〇基本情報
・ユニヴィスグループは、会計、税務、ファイナンスを軸としつつ、多面的にクライアント支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等を経験してきたメンバーが中心となり、プロフェッショナル集団です。
・今回はそんなグループの税務を担う「税理士法人ユニヴィス」にて税務スタッフの募集となります。
・淡路町駅A5出口より徒歩5分、小川町駅A3またはA4出口より徒歩2分、新御茶ノ水駅B3出口より徒歩4分、御茶ノ水駅聖橋口より徒歩4分、秋葉原駅より徒歩8分、神田駅より徒歩9分にございます。
また、2025年頃にオフィスを文京区（飯田橋駅、水道橋駅エリア）へ移転予定です。現在のオフィスから3倍程広くなります！
・クライアントは、業界は様々でベンチャー企業が多くなっております。

〇魅力
～働き方が魅力な税理士法人です～
「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。
ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。
・働き方は、週3日/5時間～週4日/7時間など、週20時間ほどを想定しております。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！
・在宅勤務あり(週2日程度)：午前中は在宅勤務、午後は出社といった働き方や中抜けも可能です。※目安：入社後3か月目以降
・業務に慣れてきたら、週1～2日ほど在宅勤務も可能です。
・資格取得を目指されている方につきましては、試験前休暇や受験料＆奨励金の支給もございます！
▽代表のインタビュー記事はこちら
「グループの総合力によるワンストップ支援で顧客急増！仕事とプライベートの両方が楽しめる職場づくりを最重視」Accountant's magazine　vol.72
（ https://career.jusnet.co.jp/magazine/vol72/1.php ）

〇職場環境
・子育て中の女性が多いので、ご家庭の事情にも柔軟にご対応いただけます。
・ご入社後は、男性社員が指導してくださいます。
・所内は、黙々とお仕事をされている環境で、優しくほんわかされている方が多い印象です。
・2か月に1回面談がございますので、些細なことでも相談できる環境がございます！

■業務内容
ご入社後は企画管理本部本社経理部に配属後、ご経験に合わせて連結決算、もしくは単独決算業務をお任せします。経理のプロフェッショナルを目指せる環境となります。

■組織構成：
企画管理本部は経理部と財務部で分かれています。経理部には現在17名が所属しており、下記４グループに分かれて業務を行っています。
・連結グループ：4名在籍（50代1名・40代1名・30代1名・20代1名）
・単独グループ：7名在籍（40代1名・30代1名・20代5名）
・税務グループ：3名在籍（30代1名・20代2名）
・改善グループ：2名在籍（40代1名・30代1名）
※ご入社後はご経験に応じて連結グループか単独グループに配属となります。
※各グループを統括する部門長が一名います。

■福利厚生面：
・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。
・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100％／有給取得率99％／フレックス制度あり
※社宅制度等の福利厚生も充実しており、働き方良く長期就業が可能な環境です。

■弊社の特徴と魅力：
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

〇基本情報
・ユニヴィスグループは、会計、税務、ファイナンスを軸としつつ、多面的にクライアント支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等を経験してきたメンバーが中心となり、プロフェッショナル集団です。
・今回はそんなグループの税務を担う「税理士法人ユニヴィス」にて税務スタッフの募集となります。

〇魅力
～働き方が魅力な税理士法人です～
「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。
ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。
・定時の変更：9:00～18:00となりますが、ご家庭の事情により変更が可能です！（10:00～19:00など）
・在宅勤務あり(週2日程度)：午前中は在宅勤務、午後は出社といった働き方や中抜けも可能です。
※目安：入社後3か月目以降
・所内のほとんどの方が、在宅と併用してお仕事をしています。
・資格取得を目指されている方につきましては、試験前休暇や受験料＆奨励金の支給もございます！
▽代表のインタビュー記事はこちら
「グループの総合力によるワンストップ支援で顧客急増！仕事とプライベートの両方が楽しめる職場づくりを最重視」Accountant's magazine　vol.72
（ https://career.jusnet.co.jp/magazine/vol72/1.php ）

〇職場環境
・子育て中の女性が多いので、ご家庭の事情にも柔軟にご対応いただけます。
・ご入社後は、男性社員が指導してくださいます。
・所内は、黙々とお仕事をされている環境で、優しくほんわかされている方が多い印象です。
・2か月に1回面談がございますので、些細なことでも相談できる環境がございます！

複数の企業で形成するベンチャーグループの管理部門が独立してできた企業です。
幹になる企業は事業をM&Aをして成長するファンド会社のため、これからも幅広い事業の会計処理をすることが想定されています。
役員と現場をつなげる役割も担っていただきますので、プレイヤーとしてだけでなく潤滑湯としての機能も期待されるポジションです。
過度な残業がなく、お休みもしっかりと取れてフレックスで勤務できるためワークライフバランスもとりやすい環境となっています。
部門の長を目指している方、高年収を狙いたい方におススメの求人です！

資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、
社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、
複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、
新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。
全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。

・当社は商社とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。各国の原料・資材メーカーと連携し、最適な資材・製品をコーディネートしています。当社は独自の技術から国内トップクラスのシェア率60％を誇る食品容器（納豆の容器や果物のトレー）や玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％を占める等幅広い業界への納品実績を持ち、安定した収益体制が整っています。
・当社は植物性材料を用いた食品容器の製品化にも成功し、環境に配慮した製品開発もし、持続可能な社会づくりに寄与しています。また、今後プラスチック業界ではプラスチックの含有を減らしながら、より環境に負荷のかからない製品の商品開発や自動車等の軽量化におけるプラスチックの代替化等様々な需要と可能性に満ちており、伸長が期待されます。

同社は創業以来、事業承継・カーブアウト・成長支援・事業再生投資を行ってきた日本有数の独立系PEファンドです。
そのような同社でファンド管理職を募集します。投資事業組合管理業務から本社財務経理管理業務まで多義に渡る業務をお任せします。
育成を含むポジションであるため積極的に業務の吸収を行える方に入社していただきたいお考えです。同社は約半数が公認会計士の方が在籍されているなど専門家の方々の知識や実務面を習得していただくことも可能です。業務を限定せず、フットワーク軽く知識の習得に努めていただける方には大変魅力的な企業様です。
【勤務時間に関して】
■時差出勤制度あり/固定出勤時間を決めて、時間をずらして出勤可能
定時：09:00～17:30
コアタイム：10:00~15：00

◆「どうとんぼり神座」で有名な急成長中（ラーメン業界でトップクラスの成長率）の法人
・新規事業開拓や、新店舗出店、M&Aによる拡大の中、独自の経営ノウハウにより高い収益率を武器に、実質無借金経営を続けており、安定した経営基盤がございます。
・飲食業界でありながらコロナ禍の中でも新規出店や積極採用を行っておりました（従業員53名：正社員45名、グループ連連結1,734名）

・今後は第二、第三の経営の柱を模索し事業の幅を広げると共に、海外にも広げ（2024年7月にもハワイに新たに出店）、事業拡大を目指しています。

・リピーター様の利用が多いことや、老若男女問わず利用しやすいことで、お一人での利用だけでなく、ファミリーやカップルで
　ご来店いただけることも多いことで、顧客を確保。
　さらに、自社工場で食品加工を行っていることで、こだわりの食材を利用したうえで、利益につなげられているそうです。

・【直近の売上推移】2022年：62億円、2023年：98億円、2024年（今期予測)：120億円
・「圧倒的No.1」になるべく、この先15年で700店舗、年商1000億を達成するビジョンを見据えておられるそうです。
　関西では認知度もあり、場所問わず順調に出店中、関東でも認知度向上に向けて、商業施設や主要都市への出店を進められているとのこと。

◆今回は事業拡大を背景とする増員募集です。
・事業の拡大が顕著な法人ですので、その変化に対応しつつ、経理経験を積める求人かと思います。
・年功序列ではなく、年４回の評価制度があり、個人の成果に応じて昇給・昇格できるため、年齢関係なくチャンスが与えられる環境です。
・成長中の企業で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。

・社内体制も柔軟に変化されており、働き方改革も進められているとのことで
　システム導入なども積極的行うことで、事業拡大しながらも、決算の時期などを除きますが、日々の残業時間は１時間未満とのことでした。

◆「どうとんぼり神座」で有名な急成長中（ラーメン業界でトップクラスの成長率）の法人
・新規事業開拓や、新店舗出店、M&Aによる拡大の中、独自の経営ノウハウにより高い収益率を武器に、実質無借金経営を続けており、安定した経営基盤がございます。
・飲食業界でありながらコロナ禍の中でも新規出店や積極採用を行っておりました（従業員53名：正社員45名、グループ連連結1,734名）

・今後は第二、第三の経営の柱を模索し事業の幅を広げると共に、海外にも広げ（2024年7月にもハワイに新たに出店）、事業拡大を目指しています。

・リピーター様の利用が多いことや、老若男女問わず利用しやすいことで、お一人での利用だけでなく、ファミリーやカップルで
　ご来店いただけることも多いことで、顧客を確保。
　さらに、自社工場で食品加工を行っていることで、こだわりの食材を利用したうえで、利益につなげられているそうです。

・【直近の売上推移】2022年：62億円、2023年：98億円、2024年（今期予測)：120億円
・「圧倒的No.1」になるべく、この先15年で700店舗、年商1000億を達成するビジョンを見据えておられるそうです。
　関西では認知度もあり、場所問わず順調に出店中、関東でも認知度向上に向けて、商業施設や主要都市への出店を進められているとのこと。

◆財務部門の新設に伴う増員募集です。
・これまでは財務に関しては、部長が担当しておりましたが
　事業の拡大に伴い、経理部門と財務部門を分けていくため、現在は、社外の税理士と協力しながら
　体制を整えておられます。
・そのため、これまでのご経験を活かして、部門の体制を整えながら、ご勤務いただける方を募集されています。

・年功序列ではなく、年４回の評価制度があり、個人の成果に応じて昇給・昇格できるため、年齢関係なくチャンスが与えられる環境です。
・成長中の企業で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップを目指す方にはぴったりだと思います。

・社内体制も柔軟に変化されており、働き方改革も進められているとのことで
　システム導入なども積極的におこなっているそうです。

＜未経験可！定時17時／残業ほぼなしの働き方＞
税理士資格の勉強をされている方も必見！
相続、事業承継特化の吉祥寺にある働きやすい税理士法人で会計スタッフを募集中！

未経験者の方は、入社後に教育担当がつき、約1ヶ月間のOJTを行います。
税理士資格の取得を目指す「税務職」と、法人決算業務の補助として、顧客対応はせずに、経理スキルを身に付けたい「経理エキスパート職」の２つの職種がございます。

本法人の大きなひとつの特徴は、残業を前提としない働き方です。社員が勤務時間後に、それぞれの資格取得、勉強、家庭のこと、プライベートの時間をとることを会社として尊重しております。そのため、9時～17時までの7時間勤務、土日出社は基本無し、また入社時に有休が5日付与され、消化率はほぼ100%です。育児中のスタッフも多く活躍していて、有休とは別に、育児＆介護半休取得制度があります。また、確定申告の繁忙期でも20時を超えることはほとんどありません。また朝8時出社、16時退社可能なフレックス制度もあります。その分の時間で税理士資格取得や、お客様のために分からないことへの勉強に充てる所員が多い、真面目なスタッフが揃っている風土があります。

業務過多にならないよう、「顧客担当制」ではなく、「社内分業」「チーム制」を取り入れております。いわゆる製版分離体制として、会計帳簿の作成と確認、決算申告、顧客からの相談対応といった、各業務に専念をして仕事をしていくため、能力にあった仕事が実現できます。３～４人のチームを組み、わからないことは直接聞くことができます。所内ではチャットツールや進捗管理ソフトなどで情報共有と記録を残すため、わからないことをそのままにせず、チームを跨いで支え合う環境もあります。

税務職においては、税理士資格の取得を応援しており試験休暇もございます。

＜定時17時／残業ほぼなしの働き方／時短勤務相談可！＞
相続、事業承継特化の吉祥寺にある働きやすい税理士法人で会計事務所経験者を募集中！

本法人のひとつの特徴は、残業を前提としない働き方です。社員が勤務時間後に、それぞれの資格取得、勉強、家庭のこと、プライベートの時間をとることを会社として尊重しております。そのため、9時～17時までの7時間勤務、入社時に有休が5日付与され、消化率はほぼ100%です。育児中のスタッフも多く活躍していて、有休とは別に、育児＆介護半休取得制度があります。また、確定申告の繁忙期でも20時を超えることはほとんどありません。

業務過多にならぬよう仕事を支え合うために、「顧客担当制」ではなく、「社内分業」「チーム制」を取り入れております。いわゆる製版分離体制として、会計帳簿の作成と確認、決算申告、顧客からの相談対応といった、各業務に専念をして仕事をしていくため、能力にあった仕事が実現できます。

また、税理士資格の取得を応援しており試験休暇もございます。

＜年収は前職を考慮、もしくはそれ以上の待遇も！相続に強い総合コンサルティングファームで税理士を募集！＞

◆F＆Partnersグループとは？
・司法書士法人を母体とするグループとして全国に10拠点を有し、発生する様々な業務をワンストップでサポート
・京都ではトップクラスのシェアを誇る事務所です。
・特に相続の分野に強く、古くからのお客様からの信頼による継続的なお取引、新たな紹介やHPでの広告、
これまでの実績とサービスの質により取引先を拡大されておられます。

業績好調のための税理士資格保有社を求めております。年収は前職を考慮、もしくはそれ以上の待遇も！
既存クライアントからのご紹介などで顧問先が増えており、それに伴い業務も増えております。
・相続税申告（月間6件以上）
・事業承継コンサル顧問先の増加
グループが掲げる『争いを防ぎ人と人とをつなぐ』に共感いただき、グループの未来を担う方・経験豊富な方に参画いただきたく思います。

千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。

【業務内容・業務の流れ】
・現在、増員のため会計事務所での就業経験のある方を募集しています！
・入所後は、スキルやご経験からできる範囲でお任せいたします。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧問先の巡回監査までお任せします。
・今回は経験者の方を対象とした採用のため、内勤業務から始めていただき、徐々に担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎。先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。


【働き方】
・在宅勤務や時差出勤が可能です！
　在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
　勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
・会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。
・柔軟な対応をしてくださるところも魅力の1つです。

【所内の雰囲気】
・所内の方に雰囲気を伺ったところ、風通しがいい、わからないことを聞けずに困ったことがないとおっしゃられていました。
・所内での業務中は雑談をすることもあり、黙々と静かな環境で作業をするよりコミュニケーションをとりながら作業をするイメージです。
作業に集中するときは集中するなどメリハリをつけながら業務に携われる環境です。

【残業について】
・残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。
現在、増員のため会計・税務の知識や経験は問わず、実務未経験からご活躍していただける方を募集しています！

入所後は、まずは年齢が近い先輩方による税務知識や業務の流れについてレクチャーしていただき、その後実際に会計入力から始めていただきます。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧客先訪問への同行（巡回監査的な業務）までお任せします。

働き方としては、在宅勤務や時差出勤が可能です！
在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

給与について
社会人経験が1年以上ある方：月給25万×12か月
社会人経験がない方：月給23万×12か月

■募集概要
2023年2月に設立した、スタートアップ企業の経理リーダーの募集です。今後の事業拡大、企業成長に伴う増員の募集で、経理部の構築と経理実務をお任せします。現在はCFOの公認会計士の方が実務に従事されており、その方から引継ぎを受けつつ、スタッフの方と業務を進めて頂きます。
同社は風通しの良さとファミリー感をとても大切にしています。ITコンサルタントというと「少人数で個人主義」「プライベートの時間を取りにくく、常に忙しい」というイメージを持たれがちです。しかし同社はサポート体制が充実しているだけでなく、困ったときに自然に助け合う文化があり、みんなで事業を推進している一体感を持つことができます。また、経営層の近くで大きな裁量をもって主体的に取り組めることが醍醐味です。
自身と企業の成長を肌で感じながら、経営層と近い距離で大きな裁量を持って活躍したい方のご応募をお待ちしております。
■求人のポイント
・残業少なめ（月10～20時間程度）
・年間休日125日
・副業可
・在宅勤務可（入社から慣れて頂くまでは基本出社となります。業務の体制整備を整え、安定稼働後は週2回程度の在宅勤務が可能です。）

代表としては、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちですが、所属している方のお話をお聞きしても、アカデミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まっているそうです。また、会計事務所としては珍しいほどに人事制度を含めて職員の働きやすさに力を入れていることが感じられます。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。
普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近い業務内容です。
「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れます。

連結売上高1兆3千億の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。
個々人の経験・スキルに応じ、子会社の経理業務全般から、親会社の連結決算まで幅広くご担当いただけます。
定期的にジョブローテーションがありますので、近畿圏主要エリアの様々な業種の子会社の経理経験も積めますし、将来的にはチームを引っ張っていただくお立場も期待されています。
中長期的に経理スキルを磨きたい方、落ち着いた環境・福利厚生の充実した環境で働きたい方などにはお薦めのポジションになります。

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、
次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
財務業務の基本である入出金指示等、資金管理をミスなくこなしていくことは前提としてありますが、
一方で、ルーティン業務に根付いてしまった既存の固定概念に捉われず、常に最良を目指して組織を横断した変化をしていくことを目標としています。
財務部門はマイナビグループ全体の資金管理の要となる部署です。
会社、社員、取引先それぞれにとって重要な「お金」の管理を任されていることの責任は重いものですが、その分やりがいもあります。
単なる入出金の管理だけでなく、日々のお金の動きから未来の資金繰りを予測し、その数字やデータを活かして会社を導いていくことが財務部門の醍醐味です。
社員同士が互いに業務の相談をできる風通しの良い環境です。
マイナビグループの成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションとなってます。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
会計や税務の論点整理や運用面を考慮した業務改善など、取り組む業務は多岐にわたるため、意欲ある方の応募をお待ちしております。
まずは知識や経験に応じた仕事からスタートし、ジョブローテーションをし徐々に業務の幅を広げていきます。
20代、30代を中心とした和気あいあいとした職場です。中途採用者の割合が多いため、前職のキャリアを存分に活かせる風土があり、
入社後早くから活躍が認められ、3年程度で管理職となったメンバーも少なくありません。
若手社員が活躍できる職場であるとともに、年齢を重ね、ライフステージが変わっても長く働けるような環境作りにも気を配っています。
会社の成長に伴い、変化が求められる中で厳しさもありますがその経験は必ずご自身の成長につながります。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（週２～可能ですが、配属部署によって違うため、要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎
【業務内容変更の範囲：会社の定める業務】【勤務地変更の範囲：会社の定める業務】

高齢者向けサービス住宅事業を展開する京都の上場企業です。
施設の設計・建築から、運営のみならず、訪問介護、看取りに至るまでの居宅介護支援まで一気通貫で提供。介護クオリティの高さと他にない料金プランから着実に実績をあげ、現在全国で31拠点。今後も年5棟（もしくは150室）のペースで事業を拡大する計画をたてています。
今回同社では事業拡大に伴い、経理中核人材を募集することになりました。
まずは日常業務から慣れていただき、グループ全体の経理に関与いただきたいとのことです。
歴史は浅い会社ですが、落ち着いた環境でもあるので、永く働きたいという方におススメしたいポジションです。ぜひ地域ケアの中核企業でご活躍ください。

設立約15年。不動産コンサルティング、企画・開発、不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理業務など、不動産のことなら何でもお任せという同社。

今回は、経理の課長クラスの募集です。
現在、部長が課長を兼務しているため、課長業務を切り分けたいというのが募集背景です。
裁量は大きく、経理のプロフェッショナルとして経験を重ねることができる環境です。
不動産営業というと、体育会系の激しい会社を思い浮かべるかもしれませんが、同社は営業部門を含めて大きく変わってきています。
例えば新卒採用においても、やる気だけでなく考え方を重視したり、営業でもしっかりと根拠を持ったKPI管理を行うなど、工夫を重ねています。
経理部門のメンバーは、比較的落ち着きがありながら、経理としてキャリアアップをしていきたいという方が多く在籍。
在宅勤務は週2～3日程度、フレックスタイム制も業務に支障のない範囲で活用可能で、子育てと両立している社員もいます。
業務・働き方どちらについても裁量が大きく、やることをやるという雰囲気で、
積極的に手を挙げて業務を広げることも、自身の得意な領域を極めることも可能です。ぜひお問い合わせください！

今回はホールディングスの税務業務担当者募集です。
（中核子会社での採用、ホールディングスへ100％出向となります。
※ホールディングスは全員中核子会社からの出向者のみ）
経理グループではそれぞれの子会社にて単体決算を取りまとめしており、
ホールディングスの経理グループではグループの連結決算、税務申告業務、開示業務を請け負っています。
連結決算と税務業務をスタッフ1名ずつで担当しており、今回入社していただく方にはメインで税務を担当していただきながら、
連結決算などの業務に携わっていただきます。
税務の経験を活かしつつ、業務範囲を広げたいという方に大変お薦めな求人です。ご応募お待ちしております。

・クライアントは外資系企業や外国籍保有者で構成されている会計事務所での税務スタッフの募集です。
・クライアントにとっては馴染みの薄い日本の税制度に関する諸問題に対して解決策を示すことを大きなミッションとしております。
・紹介からクライアントを増やしており、司法書士・金融機関、不動産会社等と連携を図りながら、インバウンドアウトバウンドどちらのサポートも対応しております。
・業務については、基本的に英語でのコミュニケーションが必要となります。
クライアント先への定期的な巡回業務はなく、メールやWEB会議での打ち合わせの際に必要となります。
・税理士試験勉強中の方も大歓迎で、試験前は約10日間ほどの休暇を取ることが可能です。
・今回の募集にあたっては、「英語×会計」の知識を身に付けたい方からのご応募をお待ちしております。
事務所全体はコンパクトなサイズではありますが、小回りがきくサイズだからこそ身に付けられる高い専門性は特徴です。

【社員の長期的な幸福を追求する】を経営理念に掲げ、
業務量に関するアンケートを四半期ごとに
担当するクライアントに関するアンケートは年に一度、
それぞれ行い、スタッフ毎に希望する働き方の調整をしている同法人。

長年、新卒の採用も行っていることもあり、クライアントワークの経験の有無に関わらず、
周囲からのフォローアップを受けやすく、決して一人に任せっぱなしということが無い環境でもあります。

また、「法人の売上に貢献してくれた方にはしっかり還元する」という方針でもあり、
がっつり稼ぎたい！という方にもオススメな法人です。

以上から同法人に転職される方は、

・ハードワークや人間関係の悪い雰囲気から抜け出したい、
・家庭との両立を取りつつ仕事にも打ち込みたい、
・働いた分評価をしてほしい　など

様々な背景をもっていらっしゃり、その方と法人にとって、一番良い形でご就業していただくことが可能です。

現在の職場での働き方に少しでも悩みがある方は、ぜひご検討ください！

★創業以来、着々と売り上げを伸ばし続けている大手企業です★

■社員の働きやすい環境を考慮し、休憩スペースやロッカーの完備など社内環境が揃っており広々としています。
　　冷蔵庫や電子レンジの使用はもちろん、お弁当が500円で購入でき、おかずのみの販売も行っております。
　 　 その他、自動販売機で飲み物や、アイス、お菓子などの購入も可能な過ごしやすいオフィスです。
■駅直結のオフィスとなっており、建物内にはコンビニやカフェが多数ございます。
■時短勤務が可能ですのでご希望があればお申し付けください。
■週4日の就業も可能ですので、ご相談ください。

ワークライフバランスを維持しつつ落ち着いて長期勤務して行きたい方に適しています。
経理や総務、人事、法務などのそれぞれ狭い範囲の業務を自分で掘り下げたい人より、
幅広い業務を外部リソースを使いながら効率的に進めていくことが求められます。
コミュニケーション能力と事務処理能力に長けた方がフィットします。

専門性が身につかないと思われがちですが、業界自体が専門的なので、
価値あるキャリアが構築できると思います。

2004年の開業以降、神戸市街や大阪湾の景色を一望できる新神戸のランドマークホテルとして愛されてきた施設です。世界最大級のグローバルホテルチェーンの強みを活かし、世界基準のサービスを提供しています。
本ポジションの方には、プレイングマネージャーとして日々の経理実務から、またホテル各部門及び、オーナーの間で取り交わされる書類の準備などの部長サポート業務、またメンバー育成・マネジメントなど、幅広く活躍いただきたいとのことです。
地元神戸で働きたいという方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。

・新宿駅が最寄りの相続特化の税理士法人でのスタッフ募集で、クライアント増加による増員となっております。
・JR線「新宿駅」　西口より徒歩7分、大江戸線「新宿西口駅」　D5番出口より徒歩5分、「西武新宿駅」正面口より徒歩5分にございます。

企業名は「お客様と "ともに" 成長・発展していく」という由来のもと、
代表も社員も温厚で柔軟性のある雰囲気をもった企業です。

【業務内容・業務の流れ】
・今回の求人は、実務経験がない方～実務経験を生かしてキャリアアップしていきたい方々を歓迎しております！
・入所後は、補助的なポジションからスタートするため、記帳代行業務をメインに行っていただき、先輩スタッフが業務の進め方をレクチャーいたします。
・システム化されている業務の為、実務未経験の方でもご安心ください。
・これまでも未経験で入社し活躍しているスタッフがいますので、目標となる先輩もいらっしゃいます。
・会計事務所未経験の方も徐々に慣れるように業務量の調整やサポートをするのでご安心ください。

【働き方】
・仕事とプライベートの両立を大切にしている、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
・勤務時間は9時～19時のうちフレックスタイム制（コアタイムなし）となります。
・在宅ワークは入社6ヶ月後に週2日程度　※個別事情や能力によります
・年間休日数は120日以上ございます。

＜会社概要＞
あらゆる産業分野の製造工程で必要不可欠な、産業ガス。
その国内最大手・世界第4位のメーカーであるグループ各社のITを担うのが、同社です。
親会社は産業ガスメーカーですが、同社はガスの製造工程よりも、販売、会計、物流、在庫管理といった、いわゆる「業務系」と呼ぶシステムの開発、運用を主に担当しています。
また、グループ間のネットワークも受け持つなど、国内大手グループ唯一のIT企業として、企業活動の根底をシステムで支えています。
親会社は産業ガスという必要不可欠なインフラを扱うため、景気によるブレが少なく、安定した経営を続けています。

＜募集ポイント＞
・課長候補として、経理・管理会計の担当となります。
　程よい規模感のため、全体に目が届き、過度な負担もありません。
・在宅勤務（月15日まで可能）やフレックス制度が浸透しています。老舗で小規模ながら、大手子会社の福利厚生や、働き方の柔軟さも特徴です。

◆経験を活かし、裁量を持って働きたい　　　◆ポジションアップを目指したい　　　◆安定企業で長期就業を目指したい
などの方におすすめの求人です。

女性の管理部長がいて、税理士法人のサポートが受けられます。
通常のオーナー系中小企業との違いは、ファンドへの報告があること。
精緻な月次決算をはじめ、しっかりとした計数管理が求められます。