【渋谷オフィス/未経験歓迎/働きやすさ◎】成長している起業家・中小企業と一緒に自分の成長を実感できる税理士法人です！

本社は神奈川県にある税理士法人が
2025年1月に支店として渋谷オフィスに新規オープンされたことに伴い、スタッフを募集致します。

所内は従業員の半数以上が未経験からご入社された方で、未経験の方でも着実に成長ができるよう、充実した研修制度や先輩方からの指導の中、スキルアップをすることが可能です。

記帳代行は業務委託のスタッフへ外注をしているため、監査業務がメインとして、独自の決算書と元にした経営支援メソッドを有しており、他会計事務所と比較しても力がつく環境です。

監査頻度は平均すると約3ヶ月に1度のため、忙しすぎず、また担当企業は30社ほどを担っていただきます。

クライアントは数千万円から、数億円規模の企業も多く、上場企業も有しております。同じ規模の他社税理士法人と比べると、クライアントの規模も大きいため、少し高度な業務に取り組むこともできます。

４～５名のチームを組み、所員同士で助け合いながらの仕事に取り組むため、ひとりで悩むこともなく、また周りの意見で視野も広がります。

働き方という面では、残業は閑散期では20時間未満、繫忙期でも30時間未満で土日出勤もなく、試験勉強との両立や家庭・プライベートとの両立も可能です！

今回は、経理副部長の下で、経理マネージャーとして子会社の連結決算をメインでお任せいたします。
連結決算は経理副部長が1名携わっておりますので、今後は早期化に向けて一緒に取り組んでいただきます。
そのほか、スタッフ層のメンバーのマネジメントも状況に応じて携わっていただきます。

同社の魅力・特徴としては、大きく2点。
上場企業グループの経理業務について日次処理から決算、監査対応、税務申告補助まで、一連の流れを担当いただくため、着実にスキルアップが図れること。
二つ目は、職場環境の改善や働き方改革への取り組みが非常に前向きであること。人事制度については随時見直しをかけ、残業時間の削減など常に課題に対して取り組んでいます。
早くキャリアを積みたい方だけでなく、経理として長くキャリアを積みたい方にもおすすめのポジションです。

連結売上高1兆6千億超、関西最大の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。
連結子会社の経理業務全般だけでなく、親会社の単体・連結決算や各種会計実務に加え、
グループ企業への会計支援や教育まであらゆる角度から会計業務を支えています。

現在は、グループ80社の経理業務を担っており社員数も420名を超える規模となったことから、
その中核を担っていただくリーダークラスの人材を外部から招聘することとなりました。

社会人として『組織横断の調整力』があり、若手メンバーへのフォローアップができる方に、
このポジションはお任せしたいとのこと。

応募時点での上場企業経験は不問のため、これから上場企業会計を身に着けたいという方も応募は可能です。

また、基本的には近畿圏（京都ー大阪ー三ノ宮）以外への異動はなく、関西で働き続けたいという方にもお薦めの求人です。

会計知識とスキルだけでなく、マネジメントスキルや経営への提案力など、様々な成長が可能となっています。

〇基本情報
・都営三田線「板橋区役所前駅」より、徒歩2分、東武東上線「大山駅」より、徒歩10分
・組織構成　9名　（男性5名、女性4名　うち税理士3名、税理士科目5科目合格者１名）
・ご経験（事業会社での経理経験等）や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。

〇事務所について
・開業から30年、地域に根付いた税理士法人です。
　紹介により安定してクライアントを確保し、売上100億円規模の法人から
　個人の相続相談まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・現在就業されている方は4年～20年以上と、定着率が高い税理士法人となります。

〇業務内容
・経験に応じて、税理士補助業務～主担当としてお任せいたします。
＋αで相続案件が年10～20件ほどございますので、相続対策等にも手を上げれば携われるチャンスがございます。
基本的には、クライアントとの打ち合わせは電話やメール、訪問、来社型等様々です。

〇クライアントについて
・クライアントは売上数千万～100億の規模と様々あり、ボリュームゾーンは1億～5億なので、経営者と直接コミュニケーションを取りながら、会社の経営をサポートできる環境が魅力です。

〇独立実績あり
・未経験から就業した方が、経験を積んで独立した経験がございます。

〇働き方
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（資格勉強中、育児などで時間に制限がある方もご相談ください）

これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指したい方にはおすすめの事務所です。

☆未経験採用実績多数☆
〇基本情報
・都営三田線「板橋区役所前駅」より、徒歩2分、東武東上線「大山駅」より、徒歩10分
・組織構成　9名　（男性5名、女性4名　うち税理士3名、税理士科目5科目合格者１名）
・ご経験（事業会社での経理経験等）や業務の進捗に応じて、業務を行っていただきます。
・分からないことは隣の席の方や、所内の方々に聞くことができます。

〇事務所について
・開業から30年、地域に根付いた税理士法人です。
　紹介により安定してクライアントを確保し、売上100億円規模の法人から
　個人の相続相談まで幅広く経験を積むことが出来ます。
・勤務時間など柔軟にご相談可能です！（育児などで時間に制限がある方もご相談ください）
・現在就業されている方は4年～20年以上と、定着率が高い税理士法人となります。
※毎月最終土曜日のみ出社となります。
　理由としては、所内の方々の意見として休日のクライアント対応がない日に事務作業を進めたいという意見のもと、
　このような就業体制となっております。

〇未経験者採用実績
・未経験から育成実績が多数ある税理士法人となります。
・過去に、未経験からご入所され、現在は独立している方が2名、
　その他にも経験を積んでステップアップをされた方が数名在籍しておりました。
・これまでの実績から、手厚くフォローしていただきながら経験を積んでいくことが可能です。

バイアウトファンドを運営し、国内の中堅・中小企業を中心に投資活動を行っています。総合商社グループの一員であり、グループが持つネットワークは強み。
一方で、30名程の組織ですが、親会社からの出向はほぼ経営層のみ。ほとんどが中途入社で、多彩なバックグラウンドを持つメンバーそれぞれが、専門性を発揮しながら、裁量を持って日々業務に取り組んでいます。大手グループの福利厚生や、透明性の高いキャリー配分制度など、業界でも随一の働きやすさは魅力のひとつで、離職率が低いことも特徴です。
今回の募集は、事業の拡大による増員募集です。
金融機関やFAS、戦略系コンサルティングファーム、事業会社の経営企画部門でＭ＆Ａに携わった方など、
ファンド経験のない方でも挑戦いただけます。

上場企業、未上場企業、外資系企業など幅広いクライアントを持つ同法人。
インバウンドの初期対応から関わった外資系クライアントや、赤字対策から黒字化して税務論点が変わった企業など、多種多様な案件を対応することが多く、決まりきったルーティンワークを行うというよりも、毎年新しいことを学びつつ、クライアントのニーズに対応していく柔軟性が身につけられる環境です。
また、相続や資産税の専門部隊があるわけでない一方で、毎年コンスタントに依頼は発生しており、法人業務に加えて経験を積むことも可能です。
こうした状況であっても、1人に負荷がかからないよう入力スタッフとコンサル担当は役割を分けており、クライアント対応も一人にクライアントが寄ることが無いように調整するなど、法人内でしっかりとバランスを取っているため、残業時間は少なく、効率よく業務を行うことが可能です。

様々が業務を通じてスキルアップをしたい方、これまでの経験を試してみたい方、仕事とプライベートの両立をしたい方など、その方のご希望に応じたご案内が可能な環境です。

同社の魅力・特徴としては、大きく2点。
上場企業グループの経理業務について日次処理から決算、監査対応、税務申告補助まで、一連の流れを担当いただくため、着実にスキルアップが図れること。
二つ目は、職場環境の改善や働き方改革への取り組みが非常に前向きであること。人事制度については随時見直しをかけ、残業時間の削減など常に課題に対して取り組んでいます。
早くキャリアを積みたい方だけでなく、経理として長くキャリアを積みたい方にもおすすめのポジションです。

【求人の内容】
■有名な大手グローバル企業での経理業務をお任せいたします。
■マンツーマンでOJTがございますので、安心して業務習得ができます。
■勤務状況や就業環境等により、双方合意に至った場合、1～2年程度で直接雇用の可能性もあります。
■徐々に慣れていただければお任せする業務の幅も広がるため、スキルアップにもつながります！

【働き方について】
■9時30分～18時30分の勤務
■残業は10時間前後が見込まれます。

【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルであればOK。男性はスーツとなります。
■フリーアドレスとなり、PC,携帯が貸与されます。
■天候に左右されず通勤が可能です◎

■職場そのものを楽しめます！
仕事というよりお客様と“同じ空間で一緒に楽しむ”感覚です。
たとえば、アクティビティをご案内しつつ一緒に満喫したり、一緒にディナーを楽しんだり、バーで一緒にくつろいだり。自分のシフト時間の勤務が終わったあとはリゾート内で過ごせるため、“バカンス気分”も味わえます。

■外国にいるような感覚が楽しめます！
様々な国籍の人と英語でコミュニケーションをとるので、まるで外国にいるような毎日を過ごせます。
さまざまな国籍のスタッフ・お客様と交流することで、世界中に友人をつくることができます！

■英語のスキルを活かす＋高めることができます！
リゾート内でのコミュニケーションは基本英語ですが、英語を話せなくても学ぶ意欲さえあれば問題ありません。海外からのお客様やスタッフもいるので働きながら多言語を勉強できます。
寮・食事完備、シーズンごとの異動制なので、働く場所、働く仲間もシーズンごとに新しくなります。

■将来的にマネージャー職へのキャリアアップが期待されています！
リゾート運営を支えるファイナンス・バックオフィスで、日々の支払い・現金管理から、ファイナンスマネージャーのサポートまで、幅広くホテル経理業務に携わっていただき、またAPACのファイナンスチームの１員となって運営を支えて頂きます。　将来のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集されています。

■充実の福利厚生！
★赴任時の航空券含む交通費全額支給
★各種社会保険完備
★ユニフォーム貸与
★各種資格・職務⼿当あり
★海外異動制度（ビザ取得など会社が全てサポート）
★各種研修制度（クラブメッド独⾃の”タレントユニバーシティ”）
★寮完備（リゾート内／⾷事付・BAR の利用も可能︕※寮費︓3 万円/月）
★休暇時のリゾート内1 週間無料滞在（勤続1 年以上）
★休日はリゾート施設・スポーツレッスンの利用が可能

■職場そのものを楽しめます！
仕事というよりお客様と“同じ空間で一緒に楽しむ”感覚です。
たとえば、アクティビティをご案内しつつ一緒に満喫したり、一緒にディナーを楽しんだり、バーで一緒にくつろいだり。自分のシフト時間の勤務が終わったあとはリゾート内で過ごせるため、“バカンス気分”も味わえます。

■外国にいるような感覚が楽しめます！
様々な国籍の人と英語でコミュニケーションをとるので、まるで外国にいるような毎日を過ごせます。さまざまな国籍のスタッフ・お客様と交流することで、世界中に友人をつくることができます！

■英語のスキルを活かす＋高めることができます！
リゾート内でのコミュニケーションは基本英語ですが、英語を話せなくても学ぶ意欲さえあれば問題ありません。海外からのお客様やスタッフもいるので働きながら多言語を勉強できます。
寮・食事完備、シーズンごとの異動制なので、働く場所、働く仲間もシーズンごとに新しくなります。

■将来的にマネージャー職へのキャリアアップが期待されています！
リゾート運営を支えるファイナンス・バックオフィスで、日々の支払い・現金管理から、ファイナンスマネージャーのサポートまで、幅広くホテル経理業務に携わっていただき、またAPACのファイナンスチームの１員となって運営を支えて頂きます。　将来のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集されています。

■充実の福利厚生！
★赴任時の航空券含む交通費全額支給
★各種社会保険完備
★ユニフォーム貸与
★各種資格・職務⼿当あり
★海外異動制度（ビザ取得など会社が全てサポート）
★各種研修制度
★寮完備（リゾート内／⾷事付・BAR の利用も可能︕※寮費︓3 万円/月）
★休暇時のリゾート内1 週間無料滞在（勤続1 年以上）
★休日はリゾート施設・スポーツレッスンの利用が可能

【事務所について】
・所内メンバーの12人中、会計士・税理士3名、税理士2名と有資格者の方が多い事務所です。
・その他のメンバーも、税理士を目指して勉強中の方が3名いらっしゃり、勉強をしたい方には働きやすい雰囲気です。
・これまで、未経験の方も多数採用されているので、これから経験を積みたい方も大歓迎です。
・20代の方から、40代・50代の方まで、学生さんや主婦さんもいらっしゃり、年齢層は幅広いですが、
お昼休憩は交流しながら一緒に食べたり、お休みの日にはバーベキューに行ったりと世代を問わず仲の良い事務所です。


【業務について】
・有資格者の方が多いこともあり、わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください。
・お任せする業務については、ご相談しながら決めていただけます。
・DX化が進んでいることもあり、記帳代行など単純業務に時間を費やす必要がないため、その分税務業務を経験することができます。未経験から始めた方でも、1年後には申告書の作成をされているなど、成長できる環境です。
・有資格者の方やベテランの方と、密なコミュニケーションを取れる点も成長できるポイントです。

【働き方について】
・定時は8:30～17:30です。
・1日5時間～、週4日～ご相談させていただきます！
・実際に、学生の方や、主婦さんなど、週数日や時短勤務で働いている方がいらっしゃいます。
・お時給については、ご経験に応じてご相談させていただきます。

落ち着いたクリーンな環境で働きたい方に大変おすすめの求人です！

今回の募集は、育成を前提としたスタッフ職の募集です。
事務所の方針として、クライアントに提供するサービスの質を保つという意識と新人は事務所全体で育成していこうという文化が浸透しているため、入所後はOJT担当の先輩だけでなく、他の先輩社員にもわからないことを聞きやすく、所内でのコミュニケーションがとりやすいことが同事務所の特徴の1つです。

また、育成の中では、申告書作成業務や顧問業務だけでなく、日々のメール対応や書類作成などの細部にわたってアドバイスを得ることができるため、自然と顧客満足度の高い対応を身につけることができます。

その結果、同所は大手会計ソフトの提携事務所の中でも数％しか認められていないランクを多数獲得しており、サービスの質の高さも手伝って、クライアントからの紹介や問い合わせが多く寄せられています。

どこにでも通用する会計スキルを身につけたい方、顧客満足度の高いクライアント対応を行いたいと考えている方はぜひご応募ください。

公認会計士や税理士、科目合格者も複数名在籍しており、お互いが切磋琢磨しあって成長できる環境が整っています。
残業時間も月平均20時間と比較的少な目かつ、毎週30分の勉強会も定期的に開催し、資格取得を積極的に応援してくれる社風の事務所です。
設立以来40年弱の歴史がある事務所であるため、これまでにクライアントの拡大を続け、法人1000社、個人事業主100社以上ををクライアントに持ち、福利厚生も充実しています。
相続税や資産税関連のスポット業務も年間30～40件ほど対応しており、対応業務の幅が広いことも特徴の一つです。

スタンダードに上場している不動産管理事業を中心とした企業です。
ニッチな顧客ターゲットで事業を展開しているため、コロナ禍でも堅調な業績を残せている優良企業。
管理部として最後に採用したのは10年以上前と定着率の高さも特徴です。

今回はポテンシャル採用枠です。
課員の年齢構成を鑑みて、次世代の育成を目的としています。
・未上場企業で経験はあるが、上場企業での経験を積みたい
・簿記資格取得を期に経理職へキャリアチェンジしたい
という方にオススメの求人です。

初めは契約社員スタートですが、半年後には正社員への切り替えを前提とした求人です。
こちらの事務所では皆様契約社員から始められており、基本的に皆様正社員へと切り替わっておりますのでご安心ください。

【事務所について】
・単に会計・税務の処理をするだけでなく、多くのクラウドツールの導入支援も実施しており、中小企業のIT化、効率化を支援している事務所です。
・所内メンバーの12人中、会計士・税理士3名、税理士2名と有資格者の方が多い事務所です。
・その他のメンバーも、税理士を目指して勉強中の方が3名いらっしゃり、勉強をしたい方には働きやすい雰囲気です。
・これまで、未経験の方も多数採用されているので、これから経験を積みたい方も大歓迎です。
・20代の方から、40代・50代の方まで、年齢層は幅広いですが、お昼休憩は皆で一緒に食べたり、バーベキューに行ったりと世代を問わず仲の良い事務所です。

【クライアントについて】
・顧問数は250社ほどで、法人のクライアントがほとんどです。
・クライアントの規模は数億円がボリュームゾーンですが、なかには売上数百億円のクライアントもあり、コンサルを担当している企業には数兆円規模のクライアントもございます。
・代表先生がもともと金融機関のご出身ということもあり、新規顧客の獲得は銀行やコンサルからの紹介がほとんどです。
・新規顧問先を獲得した場合には、報酬金額に応じたインセンティブが支給されます。

【業務について】
・ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。クラウド会計を利用することで、自動的に入出金データが取り込まれ、それをAIが自動で仕訳起票するため、担当者はそれをチェックするだけになります。
・DX化が進んでいることもあり、記帳代行など単純業務に時間を費やす必要がありません。最新のツールを利用することで、作業の手間を極力少なくして、その分会計や税務業務を経験することができます。未経験から始めた方でも、1年後には申告書の作成をされているなど、成長できる環境です。
・有資格者の方が多いこともあり、わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください。有資格者の方やベテランの方と、密なコミュニケーションを取れる点も成長できるポイントです。

【働き方について】
・定時は8:30～17:30です。
・4月～6月と年末の繁忙期はある程度忙しいですが、残業45時間を超えることがないよう、業務量を調整していただけます。日頃から36協定を遵守したいと、従業員に伝えているなど、働き方を配慮していただける事務所です。
・今年から評価制度を取り入れたこともあり、昇給率は最小で3％です。ご経験に応じて、3年～4年で年収100万円アップもできるなど、頑張った分だけ評価される環境です。
※入社時の年収については、前職の年収を考慮してお決めいたします。

税理士や会計士を目指し勉強中の方、これから会計・税務の経験を積んでいきたい方に大変おすすめの求人です。

同社の最大の特徴は、大手事業会社をアライアンスパートナー企業とし、
パートナー企業が有する経営力（人材、ネットワークなど）を同社の投資先企業に事業支援として提供できること。

今回の募集は、事業拡大に伴う、投資チーム（アナリスト～アソシエイト）の増員募集です。
投資銀行、FAS、コンサル、商社、その他M&A関連業務の経験があり、ファンド業務に関心のある方が対象です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

【募集背景】
同社は社会課題である「労働力不足問題」の解決を目指し、SaaS事業を中心に、BPO事業・クラウドソーシング事業など自社のノウハウを活かした多様な事業展開をしています。
グロース市場に上場後、安定的に増収を重ねてきていますが、今後はM＆Aや新規事業開発を積極的に行うことで、さらなる企業価値向上に向け邁進しています。
経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制を築くため若手ポテンシャル層を募集いたします。

【チームのミッション】
経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。

通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、
税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。

【ご入社後の流れ】
まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを学んでいただき、経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。
その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。

【キャリアパス】
まずは年間を通して一通りの流れを掴み、経理課のコアメンバーを目指していただきます。
その後はご希望に応じて、連結決算や有価証券報告書等の上場会社として開示業務を担う財務課へのキャリアパスや、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。

※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。

【こんな方におすすめ】
上場企業ならではの経理経験を一通り経験することができ、さらに業務改善や会計フロー構築など、経理パーソンとしてご経験に深みを増していただけるポジションです。
よりご経験の幅を拡げていきたい・経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご参画をお待ちしております！

【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
　20～30代のメンバー中心にマネジメントも期待されております。

【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

上場企業における経理キャリアをスタートさせたい事務所勤務の税理士補助スタッフに朗報！
年齢のバランスが取れた組織でじっくりキャリアアップ出来ます！
社内に会計士もおり、育成するスタンスなので、簿記や税務の知識と意欲をもっていれば十分。
上場会社での経理経験や連結決算・開示の経験は不要。やりたいで応募可能です！
長く働いて40代を迎えれば、上場企業の管理職、経理責任者、部長などを目指せます。
なお、直近入社した方が、税理士法人・会計事務所出身者で活躍中。
一般事業会社や上場会社への転職を狙っている事務所経験者には、かなりフィットする会社です。

会計事務所出身者歓迎。そうでなくても可。意欲ある若者の未経験もご相談ください！
仕訳入力の基本ができれば、今までパート勤務の方などでも、正社員として勤務の道が開けます。
落ち着いた平均年齢の高い組織ですし、残業もないので家庭との両立が可能です。
一度ご家庭に入って、ブランクの空いている主婦層の方々もご相談ください。

【会社の概要】
企業が抱える課題の解決を支援する、コンサルティング会社です。
クライアントの8割は大手の上場企業で、
自動車メーカー、商社、通信キャリア、エネルギー事業者など、有名企業にも選ばれています。
社員のほとんどが事業会社の出身で、クライアント側の現場感覚も併せ持つことが強み。
この「痒い所に手が届く」サービスは、クライアントからの信頼にも繋がっています。
現在はコンサルティング事業に注力していますが、派生して新たな事業の展開も視野に入れているなど、
着実に拡大を続ける企業です。

【募集背景・ポイント】
経理メンバーの募集です。
現在、マネージャーが中心となり決算などの業務を進めているところで、
従業員数が増え、事業規模も拡大してきたことから、メンバーの増員を図っています。

同社の風土として、積極的な行動は前向きに受け入れ、「失敗してもいいからやってみる」ということを良しとします。
経理の経験は問いません。経理人材として同社で成長していくことをイメージしての採用ですので、
「未経験からスキルアップを目指したい」 「会計事務所から事業会社に挑戦したい」 「現状より会社規模を大きくしてしていきたい」
という意欲をお持ちの方にはぴったりの会社です！

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。

今回は、今後の事業拡大に向け、総務部門の体制強化のための増員です。ご入社後は、総務庶務担当として、他5名のメンバーと共に、ファシリティマネジメントを中心とした様々な業務に携わっていただきます。
総務のご経験が無い方にも挑戦していただける求人となっておりますので、これまでに社内の業務改善や仕組みづくりに携わってきたご経験のある方で、キャリアチェンジをしたい方にオススメです。また、組織への貢献意欲や、改革・改善業務に積極的な方にもフィットする求人となっています。将来的にリーダーとなって、チームマネジメントをしたいというご志向の方も歓迎です。

東証プライム上場企業のグループ会社である、業界No.1の売り上げを誇る企業にて経理スタッフの募集です。
現在、経理部は6名体制で、事業拡大に伴い人員強化を進めています。
未経験の方でもしっかりと教育・サポート出来る環境があり、主に課長から丁寧に業務を教えて頂けます。
最初は売上集計、伝票管理、請求書管理などの日常経理がメインです。ゆくゆくは決算や税務申告業務にも
携わることができるため、ご自身のペースに合わせて着実にスキルアップすることが出来ます。
同社は新しい取り組みや改善を提案・実践しやすい風土です。そのため経理経験をお持ちの方は、
担当業務の幅を広げられる他、業務改善などにも挑戦することが出来ます。
年間休日数107日ですが、月9日の公休はシフト制のため自由に設定出来ます。
土日を休みにしている方が多いですが、混雑を避けて平日に休みを取る事や、
有給休暇と組み合わせて連休を取るなど、ご自身のライフスタイルに合わせて休めることが出来るという点も魅力の一つです。
老舗ならではの落ち着いた社風・安定基盤と、新しい事への挑戦を惜しまない柔軟性のある、バランスが取れた企業です。
経理としてのスキルアップや幅を広げていきたい方のご応募をお待ちしております。

＜勤務地＞
都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩2分のほか、下記路線からも通勤可能なアクセス抜群なエリアです！
・日比谷線「仲御徒町駅」徒歩8分
・JR「御徒町駅」徒歩9分
＜特徴＞
・所内のほとんどが女性で、皆様穏やかにご就業されております。
・週2～3日程のご就業となりますので、扶養内勤務も可能です！◎
・9:00～17:00が定時ではございますが、勤務時間はフレキシブルに対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
・残業はほとんどございませんので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・年に2～3件程、相続案件もございます。ご希望やご経験次第では携わることも可能です。

[業界内トップクラスの昇給実績×低離職率］
平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。

[コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない］
過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入

[大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』]
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてplatinumランクに認定されています。

[アジア太平洋で第1位の成長率］
"FT Ranking 2022/2023/2024" 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする
英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において
2022-2024年の3期続けて、上位500社(100万社中)に世界で唯一選出されており、
売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。


[洗練された評価制度］
上司の一存で決まらない、360°評価
PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
明確な行動指標

[個人の能力強化, 長期的な安定］
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして）

[テクノロジー×新規事業]
「音声認識」「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定（※詳細は面接にてご質問ください）

[未経験可、教育体制充実]
業務内容について、未経験でも問題なし
未経験で入社後、実務をマンツーマンで指導する体制を取り、
1か月から3か月で一連の業務が一人でできるようにサポート
過去入社者の前職一例
・人材業：キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタント
・製造小売業：店舗スタッフ、責任者
・製造業：営業、カスタマーサクセス
・小学校：教諭

・新宿駅、都庁前駅から徒歩5分ほどの税理士法人でパートスタッフの募集です。
設立は1985年と歴史のある事務所ですが、代表は30代後半と若いこともあり、新しいことを取り入れていく姿勢がございます！
・所内は4チーム制を取っており、一人で進めていくことは多くありません。
未経験から入社し、今ではリーダーに昇進している方もいらっしゃいます。
・税理士試験との両立をしたいにはぴったりで、実際に働きながら税理士になった方もいらっしゃいます。
・週数日、時短勤務等も相談可能ですので、まずはご希望をお申し付けください。
・スキルやご経験によっては決算関連業務等、幅広くお願いいたします。

西葛西が最寄り駅の少数精鋭で税務申告×ITを強みとした税理士法人でのスタッフ募集となります。
クライアントは上場含む数十億～十数億円の規模が中心ですので、比較的規模の大きなクライアントをご担当いただきます。
よくある内勤型の事務所ではなく毎月、関与先を訪問し入力済みの仕訳チェックを現場で行うことが主となります。
そのため、システムを活用して事前に所内で監査を行うことができ、疑問点を所内で解決してから訪問することができるため
経験の浅い方でも監査ができる体制となっております。
所内には税理士が4名いらっしゃるため、分からないことがあった際は何でも聞ける環境がございます。

今回の募集では、未経験からのチャレンジが可能！また、資格取得との両立ができるような環境がございます。

〇残業が少なく、試験勉強との両立が可能！
クライアントは法人が多く、残業時間も閑散期はほぼないため、資格取得のための勉強にあてる時間を確保できます。

〇実際に業務との両立をして、税理士になった方が在籍！
資格取得を応援してくれる事務所は多くあるかと思いますが、
実際にご入社後に取得をした方がいない・少ない事務所は多くあるかと思います。
ですが、こちらの事務所では実際に業務との両立をしながら、税理士になった方がいらっしゃるので、実績がございます！

〇研修制度が充実！
会計ソフトはTKCを使用しており、研修制度は充実しております。
実務面ののみならず、研修から知識の習得もできるため、未経験からでも安心して就業できる環境がございます。

未経験者の育成に定評がある税理士法人です。
現在、四ツ谷と国分寺で採用活動をしており、どちらの事務所に於いてもキャリアチェンジ希望の方をサポートする環境が整っています。

「真面目に働いている人の職場が長く続くことがベスト」という所長の考えの下、
クライアントに対して成長を続けてもらうための提案やサポートを行っています。
この方針は、社内で働いているスタッフにも向けられており、
選考に於いては所員の方との相性を意識した採用を行い、中長期に就業し続けていただくことを意識したサポートを行っています。
その結果、税理士試験の受験生も多く、産休復帰率は100％と中長期に就業される方が多いことも同法人の特徴の1つです。

税理士を目指して勉強を始められた方、現在よりもクライアントの成長に沿った顧問業務を行っていきたい方、
自分と同じように業界未経験からキャリアチェンジをされた方を参考にしていきたいと考えている方にオススメな法人です。