EY新日本有限責任監査法人
ビジネス×監査×デジタルによって監査業務の生産性向上・高度化を追求する組織NEW正社員直接応募 JS0000315
テクノロジーによって監査の生産性向上と高度化をめざすプロフェッショナル集団
会計とITを駆使した開発の第一線で活躍したいメンバーを募集
求人情報
募集背景 |
2020年7月、当監査法人は目指すべき次代のデジタル監査・保証ビジネスモデルとしてAssurance 4.0を掲げており、経営トップの力強いコミットのもと、これを実現するために「アシュアランスイノベーション本部」を設置しました。「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織(Center of Excellence(CoE))の強化を進めており、現在の400名体制から2023年までに総勢800名体制を目指しています。 |
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職種 |
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仕事内容 |
プロダクトマネージャー: 【具体的な仕事内容】
ポイント
当監査法人では、「会計は会計士、ITはエンジニア」と専門によって分かれるのではなく、会計士でありながら監査業務とテクノロジー業務の両方に深く携わることができます。監査プロフェッショナルだからこそわかる、ソフト・機能の必要性や実用の問題点を提起し、エンジニアを含むチームのメンバーとともに開発・改善ができます。 |
組織構成 |
【AIラボ】
ポイント
取材でも市川様と岩瀬様の仲の良さは伝わってきました。縦の関係の風通しは大変良く、また組織内のITを専門とするエンジニア等、様々な専門家との横の繋がりも大切にしており、コロナ禍であっても組織全体でコミュニケーションがしっかりとれています。そのため、課題に対して適切に根本的解決に導くことが可能となっています。 |
必須スキル・経験 |
プロダクトマネージャー
【歓迎スキル・経験】
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求める人物像 |
プロダクトマネージャー
ポイント
必ずしも会計士であることやITに完璧に精通している必要はありません。新しい情報を常にアップデートする姿勢や一歩先の情報をキャッチする力がある人が求められます。様々なバックグラウンドをもつメンバーがいるので、互いに補完しあうことで良いチームを作り上げています。そのためメンバーそれぞれの良さを理解して、適切な指示を出すマネジメント能力も身につきます。 |
勤務地 |
〒100-0006
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勤務日数・勤務時間 |
週5日
ポイント
在宅勤務、選択シフト勤務、育児・介護に伴う複線型勤務(勤務時間短縮)が可能。 |
雇用形態 |
正社員 |
給与・待遇 |
【賞与】 【昇給】 【手当】 ※ご経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定いたします。 |
休日・休暇 |
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福利厚生 |
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に禁煙場所あり) |
担当の取材メモ取材担当 相澤 明依
取材から受けた会社の印象
今回はEY新日本有限責任監査法人 アシュアランスイノベーション本部の市川様、岩瀬様、井上様にお話しを伺いました。
皆様が最も大切にしていることは「監査業務の生産性向上と高度化を目指し、社会をよりよくしていく」こと。これは新しいことに日々挑戦する彼らのミッションです。ミッション達成のために根本的な課題を発見すること、そしてそれを会計知識のないエンジニアに分かりやすく伝える力が求められます。エンジニアに分かりやすく伝えることは、いわば会計士とエンジニアの「通訳」の役割を担っています。
このようにAIラボでの業務は、テクノロジーと監査が融合し、もはや新しい職種と言えるかもしれません。2つの専門知識を日々アップデートすることは簡単ではないと思いますが、新しいことに携わるやりがいのある仕事だなと、インタビューを通して感じることができました。
監査業務をより良くしたい気持ちがある方や監査以外のことにも携わりたい方、ITを用いて仕事がしてみたい方にはぜひ応募していただきたい求人です。
会社概要
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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設立 | 2000年4月 |
代表者 | 理事長 片倉正美 |
従業員数 | 5460名(2020年12月31日時点) |
所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
事業内容 | 監査及び保証業務をはじめ、各種財務関連アドバイザリーサービスなど |
企業ホームページ | https://www.shinnihon.or.jp/ |
応募・選考
応募フォーム | 「この求人に問合せる」より、ご応募ください。 |
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採用までの流れ |
▼応募者情報選考 ※合否にかかわらず、書類選考の結果は10日以内にはご連絡します。 |
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