東京、九州を中心に事業展開を行う税理士法人グループでの採用です。
税理士試験5科目合格者を中心に30代から80代の税理士が在籍しています。
クライアントの中心は公益法人ではございますが、一般事業会社の顧問もあり、税理士として総合的な経験を積むことの出来る環境です。
税務経験が浅い方であっても、業務経験を積みながらメインプレーヤーとして成長していくことができることも、本ポジションの魅力の1つです。
公益法人などの特殊法人に強い士業としてキャリアを考えている方はもちろん一般的な法人、個人・資産税のキャリアも積むことができます。ぜひご検討いただきたい求人です。
拠点が複数あるため、Uターン希望者、Iターン希望者は是非ご検討下さい。

東京、九州を中心に事業展開を行う税理士法人グループでの採用です。
税理士試験5科目合格者を中心に30代から80代の税理士が在籍しています。
クライアントの中心は公益法人ではございますが、一般事業会社の顧問もあり、税理士として総合的な経験を積むことの出来る環境です。
税務経験が浅い方であっても、業務経験を積みながらメインプレーヤーとして成長していくことができることも、本ポジションの魅力の1つです。
公益法人などの特殊法人に強い士業としてキャリアを考えている方はもちろん一般的な法人、個人・資産税のキャリアも積むことができます。ぜひご検討いただきたい求人です。
拠点が複数あるため、Uターン希望者、Iターン希望者は是非ご検討下さい。

東京、九州を中心に事業展開を行う税理士法人グループでの採用です。
税理士試験5科目合格者を中心に30代から80代の税理士が在籍しています。
クライアントの中心は公益法人ではございますが、一般事業会社の顧問もあり、税理士として総合的な経験を積むことの出来る環境です。
税務経験が浅い方であっても、業務経験を積みながらメインプレーヤーとして成長していくことができることも、本ポジションの魅力の1つです。
公益法人などの特殊法人に強い士業としてキャリアを考えている方はもちろん一般的な法人、個人・資産税のキャリアも積むことができます。ぜひご検討いただきたい求人です。
拠点が複数あるため、Uターン希望者、Iターン希望者は是非ご検討下さい。

私たちは熊本で最初の税理士法人として昭和59年に創業し、42年の歴史を持ちます。
税務・会計に高い専門性を有し、特に相続税務と農業経営を強みとしています。
(社)全国農業経営コンサルタント協会前会長である代表は（税理士・行政書士）は主要税法に精通し、相続に豊富な実務経験を持ちます。
相続診断士が10名、農業経営アドバイザーが11名在籍し、専門人材が揃っています。
創業以来、農業経営と相続を中心に多くの経営者を支える実績と信頼を築いてきました。
令和8年1月29日には、熊本県知事木村敬様他から、農業貢献賞を受賞しています。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

【業界屈指の規模と歴史】
創業58年の日本経営グループ全体の従業員数約800名、関連会社を含めると約3,000名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。

【個性あふれる専門家集団】
総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。
１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。

【医療業界にも強みを発揮】
医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

日本橋国際会計事務所では、日本に本店を置く外資系企業に対し、会計・税務・総務を含むバックオフィス業務をワンストップで支援しています。海外親会社とのレポーティング対応、国内税務申告、各種届出、外国人従業員の所得税申告など、国際色豊かな案件に日々携わっていることが当事務所の大きな特徴です。

近年、外資系企業の日本進出が増加しており、法人税（国税・地方税）・消費税の申告業務や、月次・年次決算といった実務経験を持つ人材のニーズが急速に高まっています。特に、e-Tax／eLTAXを活用した申請・届出、決算書や勘定科目内訳書の作成まで一連の流れを担える方は大歓迎です。
税務申告書はすべて日本語で作成・提出され、外資系企業の案件であっても、この点は変わりません。したがって、当事務所が最も重視するのは「英語力」よりも「日本の税務・会計実務の経験」です。今回の採用において、英語力を応募条件に含めていないのはそのためです。
しかし同時に、国際化の波のなかで“英語でのコミュニケーション力”が求められる場面は確実に増えています。円安を背景に海外企業の日本進出はさらに加速しており、それに伴い英語での問い合わせや資料の読み込みが必要となる機会は、今後ますます広がるでしょう。

当事務所では、英語が得意なスタッフが英文メールや会計英語のフォローを行うため、入社時点で完璧な英語力は不要です。実務を通じて英語に触れながら自然とスキルが伸び、「気づけば国際案件を自立して担当できるようになっていた」というスタッフも少なくありません。
「弥生会計が使えます」「税務申告書が作れます」──このスキルにプラスして、英語力と国際会計業務の経験が身につけば、あなたの市場価値は飛躍的に高まります。当事務所はその成長を全力で後押しします。
資格の有無は問いません。必要なのは、経験と前向きな姿勢です。
外資系企業を支えるプロフェッショナルとして、一緒にキャリアを築きませんか？

同社は『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は資産税チームでの募集です。
お客様は、証券会社や保険会社など安定した流入先があり、年間の相続税の対応件数は50～70件ほど、
相続シミュレーションなどの相談案件も増えており、安定して経験を積む、強みを伸ばすことができる環境です。

一方で、お客様との打ち合わせは夜間や土日入ることは少なく、着実な業務経験を積みつつも、
プライベートとのバランスを取ることができる環境であることも、同社の魅力の1つです。

希望される方には法人顧問をお任せすることも可能ですので、
これまで法人顧問を中心に積んできた経験を下地に、資産税業務に挑戦したい方も
安心してチャレンジできる環境です。

1人で抱え込まないのが強みの同社。「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない…」という経験をしている方もいるかもしれませんが、
同法人ではチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制ですのでご安心ください。

また、『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は医療経営支援部での募集です。
クライアントはクリニックや介護施設などが多く、随時開催しているセミナーからご相談を受けることが多いとうかがっています。

また、記帳代行、レセプト審査、開業時の相談事項などにはサポートを得られる体制が整っているため、
1人で仕事を抱え込んだり、特殊な業務に時間を奪われすぎることなどもなく、
専門家として知識、経験をしっかりと積んでいくことが可能です。

ご興味のある方はまずはお問い合わせください。

1人で抱え込まないのが強みの同社。「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない…」という経験をしている方もいるかもしれませんが、
同法人ではチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制ですのでご安心ください。

また、同社は『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は法人チームの募集です。
クライアントの売上規模は数億～数十億円ほどがボリュームゾーンとなっており、
記帳代行業務などのルーティンワークは、サポートスタッフが行ってくれるため、
クライアントワークを中心とした顧問業務に携わっていただきます。

そのため、クライアントの課題に対する提案やサポートを中心に行っていただくことを期待しており、
クライアントとのコミュニケーションをしっかりと取りたいという方にオススメです。

＜庵章税理士事務所について＞
神戸を中心に幅広い地域のクライアントへ開業支援・経営支援など、お客様企業の発展・成長をサポートしています。
代表が病院での勤務経験(総務・人事)があることもあり、
クリニックや病院、老人ホームなど医療業界のクライアントが多いことが特徴です。
また、2014年にはシンガポールに海外支店を設け、海外進出の支援にも対応しています。

＜今回の募集について＞
おかげさまでクライアントが増加してきており（年間20～30件ほど）、今後の成長を見据え、
これからの当事務所を支えてくれる人材を育てていきたいと考えています。

入社後1～2ヶ月は、資料作成や先輩の監査に同席し、流れをつかんでいただきます。
その後はお客様の担当を持ち、定期的な監査を中心にお任せいたします。
来社いただけるクライアントも多いので、効率的に業務を進めることができます。

＜その他＞
代表が税理士受験専門学校の講師をしていたこともあり、受験生に対する理解がある環境です。
仕事がしっかりできていれば定時退社し、通学することも可能です。

現在、税理士試験勉強中の先輩スタッフもおり、
事務所の成長とともに自己実現・成長を実現できる環境です。

＜事務所の特長＞
単なる税務申告業務に留まらず、クライアントの経営課題に対してワンストップでサービスを提供しています。
また、大手監査法人・税理士法人・弁護士事務所・金融機関出身のメンバー・パートナーが複数在籍しており、
比較的サイズの大きい案件も対応しています。

今回の募集は、税理士oｒ科目合格の方の募集となります。
働きやすい環境ですので、皆様からのご応募をお待ちしております。

1946年創業。衛生用品向け加工機からスタートし、現在、世界シェア第3位、国内シェア80～90％を誇る業界トップクラスメーカーのプライム上場企業です。日本を含む世界10拠点に事業を展開し、海外売上高比率は70～80％。1980年の初特許取得以降、高速生産技術や高付加価値製品を生み出す独自技術を数多く開発し、グローバル市場で確固たる競争優位性を築いています。取引先には、ユニ・チャーム、小林製薬、大王製紙、三菱ＵＦＪＦＧなど大手があります。

今回募集するのは、経理実務経験をお持ちの方を対象とした経理ポジションです。
月次・四半期・年次決算に加え、連結決算や開示業務など上場企業ならではの経験を積める環境です。事業拡大に伴う管理体制の高度化にも携わることができ、経理として市場価値を高めたい方に最適な環境です。
経理課は総員6名体制で、メンバー層は20代～30代が中心。落ち着いた雰囲気の中で相談しやすく、真面目にコツコツ取り組む方に向いています。
管理部門内でのタイアップもあるため、経理のみならず、人事、労務の一部業務を経験することもあります。
ゼネラリストを目指したい方は大変おススメのポジションです。

【ポジションの魅力】
・グローバルトップ３、かつプライム上場企業で専門性を高められる
・安定した経営基盤と成長性もつ企業で長期的に働ける
・決算業務から連結決算まで幅広く経験できる
・年間休日124日
・月平均残業20時間以内
・時短相談可

【こんな方におすすめ】
・上場企業での決算業務を経験し、さらに業務の幅を広げたい方
・海外の連結決算も経験し、スキルアップしたい
・グローバル企業で経験を積みたい方
・将来的なキャリアの可能性を広げたい方
・穏やかな社風の中で腰を据えて成長したい方

【ポジションの魅力】
・組織変革の中核で活躍: グループ統合という会社にとって重要な局面で、人事・労務体制の基盤を築き、その後の成長を支える中核メンバーとして貢献できます。
　この経験は、他の企業では得難い貴重なキャリア資産となります。
・キャリアパスの拡張性: 労務の専門性を極めるだけでなく、将来的に人事制度の企画・設計、人材開発など、人事領域全般へのキャリアアップが可能です。
　「自分で考え、自分で動く」という人事ポリシーのもと、主体的に自身のキャリアをデザインできる環境です。
・裁量と影響力: 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにおいて、労務の観点から積極的に意見を出し、
　新たな施策を提案・実行していく裁量と影響力を持つことができます。


【働き方】
試用期間終了後は、フレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が可能です。
コアタイム（10:30～16:00）の範囲内で、始業・終業の時間帯を柔軟に調整できます。
また、週1回のリモート勤務を活用できるため、ライフスタイルに合わせて、より効率的に仕事を進められる環境です。

【会社概要・募集背景】
当社は、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。

・世界シェア2位を誇る独立系総合油圧機器メーカーです。
・福利厚生も充実！

＼創業70年以上！業界トップクラスの実績と安定基盤！／
1952年創業、国産安全靴メーカーのパイオニア企業。
大手メーカーの製造拠点、地元の優良企業、官公庁を中心に「安全・衛生・環境保全のサポート役」として活動しています。特に近年では、地震や風水害への防災対策・安全衛生意識の高まりに伴い、当社へのお問い合わせも日々増加中です。
＼安定も働きやすさもどちらも大切にしながら、働けるチャンスです！／
・完休2日・年休125日(2025年度)／残業は月20時間程度
・ハタラクエール2026福利厚生推進法人
・育児休業取得率：100%（女性）、61.5%（男性）

本求人は経理のスペシャリストではなく、同社の支社が管轄する支店および販売会社の運営全般を支援する「バックオフィス支援担当」といった位置づけのポジションとなります。支店や販売会社の事務職の方は女性が多く、円滑な関係を構築していくことも重要なミッションとなります。

創業からは90年以上続く老舗企業。
屋外のイベントに特化して企画、制作、イベント会場の設置、運営、管理など一気通貫で行える強みがあり、同業界としてはかなり特長のある企業です。
大手広告代理店だけではなく官公庁から依頼を受けられるようになっているため、景気に大きく左右されず堅調な成長を続けています。

今回は税務を中心とした経理課長ポジションの採用です。
将来は部長、役員を目指せます。
今までの税務、決算経験を基に管理職として活躍したい方、アットホームな社風の中で長く勤め上げたい方にお勧めです。

・グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており売上高も8000億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。
・KDDI・住友商事の共同出資を受けており経営基盤も安定、また、祖業であるケーブルプラットフォーム事業で得たノウハウ・全国550万世帯以上の顧客基盤から、通信・電力・ガス・保険・IoT等の多角的な事業展開も行っており、安定と進化の両方を実現する会社です。
・2027年に一兆円以上の売り上げ創出を目指して成長フェーズにある当社を、ともに支えていただける人材を募集しています。
・大きなグループ企業の中心である事業会社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにも、参画することができます。

当社は1996年、公認会計士が創業した、会計・税務・経理・財務分野に特化した人材サービス企業です。
人材紹介・人材派遣・教育サービスを通じて、プロフェッショナルのキャリアを“一生涯”支援することを大切にしています。
アウトソーシング事業では、会計士や経験豊富な人材のもとで、経理業務を中心に実務経験を積める環境を提供しています。
★当社アウトソーシングスタッフのおすすめポイント★
■キャリア形成を長期的にサポート　：　人材紹介・人材派遣サービスを活用し、経理キャリアを継続的に支援
■プロのもとで成長できる環境　：　公認会計士・専門アドバイザーのサポートあり
■入社後の研修サポートあり
【働き方について】
・派遣先、アウトソーシング先によって勤務時間、出社日時、在宅勤務の有無など異なります

〇会社について
税理士法人りんくは、「会計」を軸に中小企業の経営を支援するグループです。
税務会計に加え、財務・経営支援・DX・労務など、
グループの総合力で企業の成長をサポートしています。
単なる申告業務にとどまらず、経営者に寄り添いながら意思決定を支えることが特徴です。
企業にとって“ちょうどいい存在”として、長く伴走することを大切にしています。

〇業務内容について
税務スタッフとして、法人顧客を中心に
税務・会計業務全般を担当していただきます。
一般的な事務作業だけでなく、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進める仕事です。
税務の数字から企業の状況を把握し、経営者の判断を支える役割を担います。

■未経験・経験者の成長イメージ
・未経験の方
　→入力業務や資料作成からスタートし、OJTで段階的にスキル習得
・経験者の方
　→担当顧客を持ち、税務・相談業務まで一貫して担当
※スキル・経験に応じて業務を調整します

〇働き方について
■働き方
・実働7時間（8:50～16:50）
・年間休日120日以上（土日祝休み）

■組織
・少人数のチーム制で業務を進行
・チームで法人を担当するため、未経験の方でも安心して取り組めます。
・幅広い業種のクライアントに関わるため、多様な業務に挑戦できる環境。

■キャリアパス
税務・会計の専門性を高めながら、
将来的には顧客担当として経営者へ提案できるポジションへ成長できます。

■魅力：
今回の募集の背景として、組織力強化のための増員での募集となります。
ドラスティックな財務戦略に関われるポジションです。
また、将来のCAO候補として、CFOと共にアカウンティングの観点で事業をリードする役割を期待されているポジションです。

■当社の特徴：
テレビCMでもおなじみの、全国で約4,000名の大手企業です。
不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。
会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。
入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%です。

■この求人をお薦めする理由
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！

【収入を上げたい、大手法人でキャリアアップしたいと考える方にオススメの求人です】
全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

本社は、令和2年に新オフィスへ移転。駅直結。2017年設立の複合型商業施設の高層階に位置します。

【収入を上げたい、大手法人でキャリアアップしたいと考える方にオススメの求人です】
全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

本社は、令和2年に新オフィスへ移転。駅直結。2017年設立の複合型商業施設の高層階に位置します。

当社は1996年、公認会計士が創業した、会計・税務・経理・財務分野に特化した人材サービス企業です。
人材紹介・人材派遣・教育サービスを通じて、プロフェッショナルのキャリアを“一生涯”支援することを大切にしています。
アウトソーシング事業では、会計士や経験豊富な人材のもとで、経理業務を中心に実務経験を積める環境を提供しています。

当社アウトソーシングスタッフのおすすめポイント
■キャリア形成を長期的にサポート
　人材紹介・人材派遣サービスを活用し、経理キャリアを継続的に支援
■プロのもとで成長できる環境
　公認会計士・専門アドバイザーのサポートあり
■入社後の研修サポートあり（経理経験に応じて）

【働き方について】
・派遣先、アウトソーシング先によって勤務時間、出社日時、在宅勤務の有無など異なります

■就業環境：
年休126日、土日祝休み、月残業10～20h程度、テレワークと、自由度の高い働き方が可能な環境です。また内装デザインを手掛ける当社はオフィスも非常にお洒落で、東京湾のベイエリアを一望できる作りとなっております。
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

■同社の魅力と特徴：
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

【業務内容・募集背景】
昨年の代表交代をきっかけに、当社は第二創業期を迎えました。
事業成長が加速する今、経営層と並走しながら、数字をもとに事業を前に進める経営企画機能の強化が不可欠となっています。

東京勤務としては『初となる経営企画メンバー』として、経営層と共に事業計画や予実管理、分析業務に携わり、
会社の成長を支えていただける方を募集致します。


【具体的な業務内容】
・予算編成・管理、実績分析、差異分析
・経営レポート、報告書の作成
・経営課題の抽出、改善施策の立案、実行
・投資計画資料の準備・とりまとめ
・経営層への報告資料・提案書の作成
（経営会議・取締役会向けなど）


【ご担当いただく業務の魅力/環境】
● ポジションのやりがい・魅力
・経営層の意思決定に近い場所で、事業や数字の変化を実感できるポジション。
・経理の実務業務から事業計画や経営判断を支える業務へ挑戦できます。

● 就業環境
東京本社では初の経営企画ポジションとなります。責任者は大阪に在籍していますが、
週3日ほど東京へ出張しており、対面でのフォロー体制を整えています。
また、遠隔時もGoogleチャットなどを活用し、
日常的にコミュニケーションを取れる環境ですので、安心して業務をスタートしていただけます。

※ 試用期間終了後、業務に慣れてきた段階で週1日リモート勤務が可能です。


【会社概要】
当社はホールディングス体制のもと、7つの事業会社で構成され、デジタル領域から業界特化型の
集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、BPOまで幅広く展開しています。企業や商品の「伝えたい想い」を、
広告・イベント・Web・動画・パンフレットなどを通して人に届くカタチにするプロモーション会社です。

・「人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供し、社会に貢献するカヤバグループ」であり続けるべく、四輪車、二輪車用油圧機器や建設機械・農機向け油圧機器等、複数の事業で世界中のお客様にむけて製品を製造・販売をしています。
・経理機能は約50名超の経理・財務に携わる従業員がおり、うち30%近くがキャリア採用で入社されています。また応募された皆さんには、入社後に海外で活躍する機会も多くあります。
・経理本部として１つの組織であるため、経理部と財務部との間で異動もあり、より幅広くキャリア形成をすることが可能です。