★給与計算＋経理経験を活かして幅広い業務に挑戦。希望次第で補助金・融資申請などにも携われる
★freee5つ星認定アドバイザー。AI・ITを活用し、業務効率化を徹底した環境
★フレックス＆リモート勤務可／残業月10時間以下／年間休日125日で働きやすい
★設立から短期間でfreee5つ星認定・ベストプラクティスアワード受賞など、成長を続ける税理士法人
★平均年齢35歳の若い組織。スピード感を持って、自律的に仕事を進めたい方にマッチ！

【1】安定した事業基盤
当法人は「企業の総合病院」として、人事・労務・税務部門のアウトソーシング・コンサルティング事業を展開しているCACグループの一員です。CACグループは創業60年を超え、全国36拠点に展開中。
累計導入実績100万以上で業界トップクラスのノウハウを保有。当社はグループの一員として、会員企業の成長を人事・労務・税務の側面から徹底サポートしています。税務にとどまらないサービスをグループで提供しているので、幅広い知識を身に付けていただけます。

【2】充実した福利厚生
社員の様々なライフステージを考慮し、長く働き続けられる職場環境を常に検討しています。
◇リフレッシュ休暇の30分単位取得可能
◇税理士試験前には短時間勤務申請可能
◇大手資格学校の講座を法人割引利用にて受講可能
◇税理士試験の試験費用の半額補助（規程あり）
◇男性の育休取得実績あり
◇お子さんの夏休みに短時間勤務申請可能
～福利厚生欄に他の制度も記載しておりますので、是非ご覧ください～

【3】公平な人事評価制度
母体が社労士法人ということもあり、当法人の働き方も法令順守です。そのため、深夜まで続く勤務や休日出勤などはありません。ワークライフバランスを保ちながら、しっかりと業務に取組んでいただけます。
評価制度については全社員に公平な評価を目指しています。もちろんキャリアアップについても同様です。

是非、CACグループの一員として一緒に働いてみませんか？
ご応募お待ちしております。

【1】安定した事業基盤
当法人は「企業の総合病院」として、人事・労務・税務部門のアウトソーシング・コンサルティング事業を展開しているCACグループの一員です。CACグループは創業60年を超え、全国36拠点に展開中。
累計導入実績100万以上で業界トップクラスのノウハウを保有。当社はグループの一員として、会員企業の成長を人事・労務・税務の側面から徹底サポートしています。税務にとどまらないサービスをグループで提供しているので、幅広い知識を身に付けていただけます。

【2】充実した福利厚生
社員の様々なライフステージを考慮し、長く働き続けられる職場環境を常に検討しています。
◇リフレッシュ休暇の30分単位取得可能
◇税理士試験前には短時間勤務申請可能
◇大手資格学校の講座を法人割引利用にて受講可能
◇税理士試験の試験費用の半額補助（規程あり）
◇男性の育休取得実績あり
◇お子さんの夏休みに短時間勤務申請可能
～福利厚生欄に他の制度も記載しておりますので、是非ご覧ください～

【3】公平な人事評価制度
母体が社労士法人ということもあり、当法人の働き方も法令順守です。そのため、深夜まで続く勤務や休日出勤などはありません。ワークライフバランスを保ちながら、しっかりと業務に取組んでいただけます。
評価制度については全社員に公平な評価を目指しています。もちろんキャリアアップについても同様です。

例えば…
・自らチャレンジできる昇格試験を年に1回実施
・新たな制度を思いついたら会社に提案できる制度あり　など…

是非、CACグループの一員として一緒に働いてみませんか？
ご応募お待ちしております。

＜事務所の魅力＞
・創業以来、地域密着型の事務所として、クライアント様からは世代を超えてご愛顧いただいています。
・お客様がオフィスに来てくださることも多く、内勤勤務がメインです。
・職員の約75％以上が在籍5年以上、過去10年以内の退職者数1名（定年退職を除く）と定着率が高い事務所です。

＜社内環境・働き方＞
・経験豊富な税理士4名が在籍しており、働きながら学べる環境です。
・定年退職者の補充の為、前任者からの引継ぎが中心ですが、ベテランスタッフも多く、職員全体でサポートする体制が整っています。

・業界で30年の歴史がある税理士事務所です。
・創業以来黒字を継続。右肩成長を続けております。
・銀行や日本公庫とパイプがあり、融資に強い。
・以前より乗合として活躍しており、節税対策にも強い。
・経営コンサルタントとしても活躍。大学で講師をするなど技能技術共に強み

■事務所特徴
税務会計だけではなく、認定支援機関業務や、財務支援などの付加価値支援を積極的に支援する100事務所として３年連続「2020年 TOP100事務所」「2021年 TOP100事務所」「2022年 TOP100事務所」に選ばれるなど、設立から1年半にもかかわらず、多数の受賞歴・豊富な実績がある事務所です。

■募集背景
クライアントが本業に注力できるようなサポートを手がけたいと、税務会計だけに留まらずに幅広いジャンルのサポートを手がける当法人。
おかげさまで多くのクライアントから依頼が舞い込んでおり、現在進行形で、お客様が急増しており、より多くの中小企業・個人事業主を?援するために、新たに従業員を募集することになりました。

■事務所の取り組み
＜手取り額を上げる工夫について＞
・国民健康保険組合
「近畿税理士国民健康保険組合」に加入しております。保険料が所得額に関わらず一定の金額で、かつ一般的な保険料より安いため「手取り額が高い」「年収が増えても保険料は変わらない」ことが特徴。
・企業年金基金
老後資金は自身で積み立てる時代。任意で給与として受け取るか退職金の掛金とするか選択可能で、1,000円から積立可能です。積み立てた分は給与に該当しないため、所得税・住民税・社会保険料が安くなり、生涯の手取り額がさらに上がります。退職時、休職時、育児・介護休業時に、受け取り可能で、受取方法も一時金か年金か選択可能です。元本保証に加えて、利息分が受け取れます。

＜柔軟な働き方＞
当法人はフレックスタイム制を導入しており、確定申告時期の繁忙期などは、多少残業時間に幅がありますが、平常時は残業は月10時間以下とほとんどありません。業務の進捗に合わせてお好きな時間帯で出勤可能です。
またテレワークも導入する等、ライフスタイルに合わせて働き方を相談していただけます。

■募集背景
税務業務・会計業務のみならず事業承継や相続税対策、各種助成金や補助金、金融機関に必要な資金繰り計画を手掛けます。
会計業務以外には行政書士業務や社会保険労務士業務など幅広いニーズに対応をし、「経営者を守る」という視点にたったアドバイスをモットーにしている事務所です。
今回は事業拡大・組織強化のための増員募集です。

■事務所の特徴
・先代から通算すれば５０年以上の会計事務所であり、幅広い業種のクライアントを持っています。
・４０年以上の歴史ある異業種交流団体の事務局を運営しているため、様々な業種の経営者層や財界・政界の方々と交流することができ、高度な知見と人脈の幅が広がります。
・任された仕事については比較的裁量がありますので、自分のスキルを発揮できる環境があります。
・社会保険労務士事務所、行政書士事務所を併設しており、幅広い業務をワンストップで対応可能です。また、弁護士、司法書士、経営コンサルティング会社などと提携し、プロフェッショナル集団のネットワークを構築しており、あらゆる経営課題にも対応することができます。

★リモート・フレックスなど働き方の柔軟性◎
★阪急梅田駅からも徒歩10分圏内　アクセス抜群の立地です
★30～40代の所員が多く、適宜コミュニケーションを取りながらご就業いただける環境です！

★リモート・フレックスなど働き方の柔軟性◎
★阪急梅田駅からも徒歩10分圏内　アクセス抜群の立地です
★30～40代の所員が多く、適宜コミュニケーションを取りながらご就業いただける環境です！

＜庵章税理士事務所について＞
神戸を中心に幅広い地域のクライアントへ開業支援・経営支援など、お客様企業の発展・成長をサポートしています。
代表が病院での勤務経験(総務・人事)があることもあり、
クリニックや病院、老人ホームなど医療業界のクライアントが多いことが特徴です。
また、2014年にはシンガポールに海外支店を設け、海外進出の支援にも対応しています。

＜今回の募集について＞
おかげさまでクライアントが増加してきており（年間20～30件ほど）、今後の成長を見据え、
これからの当事務所を支えてくれる人材を育てていきたいと考えています。

入社後1～2ヶ月は、資料作成や先輩の監査に同席し、流れをつかんでいただきます。
その後はお客様の担当を持ち、定期的な監査を中心にお任せいたします。
来社いただけるクライアントも多いので、効率的に業務を進めることができます。

＜その他＞
代表が税理士受験専門学校の講師をしていたこともあり、受験生に対する理解がある環境です。
仕事がしっかりできていれば定時退社し、通学することも可能です。

現在、税理士試験勉強中の先輩スタッフもおり、
事務所の成長とともに自己実現・成長を実現できる環境です。

【業務効率化で残業が少なめ！平均年齢40歳前後の内勤メインの税務担当スタッフを募集】
昭和30年代から続く大阪では歴史のある老舗会計事務所です。
阪急梅田駅近くの好立地にあり、年間数十件のペースで顧客数が増加している事務所です。
クライアントで多いのは、建設業、IT業ですが、一次産業から、YouTuberやライバーなどの個人事業主のお客様もおり、ご紹介で拡大していっております。
入所後、数年間で顧客数50件ほどを担当していただきますが、規模感としては5000万円までの売上の企業や事業主が多いため、高度税務はございません。
また入力業務はほぼ外注をしていたり、ペーパーレス、クラウド化など業務効率化に取り組んでいるため、残業はほとんどありません。
繁忙期でも20時まで勤務しているスタッフはほぼいないとのこと。プライベートの充実も可能です。
所内は、20代、30代の若手スタッフもおり、平均年齢は40歳前後ほど。男性４名、女性１０名の組織構成です。
また、基本は一クライアント一担当制ですが、全社で法人の決算を期日の１～２日前に終わらせたら、ボーナスや休暇が与えられるなど、全社で目標を持ちエンタメ的に仕事に取り組んでいく工夫などもあるため、和気あいあいとした社内風土がございます。出社時の服装の指定もなく、スーツやジャケット着用の義務もないため、自由な風土で働けることが、事務所の特徴のひとつです。時差出勤もあるため、早く来て早く帰るスタッフもおり、無理なくワークライフバランスのとれた働き方が叶います。そのため定着率も高く、10年以上勤務されているスタッフも数多くいらっしゃいます。

＜大阪で若手No.1の事務所を目指す！平均年齢35歳の右肩上がりに成長を続ける税理士事務所で、記帳～申告書作成ができる内勤スタッフを募集中＞

開業当初より「お客様にとって必要不可欠な存在になること」を大切にすること、そのためには事務所のメンバーにとっても、充実した環境であることを大事にしているため、
仕事、勉強、人間関係、プライベートも充実させ、楽しく人生を豊かにしたい。そんな欲張りな方にお越しいただきたい事務所です。

平均年齢35歳のエネルギッシュな職場です。男性8名：女性12名、20代 7名・30代 7名・40代 4名・50代 2名と若い世代も多くバランスのよい人数構成です。
また2025年度の入社予定新入社員も4名おり、明るい雰囲気も魅力を感じて入社された方が多くおられます。

「黙々と作業を行う事務所ではなく、明るく楽しみながらやりがいをもって働きたい」そういった職場環境を重視したいにもオススメです。

スタッフの人柄、雰囲気もそうですが、実際に月曜日には定例の勉強会を実施していたり、質問をお互いにし合える風土など、学んだことを自分の中で留めるのではなく、社内に共有する文化が根付いているため、職場内のコミュニケーションも活発です。

そのため、人間関係のストレスがないことが魅力の一つです。

業務を製販分離しており、内勤ポジションでの募集となります。

基本は出社前提となりますが、リモート制度、フレックス出社制度も整っておりますため、何かあった際や子育てなどで活用することもできる柔軟性も備わっております。

＜大阪で若手No.1の事務所を目指す！平均年齢35歳の右肩上がりに成長を続ける税理士事務所で、クライアント対応のできる税理士補助スタッフを募集中＞

開業当初より「お客様にとって必要不可欠な存在になること」を大切にすること、そのためには事務所のメンバーにとっても、充実した環境であることを大事にしているため、
仕事、勉強、人間関係、プライベートも充実させ、楽しく人生を豊かにしたい。そんな欲張りな方にお越しいただきたい事務所です。

平均年齢35歳のエネルギッシュな職場です。男性8名：女性12名、20代 7名・30代 7名・40代 4名・50代 2名と若い世代も多くバランスのよい人数構成です。
また2025年度の入社予定新入社員も4名おり、明るい雰囲気も魅力を感じて入社された方が多くおられます。

「黙々と作業を行う事務所ではなく、明るく楽しみながらやりがいをもって働きたい」そういった職場環境を重視したいにもオススメです。

スタッフの人柄、雰囲気もそうですが、実際に月曜日には定例の勉強会を実施していたり、質問をお互いにし合える風土など、学んだことを自分の中で留めるのではなく、社内に共有する文化が根付いているため、職場内のコミュニケーションも活発です。

そのため、人間関係のストレスがないことが魅力の一つです。

業務は外勤、内勤と製版分離をしているため、クライアント対応の税理士補助スタッフは基本記帳作業はございません。また、お客様は90%以上が大阪府内にいるため来社いただいた上でのご対応となります。

基本は出社前提となりますが、リモート制度、フレックス出社制度も整っておりますため、何かあった際や子育てなどで活用することもできる柔軟性も備わっております。

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業（上場企業含む）300社以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開中の企業など様々です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。フレックスタイム制もあり、働き方もフレキシブルです。

今回、クライアントからのニーズ増加に伴い、同社内でクライアントの経理業務（会計入力や決算、税務申告書類等）をお任せします。
主に年商10億円～上場子会社辺りの規模がメインとなります。幅広い業界・規模の経理を経験出来るのでスキルアップにも繋がります。

また、クライアントはどこもお付き合いの長い企業が多く、所長からフォローもありますのである程度安心して働けます。

腰を据えて働くも良し。希望があれば一般的な企業では経験が難しい連結納税・上場会計のような高難易度業務もチャレンジ可能です。

顧問先は、大阪を府下を中心に150社以上。個人から年商数十億円のビッグクライアントも有しており、
古くからお付き合いのある顧問先が多いため、既に仕組みが完成しており残業もほとんどありません。
また、自計化も半数以上が完了済み。細々とした業務も多くありません。

同社は、税理士と職員の間の垣根も無く落ち着いた雰囲気。不満で退職する方は、非常に少なく数年～20年選手も多数在籍。
働き方や福利面も充実しており、腰を据えて働きたい方もオススメです。

現在、本社オフィスは改修工事中の為、本社から3分程度のビル内が勤務地となります。※工事は令和6年完了予定。最寄り駅も変わりません。

資産相続に大変強みを持つ神戸の公認会計士事務所です。
資産税と法人の2本柱でサービスを展開しており、
資産税はこれまで累計800件以上の案件に携わっており、現在も年間30件以上の案件に対応。

関東トップクラスの相続特化型税理士法人の兵庫指定税理士にも選ばれており、個人事務所としては京阪神でもトップクラスの実績を誇ります。
その質の高さも素晴らしく、開業20年間で相続税の税務調査は5％未満です。

また、freee5つ星認定アドバイザーも取得。クラウドでのやり取りがメインとなり、顧客も90％は来所型の為、業務の効率化を実現しています。
「経営者と共に考え、会計のプロフェッショナルとして経験を積みたい」「本気で提案力やプレゼン力、スペシャリストを目指したい」という方には
非常にオススメの求人です。

Big4、大手ファーム、上場企業で財務責任者の経験を積んだ若手会計士が創業。西脇市の会計事務所です。

事業承継・再生・M&Aなどの組織コンサルティングの他、
IPO（上場準備）等に大変強みを持っており、税務とコンサルの両軸で規模を拡大中。
金融機関や公的機関等からの紹介も多く、事務所としての信頼も得ております。

今回、規模拡大に伴い新たに人材を募集します。
税務とコンサル（M&Aと事業再生）に関与できる数少ない求人です。

また、スキル応じて数は変動（週1～3回）しますが、
入社後直ぐにリモートワークや直行直帰も可能です。フレックスワークも相談可。

Big4、大手ファーム、上場企業で財務責任者の経験を積んだ若手会計士が創業。西脇市の会計事務所です。

事業承継・再生・M&Aなどの組織コンサルティングの他、
IPO（上場準備）等に大変強みを持っており、税務とコンサルの両軸で規模を拡大中。
金融機関や公的機関等からの紹介も多く、事務所としての信頼も得ております。

今回、規模拡大に伴い新たに人材を募集します。
税務とコンサル（M&Aと事業再生）に関与できる数少ない求人です。

また、スキル応じて数は変動（週1～3回）しますが、
入社後直ぐにリモートワークや直行直帰も可能です。フレックスワークも相談可。

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業300件以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開する企業など様々です。

資産相続・移転価格税制・連結納税・税効果会計・M&A・事業承継など高度な案件も多数保有。
希望者は、幅広い経験を積むことが可能です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。
フレックスタイム制の導入や週2回までの在宅ワークOKなど非常に働き方もフレキシブルです。

元々は農業に強い税理士事務所です。
今後は所長の息子さん(30代)が実務を担っていく予定ですが、どんどん新しいITを導入しており、業務効率UPや自動化などが進んでいます。
ですので経理経験というよりは、ITやAIに興味があり、管理会計やコンサル業務に興味がある方を募集しています。
ですので未経験でも挑戦可能かつ、新しいITスキルが身につく職場ですので、是非ご興味のある方は挑戦してください。

・法人顧客数約300社、個人事業主約30名
・決算時のみ関与の小規模先も多数あり、いわゆる「顧問先」は150社程度です
・決算申告や相続等は税理士や科目合格者が担当し、記帳入力はスタッフが担当する「分業型」です
・設立後安定的な成長を続けており、顧客数も人員も緩やかに増加を続けています
・所定労働時間は7時間。残業も月平均20時間未満とワークライフバランスを保ちながらも少し規模が大きな顧問先を担当したい等のリクエストも叶います

税務に関しては幅広く関与できる環境です。
代表税理士の方も穏やかな方です。

30代～40代が活躍している活気のある事務所ですが、経験豊富なベテランに来てほしいという、経験重視の年齢不問求人です。
クライアントは比較的売上規模の大きい法人をメインに、中小企業や芸能人やスポーツ選手など、幅広くあり、ほとんど紹介のみで受けており、評判が良い事務所です。

現在弊社から派遣で2名勤務中の税理士法人です。
その内の1名は4年以上勤務いただいており、もう1名も2年目となってお、
長期稼働が可能な職場です。

働き方も週3日～5日、扶養内～フルタイム勤務などご希望によってご提案しますので、
是非ご希望をお聞かせください。

新大阪から雨にぬれずに通勤可能な職場ですし、
オフィスも高級感があり、落ち着いた環境です。
税理士事務所での勤務経験がある方からの応募お待ちしております。

烏丸にある税理士事務所にて、派遣スタッフを募集中！
税理士法人にて内勤業務の経験を積んでいきたい方にピッタリの求人です。

月次処理業務を中心に、税理士補助の業務をおまかせ予定です。
もし週３～の勤務や朝10時以降のシフトをご希望でしたら、
柔軟に対応いただけますので、ぜひ一度ご相談くださいませ。

烏丸にある税理士事務所にて、派遣スタッフを募集中！

月次処理業務を中心に、税理士補助の業務をおまかせ予定です。
もし週３～の勤務や朝10時以降のシフトをご希望でしたら、柔軟に対応いただけますので、
ぜひ一度ご相談くださいませ。

税理士先生がお1人でされている事務所で内勤スタッフを募集です。
先生は外出することも多いため、一人になることもありますが、逆に言えばご自身のペースでお仕事が可能です。
コツコツ真面目に業務ができる方をお待ちしています。

所長は40代と若く、社員も20代～30代が多数活躍している活気のある事務所です。
グループ企業案件も多く、スケールの大きな業務に関われる。風通しの良い職場。
資格取得を目指す方への学習環境も配慮。
週2～3日の在宅勤務可、年間休日125日、残業も普段はほとんどないため
ワークライフバランスが整う環境のため家庭との両立も可能。

★事業会社並みの環境（社会保険完備）
★残業も少なく担当も１５件程度です

上場企業等数社の監査役に就任している公認会計士が代表である公認会計士事務所。
創業間もないベンチャー企業から、上場企業まで幅広いクライアント構成。　法人税務以外、富裕層向けの相続・事業承継対策や、M&A関連、事業再生等の会計分野まで幅広い経験が積め、税務に加え会計分野のスキルアップを希望さえる方には良い事務所だと思います。
また、繁忙期の2・3月を除き残業があまりない為、プライベートも充実しやすく、仕事の進め方やスケジュールも個々の担当者を尊重しますので、仕事に支障がなければ、定時退社で、専門学校の通学も出来ます。
オフィスについてはデスクがブースのようになっている為、終業後に自習室のように使うことも可能です。