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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0082181
RSM汐留パートナーズ株式会社
国際会計ネットワークに所属する会計ファームにて、Tax Specialistの募集！！
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務） 、 国際税務（税務）
仕事内容 英語スキル×会計税務の知識を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。
案件比率は外資系100%で、日常のメールのやり取りから新規営業まで、すべて英語で対応いただきます。
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務をお任せいたします。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務～月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・支払代行業務
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務 等
※クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを担当いただきます。
※沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。
【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人活かせる資格 税理士/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格
活かせる経験 ≪必須≫
・外資系クライアントの会計税務実務経験 （目安：3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（読み書きに加え、スピーキング力も必須）
≪歓迎≫
・税理士資格保有者（税理士試験科目合格者含む）
・公認会計士資格保持者
・USCPA資格保持者勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 1000万円 〜 1500万円
アピールポイント
税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士など様々な士業事務所を持ち、「プロフェッショナル・ワンストップサービス」を提供するコンサルティング会社。現在は、世界No.6の国際会計ネットワークRSMに加盟し、ますますグローバル化が進んでいます。平均年齢は30代前半と、若い方が多いためかとてもフランクな社風です。また、成長企業から大企業まで様々な企業の担当になれる環境です。
“周囲と楽しく切磋琢磨しながら、様々な業務に挑戦していきたい”という方にマッチします。
また、会社設立や上場準備も支援しているので、成長企業から大企業まで様々なクライアントに関わることが可能です。
“スタートアップから上場企業まで幅広い経験を積みたい！”という方はぜひエントリーをご検討ください。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0082157
株式会社ＦＰＧ
プライム上場企業にて【経営企画部長候補を募集】年休120日以上／平均残業時間20H程度
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 IR
仕事内容 【業務内容】
日本型オペレーティングリースを中心に、国内外不動産、M＆A、信託事業、証券事業、航空事業等、金融を中心に幅広いサービスを、多種多様なライセンスを保有する子会社も含めたグループとして提供する同社の経営企画部において、部長として経営企画部全体のマネジメント及び、必要に応じて各業務を自らご担当いただきます。（経営企画部の業務内容は以下）
【業務詳細】
◆経営企画部の業務内容
１） 経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・年間予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）
・戦略的 M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
２）IR
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等）
・決算説明資料、事業説明資料等の作成
（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）
・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）
・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）活かせる経験 【必須要件】
以下のいずれかに該当するかた
・金融機関における業務本部（バックオフィス、管理部門等）での企画管理業務経験及び
同部門でのマネジメント経験（次長クラス以上）
・金融機関以外の事業法人での経営企画又は経営管理部門でのマネジメント経験
・高収益体質のオーナー企業における経営トップの補佐役（実質ナンバー２）としての経験
・グループ企業の子会社の経営層としての経験
【歓迎要件】
・必須の上記いずれかの経験に加えて、戦略系コンサルファームにおいて、
事業戦略等のコンサルティング経験があるかた（コンサルファームのみの経験は対象外）
・英語スキル 中級以上（ＴＯＥＩＣ800 点程度以上が望ましい）
読み書きが中心（メールでのコミュニケーション）→グループ会社→ネイティブチェッカー勤務地 東京都千代田区
業種 金融（ファンド・VC）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1200万円 〜 1500万円
アピールポイント
【配属部署・人数】
配属部署 経営企画部 部門人数 合計7名（男性 6名、女性 1名）
【仕事の魅力】
・経営陣に非常に近いポジションであり、モチベーション高く就業することが出来ます
・業績・業容とも拡大中であり、企業の成長に直接貢献することが出来ます -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0082115
三優監査法人
【大阪勤務】準大手監査法人にて、IPO関連の案件増加に伴うマネージャーポジションの採用
雇用形態 正社員
職種 会計監査
仕事内容 ・法定監査（金商法・会社法等）
・株式上場支援業務
・海外向け財務諸表監査
・財務調査、その他の任意監査
・メンバーの育成
IPOに強みがあり、N-3,4 フェースから入る場合もあり、クライアントとは柔軟に対応しています。
本法人は、合併経験のない独立した監査法人で上場前からのお付き合いのクライアントが大半です。
IFRS対応のクライアントもあり、IFRS、英語力のある方は歓迎です。
大阪は約３０名の組織で２０代が半数以上。
昨年末に大阪事務所が担当しているコンサルティングファームが上場。活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 ・監査法人での監査経験のある公認会計士
・インチャージ経験
＜歓迎＞
・IPO支援経験者
・IFRS対応、英語力のある方勤務地 大阪府大阪市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1010万円 〜 1300万円
アピールポイント
国内準大手の監査法人。IPOに強みがあります。
大阪事務所は若いメンバーが多く、メンバー育成と合わせクライアント対応をお願いします。
プロパー・中途の垣根はなく、組織体制も硬直しておらず、能力次第で昇格できる環境です。
大阪事務所のカバーエリアは、関西圏全域になり往査での出張もございますが、製造業より非製造業のクライアントが多い為、
リモート監査も多くございます。（おおむね、４～５名で１クライアントを担当）
通常は、リモート・出勤のハイブリッド型になっております。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0081876
日本電気株式会社
【東京】国際税務／東証プライム上場／大手ITグローバルメーカー／フルフレックス・在宅勤務
雇用形態 正社員
職種 経理（税務） 、 経理（決算業務） 、 国際税務（税務）
仕事内容 【職務内容】
グローバル移転価格統括部長やマネージャーと密接に連携し、以下業務を含む国際税務（移転価格）全般に関連する業務の実施
■ NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定
■ 移転価格文書（マスターファイル、国別報告書、ローカルファイル等）の作成
■ APAの締結・更新対応
■ クロスボーダー取引等国際税務案件へのコンサルティング対応
■ 税務調査への対応
■ その他グローバルタックスオフィス関連業務
Collaborate closely with the Global Transfer Pricing Director and Manager to execute tasks related to international taxation, specifically in the realm of transfer pricing:
■ Development of the global transfer pricing policy for NEC Group
■ Preparation of transfer pricing documentation (master file, country-by-country report, local files, etc.)
■ Development and handling negotiations for Advanced Pricing Agreements (APAs)
■ Providing consulting support for international tax matters (transfer pricing)
■ Managing tax audits
■ Handling other tasks related to the Global Tax Office活かせる経験 【MUST】
※本ポジションへのご応募には日本語履歴書・職務経歴書と英文レジュメの両方がご提出必須となります。ご応募時にシステムへのご登録をお願いいたします。
※本ポジションは英語での面接が発生いたします。予めご承知おきください。
・経理業務の実務経験３年以上
・ビッグデータを扱う能力が高く、Microsoft Excel（高度な数式、マクロ/VBA、ピボットテーブル、Power Query等を含む）に精通していること。
・TOEIC800点以上
・日本語ネイティブ
・他部門と連携して業務を進める協調性/チームワーク
【WANT】
・海外税務の実務経験２年以上
・TOEIC900点以上勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 930万円 〜 1100万円
アピールポイント
【事業・組織構成の概要】
グローバル・タックス・オフィス（GTO）は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。
【ポジションのアピールポイント】
グローバル・タックス・オフィス（GTO）は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。これにより、メンバーはさまざまな国の税制に関する経験を積むことができ、以下のような実務経験を積むことができます：
■ 戦略的な監督：GTOはNECグループの税務戦略とガバナンスを管理し、グローバルな税務課題に関する理解を深めることができる。
■ キャッシュフローの改善：税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する。
■ グローバルな協力：グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる。
■ 意思決定への参加：GTOはNECグループの重要な意思決定に関与することができる。
■ 専門性の向上：多様な税務案件への関与を通じて、税務プロフェッショナルとしての専門性が深まる。
The Global Tax Office (GTO) is a strategic professional organization within the NEC Group, overseeing global tax strategy and governance. This provides individuals with cross-functional experience in diverse global tax matters.
Key benefits include:
■ Strategic Oversight: GTO manages NEC Group's tax strategy and governance, offering insights into global tax issues.
■ Cash Flow Improvement: Optimizing tax positions aids in addressing vital business concerns.
■ Global Collaboration: Collaboration with global members expands perspectives.
■ Key Decision-Making: Participation in crucial decisions making related to NEC business is possible through GTO.
■ Expertise Enhancement: Involvement in diverse tax matters expands and deepens expertise for tax professionals.
※本ポジションへのご応募には日本語履歴書・職務経歴書と英文レジュメの両方がご提出必須となります。ご応募時にシステムへのご登録をお願いいたします。
※本ポジションは英語での面接が発生いたします。予めご承知おきください。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0081855
アーク有限責任監査法人
中規模監査法人にて、マネージャークラスの募集！！ 【時短勤務の会計士活躍中 / オンオフのメリハリをつけた働き方が魅力 / スピード感を持って経験を積める】
雇用形態 正社員
職種 会計監査
仕事内容 監査業務を中心に会計に関わる様々な領域で業務に携わっていただき、様々なチームにアサインして仕事を行っています。
◆会計監査 金融商品取引法に基づく上場会社等の監査 / 会社法に基づく大会社等の監査
◆株式公開支援 ショートレビュー / 上場準備体制の整備のための助言指導 / 上場申請書類作成のための助言指導
◆ＩＦＲＳ導入支援 導入のための予備調査 / 具体的な導入支援業務
◆デューデリジェンス 企業買収に際して行われる被買収企業の企業価値評価 / ほか各種評価アドバイザリーサービス 他
【人員構成】公認会計士63名、会計士試験合格者43名、USCPA資格取得者4名、USCPA試験合格者2名、監査アシスタント25名 他活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
活かせる経験 【必須】
公認会計士資格
上場会社のインチャージ経験のあるシニアクラスの方
【歓迎】 大手監査法人での監査経験者勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 912万円 〜 1020万円
アピールポイント
・特定の業種に偏ることなく広範に、また、プライム市場から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。(プライム市場…13社、スタンダード市場…43社、グロース市場…5社、札幌証券取引所…1社)
・大手では経験できないような幅広いクライアント(プライム市場上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当することが多く、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナーも往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・時短勤務の会計士も活躍、出張なしでのワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。また一部テレワーク勤務も可能です。無駄な作業を省いた効率的な業務で残業時間を削減。閑散期には、まとまった休みを取る方が多く、法人として休暇の取得を推奨しています。
・社内研修も充実しており、社内研修のみで会計士の年間必須単位の約9割を取得できます。
・地方オフィスも開設しており、札幌、金沢、富山、浜松、静岡、大阪に各拠点があります。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0081647
ミガロホールディングス株式会社
【新宿】CFO直下の経理マネージャー※東証プライム上場で上流の経験を積める／財務や経営企画にも挑戦可
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（連結決算）
仕事内容 ・月次・四半期・年度決算処理
・連結決算
・決算開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）
・監査法人対応・税務対応など本社における経理業務全般を担当活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ■必須要件
・経理実務経験（3年以上）
・上場企業での開示資料作成経験
・監査法人対応の経験
■歓迎要件
・⽇商簿記2級以上保有
・経理部門のマネージャー経験をお持ちの方勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1400万円
アピールポイント
■募集背景
今回は組織強化のための募集です。現在、連結決算・開示・税務・監査法人対応などの高度会計業務はCFOと経理主任を中心に遂行しています。
事業拡大やM&Aによる子会社の増加といった背景があり、本ポジションで入社された方にはCFOやOS先に委託している業務を引き継ぎ、会計面の組織強化を牽引して頂くのが目下のミッションとなります。
■求めるポイント
正確かつスムーズな主計業務の遂行はもちろん、経営層に近い立場として先を見据えて財務経理部を主導出来る方をお待ちしています。
例えばM&Aを見込んでいる場合、買収した後の業務フローの整備として何が必要になるか、監査対応の際にどのような点を指摘されるかを見越し、
現時点で取れる対策はどんな内容で何が必要かなど、先を見据えてコーポレートアクションにどう連動していくかという視点が重要となります。
■キャリアパス
上記の「求めるポイント」にも関係しますが、経営視点を持って業務遂行をしていた頂く中で、経営企画などにも携わっていくことが可能です。
経理部長、子会社のCFOはもちろん、将来的に本社のCFOを目指すなど幅広いキャリアパスがあります。
■環境・社風
管理部門の中で、財務経理部は7名です（30代の男性2名女性2名、20代の男性1名、派遣社員2名の構成）。
CFOは公認会計士で、会計のスペシャリストと近い距離で経験を積み、上場企業の専門的な知識を身につけることが可能です。
また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。
和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができます。
基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進めます。
■働き方
財務経理部の平均残業時間は20h程度、決算期などの繁忙期は40時間ほどになることもありますが、
閑散期とのメリハリをつけて仕事に取り組んでいるため、恒常的に残業が多い環境ではありません。
＜この仕事の魅力＞
■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある
■CFO直下でキャリアアップ可能
■経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる
■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》 -
正社員 エージェント経由 No.ST0081538
日本電気株式会社
【東京】FP&A（管理会計・経営企画／マネージャー候補）東証プライム上場／大手ITグローバルメーカー／フルフレックス・在宅勤務
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経営企画
仕事内容 ・経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
・予算策定/実行管理（管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等）
・業務改革/改善
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理活かせる経験 【MUST】
下記のいずれの項目も満たしていること。
・事業会社での財務会計か管理会計の業務経験（５年以上）
・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル
・ピープルマネジメントのご経験（５名程度目安）
・経営層、エグゼクティブクラスを巻き込んだ業務経験、提案・折衝経験
【WANT】
・リレーショナルデータベース、BIツール等知識、構築・活用の経験
・経営戦略等のフレームワーク、プロセス・モデル、プロジェクトマネジメント等の知識、事業戦略企画・立案の業務経験
・ビジネスコミュニケーションスキル（特に、ステークホルダーとの関係構築、プレゼンテーションスキル）
・TOEIC 600点レベルの英語力 ※業務経験・語学力に応じてグローバル事業の業務にアサイン
・会計基幹システム、SCMやSFA等の事業オペレーションに関わるITシステムの知識
【求める人物像・ソフトスキル】
・正解がない課題に対して、トライアンドエラーができる方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 930万円 〜 1100万円
アピールポイント
【職務内容】
各ビジネスユニットFP&A責任者（ビジネスユニットCFO）のグループに所属し、
ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。
【事業・組織構成の概要】
コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織
【ポジションのアピールポイント】
・ITサービス事業は、国内事業では「コアDX」を軸とした変革を、グローバル事業ではDG/DF市場でトップクラスの業界・業種特化SaaSベンダを、それぞれ2025中計で掲げ事業展開しています。その中でCFO配下の中核組織の一員として、今後の事業と事業管理の仕組み双方の変革推進役を期待される役割です。
・ITサービス事業の6ビジネスユニットもしくは事業イノベーション担当のビジネスユニットのいずれかを担当頂きます。
・将来のキャリアパスは、ビジネスユニットCFO等、経営管理やFP&Aの要職が想定されます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0081453
株式会社OKIプロサーブ
大手安定上場企業のシェアード会社における経理マネージャーを募集します。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ・OKIグループ各社の決算処理および、税務、監査（内部統制含む）を行うチームのマネジメント（70%）
（チーム対応業務とりまとめ、チーム員の労務マネジメント、OKI本社への各種報告対応など）
・OKIおよびOKIグループ各社の経理業務全般（10%）
月次/四半期/年次決算、税務対応・申告
・OKIグループ内シェアード業務拡大に向けた推進（10％）
提案内容の検討及び提案資料の作成
・標準化、効率化検討（10％）
業務標準化・効率化の提案・実行
上記に係わる関連部署（外部コンサル・社内ＩＴ部門）との打ち合わせ活かせる経験 【必須】
・経理実務経験5年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・EXCELを使用した実務経験（関数を用いた集計、検索、抽出など）
【歓迎】
・税務業務経験3年以上勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 900万円
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正社員 エージェント経由 No.ST0081380
日本電気株式会社
【東京】大手グローバルメーカー/年収1,200～2,000万円/PMI推進責任者/PMI専門部隊を1から構築/M＆A積極実施中
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経営企画
仕事内容 【職務内容】
・社内外の関係者（事業部門やコーポレートStaff部門等）と密接に連携を取りながら、M&Aの重要プロセスである投資案件のPost Merger Integraitonを担当するグループの立上げ責任者を募集します。
・具体的には、今まで投資案件毎にバラバラであったPMIの手法を、全社でノウハウを共有＆一元化することで、標準化しつつ、より精度の高いものに体系化していく責任者となって頂きます。
・個別の案件においても、重要度の高いものについては、契約交渉のサイニングの手前ぐらいから案件に関わり、クロージング後の所謂100日プランのようなシナジーの発現、適正なガバナンス体制の構築、優秀な人材のリテンションを含めたコミュニケーション施策の作成などをコントロールタワーとしてトータルにリードして頂きます。活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 ・戦略コンサルティングファーム/投資ファンド、
もしくは事業会社で国内外のPMI経験を３件以上有している勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1200万円 〜 2000万円
アピールポイント
＜PMI専門部隊の立ち上げと手法の体系化を責任者の立場で実施／コンサル・投資ファンドご出身の方、歓迎！＞
■募集背景
コーポレート配下の戦略スタッフである経営企画・サステナビリティ推進部門において、M&Aの専門部隊としてNECグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス部における募集となります。
今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、Post Merger Integraitonを専門とするPMIグループを新設することになり、その立上げ責任者を募集します。
■ポジションのアピールポイント
事業環境の変化が激しい現在のICT業界において、M&Aは競争優位を確保する上で、増々その重要性を増しています。
NECはM&Aを成長戦略を構成する１つの重要なピースと位置づけ、数千億円規模のM&A投資枠を設けた上で、
今まで以上に案件を効率的に遂行し、買収後のシナジー発揮を円滑化する為に、新たにPMIを進める体制を構築することに致しました。
今回は新しいグループの発足あたり、チームを１から立ち上げて頂くディレクターを募集しています。
ご自身の今までのPMIのキャリアの集大成が出来ると同時に、同じ部内にあるSourcingグループやExecutionグループと連携を取ることで、
Ｍ＆Ａプロセス全般に一気通貫で関わることができ、新たな活躍の場を広げられる魅力的なポジションです。
■就業環境
・裁量労働制適用
・週半分在宅可 -
正社員 エージェント経由 No.SK0081312
株式会社トライト
経営企画・管理会計スペシャリスト／社会課題の解決に挑戦する医療福祉系人材サービスのトップランナー企業
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（管理会計） 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 年度予算から中期経営計画の策定及び予実管理を主にご担当いただきます。
具体的には、
・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定（短期、中期、長期）
・経営陣と連携し、中期経営計画の財務目標の策定
・財務経理と連携し、月次管理会計の実施
・営業及びマーケティング責任者と協議し、売り上げ計画の策定 など
経営企画部長の下で中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。活かせる経験 下記のいずれかに該当する方
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画や財務経理部門での業務経験3年以上
・会計事務所/税理士事務所等で財務アドバイザリー経験（事業計画策定・モニタリング支援・管理会計導入など）
・公認会計士または税理士資格、簿記2級以上をお持ちの方
（歓迎要件）
・成長企業でワンランク上の職務経験を得たい方、コミュニケーション能力の高い方
・コンサルティング・ベンチャー・スタートアップなどでの管理系業務経験
・変化や不確定要素の多い職場で課題を見つけ、解消していった経験をお持ちの方、挑戦したい方勤務地 東京都品川区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 900万円 〜 1300万円
アピールポイント
医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。2023年7月、東証グロースへの上場も果たしました。
今回同社が増員するのは、経営企画におけるスペシャリストです。
同社では超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しており、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えているとのこと。
本ポジションの方には中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、子会社のPMIもハンズオンで実施いただくなど、裁量の大きな仕事を通じて事業成長に貢献いただきたいとのこと。
アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験であることは間違いありません。