
東京共同会計事務所
事業開発企画室が新規ビジネス創出をリード、第2創業期を迎える総合型会計事務所NEW正社員直接応募 No.JS0001245
総合型会計事務所でSDGs関連の新規サービス立ち上げに携わるメンバーを募集!財務・税務の知見を活かして新しいフィールドにチャレンジしたい公認会計士を求めています
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求人情報
募集背景 |
業務範囲の拡大を見据えた組織体系の構築のため。 |
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職種 |
サステナビリティ関連サービス開発担当 |
仕事内容 |
・サステナビリティ開示をフックとして、脱炭素分野(GHG測定・再エネ化を中心とするGHG削減)生物多様性分野に主として財務・税務の見地から貢献するようなサービスの開発及びその実践
ポイント
弊所のValueはSPCビジネスを通じた再エネ業界へのアクセス、「学」の世界との十分な接点であり、中型事務所ならではの機動力と弊所独自の社会的信用のウェル・バランスで夢を実現していきます。 |
組織構成 |
事業開発企画室 |
応募要件 |
|
求めている人材像 |
ポイント
このテーマはビジネス化に少し時間がかかるはずなので、それに負けないよう、世の中の重大な課題の解決に尽力したいという熱き思いのある方を求めています。 |
活かせる資格 | 公認会計士 |
勤務地 |
〒100-0005
ポイント
※在宅ワークについて
※ただし、業務の特性上、出社しなければできない業務が多いチームは出社がメインとなっています。 |
勤務時間 |
フレックスタイム制度 |
ポジション | シニアマネージャー、マネージャー、スーパーバイザー |
雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり(諸条件に変更はありません) |
給与・待遇 |
年俸制:800万円~ <シニアマネージャー/マネージャーの場合> <スーパーバイザーの場合> ※昇給/昇格制度:あり 【モデル年収】 ※年俸には、管理職手当(年俸の17.5%)及び固定深夜勤務手当(年俸の6.5%=深夜労働33時間相当分の金額)、企業型401Kである生涯設計手当(660,000円)を含みます。 <スーパーバイザー> ※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当(660,000円)と、固定超過勤務手当(年俸の24%=月、法定内20時間、法定外20時間相当分の金額)を含みます。 |
休日・休暇 |
土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月4日)
ポイント
永年勤続休暇制度: |
福利厚生 |
【社会保険等】 ※産休取得率100%、産休からの復帰率92% 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙(喫煙室あり) |
担当の取材メモ
【取材から受けた印象】
取材にて改めてお話をおうがいする前は、「東京共同会計事務所といえばSPC」というイメージが強かったのですが、「JAFTAS🄬」のサービスが今では日本になくてはならない存在になるほど、社会貢献性のあるサービスを展開されていることを身に染みて感じました。当法人が生み出した新しいサービスは、クライアントのニーズはもちろん、日本を支えていると言っても過言ではないと思います。
その立ち上げに関わった事業開発企画室の元杭様のお話や、現在の「JAFTAS🄬」の運用を支えるトレード・コンプライアンス部の皆さまのお話を伺い、公認会計士や税理士のみならず、色々なバックグラウンドを持つメンバーの力が集結していることが事務所の強みとなっていると感じました。
もちろん、新しいサービスが生まれる際には成功ばかりではなく多くの失敗もあると思いますが、クライアントのニーズを真摯に受け止め、他では提案できないようなサービスを提供することで、クライアントの方に本当に喜んでもらえる仕事をされていること、またクライアントの方とその喜びを分かち合っているというお話が印象的でした。
創業来、積み上げてきた実績や信頼があるからこそ、色々なチャンスが回ってくる環境になっているのだと思います。公認会計士として活躍されてきた経験や人脈をフルに活かしながら、新たな挑戦ができる、魅力的な法人だと感じました。
会社概要
会社名 | 東京共同会計事務所 |
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設立 | 1993年8月 |
代表パートナー | 内山隆太郎 |
職員数 | 311名 会計士 28名/会計士補・公認会計士新試験合格者2名 税理士 44名/税理士科目5科目合格者 4名/税理士科目合格者 24名 司法書士5名/行政書士3名/弁理士3名 ※資格を重複保有しているスタッフを含む (2025年2月3日現在) |
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 1 号 丸の内永楽ビルディング 24 階 |
事業内容 |
会計・税務コンサルティング バリュエーション業務 デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務 フィナンシャル・アドバイザリー業務 ビークル管理業務 |
企業ホームページ | https://www.tkao.com/ |
応募・選考
採用までの流れ |
・応募フォーム 「この求人に問合せる」より、ご応募ください。 ・採用までの流れ ※カジュアル面談も受け付けています。 |
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