
株式会社アカウンティング・アドバイザリー
高品質とハイスピードを両立させる会計専門家集団NEW正社員直接応募 No.JS0001281
IFRS/不正会計調査/海外子会社支援を拡充中/テレワーク/フレックスタイム/専門性の高い会計アドバイザリーを行うコンサルティングファーム/やりがい×好待遇でキャリアアップが叶います!
求人情報
募集背景 |
業務範囲の拡大による増員のため通年募集しております。 |
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職種 |
会計アドバイザリー |
仕事内容 |
■IFRS/USGAAP/日本基準に関するアドバイザリー業務
ポイント
IFRS導入・決算支援、海外子会社支援、不正調査、管理会計コンサルティングなど、幅広いバリエーションの会計アドバイザリー業務に携わることができます。 ご自身がチャレンジしたい案件に自ら手を挙げてアサインされる機会も多々あります。ご自身の強みを深めることも、領域を広げていくことも、どちらも可能な環境です。 |
組織構成 |
日本の公認会計士だけでなく米国公認会計士、中国公認会計士や連結システムのエキスパートなど多様なバックグランドを持ったメンバーが在籍、語学力を活かして、グローバル企業のサポートなどで活躍するメンバーもいます。 |
応募要件 |
【必須】
【歓迎】
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求めている人材像 |
AAでは、専門性と実務経験の両輪による成長を重視しています。IFRS導入や不正調査、連結会計システム・リース会計システム対応など、 専門性の高い案件にも若手のうちから関与でき、意志と実力に応じた挑戦の機会が広く用意されています。 組織としては、リモートを基本としつつも、日々の丁寧なコミュニケーションによってチーム連携を維持。 成果を最大化するための自律的な働き方と、互いを支え合う文化が共存しています。 「クライアント+クオリティ・ファースト」は、日々の学びと貢献の積み重ねのなかに根ざしています。 |
活かせる資格 | 公認会計士 USCPA |
活かせる経験 |
監査法人の監査部門での実務経験 |
勤務地 |
〒106-0032
ポイント
※在宅ワークについて 週4日までの在宅ワークが可能です。ルール上は週に一度はオフィスへの出勤、またはクライアント先への訪問での勤務としています。
ただしクライアントから出社等、業務の必要性が求められた場合はこの限りではありません。 |
勤務時間 |
スーパーフレックスタイム制度
残業時間 |
ポジション | マネージャー(管理監督者)・アソシエイト(一般社員) |
雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり(諸条件に変更はありません) |
給与・待遇 |
年俸制:700万円~1,500万円
※決算賞与あり(年1回)
【年収例】決算賞与・残業代は別途 |
休日・休暇 |
完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、有給休暇など |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 |
担当の取材メモ
【取材から受けた印象】
今回、4名の方のお話をうかがい、同社が掲げている「クライアントの会計に関わる課題を高い専門性をもってサポートする」という方針が浸透しており、「人が命」であり、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長してもらうことで、新しい案件やクライアントとの関係強化に繋がり、結果的に会社が成長していくという理念を、それぞれのやり方、キャリアの築き方で体現されていると感じられました。
だからこそ、「ロールモデルとして魅力的な先輩がいる」、「次はこうした経験を積みたい」といった前向きな発言が自然と出てくるのだと思います。
また、同社の考える「プロフェッショナル」の形は人それぞれで、「特定の分野に特化したプロフェッショナルになりたい」という方にも、「専門性を持った会計領域に強いプロフェッショナルになりたい」という方にも、活躍するフィールドを用意できることも同社の魅力の1つなのだと思います。
これから公認会計士としてキャリアを積んでいきたい方の中にも、自分に合っている分野を知るために様々な経験を積みたい方、自分の強い領域をさらに深めて自分の価値を上げたいと考えている方、様々なご志向の方がいらっしゃると思いますが、アカウンティング・アドバイザリーであれば、どんな方のご希望にもマッチし、ご活躍することができると思います。
会社概要
会社名 | 株式会社アカウンティング・アドバイザリー |
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設立 | 2010年6月 |
代表 | 代表取締役社長 井上寅喜 |
従業員数 | 37名(2025年7月31日現在) 公認会計士25名、USCPA2名、中国公認会計士3名、弁護士1名、コンサルタント4名 |
所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー26階 |
事業内容 |
会計・財務アドバイザリー 会計・財務 / IFRS / 米国会計基準 過年度遡及修正 / 経営管理 / 連結会計システム |
企業ホームページ | https://www.aaco.jp/index.html |
応募・選考
採用までの流れ |
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