東京、九州を中心に事業展開を行う税理士法人グループでの採用です。
税理士試験5科目合格者を中心に30代から80代の税理士が在籍しています。
クライアントの中心は公益法人ではございますが、一般事業会社の顧問もあり、税理士として総合的な経験を積むことの出来る環境です。
税務経験が浅い方であっても、業務経験を積みながらメインプレーヤーとして成長していくことができることも、本ポジションの魅力の1つです。
公益法人などの特殊法人に強い士業としてキャリアを考えている方はもちろん一般的な法人、個人・資産税のキャリアも積むことができます。ぜひご検討いただきたい求人です。
拠点が複数あるため、Uターン希望者、Iターン希望者は是非ご検討下さい。

東京、九州を中心に事業展開を行う税理士法人グループでの採用です。
税理士試験5科目合格者を中心に30代から80代の税理士が在籍しています。
クライアントの中心は公益法人ではございますが、一般事業会社の顧問もあり、税理士として総合的な経験を積むことの出来る環境です。
税務経験が浅い方であっても、業務経験を積みながらメインプレーヤーとして成長していくことができることも、本ポジションの魅力の1つです。
公益法人などの特殊法人に強い士業としてキャリアを考えている方はもちろん一般的な法人、個人・資産税のキャリアも積むことができます。ぜひご検討いただきたい求人です。
拠点が複数あるため、Uターン希望者、Iターン希望者は是非ご検討下さい。

1. 【攻めの税務】
「経営パートナー」への進化
FLAGSでは、クラウド会計（Money Forward等）による自計化を徹底させ、顧客の未来会計や資金繰りなどの提案まで踏み込みます。「黒字企業1000社の創出 」という明確なVISIONを掲げているからこそ、顧客の成長を本気で喜べる環境です。

2. 【自律と挑戦】
「マインド」で裁量を委ねる文化
経験者は入社1年目から担当を持ち、経営者と対等に渡り合う経験を積めます。個人の「キャラクター」と「実行力」を正当に評価します。「新しいことに前向きに挑戦したい 」という想いがあれば、社歴に関係なく仕組みづくりや改善に携わることができます。

3. 【圧倒的な成長支援】
「働きながら税理士」を組織でバックアップ
半期に一度代表1no1面談があります。経営層との距離も近く、試験勉強と実務の両立を応援するカルチャーです 。

切磋琢磨できる仲間： 20代〜30代の税理士受験生が多く在籍しており 、ノウハウを惜しみなく共有する「ナレッジ共有精神」があります。

実務の幅： 法人・個人の決算から創業融資、経営計画策定まで、早い段階で税務の全工程に携わることが可能です 。

4. 【独自の組織カルチャー】
「個」を活かし、「チーム」で勝つ
効率化が得意な人、コミュニケーションが得意な人、それぞれが自分の強みを武器にする「キャラクター×チームワーク」を大切にしており 、孤独な戦いになりがちな税理士業界のイメージを覆す一体感があります。

★ 税理士法人グループ基盤のもと成長中の経理DX事業に参画できる
★ 経理代行にとどまらず、企画設計～導入・運用まで一貫して関われる
★ 経営者と直接対話し、課題解決を担うコンサルティング要素の高い業務
★ フレックス・リモート活用で柔軟な働き方と自己研鑽を両立できる
★ 成長フェーズの組織で裁量を持ち、バックオフィス領域を横断的に経験可能

・国税OBが集う専門性の高い事務所
所長経験者を中心としたプロフェッショナル集団。豊富な知識と経験で質の高いサービスを提供しています。
・黒字企業を中心にサポート
赤字案件は扱わず、安定した業務環境です。紹介によるお客様が多く、信頼関係を重視しています。
・柔軟な働き方
直行直帰OK、在宅での作業も可能。自分のペースで効率的に働けます。
・残業ほぼなし
ワークライフバランスを大切に。基本的に定時で業務終了できます。

当所は、日本橋駅からのアクセスが良く、通勤に便利な立地です。
税理士業界に限らず、スタッフは多様な業界で企業実務を経験しており、単なる税務知識に偏らない幅広い視点を持っています。
柔軟性のあるメンバーが多く、風通しの良い職場環境です。
普段の残業はほとんどなく、確定申告時などの繁忙月に多少の残業が発生する程度で、ワークライフバランス重視で、働きやすい事務所です。

日本橋国際会計事務所では、日本に本店を置く外資系企業に対し、会計・税務・総務を含むバックオフィス業務をワンストップで支援しています。海外親会社とのレポーティング対応、国内税務申告、各種届出、外国人従業員の所得税申告など、国際色豊かな案件に日々携わっていることが当事務所の大きな特徴です。

近年、外資系企業の日本進出が増加しており、法人税（国税・地方税）・消費税の申告業務や、月次・年次決算といった実務経験を持つ人材のニーズが急速に高まっています。特に、e-Tax／eLTAXを活用した申請・届出、決算書や勘定科目内訳書の作成まで一連の流れを担える方は大歓迎です。
税務申告書はすべて日本語で作成・提出され、外資系企業の案件であっても、この点は変わりません。したがって、当事務所が最も重視するのは「英語力」よりも「日本の税務・会計実務の経験」です。今回の採用において、英語力を応募条件に含めていないのはそのためです。
しかし同時に、国際化の波のなかで“英語でのコミュニケーション力”が求められる場面は確実に増えています。円安を背景に海外企業の日本進出はさらに加速しており、それに伴い英語での問い合わせや資料の読み込みが必要となる機会は、今後ますます広がるでしょう。

当事務所では、英語が得意なスタッフが英文メールや会計英語のフォローを行うため、入社時点で完璧な英語力は不要です。実務を通じて英語に触れながら自然とスキルが伸び、「気づけば国際案件を自立して担当できるようになっていた」というスタッフも少なくありません。
「弥生会計が使えます」「税務申告書が作れます」──このスキルにプラスして、英語力と国際会計業務の経験が身につけば、あなたの市場価値は飛躍的に高まります。当事務所はその成長を全力で後押しします。
資格の有無は問いません。必要なのは、経験と前向きな姿勢です。
外資系企業を支えるプロフェッショナルとして、一緒にキャリアを築きませんか？

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★在宅中心でのご就業OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★完全在宅OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

■TSI-BOS（Business　Owner Support）チームについて
・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務を提供しています。
・オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。

TSI部門について
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html

※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

【募集ポジションの特徴】
地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に解決していく社会性の高い仕事です。
コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。

【タナベコンサルティングの特徴】
国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80％超という財務体質も強みです。
社員満足度を非常に重視する社風であり、入社後3年以内の離職率は7％以内。
入社する方一人一人に個別の教育計画を立てているため個人の特性にあった長期キャリア形成が安定した環境です。


【充実したキャリア形成支援】
　プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
　・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
　・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
　　各専門学部コンテンツが充実している

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
　・時間単位有休制度、計画有休制度
　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

・当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。
・財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。

■魅力：
今回の募集背景は、今後の原価管理を行う上で長期的に活躍いただく方にご入社いただくことで部内の強化を図るためとなります。
「上場企業にチャレンジしたい」「経理経験を活かして管理会計にもキャリアの幅を広げていきたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

■当社の特徴：
テレビCMでもおなじみの、全国で約4,000名の大手企業です。
不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。
会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。
入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%です。

■この求人をお薦めする理由
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！

■魅力：
今回の募集の背景として、組織力強化のための増員での募集となります。
ドラスティックな財務戦略に関われるポジションです。
「上場企業にチャレンジしたい」「税務スペシャリストとして活躍したい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

■当社の特徴：
テレビCMでもおなじみの、全国で約4,000名の大手企業です。
不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しています。
会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。
入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%です。

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その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
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・国内準大手規模の監査法人での募集です。
・企業に対する指導的監査に加えて、株式公開支援業務、M&A、各種助言・指導業務、国際業務等をトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の
発展に貢献することを至上の目的としております。
・ベンチャー企業とチャレンジスピリットを共有した株式公開支援業務は高い評価を受けており、設立以来、短期間で急成長を達成した原動力となっています。
・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
・やればやった分だけ評価される組織で、日本公認会計士もUSCPAも同じステージでマネジャーやパートナーへステップアップの可能性があります。

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・BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、
経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
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【本ポジションについて】
経理職（債権）スタッフの募集です。
これまでの経理業務経験を活かし、実務の中心としてご活躍いただけるポジションです。
日々のオペレーションだけでなく、会社の資金や対外的な対応を支える役割を担える点も、このポジションの魅力です。

経理の実務経験があり、Officeツールの基本操作ができる方であれば、これまでのご経験を活かして、早期から業務をお任せできる環境です。

日商簿記3級をお持ちの方は歓迎いたします。
「今まで培ってきたスキルを活かし、より責任ある業務に関わりたい」
そんな志向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【当社について】
当社は1914年創業、2021年6月1日をもって新たに持株会社体制へ移行し当グループとなりました。
東証プライム上場の持株会社です。
現在は、持株会社である当社を核としてファインケミカル事業、HBC・食品事業、医薬事業、化学品事業、ソーシャルインパクト事業の5事業の各社で構成されています。

創業100年を超える安定した基盤を持ちながら、業績面では近年、増収増益を継続しており、
2025年11月期はファインケミカル事業とHBC・食品事業が牽引し、過去最高水準の業績を達成しました。
翌期についても増収増益を見込んでおり、安定性だけでなく成長フェーズにある企業です。

【本ポジションについて】
経理スタッフの募集です。
これまでに培ってきた決算業務の実務経験を活かし、経理の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。
経理の幅広い経理業務に携わっていただきます。

上場企業における単体または連結決算のご経験、もしくは上場・非上場を問わず単体・連結決算の実務経験をお持ちの方であれば、
これまでのスキルを強みとして、早期からご活躍いただける環境です。
連結決算入力（連結システム）のご経験や、Excel関数を用いた業務、システム操作に慣れている方は歓迎いたします。

経理として一定の経験を積まれ、
「実務の幅を広げたい」「より責任ある業務に携わりたい」
そんな志向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【当社について】
当社は1914年創業、2021年6月1日をもって新たに持株会社体制へ移行し当グループとなりました。
東証プライム上場の持株会社です。
現在は、持株会社である当社を核としてファインケミカル事業、HBC・食品事業、医薬事業、化学品事業、ソーシャルインパクト事業の5事業の各社で構成されています。

創業100年を超える安定した基盤を持ちながら、業績面では近年、増収増益を継続しており、
2025年11月期はファインケミカル事業とHBC・食品事業が牽引し、過去最高水準の業績を達成しました。
翌期についても増収増益を見込んでおり、安定性だけでなく成長フェーズにある企業です。

【本ポジションについて】
経理スタッフの募集です。
簿記2級の知識と、Excel関数を使った業務経験を活かし、経理として実務の幅を広げたい方をお待ちしています。

「経理としての基礎力は身につけた」「これから実務経験を積んで成長したい」
経理としてのキャリアをこれから築いていきたい方が、安心してチャレンジできる環境です。

また、上場企業での経理経験や、連結決算・連結システムの入力経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして、早期から活躍いただけます。

これまでの経験を活かしながら、経理として着実に成長していける環境です。

【当社について】
当社は1914年創業、2021年6月1日をもって新たに持株会社体制へ移行し当グループとなりました。
東証プライム上場の持株会社です。
現在は、持株会社である当社を核としてファインケミカル事業、HBC・食品事業、医薬事業、化学品事業、ソーシャルインパクト事業の5事業の各社で構成されています。

創業100年を超える安定した基盤を持ちながら、業績面では近年、増収増益を継続しており、
2025年11月期はファインケミカル事業とHBC・食品事業が牽引し、過去最高水準の業績を達成しました。
翌期についても増収増益を見込んでおり、安定性だけでなく成長フェーズにある企業です。

【本ポジションについて】
経理職(債務業務）チームリーダー候補の募集です。
経理業務経験と債務業務のご経験をお持ちの方に、ぜひご活躍いただきたいポジションです。
グループ会社を複数社担当のご経験がある方は特に歓迎です。

支払業務などの実務はもちろん、複数のグループ会社と関わりながら業務を進めていくため、
コミュニケーション力を活かして働きたい方に向いています。

これまで培ってきた経理経験を基盤に、将来的にはチームをまとめる立場としてステップアップしたい方、
チームリーダー候補として活躍したい方からのご応募をお待ちしております。

【当社について】
当社は1914年創業、2021年6月1日をもって新たに持株会社体制へ移行し当グループとなりました。
東証プライム上場の持株会社です。
現在は、持株会社である当社を核としてファインケミカル事業、HBC・食品事業、医薬事業、化学品事業、ソーシャルインパクト事業の5事業の各社で構成されています。

創業100年を超える安定した基盤を持ちながら、業績面では近年、増収増益を継続しており、
2025年11月期はファインケミカル事業とHBC・食品事業が牽引し、過去最高水準の業績を達成しました。
翌期についても増収増益を見込んでおり、安定性だけでなく成長フェーズにある企業です。

当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として確固たる地位を築き、現在は東証プライム市場に上場しています。
積極的なM&A戦略により、現在グループ会社は9社（国内8社・海外1社）へと拡大。
さらなる事業拡大を見据え、グループ全体の統制強化が急務となっています。
今回は、将来のリーダー候補として組織を牽引していただける方を募集します。
画一的なキャリアではなく、個人の強みを活かせる環境で、上場企業経理のプロフェッショナルを目指しませんか。

■ 組織構成・雰囲気
配属先：管理本部 経理部（構成：部長1名、課長格1名、主任1名、リーダー2名、メンバー1名）。男女比率は同じです。
経理部員のほとんどが中途入社者で、馴染みやすい環境です。
2025年には、カフェテリアを併設した品川の綺麗な新オフィスへ移転。より快適な環境で働くことができます。

■ 就業環境
働き方：フレックスタイム制・在宅勤務を導入（在宅勤務手当あり）。オフィスカジュアルも推進しており、柔軟な働き方が可能です。
休暇：年間休日120日以上。年に1度の「9連休」取得推奨など、プライベートの充実も支援します。
待遇：直近賞与4.5〜4.6ヶ月分。家族・子育て手当、出産祝金（1子10万円）、確定拠出年金など、東証プライム上場企業ならではの福利厚生が整っています。
残業：平均で10時間前後、決算月等の繁忙期は20時間～30時間程度。

■当社の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀・優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動　他

【当社について】
★東証スタンダード上場企業

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を数字で支える財務ポジションを募集いたします。

【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長がおります。
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っておりますが、財務課は出社を推奨しております。
※強制ではありません。

特にご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

【当社について】
★東証スタンダード上場企業

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を数字で支える財務ポジションを募集いたします。

【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長がおります。
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っておりますが、財務課は出社を推奨しております。
※強制ではありません。

特にご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

同社はソフトウェア開発・サポート、ハードウェアやネットワークの保守、オフィスサービスなどコンピュータを取り巻くあらゆる環境で総合的なサービスを提供する企業です。
まずはご自身のご経験に応じてできることからスタートをしていただき、オールマイティに業務を担当していただきます。
閑散期は残業ほぼなし。管理部門は非常に穏やかで落ち着きがあり長く働いていける環境があります。

【当社について】
★東証スタンダード上場企業

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。

【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

【当社について】
★東証スタンダード上場企業

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。

【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。

同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。

また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。

本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。
実力があれば年齢に関係なく機会とポジション、それに見合う報酬を用意する企業です。

これまでのご経験をより評価される環境で存分に発揮ください。