業務範囲の拡大を見据えた組織体系の構築のため。
今後、ひとつの部門として本格的に立ち上げるための責任者候補を募集いたします。

税務コンプライアンス責任者候補

法人税務を中心とした税務コンプライアンス業務をお任せいたします。

【１】税務コンプライアンス業務

◯税務顧問業務
◯税務申告書の作成
◯税務調査対応
◯品質管理、マネジメント　等

まずは当事務所の既存顧客の中から不動産を中心とした国内外のアセットマネジメント会社、投資ファンド、富裕層の資産管理会社などの法人税務を中心としたコンプライアンス業務をお任せいたします。

今後、富裕層向けの資産税領域でのサービス拡大も考えております。ご経験・ご希望に応じてお任せしていくことも可能です。

• 富裕層向けの税務アドバイス、税務申告業務（所得税、相続税）
• 個人所得税の確定申告、資産管理会社の税務申告　等

【２】マーケティング業務

◯セミナーの企画、運営
◯法律事務所、金融機関との関係性構築、情報交換や連携
◯独立系大手・中堅会計事務所との連携、勉強会の開催　等

【３】その他共益業務

◯税制改正ニュース発信
◯社内研修への協力・参加
◯税務当局OB等とのリレーションシップ強化

事業開発企画室
正社員21名　契約社員4名（海外国籍者5名）
資格者：公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名、米国税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名
※2024年4月15日現在（複数資格取得者は重複記載。）

【必須】

• BIG4税理士法人でのマネージャー、シニアマネージャー経験をお持ちの税理士の方

【歓迎】
以下、いずれかに当てはまる方

• セミナー、研修、勉強会の企画運営、講師などの経験をお持ちの方
• 金融機関、法律事務所との連携、協業経験をお持ちの方
• 国際税務の経験をお持ちの方（法律事務所、金融機関などに対してインバウンド投資スキームをベースにした国際税務研修を実施し、クライアント・リレーションシップの強化を行うなど検討しています）
• 証券化・SPC・ファンド関連の税務経験をお持ちの方（当事務所はSPC/私募ファンドに関する税務コンプライアンスに定評を持っていますが、他の会計事務所の行っているSPC/私募ファンドに対し、税務手続の妥当性を合意された手続きによって検証するサービス開発も検討しています）
• 営業、マーケティング業務の経験をお持ちの方

• プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
• 変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方

税理士法人での実務業務、マネジメント経験

〒100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 1 号 丸の内永楽ビルディング 24 階
（最寄り駅）
各私鉄「大手町駅」 直結
JR各線「東京駅」 地下通路にて利用可能

フレックスタイム制度
※コアタイム　11：00～15：00
※標準労働時間　1日7時間／休憩時間　1時間

正社員　※３ヶ月の試用期間あり（諸条件に変更はありません）

年俸制：990万円～
※毎月の支給分割： 12分割
月給：82.5万円～

＜シニアマネージャー／マネージャーの場合＞
固定深夜勤務手当あり
時間外労働の有無に関わらず固定深夜勤務手当として、48,750円～780,000円/月を支給する
※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給

※昇給／昇格制度：あり
原則として、毎年１月に会社の業績及び社員の能力、技能、勤務成績、成果、勤務態度等を人事考課により査定の上考慮して行う。

【モデル年収】
＜シニアマネージャー＞
　年俸　12,000,000円～　＋業績連動賞与＝年収
＜マネージャー＞
　年俸　9,900,000円～　＋業績連動賞与＝年収

※年俸には、管理職手当（年俸の17.5％）及び固定深夜勤務手当（年俸の6.5％＝深夜労働33時間相当分の金額）、企業型401Kである生涯設計手当（660,000円）を含みます。
実際勤務した賃金が「固定深夜勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。

土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（12月30日～1月4日）
特別有給休暇
永年勤続休暇
結婚休暇：連続5 日以内（休日を含めず）
忌引休暇：父母、配偶者、子の喪に服するとき：連続5 日以内（休日を含めず）
　　　　　祖父母、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母の喪に服するとき：連続3 日以内（休日を含めず）
妻の出産：1 日

【社会保険等】

健康保険（介護保険：40歳以上）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【働き方】

フレックスタイム制度有／在宅勤務制度
永年勤続休暇制度／連続有給休暇制度

【その他補助金制度等】

通勤交通費全額支給
公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）
各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等）

※産休取得率100％、産休からの復帰率92％

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙（喫煙室あり）

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・採用までの流れ
▼応募者情報選考
※情報は、ジャスネットキャリア＞マイページ＞プロフィール　にて更新可能です。
▼書類選考
▼１次面接（代表パートナー）
▼２次面接
▼内定
▼条件面談

※カジュアル面談も受け付けています。
※合否にかかわらず、書類選考の結果は1週間以内にご連絡します。
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