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NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088789
グリーホールディングス株式会社
【経営企画】財務戦略 マネージャー候補/スタッフ ～企業価値向上を自ら推進／経営企画領域全般へキャリア拡大可～
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
■具体的な業務内容
・グループ全体の資本政策の策定
・財務戦略の立案と実行（資金調達、資金運用、ほか）
・M&A・戦略投資におけるDDおよびプロジェクトマネジメント
・マイノリティ出資先のモニタリング・管理業務応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方
■歓迎条件 （ WANT ）
・インターネット業界、エンタメ業界でのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,500万円
アピールポイント
当社は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、ゲーム事業、Vtuber事業、IP事業、DX事業と多角的な事業展開を進めています。2025年1月にはホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。
持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグリーグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。
今回募集するファイナンスのポジションは、当社の未来を形作る上で不可欠な存在です。単なる管理業務に留まらず、ダイナミックに変化する事業環境の中で、財務方針・資本政策の策定から、資金調達、IR戦略、M&A・企業投資における財務審査まで、コーポレートファイナンス領域全般において自律的に業務を推進していただきます。将来的には経営企画領域へとキャリアの幅を広げ、当社の経営戦略そのものに深く関わっていただくことも可能です。
安定した財務基盤を維持しつつ、成長領域への戦略的投資を加速させ、グリーグループ全体の企業価値向上を牽引していく、意欲と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。当社の新たな挑戦を、ファイナンスの側面から共に支え、成長させていきませんか。
＜ポジションの魅力＞
・企業価値向上を目的とした資本政策・財務戦略・M&Aを一体で推進するポジションです。
・株主還元や資金調達に留まらず、M&Aや戦略投資を通じた事業ポートフォリオの変革まで一気通貫で担当します。
・資本配分の意思決定に携わり、企業価値向上を自ら推進できることが本ポジション最大の魅力です。
＜働き方＞
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※会社方針によって、原則出社となる場合がございます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088778
株式会社 SODA
【経理リーダー（監査法人対応・上場準備）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～会計方針策定や開示業務など経理の中核を担うポジション／IPO準備加速中～
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 現在、1,000億円超の時価総額でのIPOに向けた準備を加速しています。マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ当社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。
＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
■具体的業務
【会計方針・監査法人対応】
・会計方針の策定・見直し（新規事業・複雑な取引への対応含む）
・収益認識・減損会計（多店舗展開）・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード
・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行
・新会計基準（リース基準改正等）の影響分析と対応計画の立案
【決算・開示業務】
・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー
・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導
・連結パッケージの作成・海外子会社管理
・投資家への財務数値レポーティング
【体制構築・経営支援】
・経理規程の作成・内部統制の整備
・経理業務の効率化・標準化の推進
・顧問税理士との連携・税務申告対応
・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応
【利用環境】
MF会計Plus / invox / Slack / Notion活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験 （3年以上）
・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験
・監査法人との折衝・合意形成の経験
■歓迎条件 （ WANT ）
・公認会計士またはUSCPA保持者
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験
・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験
・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。
経理チームはマネージャーを含め、20代～40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2～3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。
基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。
本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088694
株式会社リベロ
内部統制の構築・運用、経理組織強化を担う経理部長候補募集！東証グロースからプライム市場への移行を推進。大きな裁量のもと経営基盤づくりを主導し、将来的にはCFOも目指せるポジションです。
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 【業務概要】
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
■決算・上場開示業務 ∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
∟ 開発事業等における収益認識・原価計算 ∟ 監査法人対応
■税務・リスク管理・ガバナンス
∟ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
∟ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
∟ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）
■組織マネジメント・チームビルディング
∟ 経理チームのマネジメントおよび育成
∟ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
∟ 評価・目標設定・モチベーション管理
■経理DX・業務改善
∟ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
∟ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）
■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
∟ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）
■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）応募条件 【必須】
以下すべての経験をお持ちの方
■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験
■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験
■税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験
■役職者としてのマネジメント経験
【歓迎】
■IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
■工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
■グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
■経理DX／ERP・データ突合の素養
■日商簿記検定1級以上
【求める人物像】
■自ら実務（決算・税務・開示等）を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自ら手を動かして理解できる姿勢をお持ちの方
■抱え込まずに権限委譲できる柔軟性をお持ちの方
■前年踏襲を疑い、仕組みから変える「DX・改革志向」課題発見力と変革マインドをお持ちの方
■スピード感とプライム鞍替えを見据えた視座をお持ちの方
■他部署や経営陣・社外関係者と円滑に折衝できる高い対人・コミュニケーション能力をお持ちの方
■外部専門家との対等な議論ができる方
■変化を楽しみ、チームの成長に喜びを感じる「素直・前向き・利他」のマインドをお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,201万円
アピールポイント
～これまでの経験を活かし、事業への興味・関心を持って経営や事業に主体的に関わりながら、経理・財務の視点から事業成長に貢献したい方におすすめのポジションです～
2009年の設立以来、無借金・黒字経営を継続し、2021年には東証グロース市場へ上場。安定した経営基盤を持ちながらも、新たな挑戦を続ける成長企業です。「四方よし」の理念を大切にし、日本全国をカバーする業界最大級のネットワークを活かして、新生活に関するさまざまな課題をワンストップで解決しています。経営陣との距離が近く、会社の成長や事業戦略に関わる機会が豊富なため、経理・財務の専門性を発揮しながら経営視点も身につけられる環境です。プライム市場への成長を見据える変革期だからこそ、組織づくりや業務改革にも主体的に携わることができます。
【求人の魅力】
■東証グロース市場上場企業のプライム市場への成長フェーズに参画
■経営陣との距離が近く、経理・財務の視点から事業成長に貢献できる環境
■新たな会計制度への対応など、上場企業ならではの重要プロジェクトを主導
■経理部門のマネジメントや組織づくりを主導できる裁量の大きなポジション
■業務改善やDX推進など、自ら考えた施策を形にできる環境
■実績や志向に応じて、将来的にはCFOも目指せるキャリアパス -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088692
ｎｅｗｍｏ株式会社
【内部監査責任者】IPO準備に向け、M&Aで拡大するグループの監査体制をゼロからつくる！ ＼経験を活かして、幅広い業務に挑戦できる環境です／
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制 、 内部統制
仕事内容 ■内部監査規程・年間監査計画の策定と、リスクに基づく監査アプローチの設計
■全国のグループ会社・営業所への業務監査・往査（現地監査）
・運賃など現金の入出金・保管・記録の流れが適切かの確認、現金実査
・各拠点・各担当者の業務権限と職務分掌（誰が何を承認・実行できるか）の点検
・承認プロセス、業務フロー、証憑管理、コンプライアンス・法令遵守状況の確認
・監査対象拠点へのヒアリング、資料確認、現場観察を通じた課題抽出
■グループ会社を対象とした内部統制の整備状況の確認（新たにグループ入りした会社の体制チェックを含む）
■監査結果の評価・監査調書の作成、経営層・各部門への報告と改善提言、フォローアップ
■将来の IPO を見据えた内部統制（J-SOX 相当）体制の段階的な整備
■取締役会・監査役等との連携、必要に応じた重要会議への出席
■AI・デジタルツールを活用した監査業務の効率化・高度化（データ分析による異常検知、往査準備やレポート作成の効率化 など）活かせる資格 公認会計士/CIA
応募条件 ＜必須スキル＞
・事業会社または監査法人・コンサルティングファーム等での内部監査・業務監査・内部統制いずれかの実務経験
・業務プロセス、権限管理、職務分掌、コンプライアンス、現金管理等に関する監査・改善提案の経験
・経営層・監査役等・現場部門と対話しながら、独立した立場で監査計画の策定から報告・改善フォローまで推進できること
・出張ベースで全国のグループ会社・営業所へ往査できること
＜歓迎スキル＞
・内部監査、業務監査、内部統制領域での10年以上の実務経験
・上場準備企業・スタートアップでの内部監査／内部統制の立ち上げ（0→1）経験
・多拠点展開・グループ会社管理・現金を扱うビジネス（小売、飲食、運輸、店舗ビジネス等）の監査経験
・M&A 後のグループ会社に対する管理体制・内部統制の整備経験
・AI・データ分析ツールなどを活用し、監査業務の効率化・高度化に取り組んだ経験、または関心
・公認内部監査人（CIA）、公認会計士、公認不正検査士（CFE）等の資格
・モビリティ・運輸業界の知見勤務地 東京都港区
業種 物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 1,200万円 〜
アピールポイント
当社は各地域のタクシー会社をグループに迎えながら、全国で人々の「移動」を支える事業を急拡大しています。グループ会社は各エリアに広がり、その傘下の営業所も増え続けています。会社が大きくなり、将来の上場（IPO）も見据えるいま必要なのが、グループ全体を横断して、事業・業務・コンプライアンスが健全に運営されているかを、独立した立場から確認し、改善につなげる業務監査の仕組みです。
本ポジションは、会計監査や J-SOX 対応に閉じた役割ではありません。全国のグループ会社・営業所に入り込み、現金管理、業務権限、職務分掌、承認プロセス、法令遵守、業務オペレーションなどを実地で確認し、事業の成長を支える監査体制をつくっていくポジションです。
将来の IPO に耐えうるガバナンスを、今のうちから計画的に築いていきます。内部監査機能の1人目として、監査規程・監査計画・往査の進め方・報告と改善フォローの仕組みまで、ゼロから設計・立ち上げていただくことを期待しています。
＜このポジションの魅力＞
・業務監査を軸に、グループ横断の監査体制をつくれる：現金管理、職務分掌、承認権限、現場オペレーション、コンプライアンスなど、事業の実態に踏み込んだ監査の仕組みを設計できます。
・1人目・0→1の責任者候補：既存ルールの運用にとどまらず、監査規程・年間監査計画・監査手続・監査調書・改善フォローの型を、自分の設計で立ち上げられます。
・広がり続ける対象：M&A により各地にグループ会社・営業所が増えるダイナミックな環境です。新たにグループ入りする会社にも展開できる、拡張性のある監査モデルをつくるやりがいがあります。
・経営に近い独立ポジション：事業ライン（営業・運行）から独立し、取締役会・監査役等と連携しながら、経営層に直接届く立場で監査・改善提言を行えます。
・将来の内部監査組織の起点になれる：立ち上げ後は、監査体制の拡大、後続メンバーの採用・育成、内部監査チームの組成もリードいただくことを期待しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088430
マリモ・アセットマネジメント株式会社
【財務管理部（総務・経営企画）】業界上位！成長中の総合企業グループでステップアップ ◆年間休日120日/在宅勤務制度/時差勤務制度◆
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■J-REITおよび運用会社の機関運営（各種委員会運営、会議体運営、議事録作成等）
■金融庁・関係官庁への届出書類作成および提出業務
■総務業務全般（社内規程管理、契約書管理、各種事務局運営等）
■経営陣および各部門と連携した社内調整業務
■社内システム全般のベンダーコントロール
■運用会社の予算実績管理
■その他管理部門業務活かせる資格 宅地建物取引主任者
応募条件 ＜必須要件＞
■経験
総務業務経験3年～5年以上
■スキル
officeソフトに関する基礎スキル
特にエクセル（VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等）
＜歓迎要件＞
（経験）
・総務経験 ・管理部門経験
・経営企画経験 ・IR経験
・経理財務経験 ・不動産業界経験
・金融業界経験
・宅地建物取引士
（資格）
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
・公認不動産コンサルティングマスター
・証券アナリスト勤務地 東京都港区
業種 金融（その他金融系）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
不動産資産運用会社での総務・経営企画（責任者候補）をお任せします。
【定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。】
＜社会に必要とされる存在であるために＞
当社の経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.SK0088389
エア・ウォーター株式会社
【グラングリーン大阪】■内部監査 ■監査体制構築フェーズの中核メンバー ■プライム上場グループのガバナンス強化を推進
雇用形態 正社員
職種 内部統制
仕事内容 グループ全体の内部監査体制の構築・運用を担っていただきます。
・グループ会社に対する内部監査の実施
・J-SOX対応における内部統制評価・改善提案
・各社の業務プロセスレビューおよびリスク評価
・監査結果のレポーティングおよび経営層への報告
・監査体制強化に向けた仕組み構築・高度化
※短期間で大規模監査を推進するフェーズであり、実務リード・即戦力としての関与を期待しています。応募条件 【必須】下記2つを満たす方
・公認会計士資格保有
・監査実務経験
【歓迎】
・マネジメント／プロジェクト推進経験
・複数企業、複数業界に対する監査経験勤務地 大阪府大阪市北区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 950万円 〜 1,200万円
アピールポイント
グループ全体の内部監査体制をゼロベースで構築・高度化できる希少なポジションです。既存運用だけでなく、監査方針や評価基準、運用プロセスの設計から関与し、上場企業水準のガバナンス強化を推進します。また、多数のグループ会社を対象とした監査や内部統制整備、業務改善にも携われるため、スケールの大きな経験を積むことが可能です。経営層への提言を通じて企業価値向上に直接貢献できる点も大きな魅力です。
過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています -
正社員 エージェント経由 No.ST0088312
株式会社リクルート
大手コングロマリット企業にて次世代の経理システムを整えるプロジェクトメンバーを探しています
雇用形態 正社員
職種 経理（その他（経理）） 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 株式会社リクルートにおいて行われている会計システム刷新プロジェクトを変化（法改正や組織/事業再編、新規事業等）に合わせて
進化・最適化させ続けることを期待されているポジションです。
◆短期
刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。
（想定業務）
・プロジェクト計画（体制,スケジュール）の策定
・チーム／パートナーマネジメント
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）
・移行、テストの計画策定や実施、課題解決（仕様面／技術面）
・運用設計、業務設計
・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応 など
より具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。
◆中長期
会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。
それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。
詳細については選考を通してお伝えいたします。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
◆経験
①事業会社での経理経験目安5年以上（年次決算までの一巡経験）
主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験
SAPまたは*他ERPシステムの利用経験
* Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite 等を想定
②下記いずれかの経験目安5年以上
・コンサルティング経験（ファイナンス、IT等）
・ファイナンスアドバイザリー経験
・会計システム改変/導入経験
※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須
◆志向
・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 920万円 〜 1,100万円
アピールポイント
◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。
◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。
◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0088228
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
【大阪】経理マネージャー（管理職）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／DXによる改革推進
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。
■経営への意思決定支援
経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 ・経理実務（四半期・年次決算）の経験
・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験
・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験
・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験
（歓迎要件）
・プロジェクトマネジメント／リーダー経験
・DX・AIなどを活用した業務改善の経験
・メーカーにおける経理・財務経験
・日商簿記1級または2級相当の知識
・英語での会議・折衝・資料対応経験
（求める人物像）
・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方
・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方
・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方
・数字・データを基に、事業／経営への貢献をリードできる方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,100万円
アピールポイント
同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。
◆強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0088205
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／ DXによる改革推進
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（原価計算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとし
て統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化
を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効
率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果
を最大化していただきます。
■経営への意思決定支援
経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課
題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。応募条件 ＜必須要件＞
・経理実務（四半期・年次決算）の経験
・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験
・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験
・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験
＜歓迎要件＞
・プロジェクトマネジメント／リーダー経験
・DX・AIなどを活用した業務改善の経験
・メーカーにおける経理・財務経験
・日商簿記1級または2級相当の知識
・英語での会議・折衝・資料対応経験
＜人物像＞
・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方
・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方
・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方
・数字・データを基に、事業／経営への貢献をリードできる方勤務地 東京都品川区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,100万円
アピールポイント
＜企業特徴＞
同社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。
＜同社の強み・サービス＞
■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0088170
エンセイピア株式会社
IPO準備中！【経理（管理職ポジション）】アバターゲーム業界パイオニア企業G ◆裁量権大／フレックスタイム制／独自の福利厚生も魅力◆
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）
仕事内容 現在の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただくハイレイヤーポジションです。
【具体的な業務内容】
・月次／四半期／年次決算業務
・連結決算業務
・監査法人対応
・税務対応
・業務フローの構築・改善
・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善
・各種必要資料作成（Iの部、IIの部等）
・開示資料の作成
・規程・ルール等の制度設計と運用構築応募条件 ■必須スキル・経験
・事業会社における経理・財務の実務経験5年以上
■歓迎スキル・経験
・Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方
・財務会計ソフト（freee）の業務経験
・IT企業での経理経験
・上場企業での経理マネジメントのご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
＜当ポジションの魅力＞
・IPOに求められる水準での「決算の早期化」や「開示書類の整備」を実現するためにリーダーシップを発揮していただけます。会社の成長と共に裁量が広がり、評価も高まっていく、そういった実感を得ていただける、やりがいのあるポジションです。
■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。 -
正社員 エージェント経由 No.CT0088080
株式会社あすな会計事務所
大手企業や上場グループ企業がクライアントの7割程度を占める事務所。 口コミや紹介のみでクライアントが増加している会計事務所です。
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 ファンド・SPC（税務）
仕事内容 【採用後すぐにお任せする業務】
■法人顧客に対する税務顧問業務（一部上場企業の子会社や中堅企業が中心となります）
■SPC（特別目的会社）の組成や管理全般
【経験や意欲次第でお任せする業務】
■承継対策など資産税コンサルティング
■デューデリジェンスや株価算定コンサルティング、IPO（新規株式公開）支援活かせる資格 公認会計士/税理士/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格
応募条件 【必須要件】
税理士・会計士 どちらかの資格保有者。
会計事務所や税理士法人での実務経験のある方。
【歓迎】
・税理士試験科目2科目以上合格、税理士を目指されている方。
・SPCに関する会計・税務の経験を有する方。勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
大手町にある大手SPC事務所出身の代表が立ち上げた会計事務所となります。
そのため、メイン業務は「税務顧問」「SPC」となります。
クライアントは誰もが知る上場企業やそのグループ会社で75％を占めており、単純な記帳業務がないことも特徴の一つです。
ここ最近は既存クライアントからの口コミや紹介のみでクライアントが増加しており、
提供しているサービスの質から信頼を得ている会計事務所です。
働き方としては、メリハリを付けて就業することが可能で、閑散期については、ほぼ残業はございません。
これまで税務顧問業務やSPC業務をご経験されており、その経験を活かしつつ、
スキルアップを目指したい方にはおすすめの事務所です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087897
株式会社ログラス
【コーポレート】経理／マネージャー候補 ◆業界が注目するシェアNo.1経営管理SaaS◆リモート可／フレックス有
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 経理担当として以下の業務を担っていただきます。
・経理実務全般
月次、四半期、年次決算業務
入出金の管理など各種出納業務
税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。
■主に使用しているシステム
・会計システム：freee会計
・経費精算・WFシステム：バクラク
・固定資産システム：PCA固定資産応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・経理実務経験(7年以上)
・事業会社での経理経験
・クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験
・監査法人対応の経験
・チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験
■必須条件 （ MUST ）
・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
・IPO準備、内部統制構築の経験
・上場企業での経理経験
・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 850万円 〜 1,200万円
アピールポイント
当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。
＜組織拡大・上場を目指すフェーズの面白さ＞
・前例とルールを創る：組織の急拡大に伴い、自ら仕組みを磨き上げる経験ができる。
・未知へのチャレンジ：新たな取引やイベントに対し、経理・統括の観点から自ら判断して実績を作れる。
・ルールメイキング：外部専門家と連携し、自社のロジックやルールをゼロから構築できる。
＜自社プロダクトと顧客への深いコミット＞
・事業成長へ貢献：単なるバックオフィスに留まらず、プロダクトや事業の成長に寄与できる。
・顧客の経営管理をアップデート：営業チームと連携して顧客の課題を直接ヒアリングし、プロダクトの進化や「顧客の経理業務そのものの変革」を担える。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087748
株式会社デジタルガレージ
【経理エキスパート】会計・税務スペシャリスト／リモート＆フレックス可 ～東証プライム上場企業×日本のインターネットの歴史をリードしてきた企業です～
雇用形態 正社員
職種 経理（税務） 、 経理（財務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 事業拡大が進む中で、複雑な会計・税務案件が断続的に発生する状況にあり、エキスパート人材の採用が必要となるため。
＜業務内容＞
・高度な会計・税務論点の対応
・連結決算における特定領域（金融商品を含む）の実務担当
【入社後フォロー】
・OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、決算業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 １級
応募条件 【必須条件】
・事業会社または監査法人・会計事務所での経理・会計実務経験（目安7年以上）
・日本基準・IFRSおよび税務（法人税・消費税）に関する基本的な知識
【歓迎条件】
・公認会計士資格、税理士資格、日商簿記1級をお持ちの方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
＜ミッション＞
IFRS、税務、M&A、新規事業、投資案件など、多様かつ高度なテーマに対する専門家として、グループ横断で発生する会計・税務課題の解決を担っていただきます。また、専門性を活かして経理部内外の関係者と連携し、経営や事業の意思決定を支える役割を担っていただきます。
＜ポジション・この仕事の魅力＞
・グループ親会社ならではの経理業務に携われる
会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。
・新規事業の立ち上げ支援に携われる
親会社に新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。グループ内連携の中心となる部門の担当経理となるため、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。
・Ｍ＆Ａ、ＰＭＩ関連業務
検討するＭ＆Ａに対して、会計（IFRS連結）・税務上において、どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、Ｍ＆Ａ後に当社の連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。
・投資事業特有の経理業務に携われる
投資事業における経理業務を担当し、一般的な事業会社では経験しにくい取引や会計処理に携わることができます。ファンド管理、投資スキームに基づく会計処理など、投資事業ならではの専門的な知識を身につけることができます。
・子会社設立業務
子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。
・グローバルな事業展開
海外との取引（投資含む）が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0087718
大末建設株式会社
【大阪】《M＆A》プライム上場・WLB充実の総合ゼネコン企業・所定労働時間7.5h・関西万博のパビリオン施工実績あり
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経営企画 、 営業・マーケティング・広報
仕事内容 新規事業企画室の室長候補として、M&A実行、PMIの推進、新規事業開発を担っていただきます。
【主な業務】
●M&A実行およびPMIの推進
・新規投資案件の開拓～実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等）におけるPM及びエグゼキューション
・買収スキーム検討、M&A交渉支援、契約調整
・案件の事業計画・バリュエーション・決裁資料作成
・関係部署（経営陣・事業部門・財務・法務・人事等）および、専門家（弁護士/会計士等）との調整・協働
・PMIの策定および推進
●新規事業推進
・市場調査に基づく事業創出と、ビジネスモデル設計
・PoC/実証実験実施、成果分析・改善実行
・事業計画（収支・KPI・資金）策定と進捗管理
・関係部門（開発・販促・営業・法務）との連携推進
・ローンチ後の成長戦略立案とグロース施策実行
【業務の特徴】
不確実性の中で仮説構築と検証を迅速に行いながら、複雑な利害調整、合意形成を図り、案件を推進します。役員や部門長を巻き込みセッションする機会も多く、同社の成長を牽引していくミッション性が高いポジションとなっております。
※転勤に関して、勤務地のご希望があれば可能な限り考慮させて頂きます。
雇用元は大末テクノサービス株式会社です。業務委託で大末建設株式会社の業務を行っていただきます。
※大末テクノサービス株式会社は、大末建設グループの管理業務の委託会社であり、管理部門の人員は同様の雇用形態となります。
よって、応募時には大末テクノサービスへも個人情報の提供をいたします。応募条件 【必須】
・事業会社でのM&Aプロジェクトの実務経験（2～3件以上）
・事業会社での事業立ち上げ、社内新規事業開発の経験
・経営層、事業部門、外部専門家等を巻き込む推進力
・プレゼンテーション、コミュニケーション能力
〈管理職採用の場合〉
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・PMI推進経験（統合戦略策定、組織・人事・業務プロセス・ITシステム統合等）
・事業計画・収支モデルの作成経験（財務モデリング含む）
・スピンオフやジョイントベンチャー設立の実務経験
同社のM&A業務・新規事業推進を行うことが主な役割となりますので、高い主体性を持ち、多くのステークホルダーを巻き込みながら、能動的にコミュニケーションができる方を募集しております。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 935万円 〜 1,200万円
アピールポイント
総合建設会社として創業80年を超え、培われたノウハウと高い施工品質、技術力・提案力を強みとして、お客様のニーズに答え続けている会社です。
分譲マンション施工が主力事業で、業界トップクラスの実績を持ち、大手デベロッパーとの継続取引が多く、安定した受注が可能。（売上の7割）
マンション以外でも、オフィス、工場・物流倉庫、医療・福祉施設、商業施設などを施工しており、多様なニーズに対応できる。最近はEC市場の拡大により、物流倉庫の受注も増加中。（売上の1割）
また、建設30年以上の建物も増えており、耐震に対する意識の高まりや、金利アップ前の駆け込みを含めたリニューアル需要も一定数あります。
2037年に創業100周年を迎える予定で、売上3000億の目標達成に向け、組織拡大・強化中。M＆Aの開拓からPMIまで携わる事ができる為、長期的に会社に大きなインパクトを上げられる重要なポジションです。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087623
株式会社リクルート
大手コングロマリット企業にて経理リーダー職を探しています
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 配属予定の部門では、同社の事業を領域ごとに切り分け、
領域ごとに担当メンバーを配置し、決算の数値管理や安定開示に向けた実務遂行を行っています。
今回の募集では、そのメンバーが行う決算実務を横ぐしでマネジメントしていただくリーダー業務をメイン業務にお任せしたいと考えています。
また、現在の経理組織は会計システムがSAPに切り替わる業務変革期であり、新規事業も複数リリースを控えている状況です。
現状をポジティブに受け取り、変化する環境の中でご自身の今までの経理でのご経験を活かし、新しいことへチャレンジ・成長し続けたい方を募集しています。
【入社後想定業務】
・決算業務・情報開示業務（実務・それらの全体統括）
・SAP導入後の業務プロセスの構築および定着の推進
・各事業からの会計問合せ対応
【中長期を視野に入れた想定業務】
・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・各事業との業務連携の標準化
・リーダーとして、中堅～若手メンバーの成長支援活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 下記のすべてのご経験・ご志向をお持ちの方。
【ご経験】
・事業会社での決算実務経験5年以上
・決算取りまとめ経験1年以上
【ご志向】
・決算実務を当事者として遂行できる方。また、その業務オペレーション理解を深め、課題を見つけ改善活動につなげることができる方
・経理/会計の専門性をさらに追及したい、専門性をもって事業成長に当事者として関わりたい/寄与したいなどのご志向がおありの方
・受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・他者の考えを汲み取り、相手にわかりやすく話を伝えられる方
・好奇心・向上心があり、挑戦意欲がある方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 1,005万円 〜 1,205万円
アピールポイント
◆リクルート経理の特徴
・住宅、美容、旅行、SaaSなどさまざまな事業領域の会計を横断的に担い、変化し続ける事業活動の「今」を適正に会計処理へ落とし込むことができます。
・現在、リクルートではFintech事業を始めとした、サブスクリプションやフリーミアムといった複雑性の高い収益認識の論点を含む新しいビジネスモデルの拡大を行っています。
それに伴い、決算開示業務一つをとっても変化し続けることが求められており、ファイナンス知識を活かした挑戦が可能です。
・単体決算の取りまとめに加え、税効果会計や各種税務申告の実務を担当することで、経理・税務領域全体の高度な専門性を深められます。
◆自由な働き方と多様なキャリアパス
・決算期は業務を分割するシフト制を採用し、特定のメンバーに負担が集中しないよう配慮し、健全な働き方を実現しています。
・コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークの活用により、成果に基づく自律的な働き方を実現。個人の裁量に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・自身のキャリアを見つめ直す面談制度「キャリア申告」や、全社公募制度「キャリアウェブ」など、個人の強みや実現したいこと（Will）に沿ったキャリアを実現するための制度が充実しています。
制度を活用し、自組織でのキャリアアップに加え、連結決算や関連会社の経理組織への異動、財務・FP&Aなどファイナンス組織への配置転換実績があります。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087621
株式会社レオパレス２１
【東京】財務経理部スペシャリスト◆プライム上場◆組織変革タイミングでの財務戦略に携われる！
雇用形態 正社員
職種 経理（税務）
仕事内容 当社の財務経理部において、会計・税務を切り口として経営への提案や、
上場企業としての会計・税務の品質・価値の向上を担っていただき、組織の変革期をリードしていただけることを期待しています。
【具体的な業務内容】
■各財務数値から課題・リスク等を抽出・把握し、解決策や善後策を提案
■会計基準・法令等の改定動向や他社の会計基準変更等を体系的に収集・分析し、将来を見据えて当社グループに最適な処理や解釈を提言
■高度な専門知識を背景に、経営や事業部に自社を競争優位に導くようなアドバイスを実施
■自身の持つ専門性を元に、社内の指導的役割を果たすとともに専門教育による人材開発・育成などの専門的サポートを実施活かせる資格 税理士
応募条件 【必須】
■公認会計士 の資格をお持ちの方
【尚可】
■上場会社での実務経験のある方 ■監査法人ご出身の方勤務地 東京都中野区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
■魅力：
今回の募集の背景として、組織力強化のための増員での募集となります。
ドラスティックな財務戦略に関われるポジションです。
また、将来のCAO候補として、CFOと共にアカウンティングの観点で事業をリードする役割を期待されているポジションです。
■当社の特徴：
テレビCMでもおなじみの、全国で約4,000名の大手企業です。
不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。
会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。
入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%です。
■この求人をお薦めする理由
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！ -
正社員 エージェント経由 No.ST0087550
株式会社Ｇａｕｄｉｙ
【経理財務（責任者候補）】グループ全体の経理財務領域を牽引いただける方を募集！／フルフレックスタイム制＆リモート可◎
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（財務）
仕事内容 下記、ロードマップから策定し、担っていただきます。
・グループ財務経理ガバナンスの設計・統制
・連結決算体制の構築と高度化
・各機能の職務分掌設計と組織化
・グループ全体のキャッシュ・マネジメント・システム（CMS）の構築・運用
その他、上述したものに関わる業務
なお、こちらは最終的な期待値のため、まずは当社単体を担当（上記のように単体の経理、財務、税務の全ての領域）しながら当社グループ全体の取り纏めしていただくことから入っていただく形を想定しております。将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 ■必須スキル
・単体の経理、財務、税務領域の5年以上の経験もしくは相当する経験
・上場企業または上場準備企業における、主導的な立場での連結決算実務経験
・監査法人・税理士などの外部専門家と対等に議論し、結論を導き出せる高度な専門知識
・組織の仕組み（ルール・システム・フロー）をゼロから設計・構築、または再設計した経験
・マネジメント経験(人数は問わず)
■歓迎スキル
・ホールディングス体制、または複数の子会社を持つ組織での財務経理管理経験
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士又は税理士資格をお持ちの方
・海外展開している企業において、決算業務のご経験をお持ちの方
・IPO、IEO経験のある方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
現在、ホールディングス体制への移行という組織変革の重要フェーズにあります。グループ各社が自律的に成長する中で、親会社（HD）として果たすべき最重要課題のひとつが、グループ全体の財務健全性を担保する「強固な財務ガバナンスの確立」です。
グループ会社の増加、海外展開、事業領域の拡大など単一事業会社での経理・財務管理を超え、連結ベースの意思決定支援・内部統制・トレジャリー機能を統合的に設計・運営できる人材が必要になってきております。
今回、経営レイヤーと連携し、グループ全体の経理財務のあるべき姿を描いていただき、組織を牽引いただくために経理財務領域を責任者として今後リードいただける方を募集いたします。
≪ポジションの魅力≫
当社が取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。
・グループ全体の取り纏め及び経理、財務、税務の全ての領域について採用等の体制構築も含めて1社を一気通貫で深掘って担当できる点
・Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点
・グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点
・経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる -
正社員 エージェント経由 No.SK0087449
ニデックアドバンステクノロジー株式会社
京都勤務／グローバル経営管理（財務経理管理）ポジション／半導体パッケージ検査機器で世界の8割以上のシェアを誇るグローバルメーカー／アジア・米国に加え、欧州拡販に向けた財務管理強化に向けた募集
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（財務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大する中、シンガポール拠点を中心にアジア圏、米国拠点、ゆくゆくは欧州への拡販に向け、国内外拠点の経理財務管理に対応いただきます。
※勤務先は京都本社で、直近での海外駐在予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして活躍いただく可能性もあります。
※海外拠点：台湾、韓国、浙江、タイ、カナダ、マレーシア、ベトナム、インド、シンガポール、ベトナム、蘇州など
各拠点にて製造・販売・メンテナンス、修理業務にあたっています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 （必須条件）
・海外子会社の経理財務を統括したご経験
（財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方）
※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。
・ビジネスレベルの英語スキル（海外子会社はアメリカも含まれます）
（歓迎）
・製造メーカー（材料や単体部品ではく、ユニット化された消耗品）での経理財務のご経験をお持ちの方勤務地 京都府向日市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
半導体パッケージ検査機器においては世界トップシェアをいく同社ではありますが、まだまだ成長の可能性は多く秘めています。
既存事業領域での拡大はもちろんのことながら、グループ戦略上重要としているM&A等含めた事業の多様化も戦略推進の一つです。
近年、傘下の海外子会社が増加しております。日本本社から世界各国のグループ企業の経営管理に寄与いただき、さらなるグローバル化の推進にお力を発揮いただきます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0087379
手間いらず株式会社
【スタンダード上場/ 地方創生】「旅行×ITテクノロジー」企業で経理・財務の専門性を武器にバックオフィス全体を統括
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 人事制度
仕事内容 まずは経理財務領域における決算や開示実務およびメンバーのマネジメントをお任せします。中期的には人事・総務を含む管理部門全体を視野に入れ、経営層や他部門責任者と共に事業拡大に向けたスキーム構築の中核を担っていただくことを期待しています。
◎ お任せしたい業務
■経理・財務
決算業務（月次/四半期/年次）の管理
開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）
税務申告書などの作成
監査法人対応
資金管理／運用計画策定
管理会計
事業計画・予算策定
予実管理
経理業務全般の統括
■人事・総務
採用計画立案、戦略策定
労務、総務全般の統括応募条件 必須条件 （ MUST ）
・各種専門学校卒以上
・事業会社経理実務経験者のみ
・年次決算3年以上経験者（決算を一人称で完結できる
歓迎条件 （ WANT ）
・人事、労務、総務いずれかの業務経験
・事業計画や予算の策定
・上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験
・IT企業での経理業務経験
・開示業務経験（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）
・銀行との折衝経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
自社開発の宿泊・旅行業界向けSaaSプロダクトやインターネットメディアを運営する当社にて、経営管理部長のもと、経理業務を主軸にバックオフィス全体（財務、人事、労務、総務）を横断的に統括・管理していただきます。経営層と連携し、守りの部分だけでなく、攻めの姿勢で戦略的に組織を支える重要なポジションとなります。
＼仕事を通じて得られる経験／
■上場企業の財務・経理・税務業務全般の経験が積める
■会社全体を見渡すスキルが身につく
■経営層との近いやり取りの経験が積める -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0087169
ソニーグループ株式会社
★業界最大手での連結決算担当求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 【ソニーグループの連結決算業務を担当】
ゲーム・音楽・映画などのエンタテインメント事業を含む、ソニーグループ全体の連結決算業務を担当します。
財務諸表の作成に加え、経営層や投資家向けの分析及び報告・開示資料の作成も行います。
また、M&Aや新規事業にも会計面から事業支援を行います。
グループ全体の経理方針策定など、ガバナンス機能も担い、また担当事業領域を持ち、事業に近い立場で専門性を高められる環境です。
グローバルに展開する複数事業を横断し、日々の業務を通して幅広い知識と視点を身につけることができます。
■担当予定の業務内容
【入社して最初の担当業務】
(1)ソニーグループ本社の経理業務として、連結決算や開示資料（有報・Form 20-F等）の作成を担当します。
IFRSベースでの大規模グループ決算を経験でき、グローバルな視点で専門性を高められます。
(2)M&Aや新規事業などのコーポレートプロジェクトに会計アドバイザリーとして参画する機会もあります。
多様な取引に関する会計論点を検討し、事業に近い立場で実務経験を積むことができます。活かせる資格 公認会計士
応募条件 ■必須
・監査法人で監査実務を経験されている方又は事業会社で連結決算業務を3年以上経験されている方
・TOEIC 650点以上
■尚可
・会計士の有資格者尚可
・IFRS適用企業での連結経理・監査経験者尚可
・TOEIC 800点以上勤務地 東京都港区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 800万円 〜 1,300万円
アピールポイント
・ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。
・その幅広い事業を経理・税務の観点から支援する業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。
・日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0086708
三優監査法人
世界100カ国以上に展開するグローバル会計ファームの日本法人にて、米国公認会計士（マネージャー）の会計監査業務の募集です。
雇用形態 正社員
職種 会計監査
仕事内容 ・IFRS (国際財務報告基準)に対応した監査
・US GAAPに対応した監査
・海外向け財務諸表監査
・内部統制監査
・財務調査活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA
応募条件 【必須】
・USCPA全科目合格または日本の公認会計士 （論文合格者を含む
・「年度決算の締め作業に深く関与していた人」または「経理課長レベル」か「監査経験(2年以上)」の方
【あれば尚可】
・要英語力(TOEIC800点以上またはビジネス英語経験)
・日商簿記2級以上勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 968万円 〜 1,400万円
アピールポイント
・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0086705
三優監査法人
世界100カ国以上に展開するグローバル会計ファームの日本法人にて、マネージャーとしての会計監査業務の募集です。
雇用形態 正社員
職種 会計監査
仕事内容 ・法定監査（金商法・会社法等）
・株式上場支援業務
・海外向け財務諸表監査
・財務調査、その他の任意監査活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,019万円 〜 1,500万円
アピールポイント
・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086652
ネクステージグループホールディングス株式会社
【財務／CFO候補（NX）（本社）】創業20年目／異業種×多角化経営で安定基盤★年間休日123日★有休消化率7割！福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行
・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット/エクイティ）の策定と実行
・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討
◆資金調達・金融機関/投資家対応
・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
・格付け機関、監査法人との対応統括
◆M&A・投資戦略の推進
・M&A戦略立案、ｿｰｼﾝｸﾞ、財務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽ(DD)からPMIまでのプロセス統括
・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価
◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築
・経営陣に対する財務分析と戦略的提言
・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
・内部統制、財務ガバナンス体制の強化
◆財務組織の構築とマネジメント
・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化
＜CFOのミッション＞
グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。
＜NEXTAGE GROUPのCFOの魅力＞
◆経営の中心での意思決定
グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。
◆100事業構想の実現をリード
今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。
◆ゼロベースでの組織構築
CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。
◆個人と組織の圧倒的成長体験
22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。
＜当社について＞
創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！活かせる資格 公認会計士
応募条件 ■必須スキル
・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験
・数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績
・M&A（DD・交渉・PMI等）に関する一連の経験
・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験
■歓迎スキル
・公認会計士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験
・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,200万円 〜 1,800万円
アピールポイント
＜CFOのミッション＞
グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。
＜NEXTAGE GROUPのCFOの魅力＞
◆経営の中心での意思決定
グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。
◆100事業構想の実現をリード
今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。
◆ゼロベースでの組織構築
CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。
◆個人と組織の圧倒的成長体験
22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。
＜当社について＞
創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！ -
正社員 エージェント経由 No.ST0086628
株式会社ADKホールディングス
【経理担当／マネージャー候補】国内上位の広告代理店企業／在宅勤務可＆フレックス有で働きやすさ◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）
仕事内容 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。
＜具体的な業務内容＞
●実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務
●経理DX・業務改革のリード
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます
●経営戦略への参画
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言
・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談）活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 ＊必須条件（Must）
■①、➁のいずれかのご経験がある方
① 事業会社の連結決算取りまとめの経験
➁ 監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験
■日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可）
＊歓迎要件（Want）
■公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む）
■連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません）
■プロジェクトマネジメント経験（特に大規模な業務改善、システム導入、経理DX関連）
■IFRS経験や知識勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
■働く環境
ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社（全社共通）
■配属部署のミッション・ビジョン
事業部門と共に当社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。
＜ポジションの魅力＞
■仕事の魅力
●変革の実行者としての挑戦
従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます
●経営との距離感
M&Aや資本政策といった「攻めのファイナンス」に直接関与し、経営層の参謀として、会計・財務の専門知識を経営の意思決定にダイレクトに反映できます
■提供できる機会
財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。 -
NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0086379
株式会社メディウェルズ
CFO候補／財務責任者候補／訪問看護事業を複数拠点展開(年商25億円規模)する同社にて、財務戦略強化に伴いCFO候補を募集します！
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 【募集背景】
当社は、訪問看護事業を中核に、東京・埼玉エリアで複数事業所を展開している会社です。現在は、約15 事業所から30 事業所規模への拡大を進めており、将来的には年商100 億円規模の事業グループを目指しています。
今回募集するのは、その成長を財務面から支えるCFO 候補／財務責任者候補です。
本ポジションでは、金融機関出身者を必須要件としています。特に、銀行・信用金庫・その他金融機関において、法人融資、与信管理、審査、法人営業、融資先管理などに関わってきた方を想定しています。
なお、当社には経理実務を担う人材が別にいるため、今回のポジションに日常的な経理処理・仕訳入力・支払処理・決算作業の実務担当を期待しているわけではありません。
求めているのは、金融機関出身者としての融資・与信・財務分析の経験を活かし、資金調達、銀行対応、資金繰り、事業計画、管理会計、経営判断支援を担える方です。
当社が求めているのは、IPO 準備やエクイティファイナンスを主戦場とするCFO ではありません。
訪問看護という安定キャッシュフロー型の事業を前提に、金融機関との関係構築、資金調達、資金繰り、事業計画、返済計画、管理会計を堅実に支えながら、年商100 億円規模に耐えられる財務基盤を作れる方を求めています。
【本ポジションのミッション】
年商100 億円規模を見据えた財務基盤の構築
・銀行借入を中心とした資金調達・金融機関連携
・金融機関に対する事業計画・資金計画の説明
・資金繰り、返済計画、投資判断の精度向上
・財務諸表・月次数値をもとにした経営判断支援
・管理会計、拠点別PL、予実管理の整備・活用
・社長の事業構想を、財務計画・資金計画に落とし込むこと
・税理士・会計事務所・経理実務者と連携し、経営判断に使える数字を整えること応募条件 【応募資格（必須）】
以下は必須要件です。
・金融機関出身者であること
・銀行、信用金庫、その他金融機関での法人向け業務経験
・法人融資、与信管理、審査、法人営業、融資先管理のいずれかの経験
・財務諸表、資金繰り、事業計画を読み解く力
・経営者や法人顧客と数字をもとに会話してきた経験
・事業会社側の財務責任者候補として、金融機関対応や資金調達に関わる意欲
(上記に限らず事業会社での財務経験の方もぜひご応募をお待ちしております。)
【応募資格（歓迎）】
以下は歓迎要件です。
・中小企業、オーナー企業、成長企業への融資・支援経験
・事業性評価、融資審査、与信判断に関わった経験
・事業会社での財務・経営企画・管理会計経験
・月次数値、予実管理、拠点別PL に関わった経験
・医療・介護・福祉・多拠点サービス業への理解
・経営者と近い距離で事業計画や資金計画を作った経験勤務地 東京都東京都豊島区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
さらなる事業拡大に伴う「経理業務の内製化」にあたり、実務担当者を採用したいとお考えです。月次決算の取りまとめは税理士や外部支援先と連携して進めていきますので、入社直後からすべてを担う必要はありませんが、実務を主担当としてお任せいたします。
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正社員 エージェント経由 No.ST0086350
株式会社エス・エム・エス
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中！定型業務から脱却し経営を支える / AI導入推進×市場価値の向上 / 経理財務リーダー・マネージャー候補 / 財務企画 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ■募集背景
2026年3月期、当社は海外事業の抜本的な見直しを断行し、大型の減損損失を計上しました。これはキャッシュアウトを伴わない会計処理ではあるものの、経営が自ら「短期利益の追求・自前主義・資本市場との対話不足」を課題として認め、「第三創業期」として事業ポートフォリオの再構築に踏み切ることの意見表明でもあります。
財務・経理組織に求めるのも、同じ変革のスピードです。これから3年で、AIの活用によって経理業務と求められるスキルは大きく変わります。だからこそ当部が目指すのは、問いを立て、全社戦略の中で意味づけ、人を巻き込みながら意思決定と実行を支える財務機能です。その変化を自分の成長機会として楽しめる方と、一緒に新しい経理の形をつくっていきたいと考えています。
「今の環境ではこれ以上のスキルアップが見込めない」
「経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」
「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」
自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く人材をお待ちしています。
■業務内容
当社グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。
【具体的な業務】
・決算業務（単体・連結）
月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）
連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）
AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用
＊配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。
■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。
■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）
（２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名）
（３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名）
（４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名）応募条件 （必須条件）
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）
かつ以下いずれか必須
・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
→規模問わず歓迎（Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可）。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。
・事業会社（従業員規模100～3,000名程度）における経理実務経験3年以上
→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。
（歓迎条件）
・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。
（求める人物像等）
・自分で問いを立て、動ける方
上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。
・攻めと守りを両立できる方
正確性・コンプライアンス（守り）を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。
・地道な業務をやりきれる方
月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。
・視野を自分で広げられる方
経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。
・素直に学び続けられる方
新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。勤務地 東京都港区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
◆仕事のやりがい・働く魅力
上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。
また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。
◆将来のキャリアパス
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。
◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086349
株式会社エス・エム・エス
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中！経営陣と伴走し、事業成長を支える強固なガバナンスを再構築する / 経理財務マネージャー・責任者候補 / 財務企画 [ コーポレート ]
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 当社グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。
【具体的な業務】
・決算業務（単体・連結）
月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）
連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）
AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用
＊配属部署
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。
■経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。
■配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の４つのグループに分かれています
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
（３）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（４）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ※海外子会社のFinanceメンバーは40名
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名）
（２）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名）
（３）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名）
（４）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名）応募条件 （必須条件）
・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）
かつ以下いずれか必須
・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方
→規模問わず歓迎（Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可）。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください。
・事業会社（従業員規模100～3,000名程度）における経理実務経験3年以上
→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識。
（歓迎条件）
・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。
（求める人物像等）
・自分で問いを立て、動ける方
上長からミッションやKPIを渡されるのを待つのではなく、「何をもって成果といえるか」を自分で定義し、アプローチを考えて動ける方。最初から完璧でなくてよい。小さく試して、失敗から学んで、また動ける方。
・攻めと守りを両立できる方
正確性・コンプライアンス（守り）を最優先しながら、事業のスピードを止めない運用に落とし込めるバランス感覚がある方。
・地道な業務をやりきれる方
月次締め・仕訳レビュー・監査対応など、華やかではないが組織の土台を支える業務を水準を落とさずやりきれる方。変化を楽しみながら、ルーティンの精度も落とさない方。
・視野を自分で広げられる方
経理は待っていると情報が入ってきません。他部署・経営陣・海外拠点に自分から働きかけ、仕事の文脈を広げていける方。
・素直に学び続けられる方
新しい環境・方法を受け入れ、フィードバックから成長できる方。スキルより、このマインドセットを重視します。。勤務地 東京都港区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされており、自分の仕事が会社にどう貢献しているかを納得感を持って働ける環境です。
【仕事のやりがい・働く魅力】
◇ 上場会社としての経理実務をしっかり積める環境
月次・四半期・年次決算から開示・監査対応まで、上場会社の経理機能を一気通貫で担います。3月決算・4月開示という明確なサイクルの中で、経理のプロとして土台となる実務経験を着実に積むことができます。
◇ 3～5年で経理人材として経験したいイベントが凝縮されている
減損処理・セグメント再編・海外子会社管理・J-SOX・企業価値向上委員会対応・M&A――これらを短期間で、事業・経営と直接協業しながら担える環境は多くありません。「教科書に載っていない経験」を、経営と同じ目線で積める場です。
◇ 「まっとう×成長スピード」の両立
コンプライアンスの砦として「まっとうさ」を守りながら、「失敗してよい、とりあえずやってみる」カルチャーが共存しています。事業部とコーポレートの関係は対等で、「だめなものはだめです」と経営にも事業にも言える環境です。
◇ 働き方
3月決算・4月中開示という上場会社としての繁忙サイクルを守りながら、繁忙期含め休日出社なし・深夜残業なしを実現しています。月間残業は20～30時間前後で、さらなる削減を継続中です。ハイブリッドワーク（出社・在宅）も導入しており、長く高い水準で働き続けられる環境を整えています。
◇ AI活用が「掛け声」ではない環境
全社員がGeminiを活用できる環境を整備し、経理業務の一部はすでにOCR機能を活用して改善を実現しています。部長以上には複数のAIツール（Gemini・Claude等）の使用体験を必須とし、上司がAIを理解していない環境にはなりにくい組織設計です。「AIを使って自分の業務を変えたい」という方には、試行錯誤を歓迎する土壌があります。
◇ 直属上長・経営トップのバックグラウンド
財務企画部長（直属上長）はトーマツ出身の公認会計士で、監査・IFRSコンサル・カナダ駐在を経て事業会社に転じたキャリアを持ちます。代表取締役社長もあずさ監査法人出身の会計士であり、監査法人・コンサル出身者の言語で経営トップと直接議論できます。
◇ キャリアを自分でつくれる
成果定義は上長との合意のもと自分で行います。メンバーであっても自分で考え、裁量を持って実現できる環境です。当部のスタンスは「ここで積んだ経験とスキルが、あなたのキャリアの核になってほしい」というものです。社内での成長機会の提供とサポートを惜しみません。結果として、外から見ても輝かしい経歴を持つ人材になっていただけると確信しています。
※部長インタビュー記事も併せてご覧ください：https://hupro-job.com/articles/4050
【将来のキャリアパス】
直属上長のキャリアがモデルケースの一つです。トーマツ→コンサル→事業会社転身後、入社翌日からグループ再編案件に関与。連結決算・開示・海外子会社管理・減損処理・ガバナンス設計を一気通貫で担い、財務企画部長（実質CFO機能）に至っています。
このポジションでは3～5年で以下を担える人材になることを想定しています。
・連結決算～開示のEnd-to-end管理
・セグメント別開示対応（2027年3月期より新体制）
・海外子会社（アジア・オーストラリア）Financeガバナンス
・企業価値向上委員会・取締役会対応
・財務企画部グループのマネジメント
その先として、グループCFO・経営企画責任者・事業責任者など、成果次第で多様な選択肢があります。入社後のキャリアは、本人の意志と成果で決まります。 -
正社員 エージェント経由 No.SK0086331
太陽ホールディングス株式会社
M&A・ファイナンスポジション／業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員／働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従事いただきます。
・財務業務
・M&A関連業務
・取締役会運営業務
・子会社管理
・チームや課のマネジメント業務
・その他関連業務 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
（歓迎要件）
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
・監査法人での経験がある方
・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 960万円 〜 1,170万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。
実力があれば年齢に関係なく機会とポジション、それに見合う報酬を用意する企業です。
これまでのご経験をより評価される環境で存分に発揮ください。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0086008
株式会社LeoSophiaGroup
5領域14事業運営のコングロマリット企業での人員増強を目的として経理マネージャーの採用のための求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算）
仕事内容 ▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。
▼経営戦略業務 ・2025年秋（予定）買収後のPMI／事業再建（CFOの役割）
・財務デューデリジェンス
・資金調達関連業務
▼決算業務
・月次/年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ
・経営レポーティング
▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。
・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行
（システム導入等による経理業務のプロセス改善など）
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用
▼金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に 応じてお任せできます）
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用応募条件 【必須要件】
・年次決算に携わったご経験がおありの方
【歓迎要件】
・連結決算に主担当や責任者として携わったご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方勤務地 東京都目黒区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
・10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、ヘルステック、店舗開発の5領域24事業運営と多岐に渡ります。
・創業以来、圧倒的な速さで成長を続けており、最短で年商1,000億円を目指す企業です。
・これまではBtoC事業を主として事業展開から、今後はBtoB事業の開発・運営や、積極的なM＆A（年間2-3件を予定）を行っていきます。 -
正社員 エージェント経由 No.ST0085473
ホワイトエッセンス株式会社
IPO企業でのFC運営事業本部：部長候補の求人です。
雇用形態 正社員
職種 営業・マーケティング・広報
仕事内容 ■ 運営部全体の統括
SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント
各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整
■ 医院経営支援の高度化
売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案
■ 全体戦略・組織改善
院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出
経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」）
■ 社内チームの強化
成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透
若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル応募条件 【求めるスキル】
・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問）
・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心）
・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル
【歓迎スキル】
・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験
・美容医療やサービス業界への理解・感性
・イベント設計・プレゼン能力
【求める人物像】
・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・成果目標に対するコミット力が高い方勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 2,000万円
アピールポイント
・2003年創業以来、「笑顔創造産業」を理念に掲げ、ブランド名「ホワイトエッセンス」で⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。
・全国320院超に広がるフランチャイズネットワークを通じて、自由診療領域で顧客満足度99.2%、営業利益はわずか5年で18倍という急成長を実現しました。
・当社はIPOを翌年に控えるN-1期という挑戦のど真ん中にいます。
「この会社をどう成長させるか」「どう市場に伝えるか」「どう未来をつくるか」。その最前線で、戦略立案・IR発信・社内プロジェクト統括をリードする仲間を募集します。
・黒字が続いているため創業したてのベンチャーに比べると安定感があります。
・新たな取引や非経常的な事象が生じたときにはチームで一丸となって解決まで取り組める風土が根付いています。