◆国内の大手自動車メーカーから国外の大手自動車メーカーと直接取引のある経営の安定性の高いメーカー
◆部門の体制強化を目的とされた、経理職の増員募集

国内・海外も含めた大手自動車メーカー各社と直接取引をされているため、利益率が高く安定性の高い経営をされています。
そんな同社にて、体制強化を目的とした増員採用です。コンパクトな組織のため、メーカー経理業務一通りのご経験をしていただくことができます
工場へ新しいシステム導入をし、各工場で異なっていたシステムや仕組みを統一。メリハリのある、生産性の高い体制とのこと

本ポジションは、まずは実務者として、ご入社後に、日々の業務から月次業務を覚えて頂き、
20代の各メンバー（経理業務3年程のキャリア）と課長の間で、経理課長を実務の面より補佐していただく事を期待されている、
将来的には、責任者もみすえていただきたいといった側面もございます。

・上場企業での実務経験不問/上場企業での本社にて経理職の増員募集/経験を積みながら上のポジションも目指せる環境
・大型3PLセンター開設やM&A等もあり過去最高の売上高・経常利益を更新し続ける、増収増益の成長著しい企業
・2022年12月26日発行の日経新聞へも、増収率企業ランキングで掲載されました

物流をコアに、3PL（物流のアウトソーシング）、輸送、倉庫保管、ドキュメントサービス、物流加工、事業所移転・引っ越し事業、介護福祉など様々な事業を展開。
“クライアントファースト”の観点より、一般社員の企画から事業化したサービスがあり、それが、社内便。
今でこそ、大手物流会社も行っているサービスではありますが、同社が初めて実施しており、それに目をつけた同業他社も取り入れられたとのことでした。
首都圏や3PL等含めて、事業領域拡大と社内体制改善などにより、成長に向け取り組まれています。

このような、第2創業期にある会社のため、M&Aによる子会社増加や既存子会社の経理業務を親会社対応に伴い、業務量も増加。
それに伴い、事業拡大の為の増員募集（M&A案件の増加及び会社の経理業務受託などのため）
買収先各子会社のPMIからペーパーレス化推進等、複数テーマがあり、IT・システムを活用した経理人材の育成・採用をお考え
そのため、上場企業での経理業務全般の経験がありITにも強い会計人材といった、プラスαの強みをもてるかと思います

経営の安定した成長企業にて、経理としてのキャリア形成が、特徴の求人かと思います。

【社長インタビュー記事】　https://shachomeikan.jp/industry_article/2431

■過去最高の売上を達成と業績右肩上がり／海外展開・M&Aに積極的に取り組み成長を続ける企業／副業可／入社スグ有給5日付与■
■大阪・関西万博にスシローが出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目■
■裁量権を持って、職務のスキルアップ・やりがい、労働環境のバランスもとれる、グローバル企業での経営企画ポジション■

日本の食文化の「グローバルスタンダード化」を目指し、まずは1兆円規模に向け動いているリーディングカンパニー
海外進出、上場など、積極的な事業展開を行い業界トップのシェアへ。34年連続増収を達成。圧倒的な地位を確立しています。

今回の採用背景は、事業拡大の中、海外事業の進出地域が増加しており、予算作成・業績管理のボリュームが増え、今後も同様の流れのため、
体制強化の増員募集。事業拡大のスピード感をもって対応いただきながら、効率的に業務・組織運営にも取り組まれているようで、
成長・拡大を続ける企業ではありますが、部長が、アウトソース、効率化からジョブローテによる職務能力向上、属人化・ブラックボックスを無くすようにも
取り組まれており、個人に業務がかたよったりしないように、差配・調整をされているため、月残業20時間程度になっているようです。
また、他部署等への異動も可能であり、例えば海外事業部の責任者としてや大阪万博のプロジェクト責任者などの実績も複数あるとのことです。

また、同じフロアに役員・社長がおり近く、業務上でもグループ会社社長や役員含めて関わるため、経営に近い距離で裁量権を持って働ける環境です、
グループ全体の経営企画業務に幅広く業務に携わることができ、早期に上のポジションへの昇進実績も多く、キャリアも積みやすい企業でもございます。

■勤務地
JR山手線、都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩3分の距離にあり、事務所周辺にはパン屋等、飲食店が様々ございます！
■クライアント
・現在、クライアントは法人個人あわせて約50社程。それに合わせて確定申告のご依頼も多くございます。
・豊島区や練馬区のクライアントが中心で、依頼が発生する主な経緯は、クライアントからのクライアント紹介であったり知人紹介となります。
■働き方
・2025年3月15日までの期間限定のお仕事になります。
・月初にスケジュールを決め、月10日ご就業いただくため、ご家庭のご都合に合わせてご就業いただきやすいです！
イメージとしては、交互に週2日勤務と週3日勤務をしていただき、月10日のご就業となります。
・定時は10:00～17:00のため、1日6時間勤務となります。就業開始時間が10時とゆっくりであるため、余裕を持ってお子様の送迎もしていただけます。
・確定申告時期の繁忙期は勤務日数が増える可能性もございますが、閑散期に勤務日数を減らす等の調整ができますので、扶養内勤務をご希望の方でも働きやすい環境です。
■その他
・使用会計ソフトはJDLになります。これまでご経験がなくとも、職員からの指導や月に一度開催されている講習会に参加することも可能です！◎
・人を大切にされている事務所で、来客の際には職員全員で送迎をされていることが特長です。
・プライベートとの両立も叶えられやすい求人です！入力業務経験のある方はぜひご応募ください！

・大手不動産グループのクライアント向け会計・税務支援を行う会社でございます。
・記帳代行をメインでお願いいたします。クライアントは個人の不動産オーナーが9割ですので、複雑な入力業務はございません。
・週3日～5日、5時間～フルタイムでご就業いただける方を募集していますので、まずは働き方のご相談からでも構いません！
・基本的に残業はなく、業務時間内でできる量をお任せいたしますのでご安心ください。

・大手不動産グループのクライアント向け会計・税務支援を行う会社でございます。
・記帳代行をメインでお願いいたします。クライアントは個人の不動産オーナーが9割ですので、複雑な入力業務はございません。
・週3日～5日、5時間～フルタイムでご就業いただける方を募集していますので、まずは働き方のご相談からでも構いません！
・基本的に残業はなく、業務時間内でできる量をお任せいたしますのでご安心ください。

【企業について】
・総合商社2社が出資する鉄鋼総合商社です。
・世界各地域に拠点を保有、国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。　
・新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。

【部署について】
・単体決算や国内主要子会社4社の決算を中心に対応している「シェアードサービス部」での配属となります。
・シェアードサービス部は東京で50名ほどのメンバーがおり、細かくユニット・チームが分かれております。
・今回はフィナンシャルサービスユニット内の単体決算チームにて固定資産関連業務の専任として従事いただく予定です。

【業務について】
・無形資産やリース資産も増えていますが、固定資産が圧倒的に多いです
・システムへの入力から、取得した際に固定資産としてみなす範囲の判断、どこまでが資産でどこからが費用かという判断等も必要となります。
・会計上の減価償却と税務上の減価償却も分かれているので、そういった知見も必要となります。
・固定資産の計上が一番多いのはIT部門となります。

【その他】
・最初はフル出社となりますが、ある程度業務に慣れてからは月に8日まで在宅勤務の制度がございます。
・産休代替での募集ですが、希望さえ合致すれば産休取得者が復帰後は別部署での業務をご相談する可能性もあります。
・基本的に平常月は残業がございませんが、決算月の20日～翌6営業日は残業が多く、21時頃まで対応いただく可能性がございます。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※勤務時間のスライドが可能です
A：7時00分〜16時00分
B：7時30分〜16時30分
C：8時00分〜17時00分
D：8時30分〜17時30分
基本：9時00分〜18時00分
E：9時30分〜18時30分
F：10時00分〜19時00分

■WeCapital株式会社について
ブランドスローガンは「投資・調達をカジュアルに」。
直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､ 日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。

「挑戦する人と応援する人がもっと出会える未来を。」
ヤマワケが描くのは、新しい事業に挑戦する人とそれを応援する人が一緒に事業をスケールさせていく世界。
社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！

■「ヤマワケ」について
投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。
それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、通常の投資型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が見込めます。
当社が掲げるミッションは、「全てを証券化することで、未来を生きる方へチャンスを与えられる市場の構築」。
「ヤマワケ」では、出資した事業者の業績が上がると出資額に応じた配当を受け取ることができ、資産運用としての効果も見込めます。
事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり 事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームになっています。

株式会社Brave groupは、メタバース領域において、多角的に事業を展開する企業です。 IP事業では、VTuberを活用したeスポーツや音楽などに特化したプロジェクトを複数展開し、VTuberグループのプロデュースや運営を行っています。Platform事業では、自社で開発したメタバース構築エンジン「Brave Engine」を活用し、企業のメタバース進出を支援。また、アバターを通じてどこからでも学べる「ME キャンパス」も提供しています。IP事業を中心に、海外展開も進めており、事業成長著しい企業です。監査法人からも上場に向けて、高い評価を受けており、大手企業から出資を受けています。また、M&Aや新規事業の設立の機会も多く、今度の貴重な事業成長を経験いただける点が大きな魅力です。

今回の募集は事業拡大による増員募集です。現在子会社が16社あり、海外の現地会社（タイ・US・UK　他）も設立。経理組織の強化、フローの整備に向けて経理メンバーの募集です。
まずは月次・年次決算を主にご担当いただきます。ゆくゆくは管理会計業務や上場準備業務、連結決算にも携わっていただきます。
入社して3か月～半年で子会社を1社担当していただく育成方針で、経理未経験や日常業務経験にて入社された方が複数名ご活躍されています。（当社から入社された方も活躍中！）
公認会計士が2名在籍しており、1名は部門長、1名はIFRSや税務の対応をしているため、知見のある方から知見を学べる点も大きな魅力です。

・近隣住居手当あり！入社後に引っ越しされる方も対象です。
・フレックス・リモートで裁量をもって働いていただけます。
・子会社が多く、グローバル展開をしておりIFRS適用も。スキルアップしたい方におススメです。

～おススメの方～
・決算までのご経験を早期に積みたい方
・語学力を生かしたい方　≪海外子会社があり、IFRS適用しているため語学力を生かしていただけます！≫
・エンタメ・Vtube・ゲーム業界に関心のある方

創業11年目。コロナ禍でも増収増益。売上220億を超えたベンチャー。2031年迄に売上1000億円、経常利益100億円を目指し成長中。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業展開から、名古屋・福岡・札幌等へ拠点拡大に向け動かれています。
一方で、不動産管理などのストック収益が40%超となり全経費以上を稼ぎ財務基盤の安定性も高くなっています。

営業会社兼ベンチャーのため、仕事に熱量を持たられている方々がいらっしゃる社員の方々が多いと感じています。ただ、
富裕層が主な顧客となり、紹介や問合せなどで顧客を増やしていらっしゃるようで、営業会社ではあるものの
一般的に連想される不動産会社の雰囲気とは異なっていると感じ、意欲だけでなく、どのようにすれば実現できるのかと
頭も使い、試行錯誤を繰り返し、仕事に対して前向きで気持ちの良い方々が多く、大変ではあるものの働き甲斐も感じやすい環境かと思います。
実際に、基幹システムの導入など全社に関わる意思決定の際には、現場社員等の意見をもとに、年次や経験に関係なく導入された実績もあり
フラットに議論ができ経営層とも近い距離で働ける環境です。
そのため、積極的に意見を言うことを評価される風土があり、それを給与にも反映され、昇給スピードも成果・評価と連動して早い企業かと思います。

このように事業拡大を続ける企業にて、長期ビジョン実現に向けて、ファイナンス部門体制強化を目的とした増員でのポテンシャル採用になります。
まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを
大きな裁量と共にお任せされるお考えです。
年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境と感じています。

・金融・保険関連の事業子会社数社を擁するグループ本体（持株会社）の経理部門です。
・派遣期間は長期に及ぶ想定となります。（3年満期スタッフの後任募集）
・大手の本社の環境で持株会社のため少人数の落ちついた組織となります。
・出社、在宅ワークのハイブリット型勤務です！
・当社派遣スタッフ就業中で、安心の環境です。

全国に300店舗以上のリラクゼーションスタジオを展開している企業の経理求人となります。
当社から派遣社員から直接雇用に切り替わり現在も就業中です！
ご応募お待ちしております！

【求人の内容】
■日常経理～決算業務までの経理周りと庶務業務を行って頂きます。
　 子会社含めた日常経理から決算までとなります。
■残業は繫忙期に多少発生しますが、基本的に発生致しません。
※基本は土日祝日休みですが、稀に休日出勤があるかもしれません。
■弊社からの直接雇用の切り替えの実績がある企業です。
■3月1日開始すれば引継ぎ期間がございます。

【働き方について】
○在宅ワーク
※ご相談は可能ですが、基本出社がベースになります。

〇フレックス制度
10時～19時が基本就業時間ですが、9時開始など多少の前後は生活に合わせて相談可能です

〇時短勤務について
1日8時間勤務が最大となりますが、7時勤務からなど生活に合わせて時短勤務の相談が可能です！

【企業の特徴について】
■服装は自由となっており、ジーパンやスニーカーでも可能となっております。
■キレイなオフィスビルでの就業になります。

同社は、衣料品・雑貨の卸販売と、
店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工の
2つの事業を軸に国内外で様々な事業を展開しています。
幅広い事業を展開することで
コロナ禍でもそれぞれの事業が支えあい、
創業から94年目を迎えた歴史ある企業です。
現在では、グループ会社を7社持ち、その母体となっています。

そんな同社で今後さらに財務基盤を強化していくため、
経理スタッフを増員募集しています。
歴史ある老舗企業で安定感がありながら、働き方は柔軟で、
オフィスカジュアルウェアでの出勤OK、
10-15時をコアタイムとして、その前後の出退勤時間を
業務やプライベートの予定に合わせて変更できるアジャストワーク制度を導入。
週2日まではリモートワークもOKです◎本町駅徒歩3分と立地の良さも魅力です。
社員の定着率も高く、長く腰を据えて働いていきたい方におすすめしたい企業です。

【会社概要】
長年に渡り宇宙事業を展開する有名企業内で立ち上がり、事業としての確実性が見込まれてスピンアウトした、スタートアップ。
キーワードは、「人工衛星」と「レーザー」。
宇宙用レーザーを用いたスペースデブリの除去と、地表面の観測をメイン事業に、社会実装・商業化に向けて開発を進めています。
近年世界で重要性が叫ばれる「宇宙」界隈において、他に類を見ない技術として注目度は高く、国の機関や投資家からの資金調達も順調です。

現在は、非常勤のCFOがおりますが、
将来のIPOに向けて、経営管理責任者あるいはCFOとなり得る方を募集します。
資金調達の面は、上記の通り引き合いが多数あるので、本ポジションの方には管理部門の体制強化を期待します。

これまで上場達成が果たせず次こそはという方も、事業に興味があるという方も歓迎です。ぜひご応募ください。

【企業・求人について】
・日本橋/人形町/茅場町/水天宮前など、複数駅より徒歩での通勤が可能です。
・部門内外、コミュニケーションの機会は多く発生します。
・どちらかと言えば紙ベースの作業が多めの職場となります。

【働き方】
・9:00～17:30が定時です。
・残業は基本的に発生しません。
※繁忙期のみ、月に10/h程度の残業が発生する可能性あり。

・経理業務だけではなく、総務業務まで幅広くお任せする想定です。
・週4日勤務、時短勤務の相談が可能です。
・服装はオフィスカジュアルとなります。
・週に1度簡単なオフィスの掃除がございます。
・経理、総務ともに紙ベースでの仕事がほとんどになります。

【会社概要】
キーワードは、「人工衛星」と「レーザー」。
長年に渡り宇宙事業を展開する有名企業内で立ち上がり、事業としての確実性が見込まれてスピンアウトした、スタートアップです。
宇宙用レーザーを用いたスペースデブリの除去と、地表面の観測をメイン事業に、社会実装・商業化に向けて開発を進めています。
近年世界で重要性が叫ばれる宇宙の領域において、他に類を見ない技術として注目度は高く、国の機関や投資家からの資金調達も順調です。

【募集の背景・業務概要】
今回の募集では、近い将来の上場に向けた体制構築のため、経理の実務責任者を求めています。
現在は、経営管理責任者が経理も兼任していますが、経理面は完全にお任せしたい意向です。
勢いのある研究者集団で、経理の責任者として裁量を持って取りまとめていただくポジションです。

業務フローにおいても、まだまだ改善の余地があるスタートアップにおいて、内部統制の強化や、
国に対する提出資料や金額の大きな開発が多いので、丁寧に仕事に期待します。
ユニークな開発事業を行う会社で、スケールを感じながら裁量を持って働きませんか。

〇基本情報
・「大井町駅」より徒歩4分にございます。
・教育体制が整っておりますので、わからないことはすぐに聞ける環境がございます！
・業務内容は、個人不動産物件の確定申告書作成業務となります。
・資料作成は見本がございますので、見本に沿って作成していただきます。

〇働き方
・2月1日～3月31日までの短期となります。
ご希望があれば1/15など、1月半ばからのご就業も可能です。
・週5日/10:00～17:00が基本となりますが、週数日でのご就業もご相談可能となっております！
※ご希望をお聞かせください！

ブランクのある方も歓迎しております！

【求人の内容】
■経理事務や庶務業務をお任せします。
■時短勤務については、ご相談が可能となっております。
■英語を見る機会が多くなってきます

【働き方について】
■在宅ワークは週1日～2日程度の相談は可能です
※最初は出社メインとなり、徐々に在宅ワークに移行していきます
※会社全体では出社意向に切り替えておりますので、あくまで相談ベースとなります。

【企業の特徴について】
■大手企業の子会社となっております。
■服装はオフィスカジュアルです。

有名なラジオ番組制作会社にての経費精算をメインに日常経理をお任せする求人となります！
引継ぎもある環境となっておりますので、安心して業務に取り組めます。

【求人の内容】
■メディア系の企業にて支払業務を中心に日常経理をメインにお任せします！
■ご経験やスキルによって在宅ワークできる日数に幅がございます。

【企業の特徴について】
■服装は自由となっており、スニーカーやジーパンもOKです！
■綺麗なオフィスビルで就業となり、周辺には多数の飲食店がございます。

【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 制度会計部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、キャリア採用者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で全体方針策定および実務運営を担います。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループ及び三菱ケミカルの本社において制度会計領域における各種単体決算業務の実務を担います。
・三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である三菱ケミカルでは一通りの幅広い会計処理に加え多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引があり、それらを生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。

【キャリアイメージ】
ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。
※海外駐在は想定しておりません。また今後も予定はございません。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
■やりがい・魅力
会社全体の戦略立案や事業計画の策定・実行推進することで、経営を動かす一助となる視点を鍛えることができます。事業全体を俯瞰する視点や問題を細分化する視点、そして市況やトレンドを読み解く視点を磨くことが可能です。さらに、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションから得られる豊富な問題解決手法を体感し、習得することができます。

大手税理士法人グループでの業務となります。クライアントは多岐に渡り、規模、業務は様々です。
本ポジションは山田コンサルティンググループ内にある税理士法人での業務となります。
（所属は山田コンサルティンググループの事業承継事業部となります。）
ご経験や働き方に応じて任せる業務は調整しますのでご安心ください。

終業時間は09:00～18:00となりますが、時短勤務や残業無しで就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は想定の幅より少し下がりますのでご相談させていただきます。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。
年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。
また、正社員の方は決算賞与が支給の可能性があります。
必ず支給では無いですが、直近5年は全て支給されていて、過去15年でも支給の無かった年は1回となります。

・社員は週に2～3日程度でリモートワークを実施しており、ご自宅でもお仕事を進められる環境です。
　　※業務になれるまでは出社となります
・所属先スタッフの半数は派遣・パート・業務委託でご就業されており、時短勤務の方も多くいらっしゃいます。
　　※目安：週25時間以上
・移転したばかりでオフィスには各種家電や、ドリンクサービスがございます。
・派遣先との合意があれば社員登用も狙えます。

デザイン傘などレイングッズを扱うブランドです。
30年以上前からデザイン性に富んだ商品開発を続けており、現在ではハンズやロフトなど量販店での売り場の50％以上のシェアを占めています。
野外フェスでのアーティストコラボ商品やsnsや情報番組などメディアの露出など独自のマーケティング戦略が奏功して若者からブランド認知度が高まっています。
アウトドア人気や男性の日傘利用など社会の変化も追い風となり、急成長を遂げています。
今後の更なる成長を見越して、経営管理体制の強化を積極的にはかっています。

創業4年目で急成長中のベンチャー企業にて、日常経理から月次業務をお任せします！
同メンバーには会計士も在籍しており、わからないことがありましたら気軽にコミュニケーションがとれる環境です！

■働き方について
〇就業時間
基本10時～19時の勤務時間ですが、計6時間勤務などの時短勤務も相談可能です。

〇勤務日数
週4日～週5日の中でご相談が可能です。

〇在宅ワーク
生活のリズムに合わせて在宅ワークが可能です。社員の方は週1程度の出社をしております。
※最初の1ヶ月～2ヶ月は出社が基本となります。
※その後は在宅ワークとの併用が可能です。

■その他
・フリーアドレスとなっております。
・服装は自由です。

・新橋にある会計事務所での税務スタッフの募集となります。
・代表自身が大手アパレル会社の社外監査役であったり、内閣官房構造改革特区有識者会議委員等、20以上の政府審議会等の委員に就任しており、
幅広い行政との人脈と、丁寧な税務相談やコンサルティングを強みとしており、クライアントは紹介のみで増加を続けております。
・所内は代表含め6名、グループ全体で20名ほどの規模感となっており、コンパクトである特徴から働き方の柔軟性を実現させております。
・クライアントは中小企業が中心となり、現担当からの引継ぎもございますので、安心して就業開始ができます。
・働きやすさには特徴があり、定時は18:00までとなっておりますが、業務の進み具合や資格学校に通われる場合は、17:00で退社することも可能です。
・残業は繁忙期(中でも3月、5月)以外は月に10時間未満と少ないですし、試験勉強との両立をお考えの方には、業務量を調整し、残業がないように調整していただけます。
・また、試験当日1週間前から試験休暇としてお休みをいただき、勉強に専念することも可能です。
・試験勉強との両立をお考えの方やワークライフバランスを整えながら働きたい方にはぴったりの求人です。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。2023年7月、東証グロースへの上場も果たしました。
今回同社が増員するのは経営企画・経営管理部門をリードいただくスペシャリストです。
全社の中期経営計画や成長戦略を協議する会議をリードし、会社経営にかかわる業務を中心に担当いただくだけでなく、社長やCFO等の経営層に近く広い視野と高い視座を持って働くことが期待されるポジションです。
変革期にある会社を支えるポジションにて、裁量の大きい仕事を経験することで、更なる責任ある重要職への昇進もしくはスタートアップ企業のCFOや経営企画責任者へのキャリアアップも可能になるポジションとなります。「経営管理」と「事業推進」の両面からアプローチいただくことで、アグレッシブにキャリアの深化や拡張を望む方にとっては有意義な経験となると考えます。