株式会社アタックス
中堅・中小企業に寄り添ったサービスの提供を通じて、熱意のある支援をNEW正社員直接応募 JS0000312
『現状維持は衰退』と捉え、IT化やDXの積極導入を推進し、会計業界で先手を打つ。
チャレンジ精神・行動力を持った社員が働く環境で、中堅・中小企業の支援に共に尽力しませんか。
求人情報
募集背景 |
アタックスグループは“中堅・中小企業の『社長の最良の相談相手』として日本一になる”というビジョンを掲げ、税務はもちろんのこと、事業承継、M&A、人事制度改革など、クライアントにより近い距離で、経営課題の解決に向けたサービスを提供するコンサルティングファームです。 |
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職種 |
経営コンサルタント |
仕事内容 |
主にクライアントは中堅・中小企業で、事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。 【具体的な仕事内容】(一例)
ポイント
中堅・中小企業が抱えるあらゆる経営課題解決のため、様々なサービスを提供しています。顧問企業常時1,300社という実績があり、クライアントからの信頼が厚いのがアタックスグループの魅力です。 |
組織構成 |
株式会社アタックスの経営コンサルタントの募集です。
ポイント
アタックスグループでは、長期視点での教育システムが確立しており、学びの幅が広いことが特徴です。専門知識を修得する研修の他にも、上司との会話を通じて自身のキャリアプランを明確にしていく『キャリアプラン制度』なども導入しています。 |
応募要件 |
【必須条件】
【歓迎条件】
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求めている人物像 |
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活かせる資格 |
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活かせる経験 |
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勤務地 |
※東京・大阪・名古屋・仙台で募集をしております。 【東京事務所】 【大阪事務所】 【名古屋事務所】 【仙台事務所】 |
勤務日数・勤務時間 |
週5日 09時00分 ~ 17時30分 (休憩:1時間/実働:7時間30分)
【残業時間】
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ポジション |
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雇用形態 |
正社員 |
給与・待遇 |
※これまでのご経験や能力を考慮し、決定いたします。
【残業手当】
【賞与】
【昇給】
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) |
担当の取材メモ
取材から受けた会社の印象
今回は、株式会社アタックス・エッジ・コンサルティングの酒井様、株式会社アタックスの丸山様、林様にお話をうかがいました。
取材の中で最も印象的だったのは、アタックスの主なクライアントである「中小・中堅企業の力になりたい、より近い距離で支援をしたい」という熱い想いです。まさにビジョンである “中堅・中小企業の『社長の最良の相談相手』として日本一になる”を体現すべく取り組まれているのだと感じました。
また、酒井様のお話の中で、「会計業界にもいずれIT化の波が来るはずで、先手を打つことは、アタックスにとっても、クライアントである中小・中堅企業にとっても、プラスになる」とありました。未だ書面でのやり取りが主流の中で、IT化やDXを推進していくことは容易ではないことかもしれませんが、「強くて愛される会社」になるべく、アタックスの社員の方々の挑戦は続くのだろうと感じました。
『現状維持は衰退である』
丸山様と林様がおっしゃっていた言葉です。現状への問題意識から課題を見つけ、その解決のために「行動したい」という想いをお持ちの方には、フィットする環境なのではと感じました。
会社概要
会社名 | 株式会社アタックス |
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設立 | 1946年12月 |
代表パートナー | 林 公一 |
従業員数 | 214名(2021年1月1日現在) |
所在地 |
【東京事務所】 【大阪事務所】 【名古屋事務所】 【仙台事務所】 【静岡事務所】 |
事業内容 | 「社長の最良の相談相手」をモットーに、税務・会計・財務・経営・システムなど、多方面にわたる総合経営コンサルティングを展開している独立系コンサルティングファームです。会計分野だけでなく、経営コンサル、人事制度設計、営業支援など、中堅・中小企業のクライアントを中心に幅広くサポートしています。豊富なサービスラインがあるため、クライアントに寄り添いながら伴走し、ニーズに対する課題解決を提供できることが当法人の強みです。 |
企業ホームページ | https://www.attax.co.jp/ |
応募・選考
応募フォーム | 「この求人に問合せる」より、ご応募ください。 |
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採用までの流れ |
※合否にかかわらず、書類選考の結果は1週間以内にご連絡します。 |
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