正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（管理会計）

ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。

1.経理本部‐主計部
主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。
所属チームによって、担当する事業領域が異なります。
当社の主計部では、会計スキームの検討や、既存の経理業務フローの改善等の非定型業務をお任せすることが多いことが特徴です。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
（１）主計部₋エナジー事業担当チーム配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2171047911377563654

（２）主計部₋新規事業担当チーム配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2115680258164043786

2.経理本部‐事業経理部-新規事業担当チーム
事業経理部は営業経理を担当しています。
日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションです。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1895063643682869253

3.経理本部‐事業経理部-ゲーム会計チーム
DMMの中核事業の一つであるゲーム事業「DMM GAMES」の管理会計業務を担当しています。
「艦これ」「刀剣乱舞」の他、日々生み出されるタイトル毎の損益管理や投資効果の測定を正確に行うために、既存の会計の仕組みの改善や、新たな仕組みづくりをお任せします。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354315

4.グループ経営管理本部‐管理会計部
DMMグループの事業（全60以上）の管理会計業務を担当する部署です。
経営判断や事業運営に活用されるPL等の数値情報を提供がミッションです。新規事業を多数立ち上げるDMMグループでは管理会計の仕組み構築から携わる機会が多いことが特徴です。
該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
・管理会計部₋管理会計グループ配属想定
https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354425

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社における経理組織でのご就業経験（業界不問）
■監査法人における監査対応
■会計コンサルティング会社における事業会社の会計業務支援

東京都港区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

スタッフ・担当級

450万円 〜 800万円

正社員

財務・会計 、 M&A・企業再生

■主な業務内容
ミドルマーケット(年間売上高100億円〜1,000億円程度の企業）をメインターゲットとしたアドバイザリー業務

■業務の例
Ⅰデリバリー業務
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援

主な対象クライアント：ミドルマーケットに属する企業（100億円～1,000億円程度の会社）
（管理会計体制構築・運用支援の例）
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化）
・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援

Ⅱ営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト（Mgr up）
・Ⅿ upが作成する提案書ドラフトのサポート（シニア・アソシエイト）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

＊必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド）
・チームで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み解くスキル
・PPT・Excel


≪シニアマネージャー≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて10年以上の経験 ※うちコンサルでのデリバリー経験は必須
2.コーチングスキル
3.コンサルティング分野での営業経験
4.報告書・提案書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル）

≪マネージャー≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験
2.プロジェクトマネジメントスキル
3.高い営業マインド
4.報告書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル）

≪シニア・アソシエイト≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験
2.日商簿記2級以上

＊あると望ましいスキル等
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力
・ITスキル（特にETLツール、BIツールを使ったデータ分析・視覚化スキル）
・下記いずれかの資格
　公認会計士（日本、US問わず）
　税理士
　中小企業診断士
　MBA

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スペシャリスト

500万円 〜 1,200万円

パート・アルバイト

法人税・顧問業務（税務） 、 アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務（アシスタント業務）

・法人のお客様の月次チェック
（元帳チェック、消費税課税区分チェックなど通常の監査業務）
・決算業務として申告書作成
（法人税別表作成、消費税申告書作成など）

☆★年齢不問！　ブランク不問！★☆

【必須】
◆会計事務所において申告書作成に携わった務経験がある方（ブランク期間ありでも問題なし）

【歓迎】
◆税理士試験科目合格者（科目合格がなくても実務経験でカバーできれば全く問題ありません。）
◆簿記2級以上

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

2,000円 〜 3,000円

正社員

その他（コンサルティング）

地方における重要な課題に対処し、地域の発展を促進する社会貢献度の高い仕事です。
主に行政と連携しながら、新しい事業の創造や企業の課題解決、産業や地域の課題に対処します。
コンサルティングファームの経験と知識を駆使し、行政機関に対して提案や実行支援を行い、
地域社会の発展に貢献します。

１．行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発
２．社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営
３．市場調査・マーケット調査、戦略構築
４．アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携

・コンサルタントアシスタント職に興味をお持ちの方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

420万円 〜 650万円

正社員

経理（財務）

UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、財務戦略策定・資金管理業務を行って頂きます。
当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。

【具体的には】
　　・財務戦略策定
　　・資金繰り管理／CMS
　　・連結CF計算書作成（実績及び予測）
　　・借入調達
　　・与信管理
　　・支払業務
　　など

【必須条件】
・企業の財務部門における戦略策定・資金計画策定等の経験
【歓迎条件】
・メンバーマネジメントの経験、財務経理またはIT関連資格
【求める人物像】
・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方
・自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方
・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方

東京都品川区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

650万円 〜 1,000万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

＜入社後の業務イメージ＞
・月次・年次決算業務（ご経験に応じて段階的にお任せします）
・日常経理業務の取りまとめ（仕訳承認／入出金管理／経費精算チェック等）
・会計事務所・外部パートナーとの連携
・経理業務フローの整理、運用改善のサポート

＜将来的に取り組んでいただくこと＞
・業務フローの整備・標準化
・連結会計対応の強化（外部専門家と協働）
・チーム体制の強化や部下の育成

■募集背景
2024年10月にオリックスグループとの資本提携を結び、当社は現在、事業拡大フェーズに入っています。これに伴い、経理体制の強化を進めており、現在は外部パートナーの支援も受けながら、連結会計への対応や業務の整理を段階的に進めています。
本ポジションでは、既存メンバーや外部パートナーと連携しながら、徐々に経理体制の強化に関わっていただける方を募集しています。

■このポジションの魅力
・決算など通常経理の運用だけでなく、連結対応や監査対応など、これまでのご経験に応じて段階的に業務の幅を広げられる。
・社内メンバーや外部パートナーのハブ軸となり、経理業務及び周辺の業務改善の知識・経験を積み重ねることができる。

■必須要件
・事業会社における経理実務経験
・決算業務に関わったご経験
・経理内でマネージャーやリーダーのご経験

■歓迎要件
※以下はいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します
・連結決算対応のご経験
・会計事務所、税理士、外部委託先との連携経験
・経理業務フローの整備、改善経験
・経理業務の内製化、業務移管、体制整備に関わった経験
・マネジメントまたはメンバー育成の経験

■求める人物像
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・新しい環境にも柔軟に対応できる方

東京都新宿区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

マネージャー・課長級

700万円 〜 900万円

正社員

経理（日常業務）

企画財務部の経理職（債権）スタッフとして、下記業務をお任せいたします。

・仕訳計上
・入出金管理
・インターネットバンキング処理
・監査法人対応
・銀行折衝
・資金繰り作成

【働き方について】
勤務形態：出社、テレワーク(週1回程度)

【必須要件】
・経理業務経験2年以上
・債権業務経験
・日商簿記3級

【歓迎条件】
・インターネットバンキングのご経験

東京都中央区日本橋本町四丁目8番2号

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

444万円 〜 556万円

正社員

経理（日常業務）

企画財務部　決算チームの経理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。

・個別・連絡決算対応（月次、四半期、期末）
・子会社業務支援
・開示業務（システム入力）
・固定資産管理（取得・除却、減価償却）

【働き方について】
勤務形態：出社・テレワーク
※業務の必要に応じて出社可能であることが前提となります。
余裕のある場合のみテレワーク可能です（”週〇日テレワーク”のようなお約束はできません）。
決算の状況によっては出社期間が続くことも想定されますので、お含みおきいただければ幸いです。

【必須】
・上場企業の単体、もしくは連結決算経験のある方
または単体、連結決算両方の経験のある方（上場非上場不問）

【歓迎】
・簿記2級
・連結決算入力(連結システム）経験者
・Excel関数が使用可能な方、システム操作に抵抗がない方

東京都中央区日本橋本町四丁目8番2号

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

507万円 〜 632万円

正社員

経理（日常業務）

企画財務部　決算チームの経理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。

・個別決算対応（月次、四半期、期末）
・連結決算対応（月次、四半期、期末）

【働き方について】
勤務形態：出社・テレワーク
※業務の必要に応じて出社可能であることが前提となります。
余裕のある場合のみテレワーク可能です（”週〇日テレワーク”のようなお約束はできません）。
決算の状況によっては出社期間が続くことも想定されますので、お含みおきいただければ幸いです。

【必須】
・簿記2級
・Excel関数が使用可能な方
・システム操作に抵抗がない方

【歓迎】
・上場企業経理経験者
・連結決算入力（連結システム）経験者

東京都中央区日本橋本町四丁目8番2号

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

353万円 〜 505万円

正社員

経理（財務） 、 経理（管理会計）

◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行
　・資金繰り、資金調達計画の策定および実行
　・金融機関との交渉（融資、条件交渉など）
　・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化

◆経営の意思決定を支える分析と提言
　・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案
　・経営層へのレポーティング、および意思決定支援
　・グループ全体の事業計画策定と運用

◆管理会計の整備と運用
　・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善
　・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進

◆M&A・投資戦略の推進
　・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括
　・新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援

◆財務組織の構築とマネジメント
　・財務チームのマネジメント（メンバー1〜3名）
　・業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり
　・将来的にはCFOとしての統括を期待

＜財務マネジャーのミッション＞
グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。
単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の“対話パートナー”として、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。

＜キャリアステップ＞
◆入社〜1年　Chief（Team Leader）- 現場を理解し、財務基盤の整備を推進
◆1〜2年　Manager- グループ各社の財務ハブとして、経営に助言
◆2〜3年　Manager以上／CFO候補- 経営陣と共に中長期経営戦略を描く

＜財務ポジションの魅力＞
◆ 経営に直結する財務戦略ポジション
　数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。
　自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。
◆ グループ全体を俯瞰できるスケール感
　担当するのは1社ではなく、個性豊かな25社、そして未来の100事業。
　グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。
◆ 仕組みとチームを創るフェーズ
　財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを“つくる側”の経験が得られます。
　盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。
◆ 変革期の中心で挑むやりがい
　当社グループは現在、22事業から100事業体制へ向かう拡張フェーズ。
　「未整備な部分がある」＝「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境で

＜当社について＞
創業20年目を迎えた弊社は、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！

公認会計士/税理士/日商簿記　１級

【必須（MUST）】
・事業会社での財務・経理実務経験（目安5年以上）
・資金繰り計画策定および金融機関対応経験
・連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識
・経営層・事業責任者との折衝経験
・財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力

【歓迎（WANT）】
・ホールディングス企業または多角化企業での財務・経理経験
・M&A・組織再編・資金調達に関する実務経験
・公認会計士・税理士・日商簿記1級などの資格
・内部統制・開示業務経験

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

650万円 〜 900万円

正社員

経営企画 、 M&A・グループ会社管理

◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行
　・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット/エクイティ）の策定と実行
　・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討

◆資金調達・金融機関/投資家対応
　・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
　・格付け機関、監査法人との対応統括

◆M&A・投資戦略の推進
　・M&A戦略立案、ｿｰｼﾝｸﾞ、財務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽ(DD)からPMIまでのプロセス統括
　・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価

◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築
　・経営陣に対する財務分析と戦略的提言
　・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
　・内部統制、財務ガバナンス体制の強化

◆財務組織の構築とマネジメント
　・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化

＜CFOのミッション＞
グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。

＜NEXTAGE GROUPのCFOの魅力＞
◆経営の中心での意思決定
グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。
◆100事業構想の実現をリード
今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。
◆ゼロベースでの組織構築
CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。
◆個人と組織の圧倒的成長体験
22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。

＜当社について＞
創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！

公認会計士

■必須スキル
・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験
・数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績
・M&A（DD・交渉・PMI等）に関する一連の経験
・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験
■歓迎スキル
・公認会計士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験
・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

CFO・役員級

1,200万円 〜 1,800万円

正社員

経理（月次決算業務）

当社は「2036年に100事業創出」を掲げ、現在22事業/303名のグループにまで成長しています。
本ポジションでは、そのグループ全体の経理業務の標準化・仕組みづくりに携わり、プレイングリーダーとして組織と業務の整備をリードしていただきます。初期フェーズでは、経理実務（月次・年次処理や集計業務）に携わりながら、属人化された業務の見直し、フローのマニュアル化、ツールの統一化など、経理機能全体の“整備”を進めていただきます。

■業務内容（想定されるミッション）
経理業務（月次・年次決算サポート、freeeを用いた会計処理、経費管理）
グループ各社の会計情報の集約・データの可視化（Excel/スプレッドシート）
経理ルール・ガイドラインの作成と運用推進
業務マニュアルの作成、業務プロセスの標準化
経営数値に関する資料作成サポート（経営会議資料など）
子会社からの問い合わせ対応と、部門連携による改善支援

■将来的にお任せしたい業務
初期業務に加え、以下のような中長期的ミッションにも段階的にチャレンジいただきます。
経理チームのマネジメント（タスク設計・進捗管理・育成）
子会社経理の立ち上げ支援（ルール設計／業務支援／フォローアップ）
グループ全体の勘定科目統一・業務フローの標準化プロジェクト推進
新会社設立時における経理体制構築・初期支援
管理会計・経営分析（PL・予実のモニタリング設計）
財務・資金繰り・キャッシュフロー管理への展開
経営陣への提案資料・改善レポートの作成・提案

■当社について
2025年10月より創業20年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。
本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

【この求人の魅力・アピールポイント】
・専務直下・部長と連携しながら、グループ全体を動かすポジション
・子会社22事業/303名規模→2036年100事業を目指す成長環境
・整っていない仕組みを“つくる側”になれるポジション（既存の管理体制を引き継ぐ役割ではなく、設計・構築フェーズ）
・プレイングマネージャーとして、実務＋マネジメント両方のスキルを伸ばせる
・経営層に近く、「経営に寄り添う管理部門」としてのキャリア形成が可能

【カルチャー・環境】
「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ
経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境
決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です

■必須スキル
経理実務経験（3年以上）
会計ソフトの使用経験（freee）
Excelやスプレッドシートでの基本的な集計スキル（VLOOKUP、SUMIFなど）

■歓迎スキル
会計freeeの使用経験
・グループ会社での経理または横断的な業務経験
・業務フローの可視化・改善に携わった経験
・経理チームのリーダー経験または後輩育成の経験
・弊社のグループ理念に共感いただける方
・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方
・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方
・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

500万円 〜 600万円

正社員

経理（月次決算業務）

創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で22事業を展開しているグループ企業です。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部リーダー候補を募集しています。

■業務内容
・会計ソフトへのデータ入力（仕訳処理）
・会計計上
・月次決算、年次決算
・請求書処理、振込処理
・各種資料作成
・経費精算
・内部監査
・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加
・部署横断した委員会のリーダー（社内報委員会・イベント委員会など）

■課題
これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します！
・各社の財務会計と管理会計の不一致
・税務会計の正しい処理ができていない
・現場と経理の情報共有
・リアルな資金管理

【本ポジションに関して】
グループ全体の財務経理リーダー候補としてご活躍を期待しています。
将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています！

【パーパス（理念）に関して】
弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<フィロソフィー：経営理念>
あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

【なぜやるのか】
◎NEXTAGE GROUPが多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

日商簿記　２級

■必須スキル
■経理業務1年以上
※以下のいずれかの経験がある方
・会計計上のご経験
・振込対応（ネットバンク等）
・月次決算のご経験
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方。※各子会社の経理を担当しているので、コミュニケーションをとって仕事を進めていくため。

■歓迎スキル
・簿記の2級以上　資格保持者
・管理会計
・freee会計の使用経験
・複数会社（グループ会社）の管理経験
・財務経理における組織戦略の立案
・数値管理のシステム導入経験
・会計士・税理士との折衝経験

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

450万円 〜 600万円

正社員

社会保険・給与 、 採用 、 その他（人事・総務）

・勤怠管理
・給与計算・賞与計算・年末調整
・入退社対応・求職者対応
・就業規則の改定届出、従業員対応(手続き・相談等)
・行政への書類の提出・申請など各種手続き

勤怠管理、給与計算（賞与計算・年末調整含む）、入退社手続きおよび求職者対応、就業規則の改定・届出、従業員からの各種手続き対応および相談対応、ならびに行政機関への各種申請・届出業務など、人事・労務に関する業務全般をご担当いただきます。
また、業務効率化や制度改善に向けた企画・運用に加え、グループ各社の人事労務担当者に対する教育・育成、業務支援にも携わっていただくことを想定しております。

・企業または社会保険労務士事務所において、
　労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）の実務経験を2～3年程度お持ちの方
（歓迎）
・正確性と責任感を持ち、守秘義務を遵守しながら誠実に業務に取り組める方
・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・主体的に課題解決や業務改善に取り組み、環境や制度の変化にも柔軟に対応できる方

大阪府東大阪市

メーカー（精密・医療機器）

スタッフ・担当級

440万円 〜 500万円

正社員

株主総会 、 その他（人事・総務） 、 企業法務

【グループ総務業務】
方針説明会の運営および進行、BCP活動の企画および推進、グループ固定資産管理業務、その他総務業務全般
【当社総務業務】
所属部署の予算案作成、当社幹部層との各会議体の事務局、株主総会の運営、忘年会などの社内イベントの企画および運営、防災訓練の実施、M＆A実施時のイベント運営などの総務業務、その他総務業務全般

-------
※適性やご経験に応じて法務業務をお願いすることがございます
【法務業務】
機関法務業務全般（株主総会/取締役会/監査等委員会）、登記手続き、開示業務、証券会社や信託銀行との折衝、グループ法務相談、和文契約書レビュー対応、顧問弁護士へのエスカレーション等

※出張頻度：年に1回/社程度　現在6社

・総務業務のご経験
・マネジメントのご経験（1年以上）　
・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎：法務業務、法務に関するサポート業務のご経験

大阪府東大阪市

メーカー（精密・医療機器）

主任・係長級

375万円 〜 550万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！

◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成（将来的に）
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）
経理組織の中長期的な構想と実行

◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork

◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム：6名
財務：別チームとして分離
管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

■必須スキル
・経理や財務の実務経験（2〜3年程度から歓迎）
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）

■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

450万円 〜 550万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（税務）

当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！

◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork

◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム：6名
財務：別チームとして分離
管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

求める人物像
・実務だけでなく「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方
・現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれる方
・スピード感のある組織で、自分で考え行動できる方

◆ 実際に活躍している社員の事例（ストーリー）
＊経理未経験でスタートしたメンバーが、半年で4社の担当会社をもてている
経理未経験で入社したAさんは、半年で4社の担当を持つようになり、今では月次決算を支える重要な役割を担っています。
＊異業種からのチャレンジでも3年後には主任に昇格、現在はマネジメントに挑戦することができている
＊営業職から経理にキャリアチェンジしたBさんは、3年で主任に昇格し、現在は経理チームをマネジメントしています。異業種からの転職でも着実に成長できる環境です。
＊他部署からの移動でも、基礎からスタートし着実に成長しているCさん
他部署から異動してきたCさんは、基礎から学びながら月次決算を支える重要な役割を担っています。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。

◆ 入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）
＊入社1ヶ月
グループ構造の理解／既存の会計システムやレポート作成サポート
月次決算や日々の経理処理に関わる基本業務を学びます！
＊入社3ヶ月
月次決算の一連の流れを実務として経験／予実分析や科目別チェックにもトライ
現状の経理業務フローを見直し、効率化や精度向上のための改善案を提案。
小さなプロジェクトを任され、業務改善を実行する機会を得ます。
＊入社6ヶ月
部門別PLの分析や、取締役会向けの財務資料作成に関与。経営層へのインプットも！
新しい経理手順や標準化プロジェクトをリードし、経理部門の業務効率化を図ります。
経理チーム全体のスキルアップを促進し、チームの中核として成長します。

◆ キャリアパス
・経理マネージャー／グループ経理統括
・管理部門責任者（労務・財務・経理の統合）
・経営企画／IPO準備支援などへの展開
・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能

◆ どんな時にやりがいを感じられるか
・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時
・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時
・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

■必須スキル
・経理や財務の実務経験（3年以上）
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）

■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

450万円 〜 600万円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！

◆ 業務内容
【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）

【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し

【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

【4】チーム支援・育成（将来的に）
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）
経理組織の中長期的な構想と実行

◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork

◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム：6名
財務：別チームとして分離
管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える「経理リーダー候補」を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

◆業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

■必須スキル
・経理や財務の実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上　※人数は問いません）
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）

■歓迎スキル
・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！

東京都新宿区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

600万円 〜 750万円