＜平均勤続年数14年以上／平均残業20時間未満／勤務時間09:00～17:00の働きやすい環境＞
東京・池袋事務所と、埼玉・浦和事務所で税務担当スタッフを募集しています。
創業から70年、クライアントも2,000社以上と歴史ある税理士法人です。さらに税務だけではなく、社会保険労務士、司法書士、行政書士、中小
企業診断士、ファイナンシャルプランナー等の専門家を擁するほか、経理専門の人材派遣、給与計算の請負、IT導入等のバックオフィス支援も
行っており、普段はかかりつけの町医者、時には総合病院の専門医のように、身近な存在として経営をサポートしているグループです。今回
は、関東圏にある売上規数千万円をボリュームゾーンとして、ときに数億円規模の企業や、確定申告の個人のお客様も担当していただきます。
入社後は、まず前任者の同行のもと、所の環境や業務に慣れていただきます。ゆくゆくは法人30～50社を担当いただきます。担当数は多く思
われがちですが、記帳～申告書作成までを全てパートスタッフが実施いただけることや、全てが電子やクラウドで情報共有しており、ペーパレス
による業務効率化、担当者のクライアントへの関与に関しては年1回～2回程度が基本のため、忙しくなく業務に携わることができます。
基本はひとり一社を担当していただきますが、7～8人のグループに所属し、所員同士でわからないことを聞きあったり、連携、支え合いながら業
務を行う職場です。
そんな所内同士での助け合う環境や、業務の効率化も促進しているため、残業は20時間未満、勤務時間も7時間、オンオフのバランスがつきや
すく、平均勤続年数も14年と働きやすい環境です。税理士科目受験生も在籍しているので、業務後に学校に通う科目受験生も複数在籍してい
ます。

＜平均勤続年数14年以上／平均残業20時間未満／勤務時間09:00～17:00の働きやすい環境＞
東京・池袋事務所と、埼玉・浦和事務所で税務担当スタッフを募集しています。
創業から70年、クライアントも2,000社以上と歴史ある税理士法人です。さらに税務だけではなく、社会保険労務士、司法書士、行政書士、中小
企業診断士、ファイナンシャルプランナー等の専門家を擁するほか、経理専門の人材派遣、給与計算の請負、IT導入等のバックオフィス支援も
行っており、普段はかかりつけの町医者、時には総合病院の専門医のように、身近な存在として経営をサポートしているグループです。今回
は、関東圏にある売上規数千万円をボリュームゾーンとして、ときに数億円規模の企業や、確定申告の個人のお客様も担当していただきます。
入社後は、まず前任者の同行のもと、所の環境や業務に慣れていただきます。ゆくゆくは法人30～50社を担当いただきます。担当数は多く思
われがちですが、記帳～申告書作成までを全てパートスタッフが実施いただけることや、全てが電子やクラウドで情報共有しており、ペーパレス
による業務効率化、担当者のクライアントへの関与に関しては年1回～2回程度が基本のため、忙しくなく業務に携わることができます。
基本はひとり一社を担当していただきますが、7～8人のグループに所属し、所員同士でわからないことを聞きあったり、連携、支え合いながら業
務を行う職場です。
そんな所内同士での助け合う環境や、業務の効率化も促進しているため、残業は20時間未満、勤務時間も7時間、オンオフのバランスがつきや
すく、平均勤続年数も14年と働きやすい環境です。税理士科目受験生も在籍しているので、業務後に学校に通う科目受験生も複数在籍してい
ます。

『ベビー・キッズの総合企業』を目指して、子供服を中心に
服飾雑貨、キッズコスメ、おもちゃ、生活雑貨、教育事業などを幅広く展開する　3期連続増収の同社。
とくに近年ではEC事業が好調でZOZOTOWN・楽天ファッション・SHOPLIST・OIOI・amazonなどに出店。
ZOZOTOWNでは出店ブランド1300社のうち、売上ランキング11位を獲得するなど、同社を含め子供服の需要は高まっています。
大人アパレルとキッズアパレルの違いとして、
大人アパレル→”自分の財布で自分の欲しいものだけを買う”　のに対し
キッズアパレル→”両親、親戚、友人など、周囲からのプレゼントも多く、必要数以上に購入される”　ため、売上を伸ばし続けているそうです。
（成長・汚れが付いてしまったことによる買い替えや保育園用のストックによる買い増しなども原因）

IPO準備企業ではありますが過度な残業はなく、（月10 時間程度/平常時・月20 ～30時間程度/繁忙期）
駅チカでアクセスも良く、年間休日125日以上、アパレル企業ですが土日祝休み、
フレックス制度あり、私服出勤OKなど、働きやすい環境です。

また、同社は従業員の8割以上が女性であり、女性が活躍できる環境整備ができているとして
厚生労働大臣より、アパレル業界・および兵庫県において初の「プラチナえるぼし」認定を受けています。
性別や年齢関係なく多様な人材が活躍できる社風も魅力です◎

＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞

◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度
給与体系は2パターンから選択可能！
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が2,000件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
新人スタッフは「教育担当」と「マネージャー」の2名がメインでサポート。
さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
・マネージャーやその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

＜給与体系＞
選べる給与体系！
「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」
スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。
【Aパターン】
月給+賞与+随時昇給
・前職以上の年収保証かつ下限保証700万円以上
（例1）前職年収450万円の場合、年収700万円以上でスタート
（例2）前職年収850万円の場合、年収850万円以上でスタート

【Bパターン】
月給+インセンティブ

※AとBいずれかのパターンを選択可能。未経験枠はAパターン選択不可。
※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。
※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。

◆月給（Bパターン）
未経験枠
30万円以上（基本給22.2万円以上。45時間分の固定残業代7.8万円を含む）​
・試用期間中：27万円以上（基本給20万円以上。45時間分の固定残業代7万円を含む）​

経験者枠
50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む）​
・試用期間中：35万円〜50万円以上（基本給25.9万円〜37万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円〜13万円以上を含む）

※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※試用期間の給与は現職給与を考慮。直近3ヶ月の平均月給（残業代含む）が50万円以上の場合、原則50万円以上でスタート。該当者は面接時に直近3ヶ月間の給与明細の提示必須。
※平均残業時間：月20時間
※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。

◆インセンティブ制度（Bパターン）
業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績）

以下のインセンティブ制度を設定

売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜
売上額：50万円超/月の部分の30％〜
※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。

＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収　：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収　：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円

＜年収例＞
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給50万円+平均インセンティブ月額19.2万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給50万円+平均インセンティブ月額36.7万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給50万円+平均インセン月額55.8万円+管理職手当月額10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給50万円+平均インセンティブ月額61.7万円+管理職手当月額20万円）

■本ポジションについて
東証プライム上場の独立系運用会社にて、連結決算を軸に経営管理・IR業務まで幅広くご担当いただくポジションです。

国内外グループ会社を含む連結決算や開示業務に加え、予算策定・予実管理、取締役会向け資料作成、投資家向けIR業務など、経営に近い立場で活躍いただける環境があります。
単なる経理業務に留まらず、経営数値の分析や経営判断を支える業務にも携わることができるため、財務会計の専門性を活かしながら経営管理領域へキャリアを広げたい方に最適です。
また、ご経験やご志向に応じてFP&Aや経営企画業務にもチャレンジできるため、将来的に経営管理人材として市場価値を高めていただけます。

上場企業での連結決算経験者はもちろん、未上場企業から上場企業へのキャリアアップを目指す方や、上場子会社でのご経験を活かして上場企業本体の経営管理業務に挑戦したい方も歓迎します。
連結決算や開示、IR、FP&Aなど幅広い業務に携わりながら、市場価値の高い経営管理人材を目指せる環境です。

■当社について
当グループは、投資運用業務を中核とする独立系資産運用グループです。独自の運用哲学に基づき、国内外の株式・債券等の有価証券を対象とした運用を行うほか、
再生可能エネルギー発電施設などの実物資産への投資・運用管理も手掛けています。

また、投資信託の設定・運用を行う投資信託委託業務、公的年金・企業年金・金融機関等に対する投資一任業務および投資助言業務を展開しています。
さらに、グループが運用するファンドの販売等を行う証券業務も担い、資産運用に関する幅広いサービスを提供しています。

■衣料雑貨品販売 及び PR業務を初めとして、セレクトショップの運営、ファッションブランドのディレクション業務、卸売業務など多角的に事業展開をしております。
■今回は英語を用いて100％子会社のオランダの法人に関する経理業務をお任せいたします。
子会社はアパレルブランドの現地出品や日本法人からの卸業務を円滑にするために設立されました。
込み入った会計業務は現地オランダの税理士が対応しております。そのため英文メールのやりとりが発生しますが、翻訳ツールなどを用いて使用することに抵抗がなければ問題ございません。
■働き方は柔軟に対応可能でございます（週2日×実働7～8時間、週3日×実働5～6時間、週4日×実働4時間等）。
勤務日・勤務時間もご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。
私服勤務（Tシャツ・短パンも可）もOKで自由度の高い社風です。

海外進出支援では国内屈指のネットワーク規模を誇るコンサルティングファームです。
設立時はアジア中心に展開をしていましたが、ここ数年で欧米各国へも進出しており、日系企業のグローバル化の促進をしています。
（国内（4拠点）、海外（18か国30拠点／米国（NY・SF）、ドイツ、イギリス、オランダ、香港、中国、ベトナム、シンガポール、インド、台湾、メキシコ、など）

■現在弊社から就業いただいている派遣スタッフの業務の一部をご担当いただく予定です。お人柄は大変穏やかで丁寧な方ですので、安心してご就業いただけます。過去、弊社から複数名入社実績もございます。
■英語に抵抗が無ければ実務経験が無くても問題ございません。会計ソフトへの入力も日本語表記です。
■経理業務以外にもファイリングなど庶務業務もお願いする予定です。あくまでも経理業務メインですが、厭わずにご対応いただける方を募集しております。

■事業
・公認会計士・税理士を中心に、IPO支援やM&A、経営管理支援を手掛ける
　日本発の独立系総合アカウンティング・ファームが立ち上げた育成型キャリア支援企業です
・一般的な人材紹介会社とは異なり、実務経験を積みながら専門性を高め、
　その後のキャリアアップ転職を目指す新しいキャリア形成モデルです
・「経理として転職する」のではなく、「経営視点を持つ管理部門人材へ成長する」ことを目的としています
・AGSグループの豊富なクライアントネットワークを活かし、多様な業界・企業の経営課題に触れながら、
　将来的には経理責任者、管理部門責任者、経営企画、CFO候補など、ワンランク上のキャリアを目指すことが可能です

■業務
・入社後はAGSコンサルティングへ出向し、実際のコンサルティングプロジェクトへ参画していただきます
・IPO支援、M&A、管理会計導入、経営管理制度構築、財務改善など、高度な会計・財務コンサルティング業務に携わることができます
・クライアントは売上100億円前後の企業を中心に、100～500億円規模の成長企業や、
　一部1,000億円超の企業まで幅広く、上場企業やIPO準備企業など様々な企業の経営課題に関与することが可能です
・経理実務だけでなく、経営課題の分析や改善提案など、将来的な管理部門責任者やCFO候補に求められる経験を積むことができます
・ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、最大3年間の育成期間を通じて段階的にコンサルティング業務へ挑戦いただけるため未経験領域も安心◎

■社風・働き方
・公認会計士、税理士、コンサルタントの近くで働きながら、一流の知識・思考法・課題解決力を学べる環境です
・また、月1回のキャリア面談や研修制度、eラーニングなど育成体制も充実しており、一人ひとりのキャリア目標に合わせた成長を支援しています
・大阪・梅田エリア各駅から地下直結の好立地、眺めの良いお洒落なオフィスで、フレックスタイム制度やリモートワーク制度も導入◎
・月平均残業10～20時間程度と働きやすく、スキルアップとワークライフバランスを両立できる環境です

【求人の魅力】
◆農業・畜産・加工・流通・小売・飲食まで一貫した6次産業化ビジネスを展開
◆経理総務責任者の後継者候補として、将来的に管理部門の中核を担えるポジション
◆決算業務だけでなく、予算管理・資金管理・総務業務など幅広い管理業務に携われる環境
◆経営層との距離が近く、会社経営に近い視点を身につけることが可能
◆少数精鋭の組織のため、裁量権を持って主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組める
◆将来的には部門マネジメントや組織運営にも携わることができ、キャリアアップを目指せる
◆食品スーパー事業を中心に、安定した事業基盤を持つ企業グループ
◆グループ内取引や多様な事業形態に関わることで、幅広い経理知識・管理会計スキルを習得可能
◆地域密着型企業として長年支持されており、安定した経営基盤を構築
◆生鮮食品・精肉に強みを持ち、高品質な商品を提供する特色あるスーパーマーケットを運営
◆健康経営優良法人認定企業として、従業員の健康と働きやすい職場環境づくりを推進
◆経理経験を活かしながら、将来の管理職・責任者を目指したい方に最適なポジション

■当社の魅力：
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと輸入したダイヤモンドや宝石は使用せず、中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。宝石業界は貧困や環境破壊のもとで成り立っていることが問題視されていますが、当社の人・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の高さから注目を集めており、創業から8期連続売上増、売上前年比175％と急成長を遂げています。

■募集背景：
当社の経理部門の課長クラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。

■ポジションの魅力
現在管理部の中に経理課を構成する組織となっており、課長ポジションの採用となりますが、
ゆくゆく管理本部として、経理部の組織を立ち上げる構想を持っております。
今回のポジションでは、部長を見据えた採用となります。

■就業環境：
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月１日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。

【SPCに関して】
SPC（Special Purpose Company）とは「特別目的会社」と訳され、
企業が保有する不動産など特定の資産の流動化、資金調達を目的に設立される会社です。
一般的には、M&Aや不動産開発のように、大型の資金調達が必要な場面で利用される会社ですが、
本件では船の保有に関連して利用しております。

これまでの経験を活かし、まずは経理スタッフとしてご活躍ください。
将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待しています。

■会社に関して
商船三井およびグループ各社の経理業務の強化と合理化を目的に会計事務代行業として設立されました。
バックオフィス業務を行う管理部に加え、商船三井の財務会計業務代行やグループ各社の会計代行を行う会計サポート部、
世界各地の港湾代理店からの収支報告に基づく会計帳簿記録と債権債務管理や精算等の代理店会計業務を中心に
商船三井およびグループ会社の経理業務を行う代理店管理、
商船三井の海外子会社の会社管理全般（設立登記から決算、税務申告等まで）を行うSPC管理部があり、SSCとしてグループの業務効率化、資金効率化に貢献しています。

■同ポジションの魅力
・上長や税理士のサポート、勉強会、セミナー受講などサポート体制があり、幅広い税務会計知識の習得が可能です。
・実務・経験に応じ他スタッフのサポート側に回るなど担当業務でとどまらず、将来の管理職候補としてリーダーシップを発揮いただけます。
・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は勤務時間が9時から17時と8時間勤務の会社より少なく平均20時間程度（繁忙期を除く）。業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。

未経験から経理の経験が積め、正社員登用の可能性もあるお勧め求人です！
研修制度が整っており、未経験の方でもスタートがしやすい環境が整っております。
またグループ法人1～3法人程を担当しますので、日常経理から決算まで一通りの経験が積める環境です。
京都の烏丸駅前で立地も〇
まずは経験を積みたい！そういう方に是非おすすめの求人です。
※1年以内に派遣から正社員に切り替わった実績4件あり

契約社員スタートです。通常1年→正社員登用のところ、6か月で正社員登用いたします。
契約社員→正社員登用の実績はほぼ100%で、社内のほとんどの方が派遣や契約社員スタートで正社員登用されております。

経理・海運業界未経験でも問題ございません。
1on1でトレーナーがつくので、丁寧にOJTをしていただけます♪
配属先の部署は、20代～30代前半が多く、明るい雰囲気で、服装もオフィスカジュアルですが比較的自由です。
港費精算・起票を通じて、未経験からでも、会計処理や業務フローへの理解が深まります。
フレックスタイム制・実働7時間・月10日まで在宅相談可で、働きやすい環境です。

■会社に関して
商船三井およびグループ各社の経理業務の強化と合理化を目的に会計事務代行業として設立されました。
バックオフィス業務を行う管理部に加え、商船三井の財務会計業務代行やグループ各社の会計代行を行う会計サポート部、
世界各地の港湾代理店からの収支報告に基づく会計帳簿記録と債権債務管理や精算等の代理店会計業務を中心に
商船三井およびグループ会社の経理業務を行う代理店管理、
商船三井の海外子会社の会社管理全般（設立登記から決算、税務申告等まで）を行うSPC管理部があり、SSCとしてグループの業務効率化、資金効率化に貢献しています。

■同ポジションの魅力
・上長や税理士のサポート、勉強会、セミナー受講などサポート体制があり、幅広い税務会計知識の習得が可能です。
・実務・経験に応じ他スタッフのサポート側に回るなど担当業務でとどまらず、将来の管理職候補としてリーダーシップを発揮いただけます。
・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は勤務時間が9時から17時と8時間勤務の会社より少なく平均20時間程度（繁忙期を除く）。業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。

【企業の紹介】
東証プライム市場上場、時価総額約２兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業で、世界190を超える国と地域に向けて、それぞれの地域のユーザーの思考に合うゲームを配信している企業です。

PCオンラインゲーム「アラド戦記」や「メイプルストーリー」は、配信からそれぞれ20年以上経っている今でも当社グループの主力タイトルであり、グループの事業を牽引しております。ゲーム開発会社への積極的な投資も行っており、「HIT2」や「ブルーアーカイブ」の開発会社であるNEXON Games社の連結子会社化、スウェーデンのゲーム開発会社であるEmbark Studios社の連結子会社化などにより、グループ会社数は拡大傾向にあり、グローバル展開も拡充し、現在も成長し続けている企業です。
長期運用のゲームを軸に、積極的な投資によるグループの成長を支援するため、より強固な連結会計機能を確立すべく、推進力があり企業と共に成長できる人材を募集します。

【連結会計チームの業務】
連結子会社36社／関連会社及び共同支配会社13社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。
連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。
また、グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。

今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。

贈り物などで人気の商品を扱くメーカーの管理部門での経理総務業務。
産休代替ですので1年ほどの予定ですが、延長の可能性もあり。
新オフィスでキレイなオフィスで環境も◎。

【企業について】
東証プライム市場上場、時価総額約２兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業で、世界190を超える国と地域に向けて、それぞれの地域のユーザーの思考に合うゲームを配信している企業です。

PCオンラインゲーム「アラド戦記」や「メイプルストーリー」は、配信からそれぞれ20年以上経っている今でも当社グループの主力タイトルであり、グループの事業を牽引しております。グループでは、ゲーム開発会社への積極的な投資も行っており、「HIT2」や「ブルーアーカイブ」の開発会社であるNEXON Games社の連結子会社化、スウェーデンのゲーム開発会社であるEmbark Studios社の連結子会社化などにより、グループ会社数は拡大傾向にあり、グローバル展開も拡充しています。
直近の連結経営成績は、2024年度における売上収益は4,462億円（対前年度比5％増）、営業利益は1,241億円（対前年度比7％減）と現在も成長し続けている企業です。

【組織について】
経理チームは単体経理業務及びグループ本社業務の一部を担当しています。具体的には日々の会計処理から会計決算・計算書類などの作成、監査法人対応、税務申告書の作成、税務調査対応など様々な業務を行っています。

【ポジションの役割】
・担当者として各種業務をご担当いただきます。
・即戦力としての活躍ができる人

【人物像】
・事業に対する関心を持ち当事者として貢献するマインドを持っている方
・積極的に業務に取り組み、やり遂げる責任感のある方
・正確性とスピードの双方を意識して業務に取り組むことができる方
・事業部門や関連会社に対して積極的かつ柔軟にコミュニケーションをとることができる方
・マルチタスクに対応できる方
・業務に取り組む中で会計・税務のスキルの向上に取り組み自らキャリアを切り拓ける方

【キャリアパス】
・チーム内のジョブローテーションを経て、本人の適性・能力により他のチームへの異動も可能です。

■経理担当者は皆さん派遣スタッフの方で、風通しの良い雰囲気です。
■週５フルタイム勤務の求人になりますが、週４×1日7時間勤務などの相談も可能です
■綺麗なオフィスで幅広い年代の方が在籍されています。
■別フロアはグループ会社のオフィスとなり、建物全体で 30名ほどの社員さんがご出社されています。
■日常経理をメインにお任せしますので、ブランクがあってもエントリーいただけます。

■配属先の魅力
①経営管理課での業務は会社の意思決定に繋がります。
②チーム内で協力・意見を出し合う為に、適切にミーティングを実施しております。

経営管理課では、既存業務の運営だけでなく、管理指標（KPI）の整備や分析の高度化など、
今後さらに管理会計領域を拡張していく予定です。
単なる業績管理業務ではなく、グループ全体の経営管理の仕組みづくりに携われる点が魅力です。

■本ポジションの魅力
①報告対象は他部署の事業部長や取締役会になることが多く、
経営層含む上位層の考え方を学ぶことができますので、自己の成長に繋げることが可能です。
②基本的にそれぞれの業務は専任者を設定しますが、多くの業務はチーム連携が必要です。
同階層でのコミュニケーション能力の向上や、チームでの達成感を感じていただけます。
報告を受ける側の立場・目線で業務を進めることを常に推奨して（目指して）おり
今までになかった考え方への気付き、思考の深まりを体感していただけます。

■募集の背景
経営管理課はファイナンス本部傘下の一部署であり、
ファイナンス本部はグループ全体の業績（主に金額面）の管理を担当しております。

その中でも経営管理課は管理会計に関わる全ての業務に携わっており、
現在、課長1名、担当者3名の4名が在籍しております。
今後会社（グループ）の成長に貢献すべく、現在業務から一歩踏み込んだ
更なる経営指標（管理指標）の構築が必要で、増員を計画しております。

既存業務にご担当いただくか、新たな業務を創出していただくか、についてはは
これまでのご経験・資質を既存メンバー含め、部署全体で吟味させていただき、
より適性の高いと思われる業務に従事していただこうと考えております。

・経理の体制構築中のため、自主的に考え、動けることを期待していますが、営陣や現場との距離感は近いので、これまでのご経験を発揮し、相談しながらすすめてください。
・個人の裁量が大きく、メリハリある働き方を推奨しています。
・原則出社となります。

IPO準備企業としては珍しく、残業代は1分単位で計算するなど労務面がクリーンな点は魅力。もともと、残業を良しとしない風土のためメリハリある働き方が可能です。
IPO準備企業で裁量をもって働きたい方、業務構築にご興味がある方、スタートアップ企業で力を付けたい方には、非常にお薦めです。

【法人概要】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

【本ポジションについて】
経理BPOサービス部門の次期マネージャー候補として、10名以上の組織マネジメントとAI活用による業務改革（AI-BPO構想）の推進を担います。
入社後約半年間は、経理BPOの業務フローや顧客ごとの運用ルールを深く理解するため、実務を通じてキャッチアップを実施。その後は現マネージャーから業務を引き継ぎ、部門全体の戦略立案、予算管理、人員配置、評価などの組織統括を担当します。
単なる経理マネージャーではなく、テクノロジーを活用しながら事業変革と成長をリードする経営直結のポジションです。

【職務概要】
入社後はまずプレイングマネージャーとして月次試算表作成・チェックや未収管理などの実務に携わりながら、現場の業務フローや課題を把握します。あわせて、メンバーへの業務指示や育成・フォローも担当します。
半年後を目途に部門マネージャーへ移行し、アカウンティングサービス部全体の戦略立案、予算管理、人員配置、採用、メンバー育成・評価など組織運営全般を担います。
また、現場で見えた課題をもとにエンジニアチームと連携し、AIやテクノロジーを活用した業務改善・業務変革（AI-BPO推進）をリードすることが期待されるポジションです。経理実務だけでなく、組織マネジメントと事業変革を推進する役割となります。

【このポジションの魅力・やりがい】
このポジションは、単なる経理部門の管理職ではなく、会社の主力事業である経理BPOサービスの成長戦略を担う経営直結のポジションです。
特に魅力なのは、AIやテクノロジーを活用した「AI-BPO」の仕組みづくりを推進できる点です。エンジニアと連携しながら、正解のない環境で新しい業務モデルや組織づくりに挑戦できます。
また、入社後すぐにマネジメントを任せるのではなく、約半年間の実務キャッチアップ期間を設けているため、現場業務や組織の特徴を理解したうえで、戦略立案や組織改革に取り組めます。
経理実務の経験を活かしながら、事業戦略・組織マネジメント・DX推進まで担える、経営幹部候補として成長できるポジションです。

【働く環境】
▼利用ツール
マネーフォワードクラウド、GoogleWorkplace、chatwork、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

▼社内の雰囲気
平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、
チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

【本ポジションについて】
■最先端の経理実務：MFクラウドなど最新のクラウドツールを積極的に活用。これからの時代に求められるスキルが身につきます。
■専門性の向上：社内の税理士と日常的に連携するため、税務の知識を深め、より高度な経理のプロを目指せます。
■キャリアの柔軟性：事業拡大中のため、ご自身の志向性に応じて「実務を極めるスペシャリスト」または「メンバーを育成するリーダー」の道を選べます。

【職務概要】
中小企業のバックオフィス業務を支える"BPaaS"事業を展開しているキャシュモグループにて、人材不足や業務効率化の課題に対し、お客様の経理業務をクラウドとデジタル変革（DX）で改革する、アカウンティングサービス部の経理代行業務を行っていただきます。

この役割は、単なる経理代行にとどまらず、日本の中小企業のDX活用の最前線で変革を牽引する重要なポジションです。あなたの会計・経理の専門知識と経験が、お客様企業の経理体制改善やキャシュモグループの成長、そして日本経済の活性化に直接貢献します。

チャレンジングでやりがいのある環境で、最新のクラウド会計を駆使しながら、ご自身の会計スキルを磨き、キャリアと共に社会的インパクトを最大化できるポジションです。
経理のプロフェッショナルとして中小企業の成長をサポートする醍醐味を味わえます。

【こんな方へおすすめ！】
■会計事務所での経験を、より成長性の高いフィールドで活かしたい方
■MFクラウドなど新しいテクノロジーに触れ、スキルをアップデートしたい方
■子育てが一段落し、パートから正社員として本格的にキャリアを再開したい方
■年次決算だけでなく、お客様の事業成長に寄り添うサービスに興味がある方

【働く環境】
▼利用ツール
マネーフォワードクラウド、GoogleWorkplace、chatwork、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

▼社内の雰囲気
平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、
チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

【こんな方へおすすめ！】
「古い慣習や紙文化から脱却し、もっと効率的な働き方をしたい」
「決まった作業をこなすだけでなく、自分のスキルを活かして新しい挑戦がしたい」
「子育てが一段落し、パートから正社員として本格的にキャリアを再開したい」キャシュモは、新技術を駆使した革新的な経理サービスで、お客様の事業成長を支援しています。あなたがお持ちの会計・税務の知識を活かし、クラウド時代に求められる経理のプロフェッショナルとして、私たちと共に成長しませんか？

【働く環境】
▼オフィス
本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。
※基本は用賀オフィス勤務、業務内容に応じて赤坂本社での勤務となります。

▼働き方
昨年度の平均残業時間は月14時間。試用期間終了後は業務の状況に応じて在宅勤務(週2～3日)も可能です。

▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

▼社内の雰囲気
平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

【SPCに関して】
SPC（Special Purpose Company）とは「特別目的会社」と訳され、
企業が保有する不動産など特定の資産の流動化、資金調達を目的に設立される会社です。
一般的には、M&Aや不動産開発のように、大型の資金調達が必要な場面で利用される会社ですが、
本件では船の保有に関連して利用しております。

これまでの経験を活かし、まずは経理スタッフとしてご活躍ください。
将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待しています。

■会社に関して
商船三井およびグループ各社の経理業務の強化と合理化を目的に会計事務代行業として設立されました。
バックオフィス業務を行う管理部に加え、商船三井の財務会計業務代行やグループ各社の会計代行を行う会計サポート部、
世界各地の港湾代理店からの収支報告に基づく会計帳簿記録と債権債務管理や精算等の代理店会計業務を中心に
商船三井およびグループ会社の経理業務を行う代理店管理、
商船三井の海外子会社の会社管理全般（設立登記から決算、税務申告等まで）を行うSPC管理部があり、SSCとしてグループの業務効率化、資金効率化に貢献しています。

■同ポジションの魅力
・上長や税理士のサポート、勉強会、セミナー受講などサポート体制があり、幅広い税務会計知識の習得が可能です。
・実務・経験に応じ他スタッフのサポート側に回るなど担当業務でとどまらず、将来の管理職候補としてリーダーシップを発揮いただけます。
・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は勤務時間が9時から17時と8時間勤務の会社より少なく平均20時間程度（繁忙期を除く）。業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。

【おすすめポイント】
創業115年を超える老舗商社グループの経営を支える経理ポジションです。
ホールディングス機能として複数の事業会社を統括し、連結決算・経営管理・財務戦略など幅広い業務に挑戦可能。
売上約100億円規模のグループ経営に携わりながら、経理としてワンランク上のキャリア形成を実現できます。

■勤務地
総武線・有楽町線・南北線・都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩4分のほか、東西線・半蔵門線・都営新宿線 『九段下駅』徒歩6分の距離にございます。
■クライアント
・クライアントは個人、医療法人、非上場企業、上場企業と幅広くございます。現在もクライアントが増加中の会計事務所でございます。
■働き方
・週3∼5日でご就業可能で、時短勤務のご相談も可能です。
　曜日の指定はございませんので、ご家庭のご事情等に合わせてご就業可能です。
・通常期の残業時間はほとんどございません。繁忙期（11月末～4月初旬）は残業可能な場合1日1～2時間残業することもございますが、
　残業が難しい方は残業無しでご就業いただくことも可能です。
■その他
・今回はクライアント増加による募集となります。記帳代行・会計入力をメインにお任せいたします。
・所内にはウォーターサーバーがあり、コーヒーや紅茶、お茶をお選びいただけます。
・服装や髪色も自由で、ネイルもお楽しみいただけます！
・ご自身の好きなタイミングで1時間の昼食を取っていただけるため、外食時には混雑する時間を避けてお召し上がりいただけます。

・決算関連業務については上長が対応いたしますので、日常経理実務をメインにご担当いただく想定です。
・週5日勤務を基本としておりますが、ご希望に応じて週4日勤務や時短勤務もご相談可能です。
・出社でのお仕事です。

≪ 高度な専門知識を身に着けられる環境！　/　ワークライフバランス◎ ≫
・大手グループの経理専門会社として、主にグループ会社より経理業務を受託し、伝票処理、振込支払処理などの日次業務から、月次・期末決算資料作成まで、経理業務をトータル的にサポートします。
・入社後は半年間のオンボーディングプログラムがあり、新しい環境や業務に適応できるよう、配属部署が組織としてサポートします。
・資格手当、社内研修や外部セミナーを通じて成長をサポートする環境も整っており、着実に専門知識を身に着けるチャンスがあります
・就業環境や待遇面が魅力的ですので、安定感を求めて長期就業を希望される方にお勧めの企業です。
※将来的に親会社への出向の可能性もございます。

本件、経理財務部におけるマネージャーとして月次・年次決算の取りまとめ（一部実務対応あり）、各種承認、税務（法人税・消費税）、財務の業務を幅広くお任せします。
現状、部長1名の下で主に5名が決算業務を対応しています。今回ご入社いただく方には部長と正社員の間のポジションでメンバーのマネジメント及び実務対応をお任せしたいと考えています。
将来の部長候補として業績管理、中期計画、財務（資金繰り、収支管理、調達、銀行折衝）などの業務にも挑戦していただける環境です（現段階でご経験をお持ちの方も歓迎です）。
※リース会社の特徴として営業等から会計や法人税、消費税など税務に関する相談を受けるケースが多くあります。

■働き方：
所定労働時間7.5H~、残業時間35h以内、リモートワーク週2日や時間休等、社員が柔軟に働ける環境を整えております（平均有給取得日数15日）。

■社員の方は優しい方が多く、働きやすいと思います。
■社内に食堂やコンビニ、ATMもあり大変便利な環境です。
■派遣スタッフ→直接雇用の実績があります。（契約社員スタート）
■テレワークは業務に慣れてから週1日程度のイメージです。

年商が数千～数億円程度のクライアントが多く、税理士法人では経理代行から税務申告、税務相談まで担います。
グループの社労士法人などから定期的に案件が共有されるため、クライアント規模は大きくありませんが、その分、ワークライフバランスが非常に取りやすく、皆様しっかりとプライベートと両立をされています。
落ち着いた雰囲気の社風で、清潔感のあるオフィスです。
資格手当を始め、対象資格にはお祝い金として金一封を贈呈。
税理士試験勉強中で、専門学校・通信等で勉強中の方も多数。（勉強時間確保の環境を整えています）