【事務所について】
沖縄県にある税理士法人で、那覇市と沖縄市に事務所があります。
クライアントは法人が約200件でほとんどが沖縄県内です。法人の場合、自計化率は95％程度です。
経営支援にも力を入れており、中期経営計画の策定やMAS監査、人事コンサルティングまで
キムタカグループで行っており、クライアントと一緒になって経営理念やビジョン、アクションプランを考えています。
また、相続・資産税については沖縄県内ではトップクラスの案件数を対応しており、
金融機関・提携している仕業・クライアントからの紹介、無料セミナーで安定して案件が増えていて、
資産価値5億円規模の案件まで幅広くかかえています。

組織として、法人税、資産税、コンサルティング（MAS監査）と分かれておりますので、ご自身の強みを活かしたチームで活躍できます。

【業務について】
本ポジションは相続・資産税部での募集となります。勤務地は那覇市となります。
個人またはチームで案件対応していただき、最終的には代表税理士がチェックをします。
業務過多にならないように案件は役員会で審議をした上での担当割振り時が行われます。
また、税務・会計・経営等の知識スキルアップのための研修をはじめ、
人間力アップ、コミュニケーション力アップのための研修会も充実しています。

【働き方について】
男女問わず、また小さなお子さんがいる方もおり、柔軟な働き方ができるよう環境を整えています。
日本で一番社員を大切にしている企業大賞受賞を受賞したこともあり、
社員からの満足度も高く、社員を大切にしている事務所です。
残業代も1分単位で、始業前残業代も出ます。（始業前残業は最大10分）
男性の方の育児休業制度も整っております。

沖縄にお住まいで事務所でのご経験のある方、沖縄へのUターン、Iターンにて勤務を希望する方のご応募お待ちしております。

・世界シェア2位を誇る独立系総合油圧機器メーカーです。
・福利厚生も充実！

麹町にある税理士法人でクリニック・医療法人や資産税に力を入れている事務所です。
クライアントは年間1000件を超える対応をしておりますが、顧問契約は500件ほどで、
残りの500件ほどはスポットな資産税案件となります。
資産税案件は不動産管理がメインで、大手不動産やと大手商社とパイプがあり、
毎月200件を超える相談がありますので、安定して案件が回ってきます。
また、クリニック・医療法人は顧問契約しているクライアントが80～90件ほどで、残りが事業会社となります。
上場企業もありますので、四半期決算や連結業務に携わることも可能です。

業務としては退職される方の引継ぎをメインとして考えており、
クリニック・医療法人のクライアントを7～8社ほど、10件強の事業会社をお任せする予定です。
クリニックの設立支援も行っていただきます。
また、ご希望に応じて上場企業もお任せしますので、スキルアップにも繋がります。
もちろんご希望がある方は資産税の申告業務を行うことが可能です。
なお、研修制度が充実しておりますので、クリニック・医療法人のクライアントや資産税の対応経験が無い方も
安心してご就業いただけます。

働き方は、所定労働時間が7.5時間のため、試験勉強や家庭との両立をしたい方へおすすめです。
時差出勤も可能で09:00～17:30や10:30～19:00等変更できます。
業務に慣れてきたら週に1回リモート勤務も可能です。
繁忙期は40～50時間ほど残業がありますが、閑散期は10時間前後とメリハリをもって働けます。

待遇面は、決定年収は賞与を除いた金額となり、年に1回業績賞与があります（無い可能性も有）。
決定年収を12で割った金額が月給となります。

リノベーション物件に特化した不動産会社のパイオニア。
東証スタンダード上場に上場していて、グループを含めて調達～建設を手掛けています。
3000万円程度の価格帯のみを対象としているため、単身者や子育てがひと段落した後の住み替えのニーズをとらえて好調をキープしています。
現在は国内をマーケットとしておりますが、近い将来は海外投資家に向けてのアピールすることを計画していて将来の成長も見込める企業となっています。

今回は経営企画スタッフポジションの採用です。
組織強化に伴う増員採用を検討しています。
・今までの経理経験を活かして会計部門で活躍できる幅を広げたい方
・簿記知識、会計士試験勉強経験などで培った会計知識を活かして活躍したいと考えている方
におススメの求人です。

リノベーション物件に特化した不動産会社のパイオニア。
東証スタンダード上場に上場していて、グループを含めて調達～建設を手掛けています。
3000万円程度の価格帯のみを対象としているため、単身者や子育てがひと段落した後の住み替えのニーズをとらえて好調をキープしています。
現在は国内をマーケットとしておりますが、近い将来は海外投資家に向けてのアピールすることを計画していて将来の成長も見込める企業となっています。

今回は課長補佐ポジションの採用です。
近い将来課長ポジションを担える人材を想定しています。
・未上場企業や会計事務所で決算の経験があり、上場企業で活躍したいと考えている方
・管理職ポジションを狙いたい方
におススメの求人です。

老舗の落ち着いた環境で腰を据えた働き方をしたい方向けの求人となります。入社後は決算業務を中心に携わっていただき、その後は次期経理リーダー候補としてグループリーダーを補佐しながら担当業務を広げていく予定です。少数精鋭の組織ですので早い段階で税務や財務など幅広い業務に携わることが可能です。労働時間8時間未満かつ平均月30時間以下と残業時間も少なく、これまでハードに働いてきたが今後は知見を活かしつつ環境を整えたいと考えている方にもぜひご検討していただきたい求人です。ぜひご応募ください！

今回、不動産や介護事業を主軸にしている大手未上場企業で、事業拡大・業績好調による増員のため経理スタッフを募集しています。同社の経理部は事業毎に4部門（本社経理・建築不動産・介護・エンタメ系）に分かれており、各部門に部長と経理メンバー3～4名が在籍しています。今回ご入社される方には、部長のもとでプレーヤーとして経理実務をけん引していただきながら、経理メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。マネジメント・連結決算経験は不問の求人ですので、これまでの経歴やスキルを活かしつつマネジメントや連結決算に経験の幅を広げたい方におすすめの求人となります。もちろん、これまでの経験が豊富なベテランの方の応募も歓迎しております！
また、中途社員の割合が多く、実績がしっかりと評価される環境が整っておりますので腰を据えて1社でキャリア形成をしていきたいと考えている方にもぜひ検討していただきたい求人となります。（※1年前に課長職として入社されてご活躍された方が現在部長職に昇進された実績もございます。）

株式会社木下グループは、人に寄り添い、いつもそばにいる「総合生活企業」であることを理念として多角的に事業展開をしている企業となりま
す。現在は、「住宅事業」医療・福祉事業」「エンターテイメント事業」を主軸事業とするほか、スポーツ選手の支援や映画・音楽・芸術などの文化
支援など社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
今回、事業拡大・業績好調による増員のため経理スタッフを募集しています。同社の経理部は事業毎に4部門（持株会社・建築不動産・介護・エ
ンタメ系）に分かれています。入社後は、経験やスキル、希望を考慮して配属された部門の子会社を1社～、または、大きな規模の子会社でした
ら2～3名で対応していただきます。部門ごとにローテーションも行っており、様々な業種の経理に携われることが魅力の求人です。
また、自分から手を挙げたことに対し積極的にチャレンジができる環境ですのでスキルアップを狙う向上心のある若手の方から、これまでのご
経験活かしたいベテランの方まで幅広くご応募いただきたい求人となります。加えて、中途社員の割合が多く、実績を評価される環境が整って
おりますので腰を据えて1社でキャリア形成をしていきたいと考えている方にもぜひ検討していただきたい求人となります。（※1年前に課長職と
して入社されてご活躍された方が現在経理部長に昇進された実績もございます。）

スタンダード上場の老舗アパレル企業で経理スタッフの募集です。

今回は腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方向けの求人です。入社後は、ご本人のスキルや経験により財務経理課長のもと債権債務管理を中心に携わっていただき、半年～1年を目途に決算業務・資金管理・開示書類作成に携わっていただきます。未経験の方でも、業務の習熟度を見て徐々に新しい業務をお任せしますので、未経験の方にも非常におすすめの求人となっております。
上場経理に携わりたい方、経理へのキャリアチェンジを目指している方、アパレル業界に携わりたい方、ぜひご応募ください！

■プライム上場している、非常に安定した部品メーカーでの経理職の募集です。
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアNo.2で約35％を獲得しています。
創業以来一度も赤字になったことがないほど安定した経営を行っています。

■今回はシート生産本部在籍の経理担当募集です。事業拡大に伴い、経理部の体制強化のために採用を開始しました。各拠点から来た収支纏め、シート生産本部全体の収支纏めをご担当いただきます。当社は本社経理部⇒各拠点や管理部の収支を纏める管理部（★今回はこちら）⇒駐在している拠点の収支を纏める工場業務課の３段階に別れております。いずれも同じビルにて勤務のため、コミュニケーションは取りやすい環境です。

■働き方といたしましては、フレックス、リモートワーク（週に1日くらい）、福利厚生も充実しております。9日以上の長期休暇も取得可能です！また、研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度もご用意しています。

■就業環境：
・当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。

※将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人の希望も考慮したうえで判断いたします。

■プライム上場している、非常に安定した部品メーカーでの経理職の募集です。
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアNo.2で約35％を獲得しています。
創業以来一度も赤字になったことがないほど安定した経営を行っています。

■今回は横浜工場業務課駐在のスタッフの募集です。事業拡大に伴い、経理部の体制強化のために採用を開始しました。現在業務課は18名（男女比15:3）で構成されており、幅広い年代の方がご活躍されています。
当社は本社経理部⇒各拠点や管理部の収支を纏める管理部⇒駐在している拠点の収支を纏める工場業務課の３段階に別れております。いずれも同じビルにて勤務のため、コミュニケーションは取りやすい環境です。

■働き方といたしましては、フレックス、リモートワーク（週に1日くらい）、福利厚生も充実しております。9日以上の長期休暇も取得可能です！また、研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度もご用意しています。

■就業環境：
・当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。

※将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人の希望も考慮したうえで判断いたします。

・クライアントを第一に考えているためリピートや紹介が多く、業種もベンチャーから東証1部上場企業まで様々です。
・残業は月40時間程度を超えないようにコントロールされています。（時短の場合は基本残業はなし。）
・サポート、アドバイスを通してスキルを身につけられるだけでなく、様々な企業文化や人材と出会えるのも魅力です。
・基本的には一人一社担当制ではなく、チームを組んで業務にあたっていただきます。
・柔軟な働き方が可能です。時短等の相談は応募時にしていただければと存じます。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約6:4です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
また、本ポジションは巡回監査の担当者のサポートとなります。
会計事務所での就業経験がない方もご応募いただけますので、
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約7:3です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
本ポジションはクライアント担当として巡回業務までお任せします。
クライアントに寄り添ってサポートしたい方のご応募お待ちしております。

３つの会計事務所が合併した合同法人です。それぞれが培ってきた経験や能力を活かし、より質の高いサービスを提供しています。
税務のみならず、MAS監査やAIの導入提案など経営に関するコンサルティングにも力を入れており、順調に規模も拡大中。

同社は、キッチリとした人事評価制度および半期に一度の個人面談も実施。社員満足度向上にも貢献。
有給休暇消化率70％以上とワークライフバランスも重視しています。
試験勉強にも適した環境であり、税理士登録まで到達される方もおられるなど実績も多数です。

融資や経営・事業承継・M＆A等の相談は経営管理システムｂｉｘｉｄ（ビサイド）を導入。毎月の予実管理、経営管理ができる仕組みを整えています。
※入力・記帳業務等は、在宅スタッフや外注等を活用することで、担当者がお客様との対話に注力しやすい環境を整えています。

【東証プライム上場企業！福利厚生充実/経理マネージャー候補】
プライム上場のIT企業で、経理マネージャー候補の募集です。
M&Aを進め財務基盤も安定しており、さらなる事業拡大中の企業です。
ご希望によっては経営企画にジョブローテーション、海外赴任等もご経験いただけますので、
上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。
また、週2～3日のリモートワークや福利厚生（住宅手当、家族手当、退職金）なども充実しております。
これまでのご経験を活かして企業の成長に携わりたい方にオススメの求人です。

岸和田発祥。90名規模の老舗税理士法人です。
職員は、3人に一人が有資格者。その高い専門性から全国に顧客を有しており、
事業会社（上場企業含む）の他、医療系法人や社会福祉法人、公益法人、学校法人、宗教法人など様々。
優良クライアントが多数あり、自計化率も70％以上です。

組織管理にも力を入れており、職員離職率は2.6％と極端に低く、定着率が非常に高いです。
嘱託まで勤務を続ける職員も在籍しており、中には新卒から40年間勤務された方もいる程です。

入社後3～6か月後から在宅勤務も可能。

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。

終業時間は10:00～18:00となります。
残業はほとんど無く、一番多い月でも10時間弱となりますので、
育児から復帰したいという方にもおすすめの求人です。
また、例えば10:00～17:00で就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は記載の幅の6/7ほどを想定しております。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。

業務は全体の8割が総務業務、2割が会計業務となります。
同じ部署のコンサルタントのサポート業務がメインとなります。
入力業務も質問できる方がおりますのでご安心ください。

年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。

人事・労務・税務などグループ全体450名以上の専門家がクライアントの課題にワンストップで対応。
税理士法人は、東京・大阪に拠点があり、顧問数は大阪のみで400件以上。社労士法人や労働組合等からの紹介も多くあります。

年商が数千～数億円程度のクライアントが多く、税理士法人では経理代行から税務申告、税務相談まで担います。

母体が社労士法人となる為、働きやすさはお墨付き。
ワークライフバランス、年間休日、その他福利や手当も充実。繁忙期でも過度な残業はありません。

・全国で調剤薬局事業を展開。大手コンビニエンスストアなどと提携を結び、利便性を重視した薬局を街ナカに出店。
・2018年10月にホールディングス化。管理部門はクオール株式会社での雇用となります。
・ゆくゆくは連結決算や開示業務をお任せしたのち、段階的にマネジメントについても経験可能。
・中長期的には経営サイドに参画もでき（経営企画等）、M&Aによる店舗拡大や、事業多角化を経理財務領域の幅を広げていけます。
・基本的に経理以外のポジションへの異動は考えていませんが、ご希望があれば適性等に合わせて他ポジション(経営企画等)への挑戦も可能です。
・決算期を除き、残業は月10H程度。ノー残業を推奨しており、良好なワークライフバランスを保ちながら安定的・長期的に就業したい方を歓迎しています。

【会社概要】
世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、
フルフレックス・在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。

【募集ポジション】
人事部の一員として、HRオペレーションチーム内外のステークホルダーと協業し、ペイロール業務、社会保険、福利厚生に関する
質の高いサービスを提供していただきます。
給与計算や社会保険手続きといった労務業務のご経験があり、ご経験を活かして大手グローバル企業で活躍していきたい方におすすめです。

同社は住友重機械グループの建機メーカーです。全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で、中国以外のエリアで4分の1を占めています。ニッチな領域においてもリーディングカンパニーです。製造から販売、アフターサポートに至るまで代理店を通さず同社内で全て行っていることによりお客様からの高い信頼を得ております。
今回は財務経理部門スタッフの募集です。決算、税務業務に加えて、ゆくゆくは資金調達といった財務業務、管理会計業務にも従事していただきます。少数精鋭で幅広い業務にチャレンジいただけます。経営層との距離が近いことも魅力です。将来的には経営への提言も行い、同社の経営を支える中核メンバーとしてのご活躍を期待します。
社員同士が非常に連携し合い温かみのある雰囲気です。
GW、お盆、年末年始はまとまった休みを取ることができます。
10連休近い長期休暇を取得でき、有給取得率は90％を超えています。家賃補助や家族補助の制度もあり、福利厚生も充実しており、平均残業時間は22時間と非常に働きやすい環境です。

現在、Fintecという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。
今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知しリスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。
そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できている体制を整えていく必要があります。

そしてこの先、既存サービスだけでなく新規サービスが複数立ち上がることを見据えて、メンバーを増員し内部監査の体制を強化していきたいと考え募集をおこなうことになりました。

税務スタッフ

ビッグファームから分離独立した、国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める
会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。

記帳や財務諸表の作成等は別部署で行っているため、税務申告や税務に関するアドバイザリー業務、
問い合わせ対応等がメインとなります。
一人につき10社程度の顧客を担当します（一部上場の大手企業や外資系企業が大半の為、他の事務所では扱えない案件に携わることが可能です）
中には税務だけでなく、M&Aや日本進出支援等のコンサルティング業務も発生することがございます。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
★勤務に時間的な制約のある方には勤務時間を定めた契約社員での雇用形態も可能です！！

国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。

社会保険手続きのスペシャリストの募集です。APOのチームリード候補としてクライアント先に常駐し、約1万2000人の社会保険業務を担当します。
常駐チームは4名体制ですが、体制強化によりスタッフを増強。本社スタッフと分業・協働しながら業務を行います。
※本社で半年～1年程度業務を担当頂いた後、立川にある顧客先で執務いただきます。
※今回のプロジェクトは、基本的には残業は多くはありません。メリハリをつけて働くことが可能です。

クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。

本ポジションは全国展開企業の経理に携わることで、幅広い経理知識やスキルが身に付きます。
扱う金額も大きく、ダイナミックな業務経験を積むとともに、
業務の立上げから参画するため、チーム作りの醍醐味を経験できます。

担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方におすすめです。また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジション増加。キャリアアップのチャンスも多くあります。

残業は月平均0～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。
また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。

比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、また担当顧客が変わっても職種が変わることはないため、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。
法定労働時間を超える残業は月平均約10～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。

担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方におすすめです。また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジション増加。キャリアアップのチャンスも多くあります。

産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いのも特徴です。
法定労働時間を越える残業は月平均約10～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、
また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理の会計業務を中心にサポートしております。

主にグローバル企業の在日子会社・支店等に対する月次・年次・連結パッケージ作成等の語学力を活かしつつ、
業務に取り組みたい方におすすめのポジションです。

法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。
時間単位で休暇取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。
女性が多く、全員が育休取得後も復職しています。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

国内外のグローバル企業が大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナルファームです。
上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。

比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、かつ監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあるため、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。
法定労働時間を越える残業は月平均約10～20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、
また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用率の高さなど、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、入社時の経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！
※弊社からの入社実績多数※

創業75年を誇る、老舗の空調業界のパイオニア企業です。新型コロナウィルスをはじめとしウィルス99.99%除去を可能にしたフィルターや博物館や美術館で歴史的資産を守るための化学吸着フィルター、病院や食品工場向けの高機能抗菌フィルターなど、取扱いは多岐に渡ります。空港や駅などの公共施設にも導入されるほど実績が評価されています。大手との継続的な取引が同社の技術と信頼を物語っています。

今回は経理スタッフの募集です。入社後は仕訳入力や支払業務などの日常業務から慣れていき、ゆくゆくは決算業務にも携わっていただきます経験豊富な社員が多く在籍しているので、教育体制が充実しています。ご自身の経験に合わせて業務をキャッチアップしつつ、しっかりとスキルアップもしていける環境です。将来的には資金調達や予算策定など、経営に近い管理職ポジションにもチャレンジすることも可能です。創業75年の老舗企業ですが、凝り固まらず新しいことにチャレンジできる土壌・社風も魅力の一つです。
同社は定着率が非常に高く長期就業されている方が多いのも特徴です。平均残業時間は10時間未満、有給も入社後すぐに10日以上付与
され、全社的な有給使用率は100%、ほとんどの方が10日前後を消化しています。大型連休と併用して長期休暇を取得することも可能です。家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。老舗の安定基盤と新しい事へのチャレンジを応援するバランスの取れた環境で、経理としてのスキルやキャリアを上げていきたい方のご応募をお待ちしております。