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PR 正社員 直接応募
No.JS0001123
【実働7時間・東京本店勤務】相続に特化した税理士法人で相続税業務（正社員/年収350万円～1300万円/東京都中央区東京）
税理士法人チェスター 東京本店
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001135
【経理（管理職候補）】東京STD上場企業グループ／完全週休2日制（土日祝休み）
Ｊグランド株式会社
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001136
【週3日～ 時短勤務可能】税理士事務所で会計事務スタッフ募集
高橋幸子税理士事務所
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001122
【副業・WワークOK！/一人経理】学習教材などのデザインを手掛ける教材制作総合プロダクション(時給1300円～1500円/経理事務/パートアルバイト/東京都新宿区早稲田)
株式会社アート工房
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正社員 No.ST0069698
【世界初のソフトウェア開発/累計130億円の資金調達達成/将来性◎】AI×医療系ベンチャーで経理スタッフ募集中
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ・会社法及び準金商法の開示業務
・監査法人及び証券会社対応
・内部統制システムの構築
・単体決算業務（予実管理や業務フローの改善を含む）
・海外子会社の決算支援業務
・税務申告書作成業務補助活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 ２級
活かせる経験 ■必須条件
下記いずれも満たしている方
・3年以上の会計税務の実務経験（事業会社、会計事務所、監査法人問わず）
・上場直前々期から上場後2年までのいずれかの経理実務経験
■歓迎条件
・公認会計士／税理士 ・監査法人対応経験
・開示書類作成経験 ・簿記2級以上の会計知識勤務地 東京都豊島区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
株式会社AIメディカルサービスは2017年9月に現役の内視鏡医によって創業された医療系ベンチャーです。AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療技術を用いて、「世界の患者を救う～内視鏡AIでがん見逃しをゼロへ～」をミッションとしています。2017年に胃がんの原因であるピロリ菌を鑑別するAIと、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発しました。今回、体制強化のため経理スタッフを募集しております。現在、同社はＩＰＯ準備中で2025年頃の上場を目指しており、今回のポジションにはプレーヤーとして経理面から同社に貢献する働きが期待されています。公認会計士であるCFOとリーダーの元で上場基準の経理実務に携われるだけでなく、非常に風通しが良くフラットな環境ですので、これまでの経験とスキルを活かしながら裁量をもって働きたい方におすすめの求人です。また、IPO準備中ではありますが、経理体制は整えられており、残業は20時間未満・在宅・フレックス制度とワークライフバランスも保ちやすい環境です。裁量をもって働きたい方・経験やスキルを活かしながらワークライフバランスを保ちたい方・社会的意義が高い事業に携わりたい方のご応募をお待ちしております！
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正社員 No.ST0069678
＜広報・IR /課長募集＞上場企業 老舗大手メーカー◎英語力・マネジメント経験を活かしたい方へ
雇用形態 正社員
職種 IR
仕事内容 ・適時開示業務（開示文書の作成、東京証券取引所との折衝等）
・機関投資家、アナリスト、メディア対応（海外メディア対応含む）
・決算発表対応
・ 企業価値向上のためのIR戦略立案勤務地 東京都江東区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
月給 月給下限(万円) 53
月給上限(万円) 80
アピールポイント
設立40年以上、老舗、大手遊戯機製造メーカーで広報・IR(課長)を募集いたします。
老舗企業ですが、海外事業展開も進めており、ベンチャー気質も併せ持った企業です。 -
正社員 No.CT0069659
【M＆A・企業再生コンサルタント】国際的な会計事務所のネットワークを活かし、 お客さまのニーズに合わせてコンサルティングサービスを提供しています。
雇用形態 正社員
職種 M&A・企業再生
仕事内容 M＆A （Merger and Acquisition）実務支援
財務アドバイザリーサービス（Financial Advisory Service）
組織再編コンサルティングサービス
株式公開（IPO）コンサルティングサービス
企業再生コンサルティング
企業・無形財産等評価サービス（Valuation）活かせる資格 公認会計士/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/USCPA
活かせる経験 【経験】
監査法人・税理士法人（会計事務所含む）およびコンサルティングファーム（独立系・大小問わず）で
下記一つ以上の実務経験がある方
1. 監査法人における監査実務経験者
2. IFRS（国際会計基準）導入支援実務経験 （あれば尚可）
3. トランザクション業務経験者
（財務・税務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス、バリュエーション、再生計画策定支援、M＆A、など）
≪必須≫
プロジェクトマネージメント実務経験
【資格】
公認会計士・税理士・USCPA（無資格者でも上記経験がある方は可）
【PCスキル】
Excel、Word、Power Pointを使用した業務経験がある方
【語学】
英語に抵抗がない方
【求める人物像】
コンサルティング会社もしくは監査法人で、 財務・税務デューデリジェンス、バリュエーション、組織再編、IFRSの導入実務経験があり、
プロジェクトマネージャーとして、RFP（提案依頼書）の策定から実行管理を経験している方、
海外案件を獲得できるチャンスも増えましたので、自ら関連案件を獲得する意欲のある方、
チーム内の人材マネージメントに興味がある方は尚可勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 750
年収上限(万円) 1100
アピールポイント
国際的な会計事務所のネットワークを生かし、お客さまのニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供しています。
M＆A・組織再編における各種サービス、企業再生および株式公開における各種コンサルティングサービスを提供すること
を目的に設立されたコンサルティング・ファームです。
現在、赤坂、麹町、大阪に3拠点、半数が有資格者という人員構成のなか、ともに切磋琢磨し、
刺激し合える環境が整っています。 学びたい、成長したいという思いを実現させるには最適な環境です。 -
正社員 No.SK0069617
【管理本部長/20億円の資金調達/フルリモート/フルフレックス】事業拡大のためIPOに向け動かれている、急成長中のSaaS系ITベンチャー企業
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 IPO 、 経理（連結決算）
仕事内容 バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
・バックオフィス統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応
・リスクマネジメント/危機管理対応
・取締役会、株主総会対応
【業務で利用するツール】
Scrapbox、 Gyazo、Google Workspace、Slack、HERP勤務地 京都府京都市上京区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
■2020年以降、毎年2倍以上の成長を続ける、成長著しい、SaaS系ITベンチャーでの経理ポジション
■2022年9月の6億円の資金調達に続き、20億円の更なる資金を調達。更なる事業成長を加速を行うための人材募集にも取り組む。
検索型FAQシステム、ナレッジ管理ツールを統合し、「ナレッジテクノロジー」のプラットフォームとして
エンタープライズサーチ分野で国内トップシェアを目指し、取り組まれています。
現在、検索型FAQシステムは既に多くの顧客から高い評価を得て、爆発的に伸びようとしています。ところが仲間が足りずにアクセルが踏みきれていない状況。
そのため、今回の採用は、今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集です。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていく、仲間を求められています。
＜働き方 ＆ 企業風土＞
■創業2007年より、「フルフレックス」「フルリモート」を導入し、非同期的に働く、多人数による無駄な会議を極力省き、徹底的に効率化
■トップダウンの組織ではなく、メンバー各自が自らの判断で動き、あらゆるアウトプットにおいて相互レビューと改善の習慣のある、自立した組織
■作業に集中できる環境を最重視し、メンバーが快適に働ける環境づくり。そして、グローバル展開を視野に入れた事業拡大を体感できる魅力もあり -
正社員 No.ST0069548
【東証プライム上場】連結決算業務の管理職候補
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算）
仕事内容 ・単体および連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成
・監査法人対応
・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化
・連結人材の育成
・在外子会社の経理体制強化（精度向上）勤務地 東京都江東区
業種 物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 900
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
■グループ連結1兆円超、従業員数9万人超（2023年現在）。
ホールディングスグループ内の大手運輸企業の持つ全国822拠点からなる強固な国内基盤と、
24ヵ国に広がる海外法人をネットワーク化することで、さらなるシナジーを創出しています。
from B領域を中心にビジネス展開しているグループの競争優位性は、
業種・業態・規模を問わない柔軟な物流設計・提案力と実行力です。
多様な専門性を持つグループ内企業が連携することで、
クライアントのあらゆる課題に対して最適で多彩なソリューションをワンストップで提供しています。
■社員の働く環境も充実していて、指導員制度・管理職養成プログラムなど、
キャリアアップに向けたさまざまなカリキュラムが用意されています。
評価制度や教育制度、福利厚生なども整っているため、長く働ける環境と言えます。 -
正社員 No.ST0069483
保育・幼稚園の写真販売トップシェア企業/財務経理部長候補募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ≪業務詳細≫
・経営管理部（経理 / 財務部門）のマネジメント（10名程度）
・各事業、子会社の経理計算業務
・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
・管理会計資料の作成
・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等）勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1100
アピールポイント
2004年に設立し、保育園・幼稚園への写真サービスを軸に事業を展開されています。営業ご出身の代表ということもあり、顧客志向が高いことや、社員の意見を大切にされていることから、柔軟な変化・ニーズの早期発見へと繋がっており、写真販売領域において、「豊富なカメラマンネットワーク」や「オペレーション力」を強みに、量と質を同時に向上させることを実現され、高いシェア率を誇るなど事業の確立を成功されています。
現在は第二創業期と位置づけ、写真販売事業にて培われた保育園・幼稚園等のネットワーク基盤を活かし、「保育DX事業」や「給食×食育事業」など既存事業からの更なる発展を目指しています。確立された事業を軸にして展開していることから、リスクを抑えながら積極的なチャレンジをすることを可能にしているため、将来性・安定性共におすすめの企業となります。
このような同社では財務経理部長候補の採用を図っており、経理業務フローの改善・強化から着手していただきながら、管理会計・財務業務など企業発展に向けた役割を担っていただきたいと考えております。経営層の方々との距離が近く相談がしやすいことや、ホスピタリティ精神が高い方が多く社内連携がしやすいなど風通しが良く、裁量をもって働ける環境のため、チャレンジ精神の高い方にお勧めの求人です。働く環境としては、リモートワーク制度があり、配属の部署では週2日程度されている方が多いです。またファミリーデイ休暇や時差出勤制度もあり、子育て世代の方向けの制度も多くございますので、育児中の方も大歓迎です。 -
NEW 正社員 No.ST0069433
【東証グロース市場上場/経営企画】リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能◎
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 これまでのご経験を活かして経営管理、IR、M&Aのいずれかの機能で能力を発揮いただきながら、経営企画室内・各プロジェクトで発生する課題に対して適切な解決策の検討・マネジメントを実施いただきます。CFO直轄の少数精鋭のチームで業務をおこなっているため各担当の距離が近く、主領域以外の動きも把握しやすい環境です。
・経営戦略の企画
・事業計画策定
・経営管理、財務管理
・M＆A、業務提携の企画、実施
・IR戦略の企画、実施
・チーム、メンバーのマネジメント勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
経営企画室はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの機能を担当しています。
（1）経営企画・管理
経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこないます。作成した中長期計画に対して、計画通りに経営・事業が推進するよう事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。
（2）IR
株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家チャネルの開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
（3）M&A、業務提携
株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。 -
正社員 No.SN0069431
リモート可、フレックス制度有り 世界シェアNo,1を持つプライム上場の自動車部品メーカーでの財務マネジャーの募集。
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。
勤務地 愛知県豊橋市
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 750
年収上限(万円) 950
アピールポイント
■部署について
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。
中期目標としては、下記３点を掲げています。
中期目標としては、下記３点を掲げています。
（人） グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
（しくみ） Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
（事業） 全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する
■特徴
グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。
■働き方
リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。 -
正社員 No.SN0069430
リモート可、フレックス制度有り 世界シェアNo,1を持つプライム上場の自動車部品メーカーでの経理マネジャーの募集。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 経理領域においてPlaying Managerとして決算のとりまとめを行っていただきます。
勤務地 愛知県豊橋市
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 750
年収上限(万円) 950
アピールポイント
■部署について
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。
中期目標としては、下記３点を掲げています。
（人） グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
（しくみ） Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
（事業） 全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する
■特徴
グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。
■働き方
リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。 -
正社員 No.SN0069428
リモート可、フレックス制度有り 世界シェアNo,1を持つプライム上場の自動車部品メーカーでの税務マネジャーの募集。
雇用形態 正社員
職種 経理（税務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 税務担当マネジャーとして社員（担当者クラス）及び社外リソース（税理士法人）を活用しながら税務領域を担っていただきます。
活かせる資格 税理士
活かせる経験 ■必須要件：英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
【実務経験】
事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）
税務領域における専門性（大企業の法人税を担当した経験）
業務のマネジメント経験（社外専門家を使いながら税務業務全般を統括した経験）
■歓迎条件：
【実務経験】
法人税グループ通算制度（連結納税）の経験勤務地 愛知県豊橋市
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 750
年収上限(万円) 950
アピールポイント
■部署について
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。
中期目標としては、下記３点を掲げています。
（人） グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
（しくみ） Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
（事業） 全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する
■特徴
グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。
■働き方
リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。 -
契約社員 No.ST0069235
☆国内上位の広告代理店企業にて、経理担当募集中/IFRS経験を活かしたい方はぜひご応募ください☆
雇用形態 契約社員
職種 経理（連結決算）
仕事内容 個別決算業務
連結決算・開示業務
税務調査対応、会計監査対応
税務関連業務
経理オペレーション効率化のプランニング・実装
M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等
国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施されています。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。主計業務局の中核メンバーとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を通じ、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会
計的検討や助言の提供を行っていただきたいと考えております。IFRS会計のご経験を活かしご活躍いただきながら、既存のシステムの改修など、業務効率化への取組みにも貢献いただける方大歓迎です。
Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきて
いるなど、柔軟な働き方の上で、裁量を持った働きや、キャリアアップ・スキルアップなどのチャレンジなどが狙える環境です。 -
正社員 No.SK0069188
【大阪/リモートワーク・時差出勤制度有/自己資本比率80％超/経理課長】業界大手東証プライム上場企業/事業拡大から経営管理の強化・IT化等にも取り組み中
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）
仕事内容 経理課長として以下業務に従事頂きます。
【業務内容】
・関連会社2社の経理業務管理を担当
・連結決算業務管理を担当
・開示業務管理を担当（会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書、臨時報告書、その他適時開示）
・エクセル・パワーポイントによる業績管理資料の作成勤務地 大阪府大阪市北区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 780
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
・お客様に真摯に向き合うことで成長を続けてこられた、業界でも数少ない東証プライム上場企業／自己資本比率80％超と安定経営
・日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供のために、新サービス・商品から提携企業拡大など、事業も拡大中
・経営管理の強化から、IT化、働き方管理の強化等にも取り組まれており、元々整っていた就業環境が、更に良くされていらっしゃいます
・変革期の企業にて、これまでの上場企業での経理経験を活かし、組織をより良い方向性に変えていただける方からのご応募をお待ちしています
■経営基盤強化として、人材採用・育成・制度設計から全体の経営効率化、ESG経営の推進等にも取り組まれています。具体的には、
・業務効率の改善（人員数の適正化、IT化、働き方管理強化等の推進）により営業利益率が向上
・人材力強化の仕組みを導入（採用競争力のある人事制度を導入、挑戦・貢献に対して報いる人事評価制度を導入）
・サービス品質向上の仕組みを導入（QM（クオリティマネジメント）室を新設し品質マネジメントサイクルを導入）
・リスクマネジメントを強化（ハザードリスク対応、個人情報保護管理の強化を実施） など -
正社員 No.SK0069186
【東京/自己資本比率80％超/経営企画次長候補】業界大手東証プライム上場企業/事業拡大から経営管理の強化・IT化等にも取り組み中
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 経理（管理会計）
仕事内容 経営企画次長もしくは課長として下記業務をお任せいたします。
①グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理
（グループ各社の予算編成、予実管理、業績管理、コストモニタリング）
②単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール
③プロジェクトの組成、推進
④Ｍ＆Ａ・アライアンスの推進
【本ポジションの魅力】
当社では新10年ビジョンを掲げさせて頂いておりますが、商圏が広がる中で事業領域の拡大、深化、エリアの拡大に携わることができます。
また経営陣にも近いポジションで経営課題解決に取り組める点も魅力です。勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1050
アピールポイント
・お客様に真摯に向き合うことで成長を続けてこられた、業界でも数少ない東証プライム上場企業／自己資本比率80％超と安定経営
・日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供のために、新サービス・商品から提携企業拡大など、事業も拡大中
・経営管理の強化から、IT化、働き方管理の強化等にも取り組まれており、元々整っていた就業環境が、更に良くされていらっしゃいます
・変革期の企業にて、これまでの経営企画経験を活かし、組織をより良い方向性に変えていただける方からのご応募をお待ちしています
■経営基盤強化として、人材採用・育成・制度設計から全体の経営効率化、ESG経営の推進等にも取り組まれています。具体的には、
・業務効率の改善（人員数の適正化、IT化、働き方管理強化等の推進）により営業利益率が向上
・人材力強化の仕組みを導入（採用競争力のある人事制度を導入、挑戦・貢献に対して報いる人事評価制度を導入）
・サービス品質向上の仕組みを導入（QM（クオリティマネジメント）室を新設し品質マネジメントサイクルを導入）
・リスクマネジメントを強化（ハザードリスク対応、個人情報保護管理の強化を実施） など -
正社員 No.ST0069156
【経理 マネージャー】”社員のキャリアパスを大事にする社風”残業月20時間程度
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（その他（経理））
仕事内容 ご経験に応じて下記の業務を幅広くお任せします。
・経理担当3名のマネジメント
・月次、四半期、年次決算 帳簿管理の安定したコントロール
・売上処理+仕入処理のチェック
・社長室（管理会計管轄部署）との連携
・業務フローの改善
・他部門との調整
・社内、グループ本社への報告
現在空席ポジションです。大枠の基本概要と各種データ説明、メンバーからの作業説明を受けたのちは自身でも思考、探求、学びを進めて頂きながら上長の確認を取りつつ業務を広げていって頂きます。ただし弊社は前向きなミスや積極的な質問には非常に好意的な文化があるため、失敗を恐れず色々挑戦していただけたらと思っています。
慣れていただいたら、管理会計管轄部門と連携し、予算策定及び予実分析、予算管理、実績のとりまとめ、業績向上の提案も行っていただきます。活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須経験】
・帳簿記帳から仕訳入力、経費清算会計や売掛買掛の会計処理、期末処理と各帳簿の作成、税務等、経理に関する全ての知識を持ち、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる方。
・経営状況、業績管理から売上の部分まで常に見ている経営者感覚をお持ちの方
・部下の育成や部署内の倫理の管理、ミスや不正の防止などの取りまとめができる方
・経営面や営業成績など、他部門と密接に連携している間接部門なので、他部門とのコミュニケーションが苦にならない方
・マネジメント経験（リーダーとして小規模なチームのマネジメントでも可）
【尚可】
・簿記2級以上
・経営企画業務のご経験をお持ちの方
・IT企業での就業経験をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 800
月給 月給下限(万円) 50
アピールポイント
■在宅体制：出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限しています。入社直後は社内関係性を構築するために出社を前提と致します。
【受託開発から脱却し、主体的にクライアントと向き合うデータベースデザイン＆デベロップメント会社へ】
弊社は、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導きます。
昨今のDX化に先立ち、弊社は単なるECシステムベンダーではなく、サプライチェーン全体を意識した流通業におけるソリューションシステム企業へと変革しています。
【チャレンジポイント】
・上流工程（コンサル領域）から入り込む営業、PJ推進スタイルへ
・データ基盤に強みを持ち、そのデータインサイトからの提案、価値創造へ
・インフラ基盤づくりと運用に強みを持ち、新たなリカールビジネスを発展させ、経営盤石に
【我々が大事にしている思い】
弊社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド（行動指針）を意識し日々お客様と社会に向き合っています。 -
正社員 No.ST0069122
ファンド投資先案件～経理をメインとした管理部門責任者
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（決算業務） 、 管理部門責任者
仕事内容 月次決算、本決算、業務フローの構築（仕組み作り）、税理士法人窓口、ファンドへのレポーティングなど
活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/USCPA/日商簿記 １級
活かせる経験 ・決算業務経験（開示経験不要）
・マネジメント経験（手も動かせる方）勤務地 東京都港区
業種 金融（ファンド・VC）
ポジション CFO・役員級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
ファンド投資先の管理部門責任者。外向けの制度会計業務以外に管理会計や企画面でも貢献していただける方が適任です。来年くらいから勤務できる方。年齢面は不問ですが、実務よりの方が好ましいと思います。ぜひお気軽にお問い合わせください。
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NEW 正社員 No.SK0069026
【日本初・政府選定企業/リモート/経理部長候補】業績好調な業界大手の東証プライム上場IT企業／福利厚生充実／年間休日125日以上
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（財務）
仕事内容 経理部門において、主に日次決算～単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。
具体的には
・単体決算（月次決算、四半期、年次決算）
・メンバーの育成、フォロー
・決済支払関連業務
・業務フロー改革
・部門内の採用関連業務（要件策定、面接参加）
・外部パートナーとの関係性構築
※経理業務はアウトソーシング化を推進しており、外注化されル
ーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討な
イレギュラーの対応・部内外との調整などが中心になります。
※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーの
フォローを行うものがございます。
※会計システム：GLOVIA（富士通社）を運用勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
◆政府クラウド選定“初の日本企業”/複数の郊外型大規模データセンターを所有しているホスティングサーバ事業の最大手
近年ではハードウェアビジネスからソフトウェアに方針を切り替え、クラウドビジネスへの集中をされ、
特に、政府クラウド選定“初の日本企業”＝「ガバメントクラウド」として、政府認定との対象サービスでは海外ベンダーのみであったなか
国内唯一の企業として、2021年12月に、ISMAPに登録から選定に至り、中央省庁・地方自治体からメーカーへと顧客を拡大中です。
その一環で宇宙事業（日本発の衛星データを利用した新たなビジネス創出）にも参画しており、将来の日本を代表するポジションへと
成長していくと感じた面白い企業。実際に、クラウドサービスは、前期比10％前後で成長を続けられています。
上記を実現するために、経理部においても、新規事業の立ち上げに伴い臨機応変に変化に対応しながら事業実現を支援しています。
また、各事業部門の構想に対して、事業部門のパートナーとして計画段階から伴走し、共に事業実現する志をもって日々仕事を行っています。
そして、将来、連結やIR、経営企画等へ、職務領域も拡げて頂ける可能性もございます。
成長していく上で未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもち、様々な業務に取組めるマインドをお持ちの方が合うかと思います。
業界では老舗にあたるほど歴史があり、財務体質も良い企業ですが、
スピード感や裁量権、新たな業務へチャレンジの機会もある、ユニークな企業で、遣り甲斐と成長に繋がる、稀少な求人かと思います。
【採用目的・背景】
東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。
そのため、今回の採用においては、主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。
その他特徴として、
・将来、連結決算、開示、ファイナンス、M&Aなどに多岐にわたり関与いただく機会があり、ゼネラリストとしてのマネジメント層を目指せる環境
・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働けること
・成長し続けるマーケット、最先端のビジネス機会を通じて、自らと会社の成長実感
・多様な価値観を重視する社風の元、働きやすさと働き甲斐を両立 -
NEW 正社員 No.ST0068950
東証プライム上場企業にて【経理/海外子会社管理】の募集です。
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経理（連結決算）
仕事内容 10月より新設される海外グループの一員として、主に海外子会社の経理財務に関わる連結及び決算等に関わる業務に携わって頂きます。
海外子会社の月次・四半期・年度決算における連結決算内容の確認
- 海外子会社にて作成された連結パッケージ情報の収集及びその内容の精査
- IFRSに則った連結仕訳やのれんの評価に関する確認・検討(海外子会社の経理責任者や外部専門家のディレクション業務も含む)
- LIFULL親会社及び海外子会社の会計チーム、会計監査人とのコミュニケーション
海外子会社の経理・財務に関する業務支援
海外子会社の財務経理に関わる監査指摘事項の対応
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。活かせる資格 公認会計士/税理士/税理士試験 １科目合格
活かせる経験 （必須）
上場企業での経理経験3年以上
海外子会社連結業務経験
ビジネスレベルの英語力
会計税務アドバイザーを交えたプロジェクト推進経験
（歓迎）
IFRS経験
J-SOX対応経験
開示にかかわる実務経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 771
年収上限(万円) 1200
月給 月給下限(万円) 57
月給上限(万円) 100
アピールポイント
■弊社はグローバル展開を果たし、海外子会社の経営状況をタイムリーかつ精度高く把握することが今後の成長戦略に欠かせません。海外子会社の決算数字の精度向上および経営状況のリアルタイムな把握を実現するための体制づくりに携わっていただける方が必要となっています。
■現在当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更しています。
＜やりがい・魅力＞
部門だけでなく経営陣と密接に連携し、戦略的な経営に寄与する機会があります。経営陣とのパートナーシップを築き、経営に近い立場での意思決定に貢献することが可能です。 -
正社員 No.ST0068929
グロース上場/経理課長の募集/ニッチ産業で顧客基盤を持ち、成長するユニーク企業です
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 グループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。
【主な仕事内容】 ※IFRS適用
・月次、四半期、期末決算業務 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成）
・監査法人対応・税理士法人対応
・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 ・経理実務経験3年以上
【歓迎】
・上場企業での経理実務経験
・経理業務でのマネジメント経験
・税務実務経験
・日商簿記2級勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
「50代からのアクティブなシニア層」に目をつけ、高齢化と共に拡大するブルーオーシャンの市場で、手堅く成長中。
プロ経営者と言われる代表を筆頭に、M&Aを行いながらユニークなビジネスを展開し、知名度・売上高ともに伸ばし続けています。
2023年3月23日、グロース市場に上場。ゆくゆくは、プライム市場への鞍替えも目指したい意向があるようです。
管理職の女性比率が3割、産育休後も不利益なく勤務可能（実績多数）、給与レンジも大手と同水準に整備しているなど、
事業のターゲットはシニア女性がメインですが、性別問わず活躍できるフィールドです。
◆経理部門で課長の募集です。
グループ7社の会計を担っている部門で、5名のメンバーが業務を行っています。現在、部長が課長職を兼務していることから、課長候補を募集しています。部長・メンバーと連携し、決算の取りまとめと管理会計を中心に、監査対応やメンバーのサポートをお任せします。
また、中長期での企業成長を見据えた、社内基盤の構築を進めています。会計面から、企業と共に成長を目指してくださる方を歓迎します。
・成長企業で働きたい ・裁量を大きく働きたい ・高度な水準で会計業務を行いたい ・年収アップしたい
などの方におすすめの求人です！ -
NEW 正社員 No.SN0068914
【IPO】上場準備企業にてCFO候補の募集
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 管理部門責任者
仕事内容 ・月次決算業務
・連結決算業務 ※連結子会社2社
・経理部門マネジメント（現在2名在籍）
・監査法人対応活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須】
・経理実務経験（～5年程度）または財務会計コンサルティング等の関連業務を通じて経理実務に理解がある方
・連結決算実務経験または財務会計コンサルティング等の関連業務を通じて連結決算に理解がある方
・監査法人対応のご経験または監査法人でのご勤務経験
【歓迎】
・上場会社における、開示書類作成業務・四半期決算業務
・税理士、公認会計士の資格保有者
・監査法人における、会計監査のご経験勤務地 愛知県名古屋市中村区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション CFO・役員級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1300
アピールポイント
上場準備企業における会社基盤の整備に関わることができます
投資ファンドと議論しながら経営改善/上場準備に取り組むことができ、責任感の大きい仕事を経験することができます
3～5年以内での上場を目指しており、上場準備の全てのプロセスに関わることができます
変革期であり、多くの変革を経理の立場から力強く推進する仕事を担っていただきます
将来的に、取締役CFOとして経営に携わっていただき、経理・財務の視点から全社的な経営改善提案などに参画できます。 -
NEW 正社員 No.CT0068895
飲食業界に特化した経営支援のソリューションを展開している総合コンサルティングファームでビジネスを動かすポジションを募集！
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務）
仕事内容 財務会計、確定申告、融資相談、事業計画策定まで飲食経営に不可欠な会計・税務サービスを低コストで提供し、
飲食店のコスト削減を支援するサービスを支える会計チームを育成し、ビジネスを加速させていくことを期待されています。
具体的には…
会計財務業務、確定申告、融資相談、事業計画策定など飲食店経営に関する会計・税務サポート など活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格
活かせる経験 以下、いずれか必須
・公認会計士、税理士いずれかの有資格者
・税理士事務所での顧問業務経験をお持ちの方（目安：5年ほど）勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
飲食業界に特化した経営支援のソリューションを展開している同社。
特にファイナンス領域は、BPR（業務改革）を手掛けており、同社の強みであるマーケティングとテクノロジーを掛け合わせることで、
クライアントからの高い満足度とリピート、知人紹介などに繋がっています。
記帳代行などの業務はリモートワーカーに委託しているため、今回の募集ポジションの方には、クライアントからの多岐にわたる
相談業務に携わっていただくことを期待されています。
また、リモートワーカーの業務チェックや育成などにも携わっていただくことも期待されており、
社内の業務フローを整理していく役割も担っていただきます。
クライアントは順調に増加しており、今後法人として事業展開を加速させていく中で、
社内の業務フローやクライアントワークに係るフローを整備し、大きく事業の在り方に関わっていくポジションのため、
ビジネスを動かせる立場を希望される方、独立に向けてBtoCの税務業務を経験されたい方にぜひご検討していただきたい求人です。 -
正社員 No.ST0068777
ユニコーン企業/管理本部副部長募集求人
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務）
仕事内容 記入中
勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 900
月給 月給下限(万円) 50
月給上限(万円) 75
アピールポイント
記入中
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NEW 正社員 No.ST0068714
【経理責任者】医療・ヘルスケア系ベンチャー企業での勤務/米国上場場所へのIPO準備企業/年間休日120日
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（英文経理） 、 経営企画
仕事内容 経理担当者として以下の業務を担当
・USGAAPを用いた決算業務（年次・四半期・月次）
・経理業務の仕組み及びルールの策定、改善
（できれば）
・監査対応・上場準備対応
・内部統制構築補助
・その他上記に付随する業務活かせる資格 公認会計士/USCPA
活かせる経験 IFRS or USGAAP実務経験者（監査でも調整仕分けでもOK）
勤務地 東京都文京区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
2018年5月創業の名古屋大学発バイオベンチャー。
尿を利用したがんの早期発見を目指し、エクソソーム回収技術のパイオニアとして、精確で痛みのないがんの早期発見方法を確立。
同社の事業、技術力は国内外の研究開発機構や投資家から注目を集めています。
AMED（国立研究開発法人日本医療研究開発機構）から採択され、継続的な研究費用の援助を受け、米国トップのVCであるファウンダーズファンドから大規模な投資を受けるまでに成長。
また、国内外の大手製薬メーカー出身の高い技術力を有するサイエンティストの採用にも成功。
今後の医療業界に貢献する企業への更なる成長が見込まれます。
現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーがIPOに向け全力で準備を行っています。
中でもIPO準備/経理部門は非常に重要なポジションであり、米国NASDAQ市場でのIPO（2026年を予定）に向けた幅広い経理項目（USGAAP）をカバーし、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。
社内に公認会計士資格を持っているCFOがおりますので協力しながら体制を作っていただきます。
ご経験・状況に応じてフルリモートも相談可能な環境です。子育て世代の方やメリハリをもって働きたい方にもおすすめの求人です。 -
NEW 正社員 No.ST0068707
世界最大規模の海上輸送力のある大手海運会社で、 経理職<連結決算チーム> と <税務チーム> と ＜国際会計基準チーム＞の採用です！！
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（税務） 、 経理（その他（経理））
仕事内容 経理部は＜単体決算・監査＞＜連結決算＞＜予実算管理＞＜税務＞＜新会計基準＞の５つにチームが分かれております。
通常の会計・決算・税務の業務に加えて、国際会計基準（IFRS）への対応、国際税務、タックスプランニング及びM＆Aなど、経理に関するさまざまな課題に社内外の関係者とも連携を取りながら取り組んでいただきます。
初期配属は下記いずれかのチームを想定しております。これまでの経験、ご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。
＜連結決算チーム＞：連結決算、制度会計実務等。
＜税務チーム＞：国内税務、国際税務、グループ通算制度、タックスプラニング等。
＜新会計基準チーム＞：国際会計基準（IFRS）対応、導入検討等。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/USCPA/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須】
●事業会社で経理職として連結決算、国際会計基準対応、もしくは国内税務、国際業務の実務を3年以上（5～7年以上が望ましい）担当した経験により、実際に経理処理を理解し、実務を行えること。
●もしくは、監査法人での会計監査経験により、上述実務レベルの知識を有する方（監査法人勤務者対象）。3年以上
●もしくは、税理士法人での経験により、上述実務レベルの知識を有する方（税理士法人勤務者対象）。3年以上
●横断的プロジェクトでチーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションできるヒューマンスキル及びリーダーシップ。
【歓迎する】
●英語力中級（ＴＯＥＩＣ７３０点程度）以上。
●管理会計の業務改善等の経験がある方
●連結会計システムを使用した連結制度決算のご経験がある方
●国際会計基準（IFRS）に関する知識・経験がある方
●税務を担当したご経験がある方
●上場会社での会計監査人対応のご経験のある方
●日本の公認会計士資格、税理士資格等の試験経験者
●後輩社員のマネジメント・指導育成のご経験のある方
【応募資格】
・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方(2023年4月時点)
・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
・日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む）勤務地 東京都港区
業種 物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 780
年収上限(万円) 1320
アピールポイント
同社では、様々な業界・職種で経験を積んだキャリア入社者が活躍中です。総合職採用ですので、幅広いご経験を積んでいただきながらの
キャリア形成が期待できます。経理職としてのご経験を足場にして、今後の選択肢に広がり持たせたい方におすすめの案件となっておりま
す。世界経済を物流の面から支えるこの仕事に共感を持って、会社と自分を成長させて行こうと思う方、グローバルなフィールドに活躍の場
を広げたい方には、魅力的な環境だと思います。
【キャリアパス】 ジョブローテーションあり。“専門性を考慮”の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外現地法人(シンガポール、ロンドン、中国を中心に40ヵ国)への異動の可能性もございます。
手厚く、安心して長期就業できる環境です。老舗商社にありがちな体育会系のイメージとは裏腹に、風通しの良い社風、少数精鋭の組織の中でご自分の持ち味を発揮したい方はご活躍いただけるかと思います。 -
正社員 No.ST0068705
経理財務の部長（執行役員候補）の募集！！※小田原勤務※
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 経理（財務）
仕事内容 ■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成
（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上
(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産
■財務
・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、
資金繰り表作成）
・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝）
・固定資産管理
■税務関連
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
（単体納税および連結納税）
・税効果会計（一時差異集計、繰り延べ税金資産/繰り延べ税金負債計算、
仕訳）
・減損会計適用による税務への影響額算出
・国税局国税調査対応（吸収・分割時の調査など）
・移転価格税制対応活かせる資格 公認会計士/税理士
活かせる経験 ・大手企業の管理職経験者
・銀行出身者（シニア）
・有資格者（税理士・会計士等）勤務地 神奈川県小田原市
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 950
アピールポイント
経理部は、ベテランスタッフが揃っておりますので、細かい実務というより、役割としては、会社の財務責任者として対外的な業務に従事することと、社長のブレーンとして経営に数字の面から関与するということが求められます。上場会社ではないので、高度な会計実務は求めておりません。税務顧問もついております。しっかりと月次の数字を固めて経営報告をしたり、事業や経営、財務の分析をしたり、銀行や税理士との対外的な対応ができる、経理財務の責任者を採用したいと思っております。
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正社員 No.ST0068680
＜AIベンチャーの役員候補＞高い成長率と人への積極投資
雇用形態 正社員
職種 経理（開示資料作成） 、 経理（管理会計） 、 IR
仕事内容 下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
（経理財務部の統括）
●売上計上／請求書発行／債権管理／入金管理
●外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理／資金繰り表作成
●月次決算／四半期決算／年度決算（一連のスケジュール作成含む）
●開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類）
●財務分析・予算分析と改善
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応（機関投資家対応含む）
●上記に関する課題課題抽出と課題解決活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記 １級
活かせる経験 【必須スキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人経験者（マネージャー又は主任・主査等3年以上経験者）
・上場企業での経理部長・課長経験3年以上経験者
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以下の要件を満たす方
・経理財務部の業務を完遂する強い意志をお持ちの方
・部長として、責任をもって部門運営できること ・自ら課題を特定し、解決できる方
【求める人物像】
・自己でやり切れる人 （チームをうまくマネジメントする。チームがでできてなければ自分でやりきる）
・論理的思考、説明、行動ができる人
・経理財務部長として部門を統括できることを、過去の自己の実績を元に第三者に論理的に自身を持って説明できる方勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
上場企業の経理財務部を統括。執行役員へのステップアップも期待できるポジションです。経営陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長が実現できます。将来AI化・自動化が見込まれる経理財務業務をAIの会社で行うことで、将来的にあるべき経理財務業務を考えることが期待されます。
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正社員 No.ST0068661
【経理（マネージャー候補）】東証プライム市場/グループ企業の経理業務を担っていただきます！
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。
経理マネージャー業務をお任せします。
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
業務のオペレーションからスタートいただき、数年後にはメンバーマネジメントもお任せしていく予定です。勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
設立僅か9年で東証一部上場し、お客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、理想の住まい・街づくりのお手伝いをしております。
また、”真の顧客満足度No.1”企業グループであることを目指し地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループにな
るとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献を目指しています。
この度、企業の成長に伴う経理マネージャー候補の採用を図っています。事業成長が進むにあたり経理組織も大きくなってきたため、チームを
分けて強化していきたいと考えていることから、経験を活かしゆくゆくは牽引いただける方を求めています。柔軟に幅広くチャレンジできる環境
のため、上場企業にて経理のスキルアップしキャリアアップへと繋げていきたいという方にはおすすめの案件となります。ぜひご応募ください。 -
正社員 No.SK0068651
京都/経営企画課長候補/大手企業各社がクライアント/売上は5年で230％超の成長中の業界トップクラスを誇る上場企業
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経営企画 、 IR
仕事内容 ご入社後は、管理会計を中心に取り組んで頂きながら、業務幅を広げていただきたいと考えています。
・年度予算編成、業績管理（予実分析管理、KPI管理等）、
子会社業務管理・支援
・グループの中期計画立案、資本政策立案・実行
・外部開示対応（IR）業務
・新規事業探索、インキュベーション対応、スキーム検討、M&A
など活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 ・財務会計または管理会計の実務経験
・マネジメント経験
・事業立ち上げもしくは推進経験勤務地 京都府京都市下京区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 900
アピールポイント
・需要増な成長産業／大手企業各社がクライアント／売上は5年で230％超の成長／業界トップ級の上場企業
・売上右肩上がり。今後は、コロナ禍前水準の派遣稼働とAI・AR・VR関連も好調で、売上・利益共に見通し好調
・このように、2017年の上場後も事業拡大を続ける同社にて、経営企画課長（候補含む）募集になります。
・コンパクトな組織かつ成長中の企業のため、管理会計を中心にグループの経営方針・戦略立案、新規事業提案等、幅広く携わることができます。 -
NEW 正社員 No.ST0068619
医療・美容系のIPO準備会社＜経営管理部長（候補）＞
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 内部監査・内部統制 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 【経理業務】
・月次/年次決算業務
・月次収支表の作成
・計算書類、財務諸表、決算書の作成
・キャッシュフロー管理
・予実算分析などの管理会計業務
・監査法人との協議
※経験・能力に応じて下記業務もお任せします。
【内部監査業務】
・内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
・社内の各部門や経営者への監査結果報告
【IPO関連】
・IPO準備
・証券会社対応
【内部統制（J-SOX法）に関する業務】
・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案
・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議
※ 経理担当1名と派遣スタッフ1名がおりますので、
お一人でやるわけではありませんが、一定程度ご自身でも手を動かしていただく必要があります。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/日商簿記 １級
活かせる経験 ・IPO準備企業における経理経験
・小さめの上場経理経験
※ 若手の公認会計士や税理士歓迎、その後のキャリアが明るくなります。勤務地 東京都中央区
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
IPO準備会社としては珍しく、月次で一定水準の利益が出ております。証券会社や監査法人も大手で決まっていて、相対的にIPOの可能性は高いと言えそうです。医療関係の銘柄は注目される領域で、グローバル展開も視野に入っています。また、CFOは、IPOの実績や上場企業における取締役としての経験があり、入社することでかなり有益な経験を積むことが出来ると思います。
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正社員 No.ST0068614
グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 株主総会 、 経理（管理会計）
仕事内容 企画面：予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務（資料作成・招集通知案内・議事録作成）
管理面：稟議（審査/承認業務）、決算業務（承認）、財務業務（財務承認/資金繰り戦略）、労務活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 １級/ビジネス実務法務検定 １級
活かせる経験 部門横断コミュニケーションが取れる方
計数管理が得意な方
法律や会計バックグラウンドの方
会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方勤務地 東京都中央区
業種 その他（その他）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
現経営管理部長が執行役員CFOへ昇格する予定で、その後任を募集。
マネージャークラス（候補）から部長経験者をターゲット。
経営管理部は、部長含め4名体制で、今回は部長のリプレイス。
主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理（決算）承認や予実管理、
稟議審査や財務（資金繰りや資金管理）、株主総会や役員会事務局（議事録作成や招集通知）等を担当します。
※ 人事労務以外のすべてのイメージです。
理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者ですが、経理バックグラウンドでも可。
会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。
是非意欲的な方はお問い合わせください。30代の方であれば、経験領域が狭くても、ポテンシャルで検討できます。 -
正社員 No.ST0068593
国内大手総合商社での投資部門メンバー募集
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経理（財務）
仕事内容 【業務内容】
・M&A案件の推進 (スキーム構築/DD検証/事業計画策定/企業価値評価等)
・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝
・PMIの推進
・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進
【キャリアﾌﾟﾗﾝ】
短期的：プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件を推進（営業部との協働）
中期的：
・プロジェクトチームの中核メンバーあるいはリーダーとしてM&A案件を推進（営業部との協働、社内調整）
・PMI推進等で国内外の投資先に出張又は出向
・希望に応じて国内外の職能・営業との人事交流勤務地 東京都千代田区
業種 商社（総合商社）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 900
年収上限(万円) 1400
アピールポイント
日系大手総合商社の一翼を担う企業です。原則的には出社を前提とした仕事の進め方となり、社員間のコミュニケーションが非常に円滑だと感じる風土です。面接時に面接官同士の掛け合いからフランクな雰囲気が垣間見え、面接に臨んだ方の志望度は面接前に比べて上がることの多い企業です。