【企業について】
Nintendo Switchやスマホゲーム、海外事業、ライセンス事業を手掛ける企業です。
【今回のポジションについて】
今回は経理スタッフの方を募集しております。
現在決算業務や税務業務、開示業務を担っている方から引き継いでいただきます。
始めは決算補助業務を担当していただきますが、ゆくゆくは年次決算や連結決算、開示業務、
税務業務（税理士に渡すまでの業務）にも携われるため、スキルアップしたい方にお薦めな求人です。
通常リモートワーク週1日・時差出勤制度（30分ごと）・17時からハイブリット制度（条件欄に詳細を記載）があり、
加えて育児や特別な事情のある方にはリモートワーク週2可能・時差出勤制度（15分ごと）
16時からハイブリット制度利用可能と育児とも両立しやすい環境が整っております。
育児をしながら仕事も両立していきたい方にもお薦めです。
10年以上前に弊社経由からご紹介させていただいた方が現在も主力メンバーとしてご活躍されております！
腰を据えて長期的に活躍できる環境です。ご応募お待ちしております。

【年齢不問！最寄り駅「北参道」にある "自由度の高い" 職場で税務監査スタッフを募集中！働き方においてはリモートワーク＆スーパーフレックスを採用されております】

神奈川県でスタートし、創業65年と歴史ある税理士法人での税務監査スタッフを募集しています。

2019年に東京に本社を移し、最寄り駅は北参道・千駄ヶ谷・代々木と落ち着いて品のある場所にオフィスを構えています。

20件ほどのクライアントを担当していただく想定ですが、TKCクラウド会計システムを採用しているため、自計化率は80%以上、基本はお客様自身で記帳をしていただくため、業務効率化をされております。

業務時間が17時のため繁忙期以外は定時で帰ることも可能です。在宅ワークに関しても、監査部のメンバーも積極的に利用されております。

また、スーパーフレックス制度があるため、コアタイム無しで就業が可能です。

クライアントに対して、しっかりと業務に取り組んでいただけましたら働き方への自由度はとても高く、縛りがないことも魅力のひとつです。

経験があれば年齢不問の新しい税理士法人の環境で次なるチャレンジをしてみませんか。

有名企業を親会社に持つ上場子会社。
親会社だけでなく他局での番組制作も行っている珍しい制作会社です。
現在も放送されている人気番組を複数手掛けています。
昨今のテレビ業界の情況を鑑みて多彩なチャネルへの進出を行っていて、
映像制作にとらわれない活躍の場を広げている優良企業。

こちらで将来の役員ポストが約束されているポジションの採用を検討しています。
直属の上司は日本の公認会計士資格をお持ちの方のため、経営に関する高次元なお話も出来る環境となっています。
・監査法人での昇進ではなく事業会社で役員を狙い、生涯年収を上げたいと考えている方
・ベンチャー企業で活躍していたが、もう少し安定した環境で落ち着いて働きたい方
・子育てでキャリアを中断してしまったが、改めてキャリアの構築をしたいと考えている有資格者の方
などにオススメの求人です。

整体院を全国に展開している同社。直営店は12店舗、フランチャイズ店は50店舗以上あり、年内でも30店舗増やす計画となっております。
今までは、税理士法人へ経理業務を外注していましたが、順調に店舗が増えており、今後も展開していくことを踏まえ、自社内で経理体制を整える方針です。まずは税理士法人と連携しながら、内製化を進めてください。同社の一人目の経理となりますので、実際に仕訳や入力作業も行っていただきます。
また、バックオフィス業務はパートアルバイトの方が5名で担当しているため、その方々のマネジメントもお願いします。また、経理の内製化に目途が立ち、人材の増員が必要な場合は、スタッフの採用も行っていただくご判断もお任せします。
同社では、理学療法士の方の生涯価値向上を掲げていることもあり、評価制度や研修の充実など人材を大事にしております。平均年収を上げていきたいともお考えのため、全社を通して生産性向上や業務効率できるようDX化を検討おりますので、経理の視点で一緒に取り組んでいただきたいと考えております。業務改善やフロー改善、経理内製化などのご経験がある方はご経験を活かしやすい環境です。ご興味ございましたら積極的にご応募ください！

・歴史ある税理士法人様でのご就業となります、社内の雰囲気は大変落ち着いており、お仕事もしやすい環境となっております。
・返信も早い印象の事務所でして聞きやすい環境も整っております。
・9～10時出社OK、17～18時退社OKです。
・1次面接のみオンラインでの面接も対応しております。

老舗の仏具店が代替わりを経て急成長を続け、業界上位に上り詰めている会社です。
今後も積極的なM&A戦略で拡大を続け、更なる業界シェア獲得を目指します。
上場準備プロジェクトもスタートし、経理組織の体制構築に向け、採用活動を始めています。
渋谷駅から徒歩すぐの好立地で通勤に便利です。
20～50代の幅広い年齢層が働いており、子育てなどライフイベントと両立しながらキャリアを継続出来る環境が整っています。

＜平均勤続年数14年以上／平均残業20時間未満／勤務時間09:00～17:00の働きやすい環境＞
東京・池袋事務所と、埼玉・浦和事務所で税務担当スタッフを募集しています。
創業から70年、クライアントも2,000社以上と歴史ある税理士法人です。さらに税務だけではなく、社会保険労務士、司法書士、行政書士、中小
企業診断士、ファイナンシャルプランナー等の専門家を擁するほか、経理専門の人材派遣、給与計算の請負、IT導入等のバックオフィス支援も
行っており、普段はかかりつけの町医者、時には総合病院の専門医のように、身近な存在として経営をサポートしているグループです。今回
は、関東圏にある売上規数千万円をボリュームゾーンとして、ときに数億円規模の企業や、確定申告の個人のお客様も担当していただきます。
入社後は、まず前任者の同行のもと、所の環境や業務に慣れていただきます。ゆくゆくは法人30～50社を担当いただきます。担当数は多く思
われがちですが、記帳～申告書作成までを全てパートスタッフが実施いただけることや、全てが電子やクラウドで情報共有しており、ペーパレス
による業務効率化、担当者のクライアントへの関与に関しては年1回～2回程度が基本のため、忙しくなく業務に携わることができます。
基本はひとり一社を担当していただきますが、7～8人のグループに所属し、所員同士でわからないことを聞きあったり、連携、支え合いながら業
務を行う職場です。
そんな所内同士での助け合う環境や、業務の効率化も促進しているため、残業は20時間未満、勤務時間も7時間、オンオフのバランスがつきや
すく、平均勤続年数も14年と働きやすい環境です。税理士科目受験生も在籍しているので、業務後に学校に通う科目受験生も複数在籍してい
ます。

資産税特化型税理士法人、業界No.1！
相続税・贈与税を始め、 所得税・住民税、法人税・消費税など不動産や有価証券などをお持ちの資産家に関係するあらゆる税目の申告はもとより、
複雑かつ影響額の大きいコンサルティング、プランニングなどの受任業務を通じて、お客様の大切な「財産」や「思い」の承継をサポートしています。
特徴としては、累積相続案件実績の多さで、これまで28,000件以上、相続案件を取り扱う税理士法人はありますが、日本で1番の実績となります。
相続案件は一つとして同じものはなく、件数＝ノウハウとなるため、自身の成長に繋がる経験を積むことが可能です。
加えてこれまでの実績から銀行やクライアントからの信頼も厚く、他では経験できないような大型案件にも携わるチャンスがあります。
案件は1人で案件を進めることはなく、基本的には少人数でチームを組んで業務に取り組むことになります。
これにより、1人の人へ業務負担が大きくなることを防ぎ、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境作りを進めています。
また、案件は基本的に1都3県、その他については提携税理士に対応をお願いするため、
出張等は基本的にございません。
所内も移転したばかりのオフィスで、席はフリーアドレス、役職関係なくコミュニケーションを取りながら、
経験を積むことが可能です。服装も基本的には自由(TPOを考えて)で、オフィス内にカフェがあり、
10種類のドリンクサーバーやケータリングサービスを利用することも可能です。
資産税のプロフェッショナルとして経験を積みながら、働きやすい環境で就業したい方にはおすすめの求人です。

ここ数年、急成長している国際会計事務所のFAS系ファームになります。
昨年だけで従業員数は20％以上増加。

オフィスは、東京・大阪ですが、フルリモート勤務も可の案件になります。
（海外駐在も希望すれば可能な場合があります）

大阪上本町にある少数精鋭の税理士事務所です。
代表はもともと医療系国内最大手法人のご出身。その経験もあり、医療系や富裕層顧客がメインとなります。

繁忙期でも過度に残業が増えることは無く、
介護や育児、資格の勉強と両立したい方も腰を据えて働ける環境です。

また、独立開業を希望の税理士には開業支援があります。

創業50年以上の上場会社ですが、100億未満の小規模な上場企業で経理の川上から川下まで関与できるところが魅力です。
潤沢なキャッシュを元手にM&Aにも積極的。メインとなるPR事業に加え、新規事業を立ち上げ、新たな成長の柱を構築していくフェーズです。
管理部門は全員が中途入社。管理本部長（会計士）をはじめ、スペシャリティーの高いメンバーが揃っています。
意欲的な方に教えていくことも考えています。簿記の試験等で学んだ知識を活かせる環境を提供できます。

管理部門は全員が中途入社。管理本部長（会計士）をはじめ、スペシャリティーの高いメンバーが揃っています。
創業50年以上の上場会社ですが、100億未満の小規模な上場企業で経理の川上から川下まで関与できるところが魅力です。
潤沢なキャッシュを元手にM&Aにも積極的。メインとなるPR事業に加え、新規事業を立ち上げ、新たな成長の柱を構築していくフェーズです。

■事業内容
フジサンケイグループの新聞社である同社は、産経新聞、サンケイスポーツ、夕刊フジの各発行及びニュースサイト「産経ニュース」の運営をしております。長年培ってきた情報の「信頼性」を強みとする新聞社として、産経新聞は、令和5（2023）年に創刊90周年を迎えました。日本の大手五大全国紙の1社として、歴史と信頼を強みにリスクを恐れず新たな挑戦を続けています。

■職務概要・キャリアパス
今回は経理のメンバー職の募集です。入社後はご経験に合わせて業務をアサインしますが、仕訳チェックや帳票管理などの日常業務から慣れて頂き、決算業務に携わって頂きます。他部門や子会社への経理相談、指導などもあるため、ルーティンワークだけでなく、課題解決型の業務を含めて幅広い経験を積むことが出来ます。ゆくゆくは管理職登用の機会もあり、長期的に働きながらキャリアとスキルの両方を上げていくことが出来る環境です。
半年に1回、面談を実施しご自身の希望やキャリアプランを確認して目線を合わせています。単に評価のためだけではなく、上司と部下との意思疎通、目標設定、それぞれの今後のスキルアップ、働き方の希望なども確認する場として活用しております。

■働きやすさ・福利厚生
所定労働は7時間30分、年間休日120日以上と働きやすい環境が整っています。決算期の輻輳はやむを得ませんが閑散期には残業も大きく減り、メリハリをつけて働く風土が根付いています。また、在宅勤務も週1回ほど利用可能です。有給休暇や夏期休暇などを使用してまとめて休むことも可能ですので、プライベートの時間も確保しながら働くことが出来ます。

■こんな方の応募をお待ちしています
経理部は穏やかで落ち着いた方が多く、チームで協力しながら業務を進めていくことを重視しています。個人プレーでは無く、組織一丸となって業務を進めることが求められており、調和と調整を重視出来る方にマッチする環境です。
「幅広い経理業務に携わってスキルアップしたい方」「システム対応などに前向きな方」「前職での経験を活かして自律的に動ける方」「事業部や会社の垣根を越えて、積極的にコミュニケーションを取ることが得意な方」「生活に身近な事業に携わり、キャリアを上げながら長期就業したい方」のご応募をお待ちしております。

創業2004年、法人クライアントをメインとした税務会計のプロフェッショナル集団です。創業後まもない小規模企業から上場企業に至るまで、幅広いステージ・規模・業種のクライアントをサポートしています。
常にお客様目線に立ち、コンプライアンスを遵守した高い品質でのサポートを提供することをモットーにしています。
税務顧問の枠に留まらず効率化の推進、ICTを活用した支援等も積極的に行っております。
なお、一定数の所得税確定申告、相続・資産税業務にも対応しています。
また、グループ会社（システム導入、業務改善コンサルティング会社：従業員約５０名）を擁し、定期的な合同イベントなどスタッフ間の交流の場も設けています。

【働き方】
しっかりとスキルを身に着けつつ、プライベートの時間も確保できる体制を実現しています。
※業務分担（記帳担当や繁忙期作業者を別途採用）を行うことで正社員がコア業務に充てる時間を確保しています。
具体的な働き方としては、7時間勤務で就業時間も2パターン(9:00～17:00、10:00～18:00)からお選びいただけます。残業時間は、閑散期で0～10時間程度、繁忙期も10～40時間程度と比較的少ない事務所で、確定申告時期はスポットで人材を採用し、社員が忙しくなりすぎないように調整しています。また、ビル内にラウンジや卓球・ビリヤード等がありますので、勉強やリフレッシュのための環境面も整っております。2024年3月に移転したばかりで綺麗なオフィスとなっております！

【お勧めポイント】
以下の方々に最適な事務所です。
・より一層法人の税務会計知識と経験を深めたい方
・これまで長時間労働で勉強時間が確保できず知識のインプットが十分にできなかった方
・ワークライフバランスを適正化したい方
・現在の福利厚生に不満を抱いている方
・繁忙期の過重労働をできるだけ減らしたい方
・マネジメント経験を積んでいきたい方

新宿御苑前が最寄りの税理士事務所でのスタッフ募集で、クライアント増加による増員となっております。
事務所の名前についている“el-A”とは、enlighten all の略です。
これはすべてのクライアントを輝かせられる事務所でありたい、そんな願いが込められています。
クライアントは中小企業を中心にサポートしておりますが、業種業界は様々で経験を積むことができ、
加えて自身の成長とクライアントの成長を同時に実感できる環境となっています。
代表は40代で、所内にいるスタッフも若い方が多く、未経験から活躍されている方も多くいらっしゃいます。
基本的には税理士補助業務全般をお任せいたしますが、
これまでのご経験に応じて出来る範囲でまずは業務をお任せしますので、ご安心ください。
働き方として、残業時間は繁忙期で月40時間ほど、通常期で月20時間ほどですので、
オンオフを切り替えながら就業できる環境です。

・中小企業やスタートアップ企業を中心に、経営企画・経理財務・総務労務の受託業務を請け負っている企業です。上場準備中企業のクライアントも抱えており、IFRS対応や連結会計など高度な会計知識を学ぶ機会もあります。
・まずは、仕訳入力や請求書発行からスタートして頂きます。3名～8名のチームで仕事を行いますので、先輩からマネジメント等を教わりながらOJTで業務に慣れていただきます。
・入社後は、2～3社のクライアントをご担当頂きます。飲食・建設・メーカー・IT・医療など様々な業種のクライアントを担当することで、幅広い知見を身に着けることができる環境です。

◆飲食業界において成長・安定企業です（従業員数はアルバイト含め959名）
・商業施設内の飲食フロアをメインに展開（郊外から駅近へ）、他業態展開により同じ商業施設内に複数店舗出店、
屋号を複数持つことで顧客層を獲得など、運営方法を様々な観点から工夫されており、
15年で業績40倍、コロナ禍でも2店舗出店するなど、創業以来安定した業績で成長中の企業です。

◆さらなる成長フェーズで経験を積むことができます。
・上場を視野に入れており、ファンドを入れています。上場準備・事業拡大が見込まれる中、職務内容は幅広く、経営層と近い距離で働くため、
裁量権を持って働ける環境かと思います。事業・組織を共に成長させることのできる環境で、遣り甲斐も感じていただけるポジションかと思います。

◆労働環境含め柔軟に対応いただける法人かと思います。
・改革は前向きに進められており、飲食業界ですが、働き方改革にも積極的に取り組まれ、休日等の制度も整えられているようです。
　今回も研修期間の通勤時間の考慮なども含め、柔軟に対応いただける法人かと思います。

・会社の成長を加速させるために、会社全体を支える戦略的バックオフィス部門を担う、財務経理スペシャリスト（役員候補）を募集します。
・経営資源の価値を最大化するために、経営戦略と連動した経理業務を実行する責任者を担って頂きます。
・ＩＰＯを目指す成長フェーズの中での組織作りを牽引していただくことを願っています。

≪募集背景≫
現在、財務・経理部にはMIXIからの出向者含め6名のメンバーにて構成されています。
親会社のMIXIからもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、フローの見直しやシステム導入などに取り組んでいます。
出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人物を募集したいと考えております。
現在、経理部長はMIXIからの出向者が担当しております。
数年後には、この方の後任としてご活躍いただける方を育成したいと考えております。

≪本ポジションの魅力≫
同社の経理部は3名（業務委託で会計士2名在籍）と少数精鋭の組織です。個々人に裁量権があり、手を挙げれば新しい業務やプロジェクトにも積極的に携わることができます。業務については、決算実務や親会社への報告業務など、スキルに応じてアサインします。
そして、金商法に基づく会計処理への移行、業務改善やシステム導入なども進めておりますので、経理として様々な経験を積むことができる環境です。将来的にマネジメントを目指したい方からのご応募も歓迎しております！

＜代表が事業会社出身のため、財務にも強い税理士法人！桜木町と茅場町で担当者を募集中＞

2012年に法人化後、毎年右肩上がりにクライアントが増えている基盤のしっかりとした税理士法人です。横浜を中心として拡大をしながら、近年は東京にもオフィスを開設。代表の出身である宮崎県にもオフィスがあります。

設立前には、代表が事業会社に所属（CFOとして上場も経験）していたことから、税務だけに留まらず、会社経営の全般に渡り、課題や悩みに沿って共に解決をしていくことに重きを置いております。

そのため、既存顧客からの紹介も絶えず、新規の営業活動は一切なしでクライアントが毎年拡大するほど信頼を得ています。

業務は製販分離体制を採用しており、巡回メインのクライアント担当、記帳メインのアシスタントとチームを組んで取り組みます。

入所後は、まずはアシスタントとして記帳やシステムにに慣れてもらったのち、お客様のサブ担当としてOJTを受けながら、１年後を目処に主担当として活躍してもらいます。

社員の働き方も重視していることから、通常期は定時退社されている方がほとんどで、メリハリをつけて働くことが出来ます。

代表が落ち着いた穏やかな方のため、社内も落ち着いた環境で、わからないことは質問しやすかったり、新卒入社で10年以上在籍しているスタッフもいたりなど、所属社員からも働きやすさに定評がある職場です。

就業場所は横浜本店（桜木町）または東京支店（茅場町）からご希望によって決定いたします。

・最寄駅から徒歩圏内ですので、車通勤でも電車通勤でも可能です。
・平均勤続年数15年超で、腰を据えて長期勤務が可能です。
・年間休日123日、残業も年間通して10時間程度しか発生しないので、ワークライフバランスも良いです。

ハイレベルな経験を積みたい方におすすめ★
スキルを磨いていきたいといった方にぴったりの案件です。
ハイレベルな上場企業での経理経験を積むことができます。
中途入社の方も半数を占め、男女比もほぼ半々です。
女性の25％がワーキングマザーなので、育児との両立もしやすい環境です。

医療業界のコンサルティングにおいてリーディングカンパニーである同法人。代表社員が日本医業経営コンサルタント協会会長に就任するなど、現場の意見を厚生労働省や日本医師会等に対し発信しており、医療業界の専門性を身につけるには最適な環境です。
グループは55年以上にわたり、医療、福祉専門に税務会計や経営コンサルティングを展開しています。
当グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウや強みを提供し、お客様や業界の発展を最大の喜びとしております。

目まぐるしく動き回る情勢に的確に対応し、経営に関する各種アドバイスやサービスを提供する社員や会社を、
バックヤードで強烈に支援するのが本部部門の役割です。
そんな重要なポジションで、貴方の経験や知識を思う存分発揮してみませんか。

月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
本人の希望と業務状況、部内の社員スケジュールにもよりますが、リモートワーク可能です。経理チームの社員は現状週に1～2回程度で在宅勤務をしています。
※入社直後は引継等もある為、出社していただく事を想定しています。

・最寄駅から徒歩圏内ですので、車通勤でも電車通勤でも可能です。
・上場子会社ですので連結PKG作成や監査法人対応など、高度な業務が経験出来ます。
・平均勤続年数15年超で、腰を据えて長期勤務が可能です。
・年間休日123日、残業も年間通して10時間程度しか発生しないので、ワークライフバランスも良いです。

■社風・環境
私たちは、「何をやるかより、誰と働くか」をモットーに千葉県を中心とした首都圏に約150拠点を展開しております。
千葉県内での医療・福祉・介護の事業所数はトップクラスです。今後も従業員一丸となって拡大をしていきます。

■私たちのスタンス
「やりたいことが決まったら異動したらいい」「その事業がなければ、社内に作ったらいい」と様々なことへ挑戦がしやすい環境を提供しております。
また、ライフスタイルが変われば働き方も変えられるような柔軟な会社を目指し、仕事とプライベートを分け、働く人間関係構築に注力をしております。

■募集背景　　　
今回、グループで社労士法人を新たに設立します。
既にグループ内に税理士法人があり、その業務を内製化するため、
給与計算や社会保険手続き、行政対応等をお任せできる方を今回募集したいと考えています。

弁護士法人のグループ法人として設立された税理士法人で顧問業務を担う方を探しています。
クライアントは、一般事業会社、プロスポーツ選手の顧問依頼まで、法人・個人を問わず多岐に渡り、
他では経験できないクライアントワークを行うことができます。

また、弁護士法人や社会保険労務士事務所も同じフロアで勤務しており、
グループ全体で声を掛け合いながら働ける環境です。
弁護士法人側からみた税理士法人は、年齢層がバラバラでもお互いに声を掛け合う、質問をしあうなど、
良い雰囲気で業務をしている様子が感じとれ、中途入社の方も安心してご就業できる環境とうかがっています。

「雰囲気の良い職場で働きたい！」「他とは違うユニークなクライアントを担当してみたい！」と考えている方に
ぜひご検討していただきたい法人です。

昭和55年に個人事務所として開業し、50年以上安定的な経営をしている会計事務所です。平成19年には法人化し、東京の新橋にも事務所を開設しております。
顧客は一般企業のほか、医療機関のクライアントが多いのが特徴です。
財務会計や税務のみならず、医療経営支援、開業支援等も行っております。
企業の資産税、事業承継コンサルティングも強みとしております。また、ワンストップサービスの体制も確立しており、
お客様の課題解決に向けて、付加価値の高いサービスを提供しております。
特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っております。
近頃では金融機関と連携した資産税対策や、再生業務にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながらレベルアップをしたいというご希望をお持ちの方や、クライアントのために仕事をしたいと考えている方には大変お勧めの会計事務所です。
また、働き易い職場に贈られる「グッドバランス量：横浜市認定事務所」を受賞しており、働き易さという点でもお勧めです。
医療クライアントは決算月がバラバラであるため他の会計事務所のように3月決算時期に業務が集中することはなく、
残業時間は通常期で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。そのため事務所の定着率が非常に高く社員の半分以上が勤続10年以上となっています。

中小企業や個人を相手に税務相談に応じる下町の会計事務所です。
今後は、事務所も増床して新しいことにも積極的に取り組んでいくようで、
裁量を持っていろいろな分野に挑戦したい方にご応募いただければと思います。

お任せする顧問先がすでに決まっていますが、決められた業務に留まらず、
他の業務にも取り組むことに興味が持てる方が理想です。
ちなみに、税理士試験の時期にお休みが取れますし、専門学校にも通いやすい立地です。
存分に仕事で活躍しながら、資格取得もめざせる環境です。

■勤務地
各線『大崎駅』、東急池上線『大崎広小路駅』より徒歩3分の距離にございます。
■クライアント
・クライアントの業界はIT業界や広告業界、建設業界等、幅広くいらっしゃいます。
・現在法人約200社、個人約100件ございます。毎年30件程クライアントも増加しており、成長中の事務所となっております。
■働き方
・週3日からご就業いただけます。もちろん週5日も可能です！また、時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・8:00～17:00が定時となりますが、1年程ご就業され業務に慣れてきましたら、フレックス勤務が可能となります！コアタイムはございませんが、10:00～19:00でご就業される方が多いです。
・残業時間は通常期で月20時間程、繁忙期で月30～40時間程です。残業時間削減に取り組んでいるため、上司の許可制になっております。
■その他魅力
・最近では一般的な法人税務だけでなく、事業承継や相続対策、融資や補助金申請サポート等、業務の幅が拡大しており、今後も挑戦していきたいという事務所です。
・将来的には記帳代行から決算、申告書作成業務までお1人でご担当していただきます。とはいえ、経験者であっても1年間はシステムや業務の進め方等に慣れていただく期間だと考えられているため、入社後すぐに全てをお任せするわけではなく、手厚くフォローしていただける環境です。
・月に1回、担当を決めて社内研修を開いています。税務に関する内容はもちろんですが、効率的なPCの使い方等、実務に絡んだ内容で毎月研修が開催されているため、経験の浅い方であっても安心してご就業していただける環境がございます。
・現在、所内には2名程資格取得に向けてお勉強されている方がいらっしゃいます。
時短勤務の導入だけでなく、有給取得率100%であるため、ご自身のお勉強のスケジュールに合わせて、ご就業いただきやすい環境が整っています！

2016年に設立し、ファイナンスを中心とした暗号資産活用ノウハウで、顧客企業様の事業構築・推進を支援。顧客企業様の業界・業種に応じた、事業エコシステムの構築までトータルでサポートされている企業です。2021年に海外暗号資産取引所にて上場達成されるなど、規制が厳しく発行させることが難しい中、複数取引所にて上場という大きな実績をお持ちです。その実績を活かして、現在では複数業界や交通機関・農業など様々な連携を強化されながら、暗号資産を活かしたプロジェクトが進んでいるなど、更なる成長を見据えて活動されております。そこで、このような同社では今後の事業成長を見据えて経理組織の増員を図っております。現状税務業務を外注しているため、内製化を
進めていただき、税務面の強化をしていただきながら、経理全体に貢献いただける方を求めています。少数精鋭の組織になりますので、
社内での連携も大切にされながら、業務を推進されています。そのため、連携をしながら幅広く業務に携わり貢献されたいという方におすすめの企業となっております。