PwC Japan有限責任監査法人
ライフステージに応じた働き方を選び、プロフェッショナルとして いきいきと活躍してもらえる制度・サポートが充実NEW正社員直接応募 No.JS0000331
ワークライフバランスを保ちつつ、スピーディーな成長が可能な環境
『信頼されるプロフェッショナル』を目指し、高品質な監査を提供したいメンバーを募集中
求人情報
募集背景 |
デジタル化が進展する中で、企業や組織に対する信頼を揺るがす事案が相次ぎ、社会の信頼に対する希求はますます高まる一方です。PwC Japan有限責任監査法人は、「信頼(トラスト)」をキーワードに、デジタル社会における3つの信頼(「信頼の付与」「信頼づくりのサポート」「信頼基盤の創生」)の達成を目指しています。 PwC Japanでは3つの信頼の品質を十分に保ち、効果的かつ効率的に高度化し、社会の期待に応えていくメンバーを募集します。 クライアントのマネジメント層とコミュニケーションをしっかり取るため、会計士としての総合力をいち早く身につけたいと考えている方の応募をお待ちしております。 |
---|---|
職種 |
|
仕事内容 |
(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査) ■内部統制監査■その他証明業務 【クライアント例】製造・流通・サービス業界(自動車・エネルギー、化学・医薬およびその他産業資材、小売・消費財およびサービス) 情報・技術・エンターテインメント業界 【所属について】内定確定後、ご入社までに配属部門が確定します。 ①CIPS (消費財・産業財・サービス部)
ポイント
国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。そのため、監査や内部統制支援の経験値が上がりやすく、会計士として素早く成長できることが当法人の特徴です。 充実した研修制度と徹底したOJT(On the Job Training)にて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。 |
組織構成 |
1 CIPS (消費財・産業財・サービス部):約360名 2 TMT (テクノロジー・エンターテインメントアシュアランス部):約300名
ポイント
Open Entry Program(公募異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)が活発に行われています。PwC Japanグループ内の他の法人にも異動ができるため、新しい領域の知見を得て成長したいという方は挑戦することが可能です。中長期にわたるキャリアプランを実現でき、会計士としてValueを上げたいという人にとって最適な環境といえます。会計士としてValueを上げたいという人にとっては最適な環境です。 |
応募要件 |
【必須要件】 【歓迎要件】 |
求めている人材像 |
|
活かせる資格 |
・USCPA全科目合格 ・公認会計士資格 |
活かせる経験 |
・資格保有かつ会計事務所での就業経験 ・資格保有かつ事業会社での経理部門経験 ・資格保有かつ海外営業や経営企画部門での経験 など
ポイント
JCPAとUSCPAの資格による評価軸の違いはなく、純粋にパフォーマンスで評価をしています。そのため「USCPAだから経験できる幅が狭い」ということは一切ございませんので、積極的にご応募ください。 |
勤務地 |
〒100-0004 |
勤務日数・勤務時間 |
週5日
09時 15分 ~ 17時 15分 平均:40時間程度 |
ポジション | スタッフ |
雇用形態 |
正社員 ※4カ月の試用期間あり(諸条件に変更はありません) |
給与・待遇 |
年収:530万円~1000万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回
ポイント
実績で評価をする透明性の高い評価制度をとっています。「早く成長したい」「いろんな経験を積みたい」という挑戦意欲のある方には最適な環境です。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土/日)祝、有給休暇(20日 ※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与)、GW休暇、年末年始休暇、統合記念日、リフレッシュ休暇(5日 ※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与)、子どもの看護休暇、公傷休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、育児休暇、介護特別休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク費用補助、出張手当、各種研修、退職金、全員にノートPC・社用携帯電話・Wi-Fi支給、企業年金、確定拠出年金制度、傷病手当金、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブなどの割引利用、各種クラブ活動、OpenEntryProgram(公募異動支援制度)、人材公募制度 (Open Entry Program)、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制、育児・介護関係制度(時間短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) など ・屋内禁煙(喫煙室あり) |
担当の取材メモ
取材から受けた会社の印象
今回はPwC Japan有限責任監査法人の森様、千代田様、濱田様にお話しを伺いました。
PwC Japan有限責任監査法人は、チャレンジングな社風と働き方の柔軟性が大変魅力的です
様々な挑戦を可能としているのは、大手監査法人ならではのサービスラインの多さもありますが、コーチ制度に力を入れることで、若手が安心して挑戦できる環境づくりが整っているためだと感じました。
また『ニューノーマル時代』に相応しい働き方を実現するための制度も整っており、それがワークライフバランスを保ちながら高品質な監査サービスの提供を可能としているのだと感じました。
会計士の資格を活かし、さまざまな経験をしたいという方はぜひ応募してみてください。
会社概要
会社名 | PwC Japan有限責任監査法人 |
---|---|
設立 | 2006年6月1日 |
代表執行役 | 久保田 正崇 |
社員職員数 | 3,089名(2021年6月30日現在) |
所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
事業内容 |
監査業務および、その知見を活用した会計、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、 デジタル化対応、株式公開など幅広い分野に関する助言(ブローダーアシュアランスサービス)など |
企業ホームページ | https://www.pwc.com/jp/ja/ |
応募・選考
採用までの流れ |
「応募フォーム」よりご応募ください。選考フローは下記となります。
▼応募者情報選考 ※ジャスネットキャリアのマイページでご確認ください。 ※携帯アドレスをご利用の方は「@ pwc.com」のドメイン解除をお願いいたします。 ※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします。 |
---|
この求人に 問合せるには、
ご登録 [無料] が必要です
弊社サービスにご登録済の方は、
ログインしてからご利用ください。