＜働きやすさ◎、テレワークも可能です！＞
パートさんを中心に、オンラインツール活用したテレワークも積極採用しながら業務をおこなっています。
年間を通じて月平均5時間程度しか残業がなく、
ワークライフバランスをとりながら、働くことが可能です。

＜事務所について＞
お客様や時代のニーズに対応し続けるために、
柔軟に変化できる組織、一人ひとりがやりがいをもって活躍できる組織にしていきたいです。
そんな一人ひとりが高いレベルで高め合いながら、協力しあう事務所こそが、
われわれの目指す姿です。

IT・ソフトウェア会社を中心に、さまざまな業種の一般事業会社を支援しています。
それ以上に、特徴的なのはたくさんの歯科医師を支援していることでしょう。
（開業したて歯科医院から、複数クリニックを経営する50～60名規模の歯科医療法人まで。）
お陰様で、お客様からのお客様をご紹介いただき、今日も新規顧問先は拡大し続けています。

新潟県トップクラスの会計事務所です。顧問先は、新潟市を中心とした地元の中小企業。幅広い業種に対応している中、特に医業・建設業・農業に力を入れています。
一社一社のお客様に密着し、税務・会計のみならず経営全般のご相談に乗るということを大切にしています。
男女比はおよそ半々で、若手からベテランまで幅広い年齢構成。長く働いていただける職場です。社内外の勉強会・研修にも力を入れています。有給休暇取得率76.3%（2022年）。Uターン・Iターンも大歓迎！

＜入社後のイメージ＞
入社後の数か月は内勤を行いつつ、先生や先輩社員の付き添いをしながら顧問先対応を行い、
最終的には20～25件ほどの担当を持っていただく予定です。


＜資格取得をサポート！学ぶ意欲にこたえる充実の研修体制＞
事務所ではスキルアップの奨励、及びそのサポートが充実しているのが嬉しいポイントです。
資格手当を完備し、入社後に税理士試験に合格すれば、1科目ごとに1万円が通常のお給料にプラスされます。
さらに、月一回の勉強会の実施や、税制改正・相続に関する動画が見放題等、
実務に直結したサポートも完備しております。

常に知識をアップデートし成長を継続できる方や、
得た知識を自信の業務に応用してお仕事を進めることにご興味がある方からの応募をお待ちしております！


＜募集の背景＞
資産税部門を立上げ、セミナー等を行うことで新規のお客様を着実に増加しており、
業務増に伴う、増員募集です。

※予備校など通学の場合は、9：00-17：30
※時短勤務、前倒し就業相談可能

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

当社のメンバーは、税務やIPO、M&A等の特定の領域に特化することなく、幅広い専門知識を持つべく常に研鑽に励み、多岐に渡るソリューションサービスを提供しております。
入社後は、自経化しているクライアントを中心とした決算内容の確認及び質問対応、申告書作成を行っていただきます。

弊社の特徴として、以下の特徴があります。
・いわゆる単独担当者制を採用しておらず、一つのクライアントに複数名の当社メンバーが関与するため、知識や経験が乏しい場合でも気軽に相談し、安心して業務にあたることができます。
・比較的大規模なクライアントも多く、組織再編税制や上場会社の会計基準に従った税務処理、グループ通算法人等の幅広い税務経験が可能です。社員税理士も積極的に関与するためM&A実務やIPO実務に関して学べる機会も多いです。
・併設する株式会社で行うアドバイザリー業務へ関与することも可能です。

創業14年目、社内はフレッシュで活気があり、スピード感をもって急成長中！規模拡大による増員募集です。
業務においては、『単に知識を提供するだけでなく、いかに親身になってお客様と接することができるか』この点を最も重視しています。
またメンバーの多くは子育て中スタッフなので、仕事と子育ての両立がしやすい環境です。
事務所主催イベントや社内プロジェクトに参加等、コミュニケーションも大切にしている事務所です。

当社ではM＆Aアドバイザリー・IPOコンサルティングの実務経験を幅広く積むことができます。
また、グループの税理士法人ではベンチャー・スタートアップ企業向けの税務顧問業も行っているため、有資格者または実務経験者は税務業務も担当可能です。

表参道という立地の良さと、明るく楽しい雰囲気で、とても働きやすい事務所です。
毎年、事業規模拡大による増員をしております。事務所拡大の一環で、経理の合理化や事務所内のIT化なども一緒に考えることで、ともに成長ができると思います。
希望により、幅広い業務を担当することができるのも魅力の１つです。

西東京エリアでは最大規模の税理士法人です。
法人グループと資産税グループの２つのグループで構成されており、今回は法人グループでの採用です。
クライアントのメイン売上規模は１億円ほどですが、上場企業子会社から個人事業まで幅広く対応していただくことができ、
ご希望やご経験によって資産税の業務と兼任していただくことも可能のため、広がりのあるキャリアを築くことができる環境です。

また、所内のDX化による業務効率化や整理整頓が進んでおり、通常期、繁忙期共に一般的な税理士法人よりも
残業時間は短く、中長期にご就業されているスタッフも多いため、試験勉強やご家庭との両立を図りたい方にもオススメできる法人です。

ぜひご興味をお持ちいただけましたらお問い合わせください。

IPO伴い、経理の係長（候補）として経理全般に携わって頂きます。

■魅力：
今回の募集の背景は、組織力強化のための増員となります。
監査法人から事業会社でのファイナンス領域でのご経験、またIPO準備のご経験を活かし、経理責任者として活躍していきたいというご希望がある方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
当社は、医療機関向けSaaS型予約管理システムの提供・金融決済サービスの提供を行っている、GMOインターネットグループ（東証プライム上場）のメンバーです。
全国の医療機関向けに、医科向けでは「メディカル革命 byGMO」、歯科向けでは「Dentry byGMO」という製品名の予約システムを中心としたクラウド型院内オペレーションシステムを提供しています。
食事やドリンクを無料で提供しているGMO Yours、ジム・フィットネス利用無料など福利厚生も充実しています！

＜ホールディングスグループで給与計算をメインとした業務ポジションを募集中！＞

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／テレワーク(在宅勤務)可／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

また、新百合ヶ丘にもオフィスがあり、どちらにも出勤が可能となっております。

新百合ヶ丘オフィス：
〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1番1号
新百合ヶ丘シティビルディング 5階

飲食店を通じた「街づくり」ハワイアン/和食/レストランなどマルチに展開しており、「街づくり」を起点に街並みに合わせた店舗づくりを行っております。また、葛西臨海公園や山下公園といった大型公園や商業施設の屋上開発などにも注力しており、好調な業績（22年度は過去最高益を記録）をマークしております！『売上高：2022/2：4,619百万円⇒2022/03：9,053百万円⇒2026/01予測：15,000百万円』□■2026年には売上150億を目指しております！■□

今回は、組織強化による増員募集です。今後の売り上げ目標達成に向け、管理本部の強化がマストと考えており、その中枢チームのひとつである財務経理部の拡充を考えてます。今までのご経験スキルに応じて幅広く経理業務をご担当頂きます。まずは日常経理業務からお任せし、積極的に業務改善にも取り組んでいただくことを期待します。弊社は、社長や役員との距離が近く、業務の改善提案も取り入れられる社風です。財務経理部主導で現場への改善提案、導入実績もありますので積極的に組織作りに貢献していただける方の応募を歓迎しています！

・減速機（歯車）の総合メーカーとして、ロボット用の超小型減速機から大型まで幅広い商品群を持つ住友重機械グループの中核を担う事業部です。
・入社直後：原価計算、決算、予算実績分析業務を通じて事業部の業績管理の考え方を体得し、当部の中核社員へのキャリアを形成できます。
・5年後以降：住友重機械の財務経理社員として、3〜5年のローテーションによりPTC事業部内の海外子会社(中国、ベトナム、欧米)への異動等によりキャリア形成が可能です。

・グループ経理は少数精鋭メンバーで構成しており、任される業務範囲が広く、各個人の存在価値を実感しながら業務に取り組める環境があります。
・その中で予算・業績管理などの管理会計業務を経験することができます。
・入社直後：入社後は、会社概要や各種会社規則説明、安全教育など一連の入社時教育を行い、経理部門に配属後は、上司や先輩から経理業務の概要並びに担当業務の詳細説明やOJTを予定しています。また、キャリア採用者教育も予定しており、住友の歴史や心構え、社内人としての各種ノウハウなどを学ぶとともに、同時期入社の他部門のメンバーとの交流を深められます。

【業務について】
・担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。
・個人・法人を問わず、顧問先の月次巡回、確定申告などを行います。
・顧客先は中小企業がメイン、チーム制をとり1チーム5～6名で行います。
・スキル、経験内容により入社当初の職務内容を決定し、段階的に業務をお任せします。
・経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。
・バックアップ体制として、月に一度個別に品質管理面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受けることで、大きなミスを防ぐ仕組みを構築しています。
・税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、ワンストップサービスであらゆるニーズに対応可能です。

【社内の雰囲気について】
・困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。
・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。
・業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。
・現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

会社全体のお金の流れを管理する非常に重要なポジションで活躍できるのはもちろん、将来的に税理士とも対等に話せるほどの高いレベルの経理スキルを習得することも可能です。
また幅広いバックオフィス業務に携わることで、経理業務だけではなく様々なバックオフィススキルも身に付けられます。積極性や意欲がある方は早期からキャリアアップのチャンスもあります！経営に近い立ち位置でバックオフィス業務を経験できる環境です。

～同社の属するTAKARA&COMPANYグループとは～
「有価証券報告書」を作成／印刷する権限を持つ数少ない企業であることです。（この権限を有するのは国内2社の
み）非常にニッチな業界ではありますが、その分安定性も高い企業です。特に決算報告システムはすでに市場シェアの約5割を獲得し、グループ内でも注目されています。

ソフトウェア検証業界のパイオニアとして、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズシステム、Webサイト、パッケージソフトに至るまで、1,100社以上の製品・システムの品質向上に貢献している当社。
特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げ、共に業界トップクラスを誇ります。
M＆Aを含めた新規事業開拓を進めており、グループ会社支援等、業務拡大に対応するため、経理部にて人材を募集しています。事業拡大を支え、確実・正確な会計処理を行うだけでなく、業務改善意欲の高い人材を求めています。
経理部にて経理財務・税務・管理会計を担っていますので、幅広いご経験を積むことが出来ます。また、意欲のある方には前向きに業務をお任せしたい方針ですので、スキルアップ可能な環境です。
自己研鑽奨励金制度など、会社全体として成長意欲が高い方へのバックアップが充実しています。フルフレックス／リモートワーク（月上限8日）など柔軟な就業環境も魅力のひとつです。

設立20年弱で、IPO関与先は20社弱（フル関与8社、一部関与10社）を超えており、確かな実績とクライアントネットワークを持つコンサルティングファームです。新規のクライアントは、100％既存クライアントからの紹介となっており、IT系企業やスタートアップ、IPO企業からの引き合いが多くなっていますが、上場企業や売上高 数十億、数百億の未上場企業もクライアントにおり、幅広いクライアントワークを行うことができる環境です。

お任せする業務の詳細は【業務内容】をご確認いただければと存じますが、ルーティンワークのみをお任せするわけではなく、本人の希望に応じて、コンサルティング業務を担うこともできるため、マンネリ化することもございません。
監査法人から転職してきたメンバーもおり、それぞれが専門家としてクライアントと向き合っている環境ですので、将来的な独立開業などを検討されている方にも学びが多い環境です。

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2023年620億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回、リーダークラスの経理求人が発生しています。グループの拡大が見込まれる中、その統制を取るべく、経理部門の課題は多くございます。
入社後はグループ会社の経理からスタートいただき、DX化を含む業務改善や、現在出来ていない連結決算の導入等にも携わっていただくことを期待しています。
中途社員が多く、自社ビルで、福利厚生も充実する同社で心機一転ご活躍可能かと思います。

■職務概要・キャリアパス
今回は連結決算の担当者の募集です。入社後は主に親会社側からの連結決算、海外子会社への会計指導などをご担当頂きます。
連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。（海外子会社への経理指導は英語を使用いたします。）
「英語×会計」でキャリアを積みやすい業務内容となっておりますが、ジョブローテーションで単体決算、税務、管理会計、経営企画といったキャリアパスも可能です。
同社はIFRSを導入しておりますが、これまでのご経験としてIFRS決算業務の経験値は不問としております。
貴重な経験をダイレクトに積んでいけるポジションの求人です。将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。
英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在のチャンスもあります。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％

介護業界でトップクラスのシェアを誇る企業です。同社はグループ会社が6社あり、高齢化社会の抱える介護問題に対し、「介護×IT・人材・リース」といった豊富なソリューションでな多様なニーズに応えています。

■募集背景
今回は経理部の決算担当ポジションの募集です。M&Aで子会社も増えている状況で、管理部門の強化のため決算業務を担う方を募集します。

■業務内容
まずは単体決算業務を中心にご担当頂きます。子会社が6社あるので、連結決算に携わることも可能です。
他にも税務申告など単体決算以外の業務も担って頂きますが、まずはご経験に応じた業務からご担当頂き、少しずつ新しい業務をキャッチアップして頂きます。
経理リーダーではありますが、ピープルマネジメントよりもプレイングマネージャーとしての活躍が期待されています。
キャリアパスとしてスペシャリストコースとマネジメントコースの２つから選択することが出来ます。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。
介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
2023年にはグロース市場への上場も果たしましたが、今後も業界課題の解決に挑み、新たなビジネスを生み出すべく邁進しています。

今回募集する部長候補の方には、上場後の第2創業期における体制強化に向け、多方面から知見を発揮いただきたいとのこと。
現経理部長（有資格者）とともに、制度会計全般はもちろんですが、管理会計の強化やBPRの検討などより高次元の業務に取り組んでいただきたいとのことです。

社会課題に正面から取り組み、誰もが幸せに暮らせる未来を目指す会社です。
共感できる方にはぜひお勧めしたい案件です。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。
介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
2023年にはグロース市場への上場も果たしましたが、今後も業界課題の解決に挑み、新たなビジネスを生み出すべく邁進しています。

今回募集する部長候補の方には、上場後の第2創業期における体制強化に向け、多方面から知見を発揮いただきたいとのこと。
現経理部長（有資格者）とともに、制度会計全般はもちろんですが、管理会計の強化やBPRの検討などより高次元の業務に取り組んでいただきたいとのことです。

社会課題に正面から取り組み、誰もが幸せに暮らせる未来を目指す会社です。
共感できる方にはぜひお勧めしたい案件です。

経理は、月次・年次（申告書作成まで）（子会社決算含む）、連結決算、短信、有価証券報告補助まで多義にわたり業務をお願い致します。他社では、経験が出来ないことは当社では幅広く経験が出来、スキルアップをすることが可能となります。またテレワーク制度も充実しており、オンとオフのバランスを取って仕事をしていくことが出来る環境です。

インバウンド、アウトバウンド向けに決算、税務申告書作成業務などの税務会計コンプライアンス業務から外資系クライアントのオーナー層の所得税・資産税関連業務、インバウンドの日本進出支援など税務会計を軸に日系・外資系それぞれに対して幅広いご支援を経験する事が可能です。
また、同法人は税理⼠や⽶国公認会計⼠（USCPA)等の資格取得との両⽴を⽀援するほか、育児や介護等と仕事の両⽴が可能となるような⽀援をしておりますので、是⾮ご相談ください。

自社開催のセミナーや提携事務所からの紹介で案件を獲得しているプライム上場のM&A仲介会社です。
本ポジションは、コーポレートアドバイザリー部に所属していただき、
同社のフロントに立つコンサルタントに対して、会計・税務の専門家として、サポートしていただきます。
具体的には、下記担当者のインタビュー記事をご確認いただけますと幸いです！
https://www.wantedly.com/companies/strike/post_articles/432092

また高年収が期待できる点や残業ほぼゼロ時間と、
ワークライフバランスも整えやすいため、ご家庭との両立も可能です！
ぜひご応募お待ちしております。

在宅勤務可能／フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、総務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。


今回の求人では、中小企業のM&Aの仲介・FAを担当していただきます。
グループ内および提携先の税理士法人のクライアントに対しての案件の掘り起こし、買い手候補探しなどのマッチングの支援を行います。

そのため、テレアポやDMといった営業活動は不要です。


年収は　～1500万円（経験・能力など考慮の上、決定）
また、上記にプラスしてインセンティブ報酬が支払われます。


下記のお人柄が歓迎です。
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・日本の中小企業の後継者不在問題を解決したい方

国内No.1スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営するIT企業です。
創業5年目にして登録ユーザー500万人を突破！今後も事業拡大を続ける同社で、経理責任者候補を募集します。

質の高い経営判断を目指す中で、経理・税務業務の重要性が大きくなってきております。
事業をより前進させるために、これまでの正解や仕組みにとらわれず、経理や税務の知見を活かして、経営陣や各部門の意思決定をサポートいただける仲間を募集しております。
経理のコアメンバーとして、正確かつスピーディな経理/財務体制を構築に向けてご活躍いただくことを期待しております。
現在1,000億円超のIPOに向けて各種準備を進めているところであり、今後は開示書類の作成等の上場関連業務も主導していただくことを想定しております。

貢献度の高い仕事を、周りを巻き込みながら推し進めていきたい方にマッチしています。
「会社の成長を肌で感じながら仕事をしたい」「これまでの経験を活かして上場達成に貢献したい」という方のご応募をお待ちしております。

尼崎の地で開業約50年の歴史がある税理士法人です。

関与法人約500件、資産税関連50件以上（2024年度実績）と基盤があり、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供しております。

法人のひとつの特徴は、真の働きがいのある会計事務所を求めるため、所員に対するマネジメント（成果や目標に沿った仕事への取り組み）に力を入れております。

具体的には、数年前より「識学」（組織マネジメント）を導入されており、業務に対する客観的な評価制度があります。

そのため、これまでの職場において、

・評価が正当ではないと感じる
・マネジメントが不適切なため必要以上の労働時間が発生している
・上司や同僚との人間関係でトラブルが発生している

以上のような悩みを抱えながら仕事をされている方には、それらの解消される働き方が実現できます。

公平な業務への評価制度が備わっているため、実際に所員からも「ゲーム感覚で仕事に取り組める」「客観的な指標があるため、心理的安全性がある」「上司の顔色を伺わなくて良くなった」と社内からの声があがっています。


また、もうひとつの大きな特徴としては、働きやすさにも取り組んでいるため、所定労働時間は08:45~17:00としており、
12月～5月においては、残業の上限が30時間/月。11月～6月期においては、上限が20時間/月と、毎月の残業できる時間が決まっています。

尚かつ、通年を通して、19時以降は残業ができないため、ワークライフバランスが保ちやすい環境があります。

業務に支障がないと判断された方には、在宅ワーク制度もございます。

今後、長く勤めたい方や、上司の顔色を伺わず、評価制度がフラットで風通しが良い環境での就業を求めている方には、大変おすすめの税理士法人です。