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主任・係長級の転職・求人検索結果一覧

  • 正社員直接応募 No.JS0000489

    株式会社アルチザネットワークス

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    以下の業務において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を求めています。

    【具体的な業務内容】
    ・財務会計:月次、四半期、年次決算/会計監査対応
    ・開示業務:決算短信、四半期報告書、有価証券報告書
    ・資金調達:運用・管理
    ・管理会計:部門別採算制度の運用管理(アメーバ経営(R)を導入)/経営計画策定
    ・税務/税務申告 など

    ■仕事の進め方
    ・上記の中でご経験が豊富な部分を最初にご担当いただきます
    ・メンバーのマネジメントを行っていただきます。
    ・今後の同部署を中心メンバーとなり、ご活躍いただける事を期待しています!

    ■会計ソフト
    「アメーバ経営」というものに特化した、アメーバ経営用の会計ソフトを使用しております。

    応募条件

    【必須要件】
    ・上場している事業会社にて経理としてのご経験
    ・リーダー、マネージャーとしてのご経験(少人数でも可能です)

    勤務地

    東京都立川市

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    給与・待遇

    月給 20万5,000円 〜 40万円 (年収 450万円 〜 750万円)

    アピールポイント

    ■企業特徴
    基地局計測機器トップクラスシェアで、経常利益率約30%の優良企業です。
    顧客の5G投資に伴い、売上増加も増加しております。次世代移動体通信向け基地局の負荷試験機(LTE用)で国内ほぼ独占状態で、競合は世界に2社のみ。NTTドコモと強固な関係があり、4G/5Gの発展や品質確保に大きく貢献しています。

    ■募集背景
    今回は、事業拡大に伴いリーダー候補の方を募集しております。
    担当いただく業務はメンバーのマネジメントを行いながら、今後の同部署を担う人材へとご活躍いただきます。経理部には、設立時から経理業務に携わっているベテランの経理マネージャーが在籍しており、入社後は、ご経験のある業務からお任せしていきますので、ご安心してください。
    やる気と努力次第で担当領域を広げ、幅広い経験、知識が身に付くチャレンジングな環境です。
    現在グローバル展開に力を入れているため、英語スキルを活用したい方にもオススメの求人です。

    ■組織構成
    ・人事兼務の部長男性40代
    ・マネージャー女性40代
    ・マネージャー男性40代
    ・主任以下メンバー4名

  • 正社員直接応募 No.JS0000473

    NSコンサルタント株式会社

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 経理(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    ・チームマネジメント(進捗状況の確認/進め方指導 等)
    ・各種申告書のレビュー、チェック

    担当クライアントは少数としマネジメント業務をメインにサポートしていただきます。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・会計事務所でのご就業経験が3年以上ある方。

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    給与・待遇

    月給 41万円 〜 58万円 (年収 500万円 〜 700万円)

    アピールポイント

    水道橋駅/本郷三丁目駅近くにある税理士事務所での管理職ポジションの募集となります。
    通常の会計税務コンサルティングを行っている事務所で、クライアントは個人事業主や中小企業を中心に業種は様々ございます。
    基本的にはクライアントを持って業務を進めていただくことはございませんので、
    所内のマネジメント業務を中心にスタッフの進捗状況の確認や各種申告書作成の指導やレビューを担当していただきます。
    これまでの実務経験を活かしながら、チームマネジメントを担当していただける方はもちろんですが、
    これからマネジメント業務にチャレンジしていきたいとお考えの方もぜひご応募ください!

  • 正社員直接応募 No.JS0000142

    税理士法人小川会計

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    (通常の会計業務)
    ・月次監査や試算表の作成・報告
    ・決算業務
    ・法人税、所得税等の等の各種税務申告業務
    ・税務調査立会い支援
    ・決算報告会支援
    ・個人確定申告業務
    ・所得税等各種税務申告業務
    ・会計・給与計算ソフトの導入支援
    ・記帳・給与計算代行

    (経営相談業務)
    ・資金繰り相談
    ・経営計画/設備投資計画の支援
    ・融資相談及び資金調達支援
    ・再生・会社再編の相談
    ・事業承継のご支援
    ・保険や節税商品を用いた節税対策
    ・お客様社内の各種会議の運営支援
    など

    ※実際の仕事内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせてご相談させていただきます。
    ※PCシステムはMicrosoft Word、Excelの他、財務の専用システムとしてTKC、MJSを使用します。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    以下のいずれかを満たしている方
    【職歴】
    ・会計事務所経験者(3年以上)
    ・一般企業の経理職経験者(3年以上)
    【資格・技能】
    ・税理士試験合格者または科目合格者(特に、法人税法、消費税法)は優遇いたします。
    ・簿記2級相当以上
    ・Microsoft Word, Excel

    勤務地

    新潟県新潟市東区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    給与・待遇

    月給 23万5,991円 〜

    アピールポイント

    新潟県トップクラスの会計事務所です。顧問先は、新潟市を中心とした地元の中小企業。幅広い業種に対応している中、特に医業・建設業・農業に力を入れています。
    一社一社のお客様に密着し、税務・会計のみならず経営全般のご相談に乗るということを大切にしています。
    男女比はおよそ半々で、若手からベテランまで幅広い年齢構成。長く働いていただける職場です。社内外の勉強会・研修にも力を入れています。有給休暇取得率76.3%(2022年)。Uターン・Iターンも大歓迎!

  • 正社員直接応募 No.JS0000055

    税理士法人G&Sソリューションズ

    職種

    会計事務(アシスタント業務)

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    主に下記業務をお任せしていきます。
    ・会計税務相談・会計データのチェック
    ・クライアントとのコミュニケーション、経理担当者への指導
    ・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税、所得税)の作成
    ・会計ソフト導入支援
    ・税務調査の立会い

    ※なお、スポット業務として以下の業務に関与する可能性があります
    ・資金繰り・資金調達支援
    ・事業計画策定支援
    ・事業承継支援
    ・相続税申告、生前対策

    活かせる資格

    税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格

    応募条件

    【必須スキル・経験】
    ・会計事務所での実務経験5年以上
    └法人税・消費税に関する税務業務一巡、クライアントとのコミュニケーションを遂行した経験がある方

    【歓迎スキル・経験】
    ・税理士または科目合格者
    ・公認会計士
    ・コンサルティング業務の実務経験
    ・経理業務の実務経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    給与・待遇

    月給 50万円 〜 (年収 700万円 〜 )

    アピールポイント

    当社のメンバーは、税務やIPO、M&A等の特定の領域に特化することなく、幅広い専門知識を持つべく常に研鑽に励み、多岐に渡るソリューションサービスを提供しております。
    入社後は、自経化しているクライアントを中心とした決算内容の確認及び質問対応、申告書作成を行っていただきます。

    弊社の特徴として、以下の特徴があります。
    ・いわゆる単独担当者制を採用しておらず、一つのクライアントに複数名の当社メンバーが関与するため、知識や経験が乏しい場合でも気軽に相談し、安心して業務にあたることができます。
    ・比較的大規模なクライアントも多く、組織再編税制や上場会社の会計基準に従った税務処理、グループ通算法人等の幅広い税務経験が可能です。社員税理士も積極的に関与するためM&A実務やIPO実務に関して学べる機会も多いです。
    ・併設する株式会社で行うアドバイザリー業務へ関与することも可能です。

  • 正社員直接応募 No.JS0001540

    セブンセンス税理士法人

    職種

    不動産鑑定・企業評価・デューデリジェンス

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    財務デューデリジェンス(財務DD)と株価算定の実務全般担当いただきます。
    生成AIを業務に組み込んだフローが既に整っており、入社初日から最先端のAI活用の現場で仕事を始められます。
    クライアントはスタートアップ・ベンチャーが中心。資金調達・M&A・事業承継の場面で、財務面の調査と企業価値・株価の算定を担当していただきます。

    - 財務DD — 対象会社の財務資料の精査、論点の抽出、調査報告書の作成
    - 株価算定 — DCF法・類似会社比較法などによる評価、感応度分析、算定報告書の作成
    - クライアントや関係者との打ち合わせ、調査結果の説明

    【生成AIを前提とした働き方】
    このポジションの特徴は、定型的な作業を生成AIに任せ、ご自身は判断に時間を使えることです。
    実際の業務では、次のような場面でAIを活用しています。
    - DD資料の読み込み・整理と、論点の一次抽出
    - 調査報告書・議事録の初稿作成
    - 株価算定の計算チェックと感応度分析の検証

    AIが下準備を担うことで、担当者は「どこを深掘りするか」「数字をどう解釈し、どう伝えるか」という専門家にしかできない部分に集中できます。生成AIの実務経験は問いません。新しいツールを抵抗なく学ぶ姿勢があれば、入社後にキャッチアップできます。
    AI活用のノウハウを学べる研修体制も用意しています。

    【業界の最先端を走るAI活用環境】
    当法人は、税理士向けの「AI研究会」*を運営しています。1,000弱の税理士事務所に対してAIの活用事例をレクチャーするなど、業界でも最先端のAI活用に取り組んでいます。
    財務DD・株価算定の現場でも、その知見がそのまま活かされています。
    このポジションでは、生成AI時代に専門家がどう働き、どこで価値を出すのかという問いに、実務を通して向き合えます。
    *【AI研究会】https://www.ai-kenkyukai.com/

    ■使用ツール
    チャットGPT、Gemini、Claude Code 等の生成AI

    活かせる資格

    税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級

    応募条件

    【必須条件】
    ・財務DDまたは株価算定の実務経験(担当者として一通り遂行できるレベル)

    【歓迎条件】
    ・スタートアップ・ベンチャー支援の経験
    ・M&A・資金調達まわりの実務知識
    ・税理士・公認会計士、または科目合格(資格は不問です)
    ・生成AIの業務活用に関心がある方

    【求める人物像】
    ・新しいツールや手法を、自分で試しながら身につけられる
    ・定型作業の効率化と、判断の質の向上を両立して考えられる
    ・クライアントの状況に応じて、調査の論点を自分で組み立てられる
    ※資格の有無よりも、業務経験を重視します。

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    給与・待遇

    月給 50万円 〜 64万2,000円 (年収 700万円 〜 900万円)

    アピールポイント

    ★生成AIを活用した最先端の実務環境で、財務DD・株価算定など専門性の高い業務に集中できる
    ★スタートアップの資金調達・M&A・事業承継案件を中心に、多様な案件を経験できる
    ★約1,000の税理士事務所が参加するAI研究会を運営しており、業界最前線のAI活用ノウハウを学べる
    ★クライアントは**2,500社超・紹介比率90%**と安定した顧客基盤を持ち、高度な案件が豊富
    ★「やりたい」を応援する風土があり、将来的にはマネージャーや案件責任者としてキャリアアップも目指せる
    ★有給取得率90%以上・退職金制度ありなど、長く働きやすい環境も魅力

  • NEW 正社員 No.CT0089167

    株式会社BPIO

    BPO×経理で広がるキャリアの可能性/経理BPOリーダー_東京

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    経理BPOリーダーとして、
    【具体的な業務内容】
    ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
     ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
    ・メンバーの教育・指導
    ・バックオフィス業務改善のコンサルティング
    ・システムの導入

    【業務で使用する主なツール】
    ・MFクラウドシリーズ
    ・バクラク請求書
    ・チャットワーク、Slack、messenger
    ・Dropbox
    ・Google Drive
    ・Kintone
    ・SmartHR

    ◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
    ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
    ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。
    ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。

    ◆企業へ深く入り込むことができます
    ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
    ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。

    ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
    ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
    ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。

    【参考】
    ◆HP
    https://bpio.co.jp/
    ◆採用サイト
    https://recruit.bpio.co.jp/

    応募条件

    【必須】
    1社で継続的に3年以上の月次決算のご経験があり、おひとりで試算表を締めることができる方。
    またほかの方が作成した試算表のレビューのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・メンバーの教育経験
    ・コンサルティング業務経験
     ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます
    ・チームとして成果をあげた経験
    ・システム導入の経験
    ・ITリテラシーの高い方(新しいツールを使うことが得意・好きな方)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    2014年にSevenrich Accounthing(札幌)にインターン生として入社後、
    現在に至るまで10年以上経験を積んでこられた一杉氏が代表を務める株式会社BPIO。
    スタートアップ企業から経理BPO需要が高まり、2023年4月に新会社として設立。
    現在は50名の組織にまで成長し、2025年10月より「採用代行サービス」も正式に開始しました。

    株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業を展開しており、
    事業安定性には安心感があります。
    柔軟な働き方ができる点も特徴で、時差出勤制度の活用やリモート勤務(条件あり)等、
    各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

    20-30代が多く在籍している点も特徴で、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるため、
    お互いに切磋琢磨して成長できる環境です。
    クライアントにはベンチャー企業が多いため、経理体制がまだ整っていないことを踏まえて、
    体制構築を提案・設計からクライアントに入り込み、伴走することが可能です。

  • NEW 正社員 No.ST0089016

    PHCホールディングス株式会社

    【グループ月次決算統制(主席/主任)HD 経理部 グループ経理課 制度決算係】ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス/ホワイト500認定/東証プライム

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務)

    仕事内容

    制度決算業務およびeFinanceを使用したグループ月次決算統制をリードしていただきます。
    ・グループ内取引の一致確認
    ・各社の決算データの不備チェック
    ・連結ベースでの月次決算データの整合性確認
    ・上記に関係する規程関係の管理及び業務改善のリード

    グループ各社の経理担当と協力してグループの適切・正確・迅速な会計の仕組みを構築し、経営に効果的なデータ・インプットを提供するための、重要なポジションになります。
    詳細なデータが手元に集まるため、どのようにしたらそのデータを有効的に活用できるのか、あるいは各グループ会社にどのような取り組みをしてもらうべきか、スクラッチで企画検討し、実行運用まで取り組むことのできる、難しくもやりがいのある仕事です。

    配属:PHCHD 経理部 グループ経理課 制度決算係
    ※主任での採用の場合、PHC雇用PHCHD出向となります

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級

    応募条件

    <必須要件>
    ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上、海外担当者とミーティングなどで会話できるレベル)
    ・Excel等のデータの取り扱い経験(知識、処理スピート・能力)
    ・会計関連の業務経験、知識

    <歓迎要件>
    ・連結決算経験
    ・連結会計/開示関連のシステム使用経験
    ・会計関連の資格(簿記、公認会計士など)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    771万円 〜 1,181万円

    アピールポイント

    ■働き方
    在宅勤務:あり、月6日(週1-2日)以上は出社 ※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社
    残業時間:通常30-40時間/月

    ■当社について:
    グループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※
    糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

  • 正社員 No.SK0088912

    株式会社レスタス

    【肥後橋徒歩3分・渡辺橋徒歩2分】ECサイト国内トップクラスのオーダーメイド商品の制作・販売を行うIT企業■リーダー候補募集■事業拡大フェーズ(100億円目標)■経験を活かして活躍できます

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
    ・月次、四半期、年次決算業務
    ・固定資産管理
    ・税務関連業務
    ・資金計画、財務業務
    ・監査法人対応
    ・業務フロー改善、経理体制の整備
    ・グループ会社管理
    ・M&A関連業務
    ・PMI(経営統合業務)
    ご入社後は決算業務を中心に担当いただきながら、将来的には経理領域の中核人材として組織運営や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。

    応募条件

    ■必須条件:
    ・事業会社での経理経験(月次決算)
    ・エクセル操作(関数での計算など)ができる方

    ■歓迎条件:
    ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方(2~3人のグループでも可)

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 540万円

    アピールポイント

    ※日経新聞に「米国向け越境EC『Kawaii Labels』および米国新工場」の記事が掲載されました。
    2011年6月の設立時から毎期120%以上で成長しているITベンチャー企業です。
    2026年売上高約30億円、2031年までに100億円目標。従業員数98名。
    Tech×Marketing”ECサイトで国内トップクラス、オーダーメイドでギフトを作っており、
    北米やアジアへのグローバル市場へ事業拡大中。

    20~30代の若手が活躍されており、スキルや経験も大事ですが、それ以上に共に成長していく気持ち、志向やカルチャーが合うことを重視。
    入社後は、月次、四半期、年次決算に伴う会計入力をしてもらいながら、業務を覚えていきます。
    個々の習熟度合いによってお任せする業務も変わります。簿記二級相当の知識があれば大丈夫だそうです。

    IT企業ですが、残業時間は少なく月平均20時間以内だそうです。繁忙期や事業展開の状況によってはその限りではありませんが、
    落ち着いて仕事に取り組める環境整備をしています。昇給も年3%~7%と比較的多く、会社の成長の恩恵を受けることができます。

  • 正社員 No.SK0088894

    株式会社TOAI

    京都烏丸勤務、転勤なし/経理次世代リーダー候補/西日本最大級のエンターテイメント事業を展開する企業/変革期にある企業の中心で、スピード感と裁量権を持って挑戦できる面白さ/経営基盤そのものをAI・IT化にも貢献可能/年齢・社歴に関係のない圧倒的な裁量権と成果に対するダイレクトな評価でやりがいも高

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    経理課にて日常業務全般から決算取り纏め等の実務に加え、経理職の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として以下の業務をお任せします。
    以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げていただくイメージです。

    具体的には、
    ・予実の管理、数値分析業務
    ・固定資産管理業務
    ・月次決算業務
    ・年次決算業務
    ・支払業務
    ・給与計算業務
    ・グループ関連会社の経理業務
    ・その他、経理業務全般
    ・メンバーフォロー・育成、業務コントロールなど

    ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。
    ※契約社員での採用となりますが、業務内容に問題がなければ自動的に正社員へ切り替えとなります。
    正社員への切り替え以降、給与・福利厚生等の変更はありません。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・大手・中小企業での経理の実務経験、もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方(3~5年以上)
    ・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方
    ・リーダーシップを発揮して業務に当たった経験をお持ちの方

    (歓迎要件)
    ・管理職へのキャリアアップや専門性を高めることを求めている方
    ・0から1を作り上げることに面白さを感じる方
    ・変化に柔軟に対応でき、スピーディな経営に好感を持てる方

    勤務地

    京都府京都市中京区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    国内において西日本最大級のカラオケチェーン(全国に約200店舗を展開) であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
    ・お客様の「幸せを追求したい」という純粋な想いを根幹とし、デジタル・バーチャル化していく現代のニーズに合わせた新しい価値を創造していくため新しいことにもどんどん挑戦
    ‐京大生とコラボした「ジャジャーンカラ」
    ‐「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制での女性専用セルフボディスタジオ「PORT ~SELF BODY MAKE~」
    ‐ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる
    「バーチャルレストラン」

    MBAを取得した2代目社長の元、「デジタルによる成長は無限の可能性を秘めている」との信念からDXを活用した新しい事業にどんどん挑戦しており、働き方・職場環境も大幅に改革。「やってみたい!」と手を挙げた人を全力でサポートする文化が根付いており、常に挑戦を楽しむ社風を大切にしています。
    ※同社の取り組みについてはこちらをご覧ください→https://diamond.jp/articles/-/350695

    同社ではコロナ禍以降、ITを活用した様々なサービスを立ち上げ、事業も業績も順調に拡大していますが、一方で会計部門はまだまだ盤石とはいえず、今回組織を強化するため管理職候補となる人材を募集することになりました。

    会計実務はもちろんですが、若いスタッフの育成・フォロー、業務コントロールなど、マネジメント面でも活躍を期待されいてます。
    スピーディに目まぐるしく経営環境の変わる環境ではありますが、手を上げる人にこそチャンスのある会社です。
    我こそはという方にぜひお任せしたいポジションです。

  • NEW 正社員 No.SK0088873

    株式会社メディサージュ

    「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコア事業に展開している上場医療系企業での経理ポジションの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ㈱ファルコホールディングス(スタンダード上場/売上435億円)の経理・財務・IR・経営企画を行っている部門となります。
    グループ各社・全体の以下業務を広く従事いただきたいポジションです。

    ・月次、四半期、年次決算業務(単体・グループ4社)
    ・連結決算業務
    ・税務申告対応および税理士対応
    ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成
    ・会計監査対応
    ・事業計画策定および策定補助
    ・経営層向けレポーティング資料作成
    ・業務フロー改善、内部統制整備
    ・経理メンバーの育成

    まずは連結決算等を中心に行っていただくことを想定しておりますが、開示・IR、中計策定等の経営企画業務、資金繰り・銀行折衝等の財務業務などご経験できる幅が広いのが特徴です。
    また、本ポジションは経理のスペシャリストとして育成の意向が強いですが、将来的に管理部長等含めたキャリア形成の一環で管理部門内での部署異動が発生する可能性があります。

    応募条件

    ※下記いずれもお持ちの方
    ・経理実務経験5年以上
    ・月次/年次決算を主体的に担当した経験
    ・連結決算の実務経験
    ・マネジメント経験 (リーダー経験でも可)
    ・Excelを活用したデータ集計・分析スキル
    ■歓迎条件
    ・開示資料作成、会計監査対応、税務申告業務のご経験
    ・上場企業または上場準備企業での勤務経験

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    医療に関わる手堅い事業を展開する法人の経理・財務・IR・経営企画部門の業務を担う経理グループで広い経験を積めることが何よりの特徴の求人です。

    社内は非常に落ち着いた風土の企業で、管理部門全般が在籍する20名程のフロアで勤務いただけます。
    福利厚生も充実しており、従業員持株会制度(奨励金10%)ではE-Shipを導入。配当金も増加傾向にあるため、資産形成の観点からも魅力があり、実質的には給与・賞与に加えた収入向上も期待できます。

  • NEW 正社員 No.SK0088864

    株式会社オージック

    ■上場企業の中核子会社 ■経理中核人材募集 ■グループ内連携も多く働きやすい社風

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(原価計算)

    仕事内容

    経理業務(主に財務会計)
    ・財務会計(勘定奉行を使用)
    ・売上、仕入処理・経費精算・支払、入金管理
    ・固定資産管理
    ・税制改正への対応
    ・月次、年次決算業務
    ・損益分析、予実管理
    ・標準原価の見直し、原価管理の精緻化
    ・予算策定
    ・経理業務のDX推進、業務改善

    入社後は、経験や専門性を活かして頂きながら、原価管理の精緻化や業務改善、DX推進などに取り組み、経営管理部の中核人材としてご活躍頂くことを期待しています。

    応募条件

    ・月次決算以上のご経験の有する方
    ・日商簿記2級あるいは同等以上の知識
    ・四大卒以上

    ■歓迎条件
    ・業務改善、DX経験
    ・ロジカルに物事を考えられる方
    ・部門横断でのコミュニケーション能力
    ・語学力不問

    勤務地

    大阪府東大阪市

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    431万円 〜 598万円

    アピールポイント

    上場グループでコア事業を展開し、歯車でシェアトップメーカーです。創業当初、北欧から技術を学び、それ以来技術革新を続け、精度が高いこと、全てオーダーメイドで小ロット多品種製造が可能であること等を強みに70年以上に渡り業界での地位を確立しています。原料高などにより厳しい状況も超え、培った技術力をもとに、コストカットを含めた社内体制強化、既存顧客はもとより国内・海外の新規開拓を行い、2025年6月度以降業績は堅調に推移しています。今後も技術力を武器に更なる海外展開などにも積極的に行っていく見込みです。

    今回はグループ内の組織異動の兼ね合いで経理マネジャー・リーダークラスの方を募集することとなっています。
    今まで親会社の方が担っていた決算業務を同社の人材が行えるようにすることが目的です。その後、現在体制強化中の原価計算など(個別原価へ)や、業務改善と順に行っていたいただきたいと考えており、業務の広がりのあるポジションです。

    また、親会社(3駅隣で近く)含むグループ内での連携もしっかり行われている法人のため、業務の引継ぎ等は行いやすいかと思います。
    教育・研修体制も整っており、親会社主体の研修なども定期的に実施されており(eラーニングなどではなく、実務ベースで在籍の方に合わせた研修/強制ではありません)、未経験業務等にもチャレンジしやすい環境となっています。
    雰囲気も、アットホームで拠点・所属企業に関わらず、中途入社の方が馴染みやすい環境づくりをされていますので、入社後も働きやすいかと思います。

  • NEW 正社員 No.ST0088825

    日本テクノ株式会社

    【経理課:主任~係長】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売! <離職率は低く、有給取得率は全体で約80%と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    経理課の主任~係長レイヤーとして活躍して頂ける方を募集致します。
    今後のビジネス拡大・企業成長・上場準備に向けてご参画いただける方を募集いたします。

    【業務内容】
    ・会計システムの入力
    ・経費精算確認
    ・月次・四半期決算
    ・監査法人対応
    ・取締役会用の資料作成
    ・法人税申告書作成
    ・会社法決算

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社での決算経験
    ・経理経験

    【歓迎】
    ・上場水準でのご経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    530万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
    ■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
    ■離職率は低く、有給取得率は全体で約80%と社員の働きやすさを実現。
    ■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
    ■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。

    【魅力】
    ■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
    ■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます)
    ■離職率10%以下、有給取得率は全社約80%とWLBが取りやすい環境です。
    ■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。

    *同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。

  • 正社員 No.ST0088819

    株式会社HIPUS

    ~日立グループの知見を背景に、グローバルな視点を身につけながら成長事業を支える経理の中核ポジション~

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    経理部門の中核メンバーとして、決算業務を中心に経理業務全般を担当いただきます。
    入社後は既存メンバーと連携しながら当社業務を理解いただき、将来的にはチーム運営や業務改善など、より幅広い役割を担っていただくことを期待しています。

    ・月次・四半期・年次決算業務、事業計画策定
    ・財務・管理会計資料の作成
    ・税務対応および税理士との連携
    ・会計士監査対応
    ・親会社(Infosys)とのコミュニケーション
    ・組織運営においての提案、業務改善・効率化の推進
    ・メンバーの支援・育成
    ・計上、入出金業務等

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社の年次決算経験(オペレーションマネージャー級の場合、必須)
    ・日商簿記2級程度の知識

    【歓迎】
    IFRSや英語を用いた業務経験をお持ちの方は歓迎します。
    経験がなくても、新しい知識・スキルの習得に意欲的で、主体的に学びながら成長していける方を歓迎します。
    英語を海外親会社とのメールや会議で使用。チャレンジしていきたい人歓迎します。

    【求める人物像】
    素直で成長意欲がある方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 780万円

    アピールポイント

    日立グループで培った豊富な調達ノウハウを強みに、調達コンサルティングから購買代行、BPOまで幅広いソリューションを提供する企業です。
    単なる提案に留まらず実行支援まで担うことが特徴で、国内外の企業の業務改革やコスト最適化を実現しています。
    もともと日立製作所100%出資企業としてスタートし、現在はInfosys(インド最大級のITコンサルティング企業)を主要株主とする安定した経営基盤を有しています。
    日立グループのノウハウとグローバル企業の知見を融合し、事業は右肩上がりに成長を続けています。
    (出資構成:Infosys79%、日立製作所15%、パナソニック2%、パソナ2%、三菱重工業2%)

    ◆IFRSに関わる実務経験を積むことができ、経理としての専門性を高められます。
    ◆海外親会社とのメールや会議に参加する機会があり、英語力を活かしたい方はもちろん、今後さらに伸ばしていきたい方にも魅力的な環境です。
    ◆グローバル企業ならではの考え方や意思決定プロセスに触れながら、国内企業の良さも併せ持つ働きやすい環境です。
    ◆顧客の多くは国内企業であり、社風も内資系企業に近いため、グローバル事業が初めての方でも馴染みやすい組織です。
    ◆新規案件の受注が好調で事業は右肩上がりに成長しており、成長フェーズならではのやりがいを感じられます。

  • NEW 正社員 No.ST0088473

    株式会社桐井製作所

    都庁・丸ビルにも採用実績。日本の建築を支える企業で、経理マネージャー候補を募集。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    1,以下「2」に掲げる業務を担当するメンバーのうち数人のマネジメントをまずは担っていただきます。

    2,次の業務について実務を担っていただきます。(※ご経験に応じて業務のアサインを行います)
    ・日常仕訳(一般的な勘定科目)の起票
    ・手形対応・銀行対応
    ・月次決算業務
    ・年次決算業務補助、会社法計算書類作成補助,各種税務申告書等の作成
    ・関係会社の日次、月次業務、年次決算業務
    ・入金・支払業務処理
    ・会計/税制改正への対応
    ・監査法人への対応補助

    ※関係会社も含めて幅広く経験が積める環境です。
    ※会計ソフトはSMILE会計を利用しております。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・事業会社での経理経験3年以上
    ・管理職として組織マネジメントに挑戦したい意志のあること
    【歓迎】
    ・一般企業での製造原価を含む経理業務経験者3年以上(上場・非上場を問わない)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    550万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【企業情報】
    設立約60年の老舗メーカーの当社。会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売をしております。地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁、床等の内装建材を自社開発し、都庁や丸ビル・ランドマークタワー等に採用。またメーカーとして自社製品を販売するだけでなく、内装に関連する幅広い資材を取り扱う商社としても豊富な実績が強みです。
    売上高約1,200億円、自己資本率49%と安定性◎平均残業時間10時間、年間休日120日以上と安心して長期就業できる環境が整っております。

    【募集ポジション】
    将来的にはマネージャーとして経理部門を牽引してくださる方を想定しております。ご入社後の業務としては、同社を知るため、まずは日常業務から月次、年次決算や関連会社の業務をお任せします。
    事業として、堅実なメーカー機能と商社機能をもっているため、メーカーならではの生産原価の業務はもちろん、商社で発生する輸出入等に係る業務など幅広くご経験することができ、遣り甲斐をもって取り組める点も魅力です。

    【魅力】
    売上高約1,200億円、従業員約650名の事業規模で、与信管理を通じた事業戦略の各種施策に取り組むことことができます。事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業だけではなく、調達、生産、物流を含む部門横断的な課題解決にも取り組みますので、幅広い経験を蓄積することが可能です。さらに、グループ内に多くの関係会社を抱えており、連結決算の業務に取り組むこともできます。
    また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

    【職場の雰囲気】
    旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い、2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です(東京駅から雨に濡れずに入館可能)。フリーアドレス制を導入しており、その日の業務内容に応じてコミュニケーションを取りやすい席や、集中できるエリアを自由に選択できます。

    経理グループは、穏やかでコミュニケーションの取りやすい組織です。部署外からも「経理は雰囲気が良い」と言われるほど人間関係が良好で、人柄の良い社員が多いことも同社の魅力です。落ち着いた環境でありながら、相談や情報共有がしやすく、中途入社の方も馴染みやすい風土があります。また、同社は安定した事業基盤と長い歴史を持ちながらも、社員一人ひとりの意見や提案を大切にするボトムアップな社風です。業務改善や新たな取り組みの提案も歓迎されており、「前例踏襲ではなく、自ら考え行動したい」という志向の方には非常にマッチする環境です。展示会への参加や外部情報の収集なども会社として推進しており、継続的な学びや成長を後押ししています。
    テレワークは各部署に任されており、経理担当のテレワークは担当業務や時期により異なりますが、週1~2回活用可能となっております。(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。

    1社で長期就業しながら、着実にキャリアアップ・スキルアップをしてきたい方に非常にお薦めの求人です!

  • NEW 正社員 No.SK0088433

    株式会社はなまる

    【大阪/経理財務・管理会計】裁量を持って働きたい方に◎/直近5年間で高い成長率(180億/300人→600億/700人)の業界のリーディングカンパニー/テレビCMで認知拡大中/年休120日・残業20時間未満/転勤無

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 財務・会計 、 経営企画

    仕事内容

    ・グループ全体の管理会計(予実管理・差異分析・KPI管理)
    ・連結決算業務(資産/負債/損益/キャッシュフロー管理)
    ・子会社の業績管理・ガバナンス強化
    ・年度予算・中期経営計画の策定およびモニタリング
    ・財務戦略の立案・実行支援
    ・資金調達および資金運用管理
    ・金融機関との折衝・関係構築

    経営企画として、グループ全体の管理会計および連結決算を中心に、経営判断に直結する業務をお任せします。まずは子会社管理から入り、ご経験に応じて、順次担当領域を拡大いただき、将来的には予算策定・財務戦略まで担う中核人材としてご活躍いただく事を期待しています

    ■ポジションの魅力:
    ◎グループ経営に直結するポジション
    単なる経理業務にとどまらず、管理会計・連結決算を軸に、経営意思決定に直接関与できます

    ◎裁量を持って上流業務に関われる
    予実管理・分析だけでなく、中期経営計画や財務戦略の立案まで携われるため、
    「数字を作る」だけでなく「経営を動かす」実感を得られます

    ◎管理職へのキャリアパス
    将来的には、グループ全体の数値統括・経営陣へのレポーティング・組織マネジメントなど、経営に近いポジションでの活躍を期待しています

    応募条件

    ■必須要件
     ・連結決算経験
     ・資金調達、金融機関折衝経験
     ・税務実務経験
    ■歓迎要件
     ・グループ会社管理経験
     ・予実管理経験
     ・経営企画経験
     ・会社法等の知識
     ・英語力を活かしたい方

    勤務地

    大阪府大阪市住之江区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    550万円 〜 750万円

    アピールポイント

    テレビCMでも話題の急成長企業の同社は、事故車・廃車に新たな価値を与え、世界115ヵ国へ再流通させるカーリサイクル商社です。 創業者の「日本では不要な車でも、世界では必要としている人がいる」という想いから事業をスタートし、創業時10名だった組織は現在800名超まで拡大。直近5年間で社員数は約2倍、売上は約4倍へと成長を遂げています。
    最大の強みは、車両の買取から輸送、販売までを一気通貫で手掛ける独自のビジネスモデル。全国の物流ネットワークと海外販路を活かし、日本では価値が付きにくい事故車や故障車でも高値で再販できるため、高い利益率と安定した事業基盤を確立しています。
    業界内では、事故車流通・カーリサイクル分野におけるリーディングカンパニーとして知られており、損害車取扱台数や保険会社との強固なネットワークにも定評があります。中古車業界全体で見るとガリバーやネクステージなどの大手企業とは事業領域が異なりますが、事故車・損害車流通というニッチ市場ではトップクラスの存在感を誇ります。

  • 正社員 No.SK0088390

    エア・ウォーター株式会社

    【大阪】■財務戦略担当(主任~係長)■資金調達・財務企画・グループファイナンスに挑戦

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    財務戦略グループの一員として、グループ財務戦略の考え方や方針を理解し、関係者と連携しながら、各種財務施策の検討・実行を担当していただきます。

    グループ資金管理や各社のファイナンスに関する業務について、上位者の指示やチームでの役割分担のもと、実務担当者として着実に取り組んでいただくことを期待しています。
    具体的には、以下の業務に段階的に携わっていただきます。

    ・グループ財務戦略に関する検討・実行サポート
    ・資金調達業務(銀行ローン、社債、株式等)に関する実務対応
    ・グループ各社のファイナンス支援
    (外部調達、親子ローン、親子保証等に関する調整・サポート)
    ・政策保有株式の売却対応や自社株買い等に関する実務フォロー
    ・格付会社対応のための資料作成・情報整理
    ・グループ資金効率化に向けた施策(CMS等)の運用・改善対応
    ・グループ財務に関するルール・仕組みの整理、運用サポート
    ・財務業務の効率化・仕組化・DX化に関する検討および実行支援

    まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、
    将来的には担当領域を広げながら、グループ財務を支える役割を担っていただきます。

    応募条件

    【必須】
    ・財務領域における相応の専門性をお持ちの方
    ・戦略の趣旨を理解して実際に周囲を巻き込んで実行していける実行力をお持ちの方

    【歓迎】
    ・財務戦略・資金管理業務等の実務経験
    ・産業ガス業界、製造業での就業経験があればなお可

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    567万円 〜 850万円

    アピールポイント

    プライム上場の総合ガス大手で、グループ全体の財務戦略を支えるポジションです。資金調達(銀行借入・社債等)、グループ会社のファイナンス支援、資金効率化施策の運用、格付対応など、財務領域の中核業務に携わります。また、財務業務の効率化やDX推進にも関与できるため、実務を通じて財務戦略の視点を身につけることができます。将来的には担当領域を広げながら、グループ財務を牽引する人材としてキャリアアップを目指せる環境です。

    過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています。今後1~2年は業務プロセスや内部統制の整備など仕組みづくりに関わる機会が多く、ルーティン業務だけでなく組織改革や業務改善にも主体的に携われる環境です。上場企業で経理として市場価値を高めたい方にとって、大きな成長機会があるポジションです。

  • NEW 正社員 No.SK0088388

    エア・ウォーター株式会社

    【大阪経理(連結決算・開示資料・監査法人対応)】■ 売上高1兆円超のプライム上場企業 ■インフラメインに複数の事業展開/安定収益 ■200社超のグループ経営を支える中核ポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 内部監査・内部統制

    仕事内容

    経理部(決算税務グループ)内の連結管理チームへの配属を想定しています。

    ◆連結決算・統括業務
    連結決算(四半期・中間・年次)のスケジュール設計・進行管理
    連結パッケージの設計・回収・レビュー
    重要科目・異常値の分析、増減要因の整理
    連結仕訳・内部取引消去処理の作成、処理及び妥当性レビュー
    のれん・PPA・持分法など重要論点の整理、判断材料の整理・仕訳作成

    ◆開示・外部対応
    有価証券報告書・四半期報告書等の開示資料作成(注記・セグメント情報 等)
    監査法人との実務レベルでの折衝・論点整理
    証券会社・証券取引所対応(開示・決算関連)
    会計基準改正(日本基準/IFRS)への対応、影響整理

    ◆グループ・経営支援
    国内外子会社への指導・説明、質疑対応、課題解決の提案
    M&A・組織再編に伴う連結処理・取得日財務諸表対応
    決算・開示プロセスの改善、内部統制(J-SOX)対応支援

    ※最終的な会計方針判断・対外説明は上位職が担いますが、本ポジションでは論点整理・品質管理・実務統括の中核を担っていただきます。


    ※ 経営課題の解決に資する連結会計・開示業務を中心に、グループ全体を俯瞰した経理業務の統括・高度化を担っていただきます。
    当社は管理部門の機能会社としてグループ各社の経理機能を支えており、単体ではなくグループ経営の視点で連結決算・開示・監査対応を主導できる点が特徴です。子会社等への転勤の可能性が将来的にあり。

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社における経理実務経験3年以上
    ・連結決算の実務経験

    【歓迎】
    ・日商簿記2級程度の知識
    ・英語を使用した経理実務経験(メール、マニュアルレポート)

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 950万円

    アピールポイント

    プライム上場の総合ガス大手で、連結決算・開示業務の中核を担うポジションです。四半期・年次連結決算、内部取引消去、開示資料作成、監査法人対応に加え、国内外子会社支援やM&A・組織再編対応にも携われます。これまで培ってきた決算経験を活かしながら、連結決算・開示業務を通じてグループ全体を俯瞰する視点と高度な会計知識を身につけられる環境です。将来的には管理職や経営管理領域へのキャリアアップも期待できます。

    過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています。今後1~2年は業務プロセスや内部統制の整備など仕組みづくりに関わる機会が多く、ルーティン業務だけでなく組織改革や業務改善にも主体的に携われる環境です。上場企業で経理として市場価値を高めたい方にとって、大きな成長機会があるポジションです。

  • NEW 正社員 No.SK0088365

    エア・ウォーター株式会社

    【大阪経理(単体決算・固定資産管理)】■ 売上高1兆円超のプライム上場企業 ■ 連結決算・開示へのキャリアパスあり ■インフラメインに複数の事業展開/安定収益 ■200社超のグループ経営を支える中核ポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 内部監査・内部統制

    仕事内容

    ◆単体決算業務
    ・月次・四半期・年次決算業務
    ・仕訳作成・入力・レビュー
    ・勘定残高管理および増減分析
    ・各部門からの会計データ収集・確認
    ・決算資料作成および社内報告

    ◆固定資産管理業務
    ・固定資産システムへの登録・管理
    ・減価償却計算および会計処理
    ・設備投資案件の内容確認
    ・固定資産棚卸・現物管理対応
    ・除却・売却・移管等に伴う会計処理

    ◆会計システム運用・業務改善
    ・Biz会計システムを活用した会計データ管理
    ・Excelを活用した集計・分析業務
    ・月次業務の効率化・標準化
    ・業務フロー改善提案
    ・他部署との調整・問い合わせ対応

    ◆監査・税務対応
    ・監査法人への資料提出・質問対応
    ・税務申告資料作成のサポート
    ・内部統制対応

    ※エア・ウォーター本社の単体決算業務を中心に、月次・四半期・年次決算、固定資産管理、会計システム運用など経理実務全般を担当いただきます。
    正確な会計処理や数値管理だけでなく、各事業部門やグループ会社との連携を通じて、経営判断の基礎となる財務データを作り上げる重要な役割です。
    会計知識を活かしながら、実際の業務へ落とし込み、数字を正確に集計・分析する実務力を身につけることができます。
    子会社等への転勤の可能性が将来的にあり。

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社における経理実務経験3年以上
    ・月次決算業務の経験

    【歓迎】
    ・日商簿記2級程度の知識
    ・年次決算業務経験
    ・固定資産管理業務の経験
    ・Excelを活用した集計・分析業務経験(VLOOKUP、XLOOKUP、ピボットテーブル等)
    ・SAP、Biz会計等のERP・会計システム利用経験
    ・会計システム導入・運用経験
    ・上場企業での経理経験
    ★第二新卒歓迎

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜

    アピールポイント

    プライム上場の総合ガス大手である同社にて、単体決算・固定資産管理・会計システム運用を担う経理ポジションです。月次・四半期・年次決算に加え、監査対応や業務改善にも携わるため、経理としての実務力を幅広く磨くことができます。また、本社経理として決算業務の中核を担いながら、産業ガス、医療、食品、エネルギーなど多角的な事業を展開する企業ならではの幅広い会計経験を積める点も魅力です。

    過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています。今後1~2年は業務プロセスや内部統制の整備など仕組みづくりに関わる機会が多く、ルーティン業務だけでなく組織改革や業務改善にも主体的に携われる環境です。上場企業で経理として市場価値を高めたい方にとって、大きな成長機会があるポジションです。

  • 正社員 No.SK0088343

    株式会社はなまる

    【大阪/経理】裁量を持って働きたい方に◎/直近5年間で高い成長率(180億/300人→600億/700人)の業界のリーディングカンパニー/テレビCMで認知拡大中/年休120日・残業20時間未満/転勤無

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 内部統制 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ・決算業務(年次・月次)
    ・在庫管理、債権債務管理、仕訳内容チェック
    ・部員の指導、育成、業務進捗管理、業務分担の最適化
    ・海外含む子会社・関連会社経理処理管理・指導、月次会計チェック
    ・業務プロセス効率化、業務フロー構築、内部統制強化

    まずは子会社2社程度の決算業務に従事いただき、ゆくゆく本社の決算業務や業務改善等にも積極的に取り組んでいただく形です。マネジメントは素養次第ですが、就業1年後を目安に携わる事が可能です。
    継続的な事業成長と海外展開を支えるための組織強化に向け、経理業務全般を担当し、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待しています。

    応募条件

    ■必須条件:
    ・月次決算以上のご経験を3年以上

    ■歓迎条件:
    ・海外子会社や拠点の経理、管理経験をお持ちの方

    勤務地

    大阪府大阪市住之江区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    テレビCMでも話題の急成長企業の同社は、事故車・廃車に新たな価値を与え、世界115ヵ国へ再流通させるカーリサイクル商社です。 創業者の「日本では不要な車でも、世界では必要としている人がいる」という想いから事業をスタートし、創業時10名だった組織は現在800名超まで拡大。直近5年間で社員数は約2倍、売上は約4倍へと成長を遂げています。
    最大の強みは、車両の買取から輸送、販売までを一気通貫で手掛ける独自のビジネスモデル。全国の物流ネットワークと海外販路を活かし、日本では価値が付きにくい事故車や故障車でも高値で再販できるため、高い利益率と安定した事業基盤を確立しています。
    業界内では、事故車流通・カーリサイクル分野におけるリーディングカンパニーとして知られており、損害車取扱台数や保険会社との強固なネットワークにも定評があります。中古車業界全体で見るとガリバーやネクステージなどの大手企業とは事業領域が異なりますが、事故車・損害車流通というニッチ市場ではトップクラスの存在感を誇ります。

  • 正社員 No.ST0088312

    株式会社リクルート

    大手コングロマリット企業にて次世代の経理システムを整えるプロジェクトメンバーを探しています

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理)) 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    株式会社リクルートにおいて行われている会計システム刷新プロジェクトを変化(法改正や組織/事業再編、新規事業等)に合わせて
    進化・最適化させ続けることを期待されているポジションです。

    ◆短期
    刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。

    (想定業務)
    ・プロジェクト計画(体制,スケジュール)の策定
    ・チーム/パートナーマネジメント
    ・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理)
    ・移行、テストの計画策定や実施、課題解決(仕様面/技術面)
    ・運用設計、業務設計
    ・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応 など

    より具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。

    ◆中長期
    会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。
    それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。
    詳細については選考を通してお伝えいたします。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方

    ◆経験
    ①事業会社での経理経験目安5年以上(年次決算までの一巡経験)
     主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験
     SAPまたは*他ERPシステムの利用経験
     * Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite 等を想定
     
    ②下記いずれかの経験目安5年以上
    ・コンサルティング経験(ファイナンス、IT等)
    ・ファイナンスアドバイザリー経験
    ・会計システム改変/導入経験
    ※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須

    ◆志向
    ・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
    ・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    920万円 〜 1,100万円

    アピールポイント

    ◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
    2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
    リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
    また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
    だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
    会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。

    ◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
    私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
    リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。


    ◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
    刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
    アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
    キャリアの幅を広げることが可能です。
    コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
    どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。

  • 正社員 No.SK0088223

    パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社

    【大阪】経理リーダー(係長・主任クラス)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務の推進
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。
    担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。

    ■業務プロセス改革の推進
    業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。
    グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。

    ■チーム運営・人財育成
    チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。
    業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    応募条件

    ・経理・財務の実務経験
    (財務会計/管理会計のいずれか)
    ・業務改善・効率化の提案/推進経験
    ・業務やPJをリードした経験

    (歓迎要件)
    ・月次決算/予実管理/経営資料作成の経験
    ・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験
    ・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験
    ・部門横断での調整・推進経験
    ・日商簿記2級相当の知識
    ・英語による業務コミュニケーション経験

    (求める人物像)
    ・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方
    ・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方
    ・将来的にチームをマネジメントしたい方
    ・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    709万円 〜 797万円

    アピールポイント

    同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。

    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。

    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。

    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。

    ◆強み・サービス◆
    【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
    日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
    さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

  • 正社員 No.ST0088202

    パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社

    【東京/品川区】経理リーダー(係長・主任クラス)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢 献/DXによる改革推進

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務の推進
    決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして
    推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。
    ■業務プロセス改革の推進
    業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ
    各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。
    ■チーム運営・人財育成
    チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメン
    トにより組織力向上を推進いただきます。
    また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。

    応募条件

    <必須要件>
    ・経理・財務の実務経験(財務会計/管理会計のいずれか)
    ・業務改善・効率化の提案/推進経験
    ・業務やPJをリードした経験
    <歓迎要件>
    ・月次決算/予実管理/経営資料作成の経験
    ・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験
    ・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験
    ・部門横断での調整・推進経験
    ・日商簿記2級相当の知識
    ・英語による業務コミュニケーション経験
    <人物像>
    ・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方
    ・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方
    ・将来的にチームをマネジメントしたい方
    ・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    709万円 〜 797万円

    アピールポイント

    <企業特徴>
    同社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
    さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
    パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
    社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。

    <同社の強み・サービス>
    ■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供
    日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

  • NEW 正社員 No.ST0088201

    株式会社ベルパーク

    【経理】上場企業で幅広い経験を積みたい方/キャリアアップしたい方にピッタリ! ◆年間休日128日/健康経営優良法人2025◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    財務経理部は
    ・経営判断に必要となる重要な財務情報を作り上げる
    ・決算数値を効率よく集約するための、システムを含む業務フローの構築
    をミッションとしています。

    ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
    【業務内容例】
    ● 決算(月次・年次・四半期決算業務)
    ● 連結決算
    ● 開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック)
    ● 監査法人対応
    ● 銀行入出金業務
    ● 従業員経費精算業務
    ● 税務(申告資料の作成)
    ● その他、各種申請書対応、請求など
    ※システムは『楽楽精算』を使用

    活かせる資格

    公認会計士試験 短答式合格/税理士/日商簿記 1級

    応募条件

    【必須条件】
    ・経理業務経験4年以上                                                         ※上場会社でなくても構いませんので事業会社にて「決算(年次含む)/連結決算/開示/税務の何れかの経験)」を必須としております。
    ・日商簿記検定2級以上
    ※基本的に上記二つが必須となりますが、『経験が豊富だが日商簿記検定3級』や『経験はないが日商簿記検定1級を保有している』等ありましたらご紹介をお願いいたします。

    【歓迎条件】:下記いずれかの資格を保有している方
    ・会計士短答式、又は日商簿記1級の合格者
    ・税理士科目の合格者

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】
    連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を(縦にも横にも)幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理(現在は経営企画が担当)等、幅広い業務に挑戦も可能です。

    【年間休日128日/連休取得可能でプライベートも充実!】
    土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。

    【同社の魅力】
    ・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。実際に他販売会社のソリューション導入率は1ケタ台が大半ですが、同社は約23%の導入率を有し、業界トップの立ち位置です。

  • 正社員 No.ST0088200

    株式会社ベルパーク

    【人事企画G】人事スタッフ(主任~係長) 安定した上場企業でキャリアを築く! ◆年間休日128日/健康経営優良法人2025 ◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 社会保険・給与

    仕事内容

    人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。

    【労務管理・給与計算オペレーション】
    ■入社・退職手続き: 入社時の情報連携(アウトソーサー連携)、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続きの管理。
    ■給与計算・勤怠管理: 全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認。
    ■証明書発行: 各種証明書発行(月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む)。
    ■休職・復職対応: 休職から退職に至るまでの本人確認や調整業務。

    【外部パートナー管理・法令対応】
    ■派遣会社対応: 契約更新、条件交渉、コミュニケーション全般。
    ■コンプライアンス: 法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業。

    【企画・評価・データ活用】
    ■人事考課: 半期ごとの評価運用の管理・実行。
    ■制度設計: 人事・労務・評価に関する新制度の企画および設計。
    ■データ集計・分析: Excel(VLOOKUP関数レベル)、スプレッドシートを用いた人事データの集計・更新。
    ※サステナビリティ(ESG)関連の数値集計等にも携わっていただく予定です。

    【問い合わせ対応】
    ■従業員、派遣会社、外部委託先との電話・メール・チャット(社内)による相談・調整。

    応募条件

    【必須要件】
    ■労務の実務経験: 入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方(実務5年程度)                          ■Excelスキル: VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方(Access、Googleスプレッドシートの使用経験があれば尚可)。
    ■コミュニケーション: 従業員や社外関係者と円滑なやり取り(電話・チャット等)ができる方。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    470万円 〜 730万円

    アピールポイント

    ■資格取得もしっかりと支援!!
    ・人事総務検定2級
    ・給与計算実務検定2級
    ・衛生管理者
    ※社内には社会保険労務士保有のスタッフも在籍!
    ※社会保険社労士保有には資格手当支給有

    資格の取得支援は積極的に実施しております!
    人材に対する投資はしっかりと行っており、自己啓発(eラーニング/資格取得支援)※メンタルヘルスマネジメント検定/ビジネスマネージャー検定/ITパスポート等

    【一人で抱え込まない人事労務】
    チームの力で、締切もプライベートも大切にできる環境です。

    ■縦割りではなく「横のつながり」を重視
    当社の労務チームは、担当業務を一人で完結させる「縦割り」ではありません。常に周囲と連携し、進捗を共有し合う風土です。

    ■「もしも」の時も、グループ全員でバックアップ
    期限のある業務が多いからこそ、誰か一人に負担が集中することはありません。困った時はフォローし合える体制が整っているため、精神的なゆとりを持って業務に取り組めます。

    ■予定が立てやすく、休みもしっかり
    年間の業務スケジュールが明確なので、有給休暇の計画もスムーズ。オンとオフのメリハリをつけたい方に最適な環境です。

  • 正社員 No.SK0088157

    株式会社船井総研ホールディングス

    【大阪 梅田】プライム上場 国内大手コンサルティングファームで経理募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ・経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務
    ・連結決算業務
    ・開示業務
    ・会計基準・法令対応、監査法人対応
    ・連結決算システム運用・改善
    ・グループ会社への指導、連携

    グループの8社の連結決算や開示担当だけでなく、
    M&Aでのグループインやグループ内新会社の設立、グループ内子会社の統合などグループ内再編も多くあるため、常にチャレンジし続けられる環境です。

    応募条件

    <必須>
    ・大卒以上

    下記いずれか
    ・公認会計士の資格保有者(保有者であれば監査法人での経験のみでも可)
    ・税理士の資格保有者

    <歓迎>
    ・上場企業での開示業務経験者
    ・上場企業の経理・財務実務経験5年以上

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    現在、グループイン(M&A)やスピンアウト(分社化)による子会社の増加、およびグループ内での統廃合など、組織がダイナミックに変化するフェーズにあります。
    事業規模の拡大と組織構造の複雑化に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集することになりました。
    単に決まったルーチンをこなすだけでなく、「変化する組織の中で、新しい経理体制を一緒に作っていく」という、成長企業ならではのスピード感とやりがいを実感できるポジションです。

    ・プライム上場企業にて、適切なガバナンスを発揮しながら、スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。
    ・自社の事業戦略や経営計画に直接関わり、会計・財務の専門家として貢献できます。
    ・公認会計士としてのご経験を活かし、企業の内部から、当事者意識を持って、企業経営の課題の解決に取り組むことができます
    ・繁忙期をのぞき、残業時間は15-25時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます

  • 正社員 No.SK0088085

    信和ホールディングス株式会社

    【経営企画・財務求人】■関西を基盤に安定的な成長(前年比120%以上)を誇るディベロッパー■大阪市内・長堀橋駅直結の自社ビル■年休125日・平均残業時間20時間未満

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 経理(財務) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    ・金融機関折衝及び対応(主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上)
    ・金融機関提出資料作成
    ・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定
    ・経営会議の運営・司会
    ・資金繰り管理
    ・その他業務

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【Must】
    以下いずれか
    ・事業会社での財務・経営企画業務の経験者(不動産業界歓迎)
    ・金融機関での法人営業経験者

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 800万円

    アピールポイント

    創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。(2017年:310億→2024年755億円→2025 年1054億円に成長)
    収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
    今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

    今回は、経営企画室にて増員の募集です。中長期的な事業成長を支える財務基盤の強化を目的として、金融機関との取引関係の拡充・深化を図るためであり、同社ではなかなかでない貴重な求人です。
    全社的には中途社員も多く、社内の風土・福利厚生の充実なども伴い定着率も高い(92.3%)ため長期的に就業しやすい社風です。

  • 正社員 No.SK0087981

    ダイハツインフィニアース株式会社

    スタンダード上場/国内シェア50%/船舶用発電エンジンを製造する大手メーカー/転勤基本無し

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ご経験・適性に応じて、下記のような業務をお任せいたします。
    ・単体・連結決算、
    ・子会社会計業務(海外4社含む)
    ・税務申告業務
    ・原価計算・管理
    ・DX推進
    ・他部署・グループ会社との連携、取り纏め
    ・開示資料作成業務(有価証券報告書、決算短信等)

    応募条件

    【必須】
    ・単体決算の取りまとめ経験の有する方
    ・連結決算開示の経験もしくは興味のある方
    ・日商簿記2級相当以上

    【歓迎】
    ・業務に前向きに取り組むことができる方
    ・チームで業務に取り組むため、コミュニケーションに問題のない方
    ・監査法人と折衝経験のある方
    ・海外子会社もあるため、英語に対する嫌悪感のない方(TOEIC450点以上が目安)

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    メーカー(自動車・輸送用機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    552万円 〜 751万円

    アピールポイント

    物流の80%を占める海上輸送に必要な船舶のエンジン(船内の発電用やフェリーの推進用など)を手掛けるメーカーです。特に発電用エンジンにおいてのシェアは高く、国内50%、海外23%のシェアを誇ります。また、新規参入する企業が少なく、世界的にも数社しかございません。新造船の納入のタイミング等で多少波はございますが底堅い業界であり、法定点検が必要であるためメンテナンスによるストックビジネスの要素もあり(売上比率40%強)、安定もしております。今後も手堅く事業を展開されることが予測されます。

    今回は、決算以上の業務を担っている主計チームで、単体・連結決算等を中心に行っていただきたいポジションの増員募集です。国内外に拠点があるた経理における業務の広がりはもちろん、DX化等による業務改善や、ご経験に応じてメンバーマネジメント(後輩指導)も段階的に期待しており、業務の広がりは多用にございます。穏やかな社風で管理部門がワンフロアでフリーデスクのため風通しも良い中で働ける求人かと思います。

  • 正社員 No.SK0087945

    モリタ宮田工業株式会社

    【東京】経理◆プライム上場G/業界シェアトップクラスで安定成長/基本土日祝休み・年間休日125日・ワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(管理会計) 、 経理(財務)

    仕事内容

    一般経理業務に加え、
    ・単体決算(月次・四半期・年次)
    ・売掛金・買掛金の管理
    ・税務申告業務 等

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】
    会計・税務・経理・財務の実務経験5年以上
    【歓迎】
    ・メーカーでの経理業務経験

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 700万円

    アピールポイント

    プライム上場モリタグループの子会社で、消火器・消防設備等の開発製造を行っている防災機器メーカーです。売上規模は270億ほどで、消火器ではトップクラスのマーケットシェアを持っています。
    北海道から九州まで主要都市に拠点を構えており、全国のネットワークを通じて、不要な消火器を回収・リサイクルまで行い、循環型社会の実現に向けた再資源化と廃棄物の最小化を実現。
    また、品質面においては、老朽化による消火器の破裂事故は2025年4月まで0件と徹底した品質管理体制と高い技術力のある会社です。(国内では1968年から179件発生)

    【親会社について】
    モリタグループは、4つの事業(消防車輌事業・防災事業・産業機械事業・環境車輌事業)を展開している消防、防災、環境分野の総合メーカーグループで、連結売上は1,165億です。
    消防車をはじめとした特殊車両業界に圧倒的な強みを持つプライム上場企業で、消防車のシェアは約60%となっており、はしご付消防車についてはほぼ独占しております。

  • 正社員 No.SK0087911

    株式会社モリタエコノス

    【兵庫/三田市】経理◆プライム上場G/業界シェアトップクラスで安定成長/新三田駅から社バス運行/基本土日祝休み・年間休日125日・食堂利用可でワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(管理会計) 、 経理(財務)

    仕事内容

    一般経理業務に加え、
    ・単体決算(月次・四半期・年次)
    ・売掛金・買掛金の管理
    ・税務申告業務 等

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】
    会計・税務・経理・財務の実務経験5年以上
    【歓迎】
    ・メーカーでの経理業務経験

    勤務地

    兵庫県三田市

    業種

    メーカー(自動車・輸送用機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 700万円

    アピールポイント

    プライム上場モリタグループの子会社で、ゴミ収集車やバキュームカーなど環境保全用の特装車メーカーです。売上規模は120億ほどで、衛生車分野においては国内マーケットシェア80%と業界トップです。顧客に合わせたオーダーメイドの車両設計を実現でき、全国にも支店があり、点検・修理・部品手配までを迅速に対応できる体制があるので、顧客ビジネスを安定的にサポートしています。
    福利厚生に関しては、基本土日祝休み・年間休日125日・1食300円程度で食堂利用可能で、ワークライフバランスが整っており、柔軟な働き方ができます。
    ※マイカー通勤は難しいですが、JR新三田駅から社バスが出ており、最終は20時で決算期でも皆さんそれまでには退勤されます。

    【親会社について】
    モリタグループは、4つの事業(消防車輌事業・防災事業・産業機械事業・環境車輌事業)を展開している消防、防災、環境分野の総合メーカーグループで、連結売上は1,165億です。
    消防車をはじめとした特殊車両業界に圧倒的な強みを持つプライム上場企業で、消防車のシェアは約60%となっており、はしご付消防車についてはほぼ独占しております。

  • 正社員 No.SK0087718

    大末建設株式会社

    【大阪】《M&A》プライム上場・WLB充実の総合ゼネコン企業・所定労働時間7.5h・関西万博のパビリオン施工実績あり

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理 、 経営企画 、 営業・マーケティング・広報

    仕事内容

    新規事業企画室の室長候補として、M&A実行、PMIの推進、新規事業開発を担っていただきます。

    【主な業務】
    ●M&A実行およびPMIの推進
    ・新規投資案件の開拓~実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるPM及びエグゼキューション
    ・買収スキーム検討、M&A交渉支援、契約調整
    ・案件の事業計画・バリュエーション・決裁資料作成
    ・関係部署(経営陣・事業部門・財務・法務・人事等)および、専門家(弁護士/会計士等)との調整・協働
    ・PMIの策定および推進 

    ●新規事業推進
    ・市場調査に基づく事業創出と、ビジネスモデル設計
    ・PoC/実証実験実施、成果分析・改善実行
    ・事業計画(収支・KPI・資金)策定と進捗管理
    ・関係部門(開発・販促・営業・法務)との連携推進
    ・ローンチ後の成長戦略立案とグロース施策実行

    【業務の特徴】
    不確実性の中で仮説構築と検証を迅速に行いながら、複雑な利害調整、合意形成を図り、案件を推進します。役員や部門長を巻き込みセッションする機会も多く、同社の成長を牽引していくミッション性が高いポジションとなっております。
    ※転勤に関して、勤務地のご希望があれば可能な限り考慮させて頂きます。

    雇用元は大末テクノサービス株式会社です。業務委託で大末建設株式会社の業務を行っていただきます。
    ※大末テクノサービス株式会社は、大末建設グループの管理業務の委託会社であり、管理部門の人員は同様の雇用形態となります。
    よって、応募時には大末テクノサービスへも個人情報の提供をいたします。

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社でのM&Aプロジェクトの実務経験(2~3件以上)
    ・事業会社での事業立ち上げ、社内新規事業開発の経験
    ・経営層、事業部門、外部専門家等を巻き込む推進力
    ・プレゼンテーション、コミュニケーション能力
    〈管理職採用の場合〉
    ・マネジメント経験
    【歓迎要件】
    ・PMI推進経験(統合戦略策定、組織・人事・業務プロセス・ITシステム統合等)
    ・事業計画・収支モデルの作成経験(財務モデリング含む)
    ・スピンオフやジョイントベンチャー設立の実務経験

    同社のM&A業務・新規事業推進を行うことが主な役割となりますので、高い主体性を持ち、多くのステークホルダーを巻き込みながら、能動的にコミュニケーションができる方を募集しております。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    935万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    総合建設会社として創業80年を超え、培われたノウハウと高い施工品質、技術力・提案力を強みとして、お客様のニーズに答え続けている会社です。
    分譲マンション施工が主力事業で、業界トップクラスの実績を持ち、大手デベロッパーとの継続取引が多く、安定した受注が可能。(売上の7割)
    マンション以外でも、オフィス、工場・物流倉庫、医療・福祉施設、商業施設などを施工しており、多様なニーズに対応できる。最近はEC市場の拡大により、物流倉庫の受注も増加中。(売上の1割)
    また、建設30年以上の建物も増えており、耐震に対する意識の高まりや、金利アップ前の駆け込みを含めたリニューアル需要も一定数あります。

    2037年に創業100周年を迎える予定で、売上3000億の目標達成に向け、組織拡大・強化中。M&Aの開拓からPMIまで携わる事ができる為、長期的に会社に大きなインパクトを上げられる重要なポジションです。

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