【募集背景】
現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。
グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。
ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。

【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。

【財務経理部としての魅力】
・現在国内のみではなく海外M＆Aも積極的に行っているフェース
　国内、海外問わず手を挙げればIFRS、DD、PMIとすべての領域を経験できる。
・個々のパフォーマンスを適正に評価する社風
・社内に会計士が多く在籍しており、事業会社でありながらインプット・アウトプットが可能。
・ＭＧＲ、部長も兼務が多く、ポジションが空いているため、実力次第ですぐに昇格可能。
・経理→財務、国内→海外、連結、開示など志向性によってキャリアの選択肢が多い。
　キャリアの幅、市場価値を形成できる環境。

【募集背景】
財務部門強化における業務全般及び組織マネジメントをご担当いただける方を募集します。
現在、部長は他部署と兼任しており、専任で活躍いただける方を募集しております。

【入社した方への期待】
まずは財務基本業務〜専門業務をお任せし、ゆくゆくは組織マネジメント含む財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。

【本ポジションの業務の魅力】
・経理業務（個社、連結、開示、海外個社）にもチャレンジが可能。
ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です
・積極的にM&Aを展開する企業にてこれまでの財務スキルを多分に活かしていただけます
・在籍メンバーの約9割が中途社員で構成
バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャー
・会計事務所/税理士事務所出身者が多く、ベンチャーマインドな企業でありつつプロフェショナルマインドを持って積極的にチャレンジができる環境です
・財務部長に関しては弊社CAOが兼務しており、パフォーマンス次第では早期のキャリアアップが可能です

【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。

【メンバー構成】
Finance / Accounting部門　組織全体約70名
Corporate Finance（財務部門）部長1名他部署兼務→★募集ポジション★メンバー4名　合計5名

【募集背景】
財務部門強化における業務全般及び組織マネジメントをご担当いただける方を募集します。将来的には財務部長候補といったステップアップを想定しております。

【入社した方への期待】
まずは財務基本業務〜専門業務をお任せし、ゆくゆくは組織マネジメント含む財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。

【本ポジションの業務の魅力】
・経理業務（個社、連結、開示、海外個社）にもチャレンジが可能。
ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です
・積極的にM&Aを展開する企業にてこれまでの財務スキルを多分に活かしていただけます
・在籍メンバーの約9割が中途社員で構成
バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャー
・会計事務所/税理士事務所出身者が多く、ベンチャーマインドな企業でありつつプロフェショナルマインドを持って積極的にチャレンジができる環境です
・財務部長に関しては弊社CAOが兼務しており、パフォーマンス次第では早期のキャリアアップが可能です

【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。

【メンバー構成】
Finance / Accounting部門　組織全体約70名
Corporate Finance（財務部門）部長1名→★募集ポジション★メンバー4名　合計5名

■当社が業務を提供するＧＴ東京法律事務所は、グリーンバーグ・トラウリグ(GT)の日本における拠点です。GTは、世界40ヵ所以上の拠点と2500名以上の弁護⼠を抱える国際的法律事務所です。世界各国において100以上の分野・産業にわたり蓄積されたグリーンバーグ・トラウリグの豊富な実務経験を活かし、複数の国、分野にまたがる先端的かつ複雑なクロスボーダー取引等について総合的なサービスを提供しております。当社は、GTの東京オフィスにおける活動を事務⾯からサポートしています。
■今回は、オフィス拡大・オフィスメンバー増員に伴う業務量増加により、増員募集です。法律の知識は不問。外資系法律事務所運営のサポート・日常経理業務をお任せいたします。英語力に関しましては、メールで使用する頻度が高く、読み書きレベルは必須です。会話につきましては、日常会話が出来る方・これから会話力を伸ばしていきたいと意欲をお持ちの方であれば問題ございません。
■基本出社でのお仕事ですが、現在試験的に時差出勤（前後1時間）を取り入れております。また、残業時間が繁忙期でも20時間程度・お休みも取りやすい環境（連続休暇取得OK、有給消化率もほぼ100％）のため、ワークライフバランスが図りやすいです。
まずは、お問い合わせください♪

「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命とする給水装置業界のトップシェア企業です。
新規参入の難しい業界であることに加え、官公庁、全国の市町村等の水道局や大手メーカーなど盤石な顧客基盤のもと、設立以来黒字経営、毎年10億ずつ売り上げを伸ばしている優良企業です。
水道管の老朽化問題に加え、水道等インフラ事業のニーズが高いASEAN地域にも進出。また、年3回、新製品企画の社長コンペを実施し新たな挑戦にも積極的なことから、同社の存在感はますます増しています。

同社では業績好調につき、経理人材を増員することになりました。

まずは伝票起票、仕訳入力等の日常業務からスタートいただきますが、ご志向性によっては決算等の上流業務にも挑戦いただけます。
（その場合は、平野本社での勤務となる場合もございます）
また同社ではExcel等によるデータ管理をベースに会計業務を行っていますが、業務効率化や省力化など積極的な方にはぜひ挑戦いただきたいそうです。

アットホームな企業風土、厚い福利厚生等、働きやすい環境づくりや、SDGｓにもいち早く取り組むなど、社会問題にも意識が高く、長期就業しやすい環境が整っています。
地元大阪で長く働きたいという方、将来性のある会社で働きたいという方にぜひお勧めしたい求人です。

約60年前、大手メーカーの技術者が独立し、先に必要とされることを予測し薄膜技術の研究を突き詰め、NASAから最高レベルの信頼性認証を取得し宇宙ロケットにも採用をはじめ、通信、車載、産業用ロボットなどに使用される製品・技術を保持しています（世界初・業界初の技術あり）。
工場新設・増設、海外拠点を構え（現在海外7割）、今後の６G・７G、EV、Iot化に向け需要拡大による事業拡大が予測されます。

今後の市場拡大による事業拡大が見込まれる中、IPOを視野に入れており、経営企画室のスタッフを募集しています。
経営企画室長のもと、管理会計の構築に携わっていただきたいポジションになります。少数精鋭であるため横断的な業務がしやすく、フラットな社風で部門の垣根を超えた議論がしやすい環境かと思います。安定性も成長性も兼ね備える法人での上場準備は多くないかと思いますので、遣り甲斐のあるポジションかと思います。

医師・看護師などの医療従事者や看護学生に役立つ専門誌・看護教科書・eラーニング・セミナーなどを展開する医療教育特化型のコンテンツメーカーです。
刊行物は、「実践的で使える」工夫を施した、ビジュアル化を強みとし、医療従事者の皆様からも好評を得て、多くの支持を得ることに繋がり、業界トップクラスのシェアを占めています。
今後はより一層、デジタルコンテンツの販売に注力しながら、医療従事者の支援ができるよう新規事業にも取り組んでいます。

今回、欠員に伴う補充を目的とした、経理経験者の募集になります。
まずはご経験に応じて月次決算までを習得いただきつつ、経験が浅いスタッフの指導等もお任せできればと考えております。
決算までのみならず、以降の管理会計や財務など経営に近しい業務に携われる環境があり、キャリアアップしたい方や
リモートワークあり、残業20時間程度、産休育休取得・復帰率100%（男性も実績あり）でWLBも整えやすい方などにもお勧めです。

『誰かを支える、「誰か」を支える仕事です』といった、医療従事者を支える仕事に対して「興味関心」「共感」頂ける、想いのある方と働きたいと思います

創業後7年に渡り、毎年2桁成長を継続している同法人。
スタッフには「会計のプロフェッショナルを輩出する」という考えの下、
未経験から税務やBPO業務、会計コンサルといった幅広い業務にチャレンジする環境を用意しており、
またクライアントに対しては、会計領域の課題を幅広くカバーすることで多面的に支援していくことで、
関係を深めていく方針をとっています。

今回募集をするのは、売上規模 数億規模の未上場企業に対する税務顧問業務を行う組織のスタッフ職です。
通常の顧問業務を担っていただくことだけでなく、組織の強化、メンバーマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しており、
将来的には責任者として、同法人の成長発展の一翼を担っていただくことを期待されているポジションです。

独立前に組織のマネジメントを学びたい、単純な顧問業務だけでなく組織再編などの特殊税務も経験をしたいといった方にオススメの法人です。

■アメリカに本社を置く、世界最大級の総合人材サービス会社です。世界70カ国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。本社より100%出資を受けて設立された日本法人は、日本で最初の人材派遣会社です。
■今回、業務増大に伴う増員募集です。社員の給与計算をメインに労務業務をお任せいたします。部署には、経験豊富なメンバーも多く在籍しておりますので、サポートしていただけます。英語に関しましては、外資系企業ですが不要です。
■働き方としては、フルフレックス・在宅勤務制度がございます。在宅勤務制度は、部署ごとに使用条件等は異なりますが、ご自身の状況・家庭の状況・天候などで使用可能です。また、残業時間が月10～20時間と少なく、ワークライフバランスが図りやすいです。その他の休暇や手当などの福利厚生も充実しております。
■キャリア形成につきましても長期的にサポートするための制度が充実しております。（例）1on1面談、社内公募制度、新規事業提案制度　等
まずは、お問い合わせください♪

《企業概要》
イタリア・フィレンツェ発、高品質のエッセンシャルオイルを使用したルームフレグランスブランド
「DR. VRANJES（ドットール・ヴラニエス）」の日本法人です。
世界各国で支持されるブランドに成長しており、現在国内で10店舗以上を展開しています。
《募集背景》
昨年、ロクシタングループの一員となり、創成期から成長期に突入した当社。
今後のさらなる企業成長を見据えた組織強化に伴い、この度新たにメンバーを増員募集します。
本社では営業、SCM(サプライチェーンマネージメント）、EC、直営店、マーケティング、ファイナンス、人事・総務の７つの部署で構成されおり、約25名の社員がいます。
現在人事部はマネージャー・スタッフの方の2名体制です。
《業務内容》
まずはご経験に応じて上記業務からお任せいたします。
最初はマネージャー・スタッフの方お2人の業務を引き継いでいただき、その後はご希望やご経験を加味して業務を決定いたします。
外資系企業ではございますが、今回のポジションでは英語使用機会はございません。
《働き方について》
引継ぎを受けながら分からない点は上長に聞くことができます。
更には実働7時間、フレックス制、週2日在宅勤務可、有給「25日」付与、会社全体で残業時間も少なく繁忙期でも10時間以内に収まる想定で非常に働きやすい環境です。
WLBを大切にしながら風通しの良い環境でご就業したい方にはオススメの求人です。

【中国語を話せる方を募集！（中国籍の方大歓迎）】未経験者可 / 他業種から20代～30代の採用実績あり / 拡大中の税理士法人で税務スタッフを募集中

・事業拡大に向け増員！クライアントに中国企業があるため、翻訳業務などができる方を募集しております。

・温厚篤実な代表は30代と若く、若手でも活躍できる環境で、スタッフと共にこれから成長していく税理士法人です。

・未経験者の方は、記帳業務・税金の申告書の作成業務を担当していただきます。顧客訪問をする場合もありますが基本的には社内作業をメインとしてはじめ、数年後に一人前のコンサルタントへと成長していただけます。

・OJTによる教育体制も整っており、先輩社員が仕事の進め方をサポートいたします。

・クライアントは個人事業主、中小企業(数千万円～数億円規模)から上場企業まであります。

・税理士（公認会計士）の他に、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、税務以外にも財務、経営等の知識を身に着けた、コンサルタントになることができます。

約60年前、大手メーカーの技術者が独立し、先に必要とされることを予測し薄膜技術の研究を突き詰め、NASAから最高レベルの信頼性認証を取得し宇宙ロケットにも採用をはじめ、通信、車載、産業用ロボットなどに使用される製品・技術を保持しています（世界初・業界初の技術あり）。
工場新設・増設、海外拠点を構え（現在海外7割）、今後の６G・７G、EV、Iot化に向け需要拡大による事業拡大が予測されます。

今後の市場拡大による事業拡大が見込まれる中、IPOを視野に入れており、経理マネジャーの募集をしております。単体決算を対応している人材は在籍されておりますので、入社後すぐすぐのミッションとしては連結決算の確立からはじまり、開示、上場準備に関わる多岐にわたる業務に従事いただく予定です。少数精鋭であるため横断的な業務がしやすく、フラットな社風で部門の垣根を超えた議論がしやすい環境かと思います。安定性も成長性も兼ね備える法人での上場準備は多くないかと思いますので、遣り甲斐のあるポジションです。

固形燃料では国内トップシェアを誇る化成品メーカーです。
業務用洗剤やアルコール洗剤など、フードビジネス向けの化成品事業では業界でもトップクラスの認知度を誇ります。

同社の魅力はその事業内容の盤石さに加え、とにかく「人に優しく、温かい社風」である点です。
組織的な上下関係に関係なく 「さん」 づけで話せるだけでなく、組織関係なく相談しやすい職場環境である点や、
給与面での還元率の高さもあり、弊社経由で転職された方も「本当に良い会社に入った」 と満足されています。

尚、本ポジションの組織長も弊社からのご紹介者です。
コンパクトな上場企業ならではの業務内容の幅広さに加え、永く働く環境としてもお薦めの会社です。

大手メーカーのグループとして国内外問わず、水インフラの課題解決する社会貢献性の高い企業です。
インフラ事業で元々安定感のあるビジネスですが、国内の水道管老朽化が顕著になって来ている昨今、ますます需要が伸びており業績好調です。
発展途上国での活躍も目まぐるしく、カンボジア（日本初の海外水道案件）をはじめ各国でも水道工事を手掛けています。
特許取得の独自の技術も持っており、あらゆる環境下でも水道管工事可能にしており、シェア拡大しております。
国内では災害に対する水道の耐震化・老朽化による補修工事などの需要、海外ではインフラ整備も進み始めているため、今後も更なる飛躍をしていきます。

建機用フィルタ業界でトップシェアを誇る上場企業グループの新たな一員となった子会社管理をお任せするポジションです。
総合フィルターメーカーとしてグループシナジーを発揮すべく、全社で進めるコスト管理の強化と、内部統制強化に向け、お力を発揮いただきたいとのこと。
グローバルメーカーの子会社管理経験をお持ちの方や、グループ横断プロジェクトを推進してきたご経験者にとっては、より主体的に経験・スキル、知見を発揮いただけるポジションです。

「新宿西口」「新宿」「西新宿」、利便性の高い新宿にある税理士法人での募集となります。
所内で既に活躍されている職員の多くは未経験からの入社で、未経験の方でも安心して就業できる環境がございます！
同じ未経験から入社した先輩社員が丁寧に教えてくださるので、未経験からでもスキルアップを目指せます。
クライアントも建設、医業、IT、アパレル等幅広く取引があり、規模も中小企業から上場子会社まで幅広く経験することが可能です。
これから実務を学んでいきたい方、スキルアップをさらに目指したい方はぜひご応募ください！

◎中小企業に特化をした、経営支援を手掛け、事業拡大をつづける、PEファンドにて、人事（自社採用、投資先採用）の募集
（募集背景）現在3名で該当業務を担当。事業も好調で、今後、更なる業務量増加が見込めるための、増員募集
同社での人事（採用）業務は、多岐にわたる業界・職種かつエリアに関わるため、採用手法のみならず多岐に渡る採用のご経験がつめ
それも複数社を並行して対応していくため、入社後はフォローが勿論ありますが、機会も多くあるため成長スピードも早い環境かと思います。くわえて、
相対する方々は、社長・役員といったハイクラスの方々になるため、ハイクラスの方々との対応力も身につく、スキル・キャリアアップも出来る環境です。

同社組織はコンパクトなため、役員から営業含めて社員同士の距離も近く、会社のことから社員のことも理解しながら仕事に取り組みやすい環境です。
穏やかで論理的でスマートで人の良い社員が多く、東京駅から近く、休日も120日以上、リモートワークもあり、働きやすく職場環境の良好◎
そして、都心・駅近の好立地なオフィスで、ランチや業後のショッピングなども満喫できます
年収については、仮に年収400万円だった場合でも、3年ほどで700万円と昇給した先輩もいるため、給与アップの可能性も高いと考えています。
＜企業からのPR情報＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■仕事の特徴■
☑事業承継を支援し企業の未来への架け橋となるやりがい　☑経営者と直接関われる採用支援　☑ゴールは「個人数字」ではなく、「投資先の成長」　　
☑意見が届きやすく、すぐ行動に移せる環境　☑優秀なビジネスプロフェッショナルと共に成長できる環境
■こんな悩みを抱えている方に…■
☑ 社内の人とばかり話していて、刺激が少ない
　複数の投資先企業の経営者と直接やり取りするため、さまざまな業界・企業の考え方に触れながら採用を進めることができます。
　社内の枠を超えて、多様な価値観の中で採用の経験を積める環境があります。
☑ 数字を追う採用に疲れた／本当に企業の成長につながる採用がしたい
　個人のKPIではなく、投資先の成長をゴールとした採用を行っています。企業にとって本当に必要な人材を考え、じっくり向き合えます。
☑ アイデアがあっても、組織の制約でなかなか実行できない
　社長や役員との距離が近く、良いアイデアはスピーディーに試せる環境。既存のやり方に縛られず、柔軟に採用を進められるのが特徴です。
☑ 優秀なメンバーと仕事をして成長したい
投資家・コンサルタント・経営者など、多様なバックグラウンドを持つ投資実行メンバーと連携しながら、採用（投資先の成長支援）を進めるため、広
い視点からの学びが得られます。
☑ 同じ業界・職種の採用ばかりで、成長の実感がない
投資先ごとに異なる採用課題に向き合うため、業界や企業規模が異なるさまざまなケースを経験できます。常に新しいチャレンジができる環境があり、
採用の幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。
☑ 業務を一人で進めることが多く、相談や協力がしにくい
採用チームとしての連携を大切にし、投資先企業の経営者や投資実行メンバーと協力しながら採用を進めることができます。
　一人で抱え込むのではなく、チームとして意見を交わしながら、最適な方法を模索し、実行していく環境があります。

≪海外にも現地法人を持つ税理士法人でのスタッフ募集です≫
〇事務所特徴
代表の豊島先生は中国ビジネスに精通しており、事務所内にはネイティブの中国人スタッフも在籍しています。
そのため、海外進出支援業務に注力しており、主として中国や香港を対象にしたアジア地域への進出サポートやリスクヘッジを目的としたキャプティブの組成及び管理業務を行っています。
上海、香港、台北には100％出資の現地法人があり、日系企業に対する会計税務業務をフルサポートできる体制が整備されています。

〇仕事の進め方
クライアントごとにマネージャー（またはチーフ）・スタッフ二人一組になって対応するため、わからなことも聞きやす環境です。
組み合わせは固定ではなくクライアントごとに変わるかたちです。
事務所内はチャットやチームズでコミュニケーションを取ることができ、在宅勤務が可能です◎

〇クライアント
2006年に設立し、中小～中堅企業やベンチャー企業を中心に現在は400～500社ほどございます。
規模としては数千万～数億円規模の企業を中心に、100億越え企業も複数お持ちで、幅広く関与することができます。
そのため、実務面でのスキルアップも叶う事務所です◎

〇働き方　年間休日123日
・時差出勤や在宅勤務（週2日）を取り入れており、正社員切り替え後はご都合に合わせて働くことのできる環境です。
また、有給も1時間単位で取得可能など、自由な働き方が魅力です。
・定着率も高く、退職者は過去３年で３名 過去１７年で５名（うち３名は独立）
・産休・育休実績多数実績がございます。（女性５名 男性１名）
・３ヶ月に１度のマネージャーとの個別面談があり！
業務量やクライアントごとの進捗状況、困っていることなどを話し合います。
業務をスムーズに進められるよう、手厚いフォロー体制がございますので、自分のペースに合わせて成長することができます◎

※出勤時間は3か月ごとに次の4つからお選びいただけます。実働7時間（8:30/09:00/10:00/10:30～）
※水曜日はフレックス制を取りれており、7:00～11:00の中から開始時間を選択可能です。
※残業は通常期ほとんどなく、繁忙期も平均20時間ほどです。

○給与モデル
キャリアスタッフ：月給３５万円 担当２０社  決算書・申告書が作れる
シニアスタッフ　：月給４０万円 担当２０社　社員育成ができる
チーフスタッフ　：月給４５万円 担当２０社　社員育成、パートの活用・指示出しができる

【募集背景】
グループ2社体制で事業を展開。今後の店舗拡大に伴って経理業務が一層増加し、複雑化することが見込ま
れています。全体の経理業務は経理部長が2社を統括しているため、新たに1社の経理責任者として、経理部長の直下で業務を担い、経理業務の最前線で活躍できる人材を募集します。
本職では、経理業務の基本を押さえつつ、DX化や業務の仕組み化を推進することで、経理業務全体の効率化とグループの経営基盤強化に貢献していただきます。またゆくゆくは経理部長のポジションをお任せ致します。課題解決に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【会社の特徴】
創業1989年からコツコツと地域のお客様が求めるものに答え続け、積み上げた信頼で、地域の人には「新鮮で安くておいしい魚ならたこ一！」と
お墨付きをいただいているほど地域に根差したスーパー。各店舗毎に、“ファン（常連さん）”が多く、平日でも行列ができていることからも感じています。
例えば、
・仕入れ担当者は毎朝市場に出向き、地域に合った品物や旬の食材を仕入れ、価格設定や常にその季節時折の売り場を現場で決定
・月イチの“マグロの解体ショー”や節分・年末などのイベントの企画・実施、普段では見ることの出来ない面白い売り場づくり
など、
バイヤー制度は無く、各店舗の責任者が仕入を行うため、店舗ごとのお客様に合わした品揃えといった
徹底した現場主義（各店舗毎に裁量権のある運営）で、イベント企画・売り方・仕入れにも柔軟に取り組める環境があるからこそだと思います。

■頑張りをしっかり評価
・働き方は年功序列ではなく、実力主義。先輩の事例では入社後半年で部門長になった人も！また昇進に伴って昇給・賞与でしっかりと還元
・一定の経験や知識をお持ちであれば、経験より意欲/志向性を重視した人物面重視の採用。業務はご入社後に覚えて頂ければとお考えです
・現経理部長は、銀行で融資営業出身となり経理未経験からご入社されており、経営実務はご入社後に覚えられています

物流の80%を占める海上輸送に必要な船舶のエンジン（船内の発電用やフェリーの推進用など）を手掛けるメーカーです。特に発電用エンジンにおいてのシェアは高く、国内50%、海外23%のシェアを誇ります。また、新規参入する企業が少なく、世界的にも数社しかございません。新造船の納入のタイミング等で多少波はございますが底堅い業界であり、法定点検が必要であるためメンテナンスによるストックビジネスの要素もあり（売上比率40%強）、安定もしております。今後も手堅く事業を展開されることが予測されます。

今回は、決算以上の業務を担っている主計チームで、単体・連結決算等を中心に行っていただきたいポジションの増員募集です。国内外に拠点があるた経理における業務の広がりはもちろん、DX化等による業務改善や、ご経験に応じてメンバーマネジメント（後輩指導）も段階的に期待しており、業務の広がりは多用にございます。穏やかな社風で管理部門がワンフロアでフリーデスクのため風通しも良い中で働ける求人かと思います。

創業から130年弱。多くの不況を乗り越えてこられ、1万社以上の取引先、かつ、アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、
特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行われている、経営の安定性の高い企業です。
そして、セグメント経営への移行による組織体制・人材育成・DX推進含めた生産性の強化に取組み経営体制の高度化を図り安定性を高め。既存事業の強化や新たな事業領域への挑戦や海外販路の拡大など、今後について楽しみな会社だと感じています。

今回の採用は、当グループの人員は3名であるが、業務内容に対する絶対人数が不足しており、かつ人材が高齢化している。
今の業務を引き継ぐ次世代の後継者を求められての増員募集。
これまでの内部監査と内部統制の両方に対応できる実務経験のある方をお探しでございます。

少数精鋭な組織であり、経営ボードとコミュニケーションを取る機会が多いです。
ボトムアップな社風のため、自分の意見が会社にインパクトを与えるチャンスが多くあります。
経営ボードとの関わりが多いことで視座を高められ、
会社の意思決定に関与できるため、やりがいや達成感を感じられる環境です。

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■事業の強み：
◎高いサービス品質にこだわり、会員数大幅増加中！
20～30代の女性をターゲットとし、「女性の健康と美で社会を明るくする。」をコンセプトにおいております。女性が本来持つ真の美しさを引き出したいという想いで経営しております。
パーソナルトレーニング＋宅配食事つき・女性専用のきれいなジム・お子様と一緒にトレーニングできるなどの強みもございます。

まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。
ご本人の志向やキャリア・管理部門の状況より、経理業務以外の上場準備や管理部門業務も担っていただく可能性もあります。

■イギリスに本社を置く、ダイヤモンドを扱うジュエリーメーカーの日本法人です。創業以来、世界的に貴重、稀少で極上な宝石を取り扱い、刺激的かつ魅力的なジュエリーを生み出し続けております。大粒かつ選りすぐりのダイヤモンドのみを扱うハイジュエラーとして世界にその名を知られ、セレブリティを顧客に持ち、他の追随を許さない現代で唯一のキング・オブ・ダイヤモンドです。世界に50店舗以上、日本には9店舗を展開しています。
■スタッフが1名退職することによるリプレイスでの募集と事業拡大による増員募集で、2名の募集となります。売掛金関連業務を中心にお任せいたします。英語に関しましては、会計ソフトやメールで使用するため、読み書きレベルが必要となります。
■働き方として、時差出勤が可能です。また、残業時間が繁忙期でも20時間未満とワークライフバランスが図りやすいです。
まずはお問い合わせください♪

≪創業100年を超える安定的な老舗企業での総務マネージャーポジションの募集です≫
【企業特徴】
・1924年に創業して以来、高速道路や鉄道の建設をはじめ、首都圏を中心とした建設・土木業を担い、都市の基盤づくりに貢献している会社です。
・大手ゼネコン会社と懇意にされていることもあり、大規模なプロジェクトも複数手掛けております。

【組織体制】
企業全体としては、男性が多いです。
管理部門は総務経理全体で6名（4名女性）です。
管理部門の方は中途採用で入られている方が多く、世代は30代を中心に50代・60代の方もいらっしゃいます。

【雰囲気】
活気があり、明るい方が多い職場です。
入社を決められた方の多くも、一緒に働く方の人柄の良さに惹かれて入社される方が多いとうかがっております。
服装についても特に決まりはなく、自由な格好でお仕事をすることができます◎

【働き方・条件面】
・年間休日124日
現場の方は土曜出勤もございますが、バックオフィスの方は土日出勤ございません。
・定時は8:30～17:20です（休憩1時間）
・賞与（年2回　6月12月）実績は4,5カ月分です◎

建設・土木業界経験者、マネジメント経験者の方大歓迎です！
現場の方含め、様々な方とコミュニケーションを取っていただきながら、バックオフィスを切り盛りしていただける方を募集しております◎

中堅・中小企業の法人や個人事業主をメインに税務顧問業務や会計サポート業務を提供しています。

直接経営者とやりとりする機会が多く、税務や会計以外にも様々な相談が寄せられてきています。提携先の他士業とも連携しながら、それぞれのお客様のニーズに親身に寄り添うことで、身内のような親しい間柄で長いお付き合いが続いています。新規顧問先の契約についても、顧問先や弁護士、司法書士からのご紹介が中心であり、安定経営を続けています。

赤坂見附駅から徒歩2分とアクセスも良く、基本的にはノー残業ポリシーのため、税理士試験の勉強もしやすい環境です。また、ブランクがある方でも会計事務所や事業会社で経理実務をご経験されていた方はすぐに溶け込むことができるよう会計ソフトの操作方法や税務実務の教育にも力を入れています。

■当社は世界13カ国24拠点に875名を超えるスタッフを有する世界有数の不動産投資運用会社グループです。世界最大級の総合不動産サービス企業であり、ニューヨーク証券取引所上場会社の傘下にあります。現在世界規模で、私募及び公募の不動産投資、デット投資を行っており、その総運用資産残高は約870億米ドルにのぼります（2024年3月末現在）。主要クライアントは、世界の公的年金基金、企業年金基金、保険会社、政府機関、企業、その他基金（大学基金等）を含み、世界中の機関投資家及び個人投資家のアセットマネジメントを行っています。

■今回はLogistics Fund部門にて定年を迎える方がいるため、募集を開始いたしました。
ご経験に応じて上記の業務内容をお任せいたしますが、SPC会計が未経験の方でも全く問題ございません。知識量が豊富な上司の方とともに就業ができるため、知識・実務を身に着け成長したい方には非常に魅力的な環境です。

■英語につきましてはシンガポールへのレポート等で使用するため、現時点で読み書きにご抵抗がない方であれば問題ございません。
もちろん、英語に自信がある方は積極的に生かしていただくことが可能です。

■会社として、在宅勤務（頻度はチームによる）や有休とは別に月1回午後の就業免除があるため、メリハリをつけて勤務ができます。
また、成果に応じてしっかりとパフォーマンスも評価される環境です。業界をリードし、高い評価を得ているグローバル企業で財務、税務、さまざまな法人形態など、多様な分野で実務経験を積み成長したい方にはオススメの求人です。これからSPC会計を学びたい方、ご経験を生かしてより深い知見を身に着けたい方からのご応募お待ちしております。

世界最大のバケーションオーナーシップ（会員制リゾートホテル事業）を運営している企業の日本法人で、2019年にグループとしては初となる日本でのタイムシェア販売を開始。
特別なホリデースタイルを提案するタイムシェア事業として国内16か所に直営の施設を運営。
また、グループブランドである「ウィンダム」を冠するホテルも国内で3拠点展開。
今後はアジアリゾートの統括会社として、加速度的に事業を拡大する予定です。

今回は、札幌にある運営ホテルの現地スタッフとして業務を担当してくださる方を募集いたします。ホテルの現金管理やAR業務をメインにお任せいたします。業務については、これまで担当していた支配人の方や東京本社の方からサポートしていただけますので、ご安心ください。また、英語については、英語表記の資料などが稀に出てきますが、抵抗が無い方であれば問題ございません。