少数精鋭な組織であり、経営ボードとコミュニケーションを取る機会が多いです。
ボトムアップな社風のため、自分の意見が会社にインパクトを与えるチャンスが多くあります。
経営ボードとの関わりが多いことで視座を高められ、
会社の意思決定に関与できるため、やりがいや達成感を感じられる環境です。

公認会計士や税理士、科目合格者も複数名在籍しており、お互いが切磋琢磨しあって成長できる環境が整っています。
残業時間も月平均20時間と比較的少な目かつ、毎週30分の勉強会も定期的に開催し、資格取得を積極的に応援してくれる社風の事務所です。
設立以来40年弱の歴史がある事務所であるため、これまでにクライアントの拡大を続け、法人1000社、個人事業主100社以上ををクライアントに持ち、福利厚生も充実しています。
相続税や資産税関連のスポット業務も年間30～40件ほど対応しており、対応業務の幅が広いことも特徴の一つです。

”100社を超えるクライアントと約230名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、金融や通信等の社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わる企業です。
2023年度は過去最高の経常利益！20期連続黒字経営となっており、非常に安定した経営基盤を持っています。
現在、事業規模拡大による組織強化（経営企画を担うチームを新設）のため、経理部にて人材を募集しています。
ご入社後、まずは、ご経験に応じてプロジェクト管理または経理会計の実務理解から始めていただく予定です。そして、将来的には経理部のマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。
残業は月平均20時間程、フレックス制等、就業環境も良好です。安定した基盤のもと腰を据えて働きたい方におすすめです。

【企業に関して】
フィットネスクラブの運営
世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しており、日本では、2010年10月に東京都調布市に１号店をオープンし、開業より１年で目標を大幅に上回る800名超の集客を実現しました。
47都道府県にて1,149店舗を達成。会員数・店舗数・売上高ともに直近3年連続で増加を続けております。

・国内フィットネス事業を中核として、海外事業やEC・物販事業、新ブランド展開など、成長を続けている東証プライム上場企業です。
・世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しており、日本においても47都道府県にて1,149店舗を達成。会員数・店舗数・売上高ともに直近3年連続で増加を続けております。
・今回はマネージャーポジションの募集となります。経理の観点から、事業成長を支える基盤を整備していく仲間を求めております。
・海外子会社の決算にも携わっていただきたいため英語に抵抗のない方、また、メンバーのマネジメントも期待しておりますので、何かしらの育成・指導経験をお持ちの方も歓迎いたします。
・在宅勤務(週2～3程度)やフレックスタイム制度などを活用することができますので、スキルアップとワークライフバランスの両立を叶えることが可能です。
・西新宿、都庁前、新宿の3駅から徒歩での通勤が可能で、アクセスも良好です◎

創業者、現所長と2代続く、歴史ある事務所です。
クライアントも長年のお付き合いの法人が多く、安定した顧客基盤、最新の設備、研修制度、人事制度の導入等
職員の労働環境にも配慮しております。

・グループ内異動による欠員募集となります。
・日常経理業務～月次決算、年次決算まで幅広くご担当頂く予定です。
・ベンチャー企業ということもあり業務管理のルール策定なども行っていただける方は歓迎いたします。
・規模拡大中で新規子会社の設立やM＆Aによる子会社内部統制など幅広く経験可能です。
・ご経験やご希望に応じてゆくゆくはマネジメントもお任せしたいポジションとなります。

スタンダードに上場している不動産管理事業を中心とした企業です。
ニッチな顧客ターゲットで事業を展開しているため、コロナ禍でも堅調な業績を残せている優良企業。
管理部として最後に採用したのは10年以上前と定着率の高さも特徴です。

今回はポテンシャル採用枠です。
課員の年齢構成を鑑みて、次世代の育成を目的としています。
・未上場企業で経験はあるが、上場企業での経験を積みたい
・簿記資格取得を期に経理職へキャリアチェンジしたい
という方にオススメの求人です。

初めは契約社員スタートですが、半年後には正社員への切り替えを前提とした求人です。
こちらの事務所では皆様契約社員から始められており、基本的に皆様正社員へと切り替わっておりますのでご安心ください。

【事務所について】
・単に会計・税務の処理をするだけでなく、多くのクラウドツールの導入支援も実施しており、中小企業のIT化、効率化を支援している事務所です。
・所内メンバーの12人中、会計士・税理士3名、税理士2名と有資格者の方が多い事務所です。
・その他のメンバーも、税理士を目指して勉強中の方が3名いらっしゃり、勉強をしたい方には働きやすい雰囲気です。
・これまで、未経験の方も多数採用されているので、これから経験を積みたい方も大歓迎です。
・20代の方から、40代・50代の方まで、年齢層は幅広いですが、お昼休憩は皆で一緒に食べたり、バーベキューに行ったりと世代を問わず仲の良い事務所です。

【クライアントについて】
・顧問数は250社ほどで、法人のクライアントがほとんどです。
・クライアントの規模は数億円がボリュームゾーンですが、なかには売上数百億円のクライアントもあり、コンサルを担当している企業には数兆円規模のクライアントもございます。
・代表先生がもともと金融機関のご出身ということもあり、新規顧客の獲得は銀行やコンサルからの紹介がほとんどです。
・新規顧問先を獲得した場合には、報酬金額に応じたインセンティブが支給されます。

【業務について】
・ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。クラウド会計を利用することで、自動的に入出金データが取り込まれ、それをAIが自動で仕訳起票するため、担当者はそれをチェックするだけになります。
・DX化が進んでいることもあり、記帳代行など単純業務に時間を費やす必要がありません。最新のツールを利用することで、作業の手間を極力少なくして、その分会計や税務業務を経験することができます。未経験から始めた方でも、1年後には申告書の作成をされているなど、成長できる環境です。
・有資格者の方が多いこともあり、わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください。有資格者の方やベテランの方と、密なコミュニケーションを取れる点も成長できるポイントです。

【働き方について】
・定時は8:30～17:30です。
・4月～6月と年末の繁忙期はある程度忙しいですが、残業45時間を超えることがないよう、業務量を調整していただけます。日頃から36協定を遵守したいと、従業員に伝えているなど、働き方を配慮していただける事務所です。
・今年から評価制度を取り入れたこともあり、昇給率は最小で3％です。ご経験に応じて、3年～4年で年収100万円アップもできるなど、頑張った分だけ評価される環境です。
※入社時の年収については、前職の年収を考慮してお決めいたします。

税理士や会計士を目指し勉強中の方、これから会計・税務の経験を積んでいきたい方に大変おすすめの求人です。

■当社は、東証プライム上場企業のグループの主要関連会社でグローバルトップクラスの商用車メーカーです。
創業から80年以上、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供しています。また日本国内と中国、南アフリカ、南アジアにおける大・中型トラックを主力事業とし、世界トップクラスの販売台数、シェアを獲得しています。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く、開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様をサポートしています。

■今回、社内異動による欠員のため、後任募集となります。このポジションは、IPS管理チーム（間接製品・サービス）が正しい意思決定を行うために、タイムリーなデータと財務ガイダンスを提供する役割を担っています。英語に関しましては、海外のサプライヤーさんとのやり取りがあるため、ビジネスレベルが必要となります。

■働き方として、フレックス制度(コアタイムなし)や在宅勤務制度（週2日程可能）があり、使用していただけます。また、有給休暇を入社日(試用期間も含む)から付与、借り上げ社宅・独身寮制度など福利厚生が充実しています。加えて、年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)がありワークライフバランスが取りやすいです。

■当社では、挑戦したい業務やポジションに関して、社内での募集を積極的に行います。そのため、自分自身のスキルアップ・キャリアアップに向けて非常にチャレンジできる環境です。

※会社からシャトルバスで通勤可能
【バスダイヤ】
午前7・8時台は5～10分間隔、9時台は15分間隔、以降は17時00分発の最終便まで30分間隔（毎時00分および30分発）の運行。
帰りの時間帯18時台なども5～10分間隔。

【求人について】
今回は組織強化のために経理スタッフを募集しております。
同社はグループ会社の経理業務も請け負っており、
今回ご入社していただく方にはスキルに合わせて日常業務から決算業務まで幅広くお任せし、
ご入社される方によっては管理職候補でのお迎えすることも想定しております。
また習熟度によって決算業務なども挑戦可能ですので、スキルアップをしていきたい方に大変お薦めの求人です。
繁忙期でも月20時間ほどと残業時間が非常に少なくワークライフバランスを図りやすい環境になっております。
ご応募お待ちしております！

プライム上場企業の大東建託を親会社に持ち、売り上げも右肩上がりに推移する、介護業を軸に保育業など全国展開している企業です。

10時～15時のフレックス制度や、週2日の在宅ワークが可能で
残業もなくワークライフバランスが取れます。
健康経営有料法人に認定されており、有給が取りやすい環境です。

経理課の方のお人柄がとてもよく、しっかりサポートしてくれ、
コミュニケーションが取りやすいく働きやすい環境です。
転職をお考えの方はぜひご検討ください。

【業務詳細】
相続コンサルタントは民法・税法を駆使して、「一生に一度あるかないか」という相続に関する悩みの解決を行います。

相続人は資産やお金について『誰に相談したらいい？どうしたらいい？・・・』など漠然とした不安を持っておられます。悩みや不安に寄り添い丁寧にヒヤリングし、依頼主最適の提案を行います。

個人資産家に対する課題解決のため、コミュニケーション力やヒヤリング能力が身につくお仕事です。

相続に対する経験や資格は不問です。過去に顧客対応や折衝経験のある方は活かせます。


【育成方針】
相続コンサルタントになるためには、相続税および民法の知識が必要です。まずは、相続税の基礎知識や相続関連の法律をOJTや教材を活用して知識習得【入社～1年間】。全経相続税法の3級～1級は段階的に取得を目指しましょう【資格取得支援制度利用】。教育担当者と顧客同行や副担当を経験する中で、相続税の知識を生かした課題解決ができるようになります。まずは目の前のお客様の漠然とした不安にしっかり寄り添う姿勢が大切です。

将来的には、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門との連携し、最適な課題解決を提供できることがやりがいとなるお仕事です。


【募集背景】
相続税の申告件数はアライアンス先からの紹介やWEB広告の流入などで年々増加をしており、この度増員募集を行います。正社員とパートの増員のため、未経験者の方含め幅広く募集をします。


【キャリアアップ】
将来的には、専門性を高めるプロフェッショナルコースとマネジメントを行うマネジメントコースの選択肢があります。まずは、プレイヤー層としてスキルや経験を磨くステップ(スタッフ～ミドル～シニア)において、様々なお客様を対応して経験を積んでいきましょう。


年収例：
年収390万円/20代後半　実務未経験入社/初年度年収
年収500万円/30代前半　実務経験4年
年収1,100万円/30代半ば　経験10年(役職：部長)

【募集背景】
■経営陣交代により変革期となり、増員での募集となります。
■上記により、非効率な業務も多くあり徐々に改善していけることを期待しているポジションです。
■上場企業の経理経験が無くても応募可能で、上場企業の経理業務を幅広く関与可能です。
■積極的なM＆Aを実施しており、経理以外にもM＆A関連の業務に携わることも可能です。

【日本の不動産業に革命を。】
■私たちの不動産事業は、お客様の多様なニーズに応えるために、幅広い不動産サービスを提供しています。お客様一人ひとりの夢や目標を実現するために、住宅から商業施設、オフィスビルまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートします。
■私たちは、住宅から商業施設、オフィスビルに至るまで、あらゆる種類の不動産取引をサポートすることにより、お客様一人ひとりの夢や目標の実現をお手伝いしています。幅広い不動産サービスを提供し、お客様の多様なニーズに対応することが私たちの不動産事業の核心です。
■私たちの不動産買取再販事業では、株式会社グラマラスとの協力によって、弊社が保有する都心の一等地物件に相応しい高級感溢れるリノベーションを施された価値の高い物件を提供しております。今後はさらに都心五区の一等地も多数購入し、それにより国内だけでなく海外投資家の獲得にも注力する予定です。

■ドイツに本社を置く、損害保険会社の日本法人です。国際企業等を対象とした企業向け損害保険や特殊な分野の保険商品を専門に扱っております。グループが持つ世界規模のネットワークおよび経験により培われた専門知識と引受能力を活用し、テーラーメイドの保険商品や最先端のリスク・マネジメントを提供しております。

■今回、内部監査部長の募集です。前任者は既に退職しており、以降今日まで一時的に外部ベンダーにアウトソースしている状況です。英語力に関しましては、メールやチャットのやり取りだけでなく、MTGへの参加などもあるためビジネスレベルが必要となります。

■働き方としては、在宅勤務（週2日まで）やフレックス（出社時：フルフレックス、在宅時はコアタイム10:00～15:00）の利用が可能です。月末月初や繁忙期は残業時間が多くなりますが、月中や閑散期にフレックスを使用し調整可能です。また、お休みの取りやすい環境で、1～2週間の長期休暇の取得も可能です。
※相談ベースにはなりますが、経験やスキルにより週4日勤務の希望者もご応募可能です。フルタイムでない場合は、想定年収を週あたりの勤務日数で案分いたします。

まずはお問い合わせください♪

◆国内の大手自動車メーカーから国外の大手自動車メーカーと直接取引のある経営の安定性の高いメーカー
◆部門の体制強化を目的とされた、経理職の増員募集

国内・海外も含めた大手自動車メーカー各社と直接取引をされているため、利益率が高く安定性の高い経営をされています。
そんな同社にて、体制強化を目的とした増員採用です。コンパクトな組織のため、メーカー経理業務一通りのご経験をしていただくことができます
工場へ新しいシステム導入をし、各工場で異なっていたシステムや仕組みを統一。メリハリのある、生産性の高い体制とのこと

本ポジションは、まずは実務者として、ご入社後に、日々の業務から月次業務を覚えて頂き、
20代の各メンバー（経理業務3年程のキャリア）と課長の間で、経理課長を実務の面より補佐していただく事を期待されている、
将来的には、責任者もみすえていただきたいといった側面もございます。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※勤務時間のスライドが可能です
A：7時00分〜16時00分
B：7時30分〜16時30分
C：8時00分〜17時00分
D：8時30分〜17時30分
基本：9時00分〜18時00分
E：9時30分〜18時30分
F：10時00分〜19時00分

■WeCapital株式会社について
ブランドスローガンは「投資・調達をカジュアルに」。
直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､ 日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。

「挑戦する人と応援する人がもっと出会える未来を。」
ヤマワケが描くのは、新しい事業に挑戦する人とそれを応援する人が一緒に事業をスケールさせていく世界。
社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！

■「ヤマワケ」について
投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。
それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、通常の投資型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が見込めます。
当社が掲げるミッションは、「全てを証券化することで、未来を生きる方へチャンスを与えられる市場の構築」。
「ヤマワケ」では、出資した事業者の業績が上がると出資額に応じた配当を受け取ることができ、資産運用としての効果も見込めます。
事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり 事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームになっています。

株式会社Brave groupは、メタバース領域において、多角的に事業を展開する企業です。 IP事業では、VTuberを活用したeスポーツや音楽などに特化したプロジェクトを複数展開し、VTuberグループのプロデュースや運営を行っています。Platform事業では、自社で開発したメタバース構築エンジン「Brave Engine」を活用し、企業のメタバース進出を支援。また、アバターを通じてどこからでも学べる「ME キャンパス」も提供しています。IP事業を中心に、海外展開も進めており、事業成長著しい企業です。監査法人からも上場に向けて、高い評価を受けており、大手企業から出資を受けています。また、M&Aや新規事業の設立の機会も多く、今度の貴重な事業成長を経験いただける点が大きな魅力です。

今回の募集は事業拡大による増員募集です。現在子会社が16社あり、海外の現地会社（タイ・US・UK　他）も設立。経理組織の強化、フローの整備に向けて経理メンバーの募集です。
まずは月次・年次決算を主にご担当いただきます。ゆくゆくは管理会計業務や上場準備業務、連結決算にも携わっていただきます。
入社して3か月～半年で子会社を1社担当していただく育成方針で、経理未経験や日常業務経験にて入社された方が複数名ご活躍されています。（当社から入社された方も活躍中！）
公認会計士が2名在籍しており、1名は部門長、1名はIFRSや税務の対応をしているため、知見のある方から知見を学べる点も大きな魅力です。

・近隣住居手当あり！入社後に引っ越しされる方も対象です。
・フレックス・リモートで裁量をもって働いていただけます。
・子会社が多く、グローバル展開をしておりIFRS適用も。スキルアップしたい方におススメです。

～おススメの方～
・決算までのご経験を早期に積みたい方
・語学力を生かしたい方　≪海外子会社があり、IFRS適用しているため語学力を生かしていただけます！≫
・エンタメ・Vtube・ゲーム業界に関心のある方

年間休日125日/所定労働時間7時間30分と、オンとオフの切り替えを大切にしながら、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの求人です！

【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 制度会計部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、キャリア採用者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で全体方針策定および実務運営を担います。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループ及び三菱ケミカルの本社において制度会計領域における各種単体決算業務の実務を担います。
・三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である三菱ケミカルでは一通りの幅広い会計処理に加え多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引があり、それらを生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。

【キャリアイメージ】
ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。
※海外駐在は想定しておりません。また今後も予定はございません。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

大手税理士法人グループでの業務となります。クライアントは多岐に渡り、規模、業務は様々です。
本ポジションは山田コンサルティンググループ内にある税理士法人での業務となります。
（所属は山田コンサルティンググループの事業承継事業部となります。）
ご経験や働き方に応じて任せる業務は調整しますのでご安心ください。

就業時間は09:00～18:00となりますが、時短勤務や残業無しで就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は想定の幅より少し下がりますのでご相談させていただきます。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。
年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。
また、正社員の方は決算賞与が支給の可能性があります。
必ず支給では無いですが、直近5年は全て支給されていて、過去15年でも支給の無かった年は1回となります。

すべての患者さまに良質で誠実な医療を提供することを使命に地域に貢献されております。大きな役割は治療を受けられた後に自宅や介護施設に戻るのに不安がある患者さまに加え、自宅や施設での生活中に体調不良を認め入院治療が必要となったご高齢の患者さまを受け入れており、入院されたすべての患者さまが安心して在宅復帰できることを目指しております。そういったお考えを実現されるため、第一に「傾聴の心」を大切されており、患者さまが何を訴えているのかを理解し、私たちのできる最大限の努力をするといった、「心ある医療」をされている病院となります。
現在、病院の採用を図っており、決算・給与計算などご担当いただきたいと考えております。職員が安心して長期的に働けるように努力されていることもあり、長期的にご活躍いただける方を期待しております。

世界をリードする技術力と革新で、『はかり』の分野を牽引する京都発のグローバルニッチトップ（※）企業です。
世界120か国で支持されており、計量・包装・検査の技術をコアとして「食の安全・安心」 「自動化・省人化」に貢献しています。
（※：グローバルニッチトップとは、ニッチな分野で世界市場のトップを獲得している企業を指す経済用語で、同社は2014年と2020年に経済産業省にて「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。）
同社が選ばれる理由は、常に「あったらいいな」を形にする今までになかったもの生み出す開発力にあります。常に現場を知り、現実を知ることを大切にする現場主義を徹底することで常に新たな価値を生む製品を作り続けてきました。

今回募集するポジションの方には、今も成長を続ける同社のコアである経理財務部門の中核人材として、経理実務から取り纏めの中心を担っていただきたいとのことです。

未上場企業ではあるものの、大企業として監査法人の会計監査も受ける規模になりますので、難易度・グローバル感も申し分ないポジションになります。
また、会計部門に関しては基本京都本社になるため、転勤等に関しても大きな異動懸念はない案件になります。

京都から世界へ影響力を発揮する企業を財務会計部門から支えるため、お力を貸してください

【募集背景】
同社は社会課題である「労働力不足問題」の解決を目指し、SaaS事業を中心に、BPO事業・クラウドソーシング事業など自社のノウハウを活かした多様な事業展開をしています。
グロース市場に上場後、安定的に増収を重ねてきていますが、今後はM＆Aや新規事業開発を積極的に行うことで、さらなる企業価値向上に向け邁進しています。
経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制を築くため若手ポテンシャル層を募集いたします。

【チームのミッション】
経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。

通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、
税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。

【ご入社後の流れ】
まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを学んでいただき、経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。
その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。

【キャリアパス】
まずは年間を通して一通りの流れを掴み、経理課のコアメンバーを目指していただきます。
その後はご希望に応じて、連結決算や有価証券報告書等の上場会社として開示業務を担う財務課へのキャリアパスや、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。

※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。

【こんな方におすすめ】
上場企業ならではの経理経験を一通り経験することができ、さらに業務改善や会計フロー構築など、経理パーソンとしてご経験に深みを増していただけるポジションです。
よりご経験の幅を拡げていきたい・経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご参画をお待ちしております！

【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
　20～30代のメンバー中心にマネジメントも期待されております。

【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

【求人の内容】
■IPO準備企業にて内部監査の業務委託案件となります。
■40代後半男性の内部監査マネージャーのもと、プレイヤーとしてお仕事をしていただきます。

【働き方について】
■月60～100時間を想定しております。来年2月以降から忙しくなってくるとのことです。
■週1～2日程度はリモート可能ですが、他部署のヒアリング等もあるため、なるべく出社していただける方が望ましいです。

【契約関連について】
■業務委託案件となり、企業と直接業務委託契約を締結していただく形となります。
■営業代行手数料として、毎月の業務委託料金の20％をいただきます。

横浜ランドマークタワーにある税理士・社会保険労務士事務所となります。
クライアントのステージに合わせて、必要な節税対策、経営戦略などの提案、
コンサルティングを提供しております。

クラウド会計とネットバンキングを連動させ、必ず月次決算を実現。
月次決算、税務申告、付加価値業務へと「作業」から「考える」ことに重きを置いています。

そのため、年に1回資料をドサッとまとめて送られてくることはほとんどなく、
日々の記帳から月次・年次決算、各種申告書作成業務をご担当いただき、
作成した資料は必ず代表がチェックする体制を取っており、着実にスキルアップが可能な環境となります。

クライアント窓口は代表が行っており、
電話・メール・チャットツールを使用しながらのやり取りは発生するものの、
基本的には内勤でお仕事をしていただくことになります。

会計事務所でのお仕事にやりがいを感じているものの、
オンとオフの切り替えも大事にしていきたい想いがある方はぜひご応募ください。

週3、4日程度の勤務となります。

■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※勤務時間のスライドが可能です
A：7時00分〜16時00分
B：7時30分〜16時30分
C：8時00分〜17時00分
D：8時30分〜17時30分
基本：9時00分〜18時00分
E：9時30分〜18時30分
F：10時00分〜19時00分

■WeCapital株式会社について
ブランドスローガンは「投資・調達をカジュアルに」。
直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､ 日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。

「挑戦する人と応援する人がもっと出会える未来を。」
ヤマワケが描くのは、新しい事業に挑戦する人とそれを応援する人が一緒に事業をスケールさせていく世界。
社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！

■「ヤマワケ」について
投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。
それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、通常の投資型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が見込めます。
当社が掲げるミッションは、「全てを証券化することで、未来を生きる方へチャンスを与えられる市場の構築」。
「ヤマワケ」では、出資した事業者の業績が上がると出資額に応じた配当を受け取ることができ、資産運用としての効果も見込めます。
事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり 事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームになっています。

■募集背景・組織構成：総務・バックオフィスチームは20～30代の男女3名で構成されております。コミュニケーション活発でフラットな少数精鋭の組織です。既存メンバーや顧問税理士と連携し、業務をキャッチアップいただきながら成長していける環境です。専任担当が現状おらず、もう１名新たにご入社いただく方と協力しながら業務を担当いただきます。

■キャリアパス：経理の主担当として活躍いただきたいと考えております。また、会社の成長とともに個人のキャリアも積極的に形成していくことが可能です。創業間もないフェーズにおいて、経理業務を通じて企業文化や組織の基盤作りに大きく携わっていただくことも期待しております。

■ポジションの魅力：経理業務はもちろんのこと、ゆくゆくは管理会計業務、子会社含めて連結決算など幅広い経験を積んでいただくことができる環境です。経営層と距離が近く、社員一人ひとりの声が直接経営に反映される環境です。創業間もない会社のため、会社の仕組み作りから携わって頂くことも可能でアイデアを実現するチャンスも豊富にあります。

■就業環境：残業時間は月20時間未満程度です。