・創業100年という歴史と実績もあるが、常にチャレンジする姿勢を持っており、柔軟に変化をしている印象です
・フルフレックス、リモートワークの導入もコロナ前から導入しており、働き方の選択肢が非常に多い企業です
・産休育休の取得や復帰の実績、女性管理職（経理部長も女性）など女性も働きやすい環境です

大手出身の代表が立ち上げたVC。少数精鋭の組織で、質の高いサービスを提供しています。
事業拡大に伴って今回募集するのは、経理を中心にコーポレート全般を行う経理リーダーのポジションです。
バックオフィスの幅広い業務を進めていくことが求められるので、
会計バックグラウンドと、コミュニケーション能力・事務処理能力に長けた方がフィットします。
内製化や仕組みづくりを行うフェーズのため、大きくチャレンジできる環境です。
ご家庭の事情などがある場合は、時短勤務の相談も可能ですので、限られた時間でも働きたいという意欲がある方も歓迎です。

・東証プライム上場のIT系企業にて、組織力強化に向けた経理スタッフの増員募集です。
・同社は国内外に拠点を構え、教育や医療、ECなど幅広い領域において、ソフトウェアを中心とした様々な商品の展開を続けております。
・経理経験1年～OK！経理のスペシャリストとして、キャリアを積みたいという方を歓迎いたします。
・年功序列ではなく、スキルや取り組みのプロセスを見て正当に評価いたしますので、主体性を持って役職を上げていくことができます。(最速で入社2年目24歳の方がリーダーに昇格した実績がございます。)
・同社の平均勤続年数は14年。社員の皆様が長く健康的に働けるような各種補助と、様々な働き方を実現する制度・体制を整えております。
・最寄りの西新宿駅以外にも、都庁前駅・新宿駅から徒歩圏内でアクセスも良好です。

◆会社概要◆
同社は、中小製造業企業向けに、図面/製品情報管理SaaSプロダクトを開発。
図面と関連書類を紐づけてクラウド上で一元管理できる月額制のサービスで、既に多くの企業の導入実績があります。
国内製造業における、資本金1 億円以下の中小企業比率は95%を超え、25 万社にのぼります。
こうした潜在的顧客層が多い市場において、
徹底した現場調査に基づくユーザー目線の製品開発により、多くの会社から選ばれています。

◆募集背景・ポジション概要◆
今回は、将来の管理部門長・CFO候補を募集します。
現在のコーポレート機能は親会社が請け負っていますが、IPOに向けて、自社内での人員体制を構築する狙いがあります。
すでに大まかなフローは整っており、現任から引き継ぐことができますので、ご経験のない部分についてもキャッチアップが可能です。
まずは基本的な決算業務を中心に行っていただく想定ですが、
財務・経理の領域から、人事法務総務を含む管理部門全般に関わることが可能で、ポジションのチャンスも多数ございます。

大手企業で活躍してきたメンバーや役員が中心となっており、大企業の良さと、
スタートアップらしい意思決定や事業のスピード、経営層との距離の近さを併せ持っています。
ゆくゆくは管理部長やCFOになりたいという方や、成長機会を求める若手会計パーソンにぴったりの環境です。
ぜひお問い合わせください！

埼玉に本社があるグローバル企業での経理職（連結決算チーム）の募集です。
自動車部品を主力に扱う独立系メーカーとして、自動車走行時に発生する様々な振動を抑える「防振」の技術で、ゴム関連製品のトップクラスの売り上げシェアを誇っています。
EV化になっても欠かすことのできない製品を開発しており、国内の完成車メーカーのみならず、海外の新興EVメーカーとのお取引を開始しています。
単体決算業務を中心に国内外に工場があり、海外拠点（8拠点）をはじめとする連結決算業務など本社経理業務全般を幅広く経験できます。
意欲があれば年齢に関係なくやりがいのある業務をお任せいたします。
海外勤務をしていただく可能性もございますのでゆくゆく海外新興国にて、グローバルにご活躍したいと考えている方にも、ぜひご応募いただきたい求人です。
平均勤続年数が約17年、10年以上在籍する社員数は全体の約75％以上と長く働く社員が多いです。
中途採用社員比率は50％で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。

・グループは、創業時から50年以上の歴史がある遊技事業を中心に、常にリーディングカンパニーとして様々な「はじめて」に挑戦し、進化を遂げ、業界の中で確固たる地位を築いています。
・飲食事業やホテル事業など、「総合アミューズメント企業」として事業の幅を広げています。
・社内/社外で積極的にコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方を求めています。

■業務内容
ご入社後は企画管理本部本社経理部に配属後、ご経験に合わせて連結決算、もしくは単独決算業務をお任せします。経理のプロフェッショナルを目指せる環境となります。

■組織構成：
企画管理本部は経理部と財務部で分かれています。経理部には現在17名が所属しており、下記４グループに分かれて業務を行っています。
・連結グループ：4名在籍（50代1名・40代1名・30代1名・20代1名）
・単独グループ：7名在籍（40代1名・30代1名・20代5名）
・税務グループ：3名在籍（30代1名・20代2名）
・改善グループ：2名在籍（40代1名・30代1名）
※ご入社後はご経験に応じて連結グループか単独グループに配属となります。
※各グループを統括する部門長が一名います。

■福利厚生面：
・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。
・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100％／有給取得率99％／フレックス制度あり
※社宅制度等の福利厚生も充実しており、働き方良く長期就業が可能な環境です。

■弊社の特徴と魅力：
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

複数の企業で形成するベンチャーグループの管理部門が独立してできた企業です。
幹になる企業は事業をM&Aをして成長するファンド会社のため、これからも幅広い事業の会計処理をすることが想定されています。
役員と現場をつなげる役割も担っていただきますので、プレイヤーとしてだけでなく潤滑湯としての機能も期待されるポジションです。
過度な残業がなく、お休みもしっかりと取れてフレックスで勤務できるためワークライフバランスもとりやすい環境となっています。
部門の長を目指している方、高年収を狙いたい方におススメの求人です！

資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、
社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、
複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、
新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。
全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。

・当社は商社とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。各国の原料・資材メーカーと連携し、最適な資材・製品をコーディネートしています。当社は独自の技術から国内トップクラスのシェア率60％を誇る食品容器（納豆の容器や果物のトレー）や玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％を占める等幅広い業界への納品実績を持ち、安定した収益体制が整っています。
・当社は植物性材料を用いた食品容器の製品化にも成功し、環境に配慮した製品開発もし、持続可能な社会づくりに寄与しています。また、今後プラスチック業界ではプラスチックの含有を減らしながら、より環境に負荷のかからない製品の商品開発や自動車等の軽量化におけるプラスチックの代替化等様々な需要と可能性に満ちており、伸長が期待されます。

◆「どうとんぼり神座」で有名な急成長中（ラーメン業界でトップクラスの成長率）の法人
・新規事業開拓や、新店舗出店、M&Aによる拡大の中、独自の経営ノウハウにより高い収益率を武器に、実質無借金経営を続けており、安定した経営基盤がございます。
・飲食業界でありながらコロナ禍の中でも新規出店や積極採用を行っておりました（従業員53名：正社員45名、グループ連連結1,734名）

・今後は第二、第三の経営の柱を模索し事業の幅を広げると共に、海外にも広げ（2024年7月にもハワイに新たに出店）、事業拡大を目指しています。

・リピーター様の利用が多いことや、老若男女問わず利用しやすいことで、お一人での利用だけでなく、ファミリーやカップルで
　ご来店いただけることも多いことで、顧客を確保。
　さらに、自社工場で食品加工を行っていることで、こだわりの食材を利用したうえで、利益につなげられているそうです。

・【直近の売上推移】2022年：62億円、2023年：98億円、2024年（今期予測)：120億円
・「圧倒的No.1」になるべく、この先15年で700店舗、年商1000億を達成するビジョンを見据えておられるそうです。
　関西では認知度もあり、場所問わず順調に出店中、関東でも認知度向上に向けて、商業施設や主要都市への出店を進められているとのこと。

◆今回は事業拡大を背景とする増員募集です。
・事業の拡大が顕著な法人ですので、その変化に対応しつつ、経理経験を積める求人かと思います。
・年功序列ではなく、年４回の評価制度があり、個人の成果に応じて昇給・昇格できるため、年齢関係なくチャンスが与えられる環境です。
・成長中の企業で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。

・社内体制も柔軟に変化されており、働き方改革も進められているとのことで
　システム導入なども積極的行うことで、事業拡大しながらも、決算の時期などを除きますが、日々の残業時間は１時間未満とのことでした。

◆「どうとんぼり神座」で有名な急成長中（ラーメン業界でトップクラスの成長率）の法人
・新規事業開拓や、新店舗出店、M&Aによる拡大の中、独自の経営ノウハウにより高い収益率を武器に、実質無借金経営を続けており、安定した経営基盤がございます。
・飲食業界でありながらコロナ禍の中でも新規出店や積極採用を行っておりました（従業員53名：正社員45名、グループ連連結1,734名）

・今後は第二、第三の経営の柱を模索し事業の幅を広げると共に、海外にも広げ（2024年7月にもハワイに新たに出店）、事業拡大を目指しています。

・リピーター様の利用が多いことや、老若男女問わず利用しやすいことで、お一人での利用だけでなく、ファミリーやカップルで
　ご来店いただけることも多いことで、顧客を確保。
　さらに、自社工場で食品加工を行っていることで、こだわりの食材を利用したうえで、利益につなげられているそうです。

・【直近の売上推移】2022年：62億円、2023年：98億円、2024年（今期予測)：120億円
・「圧倒的No.1」になるべく、この先15年で700店舗、年商1000億を達成するビジョンを見据えておられるそうです。
　関西では認知度もあり、場所問わず順調に出店中、関東でも認知度向上に向けて、商業施設や主要都市への出店を進められているとのこと。

◆財務部門の新設に伴う増員募集です。
・これまでは財務に関しては、部長が担当しておりましたが
　事業の拡大に伴い、経理部門と財務部門を分けていくため、現在は、社外の税理士と協力しながら
　体制を整えておられます。
・そのため、これまでのご経験を活かして、部門の体制を整えながら、ご勤務いただける方を募集されています。

・年功序列ではなく、年４回の評価制度があり、個人の成果に応じて昇給・昇格できるため、年齢関係なくチャンスが与えられる環境です。
・成長中の企業で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップを目指す方にはぴったりだと思います。

・社内体制も柔軟に変化されており、働き方改革も進められているとのことで
　システム導入なども積極的におこなっているそうです。

社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートするポジションとなります。
FP&A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができます。
是非一緒に事業とご自身の成長にチャレンジしてみませんか？
日本が誇る世界基準の同社でぜひご活躍ください。

代表自身のこれまでのご経験から、"日本一働きたい税理士事務所"を目指している働きやすさ×経験の積みやすさを兼ね備えている事務所でのスタッフ募集となります。

クライアントは売上数千万～1桁億の中小企業が中心なので、経営者と直接コミュニケーションを取りながら、会社の経営をサポートできる環境が魅力です。

業務内容としては、税理士補助業務を中心としていただきますが、
＋αで他の事務所と比べても案件数が多い税務調査やM＆A支援や相続対策等にも手を上げれば携われるチャンスがございます。
基本的には、クライアントとの打ち合わせはZoom等のオンラインや来社型がほとんどですので、外出は多くないです。

また、働き方や体制・評価制度にも魅力がある事務所です！
働き方に関しては、基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。

ご入社後は、担当を決めて相談しやすい環境を作るのはもちろんですが、
週1回の担当者のみのミーティングもございますので、日々の進捗確認や些細な相談等をしやすい環境があります。
加えて、クライアントとのやり取りはチャットワークでチームを組みながら先輩社員にが見れる状況で進めていただきますので、
より良い伝え方等は指導していただけますし、反対に先輩方が送る内容を参考に自身のレベルアップにも繋がります。
所内には国税局OBの方もいらっしゃいますので、税務のプロへ相談することも可能です。

明確に評価制度を定めておりますので、自身のキャリアアップのために目標を定めやすく、
モチベーションアップにも繋がる環境です。

これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指したい方にはおすすめの事務所です。

レシピ動画サービスで名を広め、アプリダウンロード数・web利用者数など国内ナンバーワンとなりました。
現在はレシピ動画だけでなく、周辺領域にも事業を展開しています。
IPO準備は順調で、数年前より黒字化、各部の内部統制も整いつつあります。
既にいくつかのM&Aを実行しており、上場後はさらに積極的に、事業領域を広げていく方針です。

今回は、マネジメントをミッションに、財務経理責任者の募集です。
決算等、通常業務はメンバーで進められているので、全体的なマネジメントをお任せします。
上場後もスムーズな運用ができるように、
業務フローや内部統制のブラッシュアップも期待されるポジションです。

注目度の高い企業で働きたい方、マネジメント職に就きたい方など、ぜひご応募ください！

■ドイツに本社を置く、損害保険会社の日本法人です。国際企業等を対象とした企業向け損害保険や特殊な分野の保険商品を専門に扱っております。グループが持つ世界規模のネットワークおよび経験により培われた専門知識と引受能力を活用し、テーラーメイドの保険商品や最先端のリスク・マネジメントを提供しております。

■今回、ファイナンス本部および関係部署の体制や所属社員の役割の見直しに伴う増員募集です。ゆくゆくは、決算や税務申告・監査対応等、幅広い財務・経理業務に携わることができるポジションです。英語力に関しましては、メールやチャットのやり取りだけでなく、MTGへの参加などもあるためビジネスレベルが必要となります。

■働き方としては、在宅勤務（週2日まで）やフレックス（出社時：フルフレックス、在宅時はコアタイム10:00～15:00）の利用が可能です。月末月初や繁忙期は残業時間が多くなりますが、月中や閑散期にフレックスを使用し調整可能です。また、お休みの取りやすい環境で、1～2週間の長期休暇の取得も可能です。

まずはお問い合わせください♪

＜未経験可！定時17時／残業ほぼなしの働き方＞
税理士資格の勉強をされている方も必見！
相続、事業承継特化の吉祥寺にある働きやすい税理士法人で会計スタッフを募集中！

未経験者の方は、入社後に教育担当がつき、約1ヶ月間のOJTを行います。
税理士資格の取得を目指す「税務職」と、法人決算業務の補助として、顧客対応はせずに、経理スキルを身に付けたい「経理エキスパート職」の２つの職種がございます。

本法人の大きなひとつの特徴は、残業を前提としない働き方です。社員が勤務時間後に、それぞれの資格取得、勉強、家庭のこと、プライベートの時間をとることを会社として尊重しております。そのため、9時～17時までの7時間勤務、土日出社は基本無し、また入社時に有休が5日付与され、消化率はほぼ100%です。育児中のスタッフも多く活躍していて、有休とは別に、育児＆介護半休取得制度があります。また、確定申告の繁忙期でも20時を超えることはほとんどありません。また朝8時出社、16時退社可能なフレックス制度もあります。その分の時間で税理士資格取得や、お客様のために分からないことへの勉強に充てる所員が多い、真面目なスタッフが揃っている風土があります。

業務過多にならないよう、「顧客担当制」ではなく、「社内分業」「チーム制」を取り入れております。いわゆる製版分離体制として、会計帳簿の作成と確認、決算申告、顧客からの相談対応といった、各業務に専念をして仕事をしていくため、能力にあった仕事が実現できます。３～４人のチームを組み、わからないことは直接聞くことができます。所内ではチャットツールや進捗管理ソフトなどで情報共有と記録を残すため、わからないことをそのままにせず、チームを跨いで支え合う環境もあります。

税務職においては、税理士資格の取得を応援しており試験休暇もございます。

＜定時17時／残業ほぼなしの働き方／時短勤務相談可！＞
相続、事業承継特化の吉祥寺にある働きやすい税理士法人で会計事務所経験者を募集中！

本法人のひとつの特徴は、残業を前提としない働き方です。社員が勤務時間後に、それぞれの資格取得、勉強、家庭のこと、プライベートの時間をとることを会社として尊重しております。そのため、9時～17時までの7時間勤務、入社時に有休が5日付与され、消化率はほぼ100%です。育児中のスタッフも多く活躍していて、有休とは別に、育児＆介護半休取得制度があります。また、確定申告の繁忙期でも20時を超えることはほとんどありません。

業務過多にならぬよう仕事を支え合うために、「顧客担当制」ではなく、「社内分業」「チーム制」を取り入れております。いわゆる製版分離体制として、会計帳簿の作成と確認、決算申告、顧客からの相談対応といった、各業務に専念をして仕事をしていくため、能力にあった仕事が実現できます。

また、税理士資格の取得を応援しており試験休暇もございます。

＜年収は前職を考慮、もしくはそれ以上の待遇も！相続に強い総合コンサルティングファームで税理士を募集！＞

◆F＆Partnersグループとは？
・司法書士法人を母体とするグループとして全国に10拠点を有し、発生する様々な業務をワンストップでサポート
・京都ではトップクラスのシェアを誇る事務所です。
・特に相続の分野に強く、古くからのお客様からの信頼による継続的なお取引、新たな紹介やHPでの広告、
これまでの実績とサービスの質により取引先を拡大されておられます。

業績好調のための税理士資格保有社を求めております。年収は前職を考慮、もしくはそれ以上の待遇も！
既存クライアントからのご紹介などで顧問先が増えており、それに伴い業務も増えております。
・相続税申告（月間6件以上）
・事業承継コンサル顧問先の増加
グループが掲げる『争いを防ぎ人と人とをつなぐ』に共感いただき、グループの未来を担う方・経験豊富な方に参画いただきたく思います。

千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。

【業務内容・業務の流れ】
・現在、増員のため会計事務所での就業経験のある方を募集しています！
・入所後は、スキルやご経験からできる範囲でお任せいたします。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧問先の巡回監査までお任せします。
・今回は経験者の方を対象とした採用のため、内勤業務から始めていただき、徐々に担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎。先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。


【働き方】
・在宅勤務や時差出勤が可能です！
　在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
　勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
・会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。
・柔軟な対応をしてくださるところも魅力の1つです。

【所内の雰囲気】
・所内の方に雰囲気を伺ったところ、風通しがいい、わからないことを聞けずに困ったことがないとおっしゃられていました。
・所内での業務中は雑談をすることもあり、黙々と静かな環境で作業をするよりコミュニケーションをとりながら作業をするイメージです。
作業に集中するときは集中するなどメリハリをつけながら業務に携われる環境です。

【残業について】
・残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

賃貸事業の中でも、産業向けも多く、定期契約等で長期的な収益が見込め、ストックビジネスの基盤を持つ企業です。

経理グループでは、同社グループの単体/連結決算、グループ通算制度の対応と幅広い業務への対応をしています。
入社後は上記に加えて、収益性の分析業務なども取り組んで頂きます。

◇イタリア・フランスなどのヨーロッパを中心とした商品の輸出入及び国内での卸販売。

▼主な取り扱い品目
・輸入：アパレル・インテリア・テキスタイル・靴・雑貨など
・輸出：事務機器、金庫など
・国内卸：シューズ・バッグ・インテリア雑貨を中心に専門店・セレクトショップ・百貨店などに販売
・直営店・自社ECサイトのオンラインショップも運営

千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。
現在、増員のため会計・税務の知識や経験は問わず、実務未経験からご活躍していただける方を募集しています！

入所後は、まずは年齢が近い先輩方による税務知識や業務の流れについてレクチャーしていただき、その後実際に会計入力から始めていただきます。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧客先訪問への同行（巡回監査的な業務）までお任せします。

働き方としては、在宅勤務や時差出勤が可能です！
在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

給与について
社会人経験が1年以上ある方：月給25万×12か月
社会人経験がない方：月給23万×12か月

■プライム上場している、非常に安定した部品メーカーでの経理職の募集です。
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアNo.2で約35％を獲得しています。
創業以来一度も赤字になったことがないほど安定した経営を行っています。

■今回は群馬
工場業務課駐在のスタッフの募集です。事業拡大に伴い、経理部の体制強化のために採用を開始しました。

■働き方といたしましては、フレックス、リモートワーク（週に1日くらい）、福利厚生も充実しております。9日以上の長期休暇も取得可能です！また、研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度もご用意しています。

■就業環境：
・当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。

※将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人の希望も考慮したうえで判断いたします。

勤務地①
【事業所名】群馬工場

【所在地】群馬県 太田市 小角田町5
【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 世良田駅

【喫煙環境】屋内全面禁煙

■募集概要
2023年2月に設立した、スタートアップ企業の経理リーダーの募集です。今後の事業拡大、企業成長に伴う増員の募集で、経理部の構築と経理実務をお任せします。現在はCFOの公認会計士の方が実務に従事されており、その方から引継ぎを受けつつ、スタッフの方と業務を進めて頂きます。
同社は風通しの良さとファミリー感をとても大切にしています。ITコンサルタントというと「少人数で個人主義」「プライベートの時間を取りにくく、常に忙しい」というイメージを持たれがちです。しかし同社はサポート体制が充実しているだけでなく、困ったときに自然に助け合う文化があり、みんなで事業を推進している一体感を持つことができます。また、経営層の近くで大きな裁量をもって主体的に取り組めることが醍醐味です。
自身と企業の成長を肌で感じながら、経営層と近い距離で大きな裁量を持って活躍したい方のご応募をお待ちしております。
■求人のポイント
・残業少なめ（月10～20時間程度）
・年間休日125日
・副業可
・在宅勤務可（入社から慣れて頂くまでは基本出社となります。業務の体制整備を整え、安定稼働後は週2回程度の在宅勤務が可能です。）

企業概要
◆”『まちのスキマを「創造」で満たす』”をPURPOSE掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。

◆フィル・カンパニーグループ全体の組織としては、現在社員数が70名弱と少数精鋭で事業を拡大しております。今後の成長を担う、中途採用、新卒採用を積極的に推し進めております。

事業概要
【フィル・パーク事業】

駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。

【プレミアムガレージハウス事業】

店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。

代表としては、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちですが、所属している方のお話をお聞きしても、アカデミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まっているそうです。また、会計事務所としては珍しいほどに人事制度を含めて職員の働きやすさに力を入れていることが感じられます。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。
普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近い業務内容です。
「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れます。

連結売上高1兆3千億の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。
個々人の経験・スキルに応じ、子会社の経理業務全般から、親会社の連結決算まで幅広くご担当いただけます。
定期的にジョブローテーションがありますので、近畿圏主要エリアの様々な業種の子会社の経理経験も積めますし、将来的にはチームを引っ張っていただくお立場も期待されています。
中長期的に経理スキルを磨きたい方、落ち着いた環境・福利厚生の充実した環境で働きたい方などにはお薦めのポジションになります。

車載の内外装樹脂部品を、自社で設計開発から製造まで行うTier１メーカーです。
金型から製造まで請け負える会社は業界内でも少なく、「より良く、より早く、より安く」を徹底していることから需要も安定しています。
経理責任者が定年を迎えたため、後任として組織全体を見ていただける素養がある方を探しております。
一般職としてスタートいただきますが、経験・スキルに応じて将来的には課長候補になっていただくことを期待します。

賃貸事業の中でも、産業向けも多く、定期契約等で長期的な収益が見込め、ストックビジネスの基盤を持つ企業です。

経理グループでは、同社グループの単体/連結決算、グループ通算制度の対応と幅広い業務への対応をしています。
入社後は、グループのリーダー陣と連携し、プレイヤーとして力を発揮しながら、メンバーの実務マネジメントや教育などもお任せいたします。

上記に加えて、収益性の分析業務や業務改善などにも携わっていただけるため、幅広くご活躍できる環境かと思います。