・オン&オフのメリハリをつけて働ける業務形態で、ワーク・ライフ・バランス重視の方におすすめです。
・経理部内での異動だけでなく、親会社（プライム上場）やグループ会社などに出向の機会もあります。

青山にある中小企業を中心にサポートを行っている税理士法人での募集となります。
現在、増員のため会計入力業務、給与計算業務を行っていただける方を募集しています。

主な業務は、記帳代行をはじめとした、仕訳・会計ソフトを使ったデータ入力（弥生会計）や給与計算を行っていただきます。
ご経験やご希望に応じて決算業務や各種申告書作成を行っていただくこともあります。
会計入力業務、給与計算業務のほかは、書類整理などの事務作業を行っていただきますが、
来客対応やお茶出し、電話対応は一切ございませんので、業務に集中できる環境がございます。

働き方としては、週3日～/1日あたり5時間～の間でご就業が可能です。
急なお休み等にも柔軟に対応いただける事務所ですので、扶養内で働きたい方、
子育て中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

また、ビル内にラウンジや卓球場、近所に図書室もありますので、勉強やリフレッシュのための環境面も整っており、
移転したばかりで綺麗なオフィスとなっております！

エンジニアプラットフォーム事業を中心に、様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
2013年10月に創業し、2020年7月、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。
2023年6月にはホールディングス体制へと移行。
世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。

【ミッション】
新事業・新サービスをコンスタントに展開する当社。
財務経理部も単なるルーティン経理ではなく、新たな取引がはじまった際に「どう会計的な問題を解決していけばよいのか?」と、自ら思考していくことが欠かせません。
2023年6月からホールディングス化がスタートし、積極的に行われるM&Aや新設子会社の対応など、常に新しいチャレンジがある刺激的な環境です。
経営陣や現場と連携することで取引の実態をつかみ、より戦略的な会計処理に挑戦できます。

【上場ベンチャーならではの環境】
スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。
ご入社後は少しずつ業務を引き継いでいただき、まずは事業理解を深めていただきます。
日常業務や決算業務など、多彩な業務に挑戦しスキルアップが目指せる環境です。

エンジニアプラットフォーム事業を中心に、様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
2013年10月に創業し、2020年7月、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。
2023年6月にはホールディングス体制へと移行。
世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。

【ミッション】
新事業・新サービスをコンスタントに展開する当社。
財務経理部も単なるルーティン経理ではなく、新たな取引がはじまった際に「どう会計的な問題を解決していけばよいのか?」と、自ら思考していくことが欠かせません。
2023年6月からホールディングス化がスタートし、積極的に行われるM&Aや新設子会社の対応など、常に新しいチャレンジがある刺激的な環境です。
経営陣や現場と連携することで取引の実態をつかみ、より戦略的な会計処理に挑戦できます。

【上場ベンチャーならではの環境】
スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。
ご入社後は少しずつ業務を引き継いでいただき、まずは事業理解を深めていただきます。

医療・創薬AIという社会貢献度の高い事業を展開する当社にて、財務経理メンバーを募集します。
IPOを目指している当社では、コーポレート本部の強化を進めています。
事業部の社員からの信頼も厚く、密に連携することを求められているため、双方向のコミュニケーションをとりながら業務を進めることができるポジションです。
今回募集の、コーポレート本部 財務経理部門では、グループリーダーとスタッフが日々の財務経理業務を行っています。
事業拡大とガバナンスの強化を両立させながら、上場後のさらなる成長に向けて会社の屋台骨を一緒に作っていただける方を募集いたします。
財務経理の部門から会社を支える幅広い業務経験を通じて、会社と一緒に自身を成長させていきませんか？

中小企業や個人を相手に税務相談に応じる下町の会計事務所です。
今後は、事務所も増床して新しいことにも積極的に取り組んでいくようで、
裁量を持っていろいろな分野に挑戦したい方にご応募いただければと思います。

お任せする顧問先がすでに決まっていますが、決められた業務に留まらず、
他の業務にも取り組むことに興味が持てる方が理想です。
ちなみに、税理士試験の時期にお休みが取れますし、専門学校にも通いやすい立地です。
存分に仕事で活躍しながら、資格取得もめざせる環境です。

2016年に設立し、ファイナンスを中心とした暗号資産活用ノウハウで、顧客企業様の事業構築・推進を支援。顧客企業様の業界・業種に応じた、事業エコシステムの構築までトータルでサポートされている企業です。2021年に海外暗号資産取引所にて上場達成されるなど、規制が厳しく発行させることが難しい中、複数取引所にて上場という大きな実績をお持ちです。その実績を活かして、現在では複数業界や交通機関・農業など様々な連携を強化されながら、暗号資産を活かしたプロジェクトが進んでいるなど、更なる成長を見据えて活動されております。そこで、このような同社では今後の事業成長を見据えて経理組織の増員を図っております。現状税務業務を外注しているため、内製化を
進めていただき、税務面の強化をしていただきながら、経理全体に貢献いただける方を求めています。少数精鋭の組織になりますので、
社内での連携も大切にされながら、業務を推進されています。そのため、連携をしながら幅広く業務に携わり貢献されたいという方におすすめの企業となっております。

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。もちろんフルタイムでの勤務も大歓迎です！
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・週3日からのご就業が可能ですが、もちろん週5日も大歓迎です！
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

■勤務地
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分のほか、「麹町駅」より徒歩7分、「半蔵門駅」より徒歩8分の距離にあります。
■クライアント
・現在、クライアント数は約300社あり、数千万円から数百億が売上規模のボリュームゾーンです。その他にも上場会社数社、未上場大規模法人グループの関連会社や上場準備会社、個人事業主等、幅広くいらっしゃいます。
・クライアントの業界は幅広く、コロナ禍であっても顧問料を下げる等の影響をあまり受けることがありませんでした。
・クライアントの発生経緯は、大手税理士法人出身の代表の繋がりのほか、提携している弁護士や社労士等からもクライアント紹介がございます。
■働き方
・週3日からのご就業が可能ですが、もちろん週5日も大歓迎です！
・1日6時間からの時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・今回はパートでの募集となりますが、将来的に正社員登用の可能性もある求人です。所内には実際にパートから正社員に切り替わった方もいらっしゃいます！
■その他魅力
・今回の募集背景はクライアント増加による増員募集となります。
初めはクライアントから送られてくる書類整理や数字入力等をお任せいたしますが、ご希望次第で徐々に会計入力等の会計業務もお任せいたします！
・国税出身税理士による研修制度を定期的に開催する等のスキルアップの環境も整っており、フラットな組織形態であるため、業務上の相談がしやすい環境もあります。所内には税理士資格取得に向けて勉強されている方の他にも、実際に合格した方も在籍しております。

総合商社の100％出資子会社で、揺るぎない事業基盤の元、経理としてのキャリアを構築できます。
本社の事業部社員と日常的にコミュニケーションを取りながら各種計上業務など日次の業務に担っていただくほか、
担当する事業部の決算を纏めていただきます。新しいビジネスや新規取引の際には、グローバルに活躍する営業と連携し、
関係者へのヒアリング等を行いながら、国により会計基準や税務も異なるので、違いを洗い出し、経理としてのリスク判断、
経費や収益の算出等、非定型の業務にも携わっていける面白味がございます。
将来的には約定プロセス管理部間での異動のほか、本人のご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、連結決算業務部やグループの
経理・税務業務を担う関係会社経理業務部など他部署へ異動することで、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。また、本社の
経理部門に出向していただく可能性があります。

青山一丁目にある会計事務所でのスタッフ募集となります。
ご入社後は、売上数億円規模の中小企業をメインにサポートしていただきます。
業務は書類作成をメインに行う内勤と、クライアントの窓口となる担当者で分業制を取っています。
そのため、中小企業だからこそ実感できるクライアントの成長と、自身の成長の2つを実感でき、
まさに伴走しながら成長できる環境がございます。
案件もクライアントの紹介から着実に増やしており、サービスの質の良さが伺えます。
育成と業務のフローが確立しており、週3時間・月14時間は業務時間内にセミナーや研修のための時間を設けています。
働き方としては、閑散期の残業は少なく、在宅勤務(原則週2日)を導入しています。
巡回監査は基本的にWEBで行っていますので、外出することは少ないです。
また、千葉県の流山に新たにオフィスが立ち上がったため、都内だけでなく、流山で働きたい方も大歓迎です。

朝日税理士法人グループとして、日本企業の海外進出・海外企業の日本進出を日本サイドからお手伝いしています。日本とアセアンを繋ぐ会計の専門家ネットワークです。タイ、インドネシア、フィリピンでの日本企業の事業展開を、日本と各国の会計、税務の専門的知識を踏まえて支援しています。主に「移転価格税制、タックスヘイブン税制を含む国際税務」「海外派遣社員に係る税務」をメインとする日本の税務を提供しています。税務だけにとどまらず「海外進出支援」「日本への進出支援」に関する相談業務や、すでに進出している企業のセカンドオピニオンに対するサービスを実施しています。近年は欧米からの相談も多く、クライアントは上場企業から、上場グループ企業、売上数千億円規模の企業もあり、グローバル企業を相手に国際税務に携わりキャリアの幅を広げていくための環境があります。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。
　税理士を目指してほしいという風土は無いため、目指していない方も快適にご就業いただけます。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

若手の経験浅い人は教えます！事務所での就業経験のある方は、働き方や契約形態等、応相談。

事務所は、税務とM&Aサービスの二本立て。

基本的には、記帳から申告までお任せしたいです。
ご興味や関心のある方は、M&A関連や融資など、幅広くお手伝いしていただきたいです。

小規模法人につき、雇用のルールや給与、やりたい業務など、柔軟に決められます。青学の大学院が近くにありますので、通学しながらお勤めすることも可能です。

当社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイトの運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。

■成長性とマーケット
当社サービスは車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。

■私たちのミッション
「競輪／オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪／オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。

■私たちの強み
「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。
・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園の再整備を推進中

■グループの強み
2019年2月に東証プライム市場である親会社の完全子会社となり、親会社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。

チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています！

＜未経験でもキャリアを描ける！他業種から20代～30代の採用実績あり（ホテル業、SE、物流業、アパレル業、警備業など）＞

・事業拡大に向け増員！＆2024年にオフィスも引っ越し、今後の事務所を支えてくれる正社員を募集しています。

・温厚篤実な代表は38歳と若く、20代～30代が活躍できる環境で、スタッフと共にこれから成長していく税理士法人です。

・まずは税務スタッフとして、記帳業務、税金の申告書の作成業務を担当していただきます。顧客訪問をする場合もありますが基本的には社内
作業をメインとしてはじめ、数年後に一人前のコンサルタントへと成長していただけます。OJTによる教育体制も整っており、先輩社員がマンツ
ーマンで仕事の進め方をサポートいたします。

・クライアントは個人事業主、中小企業(数千万円～数億円規模)から上場企業まであります。

・税理士（公認会計士）の他に、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、税務以外にも財務、経営等
の知識を身に着けた、コンサルタントになることができます。

2021年2月に創業し、金融機関、PEファンド、上場又は上場準備企業様等に対し、
財務関連のアドバイザリー業務をご提供させていただいております。
2017年11月に設立されたフォワードアドバイザリーサービス合同会社の
M&A関連のアドバイザリーを移管する形で設立されました。
現在、フォワードグループには4社が属しております。
未だ小さな事業規模であるものの、日本を代表するような上場企業様への業務提供実績が多くあることが特色です。

未だ小さな組織である一方で、上場企業をはじめとした優良な顧客基盤を有しておりますので、
比較的大規模な案件に関与していただく機会も想定されます。
大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、
M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。

ご入社当初は、過去にご経験された業務への関与からのスタートとなりますが、
これまで直接には関わってこられなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。
ご入社いただいたプロフェッションには、将来的に、グループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。

■勤務地
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分のほか、「大手町駅」「神保町駅」「小川町駅」から10分以内の距離にあり、アクセス抜群です！
■クライアント
・売上規模4桁万円の中小企業がメインとなります。飲食店や理美容業が割合としては多いです。過去のデータから将来を予測することで、中小企業の経営に「安心と自信」を提供する、そんな『業績予測経営』を掲げ、財務コンサルティングサービスでお客様を支援しております。
■働き方
・週1日からご就業いただけます！もちろん週5日も可能です。
・また、週1日出社していただければ、最大週4日の在宅勤務も可能です◎
・家庭や勉強との両立にも理解ある職場だからこそ長く勤めていただけます。育児や介護、お勉強等の理由から時短勤務のご相談も可能ですので、お気軽にご連絡ください！
■その他
・週4日ペースで在宅勤務が可能とはいえ、分からないことがあれば電話ですぐに質問をすることができます。出社をすれば必ず他の方も出社しているため、顔を合わせてコミュニケーションを取ることもできます。ご自身に合わせた働き方を変えられます！
・グループ法人では、定期的に大学生のインターンを採用していることもあり、税理士資格取得に向けてお勉強されている方であれば経験の浅い方であってもご応募いただきたい求人です。

以下に当てはまる方を募集します。

理念、目指す未来に共感していただける方
・クライアント心理を踏まえて最適なコミュニケーションができる方
・チーム・他部署とのコミュニケーションを積極的にとって、課題解決に向かえる方
・自身に不足している知識やスキルを吸収することに貪欲な方
・施策や課題、変化に柔軟に、臨機応変に対応できる・適応できる方
・コツコツと地道な目立たないことでも丁寧に実行できる方

大手グループの安定感や堅実さを兼ね備えつつ、ベンチャーのような意思決定の速さや自由度も持った風土です。

人々がグローバルに活躍する基盤を作ることを目指し、オンライン英会話サービスを運営しています。国内外に8つのグループ会社があり、個人・法人・学校教育機関それぞれの市場に対応すべく、事業を展開しています。

本社のメンバーは50名程、風通しが良く、落ち着いた雰囲気です。
今回は、経理担当者（マネージャー候補）を募集します。
まずは、子会社の月次・四半期決算、年次決算に慣れていただき、開示業務などに徐々に広げていく想定です。
また、管理会計や経営企画を担当しているメンバーもおりますので、将来的にはキャリアを展開していくチャンスもございます。
部門の構成は、財務経理の経験が豊富な部長、監査法人出身のマネージャーをはじめとする、計4人のメンバーと、派遣スタッフが3名。

◇経験を生かして、風通しの良い企業で働きたい　◇上場企業でスキルアップしたい　　
などの方にお薦めの求人です！

残業がほとんどなく、資格取得に向けた時間もしっかり確保できる税理士法人です。
学校に通うために早めに仕事を切り上げてもOKですし、本人次第では試験日の3ヶ月前から休みをとることも可能です。
そのため、働きながら学校に通い、税理士の試験に合格したメンバーもいらっしゃり、「税理士受験との両立」にも理解度の高い職場です。
先輩社員からも試験勉強についてアドバイスをもらうことができ、学校では教えてくれない知識まで学ぶことができます。

税務代理以外にも、お客様の経理担当に向けた研修を行っており、希望次第で講師として活躍することも可能ですので、
クライアントの顧問業務＋αの仕事を経験したい！という方にもおすすめな法人です。

国際的な会計事務所のネットワークを生かし、お客さまのニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供しています。
M＆A・組織再編における各種サービス、企業再生および株式公開における各種コンサルティングサービスを提供すること
を目的に設立されたコンサルティング・ファームです。

現在、赤坂、麹町、大阪に3拠点、半数が有資格者という人員構成のなか、ともに切磋琢磨し、
刺激し合える環境が整っています。 学びたい、成長したいという思いを実現させるには最適な環境です。

税務顧問業務のみならず、事業承継、相続対策、組織再編税制など幅広いコンサルティングでクライアントから厚い信頼をよせられ、成長している事務所です。
さらなる法人の成長に向け、東京は赤坂と半蔵門に分かれていた事務所を2023年6月に1か所に集約し、
顧客においても800社近い取引企業を600社程度の注力すべき大事なクライアントのみに絞りこむ等、大胆に改革し、
質の高いサービス、コンサルティング業務に軸足を移しています。

法人税、資産税、消費税に長けた国税局出身の著名な顧問税理士が複数名在籍しており、常に相談できる体制が整っている点は特長です。
また、代表は事業再生のパイオニアで、多くの再生案件に携わった実績があるため、再生においても今後は力を入れていく予定。
クライアントは、オーナー系企業や資産家が多い点が特長ではありますが、
優良なスタートアップ企業から東証プライム上場企業まで業種・業態を問わず幅広いクライアントに対応しています。
昨今、大会社のみならず、中小・中堅企業においても海外展開する会社が増加しているため、
Crowe International（世界第8位、アジア第5位の規模を誇ります）に加盟しており、多様かつ複雑化する国際税務に対応できる体制も整っています。
TAX、DX、HR、FASの４柱にて、連携をとりながらワンストップでクライアントの課題をサポートしています。

大手金融機関への出向や各分科会への参加など、独立を見据え太いパイプを作ることも可能です。
税理士業務だけでなく、戦略的に営業力をつけていきたい方にはお薦めの環境です！
大手と違い、縦割りではないため、通常の税務以外にもM&Aや組織再編などに携わることができます。
ご自身の現状のスキルを活かしてご入所し、その後、法人内で様々な業務にチェレンジしていくことができるため、
スキルアップしたい方にお薦めの法人です。
学びたい、成長したいという思いを実現させるには最適な環境です。

■各種ユニフォームのレンタル及びクリーニングを含む、メンテナンスや各種ユニフォームの企画、生産、販売等を手掛けています。
■事務服等のオフィスユニフォームをはじめ 飲食店のホールや厨房・スーパーのレジ・グロッサリー等のサービスユニフォームや作業/衛生/医療/アミューズメントユニフォームなど豊富な商品を取り扱っています。
■レンタルユニフォームでは、ユニフォーム1枚1枚にIDタグを付けてシステムで管理する「ユーフォーム管理WEBシステム」を提供。着用履歴や着用状況(お店・名前等)等の必要な情報がタイムリーに把握できます。また、紛失・流出や再販(インターネット販売)、悪用等 の防止にもつながります。
■ユニフォーム企画生産では、用途に応じた素材の提案から商品企画、デザイン、縫製、オペレーションまでお客様の順広いニーズにお応えしています。

会計やファイナンス、語学力、海外経験など、関連スキルがある方でしたら、キャリアチェンジの方でも検討できます。
これからも注目されるESGやSDGｓといった部分の非財務情報開示の経験を積んで、IRキャリアを構築しませんか。