■当社について：
当社は、イメージング（医用画像）技術を活用することで、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を効率的に進めることを目的として2005年に本邦初のイメージングCROとして設立しました。画像解析、ＩＴ、レギュレーションなど、多方面の技術、経験を組み合わせた研究開発の提案と支援を行っており、イメージングCROという新たな業態のパイオニアとして事業を展開しています。大手製薬メーカーや大学病院と取引多数しており、近年は中国（香港）で上場しているタイガメッド社（海外含む180以上の拠点、1万人超の従業員を持つ大規模ネットワークを構築）の傘下になり、上場子会社として、シナジーを発揮しております。

■入社後の流れ
ゆくゆくタイガメッド社の日本法人の核として、日本法人内の会計を纏めるというミッションがございます。
こちらは部長・MGがけん引していく予定ですので。今回入社する方にはマイクロン社本体の月次決算業務から着手いただきます。
まずは経理全般の基本的な作業にかかわっていただき、そこから徐々に年次決算など、業務の幅を広げていくことが可能です。
分からないことはMGに相談可能となっており、お打合せでお会いしましたが、ざっくばらんにお話ししやすい方です！

■働き方：
実働7,5hとなっており、平均20時間程の残業ですので、ワークライフバランスも整いやすいです。
フレックス・リモートは制度としてございますが、管理部門は基本的に出社となっております。
一方で閑散期やご理由次第では活用ができますので、一定の柔軟さもございます。

～こんな方にオススメ～
・安定企業で腰を据えて長く、決算経験を積みたい方！
・ゆくゆく連結パッケージの作成といった親会社とのレポーティングに携わりたい方！
・語学を活かして、経理経験を積みたい方！
などに大変オススメでございます。

プライム上場子会社です。
専門性の高い業界が主な売上となっていて、事業の高い安定性が特徴。
その中でも健康分野という広い分野でＭ＆Ａを活発に行いグループとしての成長を進めています。
また、経理未経験の方も一から育てた実績があり、教育体制の整っている組織も魅力の一つとなっています。
部内の年齢層が高くなってきており、若手の採用が課題となっているため、幹部候補としての採用となります。
将来の昇進ルートが用意されている恵まれた環境でスキルアップすることが可能！
安定しながら1社で長くお勤めしたいと考えている方におススメな求人です。

プライム上場子会社です。
専門性の高い業界が主な売上となっていて、事業の高い安定性が特徴。
その中でも健康分野という広い分野でＭ＆Ａを活発に行いグループとしての成長を進めています。
また、経理未経験の方も一から育てた実績があり、教育体制の整っている組織も魅力の一つとなっています。
部内の年齢層が高くなってきていて、若手の採用が課題となっているため、幹部候補としての採用となります。
将来の昇進ルートが用意されている恵まれた環境でスキルアップすることが可能！
安定しながら1社で長くお勤めしたいと考えている方におススメな求人です。

当法人はベンチャー企業や外資系企業に強みをもったプロフェッショナルファームです。我々は、会計や税務の専門家の立場のみならず、クライアントの皆様が抱えている経営課題を共に解決し、クライアント企業の成長に資するプロフェッショナルファームでありたいと考えております。
　クラインアントの規模・業種は幅広く、スタートアップのベンチャーから大手外資企業までサービスを提供しています。同業界であれば誰でも知っているような知名度の高い企業も多く取引があり、顧問報酬も高く頂戴出来ている為、経営も安定しています。ステージ（会社の発展の状況）に応じたサービスを提供しており、多様な業務内容をカバーできる知識・ノウハウ・ネットワークがあることが私どもの強みです。

【企業の魅力】
■多種多様な業務内容があり、幅広く経験が積めます。これから外資系や、ベンチャー企業等、経験を積んでいきたい方にもお勧めです。
　新規顧客は順調に増加。事業全体は*安定成長軌道*にあります。入社時の英語力は求められません。国内のクライアントも多く、英語力が無い方でもご活躍頂けます。また、英語力を活かしたい方には相応のお仕事をお任せ頂けますので、ご希望があればお申し付けください。

【経験豊富なメンバー】
■事業会社出身者が多い組織です。事業会社での豊富な経験があり、会計や税務の専門家の立場に留まらず、クライアント企業に深く入り込み、経営課題の解決に取り組まれていることは他所と差別化できている強みでもあると思われます。事業会社から会計事務所への転職を考えられている人も是非ご応募ください。会計・税務は従来からおりました社員2名のマネジメント体制が整っております。

【働きやすさ・ワークライフバランス】
■ワークライフバランスを保ちながら働ける就業環境となっております。閑散期は定時あがりも可能で、繁忙期の残業時間は20～30時間ほどとなっており、少な目です。帰りにくい風土でもない為、ご安心ください。代表自身も実務業務に取り組まれているためこのようなワークライフバランスも整っております。また、コロナ対応として、リモートワークも導入され現在では週１～２日程度在宅で勤務されている方もいます。※新人は研修のため入社より半年は出勤

【資格取得・勉強との両立が叶う環境】
■資格取得も応援いただける環境です。専門学校や、大学院への通学配慮や資格取得費用の一部補助などございます。

【クラウド会計の促進】
freee最高ﾗﾝｸの5つ星。freee協業をさらに強化中！
freee税理士検索で「フィデス会計社」を検索してみてください。
クラウド会計、外資系アカウンティング、お客様とともに成長できる環境があります。

【新オフィスへの移転】
■アクセス◎の立地へ移転
昨年12月、*市ヶ谷駅JR出口徒歩1分・築十数年の綺麗なビル11階*へ移転。通勤アクセスは抜群です。

【代表経歴】
元 日本オラクル株式会社 経理/財務部長
前 株式会社サンブリッジ 取締役管理本部長 兼 グループCFO(現監査役）
日本オラクル上場プロジェクト責任者として同社のIPOを成功に導き、サンブリッジでは独立系VCのキャピタリストとして７社の上場を実現、グループCFOとして自社グループのM＆Aや組織再編を数多く実行。

◇柔軟な働き方が出来る
在宅勤務あり・フルフレックスで休みも取りやすくプライベートを充実させて働くことが可能

◇業務分担制ではないので幅広く経験できる
経理だけでなく、IPOやデューデリジェンスなど、幅広く経験することが可能です。

クライアントに大手企業もおり、年間200件程のM&Aを行っている会社なので件数を積むことが出来ます。

オフィスはJR池袋駅から徒歩7分とアクセス良好です◎
少人数・アットホームな職場です！

▼簿記3級以上の資格または経理経験、PC基本スキルがあればブランクＯＫ
今回募集する《経理事務スタッフ》は、簿記3級以上の資格か、または経理経験があればブランクはOK◎
簿記資格があれば未経験でもOK◎
PCスキルは、Googleスプレッドシートなど、基本的な操作レベルでOKです。

▼具体的な仕事内容
1人２～４社の業務に携わります。会社により会計ソフトやコミュニケーションンツールが異なりますが、毎月同じ業務を行うため２~３ヶ月で慣れる方が多いです。
また、社内で相談しながら業務を進めるため、迷いなく作業することができます。

▼仕事のポイント
ご希望に応じてオンラインの研修に参加いただけます。
日常経理、月次決算や給与計算などのスキルアップが可能です。

▼働き方
定時は「09:00～17:00」実働時間：7時間/日
ご希望により時短勤務可
※残業が少なく、プライベートを大事にできる環境です。
慣れてきたらテレワーク・在宅勤務も可能（100%在宅は不可）

◇大手2グループの安定基盤を母体とし、マーケティングプロモーション、ダイレクトメディア、BPO、事業支援などのドメインを展開している当社。
グループの強みである、全国に広がるネットワークの基盤と、マーケティングノウハウやICTを的確に融合することで、企業や生活者の皆様の多様化するニーズに応える、『新しい時代の新しいサービスの提供』を目指しています。
一つの事業に偏らないポートフォリオ経営により、設立以来黒字経営を実現している安定性を保ちながらも、新規事業にも取り組み、今後さらなる増収増益が期待できます。
◇社内のDX化には非常に力を入れており、出社＋在宅リモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークが可能。
全社的にフリーアドレスですが、集中したいときは個別ブースもあり、状況に応じて柔軟かつ効率的に業務へ取り組むことが出来ます。
そのため、残業時間は全社平均15時間/月とワークライフバランスを保ちながら、長期的にご活躍いただける環境かと思います。
◇現在、経営管理本部にて課長（あるいは課長候補）となる人材を募集しています。
大規模基盤がありながらも、当社の組織はコンパクトですので、幅広く経理財務業務に携わっていただける点も魅力のひとつです。
将来的なキャリアパスの可能性として、管理職も見据えてご活躍いただくことを期待しています。

◆1946年創業で、80周年を迎える老舗企業
・5つのグループ会社で時計・宝飾品の取り扱いを行っており、国内外50以上のブランド取り扱いをしています

◆働き方　駅徒歩5分／年間休日120日（+有給休暇5日）／残業10時間以内／福利厚生も充実／ワークライフバランス◎
・勤務場所は駅近でアクセス◎商店街のなかにあるので雨や日差しも避けることができます
・システム導入を含めた業務の効率化を積極的に行いながら、集中して取り組む環境があるそうで、残業時間10時間以内などを実現
・そのうえで、休憩時間には談笑したりと、世代に関わらずコミュニケーションが交わされており
　業務上でも協力し合う風土が根付いているので、困ったことがあればすぐ相談ができる環境だそうです
・時短勤務の利用者もおり、家庭と両立しながら長期的に勤務できる環境かと思います

【企業について】
　創業85年なので古い体質化と思いきや、現社長は3代目45歳とお若く、就任は35歳。そこからHD化、新規事業の立ち上げと辣腕を振るわれている方で、今回の募集も、社長のグループ企業が増えてきたから、経理処理を統合しやすいように全グループの経理体制を整備していってほしいという声からだったとのことで、事業、管理部門を幅広く見ている方だと感じました。
　事業は、プロパンガス供給が戦後の主力。戦前は豆炭、練炭の販売をしていたとのこと。プロパンガスは1度契約すると長期的に利用してもらうことができる安定した事業で、利益率も良く顧客数がそのまま利益になる事業です。地方の小さなプロパンガス供給会社を年に数社のペースで買収しています。自然減もあるため、成長事業ではなく、土台として進めているとのこと。＋として、電力自由化に伴る新電力事業への参入、防災用バッテリー等の新規事業の設立で、収益を投資し、新しい事業の柱を構築している安定企業でした。
　事業面がストック型であるということから、社風は穏やかで、残業も殆どないですよ、と仰っており、10時間から15時間程度とのことでした。リモートワークはNGですが、8時、9時、10時の出社から選べる時差出勤制度はあるとのことで、働きやすさも魅力的な企業です！
　有給休暇は入社後即時付与で、初回は16日とのこと。（6日は夏季休暇、年末年始休暇の追加分として付与とのことです）
【募集ポジションについて】
　夏頃に未経験2名（20代）を採用し、財務経理部を3課に分ける組織体制の変更を実施。課長ポジションはいるものの、新しく入ったメンバーを指導するポジションのリーダーが不足している（今後の業務量増大を見越して）ため、追加で採用することとなりました！
経理スタッフインタビュー：https://recruit.mhdg.co.jp/interview/hs1/

同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。

今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。

新卒と中途と採用担当が分かれていることが多いですが、同社では新卒と中途採用の両方を担っていただくため、遣り甲斐は2倍です！数年後には、採用で携わった方々が中核人材としてご活躍されている状況を見ることができ、成果が実感しやすいかと思います。

企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです！

業界トップクラスのシェアを誇る機材メーカーです。
経理スタッフを募集しており、まずは日常的な経理業務から習得いただき、ゆくゆくは決算などにも広げていただく想定です。
残業もほとんど発生しませんので、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
これから経理に挑戦していきたい方、事務経験を生かして安定企業で就業したい方などにお薦めです。

国内で自給率100%を誇る石灰石を原料として、高品質の製品を安定的に生産。
炭酸カルシウムの販売量世界一、国内外に取引先があり、国内：海外＝約５：５の売上比率を持ち、約40か国と取引実績があります。
接着剤、塗料、紙、食品など工業分野から食品分野まで幅広い分野の素材や原材料を取り扱っており、新たな分野（医療や電子等）で活用・マーケット拡大が期待されているなど、今後も安定成長していくことが予想されます。

グローバル展開している同社での経理ポジションの魅力は、シェアードサービスとしてグループ企業である白石カルシウム株式会社や関係会社の業務も請け負っているため、幅広い領域に挑戦することができることです。経理職としてキャリアアップしたい方・仕事の幅を広げて成長していきたい方にぴったりの環境かと思われます。

経営の安定性以外にも、教育・研修制度や福利厚生の充実、全社的にリモートワーク制度、フレックスタイム制度を進めていること、育児休暇についても男女ともに取得実績があることや、平均勤続年数14.9年と働きやすい職場環境づくりにも取り組まれています。

創業以来連続増収、急成長の企業としてメディアにも掲載され、ベストベンチャー100（2024）にも選出されています。
また、社員の60%以上が外国籍（30ヶ国）の社員が活躍している企業です。
コロナ禍の影響で、全世界でオンラインショップの需要が高まりましたが、今後もまだまだ成長性、将来性が見込まれます。

社内は30か国を超える多国籍の方が勤めていますが、社内イベントの毎月開催・部活動など業務内外で部門間の交流の機会を整えています。
入社初年度で26日もの有休休暇が付与され消化率は93％超、副業OK、本社の女性管理職比率70％超えなど、日本風の会社とは一線を画す特徴がある会社です。

今回、会社がIPOを目指すにあたり、既存社員の業務負担を補う目的で経理課で増員募集をしています。
IPO業務は既存社員が行いますので、入社する方にはまずはルーティン業務をメインに行っていただきます。
コツコツ取り組むのが得意といった方がマッチしています。

“人々の安全を守る”、シートベルト/エアバックや消防・消火栓ホースのメーカーとなり、その重要性から長期的な安定性の高い事業
トヨタグループの中核事業会社・豊田合成株式会社との資本業務提携により、新たな販路開拓・商品開発・収益体制強化などへ、取り組まれるよう
（提携目的：エアバッグやシートベルトなどのセーフティシステム製品において、活用技術・ノウハウの相互補完による一体的な開発と販売拡大）

・年間休日122日、繁忙期でも最大20時間以内の残業と、ワークライフバランスが整えやすい環境
・現場社員からの意見も大事にされているようで、年1回、社員の方々の取組み・成果を表彰する、社長賞といった表彰制度もございます。
・企業を理解した、幅広い職務経験のあるプロフェッショナル/ゼネラリストになって欲しいといった考えがあり、入社時の担当業務に固定といった訳ではなく、資金管理や原価管理など、ジョブローテをしながらキャリア形成をして頂くお考えとのことです。
・報連相の活発な職場とすることに全社的に取り組んでおり、部署内外問わず相談しやすい雰囲気です。基本的に自席での業務が中心ですが、対面での打ち合わせやWEB会議もあり、メンバー同士でフォローしながら進めています。

【事業概要】
産業用コンピュータや組込みプラットフォームとIoTインテリジェントシステムの分野でグローバルトップシェアのインダストリアル・プラットフォームメーカーです。
AIによる様々なソリューションを提供し、デジタルトランスフォーメーションのロールモデルとして産業用IoTのグローバル・リーディング・ブランドとなることを目指しております。
日本法人の拠点は、東京・名古屋・大阪・福岡にございます。

【募集の背景】
事業のグローバル展開とガバナンス強化に伴い、新しく財務経理を担当いただける方を募集いたします。
SAP等のシステムを使いこなし、将来的には英語でのレポーティングや管理体制構築も想定しております。

【職務概要】
ファイナンス部のコアメンバーとして、経理実務から経営管理まで幅広くお任せします。
また、英語スキルを活かした海外拠点・取引先とのやり取りや、システム（SAP）を活用した効率的な業務推進を期待しています。
英語に抵抗が無ければ、ご入社後に徐々に英語スキルをアップしていただければ問題ございません。業務を通してスキルアップしたい方は積極的にご応募ください。

【働き方】
週1日のリモートワーク、フレックスタイム制の利用も可能です。
閑散期にはまとまったお休みも取れる環境ですので、メリハリのある働き方が実現可能な職場です。
※2026年夏頃に秋葉原駅または末広町駅から徒歩圏内に移転予定

マテハン業界で世界トップのグローバルメーカーです。自動車やIT、食品業界はもとより、近年ではジェネリック医薬、Eコマース（電子商取引）関連など様々な業界に物流設備を納入しています。
現在世界26の地域に生産・販売拠点を設けており、海外売上高比率は65%以上、さらにグローバル化を推進しており、世界シェアを拡大中。

本ポジションの方には、単なる管理会計にとどまらず、経営管理の高度化に向けて「どのような管理の形が自社にとって最適か」を考え、経営企画や若手メンバーとともに構築していくフェーズに携わっていただきます。

完成された仕組みを運用する役割ではなく、ご自身のこれまでの経験や視点を活かしながら、経営管理の在り方を検討・提案・変革し、実行につなげていける点が本ポジションの特徴です。

役員等の上層部、経営企画部門と関わる機会もあり、「数字を通じて経営に関与する」経験を積みながら、「企業経営」に近いところでキャリアを成長させるチャンスがございます。

■当社の魅⼒：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利⽤し、ふたたび⼥性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと輸⼊したダイヤモンドや宝⽯は使⽤せず、
中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。宝⽯業界は貧困や環境破壊のもとで成り⽴っていることが問題視されていますが、
当社の⼈・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の⾼さから注目されています。
創業から9期連続売上増、売上前年⽐175％と急成⻑を遂げています。
◎2027年の上場に向けて準備中！
現在、IPOコンサルタント出⾝の課⻑をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証が決定し、着実に上場に向けて準備を進めております。

■組織構成：
現在経理部⾨は役員（会計士）→経理部長→募集ポジション→3名（リーダー、メンバー2名＋派遣1名）おります。
役員の会計士の方は、非常に穏やかで一人一人のメンバーを尊重しながら接してくださる方です。
IPO準備企業と聞くと、イケイケで激しいイメージを持つかと思いますが、経理に関しては、別会社と思うぐらい、
メンバーが穏やかで協力しながら業務を行っておりますので、安心して経理スキルアップが可能な環境となります。

■募集背景：
当社の経理部門のメンバークラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。

■ポジションの魅力
直属の上司及び監査役の方が公認会計士の方となり、専門的な会計知識含めて経理のあるべき姿を学ぶことができます。
メンバーは20代の方が中心となり、経理未経験からキャッチアップされています。未経験でも手厚いＯＪＴがあるため経理スキルアップが可能です。
また、ＩＰＯ準備が進んでおり、上場前後の貴重な経験を積むことが可能です。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。
TACやＣＰＡなどの資格取得に関しては、全額会社から補助が出る環境です。
働きながら資格勉強を応援する社風です！

■当社の魅⼒：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利⽤し、ふたたび⼥性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のも輸⼊したダイヤモンドや宝⽯は使⽤せず、
中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリー宝⽯業界は貧困や環境破壊のもとで成り⽴っていることが問題視されていますが、
当社の⼈・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の⾼さから注目されています。
創業から9期連続売上増、売上前年⽐175％と急成⻑を遂げています。
◎2027年の上場に向けて準備中！
現在、IPOコンサルタント出⾝の課⻑をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証が決定し、着実に上場に向けて準備を進めております。

■組織構成：
現在経理部⾨は5名で構成されており、財務・IRを担当する課⻑1名、会計3名（リーダ
おります。
⼊社後は会計チームに所属予定です。

■募集背景：
当社の経理部門のメンバークラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。

■ポジションの魅力
直属の上司及び監査役の方が公認会計士の方となり、専門的な会計知識含めて経理のあるべき姿を学ぶことができます。
メンバーは20代の方が中心となり、経理未経験からキャッチアップされています。未経験でも手厚いＯＪＴがあるため経理スキルアップが可能です。
また、ＩＰＯ準備が進んでおり、上場前後の貴重な経験を積むことが可能です。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

TACやＣＰＡなどの資格取得に関しては、全額会社から補助が出る環境です。
働きながら資格勉強を応援する社風です！

■会社について：
2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム用商品」で注目を集めています。
「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するた業」を2026年までに確立していきます。
今後、今期300億円、来期500億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致し2027年の上場に向けて準備中でもあるため、
IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。

■ポジションの魅力
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です
・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことがで
・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社はなくご活躍頂けます）。
・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます

■募集背景：
上場に向けて経営企画部門の体制強化のため増員にて募集をしております。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

■配属部署（社長室/経営企画）について
代表・辻：
34歳で当社を創業し、誰にも負けない宝石オタクだと自負するほど、想いも専門性も日本トップクラス。
企画やアイデアが大好きで、既成概念を壊していくタイプではあるものの、石橋を叩いて渡る堅実さ・足元の1円を大事にしています。
その他、メンバークラスとして、
財務やマーケティング等、ヒト・モノ・カネ・情報に関する様々な業務、代表の秘書業務等を担う社員が7名在籍しています。

■当社の魅力：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと輸入したダイヤモンドや宝石は使用せず、中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。宝石業界は貧困や環境破壊のもとで成り立っていることが問題視されていますが、当社の人・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の高さから注目を集めており、創業から8期連続売上増、売上前年比175％と急成長を遂げています。

■募集背景：
内部監査室長候補としてご活躍いただける方を求めております。

■ポジションの魅力
業務監査についてはCFOが担当しており、今回のポジションの方には会計監査をメインでお任せする予定です。
海外拠点は香港、台湾とあり、基本的にはCFOが担当しますが、海外出張も可能です。
東証や証券会社、監査法人との対応もあり、幅広い関係者とのやり取りを行い、上場に向けて業務を遂行いただけます。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

【業界未経験でも歓迎】【内部監査室 立ち上げ責任者（室長候補）】【リモートワーク可能】
上記の希望がある方におすすめの求人です！

【募集背景】
内部監査室 立ち上げ責任者（室長候補）の募集となります。

【働き方】
・リモートワークは就業規則で週1回までと決まっています。メンバーの皆さんは週1回使っている方が多いです。
・時差出勤は前後2時間使用できます。

【会社概要】
開山400年を迎えた兵庫県・中瀬鉱山は金・銀・アンチモンの豊富な鉱山として日本の発展に寄与してきました。当社は、その中瀬鉱山を開発するために1935年に設立し、近年はアンチモンとその化合物の生産・販売におけるリーディング・カンパニーとして成長してまいりました。アンチモンでは国内シェア7割(海外品を除く)を占めるトップメーカーです。

【事業概要】
当社は、プラスチック製品に添加される難燃助剤およびポリエステルの重合触媒用として使用される三酸化アンチモン及び三酸化アンチモン特殊加工品（マスターパッチ等）のほか、ブレーキパッドの減摩材として配合される三硫化アンチモン、エンジニアリングプラスチック製品向け難燃用途に使用されるアンチモン酸ソーダ、半導体用や各種合金用に使われる金属アンチモン等を製造・販売しております。また、複合難燃材や金属粉等の販売も行っております。

■韓国で最も身近な食品メーカーの日本法人です。1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。また、加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。
■今回、事業拡大に共に、会計管理（CO・管理会計・原価管理）を担当していただく方を募集いたします。このポジションの魅力は下記となります。
・製造現場に最も近い立場で「数字」を通じて工場運営に関われます
・製造原価・損益・固定費など、管理会計スキルを集中的に伸ばせる環境です
・グローバル企業グループの一員として、今後の成長フェーズを数字面から支える重要なポジションです
また、語学に関しまして、韓国語・英語に抵抗の無い方であれば問題ございません。韓国語・英語で読み書きや会話の出来る方、大歓迎でございます。
■手当や福利厚生が充実しており、年間休日120日以上等、ワークライフバランスも図りやすいです。
まずは、お問い合わせください♪

■韓国で最も身近な食品メーカーの日本法人です。1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。また、加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。
■今回、事業拡大に共に、財務会計業務全般を担当していただく方を募集いたします。このポジションの魅力は下記となります。
・工場現場に最も近い立場で、数字面から事業運営を支えることができます
・経費・資金・税務など、財務会計の実務スキルを幅広く身につけられる環境です
・自身のチェックや判断が、コンプライアンス遵守や経営の安定性に直結する、責任とやりがいの大きいポジションです
また、語学に関しまして、韓国語・英語に抵抗の無い方であれば問題ございません。韓国語・英語で読み書きや会話の出来る方、大歓迎でございます。
■手当や福利厚生が充実しており、年間休日120日以上等、ワークライフバランスも図りやすいです。
まずは、お問い合わせください♪

■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

※勤務時間のスライドが可能です
A：7時00分〜16時00分
B：7時30分〜16時30分
C：8時00分〜17時00分
D：8時30分〜17時30分
基本：9時00分〜18時00分
E：9時30分〜18時30分
F：10時00分〜19時00分

■WeCapitalについて
直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！

【VISION】
ファイナンスの力を、もっと自分のスタイルで、もっと自分の価値観で。

つくろう。一人ひとりのライフスタイルに合わせたより自由な投資方法を。
私たちは企業と投資家の出会いを広げる様々な仕組みや選択肢を実現します。
そして新たなステージに向かうために挑む企業が、世界からもっと応援される仕組みを創造します。

【MISSION】
ファイナンスを、暮らしのなかに。

人それぞれのライフスタイルがあるように、
投資のスタイルも、もっと自由であっていい。
だからこそ私たちは、「ヒト・モノ・コト」そのすべてを投資の対象とする発想で、暮らしのなかに投資活動を気軽に取り入れられる環境を目指します。
投資が柔軟になれば、この国の豊かさは前進する。そう信じて。

【VALUE】
・可能性をあきらめない。
どんなときも思考を停止させない。
あらゆる角度から考え、実現させるためのすべてにトライする。
できない理由より、できる理由を探そう。

・善人でいよう。
質の高い仕事は、お互いが気持ちよく協力し合える職場からこそ生まれる。
投資家の信頼を預かる私たちは、誠実で素直な良識人であれ。

・仲間を信じる。成長を信じる。
全力を尽くす仲間には敬意と応援を。
仲間の可能性を信じてサポートすることは、自分の成長にもつながるから。
チームの強さは信頼がつくる。

・型にはまらない。
常識ではなく、本質を見つめる。
ありたい姿から考え、行動してみる。
その姿勢と習慣こそが、新たな価値を生み出していく。

・目線とスピードを上げる。
好奇心を忘れずに視座を高め、スピード感をもって仕事に取り組む。
自分自身で考え勇気をもったトライは、意義のある成果につながる。

■「ヤマワケ」について
投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。
それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。
事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。

■「ヤマワケエステート」について
（運営会社：ヤマワケエステート株式会社（子会社））
不動産クラウドファンディングプラットフォームです。
不動産を小口化しているため、通常は高額な出資が必要となる不動産投資とは違い、最小で1口1万円から投資ができます。
リターンとして、賃料などの収益からのインカムゲイン（配当金）と不動産物件が売却された際のキャピタルゲイン（譲渡益）が期待できます。

■企業概要：
2000年3月に創立して以来、社会インフラ・防災・環境・サイエンスに関わる「数値解析」「情報システム」「科学技術」を軸に、独自の技術を伴うプロフェッショナルなサービスを提供しています。
■事業領域：
河川・海岸・環境・氾濫・下水道など「水」を中心とする流れや、土砂・水質・大気・気象など、自社エンジンを用いた数値解析をおこない、社会インフラ整備事業分野でビジネスを展開しています。また、ビッグデータをやAIなどの技術を活用した災害予測システムの開発や、スーパーコンピュータ解析業務支援など、最先端の技術を利用したシステム開発も積極的に取り組んでいます。
《数値解析》圧倒的なノウハウをベースに、様々なお客様へ技術サービスを提供し、多岐にわたるニーズにお応えしています。
《情報システム構築》洪水・氾濫・土砂災害・地震・津波などの自然現象に関する数値解析を活かした災害予測システム構築を中心に、地域社会の防災・減災につながるソリューションを提供しています。
■TOPIC：
近年未曽有の自然災害の発生を受け、国・自治体・研究機関等、防災・減災の意識が非常に高まっています。マーケットから同社に寄せられる期待も高く、2020年6月には映像と水位情報から流速・流量を簡単に測定できる「Hydro-STIV」ソフトウェア販売をスタートいたしました。
■強み・特徴
- 水環境・エネルギー分野に特化した専門研究機関として、社会インフラを支える安定した事業基盤
- 官公庁・自治体・大手企業との取引が多く、長期的な信頼関係を構築
- 研究開発からコンサルティングまで一貫して行う総合力
- 技術者・研究者との連携が多く、専門性の高い知識に触れられる環境
- 社会貢献性の高いプロジェクトが多く、公共性の高い業務に携われる
■経理職として働くメリット
- 経理の基礎業務から管理会計・予算策定など、幅広い業務に挑戦できる
- 経営層や研究部門との距離が近く、事業全体を俯瞰した視点が身につく
- 会社の成長フェーズに関わるため、制度構築や改善提案の機会が多い
- 安定した業界で腰を据えてキャリア形成ができる
- 専門性を高めながら、将来的には経営管理・財務分析などへのステップアップも可能
■働きやすさ・職場環境の特徴
- 落ち着いた雰囲気で、丁寧に仕事を進める文化
- ワークライフバランスを重視した働き方が可能
- 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境
- 研修や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度あり
- チームで協力しながら業務を進める体制で、相談しやすい職場

・IPO準備から携われるため経理のスキルアップが見込めます。
・自己資本比率が80％以上の安定企業となります（無借金企業）。
・勤務先が銀座の一等地にあり、立地条件が大変良い環境です。

※※※

システム開発を主軸事業とした安定的な基盤を持ちながら、独自の新規プロダクト開発も積極的に進める企業です。
創業から10年ほどで作り上げてきた会社としての体制・顧客との繋がり・開発力は強み。
社風としては、社員同士フラットで、柔らかさと前向きな熱量がちょうどよい雰囲気も魅力です。

今回募集する経理メンバーには、まずは日次・月次業務を中心に担当いただく想定です。
上長や先輩社員が担当している年次決算などもお任せしていきますので、これから経験を広げていきたいという方にもおすすめの企業です。

■同社について
同社は京都に本社を置く業界トップシェアの鉛の二次精錬メーカーです。
廃バッテリーを回収・解体・分別し、高純度の鉛（99.999％Pb）を安定供給する資源循環型の環境リサイクル企業として、
解体から精錬までの自社一貫体制と高度な精錬技術・生産能力を強みとしています。
環境負荷低減と資源の有効利用に直結しており、社会的意義の高い領域で着実に事業拡大を進めています。

■ポジションの魅力
・原価管理・投資採算・損益改善を現場の実態に即して再構築し、工場損益の見える化と改善サイクルを回す役割。経営課題に直結する数字で、意思決定をドライブできます
・事業拡大を続ける同社において、投資計画、設備増強、スマート工場化といった成長投資の検討・モニタリングに継続的に関与
　経営層との距離が近く、数値で企業変革を牽引できるポジションです
・コーポレート強化の中核として、経理部の立ち上げ・運営をリード
　月次／年次プロセス、KPI、締めスケジュール、内部統制、システム面まで「型」をつくる裁量があります

創立75年超の確かな実績をもとに、中国をはじめ東南アジアへグローバルな事業展開をしている専門商社です。
取扱商材は、化学品、自動車関連資材、繊維資材、ゴム製品、機械設備等、多岐にわたり、幅広い分野で事業を展開しております。
また、商社でありながら、国内、海外にそれぞれ工場を所有するなど、メーカー機能も合わせ持つユニークな一面もあります。
現在、財務経理部にて、次世代の中核としてご活躍いただける方を募集しています。
業務を属人化することなく、ジョブローテーションにより幅広く業務に携わることができ、また、非上場ですが、連結決算・開示資料の作成も行っておりますので、スキルアップが可能です。
残業も少なく（月10時間以下）、業務量に応じて在宅ワークも活用し、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます。
財務経理部は中途採用で入社した方が多く、社員の定着率も高いです。