正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！

◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork

◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム：6名
財務：別チームとして分離
管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

求める人物像
・実務だけでなく「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方
・現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれる方
・スピード感のある組織で、自分で考え行動できる方

◆ 実際に活躍している社員の事例（ストーリー）
＊経理未経験でスタートしたメンバーが、半年で4社の担当会社をもてている
経理未経験で入社したAさんは、半年で4社の担当を持つようになり、今では月次決算を支える重要な役割を担っています。
＊異業種からのチャレンジでも3年後には主任に昇格、現在はマネジメントに挑戦することができている
＊営業職から経理にキャリアチェンジしたBさんは、3年で主任に昇格し、現在は経理チームをマネジメントしています。異業種からの転職でも着実に成長できる環境です。
＊他部署からの移動でも、基礎からスタートし着実に成長しているCさん
他部署から異動してきたCさんは、基礎から学びながら月次決算を支える重要な役割を担っています。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。

◆ 入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）
＊入社1ヶ月
グループ構造の理解／既存の会計システムやレポート作成サポート
月次決算や日々の経理処理に関わる基本業務を学びます！
＊入社3ヶ月
月次決算の一連の流れを実務として経験／予実分析や科目別チェックにもトライ
現状の経理業務フローを見直し、効率化や精度向上のための改善案を提案。
小さなプロジェクトを任され、業務改善を実行する機会を得ます。
＊入社6ヶ月
部門別PLの分析や、取締役会向けの財務資料作成に関与。経営層へのインプットも！
新しい経理手順や標準化プロジェクトをリードし、経理部門の業務効率化を図ります。
経理チーム全体のスキルアップを促進し、チームの中核として成長します。

◆ キャリアパス
・経理マネージャー／グループ経理統括
・管理部門責任者（労務・財務・経理の統合）
・経営企画／IPO準備支援などへの展開
・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能

◆ どんな時にやりがいを感じられるか
・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時
・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時
・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

■必須スキル
・経理や財務の実務経験（3年以上）
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）

■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

450万円 〜 600万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！

◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）

【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

【4】チーム支援・育成（将来的に）
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）
経理組織の中長期的な構想と実行

◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork

◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム：6名
財務：別チームとして分離
管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

■必須スキル
・経理や財務の実務経験（2〜3年程度から歓迎）
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）

■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

600万円 〜 750万円

正社員

経理（決算業務）

入社後は、ご経験を考慮した経理業務を担当いただきます。
業務の習熟に応じて、監査法人対応、業務プロセス改善など幅広い業務に取組んで貰う予定です。

＜具体的な業務内容＞
・本社経理業務全般（仕訳、債権、入金処理等）
・会計監査対応業務
・業務プロセス改善業務
・四半期決算・年次決算業務
・税務申告業務　など

日商簿記　２級

■必須条件：
・経理の実務経験をお持ちの方
■応募資格
・短大・専門学校卒以上
・日商簿記2級以上

神奈川県横浜市金沢区

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

550万円 〜 700万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えた当社グループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。

＜具体的な業務内容＞
●実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務

●経理DX・業務改革のリードのサポート
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます

公認会計士/税理士

＊必須条件（Must）
■事業会社での単体決算経験のご経験
■日商簿記2級
（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可）

＊歓迎要件（Want）
■公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む）
■連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません）
■IFRS経験や知識

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,000万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）

奈良の研究開発拠点の経理担当として、決算業務などをお任せします。
研究開発、生産技術、建築システム開発、品質の組織があり、今回の採用ポジションは業務グループの経理担当となります。

【お任せする業務】
決算業務（月次、四半期、年度）、予算計画取りまとめ、進捗管理、チェック

学歴：大学院 大学

【必須】
・経理経験者または日商簿記2級以上の有資格者

【歓迎】
・メーカーでの経理実務経験

奈良県大和郡山市

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

470万円 〜 720万円

正社員

経理（決算業務）

当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。

【具体的な業務内容】
■監査法人対応
■税理士法人対応
■経営管理資料作成業務
■個別決算業務
■連結決算業務
■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など）
■伝票入力
■先輩社員の業務フォロー
■資料作成
■子会社月次業務
■メンバーの業務取りまとめ

【入社後は？】
ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、
その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。

【必須】
・月次・年次決算のご経験（2年以上）

【歓迎】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験

東京都中央区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

450万円 〜 552万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

まず担当いただきたい業務
・小口現金管理、立替経費精算
・預金残高管理、入出金管理
・日常的な経費管理
・仕訳入力（記帳）
・月次試算表の作成　など

その後、担当いただきたい業務
・売掛債権管理（請求書の発行、与信管理）
・買掛債権管理（仕入れ先等への振り込み）
・決算業務（決算書作成、資料準備、財務分析）など

順を追ってですが、スキルアップ・キャリアアップを行っていただきたいポジションです。

【必須条件】
・経理の実務経験がある方
・簿記3級以上に相当する資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・多様な定型業務を正確に遂行できる方
・社内業務改善・業務フロー整備の経験
・変化や改革に前向きに取り組める方

大阪府大阪市西区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

370万円 〜 550万円

正社員

M&A・グループ会社管理

案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。

1.M&A案件の探索・初期検討
・経営陣／事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集
・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討
・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析
・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援

2.M&Aの実行推進
・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討
・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理
・買収スキームや契約条件の検討
・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉
・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告
・契約締結からクロージングまでの案件進行管理

3.買収後の事業連携・シナジー実現
・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討
・買収先企業および社内事業部門との連携・調整
・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進
・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング
・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援

※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。

■必須スキル・経験
・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS等）
※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。

■歓迎スキル・経験
・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験
・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験
・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験
・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見
・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

571万円 〜 930万円

正社員

その他（人事・総務）

コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

＜調達購買チーム＞
・全社コストの適正化
　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更
　└集中購買の実現
　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立

＜オフィス総務チーム＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
・賃料交渉

なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。
以下、定常業務の一部抜粋です。

＜調達購買チーム＞
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認

＜オフィス総務チーム＞
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。

＊配属部署
配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループの中のいずれかのチームに配属となります。
・調達購買チーム
・オフィス総務チーム

責任者を除くチーム構成は以下の通りです。
・調達購買：2名（他、業務委託社員1名）
・オフィス総務：7名（他、アルバイト社員2名）

またこの他、グループ内にもう1チームがあります。
・ITヘルプデスク：4名（他、業務委託社員1名）

（必須条件）
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方

（歓迎条件）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

590万円 〜 810万円

正社員

その他（人事・総務）

コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。

＜プロジェクト例＞
・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・全社コストの適正化
　└賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更
　└集中購買の実現
　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
・上記プロジェクトに集中するための自領域～周辺領域業務改善・効率化

＜定常業務例＞
・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整
・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認

＊配属部署
配属部署：経営管理本部 経営インフラ部 戦略総務グループへの配属となります。
メンバーは9名（他、アルバイト社員2名）です。

（必須条件）
下記いずれにも該当する方
・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上
・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方
※総務のご経験は必須ではございません

（歓迎条件）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・バックオフィスとして幅広い業務経験

（求める人物像等）
・マネジメントレイヤーを目指している方
・常に変化と成長を志す思考性がある方
・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

500万円 〜 810万円

正社員

経理（日常業務）

販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。
日々の業務においては、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。テクノロジーや仕組み化によって既存業務の徹底的な効率化を推進し、「事業成長に直結する企画・改善業務」に充てるリソースを生み出します。
また、経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導くため、事業部門へ深くコミットし、現場の課題を共有しながら「勝てる仕組み」を創り上げ、ダイレクトに事業貢献できる組織を目指しています。
成長を続ける組織を支えるため、難易度の高い課題を解決しながら強固な経営基盤を構築していく。こうした挑戦を通じて、汎用性の高い高度なスキルを養い、将来のリーダーとして組織を牽引していただける方を募集しています。

具体的な業務としては、以下を想定しています。
・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの構築、運用
・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決
・J-SOX等の監査対応
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など

※上記業務を遂行するのに必要な業務理解のため、日常業務（受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務など）も実施頂きます。
これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。

＊配属部署
■財務企画部の取材記事です。是非ご覧ください。
https://hupro-job.com/articles/4050

■経営管理本部について
エス･エム･エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。
経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、
経営・事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速させることをミッションとしています。

■財務企画部には以下の４つのグループがあります。
（１）販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う
（２）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う
（３）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う
（４）事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
（５）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う

■販管経理第一グループについて　
30代を中心とした活気あるチームです。
多種多様なサービスを展開する当社の売上領域を一手に担い、複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から理解・構築する役割を担っています。

エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。
事業成長による作業ボリュームの増加やオペレーションの複雑化を仕組みで支え抜くことをミッションとしており、ルーティンワークを限りなく削減して業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務比率を高めることを目指しています。
経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。変化の激しい成長企業において、経理の専門性を武器にビジネスの最前線を支えたい方に最適なポジションです。

日商簿記　３級

（必須条件）
【能力・ご経験】
・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方
・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方

【価値観・指向性】
・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方
（参考　https://www.bm-sms.co.jp/company/）
└より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい　など、
どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方

（歓迎条件）
・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方
・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方
・AIを活用した業務改善のご経験がある方
・組織マネジメントのご経験がある方

（求める人物像等）
・物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方
・自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方
・他者を巻き込むリーダーシップのある方
・柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化・改革を推進していける方

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

650万円 〜 850万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。
入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。

【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。
■伝票処理
■社内経費精算
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理
■労務・給料計算等

日商簿記　３級

【必須（MUST）】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！

【歓迎（WANT）】
■経理・財務・労務経験
■MOSエキスパート取得者
■簿記3級以上取得

東京都品川区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

324万円 〜

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）

＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

≪ポジション概要≫
「SNKRDUNK」の店舗展開に伴う、店舗会計および全社の決算業務を担当していただきます。
オンライン上の決済データと、実店舗での売上・在庫・現金の動きを統合し、正確な会計数値へと落とし込む重要なポジションです。
店舗スタッフと連携し、現場のオペレーション構築から携わっていただきます。

■店舗決算・売上管理
-各店舗のPOSレジデータと着金実績の照合（売上確定業務）
-キャッシュレス決済（クレジットカード、QR決済等）の手数料管理および入金確認
-店舗における小口現金の管理・精算フローの運用

■在庫・資産管理
-実店舗における定期棚卸の結果と会計帳簿の突合
-商品の移動（EC在庫⇔店舗在庫）に伴う在庫評価の確認
-店舗設備（内装、什器等）の固定資産管理および減価償却

■オペレーション構築
-新規出店時の経理フロー（レジ運用、入金ルート等）の設計・導入
-店舗スタッフ向け経理マニュアルの作成および運用指導

■月次・年次決算
-店舗関連費用（賃借料、光熱費等）の計上・管理
-全社決算（月次・四半期・年次）への反映および監査対応

▼必須スキル
・事業会社での経理実務経験（2年以上）
・店舗事業（小売、アパレル、飲食等）での経理経験、または多拠点展開企業の経理経験
・店舗運営チームとの円滑なコミュニケーション能力

▼歓迎スキル
・小売業におけるPOSレジ（スマレジ等）の運用・管理経験
・固定資産管理の実務経験

求める人物像
-SODAが掲げるミッションへの共感
-3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
-現場に寄り添える方： デスクワークだけでなく、店舗現場の状況を理解し、現場が運用しやすいフローを提案できる方。
-正確性と責任感： 現金や実在庫を扱うため、厳格な管理と正確な処理を徹底できる方。
-柔軟な対応力： 出店スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方。

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

450万円 〜 750万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（税務）

＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞
私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

≪ポジション概要≫
経理担当として、月次・四半期・年次決算の実務をメインに担当していただきます。
急拡大する取引量に対し、正確かつスピーディーな会計処理を実現するためのフロー構築や、税務・監査対応などの専門的な実務をお任せします

決算実務
-月次・四半期・年次決算の早期化と遂行
-日常的な仕訳入力
-現預金管理、振込・支払実行の管理
-「SNKRDUNK」上の膨大な決済データと入出金の照合（消込作業）
-キャンセル・返品に伴う返金処理の会計処理
-その他関連業務

コンプライアンス・外部対応
-監査法人による会計監査への対応
-顧問税理士と連携した各種申告書の作成補助
-インボイス制度・電子帳簿保存法に則った運用改善

▼必須スキル
・事業会社での経理実務経験（2年以上）
・簿記2級以上または同等の知識

▼歓迎スキル
・月次決算を主担当として完結させた経験
・決済代行会社やECプラットフォームでの経理経験
・監査対応やIPO準備に関わった経験
・成長フェーズにあるスタートアップでの実務経験

求める人物像
-SODAが掲げるミッションへの共感
-3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
-事業展開スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方

東京都渋谷区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

500万円 〜 850万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

【私たちについて】
マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”の現場に光を当て、その持続可能性を高めることをミッションとしたプラットフォームカンパニーです。
M&Aを通じて志ある中小企業をグループに迎え入れ、組織や制度を再構築しながら、一社では実現できなかった成長を共に実現していく――そんな挑戦を続けています。
そのグループ全体の経営基盤を支えるのが、財務経理部を含む管理部門です。
https://www.notion.so/trackrecords/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9

【チームについて】
財務経理部では月次/年次決算、申告納税、資金調達などのファイナンス業務といった一般的な財務経理業務のみならず、M&A実施後のPMI業務、グループ会社の経営課題に対する継続的なハンズオンの支援でも重要な役割を担っています。
また、グループの経営判断に重要となる管理会計のとりまとめを所掌しています。

経理部門のインタビュー記事はこちら
https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae

【業務内容】
財務経理の専門性をベースに、グループ各社の経営支援や所掌領域の各種プロジェクト推進を担っていただくポジションです。

・グループ会社の経営支援業務
・財務経理関連を中心としたPMI、システム導入・業務標準化・管理会計導入などのプロジェクト推進

＜仕事の魅力＞
・財務経理の経験を活かし、M＆AやPMI、管理会計などの業務に携わることができます
・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます
・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります
・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます
・フレックス・リモートの環境で自由に働けます

■当社について
日本の産業、社会インフラの保守、改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーとして、大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社です。後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていくミッションを掲げております。また同社はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。

日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。同社は業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。

＜本ポジションの魅力＞
経理実務に加え、M&A後の統合（PMI）プロジェクトに携わることができます。
経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。
将来的には、経営企画・FP&A（財務企画・分析）などへのキャリア展開も可能ですし、連結決算といった実務への挑戦も可能です。
数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。
再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。
また数名規模のチームマネジメントを意識しており、「数字を正確に扱う」だけでなく、
“経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。

＜働き方＞
フレックスやリモートワークも可能なためハイブリットで働きやすさも担保でき、
業務やプライベートの両立もしやすい環境です。

～こんな方にオススメ～
・制度会計を経験した後に管理会計や数値分析を経験していきたい方。
・ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方。
・BPO業務など、クライアント業務をしていた方。

【必要条件（MUST）】
社会人経験3年以上で以下どちらかのご経験をお持ちの方
・経理、財務などファイナンス領域での実務経験
・会計事務所・税理士事務所などでの経理業務・クライアント対応の経験

【歓迎条件（WANT）】
・営業やクライアントワークの経験がある方
・プロジェクトを推進しタスク管理やスケジュール調整の経験がある方
・簿記2級以上をお持ちの方

＜求める人物像＞
・グループ会社など様々な業種の会社運営/経理に興味のある方
・財務経理の領域を超えてスキルアップをしたい方
・デスクワークだけでなく、積極的に人とコミュニケーションしたい方

東京都千代田区

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

スタッフ・担当級

500万円 〜 650万円

一般派遣

経理（日常業務）

日常経理業務～月次決算業務
例)
・会計ソフトへの仕訳入力 (勘定奉行)
・入金消込 (商奉行)
・請求書チェック (Bill One)
・その他関連業務

日商簿記　３級

日常経理業務～月次決算業務経験
例）
会計ソフト使用経験
仕訳経験
入金消込経験
請求書チェック経験

東京都江東区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

1,700円 〜 1,750円

正社員

社会保険・給与

■業務概要：
企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、
クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。
第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。

■働きやすい環境：
・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。
　プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。
・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。
　給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。

■教育研修：
人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、
人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や各種ジャンルを網羅するＥラーニング研修が用意されています。

・事務職の経験　２年以上
・業務にてExcel関数（vlookup程度）を使用していた方
（給与事務経験は不問です）

静岡県浜松市中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

450万円 〜 650万円

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 アウトソーシング・記帳代行

★中小企業の経営者と直接関わるポジション★
基幹業務習得後、経営者へ直接会計税務コンサルティングを行っていただきます。
経営課題をヒアリング、課題抽出・解決伴走し、チームの牽引まで期待いたします。
・経営者が人生を賭けて経営する会社のサポートをするのが税理士と税理士法人スタッフの仕事。
日々の会計業務や資金繰りの相談を受け、会社が良い数字を実現し、経営者自身の夢が叶うとき、大きなやりがい実感を得られるのが税務会計コンサルです。
・新規立上げ拠点のため、ゼロからの事務所立ち上げ、軌道に乗せていく工程をご経験いただけます。

会計ソフト：達人・ＭＦ・弥生

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士

【必須】
・社会人経験3年以上
★会計、税務に興味があれば未経験でもOK★
・事務処理だけでなくお客様と関わっていきたい方
・人の喜びを自分の喜びにできる方
★全くの未経験からでも一人前の会計スキルが身につきます★

東京のオフィスとオンラインツールを活用し、全社的に必要な研修はオンラインで実施。面談同席などの業務習得は経験豊富な先輩の
横について学ぶところからスタート。
会計入力は先輩社員がチェックし、面談同席も1人立ちするまで実施して丁寧に教えていきます。
教育担当とチームリーダー、先輩社員と縦・横・ナナメ様々な従業員に相談ができる環境です。

福岡県福岡市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

350万円 〜 420万円

正社員

採用

グループの一員として未来を共に創る「採用担当」を募集いたします。
【仕事内容】
・採用戦略の立案・実行（中途採用メイン）
・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用
・求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用
・カジュアル面談・一次面接の実施
・採用広報（Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など）

■必須スキル
※以下いずれも必須条件です
・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験（目安2年以上）
・採用戦略やチャネル選定に主体的に関わった経験
・候補者および社内関係者との円滑なコミュニケーション力

■歓迎スキル
・ベンチャー／スタートアップ企業での採用・人事経験
・組織フェーズに応じた制度設計や仕組みづくりの経験
・SNSやオウンドメディアを活用した採用広報経験

東京都渋谷区

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

350万円 〜 500万円

正社員

採用

中途採用チーム(11名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。
職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。

・書類選考
・面接対応
・現場部課長との社内調整
・内定承諾に向けたクロージング
・紹介会社とのやり取り
・ダイレクトリクルーティング
・転職サイトの選定や企画、運用　など


■中長期的なキャリアパス
将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。
幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。
20～25％成長中の企業の顔として、社外にPRをしながら会社と共にご自身の成長機会を心から楽しめる方のエントリーをお待ちしております！

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上）
・法人営業や個人営業など、顧客折衝を伴う業務のご経験
・または、業務上で何らかの数値目標（売上／KPIなど）に向けて主体的に取り組んだ経験　※営業職以外も可

【尚可】
・採用業務の経験がある方
・施策の立案・振り返り・改善など、PDCAを実践した経験
・マルチタスク対応が求められる環境の経験がある方

東京都新宿区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

400万円 〜 500万円

正社員

内部監査・内部統制

当社、グループ統制室にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。
ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、
当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします！

■業務内容
・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用
・グループ会社管理に係る業務の調整・支援

ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能な範囲からお任せいたします。
関係各所との調整やコミュニケーションを取ることが多いポジションになりますので、柔軟にまた主体的に業務遂行いただける方を募集しております。

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上
・グループ会社の管理業務のご経験
・ソフトウェアの開発業務におけるPM/PL経験

内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも
上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎◎

【尚可】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・柔軟性を持ち、臨機応変にご対応いただける方
・コミュニケーションを取れることが得意な方
・関係部署との調整力に長けている方

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

500万円 〜 650万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

経験・適正に応じ、経理財務業務をお任せします。
■月次、年度決算業務
■監査法人、顧問税理士対応
■管理会計（予算管理、計画・実績管理）
■親会社へのレポーティング
■社内資金管理、資金繰り等
※これまでのご経験に応じて、徐々に業務をお任せします。将来的には管理職候補として全体の取りまとめをお任せしたいと考えています。

日商簿記　２級

＜必須＞
■経理実務経験5年以上
■日商簿記2級以上
＜歓迎＞
■Excel含む、システム系が得意な方

大阪府吹田市

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

478万円 〜 674万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 採用

経験・適正・やる気に応じて、以下の業務含め、
管理部門全般の業務フロー構築・DX化・制度構築等を担っていただきます。

【経理】
・伝票仕訳
・売掛金・買掛金処理
・振込処理
【人事・総務・広報】
・採用
・会社案内・Webサイトの見直し　など

・管理部門業務（経理・人事・総務・広報）の経験の有する方
・基本的なPCスキル（Word,Excelなどが使用できるレベル）
【歓迎】
・宅建士資格・簿記３級 など

京都府京都市中京区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

324万円 〜 405万円

正社員

営業・マーケティング・広報

＜クライアントへ対して＞
新規顧客開拓（電話、メール、訪問）
既存顧客への深耕営業
求人票の作成、候補者の選定、職場見学の調整・同行　等

＜登録者に対して＞
登録面談
状況確認連絡
求人の紹介、研修（個人情報、就業前）、就業中のフォロー　等

日商簿記　２級/日商簿記　３級

【応募資格】
・社会人経験、営業経験
・日商簿記3級以上の資格取得
・Excel実務経験者（SUM、IF、VLOOKUP）

【求める人物像】
・向上心がある方
・業務に対して計画性があり創意・工夫できる方
・協調性が高くチームでの業務が好きな方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる

東京都港区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

378万円 〜 632万円

1,400円 〜 1,500円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

・営業部の単体・連結決算（IFRS）業務
・税務関連業務
・M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など
（今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています）

公認会計士/税理士

＜必須条件＞
■経験：・連結決算に関する知識、実務経験（3年以上）
・英語に抵抗感のない方（Eメールの使用、将来的な海外赴任）
＜希望条件＞
■語学：ビジネス英語（TOEIC730点以上）
■経験：・事業会社での連結決算の実務経験（5年程度）
・公認会計士・税理士としての実務経験（監査法人・税理士事務所・コンサル）
・IFRS会計に関する知識、実務経験
■資格：公認会計士・税理士

東京都千代田区

商社（総合商社）

スタッフ・担当級

750万円 〜 1,200万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務）

新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
・伝票起票
・債権債務管理
・経費精算
・日常経理業務の業務改善
・単体・連結財務諸表作成業務の補助
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・年次決算業務
・海外決算業務対応
・予算集計および予実分析
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成

＜当ポジションの魅力＞
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

◎キャリアパス
・経理部メンバー　→　経理部リーダー
・財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張

＜組織構成＞
現在の経理部は正社員30名、非正規4名で35名が在籍しています。
そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー4名がおり、機能別チーム体制をとっております。
今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。
【組織イメージ】
債務グループ：6名、債権グループ：6名、人件費、固定資産グループ：3名、決算報告グループ：8名、子会社経理・税務グループ：5名　
【年齢構成】
部長～マネージャー：40代、リーダー（係長相当）：30~37歳、メンバー：23~34歳

＜教育体制＞
当社では、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。1人で抱え込まず、チーム全員でフォローし合う文化があり、未経験から「経理のプロ」になれるよう支援しております。
◎参考例
ステップ1： 先輩の隣で、ソフトの使い方や事務処理の種類を覚える（1ヶ月目）
ステップ2： 先輩のチェックを受けながら、実務をサポート（2ヶ月目）
ステップ3： 定型業務を一人で担当！困った時はいつでも質問OK（3ヶ月目〜）
ステップ4： 月次・年次決算のサポート、買掛金・売掛金の管理（4～6ヶ月目）
キャッチアップの早さ、前職での経験など人によってステップは異なります。志向性に応じてお渡しするタスクなども日々検討しており、成長をバックアップしております。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/日商簿記　１級

■必須要件
大卒以上
短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者
上記資格保持者は就業経験がない方も可

東京都渋谷区

その他（その他）

スタッフ・担当級

450万円 〜 550万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）

ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。

■経理・会計業務
決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。
正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。

■業務プロセス改善・DX推進
業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。
関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。

■事業戦略／計画の策定支援
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。

■内部統制業務、経営分析、経営管理
内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。

上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・経理・財務に興味がある方（未経験歓迎）
・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方
（例：手順の見直し・効率化など）
・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験をお持ちの方
・日商簿記3級相当の知識をお持ちの方

（歓迎要件）
・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方
※学習中・個人での取り組みも歓迎
・経理・財務の業務経験（財務会計／管理会計いずれか）
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
・英語での業務対応経験（メール・資料など、会議・折衝経験は尚可）

（求める人物像）
・主体的に課題を見つけ、改善に挑戦できる方
・変化を前向きに捉え、学び続けられる方
・データや数字をもとに、事業に貢献したい方
・周囲と協力しながら、リーダーシップを伸ばしたい方

福岡県福岡市博多区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

497万円 〜 595万円

正社員

内部監査・内部統制

本社、及びグループ会社の内部統制評価・内部監査全般をお任せします。
できる業務からお任せするので、経験がなくてもOK。
未経験からのスタートも歓迎します。

■内部統制（J-SOX）
・内部統制評価（J-SOX ）の計画立案
・内部統制文書化...業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価
・監査法人との協議、内部統制報告書の作成

■内部監査
・内部監査に関する業務
・内部監査計画策定
・内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 など

その他、監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。
経理や経営企画の経験を活かしたい、スキルアップしたい方大歓迎。

※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【必須】
・Excel・Word・Powerpointの基本操作が可能な方
・普通免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎】以下のいずれかのご経験がある方
・経営企画業務のご経験
・経理のご経験
・内部監査・統制のご経験
・監査法人での勤務経験
・内部監査士の資格をお持ちの方

兵庫県加古川市

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

380万円 〜 500万円

正社員

その他（経営企画・管理）

各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件を対象に、プロジェクトマネジメントの役割をお任せします。
社内関連部門・外部の弁護士らと連携して法務デューデリジェンス、契約書レビュー・交渉、エグゼキューション等のリーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供する業務となります。
▼具体的な業務
・投資案件（クロスボーダー含む）のプロジェクト管理・エグゼキューション支援業務
・法務デューデリジェンス業務の設計・進捗管理、外部法律事務所との協働
・投資案件（クロスボーダー含む）のスキーム設計・契約書等のドキュメンテーション作成・交渉業務
・国内外の投資先モニタリング・ポートフォリオ管理業務

まずは、プロジェクトチームのサポートを通じて当社の投資案件における進め方やM&A法務実務をを習得していただきます。
案件に関する検討開始から契約締結、最終的なエグゼキューションにいたるまで、プロジェクト事務局として社内関連部門及び外部専門家との連携・調整を行いながら、主にリーガル面の一連のタスクをご担当いただきます。

＜必須の経験＞
・企業の経営管理、経営戦略、法務部門いずれかにおいて、戦略的な事業開発や投資に携る実務経験3年以上
＜必須のスキル＞
・課題発見力と解決力（問題発生時に本質を捉え、解決に向けて行動できる力）
・円滑なコミュニケーション力
・論理的思考力
・Word・PowerPointなどを駆使した業務レベルの報告資料の作成力
＜必須の語学力＞
・英語 ※ビジネスシーンでネイティブと交渉できるレベル
＜あれば尚可＞
・M&A法務における投資契約・株主間契約の作成・レビュー・交渉支援の実務経験
＜求める人物＞
・コミュニケーション能力が高く、真面目に業務に取り組む方
・状況の変化に対して、スピーディーかつ臨機応変に対応できる方
・プロジェクトコントロールなど、調整力・推進力に長けた方

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

700万円 〜 1,100万円

正社員

経理（管理会計） 、 経理（日常業務） 、 経理（決算業務）

経営層に提出する資料作成や、決算業務等も経理業務をお任せします。

■具体的には：
・Excelへの数値入力
・部門ごとの経営層へのレポーティング資料作成、予実管理 （月次／四半期／年次）

※下記に関しては、配属部署で行っている業務となります。経験等に応じてお任せしていきます。
・債権債務管理
・月次・年次決算
・子会社管理（日次～決算）
・税務申告書作成
・資金繰り管理　など

経営層へのレポーティングのため、経営層との関わりが大きく、経営に近い立ち位置でご活躍いただけます。
制度会計はすぐすぐではないものの、ご活躍の場を広げていただけるポジションです。

■必須条件：
・経理実務経験の有する方（他管理部門経験者、事務所経験者も歓迎）
・日商簿記2級以上
・Excel中級レベル

大阪府大阪市浪速区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

350万円 〜 450万円