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No.JS0001543

【申告書作成まで担当/税務経験を活かせる/月給30万円～】経験を活かして幅広い税務業務に携われる税務アシスタント！（年収420万円～/税務アシスタント/正社員/東京都港区）

税理士法人葵坂パートナーズ

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収420万円～東京都港区

391〜420件/ 3324件中

正社員 No.ST0088777

株式会社 SODA

【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営　～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理
応募条件	■必須条件（ MUST ）・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安）・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験 ■歓迎条件（ WANT ）以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安）・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。

★このポジションの魅力
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます

②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます

③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

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正社員 No.ST0088776

株式会社 SODA

【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営　～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。 ■業務内容・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労務オペレーション全般の統括・入退社・異動時の労務対応、各種証明書発行、マイナンバー・従業員情報の管理・就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の社内周知・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）・労使関係の管理（労使協定の締結・更新など）、安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営）・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案・IPOに向けた労務デューデリジェンス対応、労務体制の構築・労務メンバーの育成・マネジメント、部門オペレーションの設計と改善
応募条件	■必須条件（ MUST ）・労務領域でチームのマネジメント、または取りまとめの経験（5年以上目安）・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務オペレーション一連の実務経験・就業規則・諸規程の整備・改定の経験（在籍企業の上場／未上場は不問） ■歓迎条件（ WANT ）下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。・IPO準備〜上場フェーズでの労務体制構築、または労務デューデリジェンス対応の経験・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の導入・運用改善の経験・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応など、労務リスクマネジメントの経験・成長・拡大フェーズの企業での労務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

労務領域の責任者として、給与・勤怠・社会保険といったオペレーションの統括から、就業規則・諸規程の整備、労務リスクのマネジメントまでを横断的に担っていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成とチーム運営を通じて、上場を見据えた労務体制を一段引き上げていただくことを期待しています。

★このポジションの魅力
①労務基盤を一人称でつくれる
・上場を見据えた労務基盤の整理・改善を、回す側ではなく設計する側で主導できます
・これまで培った労務の実務・知見を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます

②裁量と影響範囲
・労務が定型業務にとどまらず、事業成長とガバナンス強化に直結する位置づけです
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます

③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

④キャリアステップ
・労務を率いるマネジメントポジションとして、HR・コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に労務基盤を当事者としてつくった経験は、その後のキャリアで一生ものの市場価値に直結します

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

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正社員 No.ST0088775

株式会社 SODA

【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。 ■業務内容・給与計算（委託先との連携を含む）、勤怠管理（データ集計、勤怠システムの運用）・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知・福利厚生制度の運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）・各部署からの労務相談対応・安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営など）、行政提出書類の作成・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
応募条件	■必須条件（ MUST ）・労務業務の実務経験 -給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上／在籍企業の上場・未上場は不問・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識 ■歓迎条件（ WANT ）下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験・就業規則・諸規程の改定に携わった経験・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の運用・改善の経験・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験・成長・拡大フェーズの企業での労務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 850万円

アピールポイント

★このポジションの魅力
①労務を自分ごととしてリードできる
・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます

②成長の裁量とキャリア
・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます

③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

④カルチャー
・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります

すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

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正社員 No.ST0088774

株式会社 SODA

【グローバル経営管理リーダー候補（海外グループ会社管理）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営　～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	・体制構築・経営支援・国内外グループ会社の設立検討・新規取引フローの整理・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携・社内外ステークホルダーとの連携・調整・グローバルでの資金管理（CMS導入検討等）・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般【利用環境】 Slack / Notion / Google Workspace
応募条件	■必須条件（ MUST ）・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験（3年以上） ■歓迎条件（ WANT ）・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験・上場企業または上場準備会社での経理業務経験・海外事業会社での業務経験をお持ちの方・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。

【当社について】
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

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NEW 正社員 No.SK0088772

株式会社ワオ・コーポレーション（大阪本社）

【大阪/経理★未経験歓迎】■日次経理から連結決算まで挑戦可能 ■設立50年でノウハウとブランド力を兼ね備えた安定企業 ■平均就業年数15年 ■残業月10h未満 ■能開センター運営の総合教育企業

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	ご経験・適性により以下業務を順次担ってもらうポジションとなります。 ◆月次決算業務（通帳記帳、預金伝票の作成） ◆振替伝票作成（減価償却費、リース料の計上、費用按分など） ◆財務データ集計・分析（月次損益の確定） ◆各店舗（塾校舎）から毎月提出される経理報告書のチェック＜上記以上の業務が対応できる方へお任せする業務＞ ◆年次・連結決算業務（決算整理仕訳、勘定科目内訳書、各種計算書類の作成など） ◆顧問監査法人による四半期毎の会計監査への対応（質問対応、監査修正仕訳の作成など） ◆税理士・監査法人との連携（納税業務） ◆金融機関対応、交渉 ◆業務改善・効率化推進 ◆チームリーダーとしてマネジメント業務＜入社後にまずお任せする業務＞ ◆小口現金・入出金管理、振込処理、データ入力、資料作成、経理報告書の確認 ※意欲とキャッチアップ次第ですが、早い段階で上流の業務に携わる方もいらっしゃいます。
応募条件	キャリアチェンジ・未経験からチャレンジ可能になりました！【必須要件】・資格：日商簿記検定3級以上・Excel：基本関数（vlookupやSUMIF等）＋ピボットテーブル作成　※Excelの利用に対してアレルギーがない事【歓迎要件】・月次・年次決算経験のある方・業務指導・プロジェクトなど含むマネジメント経験がある方
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	411万円〜 565万円

アピールポイント

設立50年以上の歴史を持ち、「能開センター」や「個別指導Axis」を全国展開する総合教育企業です。地域密着型の教育事業で確かなブランド力を築く一方、AIを活用した小論文添削システムや子ども向け探求学習事業「ワオ未来塾」など、新たな教育サービスにも積極的に挑戦しています。

経理職としては、繁忙期でも残業が少なく、落ち着いた環境の中で着実に実務経験を積める点が魅力です。穏やかな社員が多く、不明点も相談しやすいため、中長期的に専門性を高めていくことができます。また、自ら手を挙げれば新しい業務にも挑戦できる風土があり、日常経理から決算業務まで幅広い経験を積むことが可能です。

さらに、梅田駅から徒歩圏内の好立地に加え、平均勤続年数も長く、長期就業されている社員が多数在籍しています。安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら経理としてキャリアアップを目指したい方におすすめの求人です。

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正社員 No.ST0088724

株式会社オプティム

【M&Aマネージャー】経営直下でソーシング～PMIまで担う ◆東証プライム上場/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/育児休暇復旧率100％◆

雇用形態	正社員
職種	M&A・グループ会社管理
仕事内容	案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。 1.M&A案件の探索・初期検討・経営陣／事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援 2.M&Aの実行推進・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理・買収スキームや契約条件の検討・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告・契約締結からクロージングまでの案件進行管理 3.買収後の事業連携・シナジー実現・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討・買収先企業および社内事業部門との連携・調整・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援 ※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。
応募条件	■必須条件（ MUST ）・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS等） ※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。 ※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。 ■歓迎条件（ WANT ）・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	730万円〜 1,285万円

アピールポイント

＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「経営陣直下での圧倒的なスピード感」：週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。
・「一気通貫でディールを動かす裁量」：ソーシング（探索）からDD、契約交渉、PMI（統合プロセス）まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。
・「東証プライム上場企業の原動力を創る」：18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業（MDM）や最先端のAI技術など、当社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。
・「買収後の事業成長まで見据えたM&Aを経験できる」：財務投資を目的としたM&Aではなく、既存事業やプロダクトとのシナジー創出、買収後の事業連携・成長まで見据えて案件を推進できます。

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NEW 正社員 No.ST0088694

株式会社リベロ

内部統制の構築・運用、経理組織強化を担う経理部長候補募集！東証グロースからプライム市場への移行を推進。大きな裁量のもと経営基盤づくりを主導し、将来的にはCFOも目指せるポジションです。

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	【業務概要】管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。【業務詳細】 ■決算・上場開示業務 ∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次） ∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など） ∟ 開発事業等における収益認識・原価計算 ∟ 監査法人対応 ■税務・リスク管理・ガバナンス ∟ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応） ∟ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価 ∟ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化） ■組織マネジメント・チームビルディング ∟ 経理チームのマネジメントおよび育成 ∟ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化） ∟ 評価・目標設定・モチベーション管理 ■経理DX・業務改善 ∟ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化 ∟ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上） ■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定） ∟ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応） ■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）
応募条件	【必須】以下すべての経験をお持ちの方 ■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験 ■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験 ■税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験 ■役職者としてのマネジメント経験【歓迎】 ■IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応） ■工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応） ■グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結） ■経理DX／ERP・データ突合の素養 ■日商簿記検定1級以上【求める人物像】 ■自ら実務（決算・税務・開示等）を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自ら手を動かして理解できる姿勢をお持ちの方 ■抱え込まずに権限委譲できる柔軟性をお持ちの方 ■前年踏襲を疑い、仕組みから変える「DX・改革志向」課題発見力と変革マインドをお持ちの方 ■スピード感とプライム鞍替えを見据えた視座をお持ちの方 ■他部署や経営陣・社外関係者と円滑に折衝できる高い対人・コミュニケーション能力をお持ちの方 ■外部専門家との対等な議論ができる方 ■変化を楽しみ、チームの成長に喜びを感じる「素直・前向き・利他」のマインドをお持ちの方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	800万円〜 1,201万円

アピールポイント

～これまでの経験を活かし、事業への興味・関心を持って経営や事業に主体的に関わりながら、経理・財務の視点から事業成長に貢献したい方におすすめのポジションです～
2009年の設立以来、無借金・黒字経営を継続し、2021年には東証グロース市場へ上場。安定した経営基盤を持ちながらも、新たな挑戦を続ける成長企業です。「四方よし」の理念を大切にし、日本全国をカバーする業界最大級のネットワークを活かして、新生活に関するさまざまな課題をワンストップで解決しています。経営陣との距離が近く、会社の成長や事業戦略に関わる機会が豊富なため、経理・財務の専門性を発揮しながら経営視点も身につけられる環境です。プライム市場への成長を見据える変革期だからこそ、組織づくりや業務改革にも主体的に携わることができます。

【求人の魅力】
■東証グロース市場上場企業のプライム市場への成長フェーズに参画
■経営陣との距離が近く、経理・財務の視点から事業成長に貢献できる環境
■新たな会計制度への対応など、上場企業ならではの重要プロジェクトを主導
■経理部門のマネジメントや組織づくりを主導できる裁量の大きなポジション
■業務改善やDX推進など、自ら考えた施策を形にできる環境
■実績や志向に応じて、将来的にはCFOも目指せるキャリアパス

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正社員 No.ST0088690

ｎｅｗｍｏ株式会社

【経理（AI活用推進）】M＆A×技術投資で急拡大中！成長を支えるコアメンバーを募集。＼経験を活かして、幅広い業務に挑戦できる環境です／

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。・グループの通常経理業務（月次・年次決算業務、連結決算、税理士との連携　等）・経理業務の棚卸し・可視化・課題特定・AIツール（生成AI / RPA / SaaS等）を活用した業務改善の企画・実行・社内向け経理ナレッジの構造化・AI活用（FAQ、チャットボット等）・経理関連ドキュメント・フローの標準化・自動化・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進・経理領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定
活かせる資格	公認会計士/税理士
応募条件	＜必須スキル＞・事業会社での経理実務経験（5年以上）または会計士資格・月次・年次決算プロセスを設計・運用する能力・経理業務フローや統制の設計・整備に携わった経験・会計ソフトの使用経験・以下のいずれかの経験　①業務プロセスの可視化・改善（BPR、業務設計）　② RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験・個人または業務における、Claude code等を用いた自動化・アプリ制作等の経験＜歓迎スキル＞・複数法人または複数拠点の経理管理経験・会計ソフト導入・刷新に携わった経験・チームやプロジェクトでのリーダー経験・監査法人での実務経験・タクシー・モビリティ・交通インフラ業界での知見・公認会計士・税理士資格保有者
勤務地	東京都港区
業種	物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	700万円〜 1,100万円

アピールポイント

現在、タクシー業界の持続可能な発展を目指し、M＆Aと技術投資で事業基盤と組織の拡大を推進しています。
グループの急成長に伴い、複数法人・複数拠点にまたがる経理業務は高度化・複雑化しているため、AI活用に投資することで経理体制を強化したいと考えています。そこで、専門性とITリテラシーを活かして業務を推進いただける新たなコアメンバーを募集します。
本ポジションでは、東京本社を拠点に、急成長する事業の根幹を支える経理実務のを担いつつ、AI活用推進に携わっていただくことを期待しています。

◆当社について：
"移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。当社は移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

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正社員 No.ST0088676

株式会社LIG

【財務経理部】事業拡大を牽引していただけるマネージャー候補を募集！　◆世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社/風通しの良い職場◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（原価計算）、経理（管理会計）
仕事内容	財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。【具体的な業務内容】・経理部メンバーのマネジメント（労務管理・業務進捗管理・業務担当配分・育成など）・決算業務（月次／四半期／年次）の進行管理・連結決算業務・原価計算業務・各種承認業務（振込・仕訳・精算等）・資金繰り表・キャッシュフロー分析・管理会計資料やレポートの作成サポート・税理士・監査法人との折衝・対応・規程・ルール等の制度設計と運用体制の構築・開示関連業務（基礎資料の作成・監査対応資料の整備）・金融機関折衝や資金繰り管理など、財務面での対外対応・経営層へのレポーティングおよび改善提案 ◆働き方・リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。　現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。　経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。
活かせる資格	公認会計士
応募条件	【必須スキル】以下すべてに該当する方・経理経験5年以上・月次決算・年次決算業務のご経験・マネジメント経験【歓迎スキル】・経理部門での上場準備経験・上場会社経理部門での管理者経験・連結決算業務経験・原価計算業務経験・四半期開示・IR業務経験公認・会計士資格保有者【求める人物像】・財務、経理部の立場から、会社の利益向上に貢献していいただける方・財務、経理部の業務を通じて、会社にある経営課題を発見していただける方・上長及び関係部署を巻き込みながら、具体的な業務改善策の提案と推進していただける方・会社が組織的に一体となった新しい取り組みをはじめ、利益向上に貢献できるということを理解し、財務・経理部の業務に取り組む姿勢をお持ちの方・リーダーの役割を通じて、代表・本部長・部長・マネージャーの組織的な役割を理解していただける方
勤務地	東京都台東区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	634万円〜 1,000万円

アピールポイント

＜事業内容について＞
◆ Technology ～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～
自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！

◆ Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～
Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！
『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。
→制作事例はこちらでご覧いただけます: https://liginc.co.jp/works

◆ Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！

◆ Digital Education ～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～
クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。
「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。

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NEW 正社員 No.ST0088640

リバレイト・パートナーズ株式会社

後継者不在の中小企業を事業承継し、今後増加する承継先企業の税務機能を「作る」税務責任者候補の募集です。培ってきた税務の専門性を経営側の当事者として活かせます。

雇用形態	正社員
職種	ファンド・SPC（税務）
仕事内容	※完成された税務組織に「入る」のではなく、グループ税務機能を「作る」側のポジションです。 □通常の税務・会計　•　月次決算・年次決算　•　法人税・消費税・地方税の申告　•　日常の税務相談・会計処理判断　•　仕訳・経理実務のレビュー □M&A・SPC 税務　•　買収SPCの設立・決算・税務　•　ストラクチャーに関する税務論点　•　税務DDの内容確認・引継ぎ　•　組織再編に伴う税務対応 □PMI・過年度整理　•　承継直後の過年度税務の整理　•　会計処理の是正・標準化　•　経理担当者への指導・教育　•　税務リスクの洗い出しと解消 □グループ税務体制の構築　•　決算・申告スケジュール管理　•　外部税理士との役割分担設計　•　税務相談フロー・ナレッジ整備　•　グループ内取引の整理 ※承継先が増え続けるため、税務業務は「量」だけでなく「種類」も増えており、単に処理する人ではなく、グループ税務を設計できる税理士を求めています。
活かせる資格	税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　２級/日商簿記　３級
応募条件	【必須】中小〜中堅の税理士法人・会計事務所で5〜10年程度【歓迎】法人税務を経験している30代中心の税理士・税理士有資格者資格そのもの以上に、「一社の法人税務を、ある程度一人で回せる」ことを重視します。中小企業オーナーとのコミュニケーション経験が豊富な税理士法人出身者。承継先の経営者・経理担当者との対話にそのまま転用できます。
勤務地	東京都中央区
業種	金融（ファンド・VC）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 900万円

アピールポイント

現在、承継先の税務は公認会計士の資格を持つメンバーが、他の業務を兼務しながら担当しており、
今回ご入社いただく方には、承継先グループ企業の税務機能を設計できる役割を求めています。

■事業モデル
□完全独立資本
　ファンド資金に依存しない自己資本での投資
□永久保有が前提
　出口（売却）を目的としない、期限のない保有
□日本の中小企業を承継
　後継者不在企業を引き受け、事業を継続させる
□自ら経営する
　アドバイザーではなく、経営の当事者として関与
　
▼このポジションのStrongPoint
多社を担当できる × 経営の当事者になれる × 長期で会社を見られる
１）税理士法人の幅広さと事業会社の当事者性の両立
　業種・規模の異なる複数企業がグループ入りするため多様性がある。
　一方で顧問先ではなく自社グループなので、助言ではなく実行まで関与できる。
２）M&Aから買収後の経営まで長期で関われる
　永久保有が前提。買収時のSPC・ストラクチャーから、PMI、通常運営、組織再編・
　税務調査まで、同じ会社を継続して担当できる。
３）拡大するグループの税務機能そのものを作れる
　決算スケジュール管理、処理ルールの標準化、外部税理士との分担、税務リスク管理まで。
　将来は「グループ税務責任者」というキャリア。

▼キャリア観
・税務は好き。ただ「今後も申告書を作り続けるのか」という疑問がある
・パートナーになる営業にも、独立して事務所を経営することにも興味は薄い
・一方で、事業会社に行って一社だけを見ることにも抵抗がある
・M&A・事業承継・経営に興味はあるが、FASで税務DD専門は望まない

＝税理士として培った専門性を捨てずに、もっと経営側で使いたい人

▼社風・雰囲気
年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる、穏やかで和やかな社風が特徴です。
メンバー同士がお互いを尊重し、感謝や気遣いを大切にしながら支え合う風土が根付いており、
明るく活気のある職場環境があります。
また、フロントとバックオフィスの垣根もなく、日常的に情報共有や意見交換を行うなど、
チームワークを重視する文化があります。
一方で、新しい挑戦や変化を前向きに楽しみながら成長を目指すメンバーが多く、
穏やかさと高い成長意欲が共存している点も大きな魅力です。
安心して挑戦できる環境の中で、一人ひとりが自分らしく活躍できる会社です。

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NEW 正社員 No.ST0088613

日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社

日鉄興和不動産グループの安定した運営基盤のもと、担当店舗の月次決算を担当。早期から経理として着実に成長できる環境です。

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）
仕事内容	ご経験に応じて対応できる業務から担当。・月次決算業務・支払い業務・決算業務・法令対応（インボイス、電子帳簿法への対応）・その他、会計・税務対応
応募条件	一般企業での経理経験のある方歓迎：ホテルでの経理経験のある方、Com会計システム使用経験のある方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	427万円〜 506万円

アピールポイント

◆日鉄興和不動産株式会社が手掛ける新たなホテル事業「＆Here（アンドヒア）」の運営会社として2022年7月に「日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社」が誕生。
◆今後チェーンホテルとして拡大予定のため、本社管理部門機能強化の一環として経理部門の増員を予定。
◆スタートアップ事業のため、自ら考え主体的に行動しながら、一緒に事業づくりを楽しめる方を歓迎。
◆まずは、１店舗の月次決算業務を担当するため、早期に経験を積むことができる。
◆日鉄興和不動産グループの安定した運営基盤。
◆東京上野（145室）、大阪難波（89室）、東京新宿（65室）３ホテルを開業。2027年2月に福岡博多（98室）、5月浅草（64室）で開業予定。
◆その他大阪・銀座等、日本国内にホテル用地取得済／2030年までに12店舗予定。

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正社員 No.ST0088610

株式会社ADKホールディングス

国内上位の広告代理店企業にて”経理担当”を募集いたします。＜挑戦が認められる風土、経営との距離が近く、裁量持って働ける環境です＞

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えた当社グループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。経理担当として下記業務をお任せします。！！！！！！！「未入力」！！！！！！！！！！！！！！「未入力」！！！！！！！！！！！！！！「未入力」！！！！！！！！！！！！！！「未入力」！！！！！！！広告やIPビジネスの会計基準など様々あり、経理としての知見を幅広く獲得しながら成長できる環境があります。
応募条件	＜必須スキル＞ ■事業会社での経理実務経験5～10年程度・月次決算、年次決算業務の経験・決算仕訳、残高管理、固定資産管理等の実務経験 ■従業員数数百名規模以上の企業における経理経験 ※企業規模そのものは問いませんが、一定程度の組織規模において、経理業務の分業体制や内部統制の下で実務経験をお持ちの方を想定しています。 ■日商簿記2級以上 ※公認会計士、税理士（科目合格含む）、USCPA等の上位資格保有者は簿記資格不問＜歓迎スキル＞ ■連結決算業務経験 ■税務申告経験 ■監査法人対応経験
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

■働く環境（在宅方針・状況）
全社ルールに則り、月8日以上の出社としております。
※出社日の指定はありませんが、輪番制を採用しており担当日は原則出社としています（事前に予定あれば別日への出社振替が可能）。
◆出社タイミングの目安
・輪番制の担当時　　　　　　　　
・グループ会や評価面談などの実施時　など
※その他業務の状況によっては出社をお願いする場合があります

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正社員 No.ST0088608

株式会社ADKホールディングス

【グループ連結業績管理（管理会計）】業績分析・予算編成／グループ連結業績管理の最前線／企業価値向上に直結／柔軟なハイブリッド勤務環境◎

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）
仕事内容	グループ連結業績管理（管理会計）管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。【具体的な業務内容】 ■グループ連結業績管理・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する ■グループ連結年度予算編成・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う・必要に応じ期中の修正予算を編成する
活かせる資格	公認会計士/税理士/USCPA
応募条件	■必須スキル ①、②いずれかのご経験があり、③の能力を有する方 ①事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、会計事務所等で管理会計業務の経験のある方、FP&A組織での業務経験のある方 ②事業会社、その他において経営企画業務、経理業務の経験のある方 ③トップマネジメントと円滑な対話ができるコミュニケーション能力を有する方 ■歓迎スキル・公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方・英語or韓国語で会計分野のコミュニケーションが可能な方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなく、マーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。

事業環境変化により業績の適時把握、KPIのトラッキングと差異要因の分析、分析結果の経営への即時報告および事業サイドへのフィードバック等、管理会計の枠を超えた活動が求められており、変化に対応できる新しい戦力の増強を検討しています。

＜配属組織について＞
配属チーム：局長、グループ長、メンバー1名
働き方：ハイブリッド勤務として、月8日以上の出社としております。
フレックスタイム制を導入しているため、出社日・リモート日ともに業務に合わせて柔軟に勤務時間を調整いただけます。

＜ポジションの魅力＞
■グループ業績管理の最前線で活躍
・当社グループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。
・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。
・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。

■得られる専門性
・制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般
・グループ年度予算編成のスキルと経験
・トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル

■キャリアパス
・グループ長、局長など本部内でのキャリアアップを目指して頂きます。
・ご希望を踏まえ、経営企画本部や事業会社の企画部門でのキャリアアップも検討していきます。

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正社員 No.SK0088597

株式会社はなまる

【大阪/経理財務・管理会計】裁量を持って働きたい方に◎/直近5年間で高い成長率（180億/300人→600億/700人）の業界のリーディングカンパニー／テレビCMで認知拡大中／年休120日・残業20時間未満／転勤無

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（管理会計）、経理（財務）
仕事内容	■入社後の担当業務・伝票処理・請求業務・入出金管理・子会社管理 ■将来的にお任せしたい業務・グループ全体の管理会計（予実管理・差異分析・KPI管理）・連結決算業務（資産／負債／損益／キャッシュフロー管理）・子会社の業績管理・ガバナンス強化・年度予算・中期経営計画の策定およびモニタリング・財務戦略の立案・実行支援・資金調達および資金運用管理・金融機関との折衝・関係構築 ■ポジションの魅力： ◎グループ経営に直結するポジション単なる経理業務にとどまらず、管理会計・連結決算を軸に、経営意思決定に直接関与できます ◎裁量を持って上流業務に関われる予実管理・分析だけでなく、中期経営計画や財務戦略の立案まで携われるため、「数字を作る」だけでなく「経営を動かす」実感を得られます ◎管理職へのキャリアパス将来的には、グループ全体の数値統括・経営陣へのレポーティング・組織マネジメントなど、経営に近いポジションでの活躍を期待しています
応募条件	■必須要件　・経理実務経験をお持ちの方(※年次/月次決算の主担当もしくは補助の経験は必須) ■歓迎要件　・日商簿記2級をお持ちの方　・財務経験　・金融機関との折衝経験　・会社法等の幅広い法務知識を有する方
勤務地	大阪府大阪市住之江区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 450万円

アピールポイント

テレビCMでも話題の急成長企業の同社は、事故車・廃車に新たな価値を与え、世界115ヵ国へ再流通させるカーリサイクル商社です。創業者の「日本では不要な車でも、世界では必要としている人がいる」という想いから事業をスタートし、創業時10名だった組織は現在800名超まで拡大。直近5年間で社員数は約2倍、売上は約4倍へと成長を遂げています。
最大の強みは、車両の買取から輸送、販売までを一気通貫で手掛ける独自のビジネスモデル。全国の物流ネットワークと海外販路を活かし、日本では価値が付きにくい事故車や故障車でも高値で再販できるため、高い利益率と安定した事業基盤を確立しています。
業界内では、事故車流通・カーリサイクル分野におけるリーディングカンパニーとして知られており、損害車取扱台数や保険会社との強固なネットワークにも定評があります。中古車業界全体で見るとガリバーやネクステージなどの大手企業とは事業領域が異なりますが、事故車・損害車流通というニッチ市場ではトップクラスの存在感を誇ります。

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正社員 No.ST0088562

日弘ビックス株式会社

【経理(即戦力採用)】将来の管理候補／裁量管理会計　～ステップアップを応援！裁量ある経理ポジション～

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（管理会計）
仕事内容	日常経理業務から月次・年次決算業務まで幅広く担当いただきます。将来的には部門運営への参画も期待しています。経理業務を中心に経験され、今後はより責任ある立場で業務に携わりたい方向けのポジションです。＜お任せする仕事内容＞・入出金の仕訳登録・ネットバンキングによる支払・手形、でんさいの発行・月次決算、年度決算のとりまとめ（税務申告は税理士事務所に委託）・管理会計資料の作成・資金繰表の作成・銀行対応・その他、経理、総務に付随する業務
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須】 ■事業会社での経理の実務経験（目安5年以上）【歓迎】 ■日商簿記2級以上の資格 ■管理会計の実務経験 ■後輩指導の経験（人数・年数不問）
勤務地	東京都中央区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	531万円〜 645万円

アピールポイント

≪これまでの経験を活かしてキャリアアップ！≫
入社後はまずは月次の仕訳登録、インターネットバンキングを使用した支払処理、手形、でんさいの振出し、売掛金の消込業務を担当していただき、毎月の業務に慣れていただきます。その後は、決算業務、管理会計、資金繰作成、銀行折衝等、会計から財務まで幅広く業務を経験していただき、将来の管理職候補として活躍していただくことを期待しております。

■当社について：
★1956年に設立した歴史ある着色剤メーカ！「白」の着色分野では業界No1～福利厚生が充実/離職率は極めて低く会社の雰囲気も良好★◎家電から自動車、化粧品、文具、液晶のカラーフィルターまで工業製品と呼ばれるものの“色”の素である着色剤の開発・製造・販売を行っています。扱う素材は主に顔料です。世界中からあらゆる種類の顔料を集め、選別・加工し、“色”の素としてお客様に提供しております。
◎特殊塗料や化粧品、IT素材など微粒子材料の分散、機能色材分野で顧客からの引き合いが強く、売上が伸びています。
◎会社設立から60年に及ぶ研究実績から独自の顔料分散技術を確立。自社開発の調色システムと併せ高品質な合成樹脂用着色材を提供しております。

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正社員 No.ST0088525

ウリドキ株式会社

【経理・財務｜部長候補】CFO直下のポジション／上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード ◆上場企業/黒字経営継続中！◆

雇用形態	正社員
職種	経理（開示資料作成）、経理（決算業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。テクノロジーの力で、日本全国の””売りたい””ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。今回CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。【具体的な業務内容】経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします： ①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ②開示資料作成 ③メンバーマネジメント ④総務・庶務関連業務の統括 ⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進「キャッチアップは下記業務から行います」・日次、月次、年次対応・請求管理業務・決算対応・監査対応などの経理に会計に関する業務今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
活かせる資格	公認会計士
応募条件	【必須要件】※以下全てのご経験をお持ちの方・事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験・日次、月次対応をリードしてきたご経験・監査法人対応経験・メンバーマネジメントの経験（人数や雇用形態は問いません）・日商簿記２級以上の資格を所持されている方・大学卒以上【歓迎要件】・公認会計士資格を所持されている方・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方・採用やメンバー育成、人員計画に携わったご経験・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

【募集背景】
これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。
今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、経理・財務・IRを中心としたコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。
上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。

【この仕事で得られるもの】
・バックオフィス全体を管掌する経験
・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験
・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験）

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NEW 正社員 No.ST0088524

ウリドキ株式会社

【経理・財務｜マネージャー候補】CFO直下のポジション／上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード　◆上場企業/黒字経営継続中！◆

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、日次・月次対応をリードしていただきつつ、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施いただきます。また、経理財務部門のみならず、IR業務などの近似領域にも手を伸ばしていただく想定です。自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務・IR業務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。【具体的な業務内容】・日次・月次対応のリード・請求管理業務・入出金管理業務・決算関連業務・監査法人対応業務・開示資料作成・経理財務部門のオペレーション設計・改善提案・記帳代行会社とのコミュニケーションなど急成長ベンチャーで今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「経理財務を主とした管理部門の組織設計」に挑戦していただける環境です。
応募条件	＜以下４つを所持されている方＞・事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験・日商簿記2級以上の資格を有する方・大卒以上・リーダー/マネージャー経験（人数などは問いません）【歓迎スキル】・事業成長、組織成長を主目的として、業務に邁進できる方・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

【募集背景】
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
そんな中、今後のさらなる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務となっています。
今回は経理財務部門のマネージャー候補として、業務設計や組織作りを推進いただける方を募集しています。

【この仕事で得られるもの】
・経理財務部門を管掌する経験
・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験
・プラットフォーム事業における管理運営業務のご経験

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正社員 No.ST0088523

ウリドキ株式会社

【経理・財務　リーダー候補】急成長中の上場企業で業務経験を広く積める　＜売上153％、営業利益262％の成長を遂げた上場ベンチャー＞

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、決算業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務をお任せいたします。また、業務をキャッチアップいただいた後に経理財務メンバーのリードをお任せし、チームが円滑に回るような体制構築も担っていただく想定です。自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。 ■具体的な仕事内容・日次・月次対応のリード・請求管理業務・入出金管理業務・決算関連業務・監査法人対応業務・開示資料作成・記帳代行会社とのコミュニケーションなど急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。
応募条件	■必須条件＜以下２つを所持されている方＞・事業会社での2年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での2年以上のご経験・日商簿記2級以上の資格を有する方 ■歓迎条件・事業成長、組織成長を主目的として業務に邁進できる方・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験・リーダーまたはマネージャーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

【募集背景】
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
そんな中、今後のさらなる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務となっています。
今回は経理財務の中核となっていただけるようなリーダー候補の方を募集しています。

【この仕事で得られるもの】
・経理・財務業務のノウハウ
・社内外のコミュニケーションスキル
・プラットフォーム事業における管理運営業務のご経験

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正社員 No.SK0088515

株式会社美々卯

【本町駅徒歩4分／転勤なし／残業少／無借金経営／2022年竣工の新オフィス】大正14年創業、250年の歴史を持つ老舗企業にて管理部長を募集◎

雇用形態	正社員
職種	管理部門責任者、経理（決算業務）、経理（管理会計）
仕事内容	管理部長として、人事・経理・総務を統括し、経営陣と現場をつなぐ立場として組織課題の解決を担っていただきます。・管理部（人事・経理・総務）の統括およびマネジメント・採用強化、人材定着、エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進・労務管理体制の整備・改善、法改正対応・働き方改革の推進、人事制度・社内規程の整備および運用・月次・年次決算の管理および経営数値のモニタリング・管理会計の構築・高度化、原価管理・店舗別収益分析等の推進・経営層へのレポーティングおよび、数値分析に基づく経営課題に対する提言・DX推進や業務効率化施策の立案・実行・新規事業や事業拡大に伴う組織基盤の整備・金融機関、税理士等の外部機関との折衝業務
応募条件	【必須】・人事労務、採用、人事制度の企画・運用経験・部下のマネジメント経験【歓迎】・管理部門責任者または管理部長の経験・労務課題の改善や働き方改革の推進経験・エンゲージメント向上施策の企画・運用経験・経理実務または決算業務の経験・管理会計または予実管理に関する知見・経験・オーナー企業での勤務経験・飲食、小売、サービス業など、店舗ビジネスでの勤務経験
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	サービス（飲食）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 900万円

アピールポイント

■事業
・創業100年超、ルーツは約250年の歴史を持つ老舗ブランド「美々卯」
・「老舗は常に新しい」を理念に、伝統と変革の両立を目指す企業
・無借金経営を継続し、コロナ禍を乗り越えて業績回復
・通販事業が成長しており、新業態開発や関東・海外展開など成長戦略を推進中
■業務
・管理部長として人事・経理・総務を統括する経営に近いポジション
・採用強化、人材定着、働き方改革など組織課題の解決を主導
・管理会計の高度化やDX推進など、会社の変革フェーズに携われる
・経理・人事の責任者と連携しながら、より戦略的な組織づくりを推進
■社風・働き方
・駅徒歩4分／転勤なし／残業少／無借金経営／2022年竣工の新オフィス
・リフレッシュ休暇（年間10日）導入など、働き方改革にも積極的◎
・社長、会長、役員との距離が近く、スピード感ある意思決定が特徴
・現場（店舗）とのコミュニケーションを重視する風土
・人事・経理の中間管理職配置など、管理体制の強化を推進中
・老舗企業の安定性とオーナー企業の柔軟性を兼ね備えた環境

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NEW 正社員 No.ST0088507

大東建託株式会社

大手プライム上場企業の経理部門で経理全般にご活躍ください。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	主要な子会社の以下の決算業務・本社部門の起票する仕訳チェック・月次及び四半期決算業務、連結決算資料作成業務・法人税等の税金計算及び申告書の作成・法定開示書類の作成主要子会社の決算業務を親会社である大東建託が直轄で行っています。複数の子会社の決算やグループの連結決算を行う部署があり、定期的なジョブローテーションで幅広く決算業務を経験することができます。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級
応募条件	＜必須＞・日商簿記２級以上・年次決算経験（事業会社での経理、監査法人での監査、会計事務所での経理支援等）＜歓迎資格・経験＞・上場企業の決算業務経験者、公認会計士（短答式試験合格含む）
勤務地	東京都港区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	590万円〜 800万円

アピールポイント

・定期的なジョブローテーションを行うため、幅広く決算業務を経験することができます。
・プライム市場上場企業の経理部門で、専門的な実務経験を積む機会があります。

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NEW 正社員 No.ST0088473

株式会社桐井製作所

都庁・丸ビルにも採用実績。日本の建築を支える企業で、経理マネージャー候補を募集。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	１，以下「２」に掲げる業務を担当するメンバーのうち数人のマネジメントをまずは担っていただきます。２，次の業務について実務を担っていただきます。(※ご経験に応じて業務のアサインを行います) ・日常仕訳(一般的な勘定科目)の起票・手形対応・銀行対応・月次決算業務・年次決算業務補助、会社法計算書類作成補助,各種税務申告書等の作成・関係会社の日次、月次業務、年次決算業務・入金・支払業務処理・会計/税制改正への対応・監査法人への対応補助 ※関係会社も含めて幅広く経験が積める環境です。 ※会計ソフトはSMILE会計を利用しております。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・事業会社での経理経験３年以上・管理職として組織マネジメントに挑戦したい意志のあること【歓迎】・一般企業での製造原価を含む経理業務経験者３年以上（上場・非上場を問わない）
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	550万円〜 600万円

アピールポイント

【企業情報】
設立約60年の老舗メーカーの当社。会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売をしております。地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁、床等の内装建材を自社開発し、都庁や丸ビル・ランドマークタワー等に採用。またメーカーとして自社製品を販売するだけでなく、内装に関連する幅広い資材を取り扱う商社としても豊富な実績が強みです。
売上高約1,200億円、自己資本率49％と安定性◎平均残業時間10時間、年間休日120日以上と安心して長期就業できる環境が整っております。

【募集ポジション】
将来的にはマネージャーとして経理部門を牽引してくださる方を想定しております。ご入社後の業務としては、同社を知るため、まずは日常業務から月次、年次決算や関連会社の業務をお任せします。
事業として、堅実なメーカー機能と商社機能をもっているため、メーカーならではの生産原価の業務はもちろん、商社で発生する輸出入等に係る業務など幅広くご経験することができ、遣り甲斐をもって取り組める点も魅力です。

【魅力】
売上高約1,200億円、従業員約650名の事業規模で、与信管理を通じた事業戦略の各種施策に取り組むことことができます。事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業だけではなく、調達、生産、物流を含む部門横断的な課題解決にも取り組みますので、幅広い経験を蓄積することが可能です。さらに、グループ内に多くの関係会社を抱えており、連結決算の業務に取り組むこともできます。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

【職場の雰囲気】
旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い、2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です（東京駅から雨に濡れずに入館可能）。フリーアドレス制を導入しており、その日の業務内容に応じてコミュニケーションを取りやすい席や、集中できるエリアを自由に選択できます。

経理グループは、穏やかでコミュニケーションの取りやすい組織です。部署外からも「経理は雰囲気が良い」と言われるほど人間関係が良好で、人柄の良い社員が多いことも同社の魅力です。落ち着いた環境でありながら、相談や情報共有がしやすく、中途入社の方も馴染みやすい風土があります。また、同社は安定した事業基盤と長い歴史を持ちながらも、社員一人ひとりの意見や提案を大切にするボトムアップな社風です。業務改善や新たな取り組みの提案も歓迎されており、「前例踏襲ではなく、自ら考え行動したい」という志向の方には非常にマッチする環境です。展示会への参加や外部情報の収集なども会社として推進しており、継続的な学びや成長を後押ししています。
テレワークは各部署に任されており、経理担当のテレワークは担当業務や時期により異なりますが、週１～2回活用可能となっております。(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。

1社で長期就業しながら、着実にキャリアアップ・スキルアップをしてきたい方に非常にお薦めの求人です！

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正社員 No.ST0088462

株式会社オプティム

【経理マネージャー】業績右肩上がりで成長中！売上高100億円以上／MDM事業では15年連続業界シェアNo.1 ～年間休日124日×産育休取得率100% で働きやすさ◎～

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	■決算・開示実務・月次決算、四半期決算、年次決算（3月決算）の取り纏め・進行管理・単体／連結決算、子会社経理の実務対応・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ■監査・税務・統制対応・監査法人対応（年次・四半期監査の主担当）・内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善・税務対応（税理士連携、論点整理等） ■日常経理・事業サポート日次経理業務（仕訳入力、各種チェック）・売上管理（システム外計上分の確認・照合含む）・費用管理（人件費、プロジェクト別配賦管理等）新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	（必須）・事業会社における3年以上の決算実務経験がある方　∟ 当事者としての一連の実務経験（歓迎）・上場企業（もしくはそのグループ会社/子会社）での年次決算・開示実務・IPO準備企業での年次決算・開示対応・連結決算、子会社管理の実務経験・予算管理、予実分析などの数値管理経験・内部統制（J-SOX）の運用経験・税務対応の経験（税理士連携、論点整理等）・仕訳における最終承認/レビュー経験・業務フロー、経理フロー整備の経験・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験・大学もしくは大学院卒の方・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	730万円〜 1,285万円

アピールポイント

■当社について
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。

■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。

■ 採用ポジションについて
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。

＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「圧倒的な経験値と成長」：オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけるため、経理としての経験値を更に高めることができます。
・「攻めの経理をリード」：成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られます。
・「高い視座とビジネススキル」：会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得ることができます。

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NEW 正社員 No.SK0088433

株式会社はなまる

【大阪/経理財務・管理会計】裁量を持って働きたい方に◎/直近5年間で高い成長率（180億/300人→600億/700人）の業界のリーディングカンパニー／テレビCMで認知拡大中／年休120日・残業20時間未満／転勤無

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、財務・会計、経営企画
仕事内容	・グループ全体の管理会計（予実管理・差異分析・KPI管理）・連結決算業務（資産／負債／損益／キャッシュフロー管理）・子会社の業績管理・ガバナンス強化・年度予算・中期経営計画の策定およびモニタリング・財務戦略の立案・実行支援・資金調達および資金運用管理・金融機関との折衝・関係構築経営企画として、グループ全体の管理会計および連結決算を中心に、経営判断に直結する業務をお任せします。まずは子会社管理から入り、ご経験に応じて、順次担当領域を拡大いただき、将来的には予算策定・財務戦略まで担う中核人材としてご活躍いただく事を期待しています ■ポジションの魅力： ◎グループ経営に直結するポジション単なる経理業務にとどまらず、管理会計・連結決算を軸に、経営意思決定に直接関与できます ◎裁量を持って上流業務に関われる予実管理・分析だけでなく、中期経営計画や財務戦略の立案まで携われるため、「数字を作る」だけでなく「経営を動かす」実感を得られます ◎管理職へのキャリアパス将来的には、グループ全体の数値統括・経営陣へのレポーティング・組織マネジメントなど、経営に近いポジションでの活躍を期待しています
応募条件	■必須要件　・連結決算経験　・資金調達、金融機関折衝経験　・税務実務経験 ■歓迎要件　・グループ会社管理経験　・予実管理経験　・経営企画経験　・会社法等の知識　・英語力を活かしたい方
勤務地	大阪府大阪市住之江区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	550万円〜 750万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0088430

マリモ・アセットマネジメント株式会社

【財務管理部（総務・経営企画）】業界上位！成長中の総合企業グループでステップアップ ◆年間休日120日/在宅勤務制度/時差勤務制度◆

雇用形態	正社員
職種	経営企画、その他（人事・総務）
仕事内容	■J-REITおよび運用会社の機関運営（各種委員会運営、会議体運営、議事録作成等） ■金融庁・関係官庁への届出書類作成および提出業務 ■総務業務全般（社内規程管理、契約書管理、各種事務局運営等） ■経営陣および各部門と連携した社内調整業務 ■社内システム全般のベンダーコントロール ■運用会社の予算実績管理 ■その他管理部門業務
活かせる資格	宅地建物取引主任者
応募条件	＜必須要件＞ ■経験総務業務経験3年～5年以上 ■スキル officeソフトに関する基礎スキル特にエクセル（VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等）＜歓迎要件＞（経験）・総務経験　・管理部門経験　・経営企画経験　・IR経験・経理財務経験　・不動産業界経験　・金融業界経験・宅地建物取引士（資格）・宅地建物取引士・不動産証券化協会認定マスター・公認不動産コンサルティングマスター・証券アナリスト
勤務地	東京都港区
業種	金融（その他金融系）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	800万円〜 1,100万円

アピールポイント

不動産資産運用会社での総務・経営企画（責任者候補）をお任せします。
【定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。】

＜社会に必要とされる存在であるために＞
当社の経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。

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NEW 正社員 No.ST0088429

マリモ・アセットマネジメント株式会社

【経理】業界上位！成長中の総合企業グループでステップアップ ◆年間休日120日/在宅勤務制度/時差勤務制度◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	•決算業務（月次含む）、決算短信・有価証券報告書、資産運用報告書の作成 •経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析 •信託銀行、会計監査、税務に関する事項 •財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、資金計画、財務方針、分配当政策等に係る事項） •資金調達業務（増資および借入、社債等） •その他投資法人、運用会社の財務経理業務全般
応募条件	＜必須要件＞・経理業務経験3年～5年・簿記2級以上又は宅地建物取引士 ■スキル officeソフトに関する基礎スキル特にエクセル（VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等）＜歓迎要件＞（経験） •上場企業決算経験歓迎 •上場準備企業経験者歓迎 •会計事務所、監査法人経験者歓迎（資格） •不動産証券化協会認定マスター •公認不動産コンサルティングマスター •証券アナリスト
勤務地	東京都港区
業種	金融（その他金融系）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

J-REIT運用会社での財務・経理業務をお任せします。
【定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。】

＜社会に必要とされる存在であるために＞
当社の経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。

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正社員 No.SK0088408

あすか税理士法人

【内勤スタッフ募集】国内・国際どちらにも強みを持つ北浜の税理士法人。駅徒歩5分、転勤無し、フォロー体制充実、穏やかな環境で業務ができます。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	顧問先への訪問や営業活動はなく、事務所内で会計・税務業務に集中していただきます。主な業務は、中小企業の会計処理や決算業務、税務申告書の作成、クライアントへ提供する資料の作成です。・会計入力（ミロク情報サービス、弥生会計、会計王、マネーフォワード）・電話対応、来客対応、郵送、PDF 処理などの庶務業務・給与計算、年末調整、法定調書、償却資産税申告・決算業務（決算整理仕訳、勘定科目内訳明細書の作成など）・法人税、消費税、所得税申告書の作成・株価評価や相続税申告（希望者） ※各業務は「上長によるチェック＆レビュー」がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
活かせる資格	税理士試験　２科目合格
応募条件	【必須】・経営理念（All for Clients）に共感できる方・経験：会計事務所経験がある方・資格：簿記2 級以上・その他スキル：EXCEL（基礎的な関数が使える）【歓迎】・機転が利く方・チームで働いた経験がある方・税務申告書作成経験者・協調性のある方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	360万円〜 600万円

アピールポイント

【会社概要】
国内税務・国際税務ともに強みを持つ税理士法人。コンサルティング会社も併設しており、
中小～上場企業の支援から国際税務まで幅広い分野に対応。グループ全体で組織再編やM&Aなども担います。
海外には、あえて拠点を設けずに複数の現地法人とアライアンス契約を結ぶことで、
複数の国へのサービスがしやすくなり、アジアを中心に諸外国の税務支援も行います。

【入社後】
入社後のフォローもしっかりしており、３ステップで教育システムが完成しています。
また、「誰が見てもわかる資料を作る」をモットーにマニュアルも作成。
税務調査官がコピーを欲する程の調書も社内で作成しており、業務のブラックボックス化対策も行っています。

【仕事環境】
会計入力の経験を活かしながら、決算・申告業務へとステップアップすることも可能です。
会計処理や申告書作成にはレビュー制度を設けており、一人で判断を任せることはありません。
経験豊富な税理士・公認会計士が確認を行うため、安心して専門性を高められる環境です。
また、税法・会計に関する社内研修や日常的なOJT を通じて、継続的な知識習得をサポートしています。
業種や業務内容を限定せず、法人税・所得税・相続税・国際税務・組織再
編・事業承継など、幅広い案件に対応しています。公認会計士も在籍しているため、
一般的な会計事務所では経験できない案件に携わる機会もあります。
代表の高田様はとても穏やかな雰囲気で話しやすく、丁寧な対応をしていただける方です。

【数字で見るあすか税理士法人】
公認会計士：1名　税理士：4名
男女比：4:5（内勤4外勤6）
年齢層：20代:4名　30代:2名　40代:4名　50代:4名
クライアント規模：1億～5億円規模がメイン

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正社員 No.SK0088390

エア・ウォーター株式会社

【大阪】■財務戦略担当（主任～係長）■資金調達・財務企画・グループファイナンスに挑戦

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	財務戦略グループの一員として、グループ財務戦略の考え方や方針を理解し、関係者と連携しながら、各種財務施策の検討・実行を担当していただきます。グループ資金管理や各社のファイナンスに関する業務について、上位者の指示やチームでの役割分担のもと、実務担当者として着実に取り組んでいただくことを期待しています。具体的には、以下の業務に段階的に携わっていただきます。・グループ財務戦略に関する検討・実行サポート・資金調達業務（銀行ローン、社債、株式等）に関する実務対応・グループ各社のファイナンス支援（外部調達、親子ローン、親子保証等に関する調整・サポート）・政策保有株式の売却対応や自社株買い等に関する実務フォロー・格付会社対応のための資料作成・情報整理・グループ資金効率化に向けた施策（CMS等）の運用・改善対応・グループ財務に関するルール・仕組みの整理、運用サポート・財務業務の効率化・仕組化・DX化に関する検討および実行支援まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、将来的には担当領域を広げながら、グループ財務を支える役割を担っていただきます。
応募条件	【必須】・財務領域における相応の専門性をお持ちの方・戦略の趣旨を理解して実際に周囲を巻き込んで実行していける実行力をお持ちの方【歓迎】・財務戦略・資金管理業務等の実務経験・産業ガス業界、製造業での就業経験があればなお可
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	567万円〜 850万円

アピールポイント

プライム上場の総合ガス大手で、グループ全体の財務戦略を支えるポジションです。資金調達（銀行借入・社債等）、グループ会社のファイナンス支援、資金効率化施策の運用、格付対応など、財務領域の中核業務に携わります。また、財務業務の効率化やDX推進にも関与できるため、実務を通じて財務戦略の視点を身につけることができます。将来的には担当領域を広げながら、グループ財務を牽引する人材としてキャリアアップを目指せる環境です。

過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています。今後1～2年は業務プロセスや内部統制の整備など仕組みづくりに関わる機会が多く、ルーティン業務だけでなく組織改革や業務改善にも主体的に携われる環境です。上場企業で経理として市場価値を高めたい方にとって、大きな成長機会があるポジションです。

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正社員 No.SK0088389

エア・ウォーター株式会社

【グラングリーン大阪】■内部監査 ■監査体制構築フェーズの中核メンバー ■プライム上場グループのガバナンス強化を推進

雇用形態	正社員
職種	内部統制
仕事内容	グループ全体の内部監査体制の構築・運用を担っていただきます。・グループ会社に対する内部監査の実施・J-SOX対応における内部統制評価・改善提案・各社の業務プロセスレビューおよびリスク評価・監査結果のレポーティングおよび経営層への報告・監査体制強化に向けた仕組み構築・高度化 ※短期間で大規模監査を推進するフェーズであり、実務リード・即戦力としての関与を期待しています。
応募条件	【必須】下記2つを満たす方・公認会計士資格保有・監査実務経験【歓迎】・マネジメント／プロジェクト推進経験・複数企業、複数業界に対する監査経験
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	950万円〜 1,200万円

アピールポイント

グループ全体の内部監査体制をゼロベースで構築・高度化できる希少なポジションです。既存運用だけでなく、監査方針や評価基準、運用プロセスの設計から関与し、上場企業水準のガバナンス強化を推進します。また、多数のグループ会社を対象とした監査や内部統制整備、業務改善にも携われるため、スケールの大きな経験を積むことが可能です。経営層への提言を通じて企業価値向上に直接貢献できる点も大きな魅力です。

過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています

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NEW 正社員 No.SK0088388

エア・ウォーター株式会社

【大阪経理（連結決算・開示資料・監査法人対応）】■ 売上高1兆円超のプライム上場企業　■インフラメインに複数の事業展開/安定収益　■200社超のグループ経営を支える中核ポジション

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（開示資料作成）、内部監査・内部統制
仕事内容	経理部（決算税務グループ）内の連結管理チームへの配属を想定しています。 ◆連結決算・統括業務連結決算（四半期・中間・年次）のスケジュール設計・進行管理連結パッケージの設計・回収・レビュー重要科目・異常値の分析、増減要因の整理連結仕訳・内部取引消去処理の作成、処理及び妥当性レビューのれん・PPA・持分法など重要論点の整理、判断材料の整理・仕訳作成 ◆開示・外部対応有価証券報告書・四半期報告書等の開示資料作成（注記・セグメント情報等）監査法人との実務レベルでの折衝・論点整理証券会社・証券取引所対応（開示・決算関連）会計基準改正（日本基準／IFRS）への対応、影響整理 ◆グループ・経営支援国内外子会社への指導・説明、質疑対応、課題解決の提案 M&A・組織再編に伴う連結処理・取得日財務諸表対応決算・開示プロセスの改善、内部統制（J-SOX）対応支援 ※最終的な会計方針判断・対外説明は上位職が担いますが、本ポジションでは論点整理・品質管理・実務統括の中核を担っていただきます。 ※ 経営課題の解決に資する連結会計・開示業務を中心に、グループ全体を俯瞰した経理業務の統括・高度化を担っていただきます。当社は管理部門の機能会社としてグループ各社の経理機能を支えており、単体ではなくグループ経営の視点で連結決算・開示・監査対応を主導できる点が特徴です。子会社等への転勤の可能性が将来的にあり。
応募条件	【必須】・事業会社における経理実務経験3年以上・連結決算の実務経験【歓迎】・日商簿記2級程度の知識・英語を使用した経理実務経験（メール、マニュアルレポート）
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 950万円

アピールポイント

プライム上場の総合ガス大手で、連結決算・開示業務の中核を担うポジションです。四半期・年次連結決算、内部取引消去、開示資料作成、監査法人対応に加え、国内外子会社支援やM&A・組織再編対応にも携われます。これまで培ってきた決算経験を活かしながら、連結決算・開示業務を通じてグループ全体を俯瞰する視点と高度な会計知識を身につけられる環境です。将来的には管理職や経営管理領域へのキャリアアップも期待できます。

過去には一部で業務負荷が高い状況もありましたが、現在はガバナンス強化と組織改革を推進しており、経営体制の正常化に向けた重要な変革期を迎えています。経理部門では20名以上の増員を予定しており、業務の分散や専門性向上を進めながら、適正な組織体制の構築を進めています。今後1～2年は業務プロセスや内部統制の整備など仕組みづくりに関わる機会が多く、ルーティン業務だけでなく組織改革や業務改善にも主体的に携われる環境です。上場企業で経理として市場価値を高めたい方にとって、大きな成長機会があるポジションです。

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NEW 正社員 No.SK0088386

株式会社アンビシャス

【大阪市 / 経理 / 未経験歓迎】■日次～年次決算 ■ストック収益モデルの安定基盤 ■全国700店舗超で業界内トップクラスの「収納ピット（トランクルーム）」を展開

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	・日次経理（仕訳入力、請求書チェック、支払いデータ・振込データ作成等）・月次決算（減価償却費計上、現金や普通預金の入出金仕訳と残高照合、出店関連・買取・FC紹介料・決済金・保証手数料・家賃の未払い金計上等）・年次決算（PL・BS・CF作成、監査対応、税務申告、開示資料の作成等）・財務業務（資金繰り、金融機関折衝等）まずは日次経理業務からスタートし、経験や習得状況に応じて月次・年次決算、税務、財務業務へと段階的に業務の幅を広げていただきます。
応募条件	【歓迎】・事業会社、事務所含め、日次経理の実務経験がある方・税理士や公認会計士の資格取得に向け、勉強をされていた方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

全国700店舗以上を展開する「収納ピット」を運営しており、ビルの空きフロアや大手スーパーの駐車場など、多様な遊休スペースを活用したトランクルーム事業を展開しています。現状は室内メインですが、今後は屋外にも展開を予定しており、ストック収益の為、さらなる安定成長が期待できます。
市場面でも、不動産価格高騰による収納不足という生活課題を背景にトランクルーム需要は拡大を続けています。矢野経済研究所によると、国内の収納サービスの市場規模が2020年735億から2025年917億へと増加しており、海外と比較しても日本はまだまだ普及率が低く、今後も市場拡大が予想されています。

※海外と比較したトランクルームの普及率
アメリカ:10%
シンガポール:3～4%
日本:1％

業務面においては、経理未経験から挑戦でき、月次・年次とスキルを広げていく事が可能です。
また、社内には上場会社での経験豊富な方が在籍しており、上場基準の経理財務（銀行折衝や開示資料の作成にあたる重要なポイント）を数年以内に経験できるチャンスがあります。大企業だと通常10年以上かかってしまう為、経理スキルを大幅にアップしたいという方にとっては、とても良い環境です。

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