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PwC税理士法人
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公益社団法人 杉並青色申告会
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001228
【時短勤務可能】先端技術を支える試薬企業で経理スタッフの募集（パート・アルバイト/時給1200円～1400円/京都府中京区烏丸御池）
ナカライテスク株式会社
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正社員 No.ST0077240
エンタメ業界！／残業少／上場子会社でスキルアップができる
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算）
仕事内容 【経理課業務】
・経理業務（制度会計）全般
・資金業務
・税務業務
【制作管理課業務】
・制作管理業務（管理会計）全般
・予実管理及び分析作業
・経営企画業務
【その他の業務】
・システム（ミロク情報）への仕訳入力
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付
＜配属部署の特徴＞
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。
業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、一部のみ担務分けをおこなっております。
「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。
システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。
そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。
また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。
このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージですが、今回の募集は「経理課」業務を慣れていただきつつ「制作管理課」としての業務もおこなっていただきたいと思っています。活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 １級
活かせる経験 ＜必須条件＞
・大卒以上、経理業務経験５年以上
・決算が締めれる程度のスキルレベル
・簿記検定2級以上の知識
＜希望条件＞
・上場会社又は上場子会社など、しっかりとした経理環境で経験を積んできた方
・コミュニケーション能力があり、ポジティブでタフな方勤務地 東京都港区
業種 その他（放送・音響・映像制作）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 900
アピールポイント
ライブ、イベント、アーティストのマネジメント、グッズや映像コンテンツの企画・制作などエンタメにまつわる多様なビジネスを展開しており、「エンタメ好き」にはたまらない環境で働けます。
明るく誠実で何事にも前向きな方を募集しています。
【魅力】
・アーティストに関わりながら幅広い業務領域に挑戦することができ、経験を積んでいくことが可能です。
・残業時間が少なくワークライフバランスが取れます。
・新たな企画や提案を積極的にできるチャンスが豊富にあります。
・和気あいあいとコミュニケーションを取りながら働いていただけます。
是非ご応募ください！ -
正社員 No.ST0077173
大手電鉄系不動産会社での不動産投資法人に関する財務スタッフの採用★福利厚生充実★年間休日数120日以上★産休育児休業実績あり★フレックスタイム制★在宅勤務あり★
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（財務）
仕事内容 財務経理部にて、投資法人に関する開示/経理業務を担当します。
※同社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。
【担当業務詳細】
・投資法人の経理業務全般
・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成
・月次決算業務
・監査・税務対応
・信託銀行・会計会社対応活かせる資格 日商簿記 ２級/宅地建物取引主任者
活かせる経験 【いずれか必須】
・事業会社における財務経理の経験：5年以上
・不動産ファンド関連業務の経験
・REIT関連業務の経験
・REITの運用会社における財務経理の経験
・REITの運用会社における資産運用の経験勤務地 東京都渋谷区
業種 金融（その他金融系）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 860
アピールポイント
業界4位の売上規模を誇る大手電鉄系不動産会社の子会社。
不動産投資部門が独立する形で生まれた会社です。
上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。
手厚い福利厚生、従業員の方のレベルも高く、安心して長く働ける環境となっています。
REIT関連業務経験がある方はもちろん大歓迎ですが、事業会社や会計事務所での決算経験があり、REIT業界にご興味がある方も応募が出来ます。
業界大手グループ内で活躍してみませんか？ -
正社員 No.ST0077143
大手総合商社の経理シェアード会社/連結資金管理（グローバルキャッシュマネジメント）のプロフェッショナルを募集
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（その他（経理）） 、 経理（英文経理）
仕事内容 ■業務概要
本社の事業部や財務部・国内外のグループ会社とコミュニケーションをとりながら、事業資金の事業部宛てやグループ会社向け融資や預金業務に加え、グループ会社の財務課題発見・解決業務に従事いただきます。
■業務詳細
国内グループ会社支援：本社の国内グループ会社の財務面支援全般を行う。グループキャッシュマネジメントシステムへの繋ぎ込み、個別の資金需要に応じた貸付・預金業務、グループ会社の各種財務課題解決等。
海外グループ会社支援：本社の海外金融子会社と連携のうえ、海外グループ会社向け資金取引サービスの運営支援。新規設立/買収したグループ会社の財務関連制度の策定等への関与等。
社内貸付：本社財務部と協業の元、本社の事業部の資金需要に応じた適切な貸付実行・管理を行う。また、資金手配に絡む関係部署との連携・指示全般を担当。
■配属先情報
財務業務部門 グローバルキャッシュマネジメント部
部員数：9名・・・キャリア採用社員と本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。
■組織構成
当社は経理業務部門と財務業務部門に分かれており、財務業務部門は機能別に5部（グローバルキャッシュマネジメント部、為替証券市場部、計数管理部、出納・クリーン部、ドキュメンタリー部）に分かれています。
このうちグローバルキャッシュマネジメント部は、本社グループの資金管理を担っており、各営業部門やグループ各社の事業や投資に際し、社内外への貸付制度を通じて適切な形で資金を配分・供給し、事業の円滑な運営を支えています。より具体的には、内外資金貸借制度運営・統括業務、内外グループ会社財務関連支援、社内貸付等関連業務を行っています。勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 517
年収上限(万円) 713
月給 月給下限(万円) 30
月給上限(万円) 42
アピールポイント
■魅力
・総合商社が手掛ける世界各国の事業を、資金手配や財務関連課題の解決を通じて支援し、国内外の幅広い視点で金融の専門知識を習得することが出来ます。
・本社および国内外のグループ会社のメンバーとともにプロジェクトを遂行することを通じ、グローバルな視点・能力を高めながら活躍することが出来ます。
・新たな挑戦や業務改善についてのアイデアを自主的に具現化出来る環境です。
・休暇制度を取得しやすい環境で、Work Life Balanceを維持しながらスキルアップ(各業務に沿った知見や各種研修制度有)を目指すことが出来ます -
NEW 正社員 No.ST0077141
ワークライフ・高年収◎ 総合商社グループのPEファンド / ミドルバックの増員募集
雇用形態 正社員
職種 バックオフィス・ミドルオフィス 、 ファンド・SPC（税務）
仕事内容 本体経理とファンド会計を幅広くご担当頂きます。
具体的には・・・
■新ファンド組成、その他ファンド運営・管理に係る業務（ファンド報告書の管理など）
■本体の経理業務
■監査法人対応、税務対応、投資家対応
■投資先の管理（株主としての権利行使や必要資料の取得・作成、売却対応）
■新規投資における財務、法務デューデリジェンスの推進 など活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
活かせる経験 ファンドの経験は不問です。以下のようなご経験が活かせます
・管理部門における幅広い業務経験 ・対外的な交渉・調整
・事業会社での財務経理部門や税理士法人において、決算等の経理や税務に関わってきた経験
・監査法人でのご経験勤務地 東京都千代田区
業種 その他（ファンド・VC）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 1000
年収上限(万円) 1300
アピールポイント
バイアウトファンドを運営し、国内の中堅・中小企業を中心に投資活動を行っています。総合商社グループの一員であり、グループが持つネットワークは強み。
一方で、30名程の組織ですが、親会社からの出向はほぼ経営層のみ。ほとんどが中途入社で、多彩なバックグラウンドを持つメンバーそれぞれが、専門性を発揮しながら、裁量を持って日々業務に取り組んでいます。大手グループの福利厚生や、透明性の高い給与制度など、業界でも随一の働きやすさは魅力のひとつで、離職率が低いことも特徴です。
今回の募集は、事業の拡大による増員募集です。ファンドのミドル業務の他、ファンド管理、株主対応などもお任せします。
残業は少なく、年収水準は高いので、ワークライフバランスを保ちたい方にも専門性の高い業界でキャリアを作っていくことができおすすめです。
会計士、税理士事務所などで経理・税務業務を経験してきた方、事業会社の財務経理を含む管理部門で経験をしてきた方にもご応募いただきたい求人です。 -
NEW 正社員 No.ST0077055
業界売上1位の上場企業で経理マネージャー候補を募集★年間休日120日以上★
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 下記のような業務をお任せいたします。
・月次・四半期・期末決算（単体・連結）※招集通知、有価証券報告書、決算短信等の作成を主体的に担当していただきます。
・顧問税理士対応※税務申告・税金計算を担当する顧問税理士の対応。
・監査法人対応
・管理会計（予算立案、予算管理、予実管理、差異分析）
・債権、債務管理（入金、支払業務）
・部下育成、業務フォロー勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 550
アピールポイント
「極楽湯」及び｢RAKU SPA｣の直営事業及びフランチャイズ事業を行う同社にて、組織体制の強化のため管理職の増員採用を行います。
今回は極楽湯ホールディングスをはじめとしたグループ会社の経理を担う経理部で監査法人の対応や月次・四半期・年次決算、連結決算、等の業務を現任課長と同様に担当する人材を募集します。
公認会計士の方が課長を務めていて、その方からも沢山の知識を吸収できる組織となっています。
・未上場企業や会計事務所で決算の経験があり、これからは上場企業で経験を積みたいと考えている
・ライフイベントなどにより職責が限定されてしまったが、改めて上場企業の決算に関われるポジションで活躍したいと考えている
・今まで上場企業で経験をしてきたが、最後のキャリアとして後進育成を目的としたポジションで活躍したいと考えている
といった方におススメの求人です。 -
正社員 No.ST0076937
大手総合商社の経理シェアード会社/リーダー候補／経理のキャリアを磨ける環境！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ■業務概要（経理業務部）：
本社の関係部署と日常的にコミュニケーションしながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。
これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。
■業務詳細：
本社の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。
・SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応
・税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応
・計上プロセスに関する内部統制モニタリング
・本社の事業部に対する経理・税務面からの助言
■組織構成：
当社は大手総合商社の100％子会社です。経理部門には以下の組織があります。
① 経理業務部（求人部署）：本社の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。
② 連結決算業務部：グループ全体の決算報告の取り纏めや、決算短信や有価証券報告書など対外開示業務を担っています。現在、部員の多くは経理業務部を兼務しています。
③ 関係会社経理業務部：グループ企業の一部から、経理・税務業務を受託しています。
■入社後のキャリア形成について：
経理業務部では、６つの部の間で定期的に人事ローテーションを行います。
また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1～2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。
本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5～7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 680
年収上限(万円) 767
アピールポイント
総合商社の100％出資子会社で、揺るぎない事業基盤の元、経理としてのキャリアを構築できます。
本社の事業部社員と日常的にコミュニケーションを取りながら各種計上業務など日次の業務に担っていただくほか、
担当する事業部の決算を纏めていただきます。新しいビジネスや新規取引の際には、グローバルに活躍する営業と連携し、
関係者へのヒアリング等を行いながら、国により会計基準や税務も異なるので、違いを洗い出し、経理としてのリスク判断、
経費や収益の算出等、非定型の業務にも携わっていける面白味がございます。
将来的には約定プロセス管理部間での異動のほか、本人のご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、連結決算業務部やグループの
経理・税務業務を担う関係会社経理業務部など他部署へ異動することで、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。また、本社の
経理部門に出向していただく可能性があります。 -
正社員 No.ST0076936
【大手総合商社グループ:経理・財務キャリア構築】所定労働7.15H＋年間休日120日以上◎
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 【業務内容】
・有価証券に係る計上業務、現物管理業務
・有価証券バックオフィス業務（含証券コンプライアンス業務）
・その他財務取引のミドル・バックオフィスに関わる業務
【配属先情報】
財務業務部門 計数管理部・・・財務業務（本社のミドル・バックオフィス業務を担う）のメンバーとして主に有価証券の計上、バックオフィス業務に従事頂きます。
部員数 13名・・・キャリア採用社員と本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。
【組織構成】
・当社は経理業務部門と財務業務部門に分かれており、財務業務部門は機能別に5部（ドキュメンタリー部、出納・クリーン部、為替証券市場部、計数管理部、グローバルキャッシュマネジメント部）に分かれています。活かせる資格 日商簿記 ３級
活かせる経験 【必須】
≪関係者と円滑なコミュニケーションができ、粘り強く業務課題に取り組むことができる人≫
・社会人経験3年以上
・金融機関(銀行・証券・保険・アセットマネジメント等を含む)又は事業会社にて金融・財務取引に関わるバックオフィスの実務経験
【歓迎】
・有価証券決済、証券コンプライアンス、投資・出資に関連する業務の実務経験
・基本的な会計知識（簿記3級以上）
・英語力（読み書き中心）
・SAP使用経験勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 477
年収上限(万円) 538
アピールポイント
総合商社の100％出資子会社で、揺るぎない事業基盤の元、財務スペシャリストとしてのキャリアを構築できます。
【魅力】
・本社の国内外における投資・出資活動を、有価証券の計上、現物管理業務、バックオフィス業務（約定確認、国内外の証券口座管理、大量保有報告等の関連法制対応）を通じて支え、幅広い視点で企業財務・金融の専門知識を習得することが出来ます。
・有価証券の計上・管理に関する最新実務の追求や、DX技術を活用した業務効率化等、新たな挑戦を自主的に具現化出来る環境です。
・将来的に財務業務部門内での異動を含めたキャリアディベロップメントの機会もあります。 -
正社員 No.SK0076919
社会貢献性の高い事業を行う企業で経理課長候補を募集 大きな裁量を持って経理の体制整備にもかかわっていただきます。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 【マネジャーの役割】
・月次、四半期、年次の予実管理
・取締役会に向けた資料作成（月1回）
【通常業務】
・月次、四半期、年次決算の資料作成
・グループ連結決算業務（3社）
・予実分析
・資金調達、金融機関折衝
・監査対応勤務地 大阪府大阪市北区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 530
年収上限(万円) 700
アピールポイント
家庭と仕事を両立させやすい制度が整っています。
会社が変革期にあり、経理においても仕組み化が必要な状況ですので、ルーチンだけでなく業務改善にも携わっていただける点がやりがいになります。 -
正社員 No.ST0076888
業界2位！大手生命保険会社の100％子会社。内部監査メンバーの募集
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 ◆年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務。
【詳細】
・本社、営業拠点（全6拠点）及び代理店、保険業務事務センター（青森）等に対する実地監査
・監査調書、報告書等の書類作成業務
・他部署との折衝など
※出張について
年間の内で1ヶ月分ほどが出張割当期間。2ヶ月丸々出張ではなく、上期、下期、拠点分類ごとに分担して合計で1ヶ月というイメージ。勤務地 東京都江東区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 850
月給 月給下限(万円) 37
アピールポイント
▼ペット保険ビジネスの将来性
ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。
また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。
▼安定と変化のバランス
まだまだ伸びしろがある業界・企業であるため意思決定までの時間が短く、会社と同じ方向を向いて行う改善や改革による変化が見えやすい環境にあります。
一方で、大手保険会社のグループになっていることや、働き方にも気を配っているため、安定感と成長性のバランスが良いことも特徴です。
▼金融機関としての社会的意義
弊社はペット保険ビジネスでは珍しく損害保険業の認可を受けた「損害保険会社」です。
ペットが適切な医療を受けられるよう金銭面での重責をになっており、社会的意義の大きい事業であるという使命感を持って働いています。
◆「えるぼし」認定
→女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況等が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」認定の最高位である 3 つ星を取得しました。 -
正社員 No.ST0076880
安定感抜群の老舗外資系商社で経理マネージャーを募集★退職金制度有★労働時間7時間★手厚い福利厚生★
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 ご経験に応じて日常経理から決算業務（補助）まで経験して頂きます。
・月次決算、年次決算業務
・本社（香港）へのレポーティング
・監査対応
・法人税申告
・税務書類対応活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ・決算実務経験３年以上
・法人税計算経験勤務地 東京都港区
業種 商社（専門商社）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
アピールポイント
国内自動車および自動車部品や国内食品の輸出、中国の食品の輸入を70年以上続けている老舗商社です。
日本の大手自動車メーカー複数社と代理店契約を結んでおります。
中国で1兆を超える規模を誇る企業の子会社として活躍し、その中で国外輸出、国内輸入に携わっているため経済動向やコロナなどの社会的現象などに影響を受けづらく安定した収益をあげ続けている同社。
大変落ち着いていて従業員の方も上品な方が多い社風となっています。
黒字を出し続けているため、記載年収とは別に毎年決算賞与も出しているほど優良な企業です。
日本人だけでなく外国人の従業員もいますが、日本語を公用語としているため中国語は一切使用しません。
英語は少し使いますが、これから覚える気がある程度で問題ございません。
・会計事務所から事業会社に転職を検討中の方
・事業会社で決算や税務の経験があり、落ち着いて安定して1社で働きたい方
などにオススメの求人です。 -
正社員 No.ST0076819
財務・経理グループ ”経理担当募集” 幅広い業務経験・知識が習得可能/福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）
仕事内容 当社グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、仕訳伝票や決算業務等の経理全般業務を行い
弊社の成長を支えて頂く財務経理グループのメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
・決算業務（月次、四半期、年次）、連結報告、子会社経理処理
・監査対応、税務対応（単体、連結）
・取締役会資料作成
・予実（見通し含む）管理、子会社予実管理（見通し含む）
・営業取引に関する申請書チェック、契約書等の法務チェック勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 457
年収上限(万円) 558
月給 月給下限(万円) 32
月給上限(万円) 39
アピールポイント
【この求人の魅力】
・大手商社のグループの安定した経営基盤のもと、単体、連結、税務、子会社経理等幅広い業務経験ができる点。
・上長が30代のため、募集人材との年齢差も少ないことから、比較的フランクな職場環境が臨め、穏やかな業務従事が見込める点
・伊藤忠グループならではの福利厚生が充実しており、有給も取得しやすい環境である点 -
正社員 No.ST0076764
【東証プライム上場＊在宅勤務可能＊フレックス制度あり＊退職金あり 【東京】M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当_ポートフォリオ改革推進所管 事業開発部
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理
仕事内容 【職務概要】
三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・【買収先の選定】 当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。
・【CFTの組成・運営】 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM&Aも同様）。機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード
・【PM】 PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。
・【PMI】 買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。
・【ターンアラウンド】 Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。
・【対外交渉・支援】 交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、案件をクローズまで導く。
・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】 社内外の関係者に対する案件の説明（戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等）、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 701
年収上限(万円) 1575
月給 月給下限(万円) 40
月給上限(万円) 91
アピールポイント
【魅力・やりがい】
・グループ経営戦略とその実行を担う部門であり、トップマネジメントと近い距離・環境で働くことができる
・共通の目的達成に向けてグローバルな社内外の専門家と協働することを通して、経験知やネットワークを拡大できる
・大規模なディールをチーム全体で完遂したときの達成感
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・プロジェクトマネジメント力（バックグラウンドや利害関係が必ずしも一致しないチームをまとめて一つの目標を達成する力）
・戦略立案・実行力（あるべき姿を描き、人を巻き込んで、実際に形にしていく力）
・中長期的には、戦略部門や財務部門のトップレベルのポジションで業務遂行できるだけの経験値 -
正社員 No.ST0076763
【東証プライム上場＊在宅勤務可能＊フレックス制度あり＊退職金あり 【東京】グローバル企業における税務業務（リーダー候補～リーダー）
雇用形態 正社員
職種 経理（税務）
仕事内容 【職務内容】
具体的には以下業務を担当いただきます。
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの主として国内税務関連業務を担当いただきます。
（組織再編税制やグループ通算制度の活用、税務申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討及び関連部門への発信・提言、IFRS連結決算、Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討、等）
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 701
年収上限(万円) 940
月給 月給下限(万円) 40
月給上限(万円) 54
アピールポイント
【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 税務部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営を担います。三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担います。
・三菱ケミカルグループにおける多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。
【中長期キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織のマネジメントを行うリーダー、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。 -
正社員 No.SK0076698
経理リーダー（将来の部長候補）／ラケットスポーツ用品やフィッシング業界でトップシェア製品を展開する繊維メーカー
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（財務）
仕事内容 同社財務部にて経理業務全般に従事いただきます。具体的には
・月次・年次決算
・経費精算管理
・売掛・買掛管理
・管理会計
・原価計算 など
マネジメント経験をお持ちの方については、上記業務に加え、メンバーマネジメントや業務コントロールといった統括業務もお任せします。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 440
年収上限(万円) 600
アピールポイント
ラケット用ガットの国内シェアはトップクラスであり、釣糸は「PEライン」と呼ばれる糸において、製品数、売上ともトップクラスを誇る業界でも「知る人ぞ知る」企業です。
現在はプライム上場メーカーのグループ企業として、電気自動車部材なども提供しています。
本ポジションの方にはまずは係長（候補）として入社いただきますが、ゆくゆくは部門長として組織を引っ張っていただくことを期待しているそうです。
歴史ある上場メーカーの一員である企業ですので、職場環境は落ち着いた雰囲気です。
これから管理職を目指したい方、落ち着いた環境で永く働きたいという方にお勧めしたい求人です。 -
正社員 No.ST0076688
大手企業の子会社で経理スタッフを募集★福利厚生充実★安定性抜群★リモートワーク★フレックス★
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（原価計算）
仕事内容 【財務会計全般に関する業務】
・月次、年次決算対応
・原価計算
・資産管理
・内部統制
・資金管理
・税務対応 他活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 事業会社での決算実務経験3年以上
勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 670
アピールポイント
日本を代表する知名度が高い上場メーカーのグループ会社です。
元々はグループ内での売上のみといったシステム修理・保守の企業でしたが、現在は他企業との取引にも事業の幅を広げていて攻勢をかけている成長企業です。
そのため、管理部門の強化が急務となっています。
今回は経理財務スタッフの増員採用です。
多少の残業はございますが、リモートワークは週2日以上、フレックスタイムも実施しているため、比較的ワークライフバランスのとりやすい環境となっています。
また、ゼネラリストとして育って欲しいという企業の想いがあり、会計部門の中でのジョブローテーションが活発なため、会計部門での希望のキャリア形成が出来る環境でもあります。
・産休や育休で少し仕事から離れてしまったが、今までの会計経験を活かして再度キャリア形成をしたい
・未上場会社での会計経験を活かして上場基準の経験を積みたい
・大手グループで活躍したい
といった方におススメの求人です。 -
正社員 No.ST0076641
事業戦略・M＆A推進担当ポジションの募集★高収入★手厚い福利厚生★裁量権が高い★
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理（管理会計）
仕事内容 経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せします。
今後のR&Dユニットおよびグループの事業拡大を担う重要なポジションです。
【具体的な業務】
■M&A ・提携：スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とR&Dユニットへの共有
■新規事業支援：R&Dユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など
■グループテーマ推進：グループ戦略アップデートなど
具体的には・・・
・M&A関連業務：エグゼキューションのサポートに入っていただく
└財務モデルの作成、DDのPMO、契約書交渉等
└経営陣に対しての報告資料作成（戦略を理解いただくための資料等）
・ファシリティマネジメント等の対応
└G会社の規模拡大に伴うオフィス移転の検討等を採用計画も確認しながら進めていく
・ホールディングスとファンクション全体の戦略議論（各社の戦略アップデート）等を行っていただく活かせる資格 公認会計士/USCPA/MBA
活かせる経験 ■下記いずれかのご経験、もしくは準ずる経験が2年以上ある方
・戦略系、総合系コンサルファームでの事業戦略立案や事業計画のモデル作成のご経験
・金融機関での本社企画、本社ファイナンス部門でのご経験
・事業会社の新規事業開発or企画職の経験者
※VCでのご経験も尚可勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
売上1兆円を超える大手有名人材会社グループ会社です。
経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当者を募集しています。
組織拡大と強化を目的とした増員採用です。
グループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。
経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やR&Dユニット内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割でやりがいをもって業務にあたることもできます。
はたらき方はリモート勤務＋フルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらく事が可能なため、キャリア構築と家庭の両立がしやすい労働環境となっています。
投資銀行やコンサルティングの経験を活かして企業の中でM&Aに関わりたい方におススメの求人です。
日本を代表する組織内でベンチャー事業の支援という実績を残してみませんか？ -
正社員 No.ST0076531
新設部署のサステナビリティ推進室の人員募集！ゆくゆくは経営企画や戦略部門へキャリアアップ可能です！！
雇用形態 正社員
職種 その他（経営企画・管理） 、 経営企画 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ・サステナビリティ経営の社内浸透・推進
・社内外へ向けたサステナビリティ情報発信
・国際評価機関への対応（ESG情報開示、アンケート回答、結果分析等）
・気候変動等開示対応
・サステナビリティ推進の企画立案
・サステナビリティ調査・分析・レポート作成
・他部署、グループ各社との連携
・社内外への当社サステナビリティ情報の発信活かせる資格 公認会計士/MBA
活かせる経験 ■開示業務に必要なビジネス文章力、エクセル図表化やパワーポイント等資料作成能力
■サステナビリティ関連業務、ESG/SDG推進室における業務経験者
■調査部門での業務経験者
■経営企画部門での業務経験者
【尚可】
■国際機関評価対応・ESG開示業務の経験者勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
上場会社として重要性が増しているサステナビリティ（SDGｓ、人的資本、気候変動対応等の領域）の企画、開示のお仕事です。能力と適性次第で企画・戦略部門において活躍できる可能性があります。
-
正社員 No.ST0076530
＜人事制度の改革加速中＞ ビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を経営戦略と両輪で進めていただきます。
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・事業会社における人事業務の実務経験
・コンサルティング会社における人事関連のコンサル経験者
※ PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験）必須
以下、歓迎要件です。
・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者
・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
事業会社での人事経験、コンサル会社での人事関連業務経験者、どちらも応募可能です。また、金融業界のバックグラウンドや社会保険労務士資格のある方は歓迎です。世代によっては、ポテンシャルで検討しますので、人事キャリアで専門性を深めたい方は、是非お気軽にお問い合わせください。
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正社員 No.ST0076529
＜金融機関のリスク管理＞大きなやりがいと充実感！会社の経営戦略の意思決定をサポートする専門職！！
雇用形態 正社員
職種 コンプライアンス・リスクマネジメント
仕事内容 ・BCM（事業継続マネジメント）業務
・統合リスク管理業務
・オペレーショナルリスク管理業務
・市場リスク、取引先リスク管理業務
・管理会計業務
※ 担当業務については、ご経験によってお任せする業務を決定いたします。活かせる資格 公認会計士/日商簿記 ２級/ビジネス実務法務検定 ２級/MBA/システム監査技術者
活かせる経験 【必須条件】
・金融機関において統合リスク管理、オペレーショナルリスク管理、市場リスク、BCMのいずれかの業務経験
・株式、債券等の金融商品に関する基礎知識
・銀行、証券会社の金融規制に関する知識
・業務遂行のためのコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・デリバティブ取引等に関する知識
・数理的素養
・プログラミング能力
・システム導入プロジェクトの参画経験
・財務、経理業務の経験勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 900
アピールポイント
リスク管理業務は、財務の健全性を守るとともに経営戦略の意思決定をサポートするための重要な要素であることから大きなやりがいがあります。また、市場リスク管理業務は、金融工学や金融市場に関する知見やシステムリテラシー等さまざまな知識・スキル等が求められることから、やり遂げた際の満足感や充実感は大きいものがあります。
法律的な素養やITスキル、金融工学やマーケットに関する知見、経理財務の経験や会計リテラシーなどをお持ちの方は、金融機関におけるリスク管理の部署でキャリアアップしていただきたいと思います。様々なバックグラウンドの方を受け入れています。お問い合わせください。 -
正社員 No.ST0076528
準大手証券会社の内部監査部門の募集（リモート中心の勤務形態です）
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 ・監査対象部署とのインタビュー
・監査報告書の作成
・その他監査業務全般活かせる資格 CIA/CISA/システム監査技術者
活かせる経験 ・大卒以上
・原則、証券会社での内部監査業務を経験されている方
※ CIA（公認内部監査人）をお持ちの方は歓迎します。勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 900
アピールポイント
本社の監査チームのメンバーを募集します。
証券会社で内部監査の経験やCIAを持っている方が対象です。
平均年齢の高い部署で、残業は少なく、リモート中心のワークスタイルです。 -
正社員 No.ST0076522
日系の中堅証券会社の投資銀行部門 大手証券会社や財務コンサルからの転職組大歓迎！！
雇用形態 正社員
職種 投資先支援（ファンド・VC）・上場準備 、 M&A・企業再生 、 経理（財務）
仕事内容 投資銀行部門は主に3つのグループに分かれています。
【１】資本市場
◆コーポレートファイナンス
上場企業全般の資本政策を担います。事業法人部や支店法人部と連携し、専門的な知識を交えてＰＯ・ＳＢなどの資金調達に関する発行体営業、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務、問題解決につながる提案を専門的な角度から行います。
◆公共債グループ
全国にある都道府県とのリレーションを深め、情報を集めます。各県がコンペ方式で主幹事案件を募集する際には、提案資料を作成し、参加します。
【２】企業公開
新規上場予定企業に対する上場準備指導コンサルティング業務、株式上場のために必要な組織整備指導、各種手続の支援やアドバイスを行っていただきます。
【３】シンジケート
◆ＥＣＭ（エクイティ・キャピタル・マーケット）
・上場企業に対する株式等の発行による資金調達の提案、実行、ドキュメンテーション関連業務全般に従事いただきます。
◆ＤＣＭ（デット・キャピタル・マーケット）
・地方公共団体、財投機関、金融法人、事業法人に対する債券発行による資金調達の提案、実行、ドキュメンテーション関連業務全般に従事いただきます。活かせる資格 公認会計士/USCPA/MBA
活かせる経験 ◇必須条件
・大卒以上
・上記関連業務のいずれかの経験者
◇歓迎条件
・ＥＣＭ、ＤＣＭ、地方債、Ｍ＆Ａ等の専門知識を有する方
・グリーンボンド・ソーシャルボンド等、ＳＤＧｓ債の知見を有する方
・地方自治体、財投機関、電力会社に対して発行体営業の経験がある方
・ＭＳワラント、ＴＯＢなどの業務経験を有する方
・上場指導業務、ＩＰＯ業務全般の実務経験者勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
IPO準備企業や上場関連会社の資本政策を担い、資金調達やM&A等の提案を行います！
コーポレートファイナンスやIPO、シンジケートなど、それぞれのバックグラウンドを考慮して得意分野でご活躍いただきます。 -
正社員 No.ST0076521
投資銀行部門：Ｍ＆Ａアドバイザー、および上場企業向けコンサルティング業務
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 M&A・企業再生 、 経営企画
仕事内容 Ｍ＆Ａにおけるバイサイド、もしくはセルサイドのアドバイザー業務
中期経営計画策定、事業戦略策定などの経営陣、企画部へのコンサルティング業務
※ 中小企業の事業承継案件は扱っていません。活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 １級
活かせる経験 未経験：金融機関やコンサルティング会社における法人営業の経験
経験者：FAS系、又は大手金融機関からの転職組
※ 一般事業会社の経営企画部門や戦略部門の方も大歓迎です。勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
マーケティング（ソーシング）担当とプロダクト担当のどちらかも募集します。
両方の兼務したいご意向のある方もご相談ください。
地頭が良くて、コンサルティング能力の高い方が望まれます。
ご年齢によっては、Ｍ＆Ａやコンサル経験は問いません。
未経験の場合は、法人営業の経験者（特に金融機関やコンサルティング会社出身）が望ましいです。
また、証券アナリスト等の保有者は優遇いたします。
Ｍ＆Ａやコンサルティングの経験者の方は積極的に募集しています。
公認会計士やUSCPAなどの資格者で、財務会計、企業法務の知識の深い方は歓迎です。 -
契約社員 No.HT0076505
大手通信系企業で経理チームのスーパーバイザー業務
雇用形態 契約社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・伝票審査
・送金手続き
・債権管理
・決算仕訳
・税務申告 等活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 仕訳や経費精算等の日常経理業務の実務経験。
勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 434
年収上限(万円) 472
月給 月給下限(円) 362250
月給上限(円) 393750
アピールポイント
・水道橋駅近くの受託先企業の経理領域にてスーパーバイザー業務をお願いいたします。
・受託先企業情報：大手通信会社（従業員数：約9000名）のグループ企業（十数社）をメンバーと担当いただきます。
・経費精算や仕訳業務等の日常経理業務のご経験あれば応募◎
・1年後に希望に応じて正社員登用試験の受験が可能です（自己申告制）。 -
契約社員 No.ST0076504
大手通信系企業で給与計算チームのスーパーバイザー業務
雇用形態 契約社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・メンバーマネジメント（業務進捗管理、業務アサインメント変更・負荷軽減、課題管理、各種相談と対応、36協定の順守）
・月次勤怠のチェック・締め（14社分）
・給与のダブルチェック（Freeeモデル6社分）
・各種オーペレーション業務の改善・標準化をリード活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 給与計算業務の経験がある方（経験期間不問）
勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 415
年収上限(万円) 453
月給 月給下限(円) 346500
月給上限(円) 378000
アピールポイント
・水道橋駅近くの受託先企業の人事領域にて給与、社保関連のスーパーバイザー業務をお願いいたします。
・受託先企業情報：大手通信会社（従業員数：約9000名）のグループ企業（十数社）をメンバー5名と担当いただきます。
・少しでも給与計算業務に携わっていたご経験があれば応募◎
・人事給与システムはfreeeを使用しています。
・1年後にご希望に応じて正社員登用試験の受験が可能です（自己申告制）。 -
正社員 No.ST0076471
【所沢・出納業務】◎年休120日以上◎土日祝休み◎大手私鉄グループのシェアード会社／リモート勤務もあり柔軟な働き方が魅力です！
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（日常業務） 、 経理（財務）
仕事内容 ■西武グループ各社の出納業務
・現預金の管理
・支払の処理
・有価証券の出納・管理
・領収書の管理
・銀行取引（入出金）の管理
・予算の策定
・監査対応
・資金繰りの計画、調達/返済 など
【その他】
※グループ会社への新バンキングシステム導入に関わる作業に携わっていただく可能性があります。
（ITに関する高度な専門知識は必要なく、不明点があれば周囲がサポートしますのでご安心ください。）
※将来的には西武グループ各社の経理業務（グループ会社の経理を仕訳から法人税計算まで）にも携わっていただきます。活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須】
日商簿記2級以上をお持ちの方
経理経験(3年以上)
【歓迎】
・シェアードサービス会社/税理士事務所/会計事務所で勤務した経験がある方
・自社会計業務を網羅的・全体的に担当した経験がある方（税務経験は求めません）勤務地 埼玉県所沢市
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 370
年収上限(万円) 460
月給 月給下限(円) 280650
月給上限(円) 341790
アピールポイント
当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などバックオフィス業務を集約・共通化し、DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担うことで、グループの企業価値向上に寄与することを目的として2023年に事業を開始しました。現在、グループ内18社を受託しております。もともとグループ会社に在籍していた経理担当の方が出向して対応している状況のため、今後は同社で採用した方と入れ替わって帰任いただき、同社採用のプロパー中心の組織体制にしていく予定です。受託グループ企業も増えていく予定です。西武グループ内のレクレーション事業やホテル運営会社、ペットケア店舗運営、ホテルリネン類など業種は様々あるため、業務の幅を広げることができます。
今回は、キャッシュマネジメントユニットでの採用となります。出納業務がメインとなりますが、将来的には経理・税務を担当していただくことも可能ですが、働き方を抑えながら働きたい場合は、このユニット配属の方が繁忙期がないためお薦めです。
在宅勤務も取り入れており、フレックス勤務も可能で、かつ1日2回まで中抜けが可能、と働きやすい環境です。
フレックスについては、コアタイム11時～14時、勤務時間は毎月「7時間45分×稼働日数」で、プライベート環境に合わせて勤務時間を調整できます。
四半期ごとの繁忙期はありますが、閑散期はコアタイム11時～14時のみの勤務で上がれる日もあり、メリハリのある働き方が可能です。ワークライフバランスを整えたい方に非常にお薦めの求人です。前向きにご検討ください。 -
正社員 No.ST0076383
【働きやすさ】も【安定性】も抜群！★リモートワーク(在宅勤務)可能/残業月平均20h程度★ 仙台経理センターのユニット長（管理職候補）募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・JR東日本グループ各社の月次、四半期、年次決算業務
・JRグループ各社の財務面での課題解決に向けた企画立案実行
・部下社員の業務管理、指導・育成、人事労務管理（部下のMBO、人事評定、勤怠管理）活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ■必須条件
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・経理実務経験5年以上
・月次決算・四半期決算・年次決算経験のある方
■歓迎条件
・SAP、TKCのASP1000R、eTaxEffect利用経験者
・マネジメント経験者勤務地 宮城県仙台市青葉区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 600
月給 月給下限(万円) 25
アピールポイント
仙台経理センターユニット長としてのやりがいや魅力
◎JR東日本グループ各社の財務戦略への関与や業務プロセスの改善
◎JR東日本グループ各社との関係構築や顧客満足度向上への貢献
◎担当チーム（10名程度）の人材育成
◎組織内の他チームや関連部署との連携や、部横断の育成により、組織全体の成長に貢献
◎将来的には経営に関与するポジションへのキャリアパス
仙台経理センターでのマネジメント経験を積んだ後は、
以下の業務を担当者として経験できるほか、将来的には管理職として組織運営や経営に関与できます。
◎JR東日本の単体決算、連結決算業務
┗有価証券報告などの開示資料作成を含む
◎JR東日本グループ会社の決算業務
◎JR東日本グループの新規施策、大規模開発プロジェクト、グループの再編に伴う対応
◎JR東日本グループ全体の資金管理業務
◎グループ共通の経理システムの将来構想策定、開発、稼働後のサポート -
正社員 No.ST0076381
DＸ推進担当（課長職）を募集！ 【働きやすさ】も【安定性】も抜群！リモートワーク(在宅勤務)可能/残業月平均20h程度★
雇用形態 正社員
職種 経理（その他（経理）） 、 システム監査
仕事内容 ＜業務改善と人材育成のリーダー～会社のDXを推進する部署でのチーム運営＞
当社のDX戦略推進部システムイノベーショングループで、デジタルツールを活用した業務改善とDX人材育成をリードするグループ長を募集します。
具体的には…
・デジタルツールを活用した業務改善の旗振り役として、社内外の業務改善支援における各種調整、差配
・グループの年度組織目標設定およびトレース
・部下社員の人事・労務管理（部下のMBO、人事評定、勤怠管理）
・全社向けDX人材育成の企画・運営・実行
現在活用しているデジタルツール
・RPA（WinActor）、OCR、法人GAI
会計システム
・SAP活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ■必須条件
・日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方（経理職の方のほか、SEやITコンサルで会計系のPJT経験をお持ちの方も歓迎）
・ERPシステムの利用経験
・マネジメント経験者（数名程度でも可）
■歓迎条件
・SAP利用経験者
・RPAやOCRなどのデジタルツールを活用した業務効率化の取組みに参画した経験のある方
・業務改善プロジェクト経験者勤務地 東京都渋谷区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 670
年収上限(万円) 800
月給 月給下限(万円) 33
アピールポイント
"DＸ戦略推進部システムイノベーショングループ課長職としてのやりがいや魅力
◎DX推進の中核として活躍
◎業務改善の社内コンサルティング
◎ＤＸ化のノウハウを用いてグループ会社コンサルティング
◎将来的には経営に関与するポジションへのキャリアパス
DＸ戦略推進部でのマネジメント経験を積んだ後は、
以下の部署の管理職として組織運営や経営に関与できます。
◎JR東日本の単体決算、連結決算業務
┗有価証券報告などの開示資料作成を含む
◎JR東日本グループ会社の決算業務
◎JR東日本グループの新規施策、大規模開発プロジェクト、グループの再編に伴う対応
◎JR東日本グループ全体の資金管理業務
◎グループ共通の経理システムの将来構想策定、開発、稼働後のサポート" -
正社員 No.ST0076380
【部門長候補求人＊リモート×フレックス制度あり】 上場グループ企業にて管理部門長候補の募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 【経理関係】
・日時業務チェック（基本的にはメンバーが行うので、チェックと承認がメインです）
※記帳、現預金出納管理、売掛金・買掛金管理、支払業務
・月次、四半期決算、年次決算とりまとめ
・親会社への連結パッケージ対応（月次、四半期、本決算）
・税理士対応（月次試算表のチェック）
【監査対応】
・四半期ごとの会計・内部統制監査（監査法人）
・内部監査（社内：随時、親会社：年1回）
・内部統制（年1回）
【労務・総務関係】※基本的にはメンバーが行う
・社労士対応
・有料職業紹介事業者
・Ｐマーク
・入退社手続き
・備品管理
その他バックオフィス全般活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 【必須】
・経理経験（月次決算を単独で実施された経験）
・部下をみた経験（1-2名でも可能）
【歓迎】
・簿記2級、ベンチャー企業での就業経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
アピールポイント
【未整備な部分のフロー構築、改善をしたい】【メンバーマネジメントを積極的に行いたい】【成長企業の幅広い業務で活躍したい】
上記の希望がある方におすすめの求人です！
【求人概要】
2022年10月20日に東証グロース上場の株式会社Kaizen Platformグループの一員となり2年が経ち、右肩上がりに成長。
この先も更なる拡大を予定しておりますが、オーナー＆独立系のSES会社から上場グループ企業としてステージアップが求められています。
そのための管理部門（特に経理）の業務フロー改善や親会社とのやりとりなど、今後の成長戦略に基づいて実施することが急務となっております。
今回のポジションでは、月次決算を着実に回すこととその改善をお願いします。同時に、その他部門社員へ情報発信を通じて、上場企業グループとして
の意識改善やメンバー1名（経理専任）のマネジメントや業務指導もお願いします。
尚、親会社管理部門との連携やサポートなども定期的かつタイムリーに実施しているので、ご自身のスキルアップが可能なのと、就業環境面ではフレックス制度で都合に合った働き方
が可能です。
今後の会社の方針としては、Kaizen Platformグループとしてのシナジーも発揮しつつ大きく業績を伸ばしていく予定ですので、将来的には大所帯の管理部門の責任者と
してのご活躍も視野に入れつつお迎えしたいと思っております -
正社員 No.ST0076379
大手総合商社グループ/人事スペシャリストとして活躍できます/年間休日120日以上/実働7時間15分
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 【新卒採用担当】
□採用方針・戦略策定
□母集団形成、広報媒体への掲載、自社採用ホームページの企画
□インターンシップ等の採用イベント企画・運営
□候補者管理、学生との面談、面接運営
□内定者フォロー、内定者研修企画・運営
毎年7名程度の新卒採用人数に対し、採用チーム内で上記の業務を中心にPDCAサイクルを回し、当社採用力強化に貢献いただける方を募集します。
人事戦略の重要ミッションとして経営陣や各部部長・社員を巻き込みながら、採用目標達成のための施策を企画・実行いただきます。
当面は新卒採用業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、
将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。
他の人事総務業務は以下の通りです。
新卒採用、キャリア採用、人材育成・研修、給与厚生・社会保険、労務管理、派遣管理、安全衛生、健康管理、人事評価、人事システム管理、人事制度(等級体系・報酬・評価)企画・運用、各種両立支援(育児・介護・治療)、新規採用者定着支援、キャリア開発支援、社員エンゲージメント、資産管理、社内コミュニケーション・イベント施策等勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 438
年収上限(万円) 503
アピールポイント
当社は大手総合商社の100％子会社で、グループ全体の経理・財務業務を担うプロフェッショナルカンパニーとして、その持続的な発展に貢献することを目指しています。
この数年間では本体との決算報告一体運営等の業容拡大を進め、人事総務部に求められる機能や役割期待も高度化・多様化・複雑化していることから、戦略的に人事業務を遂行する仲間を募集しています。
長く安心して働くことのできる職場環境の整備を目指し、採用・育成・労務管理等の基本的な人事の役割から、人事制度設計・運用等に至るまで幅広く人事スペシャリストとしてご活躍いただきます。
人事総務部の残業時間は、月平均20時間で、非常に働きやすい環境です。 -
正社員 No.SK0076298
<上場子会社>安定性抜群の人気商社での経理ポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 経理業務全般を担当いただきます。
【業務詳細】
・日常の経理業務
・月次・四半期・年度決算業務
・管理会計（予算管理－計画・実績管理）
・税務申告（法人税、消費税など）
・その他、社内金銭管理、資金繰り等
・監査法人、税理士対応
など・・・・
当分の間は日常業務を担当し、少しずつ業務幅を広げていただきます
将来的には、幅広くご対応いただく予定にしております。活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須条件】
・簿記２級をお持ちの方
・能動的に業務に取り組める方勤務地 大阪府吹田市
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 550
アピールポイント
上場子会社ではありますが、中途でご入社の方も役職に就かれております。
若手でも裁量広く仕事を任される環境であり、税務、管理会計にも携わるチャンスがあります。
新着求人
- 経理（決算業務） (主任・係長級)★急成長中の企業にて経理担当募集中・裁量を持ち活躍することが可能です★ 年収400万円〜700万円
- 経理（決算業務） (主任・係長級)【在宅勤務あり/時差出勤OK/実働7時間】外資系企業でディレクターの募集！ 年収1000万円〜1100万円
- 経理（決算業務） (スタッフ・担当級)【駅徒歩1分！/OJTあり/残業少なめ】 上場子会社で経理！ 年収〜万円
- 経理（決算業務） (主任・係長級)大阪/経理リーダー/年間休日130日/月平均残業20h以内/創業以降、業績右肩上がりの成長フェーズの上場準備中企業 年収452万円〜595万円