【求人について】
駅から近くて服装自由の出版社にて経理事務や庶務業務をお任せ致します！
就業時間が9時30分～17時30分の7時間勤務となっており、

【働き方について】
・在宅ワークはございません。出社が基本となります。
・基本は9時30分～17時30分の勤務ですが、週4日勤務や16時30分までの時短も相談可能です。

【その他】
・服装はオフィスカジュアルとなっております。
・固定席で経理部の方と近くで連係がとれます。
・お昼休憩は自由に1時間取得できます。

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている会計事務所での募集となります。
現在、クライアントを中心に補助金等の支援ニーズが拡大しており、バックオフィスのサポートや一般事務を行っていただける方を募集しています。
主な業務は、請求書や見積書の作成、時間集計など、補助金に関する書類作成の事務で、担当スタッフの下、丁寧に教えていただける環境があります。各自の能力に応じて仕事の割り振りを行うため、いきなり大量の仕事をお願いしたり、スキルを大きく超えるようなお願いすることはいたしません。1社ずつ、丁寧に積みあげていき、皆さんに負担が少ない形で徐々に担当を増やしていき、ストレスの少ない形でお仕事に慣れていただきたいと考えています。
働き方としては、週2日～4日/1日あたり3時間～8時間の間でご就業が可能です。また、業務に慣れていただければ一部在宅勤務での就業も可能となります。急なお休み等にも柔軟に対応いただける事務所ですので、子育て中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

■ドイツに本社を置く、損害保険会社の日本法人です。国際企業等を対象とした企業向け損害保険や特殊な分野の保険商品を専門に扱っております。グループが持つ世界規模のネットワークおよび経験により培われた専門知識と引受能力を活用し、テーラーメイドの保険商品や最先端のリスク・マネジメントを提供しております。

■今回、現行部長の退職に伴う後任募集となります。アカウンティングマネージャーとして、決算・レポート作成・監査対応・マネジメントまで幅広くお任せいたします。また、英語に関しましては、メールやレポート作成だけでなくMTGの参加もあるため、ビジネスレベルが必要となります。海外出張の可能性があり、海外研修を希望の方は、参加も可能です。

■働き方としては、在宅勤務（週2日まで）やフレックス（出社時：フルフレックス、在宅時はコアタイム10:00～15:00）の利用が可能です。月末月初や繁忙期は残業時間が多くなりますが、月中や閑散期にフレックスを使用し調整可能です。また、お休みの取りやすい環境で、1～2週間の長期休暇の取得も可能です。

まずはお問い合わせください♪

【求人について】
・5月末に派遣スタッフさんが退職するため、欠員補充での募集になります。
・配属先の管理部は年齢層が比較的高く、落ち着いた環境です。
・わからないことがあれば質問などしやすい環境です。全社的な社風も比較的にぎやかでフラットな文化です。
【働き方】
・在宅勤務も取り入れており、働きやすい環境です（月末月初は出社あり）。
・スケジュール管理など、ある程度の裁量を持って業務を進めることができます。
【その他】
・ジャスネットからの派遣実績もあり、安心してご就業いただけます。
・意欲のある方には決算業務などにも携わっていただけます。上場企業での経理を経験できるため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

クラウドの創生期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。
2006年の設立以来、クラウド時代の到来を一早く捉え、事業を展開することで培ってきた豊富なノウハウを活かし、クライアントごとの懸念点を効率よく整理し、低価格かつスピーディーな対応を実現しています。
また事業成長の鍵となるエンジニア育成にも力を入れており、現在ではSalesforce系資格保有者の質・数が国内トップクラスを誇るなど、質の高い技術力も高く評価されています。
このような強みからコロナ渦においても前年以上の売上を伸ばしているなど、事業の成長性・安定性においても一押しの企業です。
同社ではこの度、経理主任・リーダー候補を募集しています。
今までの経験を活かして、成長途上のプライム上場企業の経験を積みたいという方におススメの求人です。

■世界の主要先進各国で株式、デリバティブ市場を運営するCboe Global Marketsの一員である日本株PTSを運営している企業となります。

■今回は派遣スタッフの方の後任募集です。※引き継ぎがございますので、ご安心ください。経理部長の直下にて経理業務のサポートをお任せいたします。部長様は総務部長も兼任しているため、一部総務業務関連のお仕事がございます。

■英語に関しましては、社内メールや会計ソフト、時折英語で代表電話での取次をご対応いただく場合がございます。※自信がない方でも柔軟に検討いただけますので、ご相談可能です！

■働き方といたしましては、最大週4日在宅ワーク、私服勤務可能、ウォーターサーバー完備、残業も通常期では殆ど無く、繁忙期も10時間未満に収まっています。移転したばかりの綺麗なオフィスでワークライフバランスを重視したい方にはうってつけの求人です。

＜税理士・公認会計士を募集＞自社の投資ファンドが強み！成長企業へCFO的存在としてのアドバイスができます
公認会計士が代表を務める会計事務所を母体としたコンサルティング会社です。代表は会計事務所を運営しながら、飲食店、不動産、企業への投資などの実業もされているため、ご自身も経営者としてもご活躍されています。また、自社のファンドを持っていることも大きな強みのひとつです。企業に対して実際に資金面でのバックアップもしているため、株主としてアドバイスやコンサルティングができることも特徴です。
そのため、クライアントへのCFO的存在として、深く貢献できる方、経営により踏み込んだコンサルティングをしていきたい方には活躍できる環境のひとつです。クライアントには、これまでに実際に会社を立ち上げる前の事業計画のフェーズから株式上場まで至った例が何社もあります。
クライアントには1社を1人で完結するのではなく、数名のチームを組んで対応していきます。担当社数は規模に応じますが、5～10社とそれぞれに濃密なサポートをチームワークで提供いたします。そのため、スタッフ間のコミュニケーションはもちろん、マネージャーとしての能力も求められます。ゆくゆくはチームの中心人物として、立ち上げ期、成長期の企業はもちろん、上場準備中、上場後の税務顧問としてのスキルを磨いていただきます。自社所持のファンドによる資金援助ができる体制がありますので、経営層と近い位置で「ベンチャー企業の設立支援」「株式上場支援ならびに上場後のフォローアップ」「各種経営コンサルティング」など、付加価値の高い業務でクライアントおよび社会への影響に寄与できる環境です。

【プライム上場企業にチャレンジしたい】【上場ならではの業務に幅広く携わりたい】
上記の希望がある方におすすめの求人となっております。

【求人概要】
経理部にて子会社の決算、税務、固定資産管理から管理会計、開示、監査対応まで幅広くご経験が可能な求人です。
上場経験は問いませんので、プライム企業にチャレンジしたい方大歓迎です！
上場ならではの連結、開示などの経験も積むことが可能なため、スキルアップしたい方にもおすすめです！

就業環境面では、週1日在宅勤務、時差出勤（前後2時間）が導入されているため、時代に合った働き方が可能です。
企業の業績面では、自己資本比率80％超・年平均成長率20％超と安定した基盤に加え、サイバーセキュリティなどの成長分野での積極的な事業展開を行っております。

【企業情報】
■魅力
・子会社経理を担当することで仕分けから税務、決算、報告までを一気通貫で経験できる
・海外子会社を含む連結決算業務を経験できる
・監査対応、開示業務の経験ができる
・IFRS基準の連結パッケージ作成業務の経験ができる
・チームは少数精鋭でローテーションによりIFRSを含む上場企業経理業務全てを経験できる
・上場企業での経験が無くても応募可です

■やりがい
経験と実力に応じてステップアップ、キャリアアップができます。豊富なキャリアパスがあり、上長との評価や面談を通じてどのように成長していきたいかを決める事が出来ます。上場企業での経理業務、開示関連業務を経験し、また経験の上積みが出来ます。

【メンバー育成を積極的に行いたい】【上場企業経理業務全体のマネジメントを経験したい】
上記の希望がある方におすすめの求人となっております。

【求人概要】
プライム市場に上場しておりますが経理部では、まだまだ未整備な部分が多く残っております。
未整備な部分の業務フロー構築、若手メンバーの育成・マネジメントを期待値とされるポジションとなります。
上記に関して、やりがいを感じる方にはかなりおすすめのお仕事となります。
また、上場準備企業での経験者も応募可能となっており、単体連結決算、開示業務、管理会計まで上場企業経理業務全体のマネジメント経験を経験することができる求人となっています。
就業環境面では、週1日在宅勤務、時差出勤（前後2時間）が導入されているため、時代に合った働き方が可能です。
企業の業績面では、自己資本比率80％超・年平均成長率20％超と安定した基盤に加え、サイバーセキュリティなどの成長分野での積極的な事業展開を行っております。

【企業情報】
■魅力
・単体連結決算、開示業務、管理会計まで上場企業経理業務全体のマネジメント経験ができる
・20代後半～30代前半のメンバー構成で、ポテンシャルのあるメンバーの人材育成経験ができる
・上場準備企業での経験者も応募可能です
■やりがい
本社で複数のグループ会社を統括しており、連結の月次、四半期、通期決算をお任せします。比較的若いメンバーも多く、人材育成も重要なミッションに掲げています。弊社は改善する姿勢、挑戦する姿勢、自律性を重んじ評価する風土があり、裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。また上長に相談もしやすい環境であるため、自分で考え行動に移すことが出来る方には合う環境だと考えています。経営により近いポジションでキャリアアップしていきたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。

・初めての業務については、連携時間を十分確保したうえで、教えて参りますのでご安心下さい。
・キャリアパス：課長・係長のポストが空いていまして、管理部のマネージャーを目指すことも歓迎しています。
･組織内は明るめで笑いもあります。その中でも管理部内は、どちらかというとおとなしめの方が多いです。
・人物を重視して採用を考えています。誠実さや素直さがある方を歓迎します。

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

今回は家庭の都合により退職する労務担当の欠員補充採用です。
前任者は5月末退職予定ですが、その後は他の担当者が引継ぐため、入社のタイミングを問わずしっかりと引継ぎを受けることが可能です。
管理部門は分野ごとに担当者が分かれているため、労務業務に専念できる環境となっています。

■アメリカに本社を置く、国際広告会社の日本法人です。
■派遣スタッフが1名退職するため、募集となりました。派遣スタッフとしてご入社いただきますが、直接雇用の可能性がございます。
■ファイナンスは3つのチームに分かれており、今回はコントローラーチームにてControlling・Accountingの業務をお任せいたします。
■英語力に関して、会計ソフトやメール・チャット、レポート等で使用するため、読み書きレベルが必要となります。
■在宅勤務（週1回程）やフルフレックスの使用可能です。
まずはお問い合わせください♪

ご希望により幅広い経理業務に携わることができます。経理未経験の方でキャリアチェンジをお考えの方でも、お人柄重視で選考します！
フラットな組織ですので、手を挙げたらお仕事を任せてもらえる環境です。
ベースは週5日×フルタイムですが、週数日や1～2時間短縮の時短勤務も相談可能です！※月初5営業日は勤務をお願いしております(時短は要相談)
基本出社となりますが、その日の業務や体調等に応じて在宅勤務の相談もしやすい環境です！オフィスも清潔感がありきれいなため過ごしやすいです◎
スキルアップを目指す方にはおすすめです。エンタメ業界に興味がある方、音楽好きの方は大歓迎です！

＜未経験OK！今は経験が浅くても、会計・税務・経営（実業）の知識・力をつけていきたい意欲のある方を募集しています！＞

「ベンチャー企業を株式上場させる」を信念に、IPO支援や事業再生、M＆Aに長けた公認会計士が代表を務める会計事務所を母体としたコンサルティング会社です。

代表は会計事務所を運営しながら、飲食店や、不動産、企業への投資など、実業もされているため、机上だけではないリアルな経営を見る、知る、学ぶことができるリアルな環境があります。


税務未経験でも、人柄重視で受け入れる採用方針ですので、数字を追いかけることが好き、会計・税務に加えて経営のリアルも学びたいなど、意欲のある方は大歓迎です。

またクライアントに対して３～４名のチーム体制がありますので、未経験の方でも教育、OJTもしっかりと整えております。

現在は２０代の社員も６名ほど在籍しておりますので、優秀な人材へと育ち、将来活躍していくための環境が揃っています。

未経験でも、総合的に力をつけていきたい若手の方には特におすすめの企業です。

再生可能エネルギー事業の開発、建設、運営を行っている会社で、約20 社の特別目的会社（ SPC ）を通じてプロジェクトを管理しています。
正社員の方が4月末でご退職になるため、1名募集します。ワンフロアのオフィスで、デスクは2人1組のパーテーションで区切られています。
業務に慣れてきたらテレワークも可能です。ご応募お待ちしております。

2006年創業の比較的新しく、2022年→2023年、売上が10億以上アップしている好調企業です。
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎。
今回は人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。
あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事となっています。
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案～ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂くことも可能！
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていけるフェーズです。

現在、採用担当は男性1名。
協力し合いながら採用部門を強くすることができます。
労務、法務は専任がいるので採用・教育に専念できる環境となっています。

【業務内容、企業に関して】　
本件では、SPC数百社程を分担していく予定です。
本体との連携も含め、SPC会計管理に伴う、各会社毎の試算表作成、
税額計算、連結パッケージ入力、その他関連義業務をご担当頂きます。

【SPCに関して】
SPC（Special Purpose Company）とは「特別目的会社」と訳され、
企業が保有する不動産など特定の資産の流動化、資金調達を目的に設立される会社です。
一般的には、M&Aや不動産開発のように、大型の資金調達が必要な場面で利用される会社ですが、
本件では船の保有に関連して利用しております。

【職場環境に関して】
　弊社からいままでに複数名の派遣スタッフが就業し、正社員へと採用されています。
社内は中途入社の方がほとんどで、皆さん優しく就業しやすい環境で、ワークライフバランスが取れる企業です。
在宅ワークの環境も整っております。(業務に慣れるまでは出社になります。)
※現在、最大月10日の在宅勤務が可能です。

【社員資格】
簿記2級
グローバルビジネスを展開しており、英語を使用するシーンもある為、
職位毎に推奨基準を設け、基準クリアするまで年1回受検して頂きます。
（入社当初は英語をあまり使わない部署もありますが、人事ローテーション等により将来的に使う可能性がございます。）

【その他】
・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。（フレックスタイム制度の場合は月の所定労働時間超）。
・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。

若手の経験浅い人は教えます！事務所での就業経験のある方は、働き方や契約形態等、応相談。

事務所は、税務とM&Aサービスの二本立て。

基本的には、記帳から申告までお任せしたいです。
ご興味や関心のある方は、M&A関連や融資など、幅広くお手伝いしていただきたいです。

小規模法人につき、雇用のルールや給与、やりたい業務など、柔軟に決められます。青学の大学院が近くにありますので、通学しながらお勤めすることも可能です。

2021年には東証スタンダードに上場。さらに事業を成長させるために、既存事業の拡大や新規事業への投資、成長企業への投資や子会社の取得などを行っていくため、更なる財務基盤の強化を行う必要があります。まさしく会社のステージを変えようとしている最中であり、管理本部が担う業務も多岐にわたります。 ご自身の経験を当社の進化に活かしつつ、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております。

【会社概要】環境保全を目的とし、土地改良・不動産・自然エネルギー事業を行うグループ会社を持つグロース上場のホールディングス会社です。
【募集背景】業績向上と社員数増加に伴い、経理部門でのスタッフの増員となります。
【お任せする業務】ホールディングスへの配属で、不動産事業のグループ会社の経理を担当いただきます。社員が1名で担当しているのでそのサポート等をお任せする予定です。
【働き方】残業もなし、週5日×8h勤務を想定しておりますが、週5日×6∼7hや週4日×8h等も相談可能です。

【求人について】
・過去に派遣スタッフが正社員へ切り替わった実績のある企業での長期派遣です。
・経理業務未経験でも応募可能です！

【業務について】
・社員のサポートがあり、未経験の業務もチャレンジできる環境です。
・将来的には決算業務までお任せします。

【働き方、就業環境】
・上野駅から徒歩1分程度で通勤可能です。

当社は、医療情報を患者様と医療関係者とで共有できるプラットフォーム（アプリ）を提供している企業です。
「治療支援デジタルサービス」という事業特徴より、国や大手医療メーカーと連携し、日本の将来を支える社会貢献度・成長性の高い事業です。
リーディングカンパニーならではの強みを活かし、先進性の高い事業を展開しており、数多くの大手企業から信頼も厚いなど、質の高い事業を確立していることに加えて、参入障壁が高い点も大きな魅力となっています。
上記のように基盤を固めておりますが、現在は更なるフェーズに向けて、既存ビジネスの発展・強化に向けた積極投資をされているなど、次のステップに向けた準備を着実に進めております。

このような重要なフェーズを迎えている同社では、数字の面からの経営貢献や財務基盤の構築を担っていただける方を求めており、コーポレート部長（将来のCFO候補）の採用を図っております。
中長期経営計画の策定や資金繰りなど、ファイナンス領域にまず貢献いただきながら、コーポレート部門全体の強化に携わっていただける方を募集しております。
リモートワークやフレックスタイム制を活用しつつ、経営層と近い距離で裁量を持ってご就業いただけます。更なるステージに向けた重要なフェーズにてご経験を活かして、
事業・企業の成長にダイレクトに貢献したいという方のご応募をお待ちしております。

小規模な上場企業で、経理のまとめ役をお任せします。
複数子会社の連結や、開示業務については、外注している部分もありますので、過度な負担はかかりません。
また、在宅勤務やフレックス制度も浸透していて、メリハリのある働き方ができる環境です。
自由度の高い環境で働きたい方、ポジションアップしたい方、
育児などのブランクから経理として復帰したい方など・・・　ご応募をお待ちしております！

福祉業界・エンジニア業界の2軸で事業展開をしています。ニーズの高い業界での人材サービスだからこそ、業績は好調です。
現在設立8年目で東京・大阪・海外に支店を展開しています。
コロナ渦中に進めた新規事業が、現在、飛躍的に伸びています。
今後も新規事業の立ち上げを含め、新拠点の開設など積極的に事業を展開していく予定です。

経理業務については、代表とスタッフ2名で実務を行って参りました。管理部門を強化するために、経理責任者候補の方をお迎えいたします。
業務は代表から引継ぎ、顧問の税理士に指導を仰ぐことも可能です。
今回お迎えする経理責任者候補の方には、将来的には部門を牽引する存在として活躍いただきたいと考えています。

当社の魅力は社風がよく、困ったことがあったら気軽に相談できる社風です。
また、年間休日125日・月の平均残業は5.3時間（2022年度実績）。オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

【企業の魅力】 スキルシェアのマーケットプレイスを運営している企業です。業界を絞らずにあらゆるジャンルのスキルシェアできることやリピ
ート率の高さを強みとしており、市場規模の拡大とともに成長しています。現在ココナラは創業第2フェーズに入り、「ココナラ」を基盤として、多角
的に事業を展開しております。広告費やM&Aにより、一時的に赤字となっていますが、来季より黒字転換する予定です。最近ではみずほ銀行と
の合弁会社を設立し、銀行にも注目されるほどの安定性と将来性の見込めることも魅力の一つです。また社内の交流も多く、コミュニケーション
を図りやすい環境です。
【業務内容】 今回は、事業規模の拡大やM&Aなどを背景に経理部の増員を図っております。スキルやご経験によってお任せする業務は変わ
りますが、日常業務から月次・四半期・年次決算をお任せいたします。その他には会計システムの開発や業務改善などにも携われる環境で
す。ルーティン業務以外にも業務内容を広げたい志向のある方にお薦めの環境です。
【魅力ポイント】 成長中の企業で、幅広い業務経験を積めるため、企業とともに成長していきたい、上場企業で経験を積みたい方にお薦めの
求人です。また在宅勤務やフレックスタイム制度があるため、ワークライフバランスを図りやすい環境です。ぜひご応募ください。

【未整備な部分のフロー構築、改善をしたい】【メンバーマネジメントを積極的に行いたい】【管理部門幅広く活躍したい】
上記の希望がある方におすすめの求人です！

【求人概要】
2022 年 10 月 20 日に株式会社Kaizen Platformのグループ会社の一員となり、右肩上がりに成長しておりますが、
管理部門への業務負荷が多く、上場基準への対応や未整備な部分のフロー構築、改善といったところが急務となっております。

今回のポジションへの期待値として、足元上場基準への会計面の対応及び未整備な部分のフロー構築、改善をお願いします。
同時に、その他部門社員への意識改善や社内研修を通じて、上場企業グループとしての意識改善もお願いしたい状況です。
また、メンバー2名（経理専任と総務事務それぞれ1名）のマネジメントや業務指導もお願いします。

就業環境面では、リモート勤務、フレックス制度も導入されているため、時代に合った働き方が可能です。（引継ぎや業務フローが整うまで出社をお願いすることがあります。）
企業の業績面では、Kaizenグループとなったことでシナジーを発揮して業績を伸ばしていく段階です。

Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。
今回のポジションでは、クライアントの会計・給与業務を担当している、クライアントサービス部からの総務業務依頼を中心にご対応いただきます。
また、クライアントの支払業務を代行しているため、ネットバンキングや銀行窓口にて振込業務を行います。
クライアントの経費、買掛金、従業員の給与、税金など、期日を厳守し正確であることが求められる業務です。
責任感があり、着実に業務を遂行できる方にお任せしたいと思っております。
残業は少ないので、ワークライフバランスが取りやすい点は魅力です！

グループ各企業からの合同出資をもとに経営しており、業務の効率化とコスト削減を実現し、
各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されましたアウトソーシング会社となります。
出資したグループ企業の中には上場企業が複数あり、上場企業の経理業務やグループ連結決算等もご経験することが可能なため、
これからご自身の経理経験を積んでいきたい方、経理経験を活かしてさらにステップアップしていきたい方におすすめの求人となります。
今後はグループ企業での同社の存在感を強くするのではなく、グループ外の企業へ管理業務のアウトソーシングサービス提供を強化していく予定です。
また、働き方は時短勤務等のご相談も可能ですので、ご自身のワークライフに合わせたご就業も可能です。

請負会社には上場会社が２社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】(売上規模：数千万～億程度)
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム

・正社員登用実績あり（※直近も派遣から正社員に切り替わった方が２名おります）
・就業先は基本的には「東京都港区南青山五丁目4番30号」こちらになります（※変更がある場合には事前にお伝えします）

2020年に設立し、「日本の社会課題を解決」・「財産管理・承継のインフラを提供する」ことを掲げ、「スマート家族信託」という日本初の家族信託サービスなど、日本の資産凍結問題解決に向けた事業を展開しております。
しっかりと一人一人のお客様に向き合い、専門性・質の高いサービスを提供することで、着実に普及が進んでおり、業績は年々伸び、資金調達も順調に進んでいるなど、注目度の高い企業です。
現在、上場を目指していることから経理組織の強化を図っており、管理部長候補を募集しています。現在は管理本部長様と経理担当者様が軸となり経理業務を遂行しているので、入社時もしくは近いうちには経理組織の軸として主導していただける方を求めています。上場達成経験のある公認会計士の方や、上場企業在籍の監査役の方など、上場準備・会計領域に対する知識が豊富な方と共に業務ができる環境のため、より深く広い経験・知識を得ることが可能です。

【働き方について】
〇在宅ワーク
最初は出社メインとなりますが、慣れてきましたら週1日～3日ほどの在宅ワークが可能になります。

〇勤務日数
週4日～週5日でのご相談が可能です。

〇勤務時間
・フレックス制度が導入されており、コアタイムが11時～17時となっております。
・6時間～8時間勤務の間でご相談可能です。

【環境について】
■駅から徒歩数分圏内にございます。
■服装は自由となっておりスニーカーやジーパンなどで問題ございません