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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089021
三ッ輪ホールディングス株式会社
【未経験者歓迎！】創業80年以上の安定企業にて”経理担当”募集！ ／事業会社経理として専門性を高められる環境です～
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 グループ会社1～3社の経理業務をご担当いただきます。
会計課を中心に、担当会社の経理業務を一気通貫で担当いただくため、経理実務全般に加え、決算業務や税務業務、財務諸表作成まで幅広い経験を積むことが可能です。また、法人税や消費税などの税務業務にも携わるため、税務知識を活かしたい方や専門性を高めたい方に適した環境です。
＜会計課業務＞
・グループ企業の月次決算、年次決算業務
・経理業務全般
・担当会社の経理業務を一気通貫で担当
・法人税、消費税等の税務業務
・財務諸表作成および分析
＜経理課業務＞
・決算、税務実務の取りまとめ（日次・月次・納税）
・チームの品質管理
・若手社員育成
・経理フローのデジタル化、効率化応募条件 ■必須条件
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・常に課題意識を持ち、問題点を見つけられる方。
・新規事業やM&AによるPMIも多い環境のため、ベンチャー的風土に抵抗のない方。勤務地 東京都新宿区
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
同社は1940年創業のエネルギー事業を中核としながら、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでおり、グループ企業の拡大に伴い経理機能の強化を進めています。今回は、グループ会社の経理業務を担う財務経理部にて、組織体制強化を目的とした増員募集です。
■このポジションの魅力
・グループ19社を支える経理組織で経験を積むことができる
・担当会社の経理業務を一気通貫で担当できる環境
・月次決算、年次決算、税務、財務諸表作成など幅広い業務に携われる
・法人税や消費税など税務領域の知識を深めることができる
・事業内容や規模の異なる複数法人の経理経験を積むことができる
・グループ会社経理ならではの幅広い実務経験を身につけられる
経理経験を活かして専門性を高めたい方はもちろん、金融機関での経験を活かして事業会社経理へ挑戦したい方にもおすすめのポジションです。
■組織構成
財務経理部 11名
・部長 1名（男性）
・経理課 5名（男性1名、女性4名）
・会計課 3名（男性2名、女性1名）
・財務課 2名（女性2名）
年齢構成
・40代 男性2名／女性1名
・30代 男性1名／女性3名
・20代 女性3名
グループ企業の増加に伴い、今後も組織強化を進めていく方針です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089001
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理メンバー"募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理担当を増員募集！まずはメンバーとして経験を積み、将来的には連結決算など対応領域を拡げていただくことが可能です。
■経理部の主な業務
ご経験・スキルに応じて担当業務を決定し、将来的には業務領域を段階的に拡げていただける環境です。
【1】グループ各社の経理業務全般（月次・四半期・年次決算）
・伝票処理（請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算 等）
・各種税金の納付業務
【2】業務改善・効率化の推進
・決算早期化に向けた業務フローの見直し
・経理プロセスの改善・標準化
【3】資金管理業務
・資金繰り管理、入出金管理 等
【4】連結決算業務
・グループ会社を含む連結決算対応
【5】会計監査・税務調査対応
・監査法人・税務署対応
※税務申告業務は顧問税理士事務所に委託しています
【6】IPOに向けた体制構築・対応サポート
・内部管理体制の整備、開示対応のサポート 等活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須条件】
・月次処理全般と決算補助以上のご経験（3年以上）
・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上
【歓迎条件】
・規模問わず1社を担当したことがある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・エンタメ業界での経理経験のある方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
「心動かすエンタテインメントで、明日を拓く」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革に向けて、経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。
経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0089000
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する"経理 連結決算業務担当"募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理部門にて連結決算業務をご担当いただきます！
まずはメンバーとして経験を積み、将来的にはさらに対応領域を拡げていただくことやマネジメントポジションを目指していくことも可能です。
■業務詳細
（雇い入れ直後）
・連結決算業務（グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成 など）
・開示書類作成業務（決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成）
（変更の範囲）当社の定める業務
■経理部の主な業務 （将来的にご経験領域を拡げていただける環境です。）
【1】カルチュアエンタテインメント グループ(株)及び各子会社の決算業務（月次・年次）
【2】業務改善(決算の早期化、プロセス改善)
【3】連結決算業務
【4】会計監査対応
【5】IPOへ向けた対応サポート活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須条件】
・連結決算業務のご経験（連結規模は不問）
・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上
【歓迎条件】
・連結決算業務の実務経験（3年以上）
・開示の実務経験がある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 550万円 〜 750万円
アピールポイント
「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。
経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088999
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理 管理職候補（単体決算・IPO準備）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 ＜経理部門業務＞
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等
＜お任せしたい具体的な業務 ＞(雇い入れ直後)
・単体の月次、四半期、年次決算（実務担当および一部レビュー補佐）
・IPO準備に向けた各種対応
（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携
・ユニット長のもとでのチーム運営サポート
・若手メンバーへの業務指導、育成 等応募条件 【必須条件】
・事業会社における月次処理全般と決算実務経験
・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・後輩指導やチーム内での業務リードなど、小規模チームを取りまとめた経験がある方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 650万円 〜 850万円
アピールポイント
映像・出版・音楽・グッズ制作などのエンタテインメント事業を展開するグループ会社を統括する当社（持株会社・グループ統括会社）またはグループ会社の経理部門において、将来的に経理ユニットをリードいただくことを期待したユニット長候補を募集します。
弊社グループでは現在、事業拡大とともにグループ経営管理体制の強化を進めており、将来的なIPOも視野に入れた経理体制の整備を進めています。
本ポジションでは、まずは担当事業会社の経理業務を中心にご担当いただきながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。
実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わっていただき、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088997
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理ユニット長（単体決算・IPO準備）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括する当社（持株会社・グループ統括会社）もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）を募集します。弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。
＜経理部門業務＞
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等
＜お任せしたい具体的な業務 ＞(雇い入れ直後)
・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等）
・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
・IPO準備に向けた各種対応
（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等応募条件 【必須条件】
・経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方
・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 722万円 〜 922万円
アピールポイント
「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。
今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。
エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088996
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”人事労務（企画運用）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後)
・法令遵守対応
（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認応募条件 【必須条件】
・労務施策の企画、改善に携わった経験
・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験
・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方
【歓迎条件】
・BPOベンダーとの連携、管理のご経験
・人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）
・事業部門での実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。
当社について：
エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088980
小浦石油株式会社
■創業120年の安定基盤の上に事業領域を多角的に展開 ■近い将来、社長直下の経理部長を期待 ＠大阪・なんば
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 定年を控える現経理部長の後任候補として、会社の経営判断を支える経営管理と改善提案、および部門マネジメントをお任せいたします。
【ミッション】
社長直下のポジションにて、グループ5社の財務・会計機能を統括。
経営判断を支える情報提供とグループ全体の経営管理を担い、持続的な成長を支える経営基盤を構築・発展させることがミッションです。
【具体的な業務内容】
■経理（当社含むグループ5社分の経理業務統括）
社長直下のポジションとして、グループ全体の数値をもとに経営を支援するとともに、課長以下7名のマネジメント全般を担っていただきます。
・伝票の最終承認（社長直前段階）
・月次／年次決算の最終確認および社長への報告
・税務申告
・銀行・金融機関との折衝を含む資金計画・資金繰り／キャッシュフロー管理
・その他イレギュラー業務
※日常業務は課長以下のメンバーで円滑に運営されており、部長としては最終承認・社長説明および社外対応が中心
■DX化/AI化
経費支払伝票システムを自社開発しており、勘定科目等も独自仕様となっています。
また、現在はExcelや紙による管理が中心であり、業務工数の多さが課題となっています。
今後、効率化を目指した作業フローの整理やツール導入も検討しており、経理部目線での意見出し等もかかわっていただく想定です。
DX化、AI化に前向きな方を歓迎します。応募条件 【必須】
・税務申告書作成の前段階までの対応経験（税金計算は顧問税理士に委嘱）
・経理・財務部門のマネジメント経験
・銀行や金融機関との折衝経験
【求める人物像】
・数値分析を通じて、経営層のパートナーとして信頼関係を築ける方
・メンバーの成長を支援し、チームとして成果を出すマネジメントを重視する方
・DX化/AI化に前向きな方勤務地 大阪府大阪市浪速区
業種 商社（専門商社）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 900万円
アピールポイント
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NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088917
株式会社アシストバルール
【急募】20名で50億の売上を上げる専門商社。大手スーパー・ドラックストアと安定取引。休日125日、残業10時間未満 ＠堺筋本町
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務）
仕事内容 ・売掛金照合（500件/月）
・入出金管理
・経費精算（200件/月）
・証憑確認
その他、郵便物の仕分け、備品の在庫チェック、ファイリング、申請書類の社内システムへの入力業務もございます。
また、繁忙期（月1回程度）には受注業務の補助をお願いすることもございます。応募条件 【必須】経理業務のご経験（目安：売掛金照合業務500件/月、経費精算業務200件/月）
【歓迎】日商簿記をお持ちの方、主体的に幅広い業務に取り組める方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 420万円
アピールポイント
創業30周年を迎える輸入食品の卸売商社。買付けた商品をプライベートブランドとしてパッケージデザインから卸売まで一貫うことにより独自性・競合優位性を持っているようです。
中小企業よりも、大手スーパー・ドラックストアとの取引・関係性構築により、売上も順調に拡大しています。
管理部門・営業事務部門では30～40代の方が多く、子育て世代の方々も活躍されています。
残業も少なく、慣れるまでは難しいですが、リモートワーク制度もあり、長期就業しやすい環境かと思います。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088913
株式会社瑞光
【経理スタッフ職】世界シェアトップ3のを持つプライム上場メーカー■海外売上比率70～80％■衛生用品製造機械の企画～保守等で国内トップ(シェア90％）■海外子会社の連結決算に携われる■上場企業経理へステップアップしたい方へ■残業月平均20時間以内、年休124日
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 本社の経理業務全般に携わっていただきます。
■業務詳細
・月次決算、年次決算、単体および連結決算業務
・小口現金管理や資金管理、予算の作成・集計・管理
・税務申告や税務調査対応を含む税務関連業務
・金融機関や監査法人、税理士法人などとの折衝
・開示資料作成などの開示関連業務
・海外子会社とのメール連絡（翻訳ツール利用可）
全員が海外子会社の連結決算に関わっています。応募条件 ■必須条件：
・経理業務のご経験のある方（上場或いは上場子会社）
・物事を丁寧・正確に処理できる方
■歓迎条件：
・翻訳ツールを使用しながら英語でのメール対応が可能な方。
＜語学補足＞
翻訳ツールを使用したメールのやり取りが可能な方 ※海外子会社とメールで連絡を取ることがあります。TOEICや英検の要件は無し。勤務地 大阪府茨木市
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
決算経験を活かし、プライム上場×グローバルメーカーで連結決算・開示業務に挑戦したい方へ。年間休日124日・残業月平均20時間以内の働きやすい環境で、経理としての市場価値を高められるポジションです。年休124日、月間残業時間は平均20時間以内です。
1946年創業。衛生用品向け加工機からスタートし、現在、世界シェア第3位、国内シェア80～90％を誇る業界トップクラスメーカーのプライム上場企業です。日本を含む世界10拠点に事業を展開し、海外売上高比率は70～80％。1980年の初特許取得以降、高速生産技術や高付加価値製品を生み出す独自技術を数多く開発し、グローバル市場で確固たる競争優位性を築いています。取引先には、ユニ・チャーム、小林製薬、大王製紙、三菱ＵＦＪＦＧなど大手があります。
今回募集するのは、経理実務経験をお持ちの方を対象とした経理ポジションです。
月次・四半期・年次決算に加え、連結決算や開示業務など上場企業ならではの経験を積める環境です。事業拡大に伴う管理体制の高度化にも携わることができ、経理として市場価値を高めたい方に最適な環境です。
経理課は総員6名体制で、メンバー層は20代～30代が中心。落ち着いた雰囲気の中で相談しやすく、真面目にコツコツ取り組む方に向いています。
管理部門内でのタイアップもあるため、経理のみならず、人事、労務の一部業務を経験することもありますので、キャリアの幅が広がります。
【ポジションの魅力】
・グローバルトップ３、かつプライム上場企業で専門性を高められる
・安定した経営基盤と成長性もつ企業で長期的に働ける
・決算業務から連結決算まで幅広く経験できる
・時短相談可
【こんな方におすすめ】
・上場企業での決算業務を経験し、さらに業務の幅を広げたい方
・海外の連結決算も経験し、スキルアップしたい
・グローバル企業で経験を積みたい方
・将来的なキャリアの可能性を広げたい方
・穏やかな社風の中で腰を据えて成長したい方 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088912
株式会社レスタス
“Tech×Marketing”ECサイト国内トップクラスのオーダーメイド商品の制作・販売を行うIT企業■リーダー候補募集■事業拡大フェーズ（100億円目標）■残業少なめ■経験を活かして活躍できます
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・固定資産管理
・税務関連業務
・資金計画、財務業務
・監査法人対応
・業務フロー改善、経理体制の整備
・グループ会社管理
・M&A関連業務
・PMI（経営統合業務）
ご入社後は決算業務を中心に担当いただきながら、将来的には経理領域の中核人材として組織運営や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。応募条件 ■必須条件：
・事業会社での経理経験（月次決算）
・エクセル操作（関数での計算など）ができる方
■歓迎条件：
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方（2～3人のグループでも可）勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 540万円
アピールポイント
2011年6月の設立時から毎期120%以上で成長しているＩＴベンチャー企業です。
2026年売上高約30億円、2031年までに100億円目標。従業員数98名。
Tech×Marketing”ECサイトで国内トップクラス、オーダーメイドでギフトを作っており、
北米やアジアへのグローバル市場へ事業拡大中。
20～30代の若手が活躍されており、スキルや経験も大事ですが、それ以上に共に成長していく気持ち、志向やカルチャーが合うことを重視。
入社後は、月次、四半期、年次決算に伴う会計入力をしてもらいながら、業務を覚えていきます。
個々の習熟度合いによってお任せする業務も変わります。簿記二級相当の知識があれば大丈夫だそうです。
IT企業ですが、残業時間は少なく月平均20時間以内だそうです。繁忙期や事業展開の状況によってはその限りではありませんが、
落ち着いて仕事に取り組める環境整備をしています。昇給も年３％～７％と比較的多く、会社の成長の恩恵を受けることができます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088911
株式会社京都パープルサンガ
【京都／経理・財務会計～税務】Jクラブ・京都サンガF.C.の運営企業にて経理メンバーを募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 プロサッカークラブの経理業務を中心にお任せします。
月次・年次決算を主担当として牽引し、将来的には法人税申告等の税務領域へも裁量を持って挑戦できるポジションです。
・仕訳入力
・経費精算
・月次決算業務
・年次決算業務
・法人税申告業務
・会計監査対応応募条件 【必須】
・月次決算経験をお持ちの方
【歓迎】
・年次決算経験をお持ちの方
・税務申告業務経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方勤務地 京都府城陽市
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 750万円
アピールポイント
■同社について
・京都府唯一のJリーグプロサッカークラブ「京都サンガF.C.」を運営する企業です
・2025シーズンはJ1リーグで3位と躍進しており、クラブ全体が大きな成長フェーズを迎えています
・主要株主には京セラ株式会社や任天堂株式会社など京都を代表する企業が名を連ねており、
地域一体となってクラブを支える経営基盤を有しています
・地域に根差したプロスポーツクラブとして、サッカーを通じて夢や感動を届けるとともに、
地域社会の発展へ貢献することを目指しています
■業務の魅力
・クラブの業務フローに慣れていただいた後、日次業務から月次決算業務を担当いただき
将来的には年次決算の締め業務まで主担当としてお任せする予定です
・会計監査対応や法人税申告などの税務領域まで幅広く経験を積むことが可能です
・経理から税務まで一貫して経験できるため、経理・税務のスペシャリストとして着実にキャリアアップできる環境です
■社風・働き方
・年間休日121日、原則土日休みのため、メリハリをつけて働くことが可能です
（ホームゲームが休日開催となる場合は振替休日を取得）
・有給休暇は入社時から付与されるため、入社直後から安心して働くことができます
・住宅補助手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です
・チーム・スタッフともに常に挑戦を続ける風土があり、スタッフ一人ひとりが高いプロ意識と責任感を持っています
京都を代表するプロスポーツクラブの運営をバックオフィスから支えるやりがいを実感できる環境です -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088910
株式会社レスタス
【大阪・北区】“Tech×Marketing”ECサイト国内トップクラス■オーダーメイド商品の制作・販売を行うIT企業■経理メンバー募集■決算、管理会計をやるチャンス■残業少なめ
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 日次～月次～年次と一連の経理業務を担当いただきます。
・日常経理業務
・月次決算業務
・管理会計
その他、上場準備に伴う内部監査にも関与していただきます（経験は不問）応募条件 ＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
以下のいずれも満たす方はご応募ください！
・月次決算のご経験 （補助レベルでも業務経験があれば可）
・エクセル操作（関数での計算など）ができる方
※スキル・経験よりも、社風・カルチャーへのフィット感重視勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
2011年6月の設立時から毎期120%以上で成長しているＩＴベンチャー企業です。
2026年売上高約30億円、2031年までに100億円目標。従業員数98名。
Tech×Marketing”ECサイトで国内トップクラス、オーダーメイドでギフトを作っており、
北米やアジアへのグローバル市場へ事業拡大中。
20～30代の若手が活躍されており、スキルや経験も大事ですが、社風やカルチャーがフィットするかを重視しています。
設立以来、14期連続増収であるなど成長しており、キャッチアップしつつ事業成長と共に幅広く業務に携わりたい方へ向いてます。
入社後は、月次、四半期、年次決算に伴う会計入力をしてもらいながら、業務を覚えていきます。
個々の習熟度合いによってお任せする業務も変わります。簿記二級相当の知識があれば大丈夫だそうです。
成長志向でキャリアを上げていきたい方、明るく周りと協力しながら進めていきたい方が向いています。
IT企業ですが、残業時間は少なく月平均20時間以内だそうです。繁忙期や事業展開の状況によってはその限りではありませんが、
落ち着いて仕事に取り組める環境整備をしています。昇給も年３％～７％と比較的多く、会社の成長の恩恵を受けることができます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088894
株式会社ＴＯＡＩ
京都烏丸勤務、転勤なし／経理次世代リーダー候補／西日本最大級のエンターテイメント事業を展開する企業／変革期にある企業の中心で、スピード感と裁量権を持って挑戦できる面白さ／経営基盤そのものをAI・IT化にも貢献可能／年齢・社歴に関係のない圧倒的な裁量権と成果に対するダイレクトな評価でやりがいも高
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 経理課にて日常業務全般から決算取り纏め等の実務に加え、経理職の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として以下の業務をお任せします。
以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げていただくイメージです。
具体的には、
・予実の管理、数値分析業務
・固定資産管理業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・支払業務
・給与計算業務
・グループ関連会社の経理業務
・その他、経理業務全般
・メンバーフォロー・育成、業務コントロールなど
※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。
※契約社員での採用となりますが、業務内容に問題がなければ自動的に正社員へ切り替えとなります。
正社員への切り替え以降、給与・福利厚生等の変更はありません。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・大手・中小企業での経理の実務経験、もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方（3～5年以上）
・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方
・リーダーシップを発揮して業務に当たった経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・管理職へのキャリアアップや専門性を高めることを求めている方
・0から１を作り上げることに面白さを感じる方
・変化に柔軟に対応でき、スピーディな経営に好感を持てる方勤務地 京都府京都市中京区
業種 サービス（飲食）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
・お客様の「幸せを追求したい」という純粋な想いを根幹とし、デジタル・バーチャル化していく現代のニーズに合わせた新しい価値を創造していくため新しいことにもどんどん挑戦
‐京大生とコラボした「ジャジャーンカラ」
‐「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制での女性専用セルフボディスタジオ「PORT ～SELF BODY MAKE～」
‐ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる
「バーチャルレストラン」
MBAを取得した2代目社長の元、「デジタルによる成長は無限の可能性を秘めている」との信念からDXを活用した新しい事業にどんどん挑戦しており、働き方・職場環境も大幅に改革。「やってみたい！」と手を挙げた人を全力でサポートする文化が根付いており、常に挑戦を楽しむ社風を大切にしています。
※同社の取り組みについてはこちらをご覧ください→https://diamond.jp/articles/-/350695
同社ではコロナ禍以降、ITを活用した様々なサービスを立ち上げ、事業も業績も順調に拡大していますが、一方で会計部門はまだまだ盤石とはいえず、今回組織を強化するため管理職候補となる人材を募集することになりました。
会計実務はもちろんですが、若いスタッフの育成・フォロー、業務コントロールなど、マネジメント面でも活躍を期待されいてます。
スピーディに目まぐるしく経営環境の変わる環境ではありますが、手を上げる人にこそチャンスのある会社です。
我こそはという方にぜひお任せしたいポジションです。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088884
株式会社FRONTEO
【内部監査・内部統制】AI上場企業の本社機能としてグループ横断的に活躍可能求人
雇用形態 正社員
職種 内部統制
仕事内容 ●本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価
・評価範囲、評価方法の検討
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス（全社統制、ＩＴ関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス）の統制文書作成（和文）
・子会社にかかる統制文書のレビュー（和文）
・整備・運用評価、ロールフォワードの実施（本社、子会社）、調書や証跡のレビュー（和文）
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認
・社長、監査役会・取締役会への報告
◎重点事項: 上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社
●内部監査（会社法）の実施
・監査計画策定
・監査手続（往査、実査）
・監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ
●その他
・内部通報関連業務（調査・報告等）
・グループリスクマネジメント体制のサポート等活かせる資格 公認会計士/USCPA/CIA/CISA
応募条件 応募条件（MUST)
■経理（会計、簿記（※1））に関する知識を有すること、又は財務報告に係る内部統制の評価（※2）に興味があること
※1：簿記については、日商簿記検定2級合格レベル
※2：財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続（評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等）を実施することに興味があること
応募条件（WANT）
■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎
1. 事業会社における、経理・財務の実務経験（2～3年程度）を有する方（監査未経験の方も可）
2. 監査法人対応の経験を有する方
3. IT全般統制の評価経験を有する方（IT実務経験（システム開発・運用等）があれば尚可）
・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可）
・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可）
語学スキル
■日本語：ネイティブ
■英語：不問
■その他言語：不問勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 680万円 〜 1,500万円
アピールポイント
■ポジションについて
東京証券取引所グロース市場に上場している当社における内部監査室での業務ポジションです。
経理（会計、簿記）に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。
■ポジションの魅力
・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088878
株式会社新成トラスト
【プライム上場・オープンハウスグループ／北浜駅徒歩1分】本社経理＋子会社管理まで幅広く経験できる経理ポジション
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 ・新成トラスト及び子会社2社の伝票入力
・新成トラスト及び子会社2社の月次決算業務
・親会社への経理レポーティングおよび各種照会対応応募条件 【必須】
・経理業務経験（目安：3年）
（会計事務所、税理士事務所経験者 尚可）
【歓迎】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・向上心を持ち、常に学び続ける姿勢をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 450万円
アピールポイント
■事業
・東証プライム上場・オープンハウスグループの一員として、
自社ブランドマンションの企画開発から販売、賃貸管理まで
一貫して手掛ける総合不動産事業を展開し、安定した経営基盤を保有
∟全国マンション供給戸数ランキング第1位
∟近畿圏16年連続第1位、
∟名古屋市内15年連続第1位
∟東海・中京圏14年連続第1位
・不動産事業に加え、人材紹介事業やイベント企画事業など、新たな領域への事業展開も推進
■ポジション・働き方
・本社経理に加え、子会社2社の経理業務も担当し、幅広い実務経験を積める環境
・東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、
自社でも従業員35名・売上高79億円と高い生産性を実現する成長企業
・北浜駅徒歩1分の好立地で通勤アクセス良好
・宅建手当（月3万円）、社宅家賃補助（月2万円）など各種手当が充実
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、長期就業を支える制度を整備 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088873
株式会社メディサージュ
「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコア事業に展開している上場医療系企業での経理ポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 ㈱ファルコホールディングス（スタンダード上場/売上435億円）の経理・財務・IR・経営企画を行っている部門となります。
グループ各社・全体の以下業務を広く従事いただきたいポジションです。
・月次、四半期、年次決算業務（単体・グループ4社）
・連結決算業務
・税務申告対応および税理士対応
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成
・会計監査対応
・事業計画策定および策定補助
・経営層向けレポーティング資料作成
・業務フロー改善、内部統制整備
・経理メンバーの育成
まずは連結決算等を中心に行っていただくことを想定しておりますが、開示・ＩＲ、中計策定等の経営企画業務、資金繰り・銀行折衝等の財務業務などご経験できる幅が広いのが特徴です。
また、本ポジションは経理のスペシャリストとして育成の意向が強いですが、将来的に管理部長等含めたキャリア形成の一環で管理部門内での部署異動が発生する可能性があります。応募条件 ※下記いずれもお持ちの方
・経理実務経験5年以上
・月次／年次決算を主体的に担当した経験
・連結決算の実務経験
・マネジメント経験 （リーダー経験でも可）
・Excelを活用したデータ集計・分析スキル
■歓迎条件
・開示資料作成、会計監査対応、税務申告業務のご経験
・上場企業または上場準備企業での勤務経験勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
医療に関わる手堅い事業を展開する法人の経理・財務・IR・経営企画部門の業務を担う経理グループで広い経験を積めることが何よりの特徴の求人です。
社内は非常に落ち着いた風土の企業で、管理部門全般が在籍する20名程のフロアで勤務いただけます。
福利厚生も充実しており、従業員持株会制度（奨励金10％）ではE-Shipを導入。配当金も増加傾向にあるため、資産形成の観点からも魅力があり、実質的には給与・賞与に加えた収入向上も期待できます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088865
株式会社オージック
■上場企業の中核子会社 ■上場基準での経理中心にキャリア形成が可能な求人 ■実務に基づいた社内研修もあり、知識・実務ともにステップアップ可能
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 経理業務を中心としつつ、企業理解のためにも管理部門全般を担っていただきたいポジションの募集です。
（財務会計、管理会計）
記帳は勘定奉行を使用、売上・仕入処理、経費精算、支払・入金処理、固定資産管理、税制変更体対応、
損益分析、標準原価の見直し、予算作成対応、請求書のDX化など業務改善対応他
（人事、労務管理）
勤怠管理、給与計算・賞与計算・年末調整、入退社対応・求職者対応、就業規則の改定届出、従業員対応、行政への書類提出・申請、新人事制度の導入対応他
（総務）
ISO関係、労働安全衛生関係、各種保険など契約更新対応、インフラ関係のトラブル対応窓口、社内行事対応他応募条件 ※キャリアチェンジの方歓迎
以下いずれかのご経験・知識の有する方
・日商簿記2級あるいは同等以上の知識
・経理（財務会計）の実務経験 ※税理士法人・会計事務所経験者歓迎
■歓迎条件
・業務改善、DX経験
・ロジカルに物事を考えられる方
・部門横断でのコミュニケーション能力
・語学力不問勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 390万円 〜 501万円
アピールポイント
上場グループでコア事業を展開し、歯車でシェアトップメーカーです。創業当初、北欧から技術を学び、それ以来技術革新を続け、精度が高いこと、全てオーダーメイドで小ロット多品種製造が可能であること等を強みに70年以上に渡り業界での地位を確立しています。原料高などにより厳しい状況も超え、培った技術力をもとに、コストカットを含めた社内体制強化、既存顧客はもとより国内・海外の新規開拓を行い、2025年6月度以降業績は堅調に推移しています。今後も技術力を武器に更なる海外展開などにも積極的に行っていく見込みです。
今回は、体制強化のための募集です。経理中心に管理部門全般の業務を行っていただきたい募集です。
親会社との人事異動のための募集でもあり、またグループ連携が多い法人のため、上場基準での経理としてのキャリア形成もしやすい法人かと思います。
また、管理会計強化にも動かれているようで、制度会計はもちろんですが、原価含む管理会計の道にも進んでいただける可能性もございます。
また、教育・研修体制といった面でもおすすめの企業で、親会社主体の研修なども定期的に実施されており（eラーニングなどではなく、実務ベースで在籍の方に合わせた研修/強制ではありません）、未経験業務等にもチャレンジしやすい環境となっています。
雰囲気も、アットホームで拠点・所属企業に関わらず、中途入社の方が馴染みやすい環境づくりをされていますので、入社後も働きやすいかと思います。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088864
株式会社オージック
■上場企業の中核子会社 ■経理中核人材募集 ■グループ内連携も多く働きやすい社風
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（原価計算）
仕事内容 経理業務（主に財務会計）
・財務会計（勘定奉行を使用）
・売上、仕入処理・経費精算・支払、入金管理
・固定資産管理
・税制改正への対応
・月次、年次決算業務
・損益分析、予実管理
・標準原価の見直し、原価管理の精緻化
・予算策定
・経理業務のDX推進、業務改善
入社後は、経験や専門性を活かして頂きながら、原価管理の精緻化や業務改善、DX推進などに取り組み、経営管理部の中核人材としてご活躍頂くことを期待しています。応募条件 ・月次決算以上のご経験の有する方
・日商簿記2級あるいは同等以上の知識
・四大卒以上
■歓迎条件
・業務改善、DX経験
・ロジカルに物事を考えられる方
・部門横断でのコミュニケーション能力
・語学力不問勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 431万円 〜 598万円
アピールポイント
上場グループでコア事業を展開し、歯車でシェアトップメーカーです。創業当初、北欧から技術を学び、それ以来技術革新を続け、精度が高いこと、全てオーダーメイドで小ロット多品種製造が可能であること等を強みに70年以上に渡り業界での地位を確立しています。原料高などにより厳しい状況も超え、培った技術力をもとに、コストカットを含めた社内体制強化、既存顧客はもとより国内・海外の新規開拓を行い、2025年6月度以降業績は堅調に推移しています。今後も技術力を武器に更なる海外展開などにも積極的に行っていく見込みです。
今回はグループ内の組織異動の兼ね合いで経理マネジャー・リーダークラスの方を募集することとなっています。
今まで親会社の方が担っていた決算業務を同社の人材が行えるようにすることが目的です。その後、現在体制強化中の原価計算など（個別原価へ）や、業務改善と順に行っていたいただきたいと考えており、業務の広がりのあるポジションです。
また、親会社（3駅隣で近く）含むグループ内での連携もしっかり行われている法人のため、業務の引継ぎ等は行いやすいかと思います。
教育・研修体制も整っており、親会社主体の研修なども定期的に実施されており（eラーニングなどではなく、実務ベースで在籍の方に合わせた研修/強制ではありません）、未経験業務等にもチャレンジしやすい環境となっています。
雰囲気も、アットホームで拠点・所属企業に関わらず、中途入社の方が馴染みやすい環境づくりをされていますので、入社後も働きやすいかと思います。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088859
Seiya Nakamura 2.24株式会社
★成長企業の経理担当募集中・グローバルな環境にて働く事が可能です★
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 経理業務を中心に、日々の会計処理から月次・年次決算のサポート、銀行関連業務、その他のバックオフィス業務まで、ご経験に合わせて幅広くご担当いただきます。
1. 日常経理業務
仕訳入力：freeeなどの会計ソフトを使用した仕訳の入力・管理
現金・資金管理：銀行口座の入出金確認、現金出納帳の管理
請求書・領収書管理：取引先への請求書発行、受領した領収書等の整理・管理
経費精算：社員の交通費・出張費・その他の経費精算処理
2. 月次・年次決算業務
月次・年次決算における各種経理処理のサポート
必要な資料の作成・整理、関連部署との確認・連携
3. 会計データ管理
freeeなどの会計ソフトを使用した会計データの入力・管理
会計関連資料・データの整理および正確性の確認
4. 銀行関連業務
振込業務：取引先・従業員等への各種支払い・振込処理
残高確認：銀行口座の残高・入出金状況の確認および報告
口座管理：銀行口座の開設・管理、関連する各種手続き
5. その他の一般事務・管理業務
書類のファイリング・整理、各種資料の管理
電話・メール対応、社外からの問い合わせ対応
他部署との連携・スケジュール調整
その他、会社運営に必要なバックオフィス業務応募条件 ・経理・会計・簿記等の実務経験3年以上
・Google Sheets、Excel、Wordの基本～中級レベルのスキル
・VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル、データ分析等
・英語に抵抗のない方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
2014年に設立されたコンサルティング会社であり、東京を拠点に、パリ、上海、香港にオフィスとショールームを有しております。国際的で経験豊かなチームによって構成され、ブランディング、PR、マーケティングの各チームによる多角的なアプローチにより、クライアントに総合的な戦略を提供するなど、海外の魅力的なブランドを日本に普及されております。
世界で注目を集めるデザイナーズブランドのマーケティング戦略やセールスを含め、ブランドの成長を専門的にサポートする仕事「ブランドデベロップメント」を手掛けおり、ファウンダーである中村様の、世界各地を拠点に若手ブランドの成長を押し上げてきた実績を活かし、先進的なビジネスを展開されております。
順調に事業成長されており、リテール事業も伸びてきていることから新たな店舗のオープンが控えているなど、今後の成長も期待が大きい企業となっております。
このような成長から、現在経理担当の採用を図っております。少数精鋭のため、幅広く業務に携わりながら、自身の成長と共に企業成長に貢献されたいという方におすすめな求人です。
様々な国籍の方が在籍されているなどグローバルな環境になっておりますので、英語を活かしたいという方に良い環境になっております。
※現在のオフィスは東京都港区南青山5-15-9になりますが、2026年10月より移転するため、勤務地は移転先を記載しております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088848
日親電機株式会社
<残業少なめ/定着率高>特許取得のシステム＆業界パイオニアで経理担当の募集です！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・決算サポート（顧問税理士の方がおります。）
・売上・仕入（元帳・補助表作成）
・手形帳（受取・支払）記帳
・領収証発行
・入金支払予定表作成
・振替伝票発行
・売上伝票発行（売上伝票売上金額確認）
※決算は税理士事務所に外注しております。応募条件 【必須】経理経験をお持ちの方（経験年数は相談に応じます。）
勤務地 東京都新宿区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
【経理職の増員による募集です。年間休日は130日あり、また退職金制度などの福利厚生制度もしっかりとしているため中長期に渡って勤務頂ける環境です。】
同社は、創業50年以上の技術商社で、2つの事業を主軸としてこれまで展開してきました。
① 電気機器代理店事業
商業施設やビルなどの建物で欠かせない、漏電ブレーカーなどの電源装置やモーター、計測機器の卸販売を行っています。
大手企業と代理店契約を交わし、それ以来長年、安定したお付き合いがございます。
暮らしを支えるニーズの高い商材で、社会インフラを支えていることから安定性もあり、電機機器の取替えタイミングは約20年。
そのため一度お取引をすると、20年、30年と長いお付き合いなるお客様が多いことからも、コロナ以降も順調に売り上げを伸ばしています。
② 温泉事業
温泉の量や泉質、温度を自動制御し、各地へ安定的に供給するシステムで、下呂や鬼怒川、湯河原をはじめ、全国50ヶ所以上の温泉地を支えています。
特許も取得済みで、現在、この商材を扱っているのは同社のみのため、主要な温泉観光地においてほとんどのシェアを持っています。
今回は会社の次のステージに向かうため増員による募集となります。
決算は税理事務所に外注しているので、決算に必要な日々の数字の管理をご担当いただきます。
同社代表も経理のことを把握されており、わからないことがあれば代表や税理士の方にすぐご相談できる環境ですので、ご安心ください。
同社には20代～50代まで幅広い層の方がいらっしゃるため、どの年代の方でも馴染みやすいことや定着率も高いです。
またワンフロアのオフィスなので、コミュニケーションを取りながら、お互いフォローし合って業務に取り組んでいます。
少数精鋭の組織で経理を担当されていた方や今までの経験を活かして、長期的にご就業したい方などはぜひご応募ください！ -
正社員 エージェント経由 No.ST0088846
株式会社robot home
不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で経理課長～係長ポジションを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。
【具体的な業務内容】
■監査法人対応
■税理士法人対応
■経営管理資料作成業務
■個別決算業務
■連結決算業務
■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）
■伝票入力
■先輩社員の業務フォロー
■資料作成
■子会社月次業務
■メンバーの業務取りまとめ
【入社後は？】
ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、
その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。応募条件 【必須】
・月次・年次決算のご経験（5年以上）
【歓迎】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 708万円 〜 807万円
アピールポイント
【当社について】
★東証スタンダード上場企業
最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。
今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。
【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。
【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。
ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。
・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088825
日本テクノ株式会社
【経理課：主任～係長】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売！ ＜離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上＞
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 経理課の主任～係長レイヤーとして活躍して頂ける方を募集致します。
今後のビジネス拡大・企業成長・上場準備に向けてご参画いただける方を募集いたします。
【業務内容】
・会計システムの入力
・経費精算確認
・月次・四半期決算
・監査法人対応
・取締役会用の資料作成
・法人税申告書作成
・会社法決算応募条件 【必須】
・事業会社での決算経験
・経理経験
【歓迎】
・上場水準でのご経験をお持ちの方勤務地 東京都新宿区
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 530万円 〜 700万円
アピールポイント
■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
■離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現。
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます）
■離職率10％以下、有給取得率は全社約80％とWLBが取りやすい環境です。
■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。
＊同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088819
株式会社ＨＩＰＵＳ
～日立グループの知見を背景に、グローバルな視点を身につけながら成長事業を支える経理の中核ポジション～
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 経理部門の中核メンバーとして、決算業務を中心に経理業務全般を担当いただきます。
入社後は既存メンバーと連携しながら当社業務を理解いただき、将来的にはチーム運営や業務改善など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。
・月次・四半期・年次決算業務、事業計画策定
・財務・管理会計資料の作成
・税務対応および税理士との連携
・会計士監査対応
・親会社（Infosys）とのコミュニケーション
・組織運営においての提案、業務改善・効率化の推進
・メンバーの支援・育成
・計上、入出金業務等応募条件 【必須】
・事業会社の年次決算経験（オペレーションマネージャー級の場合、必須）
・日商簿記2級程度の知識
【歓迎】
IFRSや英語を用いた業務経験をお持ちの方は歓迎します。
経験がなくても、新しい知識・スキルの習得に意欲的で、主体的に学びながら成長していける方を歓迎します。
英語を海外親会社とのメールや会議で使用。チャレンジしていきたい人歓迎します。
【求める人物像】
素直で成長意欲がある方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 780万円
アピールポイント
日立グループで培った豊富な調達ノウハウを強みに、調達コンサルティングから購買代行、BPOまで幅広いソリューションを提供する企業です。
単なる提案に留まらず実行支援まで担うことが特徴で、国内外の企業の業務改革やコスト最適化を実現しています。
もともと日立製作所100％出資企業としてスタートし、現在はInfosys（インド最大級のITコンサルティング企業）を主要株主とする安定した経営基盤を有しています。
日立グループのノウハウとグローバル企業の知見を融合し、事業は右肩上がりに成長を続けています。
（出資構成：Infosys79%、日立製作所15%、パナソニック2%、パソナ2%、三菱重工業2%）
◆IFRSに関わる実務経験を積むことができ、経理としての専門性を高められます。
◆海外親会社とのメールや会議に参加する機会があり、英語力を活かしたい方はもちろん、今後さらに伸ばしていきたい方にも魅力的な環境です。
◆グローバル企業ならではの考え方や意思決定プロセスに触れながら、国内企業の良さも併せ持つ働きやすい環境です。
◆顧客の多くは国内企業であり、社風も内資系企業に近いため、グローバル事業が初めての方でも馴染みやすい組織です。
◆新規案件の受注が好調で事業は右肩上がりに成長しており、成長フェーズならではのやりがいを感じられます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088798
ＴＣ神鋼不動産株式会社
【神戸・中央区】プライム上場子会社の総合不動産会社■経理マネージャー候補■決算業務を中心に幅広い経理経験が積める環境■転勤無し■年休124日■福利厚生充実
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 経理実務の中心メンバーとして、決算業務をはじめとする経理業務全般を担当いただきます。
将来的には、後進育成や業務改善、チーム運営などにも携わりながら、経理部門を支えるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
①単体および連結での月次・四半期・年次決算業務（主導・実行・管理）
⓶決算スケジュールの策定・進行管理、および実務メンバーの支援・指導
③グループ会社の経理実務支援・連携
④税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
⑤監査法人・会計士との対応（監査資料の作成・説明・対応）
⑥計算書類、開示書類の作成・レビュー
⑦経理部門の運営（現マネージャーと連携し、経理グループの運営に加え、グループ会社を含めた経理体制整備等にも関与）
マネージャー候補（係長）としての入社を想定しております。
入社後１年間は、実務や全体像把握のため、入力作業などの実務も行っていただきます。
単体或いは連結決算をメインに、経験に応じてグループ会社経理実務支援をしていただく予定です。
会計ソフト：OBIC７
システム ：IBM AS/400、＠property(賃貸事業）活かせる資格 公認会計士試験 短答式合格/税理士試験 １科目合格/日商簿記 １級/宅地建物取引主任者
応募条件 【必須】
◇日商簿記２級以上
◇事業会社での経理業務で下記の経験をお持ちの方
・単体決算業務で一連の流れを完結できる方
・一担当者としての業務だけでなく、リーダーやマネージャーとして社内外の調整や折衝等
◇基本的な PC 操作、エクセルの統計作業が出来る方（Excel、PowerPoint など）
【歓迎】
◇連結決算業務のご経験（親会社／子会社側どちらでも可）
◇公認会計士や税理士資格の取得を目指し、勉強していた方
◇宅地建物取引士資格保有
◇部署のマネジメントに関わる業務を担当されていた方勤務地 兵庫県神戸市中央区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
1986年創業。神戸製鋼所の不動産事業部をルーツに持ち、2018年より東京センチュリー（プライム上場）の連結子会社となった総合不動産会社です。年収水準高め、福利厚生も充実しています。
「単体決算を一通り経験している」「連結決算に一部携わった経験がある」「業務改善や標準化に興味がある」「将来的に経理リーダーや責任者を目指したい」という方におすすめのポジションです。
分譲住宅、賃貸住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、マンション管理、保険事業など幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤を有しています。近年は物流施設開発にも注力しており、神戸・阪神間を中心にさらなる事業拡大を進めています。売上高は、単体267億円・連結484億円、従業員数は単体280名・連結1,709名。
本募集は、グループ経理体制の強化に伴う募集です。現在、グループ会社3社の経理業務支援を行っており、経理体制の標準化や業務改善を進めています。今後の経理組織の中核人材として、長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
入社後は、ご経験に応じて単体決算または連結決算から担当いただきます。まずは月次・四半期・年次決算業務を中心に業務を習得いただき、徐々に決算スケジュール管理や業務改善、メンバー支援などにも携わっていただく予定です。連結決算はグループ会社3社と親会社を対象としており比較的コンパクトな体制のため、連結決算経験をさらに深めたい方にも適した環境です。将来的には開示業務、税務対応、監査対応、グループ会社支援などへ業務領域を広げていただくことを期待しています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088789
グリーホールディングス株式会社
【経営企画】財務戦略 マネージャー候補/スタッフ ～企業価値向上を自ら推進／経営企画領域全般へキャリア拡大可～
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
■具体的な業務内容
・グループ全体の資本政策の策定
・財務戦略の立案と実行（資金調達、資金運用、ほか）
・M&A・戦略投資におけるDDおよびプロジェクトマネジメント
・マイノリティ出資先のモニタリング・管理業務応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方
■歓迎条件 （ WANT ）
・インターネット業界、エンタメ業界でのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,500万円
アピールポイント
当社は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、ゲーム事業、Vtuber事業、IP事業、DX事業と多角的な事業展開を進めています。2025年1月にはホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。
持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグリーグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。
今回募集するファイナンスのポジションは、当社の未来を形作る上で不可欠な存在です。単なる管理業務に留まらず、ダイナミックに変化する事業環境の中で、財務方針・資本政策の策定から、資金調達、IR戦略、M&A・企業投資における財務審査まで、コーポレートファイナンス領域全般において自律的に業務を推進していただきます。将来的には経営企画領域へとキャリアの幅を広げ、当社の経営戦略そのものに深く関わっていただくことも可能です。
安定した財務基盤を維持しつつ、成長領域への戦略的投資を加速させ、グリーグループ全体の企業価値向上を牽引していく、意欲と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。当社の新たな挑戦を、ファイナンスの側面から共に支え、成長させていきませんか。
＜ポジションの魅力＞
・企業価値向上を目的とした資本政策・財務戦略・M&Aを一体で推進するポジションです。
・株主還元や資金調達に留まらず、M&Aや戦略投資を通じた事業ポートフォリオの変革まで一気通貫で担当します。
・資本配分の意思決定に携わり、企業価値向上を自ら推進できることが本ポジション最大の魅力です。
＜働き方＞
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088788
グリーホールディングス株式会社
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 アニメ・マンガ・MD事業（マネージャー候補/スタッフ）
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 事業成長を支える経営企画・経営管理部門において、自ら課題を発見し、業務を定義・遂行できる主体的な実務担当者を募集します。マネージャーと共に、中期経営計画、経営管理、およびコーポレートガバナンスに関わる各種重要業務を担い、会社の成長を加速させるためのプロフェッショナルな貢献を期待します。経営企画部門の重要な一員として、以下の業務を主体的に推進していただきます。
■具体的な仕事内容
1．事業推進・戦略立案
・中期経営計画策定に必要となる市場、競合、事業実績データの分析および示唆出し
・各事業部門との連携を自らリードし、必要な情報やインプットを収集・整理
・経営層への報告資料を含む、各種経営戦略資料の作成
2．経営管理業務（予算・実績管理）の自律的運営
・予算策定プロセスにおけるスケジュール・進捗管理を主導し、プロセスを効率的に運営
・各事業部門から提出されるデータの集計・チェック、分析、差異要因の深掘り、改善点の提言
・予算規律の維持・管理、モニタリング体制の強化に関する実務的な改善提案と実行
3．コーポレートガバナンス・組織運営への貢献
・重要会議体の準備・運営業務において、効率化や品質向上のための改善提案と実行
・リスクマネジメント体制の運用実務を担い、各部門との連携を円滑に進める
・社内規程やルールの整備において、改定案の作成や調整を主導
・グリーホールディングス コーポレート部門との各種連携活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 １級
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社における経営企画、財務、またはそれに準ずる管理部門での実務経験 （目安：3年以上）
・中期経営計画や単年度予算策定・予実管理において、実務の中心メンバーとして関与した経験
・高度なデータ分析スキル（複雑な集計・分析を通じた事業示唆の抽出能力）
・経営層や他部門の責任者に対して、論理的かつ分かりやすく説明・提案できる
コミュニケーション能力
■歓迎条件 （ WANT ）
・M&A、事業開発、IRなど、経営企画の広範な領域での実務経験
・エンターテイメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスへの
深い興味・知見
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級レベルの会計・財務知識勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 1,100万円
アピールポイント
当社は、クリエイティブエンタメ領域の成長を加速するため、同領域を統括するグリークリエイティブエンターテインメント株式会社（GCE）のもと、IPプロデュース事業を担うグリーエンターテインメント株式会社（ENT）と、マンガプラットフォーム・出版DXを展開するDADAN株式会社の2社を中核事業会社として位置づけています。両社はともに成長フェーズにあり、コーポレート機能の整備が急務です。現在のコーポレートチームはまだ小規模であるため、2社を横断して事業成長を支える経営企画・経営管理部門領域を主導する方を1名採用します。
【ポジションの魅力】
アニメ・マンガ・MDなど、当社グループとして成長事業に位置付けている領域に関わることができるポジションです。どちらも成長に備え強化中の組織であるため、自分の仕事が会社の形に直接なる手応えがあります。また、2社を横断することで視野の広いコーポレートキャリアが積めるほか、将来的なM&Aや事業拡大局面でのコーポレートイベントにも早い段階から携わることができます。
【働き方】
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088778
株式会社 SODA
【経理リーダー（監査法人対応・上場準備）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～会計方針策定や開示業務など経理の中核を担うポジション／IPO準備加速中～
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 現在、1,000億円超の時価総額でのIPOに向けた準備を加速しています。マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ当社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。
＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
■具体的業務
【会計方針・監査法人対応】
・会計方針の策定・見直し（新規事業・複雑な取引への対応含む）
・収益認識・減損会計（多店舗展開）・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード
・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行
・新会計基準（リース基準改正等）の影響分析と対応計画の立案
【決算・開示業務】
・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー
・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導
・連結パッケージの作成・海外子会社管理
・投資家への財務数値レポーティング
【体制構築・経営支援】
・経理規程の作成・内部統制の整備
・経理業務の効率化・標準化の推進
・顧問税理士との連携・税務申告対応
・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応
【利用環境】
MF会計Plus / invox / Slack / Notion活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験 （3年以上）
・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験
・監査法人との折衝・合意形成の経験
■歓迎条件 （ WANT ）
・公認会計士またはUSCPA保持者
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験
・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験
・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
経理チームはマネージャーを含め、20代～40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2～3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088777
株式会社 SODA
【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。
直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。
■業務内容
・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営
・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応
・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局
・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント
・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理
・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応
・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安 ）
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験
■歓迎条件 （ WANT ）
以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安 ）
・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）
・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。
★このポジションの魅力
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088776
株式会社 SODA
【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労務オペレーション全般の統括
・入退社・異動時の労務対応、各種証明書発行、マイナンバー・従業員情報の管理
・就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）
・労使関係の管理（労使協定の締結・更新など）、安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営）
・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
・IPOに向けた労務デューデリジェンス対応、労務体制の構築
・労務メンバーの育成・マネジメント、部門オペレーションの設計と改善応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・労務領域でチームのマネジメント、または取りまとめの経験（5年以上目安）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務オペレーション一連の実務経験
・就業規則・諸規程の整備・改定の経験（在籍企業の上場／未上場は不問）
■歓迎条件 （ WANT ）
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・IPO準備〜上場フェーズでの労務体制構築、または労務デューデリジェンス対応の経験
・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の導入・運用改善の経験
・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応など、労務リスクマネジメントの経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
労務領域の責任者として、給与・勤怠・社会保険といったオペレーションの統括から、就業規則・諸規程の整備、労務リスクのマネジメントまでを横断的に担っていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成とチーム運営を通じて、上場を見据えた労務体制を一段引き上げていただくことを期待しています。
★このポジションの魅力
①労務基盤を一人称でつくれる
・上場を見据えた労務基盤の整理・改善を、回す側ではなく設計する側で主導できます
・これまで培った労務の実務・知見を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます
②裁量と影響範囲
・労務が定型業務にとどまらず、事業成長とガバナンス強化に直結する位置づけです
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④キャリアステップ
・労務を率いるマネジメントポジションとして、HR・コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に労務基盤を当事者としてつくった経験は、その後のキャリアで一生ものの市場価値に直結します
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088775
株式会社 SODA
【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。
経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。
■業務内容
・給与計算（委託先との連携を含む）、勤怠管理（データ集計、勤怠システムの運用）
・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応
・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新
・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知
・福利厚生制度の運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）
・各部署からの労務相談対応
・安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営など）、行政提出書類の作成
・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・労務業務の実務経験
-給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上／在籍企業の上場・未上場は不問
・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識
■歓迎条件 （ WANT ）
下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験
・就業規則・諸規程の改定に携わった経験
・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の運用・改善の経験
・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
・成長・拡大フェーズの企業での労務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 850万円
アピールポイント
★このポジションの魅力
①労務を自分ごととしてリードできる
・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます
②成長の裁量とキャリア
・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます
③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです
④カルチャー
・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります
すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。
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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。