート日ともに業務に合わせて柔軟に勤務時間を調整いただけます。
＜ポジションの魅力＞
■グループ業績管理の最前線で活躍
・当社グループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。
・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。
・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。
■得られる専門性
・制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般
・グループ年度予算編成のスキルと経験
・トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル
■キャリアパス
・グループ長、局長など本部内でのキャリアアップを目指して頂きます。
・ご希望を踏まえ、経営企画本部や事業会社の企画部門でのキャリアアップも検討していきます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088597
株式会社はなまる
【大阪/経理財務・管理会計】裁量を持って働きたい方に◎/直近5年間で高い成長率（180億/300人→600億/700人）の業界のリーディングカンパニー／テレビCMで認知拡大中／年休120日・残業20時間未満／転勤無
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（財務）
仕事内容 ■入社後の担当業務
・伝票処理
・請求業務
・入出金管理
・子会社管理
■将来的にお任せしたい業務
・グループ全体の管理会計（予実管理・差異分析・KPI管理）
・連結決算業務（資産／負債／損益／キャッシュフロー管理）
・子会社の業績管理・ガバナンス強化
・年度予算・中期経営計画の策定およびモニタリング
・財務戦略の立案・実行支援
・資金調達および資金運用管理
・金融機関との折衝・関係構築
■ポジションの魅力：
◎グループ経営に直結するポジション
単なる経理業務にとどまらず、管理会計・連結決算を軸に、経営意思決定に直接関与できます
◎裁量を持って上流業務に関われる
予実管理・分析だけでなく、中期経営計画や財務戦略の立案まで携われるため、
「数字を作る」だけでなく「経営を動かす」実感を得られます
◎管理職へのキャリアパス
将来的には、グループ全体の数値統括・経営陣へのレポーティング・組織マネジメントなど、経営に近いポジションでの活躍を期待しています応募条件 ■必須要件
・経理実務経験をお持ちの方(※年次/月次決算の主担当もしくは補助の経験は必須)
■歓迎要件
・日商簿記2級をお持ちの方
・財務経験
・金融機関との折衝経験
・会社法等の幅広い法務知識を有する方勤務地 大阪府大阪市住之江区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
テレビCMでも話題の急成長企業の同社は、事故車・廃車に新たな価値を与え、世界115ヵ国へ再流通させるカーリサイクル商社です。 創業者の「日本では不要な車でも、世界では必要としている人がいる」という想いから事業をスタートし、創業時10名だった組織は現在800名超まで拡大。直近5年間で社員数は約2倍、売上は約4倍へと成長を遂げています。
最大の強みは、車両の買取から輸送、販売までを一気通貫で手掛ける独自のビジネスモデル。全国の物流ネットワークと海外販路を活かし、日本では価値が付きにくい事故車や故障車でも高値で再販できるため、高い利益率と安定した事業基盤を確立しています。
業界内では、事故車流通・カーリサイクル分野におけるリーディングカンパニーとして知られており、損害車取扱台数や保険会社との強固なネットワークにも定評があります。中古車業界全体で見るとガリバーやネクステージなどの大手企業とは事業領域が異なりますが、事故車・損害車流通というニッチ市場ではトップクラスの存在感を誇ります。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088581
不二空機株式会社
【大阪本社／スウェーデン上場企業グループ／経理・管理会計（アシスタント ビジネスコントローラー）／年休129日／フレックス制度／リモート可】グローバル企業の財務戦略を支え、経営層と連携し成長をリードするポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（財務） 、 経理（英文経理）
仕事内容 ビジネスコントローラーのサポートを行いながら、制度会計の知識を元に
管理会計・財務分析・予算策定・レポーティングなどを担当していただきます。
・月次、四半期、年次の財務レポート、管理レポート作成、および分析（アドホック含む）
・財務活動全般のモニタリング、及び財務情報の正確性・透明性・コンプライアンスの確保
・予算策定、事業計画、フォーキャスト作成・更新
・予実差異分析および改善提案・アクション
・原価・コスト管理、マージン分析、投資評価、ビジネスケース検証など、収益性の分析
・海外親会社向けレポーティング対応（IFRS対応）
その他、業務フロー改善やフォーマット整備などを含むデジタルソリューションの改善や最適化の推進、
及び、将来的には、監査対応・内部統制業務・法人税や消費税などの税務申告などの税務業務への関与も期待しています。
※FS：IFRS（TAX申告用にJ-GAAPに組替）応募条件 【必須】
・経理、財務、管理会計分野にて実務経験をお持ちの方（目安：5年～）
・英語による読み書き、会話が実務レベルで可能な方
└英語は 海外親会社向けのレポート確認、メール対応が中心となります
【歓迎】
・日本の会計基準に加え、IFRS会計の経験、知識のある方
・円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に業務推進できる方
・リスク兆候を適切に把握し、必要なアクションを迅速に推進できる方勤務地 大阪府大阪市東成区
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
■事業・同社の特徴
・自動車・重工メーカーなどの工場で使われる、製造業向けの工具を製造販売している80年以上の事業基盤を保有する老舗産業用工具メーカー
・トヨタ、日産、ホンダ、SUBARU、三菱重工、クボタなど大手メーカーとの取引実績を持ち、幅広い製造業を支える安定企業
・製造業・産業機械業界にて世界トップクラスのアトラスコプコグループの一員で、グローバルな事業基盤を保有
※アトラスコプコ「スウェーデン本社・世界180ヶ国以上に展開する売上約2.5兆円規模の産業機械グループ」
・600以上の標準機種、特注品を含めると1,600以上の製品ラインナップを有し、多品種少量生産を強みとしている
・ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本国内だけでなく海外メーカーの生産性向上にも貢献
■業務
・管理会計・財務分析を中心に経営層の意思決定を支援するポジション
・予算策定、業績予想（フォーキャスト）、予実分析など経営管理業務を幅広く経験可能
・コスト管理や利益率分析、投資採算性の検証を通じて経営判断に直接関与できる
・ビジネスコントローラーやゼネラルマネージャーと連携しながら経営視点を身につけられる環境
・海外親会社向けレポーティングを通じて英語力やグローバルファイナンスの知見を習得可能
・将来的にはビジネスコントローラーやマネジメント職へのキャリアアップを目指せる
■社風・働き方
・年間休日129日、土日休みでワークライフバランス良好
・7:00～20:00までの間でフレックス制度あり、週2回までの在宅勤務可能で柔軟な働き方を実現
・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく幅広い経験を積むことができる環境
・安定性と成長性のバランスが取れた環境で、腰を据えてキャリア形成ができます -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088566
株式会社京急アドエンタープライズ
横浜駅≪（プライム上場子会社の安定基盤／年休123日・7時間半勤務・残業平均10時間・フレックス制度アリ 福利厚生充実・安定した働き方が可能な同社で長期的に落ち着いて働きたい方、スキルアップしたい方にオススメです
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 経営管理室の経理担当として、経理業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・日常経理業務（出納管理、入出金管理 など）
・月次・年次決算業務
・親会社との連結決算に係る資料作成
・子会社の経理業務全般
少数精鋭の組織のため、日常経理から決算業務まで幅広い業務に携わることができます。
また、組織の成長フェーズに伴い、経理業務に関連する幅広い取り組みに携わっていただく機会があります。
ワークライフバランスを保ちながら、経理担当として着実にスキルアップできるポジションです。応募条件 【必須】
・事業会社における経理実務経験をお持ちの方
・月次・年次決算を含む経理業務の一連の流れを理解されている方
・決算業務のご経験をお持ちの方（補助レベル可）
【歓迎】
・SAP製品使用経験をお持ちの方勤務地 神奈川県横浜市 西区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 405万円 〜 520万円
アピールポイント
■今回の募集ポジションについて：
経営管理室の経理担当として、日常経理から決算業務、子会社経理まで幅広くご担当いただきます。
少数精鋭の組織のため、担当領域を限定することなく経理業務全般に携わることができます。
また、経理業務の一連の流れに携わることができるため、これまでの経験を活かしながら
さらなるスキルアップを目指していただけます。
月平均残業時間は10時間程度で、決算期を除き残業はほとんど発生しません。
ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
■同社について：
同社は、プライム市場上場の電鉄会社のグループ会社であり、
グループのハウスエージェンシーとして広告・プロモーション事業を展開しています。
交通広告の企画・開発・運営を担うほか、総合広告代理店として
各種メディアの広告展開、WEB制作、イベント・キャンペーンの企画運営など幅広いサービスを提供しています。
また、建設業・旅行業・人材派遣業の許認可を取得しており、広告領域にとどまらないワンストップでの提案力を強みとしています。
沿線の豊富な地域資源や京急グループ各社とのネットワークを活かし、グループ内外のクライアントに対して多様なソリューションを提供。
グループの安定した事業基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける点も魅力の一つです。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088562
日弘ビックス株式会社
【経理(即戦力採用)】将来の管理候補／裁量 管理会計 ～ステップアップを応援！裁量ある経理ポジション～
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 日常経理業務から月次・年次決算業務まで幅広く担当いただきます。将来的には部門運営への参画も期待しています。経理業務を中心に経験され、今後はより責任ある立場で業務に携わりたい方向けのポジションです。
＜お任せする仕事内容＞
・入出金の仕訳登録・ネットバンキングによる支払
・手形、でんさいの発行
・月次決算、年度決算のとりまとめ（税務申告は税理士事務所に委託）
・管理会計資料の作成
・資金繰表の作成・銀行対応・その他、経理、総務に付随する業務活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須】
■事業会社での経理の実務経験（目安5年以上）
【歓迎】
■日商簿記2級以上の資格
■管理会計の実務経験
■後輩指導の経験（人数・年数不問）勤務地 東京都中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 531万円 〜 645万円
アピールポイント
≪これまでの経験を活かしてキャリアアップ！≫
入社後はまずは月次の仕訳登録、インターネットバンキングを使用した支払処理、手形、でんさいの振出し、売掛金の消込業務を担当していただき、毎月の業務に慣れていただきます。その後は、決算業務、管理会計、資金繰作成、銀行折衝等、会計から財務まで幅広く業務を経験していただき、将来の管理職候補として活躍していただくことを期待しております。
■当社について：
★1956年に設立した歴史ある着色剤メーカ！「白」の着色分野では業界No1～福利厚生が充実/離職率は極めて低く会社の雰囲気も良好★◎家電から自動車、化粧品、文具、液晶のカラーフィルターまで工業製品と呼ばれるものの“色”の素である着色剤の開発・製造・販売を行っています。扱う素材は主に顔料です。世界中からあらゆる種類の顔料を集め、選別・加工し、“色”の素としてお客様に提供しております。
◎特殊塗料や化粧品、IT素材など微粒子材料の分散、機能色材分野で顧客からの引き合いが強く、売上が伸びています。
◎会社設立から60年に及ぶ研究実績から独自の顔料分散技術を確立。自社開発の調色システムと併せ高品質な合成樹脂用着色材を提供しております。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088529
株式会社FULMARK
【東京/労務担当】コーポレートディビジョン コーポレートオペレーション部 ＜在宅勤務やフレックスタイム制度を完備。プライベートとの両立ができる環境です＞
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 正社員約230名、アルバイト約600名（グループ統合後の規模）の労務業務全般を担当いただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社・助成金等申請手続き
・定期健康診断実施
・年末調整
・衛生委員会運営
・労務相談対応
・労務関連規程の整備・運用サポート
・労働環境改善に向けた施策の企画・実行サポート応募条件 【必須スキル】
ー以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）ー
・給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験
・年末調整業務の実務経験
【歓迎スキル】
助成金申請等を含め、全般の知識経験をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 366万円 〜 501万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・組織変革の中核で活躍: グループ統合という会社にとって重要な局面で、人事・労務体制の基盤を築き、その後の成長を支える中核メンバーとして貢献できます。
この経験は、他の企業では得難い貴重なキャリア資産となります。
・キャリアパスの拡張性: 労務の専門性を極めるだけでなく、将来的に人事制度の企画・設計、人材開発など、人事領域全般へのキャリアアップが可能です。
「自分で考え、自分で動く」という人事ポリシーのもと、主体的に自身のキャリアをデザインできる環境です。
・裁量と影響力: 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにおいて、労務の観点から積極的に意見を出し、
新たな施策を提案・実行していく裁量と影響力を持つことができます。
【働き方】
試用期間終了後は、フレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が可能です。
コアタイム（10:30～16:00）の範囲内で、始業・終業の時間帯を柔軟に調整できます。
また、週1回のリモート勤務を活用できるため、ライフスタイルに合わせて、より効率的に仕事を進められる環境です。
【会社概要・募集背景】
当社は、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。