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ソフトバンクグループ株式会社

世界NO.1へ 思い切り働ける環境がここにはある

「電卓の桁数が足りない」「四半期ごとに新しい何かがおこる」それがこの仕事の醍醐味。

ソフトバンクグループ株式会社 経理部 連結決算グループ 公認会計士 鈴木 大輔

ソフトバンクグループ株式会社
経理部 連結決算グループ
公認会計士 鈴木 大輔

「大企業の連結決算」「ワークライフバランス」を軸に転職活動を開始

— ソフトバンクグループ入社前はどのような仕事をしていましたか?

2005年に大学を卒業し、2007年11月公認会計士試験に合格。同年12月、新日本監査法人(現・EY新日本有限責任監査法人)に入所しました。国際部に配属され、転職までの9年間、主に上場企業の子会社の監査を担当し…

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— 転職活動を始めたきっかけを教えてください。

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— 転職活動を始めたきっかけを教えてください。

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PROFILE

鈴木 大輔Daisuke Suzuki

ソフトバンクグループ株式会社 / 経理部 連結決算グループ / 公認会計士

ソフトバンクグループ株式会社 経理部 連結決算グループ 公認会計士 鈴木 大輔
1983年3月
神奈川県相模原市生まれ
2005年3月
千葉大学法経学部卒業
2007年11月
公認会計士試験合格
2007年12月
新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所
2011年10月
公認会計士登録
2016年11月
ソフトバンクグループ株式会社 入社

上司の視点

ソフトバンクグループ株式会社 経理部長 森川 浩

会社や事業への理解度がとても深く、チーム全体に良い影響をもたらす存在

鈴木さんはそれまでのキャリアを業務に生かしつつも、自分の強みをチーム全体に反映し、良い影響をもたらしています。会社や事業などに関する理解度は、社歴の長い社員と比べても遜色ありません。今後は連結決算の統括や、ビジネスと会計が分かる人材としてマネージメントも任せたいと思っています。
決算発表時、孫正義会長兼社長が説明するのは自分たちが作った数字。「自分の作った数字が注目されている」と感じられるのは、弊社の経理担当ならではの面白さです。また、プロフェッショナルとして会社を支えつつ、チームを大切にする、チームとしてひとつの仕事をするという意識がある人材が集まっているので、同僚の良いところを吸収しながら自分の強みを活かすという好循環が生まれているのも特徴です。
面接の際、私はスキルだけでなくマインド面も確認します。チームを大切にするか、ソフトバンクグループを応援できるか、変化にどう対応できるか、会計が本当に好きか、です。会計は地道な作業ですが、ソフトバンクグループのような企業は国内にも世界にも他に類を見ませんので、またとない環境を楽しみながら仕事ができる人材を求めています。

ソフトバンクグループ株式会社 経理部長 森川 浩

人事からの声

ソフトバンクグループ株式会社 鈴木 祐子

想像以上に人が温かい、アットホームな雰囲気の組織

ソフトバンクグループのプロフェッショナル採用では、「プロフェッショナリズム」「スマート」「リレーション」の3つに合致する人材を求めています。
具体的には、「専門知識・スキルを活用し組織の戦略形成・案件遂行に貢献できるか」、「複雑な問題を論理的思考に基づいて分かりやすく整理し合理的な判断ができるか」、「社内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションを行い強固な信頼関係を構築できるか」です。ご自身の強みを活かしキャリアを築いていきたいという方には最適の職場ではないかと思います。
外から見るとビジネスライクでドライな組織に思われるかもしれませんが、入ってみて「想像以上に人が温かい、アットホームな会社だな」と感じました。私も入社からまだ日が浅いですが、採用に関して勉強させてくれたり、他の部門の社員から「仕事慣れてきた?」と声を掛けてらえたりするのがうれしいですね。そのように「人にも魅力がある会社」だということもお伝えしたいです。

ソフトバンクグループ株式会社 鈴木 祐子


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