1人で抱え込まないのが強みの同社。「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない…」という経験をしている方もいるかもしれませんが、
同法人ではチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制ですのでご安心ください。

また、『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は医療経営支援部での募集です。
クライアントはクリニックや介護施設などが多く、随時開催しているセミナーからご相談を受けることが多いとうかがっています。

また、記帳代行、レセプト審査、開業時の相談事項などにはサポートを得られる体制が整っているため、
1人で仕事を抱え込んだり、特殊な業務に時間を奪われすぎることなどもなく、
専門家として知識、経験をしっかりと積んでいくことが可能です。

ご興味のある方はまずはお問い合わせください。

1人で抱え込まないのが強みの同社。「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない…」という経験をしている方もいるかもしれませんが、
同法人ではチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制ですのでご安心ください。

また、同社は『法人チーム』『資産税チーム』『医業経営支援部』の3つのチームに分かれており、今回は法人チームの募集です。
クライアントの売上規模は数億～数十億円ほどがボリュームゾーンとなっており、
記帳代行業務などのルーティンワークは、サポートスタッフが行ってくれるため、
クライアントワークを中心とした顧問業務に携わっていただきます。

そのため、クライアントの課題に対する提案やサポートを中心に行っていただくことを期待しており、
クライアントとのコミュニケーションをしっかりと取りたいという方にオススメです。

働きやすい職場環境
専門知識を活かしながら、安定した勤務体系で長期的にキャリア形成ができます。

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★最初はパートでも、正社員など自分の好きな雇用形態に変更できます。業務量に応じて時給upなども柔軟に対応可。
★完全在宅OK！自宅で効率よく、通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、顔出しは面倒という方はチャット／LINE／電話もOKです！
短時間でも損なくしっかり収入を得られます◎

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★在宅中心でのご就業OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★完全在宅OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

＜庵章税理士事務所について＞
神戸を中心に幅広い地域のクライアントへ開業支援・経営支援など、お客様企業の発展・成長をサポートしています。
代表が病院での勤務経験(総務・人事)があることもあり、
クリニックや病院、老人ホームなど医療業界のクライアントが多いことが特徴です。
また、2014年にはシンガポールに海外支店を設け、海外進出の支援にも対応しています。

＜今回の募集について＞
おかげさまでクライアントが増加してきており（年間20～30件ほど）、今後の成長を見据え、
これからの当事務所を支えてくれる人材を育てていきたいと考えています。

入社後1～2ヶ月は、資料作成や先輩の監査に同席し、流れをつかんでいただきます。
その後はお客様の担当を持ち、定期的な監査を中心にお任せいたします。
来社いただけるクライアントも多いので、効率的に業務を進めることができます。

＜その他＞
代表が税理士受験専門学校の講師をしていたこともあり、受験生に対する理解がある環境です。
仕事がしっかりできていれば定時退社し、通学することも可能です。

現在、税理士試験勉強中の先輩スタッフもおり、
事務所の成長とともに自己実現・成長を実現できる環境です。

通常の税務からもう一歩成長していきたいという方やコンサルティングの忙しさに疲れてしまい、
もう少し穏やかな環境で今までの経験を活かして活躍していきたいというご希望をお持ちの方にピッタリの会計ファームです。

年商規模の大きいクライアントの多い一般的な税務顧問サービスに加え、創業支援、事業再生やＭ＆Ａ、
組織再編などのスポット案件も順調に受託しており、今後も成長を見込んでいます。
また最近ではグループ内の法律事務所経由で相続案件のご依頼も増えており、
法人税務・コンサルティング・資産税務など幅広い経験を積んで成長されたい方大歓迎です！

＜働く環境について＞
会社組織志向で、定着率も高いです。
他業界出身者も多いことから、バランス感覚があり常識的な所員が多いため、
和気あいあいとしつつも、個々のプライベートを重視し、余計な干渉が少ない環境です。

特に女性の定着性が高く、在籍10年以上の所員や育休復帰実績もあり、長く活躍される方が多いのが特長です。
また、スタッフ職の残業は固定残業時間内（20時間）に収まることがほとんどと、働き方も穏やかです。

＜法人について＞
当社は2006年6月に設立された独立系税務会計コンサルティンググループです。
大手監査法人出身の公認会計士が集い、多様化する顧客のニーズを的確に捉え、柔軟に対応していく為、
グループで監査法人・税理士法人・社労士法人・法律事務所・コンサルティング会社を有し、ワンストップサービスを提供しています。

税務顧問業務を中心に、監査業務、企業再生コンサルティングと、バランス良く、安定的で堅実な経営をされています。
クライアントは金融機関からの紹介も含め順調に増加しており、中小企業から売上1千億円超まで幅広く、
上場企業、IPO準備企業、ファンドなどバリエーションにも富んでいます。

会計士・税理士・弁護士・不動産鑑定士・社会保険労務士など、ダブルライセンス資格保有者含め多くの資格者が在籍され、
良いシナジーを生んでいます。近年は、グループ内の法律事務所経由での相続のご相談も多く、
安定的な顧問報酬・監査報酬と企業再生・相続といったスポット収入のバランスも良いことから、
LLPのメリットを最大限に活かし、安定的に成長をしています。

＜募集背景＞
当法人は「みんなとともに税理士事務所を成長発展させたい」との思いから始まりました。
個人一人の力はたかが知れています。個々人の力を合わせることによって、
その成果が２倍にも４倍にもなると考えています。また、ただ単に力を合わせるだけではその成果も半減します。

一人一人が自覚と責任をもって、自分の能力の限界を広げていくときに初めて成長するものであると確信しています。
一人一人が成長し、それにより当法人も成長するプラスのサイクルを実現することが継続につながると考えます。
このようなことを考えたとき、当法人に力を発揮できる「人」を募集したいと思っています。


＜事務所の特長＞
金融支援や経営助言にも積極的に取り組んでいる事務所です。

当法人の業務は月次巡回監査（毎月１回お客様を訪問し会計資料の監査を行い、
経営者と業績について検討すること）を実施し、お客様に会計の重要性を認識いただき、
経営者の良き相談相手となる業務を中心としています。

なんでも早くやろうとする税理士が所長、コミュニケーション力抜群の税理士がマネジャーをしている事務所です。
現在スタッフ男性４名、女性６名。
特徴は風通しの良い事務所とよく言われます。また、仕事には誠実とこだわりを持ちます。

＜事務所の特長＞
単なる税務申告業務に留まらず、クライアントの経営課題に対してワンストップでサービスを提供しています。
また、大手監査法人・税理士法人・弁護士事務所・金融機関出身のメンバー・パートナーが複数在籍しており、
比較的サイズの大きい案件も対応しています。

今回の募集は、税理士oｒ科目合格の方の募集となります。
働きやすい環境ですので、皆様からのご応募をお待ちしております。

AIの一般普及に伴い、その処理を行うデータセンターの需要が急拡大しています。
WOODMANの主力事業の2本柱は①サーバーの卸売事業、②データセンター事業となります。特にデータセンター事業においては、建設～保守・運用にわたる幅広い知見を持っており、直近で売上が急成長しております。
現状(2026年4月時点)で社員数は10名程度ですが、2026年末には30名程度へ増員予定となり、それに伴いバックオフィス体制も強化していきます。
現状バックオフィスは管理本部長と実務担当者の2名体制ですが、実務担当者が経理＋労務＋総務と幅広くみており、業務がひっ迫しつつあるため、経理業務を中心に担当いただける方を募集することとなりました。
業務についてわからないことがあった場合、現在の実務担当者(20代半ば)、管理本部長、税理士事務所がしっかりとサポートできる環境ですので、安心して業務をスタートしていただけます。
経理以外のバックオフィス業務もフットワーク軽く対応いただける方におすすめの求人です。

当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として確固たる地位を築き、現在は東証プライム市場に上場しています。
積極的なM&A戦略により、現在グループ会社は9社（国内8社・海外1社）へと拡大。
さらなる事業拡大を見据え、グループ全体の統制強化が急務となっています。
今回は、将来のリーダー候補として組織を牽引していただける方を募集します。
画一的なキャリアではなく、個人の強みを活かせる環境で、上場企業経理のプロフェッショナルを目指しませんか。

■ 組織構成・雰囲気
配属先：管理本部 経理部（構成：部長1名、課長格1名、主任1名、リーダー2名、メンバー1名）。男女比率は同じです。
経理部員のほとんどが中途入社者で、馴染みやすい環境です。
2025年には、カフェテリアを併設した品川の綺麗な新オフィスへ移転。より快適な環境で働くことができます。

■ 就業環境
働き方：フレックスタイム制・在宅勤務を導入（在宅勤務手当あり）。オフィスカジュアルも推進しており、柔軟な働き方が可能です。
休暇：年間休日120日以上。年に1度の「9連休」取得推奨など、プライベートの充実も支援します。
待遇：直近賞与4.5〜4.6ヶ月分。家族・子育て手当、出産祝金（1子10万円）、確定拠出年金など、東証プライム上場企業ならではの福利厚生が整っています。
残業：平均で10時間前後、決算月等の繁忙期は20時間～30時間程度。

■当社の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀・優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動　他

・「株式会社クボタ」「パナソニック株式会社」の住宅外装部門が事業統合し設立
・屋根材・外壁材・雨といを手がける日本で唯一の総合住宅外装トップメーカー（外装材をトータルで扱う国内唯一の企業）
・売上高約1,000億円規模を誇り、業界トップクラスのポジションを確立
・主力の新築向け事業に加え、リフォーム分野、非住宅分野、海外分野への事業拡大にも積極的に取り組む

平均勤続年数:19年
平均有給取得日数12.6日/年
育休取得率:男性70.3% 女性100%

【年次有給休暇付与詳細】
毎年4月16日に20日（入社後の2回目付与から）
・4/16～10/15入社は、入社日に18日付与
・10/16～3/15入社は、入社日に9日付与
・3/16～4/15入社は、入社日に2日付与

あくまでもクライアントに提供するものはサービスであり税理⼠法⼈ではあるがサービス業であるという意識を持ち、幅広いメニューでクライアントの課題と向きあい解決へと導いている税理士法人です。
そのため新規開拓はせず、新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっています。またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境となっています。

派遣交代枠として、日常経理業務をご担当いただきます。
基本的に残業は想定しておらず、8:30-17:30の間でご就業頂く予定です。
※会社定時は8:30-17:30（いままで8:30より部内MTGやラジオ体操がありましたが、社内状況の変化がありなくなるかもしれません。
※経理メンバーの部内MTGは実施されます。8:30～就業開始予定ですが、どうしても9:00～希望の方はご相談ください。）
また、必要に応じて時短勤務等ご相談ください。週2日程度でしたら時短勤務も考慮されるケースがごいます。(例　週3日フルタイム、週2日8:30-16:30※月初8営業日以外)
慣れてきましたら、週1回在宅勤務も可能です。
自転車通勤も可能です。

55年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社。
会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。

人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせなども同社の特徴です。

■顧客数・売上高、すべてにおいて日本一を目指し、創業から14年「安定的な」急成長を実現しています。
■全国展開をしていく上で、事業の核となる幹部候補の募集です。他社で3年かかる業務スキルを1年で経験できます！

・2008年1月に開業して以来、独自のノウハウ・手法で事業を展開してきた、税理士業界トップ0.1%に入る実績を誇る税理士法人です。年齢や役職に関係なく意見を交わすことができるあたたかな雰囲気が特徴で、挑戦的な取り組みも応援してくれるような懐の深い法人です。
・未経験からの入社も歓迎しており、入社後は先輩社員が専属の担当者として業務を丁寧に教えてくれます。入社後3ヶ月を目安に法人顧問業務を徐々にお任せし、半年ほどで10～20社を担当いただく想定です。（メインクライアントは売上高数千万円～5億円程の中小企業です。）
・「実務能力」や「営業能力」、マネジメント能力など独立に必要不可欠な要素を早期に習得することができる環境です。独立に向かって向上心高くお客様に対して全力で向き合ってくれる方は特に大歓迎です。今後の事務所の拡大に応じて、支店長をお任せすることも考えています。
・製販分離という分業サポート体制を導入し、得意分野に専念できる環境があります。また、希望により相続や税務調査、財務支援など難易度の高いコンサルティング業務へのチャレンジも可能です。国税OBも在籍しておりますので、複雑な税務調査案件も安心して対応することができ、その都度知識を収集できるのも魅力です。

■顧客数・売上高、すべてにおいて日本一を目指し、創業から14年「安定的な」急成長を実現しています。
■全国展開をしていく上で、事業の核となる幹部候補の募集です。他社で3年かかる業務スキルを1年で経験できます！

・2008年1月に開業して以来、独自のノウハウ・手法で事業を展開してきた、税理士業界トップ0.1%に入る実績を誇る税理士法人です。年齢や役職に関係なく意見を交わすことができるあたたかな雰囲気が特徴で、挑戦的な取り組みも応援してくれるような懐の深い法人です。
・未経験からの入社も歓迎しており、入社後は先輩社員が専属の担当者として業務を丁寧に教えてくれます。入社後3ヶ月を目安に法人顧問業務を徐々にお任せし、半年ほどで10～20社を担当いただく想定です。（メインクライアントは売上高数千万円～5億円程の中小企業です。）
・「実務能力」や「営業能力」、マネジメント能力など独立に必要不可欠な要素を早期に習得することができる環境です。独立に向かって向上心高くお客様に対して全力で向き合ってくれる方は特に大歓迎です。今後の事務所の拡大に応じて、支店長をお任せすることも考えています。
・製販分離という分業サポート体制を導入し、得意分野に専念できる環境があります。また、希望により相続や税務調査、財務支援など難易度の高いコンサルティング業務へのチャレンジも可能です。国税OBも在籍しておりますので、複雑な税務調査案件も安心して対応することができ、その都度知識を収集できるのも魅力です。

・2008年1月に開業して以来、独自のノウハウ・手法で事業を展開してきた、税理士業界トップ0.1%に入る実績を誇る税理士法人です。年齢や役職に関係なく意見を交わすことができるあたたかな雰囲気が特徴で、挑戦的な取り組みも応援してくれるような懐の深い法人です。
・「実務能力」や「営業能力」、マネジメント能力など独立に必要不可欠な要素を早期に習得することができる環境です。独立に向かって向上心高くお客様に対して全力で向き合ってくれる方は特に大歓迎です。今後の事務所の拡大に応じて、支店長をお任せすることも考えています。
・製販分離という分業サポート体制を導入し、得意分野に専念できる環境があります。また、希望により相続や税務調査、財務支援など難易度の高いコンサルティング業務へのチャレンジも可能です。国税OBも在籍しておりますので、複雑な税務調査案件も安心して対応することができ、その都度知識を収集できるのも魅力です。

【社風について】
上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できる環境のため、多くのチャレンジの機会に恵まれています。
チーム制かつ自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、他の事務所で3年かかる経験が1年で積めると自信をもってお伝えできる環境です。

● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム　他30社以上

● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム　他30社以上

● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
1人あたり1～3社程度を担当いただき、一つのクライアントと深く長く付き合いサポートを行っています。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム　他30社以上

■魅力：
今回の募集の背景は、組織強化のための募集となります。
当社は、個人の裁量に任される範囲が広く、チャレンジできる環境がありますので、業務に慣れていただきましたら、業務範囲も広げていただき、
ご自身の目指すキャリアに向けて、市場価値を高めていただけるポジションです！
内部統制・J-SOX未経験でも、上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味をお持ちの方のご応募も歓迎いたします！

■同社について：
アイ・エス・ビーは1970年に設立し、システム開発と移動体通信技術をコア技術に事業拡大を続けてきました。
現在では、専門性の高い4つの事業分野を展開し、複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供しています。
車載、モビリティサービス、医療、業務システム、金融、官公庁の各分野で培った技術とサービス・ノウハウを融合したソリューションの提供により、お客様のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。

■まず、直営店の請求書対応の業務をお任せいたします。
■ご希望に応じて決算にも携わることができますので、上場企業の決算経験を積むことができます。
■弊社から派遣就業した方が直雇用へと切り替わった実績のある企業です。
■経理経験者1,800円～、未経験者1,700円となります。

■魅力：
今回の背景は、社員の退職による欠員補充による募集です。
経理・財務全般に関わる実務を担当いただくだけでなく、経営企画としての役割にも段階的に関与いただき、将来的には経営判断に資するデータや戦略立案の中核を担っていただくことを期待しています。
経理・財務の実務スキルをベースにしながら、より広い視野で経営全体に関与していける、やりがいのあるポジションです。
将来的に経営視点をもって部門リードに関与する意欲がある方歓迎です！

■同社について：
当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。
東証プライム市場上場企業の100％子会社で、親会社は国内外に複数のグループ会社をもつ、従業員1300名以上の大規模グループです。
半導体を中心に液晶モジュール、センサー、受動部品など様々なデバイスを供給し、お客様のニーズに応えるソリューションビジネスを展開しています。
柔軟な働き方を積極的に促進しており、フレックスタイム制度の活用でワークライフ・バランスの取れた働き方が可能です。

当社は1996年に一人の公認会計士が創業し会計、税務、経理・財務分野に特化した人材紹介・人材派遣サービス、さらには実務経験を積むための教育サービスなど、
「一生涯」サポートしていくことを大きなテーマとして掲げ、「プロフェッショナルの生涯価値の向上」を目指しております。

◆登録者へのキャリア提案
経理という専門性が求められる職種柄、経営層、経理責任者へ直接提案するケースが多く、高い営業力が身につきます。
現場から得た情報や交渉による条件を求職者に提供し、就業につなげる仕事です。
人材紹介と異なり、クライアント（現場）、スタッフと長期的に深く関われる事が魅力です。
クライアント、スタッフ双方から”ありがとう”という言葉をもらうことにやりがいを感じられる方、ご応募お待ちしています。

■魅力：
今回の背景は、経理・財務部門の見直し強化と欠員募集によるものです。
経理担当としてスキルアップしていきたい！という意欲のある方、
経理実務経験を活かして上場企業で活躍したい！というご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
1984年設立の東証スタンダード上場企業です。設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。
近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。
すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、当社グループは常に新しい挑戦を続けています。

【退職金制度あり。社会インフラを支える事業会社における総務人事管理職または管理職候補の募集です。】
◆ 本社、現場問わず60代の方もご活躍されている環境ですので、腰を据えて中長期的にご就業されたい方にお勧めです。
◆ 組織の風土は穏やかな方が多いため、馴染みやすく働きやすい環境です。
◆ きちんと自身の仕事成果を評価いただける体制が整っており、それに応じた昇進昇格が見込める環境です。

オンとオブのバランスが取れる上場準備会社でご活躍頂けます！】
毎年着実に売上を伸ばしている成長会社です。昨年度は22億、今年度は３５憶の着地が見込まれます。3年後の上場を目指しており、今後は決算業務をはじめ経理スキルを着実に磨いていくことが出来る環境です。

【事業の特徴】
・受注～商品開発、製作、据付、アフターサービスや定期的なメンテナンスまで、すべてを自社内一気通貫で実施
→オーダーメイドの製品を製造できる技術力で、公共事業から各種プラントにいたる電気の
　安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応。
・取引先：川崎重工、富士電機などの大手企業、神戸市や大阪市など官公庁関連など


◆創業65年以上、インフラ事業で安定した経営基盤/競合他社も少なく、トップクラスのシェアを誇る/官公庁と取引有
・プロジェクトに合わせた受配電盤の設計を部品選択、品質管理、コスト管理を実施
→高い技術力と様々なオーダーに対応してきた実績で大手企業や官公庁などと継続的な取引がある
・設計だけでなく、メンテナンスも行うことで、継続的な収益にもつながる（ストックビジネス）
・『電力』を安全に使用するために必要不可欠な製品を製造しているため、事業の安定性がある
→オフィスビルや工場、家庭の照明・コンセントなどの設備へ電力を安全・安定的に供給するための設備や
特に災害発生時、病院などの施設で電力の共有が途切れないようにする設備を開発製造

◆ご経験・ご経歴に応じて、ゆくゆくは管理職を目指していただけます
・入社後は、ご経験に応じて業務をお任せ、知識が豊富な部長、課長の元、着実にスキルアップいただきます。
・業務に慣れた後は、経理主担当として決算業務をはじめ、資金繰り等を中心に、バックオフィス業務全般に従事頂きます。
・ゆくゆくは部長の右腕として、財務諸表分析～経営層への提案など
業績管理などの経営に関わる業務にも積極的に携わっていただけるようなポジションです。

・年齢関係なくチャンスが与えられる環境で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。