■事務所特徴
昭和63年創業、平成24年5月に税理士法人化し、顧問先の巡回監査、記帳指導、会計業務だけでなく、法人税、消費税、所得税、相続税など幅広い業務に携わることが可能です。

■組織構成
5名　女性4名　男性1名
うち税理士：2名

水道橋駅/本郷三丁目駅近くにある税理士事務所での管理職ポジションの募集となります。
通常の会計税務コンサルティングを行っている事務所で、クライアントは個人事業主や中小企業を中心に業種は様々ございます。
基本的にはクライアントを持って業務を進めていただくことはございませんので、
所内のマネジメント業務を中心にスタッフの進捗状況の確認や各種申告書作成の指導やレビューを担当していただきます。
これまでの実務経験を活かしながら、チームマネジメントを担当していただける方はもちろんですが、
これからマネジメント業務にチャレンジしていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！

■法人特徴
高畑代表は7年前にに勤めていた税理士事務所から独立し、ゼロから開業し、現在は台東区と葛飾区に２つの税理士事務所を営んでいます。
弊社の行動指針「社長に寄り添いながら社長とスタッフが見たい世界を一緒に作る」ことを念頭におきながらスタッフ全員が一丸となって日々の仕事に取り組んでいます。

クライアントだけでなく、スタッフにも寄り添う社風で、案件に対してもチーム制で動くため、サポートが手厚く安心して働くことができます。

コンサル業務に幅広く携わることができ、税理士を目指される方におすすめの求人です！

■組織構成
・職員数：5名　（男性：3名/女性：2名）
・税理士：2名

■事務所特徴
薬袋税理士事務所で扱う業務の大半が、相続に関する案件です。
遺言書の作成から税金対策まで、多角的にご支援できる事務所として、2007年の独立開業以降、安定して成長してきました。

相続税の申告件数は過去5年平均50件を超え、地主を中心とした個人の確定申告も150件前後と、金融機関や法律事務所、不動産関連企業などからご依頼が集まり、その流れは留まることがありません。

「相続や資産税のプロへ成長していきたい！」と思っている方にとっておすすめの求人です！

■働きやすさ
残業がないためワークライフバランスがとりやすいだけでなく、有給休暇とは別に試験休暇を付与。
資格取得を積極的に応援しています。

■事務所特徴
薬袋税理士事務所で扱う業務の大半が、相続に関する案件です。
遺言書の作成から税金対策まで、多角的にご支援できる事務所として、2007年の独立開業以降、安定して成長してきました。

相続税の申告件数は過去5年平均50件を超え、地主を中心とした個人の確定申告も150件前後と、金融機関や法律事務所、不動産関連企業などからご依頼が集まり、その流れは留まることがありません。

「相続や資産税のプロへ成長していきたい！」と思っている方にとっておすすめの求人です！

武蔵中原駅近くにある地域密着型の税理士法人での自社経理業務の募集です。

■組織特徴
管理部は4名体制で回しており、今回は経理業務を担うポジションの強化するため募集をしております。
これまで決算経験がない方でも、教えていただける環境がございますので、安心して働くことができます。

■働きやすさ
働き方としても年間通しても残業がなく、尚且つお休みを取りやすい環境です。
ご自身のライフイベントに合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■組織構成
計：43名
∟正社員29名
∟パート14名

武蔵中原駅近くにある地域密着型の税理士法人でのスタッフ募集となります。

■事務所特徴
「税務戦略・財務会計・経営支援」の3つのコンサルティングの柱を軸に法人個人問わず、
豊富な実績とノウハウ、ネットワークを駆使してクライアントのお悩みを幅広く解決しております。
クライアントは業種業界問わず計600社ほどで、主に中小企業を中心に、一部上場企業のサポートもしております。
業務内容としても通常の会計税務のみならず、提携している司法書士事務所より
定期的に資産税・相続税業務や事業承継等にも携わることが可能です。

■働き方
通常期はほぼ残業はなく、ご自身のライフイベントに合わせて働くことが可能です。
ミーティングスペースでは空いた時間で試験勉強をすることも可能ですので、試験と実務を両立できる環境も整っております。
所内は改装したばかりでとても綺麗で、休みの日も自習等に活用していただくことが可能です。

■組織構成
計：43名
∟正社員29名
∟パート14名

武蔵中原駅近くにある地域密着型の税理士法人でのスタッフ募集となります。

■事務所特徴
「税務戦略・財務会計・経営支援」の3つのコンサルティングの柱を軸に法人個人問わず、
豊富な実績とノウハウ、ネットワークを駆使してクライアントのお悩みを幅広く解決しております。
クライアントは業種業界問わず計600社ほどで、主に中小企業を中心に、一部上場企業のサポートもしております。
業務内容としても通常の会計税務のみならず、提携している司法書士事務所より
定期的に資産税・相続税業務や事業承継等にも携わることが可能です。

■働き方
通常期はほぼ残業はなく、ご自身のライフイベントに合わせて働くことが可能です。
所内は改装したばかりでとても綺麗です！
ミーティングスペースでは空いた時間で試験勉強をすることも可能ですので、試験と実務を両立できる環境も整っております。

■組織構成
計：43名
∟正社員29名
∟パート14名

■通常の会計業務だけでなく資産税・事業承継対策を中心に、組織再編、M＆A、財団法人等の関連業務も行い、多岐に渡る幅広い業務経験を積むことができます。
■働き方改革推進中（ワークライフバランスへの取り組み）！
深夜残業、休日出勤の禁止
※テレワーク完全対応。全社員にノートPCを貸与。
■資格取得を奨励しておりますので、受験者は早く帰ることができ、資格取得とスキルアップの両立が可能です。
■将来的に独立を考えている方や向上心のある方には最適の環境が整っておりますので是非ご応募ください。 既に８０名弱の方が、当事務所を巣立ち、独立されています。ＯＢＯＧの先生方との勉強会も毎年行っています。

■事務所特徴
税務会計だけではなく、認定支援機関業務や、財務支援などの付加価値支援を積極的に支援する100事務所として３年連続「2020年 TOP100事務所」「2021年 TOP100事務所」「2022年 TOP100事務所」に選ばれるなど、設立から1年半にもかかわらず、多数の受賞歴・豊富な実績がある事務所です。

■募集背景
クライアントが本業に注力できるようなサポートを手がけたいと、税務会計だけに留まらずに幅広いジャンルのサポートを手がける当法人。
おかげさまで多くのクライアントから依頼が舞い込んでおり、現在進行形で、お客様が急増しており、より多くの中小企業・個人事業主を?援するために、新たに従業員を募集することになりました。

■事務所の取り組み
＜手取り額を上げる工夫について＞
・国民健康保険組合
「近畿税理士国民健康保険組合」に加入しております。保険料が所得額に関わらず一定の金額で、かつ一般的な保険料より安いため「手取り額が高い」「年収が増えても保険料は変わらない」ことが特徴。
・企業年金基金
老後資金は自身で積み立てる時代。任意で給与として受け取るか退職金の掛金とするか選択可能で、1,000円から積立可能です。積み立てた分は給与に該当しないため、所得税・住民税・社会保険料が安くなり、生涯の手取り額がさらに上がります。退職時、休職時、育児・介護休業時に、受け取り可能で、受取方法も一時金か年金か選択可能です。元本保証に加えて、利息分が受け取れます。

＜柔軟な働き方＞
当法人はフレックスタイム制を導入しており、確定申告時期の繁忙期などは、多少残業時間に幅がありますが、平常時は残業は月10時間以下とほとんどありません。業務の進捗に合わせてお好きな時間帯で出勤可能です。
またテレワークも導入する等、ライフスタイルに合わせて働き方を相談していただけます。

明るく、アットホームな環境で、資格取得と並行しながら実務を勉強していきたい方にはおすすめの求人です。
上場企業やオーナー企業、医療法人やクリニックなどさまざまなお客様の税務を担当していただきます。お客様のお悩みをヒアリングして問題点を洗い出し、相続・事業承継部門とも連携して、偏りのないトータルな経営サポートを目指します。

■働きやすい職場環境
フレックスタイム制や定時退社Dayなど自分の時間を大切にしながら働ける制度を複数設けています。変形労働時間制も行っているため、オフシーズンの7月～9月に長期連休を取得することも可能です。
業務はチーム体制を組んでおり、チーム内でサポートをし合って仕事を進めているので安心です。会計専門学校講師経験者や有資格者も多く在籍しているので、分からないことがあればすぐに聞くことができます。
また本法人はフィジカルとメンタル両面に配慮した職場づくりを心掛けており、経済産業省が定める、特に優良な健康経営を実践している『健康経営優良法人』に2022年度も選ばれました！

■資格取得に向けても会社が全面的にバックアップ
税理士試験の試験日には休暇をとることができます。また試験直前には有給休暇などと併用して試験時間を確保することも可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す人たちの後押しを会社全体でしていきます。

■リクルートサイト
https://morisogo-recruit.com/

■募集背景
税務業務・会計業務のみならず事業承継や相続税対策、各種助成金や補助金、金融機関に必要な資金繰り計画を手掛けます。
会計業務以外には行政書士業務や社会保険労務士業務など幅広いニーズに対応をし、「経営者を守る」という視点にたったアドバイスをモットーにしている事務所です。
今回は事業拡大・組織強化のための増員募集です。

■事務所の特徴
・先代から通算すれば５０年以上の会計事務所であり、幅広い業種のクライアントを持っています。
・４０年以上の歴史ある異業種交流団体の事務局を運営しているため、様々な業種の経営者層や財界・政界の方々と交流することができ、高度な知見と人脈の幅が広がります。
・任された仕事については比較的裁量がありますので、自分のスキルを発揮できる環境があります。
・社会保険労務士事務所、行政書士事務所を併設しており、幅広い業務をワンストップで対応可能です。また、弁護士、司法書士、経営コンサルティング会社などと提携し、プロフェッショナル集団のネットワークを構築しており、あらゆる経営課題にも対応することができます。

【創業支援に特化／月20社以上のクライアント増／管理ポストを豊富に提供】　
成長を続けるとは、『変わり続ける』ことだと思いませんか？
クライアントの事業成長をサポートする私たち自身が『変わり続ける』姿を見せることも、寄り添い方の一つだと思うのです。　私たちの組織では、“ゴールが見える”ことはきっとありません。いつまでも変わり続け、成長を続けることを目指しているから。　
あなたも、きっといまのままではいられなくなる、そんな環境がここにはあります。

■ 新規クライアント20社／月以上、業界トップクラスの安定した成長基盤！
■ 担当クライアントは志向に応じて幅広い選択肢から任意に選べる！
■ リーダーやマネージャーへのキャリアアップなど挑戦の機会は公平に提供！　　
成長路線を進み続ける組織だからこそ、あなたの「やってみたい！」にもきっと寄り添える。それが小さな自慢です。

■募集背景
当社は、株式会社プラグマを中心に社労士法人、税理士事務所の三位一体の組織として、お客様に寄り添ったサービスを提供しております。
今回は急募のため、即日就業可能な方を募集しております。

■事務所特徴
スタッフの9割以上が女性スタッフ。子育てにも理解のある職場です。
ご縁のあるスタッフには長く働いてほしいという気持ちから、パート・アルバイトの方にも正社員登用制度をご用意しております。正社員に切り替えたあともプライベートと両立ができるようフレックスタイム制度を導入しています。そのため雇用を変えても安心して長くご勤務ができます。
新宿区の令和2年度ワーク・ライフ・バランス　アイディア賞を受賞しました。

駅から徒歩1分で、通いやすい事務所です。
お子様の行事やご家族の予定に合わせて、お休みの相談がしやすい環境です。
そのため自分のペースで働くことができます。
ぜひご応募ください！

・税理士2名（男性2名）とスタッフ1名（女性１名）の事務所です。
・週3～5日就業、時短就業等、働き方に関しては幅広くご相談が可能です。
・残業はございません。
・品川駅の港南口よりビル街の歩道を歩いていただくと着きますので、雨に濡れずに通勤が可能です。
・マンションオフィスとなりますので、お手洗いは共同となります。

1,200名を超える所員を支える経理スタッフを募集します。
税理士や公認会計士の資格をお持ちの方、科目合格をされている方や、会計・税務の豊富なご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎いたします。

■配属先の編成　
東京オフィスの経理には10名超が在籍。その多くが、30代の中途入所者です。

■組織の特徴　
事務所全体でコミュニケーションが活発です。メンバー同士、互いの業務を把握しているので、何かあればしっかりフォローしあいます。

■TMIの紹介　
国内6拠点・海外13拠点に展開している総合法律事務所です。
テレビや新聞に取り上げられる様々なニュースの裏側で、TMIの弁護士・弁理士が活躍しています。
時代の変遷と共にクライアントを取り巻く状況は変化し続けており、法律事務所に求められることは多様化しています。
TMIは、新しい時代に即したリーガルサービスを提供できる、真の意味での総合法律事務所であり続けることを使命とし、法的支援業務を行なっています。

【メンバーの声①】
Q：入社のきっかけは？
A：最初は「経理業務」にさほど魅力を感じていませんでしたが、将来のFASコンサルタントとしてのキャリアを考えたときに、クライアント側に深く入り込んだ業務経験が強みになると思い入社しました。

Q：実際にクライアント先で働いてみていかがですか？
A：現在、大手電機メーカーで経理システム刷新のプロマネと決算業務に従事しています。外部の人ではなく、経理部の一員として扱ってもらい、業務を任されることにも、やりがいや楽しさを感じています。また、経理のグローバルカンファレンス（全て英語で行う）にも抜擢していただきました。海外の経理メンバーと交流できたことは大変貴重な経験になっています。
監査を行っていた頃『なぜこうできないのか？』と疑問に思っていたことに対して、監査を受ける企業側にまわったことで、効率化や企業で決まっている処理方法など各社の事情があることも発見できました。ときには、監査の経験を活かし監査人と折衝をすることもあり、監査の裏側を知っているからこそ、監査人と良好な関係を築くこともできました。

【メンバーの声②】
Q：実際にクライアント先で働いてみていかがですか？
A：特に感じたのは、監査を受ける側の気持ちがわかったことですかね。監査は資料を会計基準に当てはめて精査をしていきますが、企業側が作成する資料には正解がありません。決算業務は、最適な答えを想像しながら数字を組み立てて行く面白さがあります。現在私がサポートしているクライアントは、新卒や中途で入社しようと思っても簡単には入社することができない企業だと思います。

Q：ここで働く魅力を教えてください。
A：クライアントのニーズと個人の希望がマッチすれば、希望の業務にあたることができるのが最大の魅力ですね。私はIFRSの経験を活かせる業務を希望していましたが、実際にIFRS移行準備から本番まで経験できたことは大きな財産だと感じています。また監査やコンサルとは違って兼務することなく支援先の業務に集中できる環境も魅力のひとつかもしれません。そう考えるとEYSで働くことで広がるキャリアの可能性はかなり大きいと思います。

『高品質の監査』『価値観の共有』『地域社会への貢献』、この３つを基本的な理念として、常に誠実で客観的で高い倫理観を持ってサービスを追求します。

『高品質の監査』『価値観の共有』『地域社会への貢献』、この３つを基本的な理念として、常に誠実で客観的で高い倫理観を持ってサービスを追求します。
今回はクライアントが増えたことによる、増員募集です。
監査やコンサルティング業務全般をお任せし、ゆくゆくはパートナーとして活躍してくれる方を求めています。

代表の年齢が38歳であることから、コミュニケーションがとりやすく、フランクな人柄が、会社のカルチャーとなっています！

【役員候補】としてこれから会社を、大きくして、パワフルに活動してみたい！
【税理士】としてクライアントの要望を常に把握、サポートをして
　　　　　　ワークライフバランスを保ちつつキャリアUPを心掛けたい！

※クライアントが利益を残せるようにサポート信頼を重ねることで
日々成長している当法人ですが、基本定時退社・税理士試験勉強中のためご自身でスケジューリングできるなどプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

＜当法人について＞
私たち、会計事務所はサービス業です。
お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、
お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。
企業を支援するのは当然のことですが、経営者も家に帰れば普通のお父さんかもしれません。
そんな個人の生活まで含め、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”MAS部門”

この3つの柱を中心に、融資や補助金、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。お客様の様々なニーズにお応えし、ご納得のうえご安心してお任せいただけるよう、最善・最良のサービスを提供してすることを心がけています。

2018年には創業30年を迎えました。
事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。
「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。
私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？


＜当法人の特徴＞
★経営コンサルタントとしての能力を身につけることができます
事務所全体としてMAS（経営支援サービス）を推進しており、巡回監査の際も単に数字の結果を伝えるだけでなく、担当者が経営者様と直接、事業の状態や今後の展望、資金繰りや人の問題など、様々な内容のお話をさせていただいております。期待にお応えするのは大変なことですが、それだけに感謝されることも多く、非常にやりがいがある業務です。もちろん、上長や先輩などがサポートいたしますので、いきなり何でも一人でやるというわけではありませんので、ご安心ください。また、自計化・自動化を推進し、監査担当者が入力業務を行わない体制作りに取り組んでおります。

★「経営革新等支援機関」に認定されています
「経営革新等支援機関」とは、中小企業が安心して経営相談等を受けられるように、専門知識や実務経験が一定レベル以上の者として国が認定した金融機関、弁護士、公認会計士、税理士等のことです。

★SDGs経営の推進に取り組んでいます。
「かながわSDGｓパートナー(第2期)」に登録されており、税理士事務所としては神奈川県初の登録です。また、横浜市SDGs認証制度 Y-SDGs（第1期）」にも登録されました。高品質な経営支援・税務・会計サービスの提供に邁進するとともに、国連が掲げる「持続可能な開発目標(SDGs)」についても真摯に取り組んで参ります。

＜事務所の雰囲気＞
★風通しの良い職場
オフィスは横浜駅から徒歩5分、通勤にも通学にも非常に便利な立地です。組織が細分化されていますが、壁はなく、質問・相談がしやすい非常に風通しの良い雰囲気が自慢で、年齢やキャリア関係なく、お互いに刺激とやる気をもらえ得るものが多い職場環境です。
資格の勉強や家事、子育て、介護など様々な状況でも皆が長く働けるよう、フレックスタイム制（入社後すぐから）や在宅勤務の制度を導入するなど、柔軟な働き方が可能な環境です。
また、2023年よりフリーアドレスとオフィスカジュアルも導入しました。

★日帰りの社員旅行
年に1度、バス旅行や観劇、テーマパーク等、日帰りの社員旅行を実施しています。

＜当法人について＞
私たち、会計事務所はサービス業です。
お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、
お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。
企業を支援するのは当然のことですが、経営者も家に帰れば普通のお父さんかもしれません。
そんな個人の生活まで含め、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”MAS部門”

この3つの柱を中心に、融資や補助金、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。お客様の様々なニーズにお応えし、ご納得のうえご安心してお任せいただけるよう、最善・最良のサービスを提供してすることを心がけています。

「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。
私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？

＜当法人の特徴＞
★資産税部門について
ベイヒルズ税理士法人は「相続税が専門」の事務所ではありません。「相続税も専門」にしている事務所です。お客様の様々なニーズにお応えするため、相続税はもちろんのこと、法人税や所得税、経営支援等、様々な分野でお客様をご支援しておりますが、その中の「相続専門の部署」で、相続税やその他資産税に関するご相談や、相続税申告をお受けしています。また、司法書士や弁護士等の専門家とも連携し、相続対策や遺産分割、納税資金、ご遺族の今後など、相続のあらゆる面にわたって、お客様をサポートしております。


★「経営革新等支援機関」に認定されています
「経営革新等支援機関」とは、中小企業が安心して経営相談等を受けられるように、専門知識や実務経験が一定レベル以上の者として国が認定した金融機関、弁護士、公認会計士、税理士等のことです。

★SDGs経営の推進に取り組んでいます。
「かながわSDGｓパートナー(第2期)」に登録されており、税理士事務所としては神奈川県初の登録です。また、横浜市SDGs認証制度 Y-SDGs（第1期）」にも登録されました。高品質な経営支援・税務・会計サービスの提供に邁進するとともに、国連が掲げる「持続可能な開発目標(SDGs)」についても真摯に取り組んで参ります。

＜事務所の雰囲気＞
★風通しの良い職場
オフィスは横浜駅から徒歩5分、通勤にも通学にも非常に便利な立地です。組織が細分化されていますが、壁はなく、質問・相談がしやすい非常に風通しの良い雰囲気が自慢で、年齢やキャリア関係なく、お互いに刺激とやる気をもらえ得るものが多い職場環境です。
資格の勉強や家事、子育て、介護など様々な状況でも皆が長く働けるよう、フレックスタイム制（入社後すぐから）や在宅勤務（原則週1日）等の制度を導入するなど、柔軟な働き方が可能な環境です。
また、2023年よりフリーアドレスとオフィスカジュアルも導入しました。

★日帰りの社員旅行
年に1度、バス旅行や観劇、テーマパーク等、日帰りの社員旅行を実施しています。

池袋駅徒歩5分の場所にある会計事務所でのお仕事になります。
資格ご経験は問いません。資格の勉強をしながら、これから実務の経験を積みたい方にはピッタリの求人です。
1から丁寧に教えてくれる環境もあるので、未経験でも安心してご就業が可能です。

地域に根差し、クライアントと同じ視点を向いたサービスの提供をモットーとしており、何よりも人との繋がりと大切にされています。
経営者の方と想いを共有し、単なる税務代行屋としてでなく顧問として何ができるかをチャレンジしていきたいという高い志をもった方を求めています。
「収入を上げたい」「地に足のついた仕事がしたい」「もっとクライアントの役に立つ仕事がしたい」と、お考えの方に非常にオススメです。

今回募集させて頂くのは、顧問先の皆様とのミーティング、ご相談対応、ご提案業務を担当する『販売部門』の中核を担ってもらえる人材です。
経営者の方と想いを共有し、単なる税務代行屋としてでなく顧問として何ができるかをチャレンジしていきたいという高い志をもった方を求めています。
「収入を上げたい」「地に足のついた仕事がしたい」「もっとクライアントの役に立つ仕事がしたい」と、お考えの方に非常にオススメです。

【当事務所の特徴】

（１）教育研修制度あり！
社員教育に力を入れている当事務所では、東京事務所・大阪本部の合同研修を実施するほか、外部講習会の参加費用も、事前承認制度により基準に適合すれば全額会社負担。

（２）試験休暇あり！
試験合格に向けた試験休暇も取得OK！
短期集中型なら「試験前に5日程度の休暇を取得」
コツコツ派なら「毎日の退社時間を早める」など自分にあったスタイルで勉強できます。

（３）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の決算賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（４）年間休日は120日以上！
年間休日は126日で、土日休みの完全週休二日制。
時差出勤や時間有休制度の導入により、柔軟に働ける環境を整えています。
（1時間単位での時間有休を取得可）

（５）残業時間少なめ！
各業務の効率化を図るため、
システムによる自動化を推進中！
そのため、残業は通常時月0～10時間で
繁忙期でも月20～30時間程度と少なめです。

（６）通勤しやすい場所！
最寄りの北新地駅から徒歩４分。大阪駅から徒歩8分。大阪梅田駅から徒歩15分。
といった好立地にオフィス展開！転勤はございません。

（７）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
経験者をお迎えする以上、相応の待遇＆ポジションをご用意。スキル次第でアシスタントスタッフから、マネージャー職へのステップUPも可能です。
ワンランク上のキャリアを実現したい方は、ぜひご応募ください！


【採用担当者からの声】
＼経験者から“選ばれる理由”があります！／
当事務所で働く先輩たちは、その全員が会計事務所の実務経験者。
複数の事務所を渡り歩き、“最後の職場に出会った”というメンバーも！

「上場準備企業の会計に関われる」
「国内税務を中心に、外資系案件にも挑戦可能」
「マネージャーなど、キャリアUPも目指せる」
「経験者や科目合格者に対する待遇が手厚い」
…など、先輩たちの様々な入社理由もぜひ参考にしてください。
　
＼スキルUPが叶う“チーム制×多彩な案件”／
マネージャーと協力し、会計税務を通じた経営助言にもアイデアを発揮できます。
しかも、顧問先が拡大している現在は新進気鋭のベンチャー企業とも多数取引。
「上場会社へ事業をバイアウト」「○年以内に株式上場へ」などをサポートするチャンスもそこら中に！
頼れるビジネスパートナーとして活躍しながら、自分の経験値を高めていける環境です。


【先輩からの声】　Tさん(20代後半・中途入社１年目)
＜入社理由＞
2ヶ所の会計事務所を経て『BTJ』へ。一番魅力に感じたのは、小規模な事務所では関われない大手企業案件を数多く抱えていること。現在も科目合格に向けて勉強中ですが、資格以上に実践的なスキルが身につきました。

＜仕事の面白さ＞
顧問先毎にチーム構成が変わり、様々なキャリアを持つ先輩方から知識を吸収できます。今は、4名のマネージャーに接しながら学ぶ日々。スタッフレベルでも成長意欲の高い同僚が多いので、いい刺激になっていますね。

＜今後の目標＞
当事務所なら、案件を管理するマネージャー職やパートナー（共同経営者）など、理想のキャリアパスを描くことが可能です。当面の目標は科目合格！税理士資格を取得して、業務領域を広げていきたいと考えています。

【当事務所の特徴】

（１）個々人に合った柔軟な環境作り！
完全にできあがった堅固な組織ではなく、ひとりひとりの働きやすさを追求し、
スタッフの意見を取り入れて、働く環境作りへの柔軟な姿勢を保っています。
例えば、既存の福利厚生だけで無く、新たな施策を取り入れる等何事にも機動性があります。

また、パートナーの個性とキャラクターを活かした事務運営ノウハウを会得できます。
比較的若い経営者のクライアントが多いため、ビジネスの最新情報を得やすい環境にあり
刺激的な環境となっております。


（２）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の決算賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（３）たっぷり休暇あり！
年間休日126日で、プライベートも充実しております。

（４）試験休暇あり！
試験期間中は、年間休日から追加で最大5日間の休暇を付与いたします。

（５）業務効率化を実施！
RPAを導入し、システムによる自動化を推進中です。

（６）社員教育を強化中！
東京事務所内での研修プログラム、大阪本部との合同研修も行っております。

（7）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
入社後、直ぐにマネージャー職をお任せします！


【先輩からの声】
HMさん(20代後半・入社3年目)：
私は税理士試験科目2科目合格の時に、当事務所に入社しました。
勉強と並行して実務を積むことで、より効率的且つ着実に習得できます。また、当事務所では8月の受験シーズンは試験休暇をもらえるので、勉強に時間が割けます。
職場もコミュニケーションが取りやすい環境であり、様々なクライアント先を担当させていただき経営陣のお考えなども学べるので、当事務所での経験は一生の財産です。
現在は税理士試験科目４科目に合格しました。今年の12月の合格発表が楽しみです。

【当事務所の特徴】

（１）個々人に合った柔軟な環境作り！
完全にできあがった堅固な組織ではなく、ひとりひとりの働きやすさを追求し、
スタッフの意見を取り入れて、働く環境作りへの柔軟な姿勢を保っています。
例えば、既存の福利厚生だけで無く、新たな施策を取り入れる等何事にも機動性があります。

また、パートナーの個性とキャラクターを活かした事務運営ノウハウを会得できます。
比較的若い経営者のクライアントが多いため、ビジネスの最新情報を得やすい環境にあり
刺激的な環境となっております。


（２）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の実績賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（３）たっぷり休暇あり！
年間休日126日で、プライベートも充実しております。

（４）試験休暇あり！
試験期間中は、年間休日から追加で最大5日間の休暇を付与いたします。

（５）業務効率化を実施！
RPAを導入し、システムによる自動化を推進中です。

（６）社員教育を強化中！
東京事務所内での研修プログラム、大阪本部との合同研修も行っております。

（7）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
将来、マネージャーに登用される幹部候補生を募集します！


【先輩からの声】
HMさん(20代後半・入社3年目)：
私は税理士試験科目2科目合格の時に、当事務所に入社しました。
勉強と並行して実務を積むことで、より効率的且つ着実に習得できます。また、当事務所では8月の受験シーズンは試験休暇をもらえるので、勉強に時間が割けます。
職場もコミュニケーションが取りやすい環境であり、様々なクライアント先を担当させていただき経営陣のお考えなども学べるので、当事務所での経験は一生の財産です。
現在は税理士試験科目４科目に合格しました。今年の12月の合格発表が楽しみです。