・同社の強みは、大手電気通信会社［上場企業］の子会社として、幅広い情報収集とそれを活かしたサービス展開を行っていることです。
第二創業期として新たな組織づくりを進めている当社では、組織をけん引してくださるリーダー又はリーダー候補の方をお探ししています。
リーダーとして適性があって、組織づくりにも意欲的な方にフィットすると思います。入社後にリーダーとして登用していくことを視野に採用をしたいと思います。
会社の規模は大きくないので、会社自体を活性化してくれる方、色々なことに興味を持たれる方にフィットすると思います。
・企業風土は、大手の社風とベンチャーらしいところが融合していて、大人ベンチャーです。
・あなたが働きやすい環境になるように、最大限のサポートをします。
・環境として、所内にはバーが設けられていてお洒落でカジュアルな雰囲気です。

弊社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開しています。テレビ朝日のネットワークがあるため、経営基盤が安定しています。さらに４月に子会社を設立し、事業の拡大も期待できます。
今回は、体制強化に向けた増員募集です。テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経理業務を担って頂きます。経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。
将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です！
所定労働時間が７時間で、フレックス制度にコアタイムがありません。柔軟に働いていただける環境です。これまでの経理経験を生かして、ライフワークバランスをとりながらご活躍いただけます。

【魅力ポイント】
　・公認会計士かつIPO経験もある管理部長と二人三脚で仕事ができる
- 特に経理に関しては、内部統制構築、会計論点の整理、開示書類の作成、J-SOX対応等々、様々なことがサポートある環境下で経験ができる
　・シードフェーズの段階からIPOを目指したバックオフィスを作るプロセスを経験できる

同法人は1948年の設立以来、 繊維製品を中心に「試験・検査」を行い、その安全性や機能性を評価することで、日本と世界のものづくりを支え、健やかで快適な日々の暮らしを支えてきました。第三者機関として品質を評価することはもちろん、お客様に寄り添い、ものづくりの現場が抱える品質課題に向き合い、最適なソリューションを提供しています。
今回は現在管理本部長と経理部長を兼任しているため、経理部長の役割を担っていただける方の募集です。ゆくゆくは管理本部長を目指していただきます。決算業務、子会社管理業務をメインに、銀行折衝や管理会計業務をお任せします。顧問税理士もおりますので連携しながらプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方のご応募お待ちしております。
残業は繁忙期（決算期3月）も含めてほとんどありません。週休3日制で働くことも可能です。7時間勤務でフレックス制もございますので、ライフワークバランスを保ちながら就業していただけます。

老舗エンタメ業界企業の幹部候補求人です。
メンバーは部長（60代男性嘱託社員）、スタッフ2名（40代男性1名、40代女性1名）という組織です。
社長、役員との折衝も多く、非常にやりがいがあります。
今後システムの入替や新規事業の立ち上げもあり、管理部門の役割も重要になってまいります。
これまでのご経験を活かして活躍したい方、エンタメ業界に興味がある方にオススメの求人となっています。

管理部門は全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。
50期目を迎える企業でその実績と信頼から引き合いも多く、
長期契約のお客様も多いため業績も安定して延ばしております。
PR分野のため、世の中のトレンドをイチ早く知れたり、
サービスは身近で触れる機会も多いのでやりがいもあります。

税務スタッフ

ビッグファームから分離独立した、国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める
会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。

記帳や財務諸表の作成等は別部署で行っているため、税務申告や税務に関するアドバイザリー業務、
問い合わせ対応等がメインとなります。
一人につき10社程度の顧客を担当します（一部上場の大手企業や外資系企業が大半の為、他の事務所では扱えない案件に携わることが可能です）
中には税務だけでなく、M&Aや日本進出支援等のコンサルティング業務も発生することがございます。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
★勤務に時間的な制約のある方には勤務時間を定めた契約社員での雇用形態も可能です！！

国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。

社会保険手続きのスペシャリストの募集です。APOのチームリード候補としてクライアント先に常駐し、約1万2000人の社会保険業務を担当します。
常駐チームは4名体制ですが、体制強化によりスタッフを増強。本社スタッフと分業・協働しながら業務を行います。
※本社で半年～1年程度業務を担当頂いた後、立川にある顧客先で執務いただきます。
※今回のプロジェクトは、基本的には残業は多くはありません。メリハリをつけて働くことが可能です。

クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。

本ポジションは上場企業の経理に携わることで幅広い経理知識やスキルが身につきます。
OJTのみでなく社内外の研修参加によりプロフェッショナルとして必要な会計・税務の知識を体系的に習得できます。
海外関係会社業務を通じ、実践的な経理英語の経験ができます。

担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方におすすめです。また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジション増加。キャリアアップのチャンスも多くあります。

残業は月平均0～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。
また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。

本ポジションは全国展開企業の経理に携わることで、幅広い経理知識やスキルが身に付きます。
扱う金額も大きく、ダイナミックな業務経験を積むとともに、
業務の立上げから参画するため、チーム作りの醍醐味を経験できます。

担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方におすすめです。また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジション増加。キャリアアップのチャンスも多くあります。

残業は月平均0～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。
また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。

比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、また担当顧客が変わっても職種が変わることはないため、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。
法定労働時間を超える残業は月平均約10～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。

担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方におすすめです。また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジション増加。キャリアアップのチャンスも多くあります。

産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いのも特徴です。
法定労働時間を越える残業は月平均約10～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、
また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理の会計業務を中心にサポートしております。

主にグローバル企業の在日子会社・支店等に対する月次・年次・連結パッケージ作成等の語学力を活かしつつ、
業務に取り組みたい方におすすめのポジションです。

法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。
時間単位で休暇取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。
女性が多く、全員が育休取得後も復職しています。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。

比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、かつ監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあるため、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。
法定労働時間を越える残業は月平均約10～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、
また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

創業75年を誇る、老舗の空調業界のパイオニア企業です。新型コロナウィルスをはじめとしウィルス99.99%除去を可能にしたフィルターや博物館や美術館で歴史的資産を守るための化学吸着フィルター、病院や食品工場向けの高機能抗菌フィルターなど、取扱いは多岐に渡ります。空港や駅などの公共施設にも導入されるほど実績が評価されています。大手との継続的な取引が同社の技術と信頼を物語っています。

今回は経理スタッフの募集です。入社後は仕訳入力や支払業務などの日常業務から慣れていき、ゆくゆくは決算業務にも携わっていただきます経験豊富な社員が多く在籍しているので、教育体制が充実しています。ご自身の経験に合わせて業務をキャッチアップしつつ、しっかりとスキルアップもしていける環境です。将来的には資金調達や予算策定など、経営に近い管理職ポジションにもチャレンジすることも可能です。創業75年の老舗企業ですが、凝り固まらず新しいことにチャレンジできる土壌・社風も魅力の一つです。
同社は定着率が非常に高く長期就業されている方が多いのも特徴です。平均残業時間は10時間未満、有給も入社後すぐに10日以上付与
され、全社的な有給使用率は100%、ほとんどの方が10日前後を消化しています。大型連休と併用して長期休暇を取得することも可能です。家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。老舗の安定基盤と新しい事へのチャレンジを応援するバランスの取れた環境で、経理としてのスキルやキャリアを上げていきたい方のご応募をお待ちしております。

・同社の強みは、大手上場企業の子会社として、幅広い情報収集とそれを活かしたサービス展開を行っていることです。
・特別な体験をとどける宿泊予約サービスを行っています。
全国各地のホテル・旅館を泊まりあるいてきた宿のプロフェッショナルが「未体験」に出会える宿泊施設を、厳選してご紹介します。
これまでにない体験や発見を通じて、新しい自分を見つけられる旅行を提供しています。
・第二創業期として新たな組織づくりを進めている弊社では、経理責任者として財務経理全般の業務とメンバーマネジメントをお任せできる方を探しています。
・会社の規模は大きくないので、会社自体を活性化してくれる方、色々なことに興味を持たれる方にフィットすると思います。CFOと共に活き活きとお仕事をしませんか。ご興味を持たれた方からの、ご応募をお待ちしています。
・企業風土は、大手の社風とベンチャーらしいところが融合していて、大人ベンチャーです。
・あなたが働きやすい環境になるように、最大限のサポートをします。

スイッチやセンサーなどを手掛ける大手電機機器メーカー子会社です。業界トップシェアを誇り、5G・ロボット・自動運転などの最新技術にも利用されています。国内外に製造工場、販売拠点があり、安定した経営を続けています。エレクトロニクス部品メーカーとして50年以上の経験と技術リソースを活用し、商材の独自性を強みに開発・製造を続けております。
今回は組織力強化のための増員募集です。CFO直下の部署である経営管理部にて年間、半期、四半期ごとの業績目標の達成に向け、実績・数値の分析や資料作りといった業績管理、管理会計を担当いただきます。
子会社という立場であるものの自社で製品開発・製造を行っており、自社の中でも管理会計実務の重要性は非常に高いです。会社全体を見渡す重要な役割となります。
経営層と非常に近い立場にて、主に国内外における関連部署と連携しながら
・コパル電子グループにおける年間・半期・四半期・月毎の予実管理を通しての業績予測・分析や事業部門毎の損益（原価計算・販売生産管理など）・施策管理
・予算編成、資金・投資計画管理
の業務に従事いただきます。
未経験から管理会計に挑戦したい方、メーカー企業で工程管理業務の経験がある方、経理から経営に近い立場で業務に関わりたい方、是非ご応募ください。

不動産業務からスタートし、その業務を通じて必要と感じたビジネスを次々と生み出した結果、総合買取・リユース事業、コールセンター当のカスタマーサポート事業、ブランディング・web運用コンサル等の広告事業、IT戦略・DX推進事業と他にはない事業展開を行っている急成長企業です。
「会社を創る会社」として、若い社員にも挑戦の機会が多く、創業から12年で従業員も600人を超えるほど急拡大しています。
今回、同社ではIPOを計画しており、管理部門の組織を一から組成していく中核の人材を募集します。管理部門のメンバーとしては最初のメンバーとなりますが、非常に経験豊富なCFOと協働し、事務作業などについてはグループのシェアードサービス会社が担っておりますので、サポート体制は万全です。様々なバックアップがある中、同社のIPO準備を推進していただける方をお待ちしています。

不動産業務からスタートし、その業務を通じて必要と感じたビジネスを次々と生み出した結果、総合買取・リユース事業、コールセンター当のカスタマーサポート事業、ブランディング・web運用コンサル等の広告事業、IT戦略・DX推進事業と他にはない事業展開を行っている急成長企業です。
「会社を創る会社」として、若い社員にも挑戦の機会が多く、創業から12年で従業員も600人を超えるほど急拡大しています。
今回、同社ではIPOを計画しており、その準備室の財務会計担当部長を募集することになりました。CFOはIPO経験もあるため、そのCFOとともにグループ財務会計部門を形作っていただきたいとのことです。IPO準備だけでなく、上場後のグループ成長にも力を発揮いただきたいとのことです。

ニッチ業界でトップシェアを誇るクレジットカード決済代行サービス会社。
チームは少人数で日本人だけでなく、韓国人、ロシア人を始めとした外国人も活躍する国際色豊かな風土です。
国内資本ですが外資系のような清潔感がある雰囲気のオフィスです。
加湿器やウォーターサーバー、蔵庫、フリースナック、休憩スペースなどチームのパフォーマンス向上のための環境づくりを徹底しています。　
昼食支給あり！ランチにはお弁当を注文できる日替わり宅配弁当サービスを利用できます。
同ビルにはフィットネスジム、スクリーンゴルフなどアフター5を充実させてくれる施設が充実しています。

今回は事業拡大に伴う経理部門責任者の増員採用です。
経理実務経験はもちろんですが、海外銀行との折衝なども業務に含まれるため、ビジネスレベルの英語力が必要です。
・外資系企業での経験を活かしてプレイングマネージャーとして活躍したい方
・日本語が堪能で海外もしくは日本国内で経理実務経験がある外国人の方
にオススメの求人となっています。

スイッチやセンサーなどを手掛ける大手電機機器メーカー子会社です。業界トップシェアを誇り、5G・ロボット・自動運転などの最新技術にも利用されています。国内外に製造工場、販売拠点があり、安定した経営を続けています。エレクトロニクス部品メーカーとして50年以上の経験と技術リソースを活用し、商材の独自性を強みに開発・製造を続けております。
今回は組織力強化のための増員募集です。CFO直下の部署である経営管理部にて年間、半期、四半期ごとの業績目標の達成に向け、実績・数値の分析や資料作りといった業績管理、管理会計を担当いただきます。
子会社という立場であるものの自社で製品開発・製造を行っており、自社の中でも管理会計実務の重要性は非常に高いです。会社全体を見渡す重要な役割となります。
経営層と非常に近い立場にて、主に国内外における関連部署と連携しながら
・コパル電子グループにおける年間・半期・四半期・月毎の予実管理を通しての業績予測・分析や事業部門毎の損益（原価計算・販売生産管理など）・施策管理
・予算編成、資金・投資計画管理
の業務に従事いただきます。
未経験から管理会計に挑戦したい方、メーカー企業で工程管理業務の経験がある方、経理から経営に近い立場で業務に関わりたい方、是非ご応募ください。

自社開発および海外輸入による組込みソフトウェア製品の販売、提案・技術サポートなど
包括的に展開してるスタンダード上場企業にて、経理の募集です！
100名規模の会社ですが1000社以上とお取引をしており、
自社製品に強みを持ちながらソフトウェアに幅広く対応していることが特徴です。
今回の募集は、事業拡大による増員です。
ご入社後、ご経験に応じて日次の業務から決算、開示業務、税務申告まで
経理全般を幅広くお任せしていきます。
グループ会社の連結決算業務も行うので、幅広い業務経験を積む事ができます。
働き方といたしましても、リモートワーク中心（出社が必要な際は出社していただきます）、
フレックス制度、年間休日130日と、柔軟に働くことが出来る環境が整っております！
上場基準の経理に携わりながらスキルアップしたい方、ワークライフバランスを整えたい方にオススメの求人となっております！

・経理経験者の方、募集いたします！
・試用期間3ヶ月は時給1,400円ですが、その後は1,600円昇給いたします。
＊ご経験によっては時給1600円～スタート可能です！
・20～30代中心の活気のある職場でスピード感がございます。
・今後は全国へ拡大していくので、会社の成長を一緒に見ていきたい方におすすめです。
・正社員化の可能性も十分にあり、早い方で1年くらいで切り替わります。
・水曜日は固定休みですので、週5日でご就業される方の休日は水曜＋1日となります。

2019年に設立以降、不動産業界に特化して税務や相続に強みを持ってサポートを行っている税理士事務所となります。
今回はクライアント増加による増員での募集で、お任せしたい業務内容としては、法人税に関わる記帳から決算、申告書作成業務となります。
また、法人税のみならず、相続税にチャレンジしてみたいお気持ちのある方やこれまでご経験があり、
さらに経験を積んでいきたいという方には、相続税業務もお任せすることが可能です！
働き方にも特徴があり、閑散期や繫忙期での残業はほぼございません。
子育てとの両立で就業している方や税理士科目勉強中の方もいらっしゃいますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

１３０年前、日本初の製帽会社として創業。以来、フェルト生産技術を磨き続け、現在は筆記具のペン先、コスメツールのペン先、また、医療機器の分野で、それぞれの製品の進化に貢献。フェルト生産技術の分野は国内２社の寡占状態で、グローバルニッチな市場で存在感を発揮しています。筆記具のペン先製造の事業では、国内大手文具メーカーや全世界のメーカーと取引を行い、グローバルなビジネスを展開。現在は、医療機器や医療用部材も手掛け、更なる事業拡大を続けています。
今回、弊社の経理部門を共に支えていただける新メンバーの増員募集です。課長やリーダーの後任として、将来的に経理部をけん引していただきたいと考えています。現リーダーから業務を教わりながら、まずは日常業務、決算の経験を積んでいただきます。穏やかなリーダーですので、安心してスキルアップができる環境です。国内外に子会社がありますので、将来的には連結決算や開示の業務にも挑戦していただけます。
所定労働時間が7時間30分、残業時間平均は10時間と非常に働きやすい環境です。年間休日は126日、有給も取りやすく、ライフワークバランスを取りながら長期的に就業していただけます。

当社は、「ひとを科学し、寄り添いをつくる」をミッションに掲げる、AIや3Dアルゴリズムに強みを持った東京大学発の技術系ス
タートアップです。独自の3D身体分析・可視化技術をわかりやすく使いやすいシステムとして提供し、ヘルスケア業界をはじめとする、身体に関
わるサービス事業者様の接客の場面をAI身体分析技術などでデジタル化していきます。当社が提供するサービス領域は、ヘルスケアからアパ
レル、消費財業界まで広がっており、お客様のテクノロジー・パートナーとしてクライアントのOMOを加速させるサービスを提供しております。
今回は、管理体制強化を目指して“経理責任者候補ポジション”として、経理業務を幅広くご担当いただける方を募集しております。
経理責任者（候補）として、決算業務までの経理実務を担当していただき、コミュニケーションをとって頂きながら経理部門体制構築までお任せ
をする想定です。内部統制の観点からも、守りを固めつつ攻めの経理をお任せできる方にぜひ仲間になっていただきたいです。
まだ管理部門メンバーも少ないので、社長直下で裁量権の大きな業務に携われるので、少人数のチームで実力を発揮したい方、拡大期の会
社において発生する問題解決を楽しめる方、０から作り上げていくことに意欲的な方のご応募をお待ちしております。

同社は製品やサービスの価格を設定する”プライシング”を通した企業利益と顧客満足度最大化の実現に向けて、価格変更に必要な全てのプライシングプロセスをSaaS化したサービス「Pricing Sprint」と、価格に困ったすべての人をサポートするプライシング専門メディア「プライスハック」を提供しています。世の中のサービス全てに価格があり、プライシングは売上に直結するため、事業が与えるインパクトは非常に大きいです。
創業から3年を経て、これまで様々な業種やビジネスモデルの企業様に対して、価格の専門家として多くの意思決定のご支援を行い、年商数百億の企業でもサービス導入の実績がございます。現在第二創業期を迎え、約50社の企業・100サービスに対してコンサルティングを行ってまいりました。
今後会社の成長スピードに合わせた組織体制を構築するために、バックオフィスメンバー1名体制から、経理 / 労務 / 法務 / 情報システム に部門を細分化し、業務フローの最適化を図ることが課題となります。2025年のIPOに向けて、会社のフェーズに合わせた経理業務フローの設計や、ツール選定にも取り組んでいく予定です。事業成長速度の向上と堅実な管理体制のバランスを取りながら、マネージャーとともに経理組織の立ち上げ及び部門を牽引いただける方を募集します。

決算はもちろんのこと、グループ企業の経理となるので、連結決算や税務申告、開示資料作成等にも携われます。
安定感とキャリア、どちらも確保できる求人です。

現段階では投資フェーズが一服しておりますが、M＆Aによりグループの再編なども積極的に行う企業ですので、将来的には様々なことの経験できる環境です。
コロナを挟んだ数年間においても着実に増収を続けており、間もなく設立から50年を迎えますが、成長を続ける企業でございます。
原則的に月曜日は出社となりますが、週4日は在宅勤務により業務を進めて頂きます。

・日本に数社しか存在しない相続専門の業種特化型税理士法人です！
・JR線「新宿駅」　西口より徒歩7分、大江戸線「新宿西口駅」　D5番出口より徒歩5分、「西武新宿駅」正面口より徒歩5分にございます。
・税理士科目合格者を募集しております。実務経験がない方、大歓迎です！
・入所後は、まずは先輩スタッフが業務の進め方をレクチャーいたします。
システム化されている業務の為、相続税申告業務が未経験の方でもご安心ください。
・仕事とプライベートの両立を大切にしている、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
・勤務時間は9時～19時のうちフレックスタイム制（コアタイムなし）となります。
＊週数日勤務や時短勤務などをご希望される方もまずはご相談ください！
・在宅ワークは入社6ヶ月後に週2日程度　※個別事情や能力によります
・年間休日数は120日以上ございます。（124日/2021年度実績）

同社は、ビッグデータを可視化する「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーです。3つの大きな軸を中心に事業展開しております。創業当時から軸となっている見える化ソリューション事業を始め、CRMソリューション事業とタレントマネジメント事業も着実に売上を伸ばし、これからも伸びていくと期待される分野です。コロナ禍においても、売上が低迷することなく、昨年に対して130％以上の伸び率を更新しており、ストック型ビジネスで安定的な収益となっております。
今回は事業拡大に伴う、増員募集です。現在経理部は9名で構成されています。今年6月にグロース上場を果たした後、M&Aをして子会社が出来たこともあり、業務量が増えてきたため、スタッフを募集しております。事業拡大が著しく、成長企業である当社は会計的な論点も日常的に発生します。経理業務を把握、管理し、会社の状況を鑑みながら、組織を引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。将来的には、監査法人や税理士、各専門家の意見を参考にしながら、方針を決定して実務に適切に反映していく経理の役割を中心的に担っていただくことを期待しています。
社内のコミュニケーションをとても大事にする風土で、経理部も複数の部署と連携をして業務を進めていただきます。社員一人一人にここまでお金と時間をかけていいのかと思ってしまうほど人を大事にする社風とのことで、離職率も低いです。上場企業で幅広い業務に携わりたい方、ぜひご応募ください。