★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★最初はパートでも、正社員など自分の好きな雇用形態に変更できます。業務量に応じて時給upなども柔軟に対応可。
★完全在宅OK！自宅で効率よく、通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、顔出しは面倒という方はチャット／LINE／電話もOKです！
短時間でも損なくしっかり収入を得られます◎

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★在宅中心でのご就業OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

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＜庵章税理士事務所について＞
神戸を中心に幅広い地域のクライアントへ開業支援・経営支援など、お客様企業の発展・成長をサポートしています。
代表が病院での勤務経験(総務・人事)があることもあり、
クリニックや病院、老人ホームなど医療業界のクライアントが多いことが特徴です。
また、2014年にはシンガポールに海外支店を設け、海外進出の支援にも対応しています。

＜今回の募集について＞
おかげさまでクライアントが増加してきており（年間20～30件ほど）、今後の成長を見据え、
これからの当事務所を支えてくれる人材を育てていきたいと考えています。

入社後1～2ヶ月は、資料作成や先輩の監査に同席し、流れをつかんでいただきます。
その後はお客様の担当を持ち、定期的な監査を中心にお任せいたします。
来社いただけるクライアントも多いので、効率的に業務を進めることができます。

＜その他＞
代表が税理士受験専門学校の講師をしていたこともあり、受験生に対する理解がある環境です。
仕事がしっかりできていれば定時退社し、通学することも可能です。

現在、税理士試験勉強中の先輩スタッフもおり、
事務所の成長とともに自己実現・成長を実現できる環境です。

通常の税務からもう一歩成長していきたいという方やコンサルティングの忙しさに疲れてしまい、
もう少し穏やかな環境で今までの経験を活かして活躍していきたいというご希望をお持ちの方にピッタリの会計ファームです。

年商規模の大きいクライアントの多い一般的な税務顧問サービスに加え、創業支援、事業再生やＭ＆Ａ、
組織再編などのスポット案件も順調に受託しており、今後も成長を見込んでいます。
また最近ではグループ内の法律事務所経由で相続案件のご依頼も増えており、
法人税務・コンサルティング・資産税務など幅広い経験を積んで成長されたい方大歓迎です！

＜働く環境について＞
会社組織志向で、定着率も高いです。
他業界出身者も多いことから、バランス感覚があり常識的な所員が多いため、
和気あいあいとしつつも、個々のプライベートを重視し、余計な干渉が少ない環境です。

特に女性の定着性が高く、在籍10年以上の所員や育休復帰実績もあり、長く活躍される方が多いのが特長です。
また、スタッフ職の残業は固定残業時間内（20時間）に収まることがほとんどと、働き方も穏やかです。

＜法人について＞
当社は2006年6月に設立された独立系税務会計コンサルティンググループです。
大手監査法人出身の公認会計士が集い、多様化する顧客のニーズを的確に捉え、柔軟に対応していく為、
グループで監査法人・税理士法人・社労士法人・法律事務所・コンサルティング会社を有し、ワンストップサービスを提供しています。

税務顧問業務を中心に、監査業務、企業再生コンサルティングと、バランス良く、安定的で堅実な経営をされています。
クライアントは金融機関からの紹介も含め順調に増加しており、中小企業から売上1千億円超まで幅広く、
上場企業、IPO準備企業、ファンドなどバリエーションにも富んでいます。

会計士・税理士・弁護士・不動産鑑定士・社会保険労務士など、ダブルライセンス資格保有者含め多くの資格者が在籍され、
良いシナジーを生んでいます。近年は、グループ内の法律事務所経由での相続のご相談も多く、
安定的な顧問報酬・監査報酬と企業再生・相続といったスポット収入のバランスも良いことから、
LLPのメリットを最大限に活かし、安定的に成長をしています。

■企業の特徴・魅力
業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグループ企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を有し、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。

■募集ポジション
今回は同社の福島事業所における経理担当者の募集です。
組織構成は40～60代の管理職3名、20～30代のメンバー層4～6名となっており若い方でも馴染みやすい環境です。

■働き方
四半期毎の決算では繁忙期となりますが、閑散期は定時に退社するなどメリハリをつけた働き方が根付いています。
残業時間は年間平均にならすと20～25時間程度。所定労働7.5時間のため、一般的な8時間労働の企業で換算すると年間平均10時間程度/月となります。
出社が基本ではありますが、予定や都合に合わせて在宅勤務を使用しています。（入社後、業務に慣れるまでは出社ベースとなります。）
従業員用の駐車場完備、車通勤も可能です。

【企業情報】
設立約60年の老舗メーカーの当社。会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売をしております。地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁、床等の内装建材を自社開発し、都庁や丸ビル・ランドマークタワー等に採用。またメーカーとして自社製品を販売するだけでなく、内装に関連する幅広い資材を取り扱う商社としても豊富な実績が強みです。
売上高約1,200億円、自己資本率49％と安定性◎平均残業時間10時間、年間休日120日以上と安心して長期就業できる環境が整っております。

【魅力】
売上高約1,200億円、従業員約650名の事業規模で、与信管理を通じた事業戦略の各種施策に取り組むことことができます。事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業だけではなく、調達、生産、物流を含む部門横断的な課題解決にも取り組みますので、幅広い経験を蓄積することが可能です。さらに、グループ内に多くの関係会社を抱えており、連結決算の業務に取り組むこともできます。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

【職場の雰囲気】
旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い、2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です（東京駅から雨に濡れずに入館可能）。フリーアドレス制を導入しており、その日の業務内容に応じてコミュニケーションを取りやすい席や、集中できるエリアを自由に選択できます。

経理グループは、穏やかでコミュニケーションの取りやすい組織です。部署外からも「経理は雰囲気が良い」と言われるほど人間関係が良好で、人柄の良い社員が多いことも同社の魅力です。落ち着いた環境でありながら、相談や情報共有がしやすく、中途入社の方も馴染みやすい風土があります。また、同社は安定した事業基盤と長い歴史を持ちながらも、社員一人ひとりの意見や提案を大切にするボトムアップな社風です。業務改善や新たな取り組みの提案も歓迎されており、「前例踏襲ではなく、自ら考え行動したい」という志向の方には非常にマッチする環境です。展示会への参加や外部情報の収集なども会社として推進しており、継続的な学びや成長を後押ししています。
テレワークは各部署に任されており、経理担当のテレワークは担当業務や時期により異なりますが、週１～2回活用可能となっております。(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。

1社で長期就業しながら、着実にキャリアアップ・スキルアップをしてきたい方に非常にお薦めの求人です！

未経験者・ポテンシャル向けの採用枠です。
記帳代行などの一般的な事務ではなく、最初から上場企業グループの高度な企業税務に携わることができます。
固定化されたマニュアル研修ではありませんが、未経験者に対してはパートナー自らが集中レクチャーを行い、経験者の倍以上の時間をかけてフォローする体制が用意されています。
「日商簿記2級を取得した」「難しい条文を読み込んで成長したい」といった強い意欲を持ち、自ら調べて学習・自走していきたい方に最適な環境です。

○特徴・魅力
お客様と共に企業の『成長（Growth）』を支える『パートナー（Partners)』として、税理士の枠をこえて、経営の支援をする新しい税理士事務所です。
ITの分野で強みを持ちつつ、クライアント数は年々伸びており、今回はこのような事業成長に伴う増員募集となります。
代表は30代前半と若く、柔軟な考えをお持ちのため、新しいことは積極的に取り入れるマインドです。
代表と社員の距離も近いため、風通しが良い組織です。
何といっても「自由度の高さ」は魅力的で、業務はもちろんのこと、プライベートまで存分に楽しんでいきたい方にはおすすめの求人です！

○クライアント
2018年に設立し、現在は500社、スポット案件を入れると700社～800社近く、業種業界は様々になります。
あらゆるクライアントの課題を解決していくべく、単に税務業務だけでなく、例えば、クライアント同士を繋げたり、優秀な経営者の人脈作りをサポートしたりと、
あくまでもクライアントと一緒に成長していこうという「成長支援」を掲げております。
そういった実績もあり、クライアントは年々増加、ほとんどがリファラルでの増加となっております。

○働き方
フレキシブルタイム制や在宅勤務（出社率50％）を取り入れており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
業務に支障のない範囲で副業も可能ですので、通常に加えて様々なことにチャレンジできる環境がございます。
また、税理士試験との両立も可能な体制となっておりますので、試験勉強との両立でお悩みの方もぜひご応募ください。
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）を導入しています（ポジションによる）。
※残業は月平均で20時間／月となります。
※通学日は定時退社可（繁忙期除く）。税理士試験勉強中の方も在籍しております。
とはいえ、ご入社後資格取得を強制されることはございませんので、ご安心ください。

○組織体制・評価制度
現在は全体で33名、男女比2:1、比較的若いメンバーが多い環境が特徴となります。
基本的に業務は1社のクライアントに対し、2名体制を取っており、必ず経験豊富な先輩社員がサポートに入るような体制となっております。
分からないことがあればすぐに聞ける環境がございますので、経験が浅い方でも安心してクライアントと一緒に成長を実感できる環境がございます。
また、内勤でできる業務については、既にマニュアルが社内で共有されております。
日々経験を積んでいけるように、研修も用意しており、社内だけでなく、外部の講師も招いて月1で開催しております。
評価制度は社内全体で共有されており、加えて税理士法人ではそう多くない、「ポジション」が多く設定されております。
ポジション別に期待値が見える化しておりますので、常に明確な目標を立てて、着実にスキルアップすることができます。
今後はさらなる増員を目指しており、それに合わせてポジションの増加をしていく予定です。

創業60年、ロート製薬の関連会社で、安定して働ける化粧品ODMメーカー。敏感肌用のスキンケア製品の開発力に強みを持ち、3Dモデルの皮膚を自社で培養、評価まで対応でき、独自の開発技術を確立しています。土日祝休み×年休124日。

■業務概要
プラントや施設の解体工事事業を手掛ける事業会社にて、経理業務をお任せいたします。
■働き方
繁忙期：5月（3月決算のため）
出勤時間：8時～17時
自身の裁量で残業なしも可能
■働きやすさ
週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始など大型連休もあるのでメリハリをつけて働くことができ仕事へのモチベーションもアップ。残業も少なめになりますのでプライベートの時間も充実します。また、社内で有給消化を推奨しており取得しやすい環境です

上場企業およびそのグループ会社の企業税務に特化している税理士法人です。
一般的な会計事務所で発生しやすい記帳代行や給与計算などの事務作業は行わず、高度な税務コンプライアンス業務や問い合わせ対応に集中できる環境が整っています。
基本的に一法人一担当制で進められますが、パートナーや社内に在籍する複数の税理士へいつでもTeamsや対面で相談できるフラットな組織風土です。
裁量労働制を採用しており、出社とリモートワークの併用が可能であるため、個人の生活スタイルや顧客データの到着時間等に合わせて柔軟に勤務時間をコントロールできます。
自ら税務論点を調べて深掘りし、専門性をさらに高めていきたい経験者の方に適した職場です。

派遣交代枠として、日常経理業務をご担当いただきます。
基本的に残業は想定しておらず、8:30-17:30の間でご就業頂く予定です。
また、必要に応じて時短勤務等ご相談ください。週2日程度でしたら時短勤務も考慮されるケースがごいます。(例　週3日フルタイム、週2日8:30-16:30※月初8営業日以外)
慣れてきましたら、週1回在宅勤務も可能です。
自転車通勤も可能です。

ベンチャー企業から上場企業まで幅広いクライアントを持つ税理士法人。
業務の品質にはこだわりを持っており、その結果、クライアント間の紹介や、クライアントだった方が転職した先で同法人を指名するなど、
クライアントからの満足度、信頼度の高さがうかがえる法人です。

【クライアントの特徴】
クライアント対応は、基本的に2～3名のチーム体制で行っており、クライアント規模やご経験、ご志向に応じて柔軟にメンバー調整をしております。
在籍されている方は、大手から転職されてきた方、中小税理士事務所からのキャリアアップ希望の方、事業会社からキャリアチェンジされた方など多岐に渡り、
業務範囲の広さも特徴的なため、クライアントワークを通じて様々な経験を積みたい、スキルアップをしたいと考えている方にオススメな環境です。

【業務面】
お任せする業務は画一的ではなく、まずは経験に応じて馴染みやすい業務からスタートしていただき、
ご志向に応じて業務領域を広げていくことが可能です。

【福利厚生面】
税理士試験勉強中の方には試験前休暇や試験費用一部負担等のサポートがあり、
実際に業務との両立をしながら試験合格された方もいらっしゃいます。
フレックスタイム制度(コアタイム：11:00～16:00)やテレワーク制度なども導入しており、
働き方や仕事の進め方にも裁量を与えてくれることも同所の特徴の一つです。

ベンチャー企業から上場企業まで幅広いクライアントを持つ税理士法人。
業務の品質にはこだわりを持っており、その結果、クライアント間の紹介や、クライアントだった方が転職した先で同法人を指名するなど、
クライアントからの満足度、信頼度の高さがうかがえる法人です。

【クライアントの特徴】
クライアント対応は、基本的に2～3名のチーム体制で行っており、クライアント規模やご経験、ご志向に応じて柔軟にメンバー調整をしております。
在籍されている方は、大手から転職されてきた方、中小税理士事務所からのキャリアアップ希望の方、事業会社からキャリアチェンジされた方など多岐に渡り、
業務範囲の広さも特徴的なため、クライアントワークを通じて様々な経験を積みたい、スキルアップをしたいと考えている方にオススメな環境です。

【業務面】
お任せする業務は画一的ではなく、まずは経験に応じて馴染みやすい業務からスタートしていただき、
ご志向に応じて業務領域を広げていくことが可能です。

【福利厚生面】
税理士試験勉強中の方には試験前休暇や試験費用一部負担等のサポートがあり、
実際に業務との両立をしながら試験合格された方もいらっしゃいます。
フレックスタイム制度(コアタイム：11:00～16:00)やテレワーク制度なども導入しており、
働き方や仕事の進め方にも裁量を与えてくれることも同所の特徴の一つです。

＜給与計算をメインとした業務ポジションを募集中！＞
◆かがやきグループについて
1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。

社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

当社は全国でフードサービス事業を展開しており、グループ8社の経営基盤を支える管理部門の強化を進めています。今回ご入社いただく方には、税務業務の中核メンバーとしてご活躍いただきながら、将来的には室長・部長などのマネジメントポジションを担っていただくことを期待しています。
税務の専門家として申告業務を担うポジションではなく、決算・税務・与信管理など幅広い管理部門業務に携わりながら、将来的には組織を牽引いただく管理職候補としての活躍を期待しています。
三井物産グループの安定基盤のもと、経理財務領域の専門性を高めながらマネジメントキャリアを築ける環境です。

【残業は繁忙期でも20時間未満！ワークライフバランス重視の方にお薦め出来る会社です。同時に立ち上げ間もない会社で主体的に動ける方を募集します。】
・立ち上げ間もない会社ですが、オンとオフのバランスを取って仕事をしていくことが出来る会社です。
・会社の成長を経理面で支えて頂ける方を募集します。
・フラットな組織のため、仕事のやりがいは充分に感じて頂けます。

ソルトグループは、飲食店運営を中核に、ホテル・宿泊施設、グランピング、ウェルネス事業、不動産開発・運営など幅広い事業を展開するライフスタイルプロデュース企業です。国内外で60を超える店舗・施設を運営し、「食」「空間」「体験」を融合させた独自の価値創造を強みとしています。
2002年の創業以来、国内ブランドの飲食事業に加え、商業施設開発や地域活性化プロジェクトなど事業領域を拡大。企画から開発、運営までを一貫して手掛けることで、高いクリエイティビティと事業創出力を実現しています。

経理部門では、複数の事業・ブランド・店舗を横断した会計業務に携わることができます。
業務に慣れていただいた際は、定型業務に留まらず、グループ経営を支える管理会計や業務改善・DX推進など業務を拡げていくことが可能です。

＜Salt Groupの事業例＞
■焼鳥 あきら：中目黒・丸の内にある「串に刺さない」スタイルの人気焼鳥店
■The INNOCENT CARVERY：西麻布・丸の内にある、和牛を知り尽くしたシェフによる焼肉レストラン
■上野洋食 遠山：上野にある、伝統的な洋食にフランス料理の技法を取り入れたレストラン
■ぎゅんた：神戸六甲道発祥の鉄板焼き・お好み焼き店（青山一丁目など）
■The Burn：青山一丁目にある、サステナブルな食材を使用したグリルレストラン
■Cafe THE SUN／THE MOON：六本木ヒルズ52階にある、絶景を楽しめるカフェ・レストラン
■百薬 by 徳山鮓：銀座にある、ミシュラン一つ星の日本料理亭

【本ポジションについて】
当社では中核事業の戸建事業、成長事業である注文住宅事業、堅実成長のマンション事業の3事業を展開しておりますが、近年はさらなる事業多角化を目指し、海外事業に注力をしております。
その中で米国事業の規模の拡大、事業成長をスピーディーに進められる観点からM&A戦略を行っております。現在海外は3か国に進出しており海外子会社は5社（うち1社は昨年資本提携）となります。

※米国事業ではジョージア州アトランタを中心に55歳以上のコミュニティをターゲット（子育てが終わって子どもたちが家を離れて、
そんなに大きい家でなくてもいい、周辺のコミュニティを築きたい人たち）とし、リゾート一体型の高級住宅事業や、
カフェ・プール・テニスコート等もあり同じステータスの人たちと分譲地内のコミュニティ形成が出来るような事業スタイルで展開中。

上記のように、市場リサーチから投資検討、M&A・PMIから経営管理までを関係部署と連携しながら手掛けるのがこの海外事業部となります。
今後もM&Aを中心にグローバル事業を展開していく中での中核となるポジションです。
経理（または経営企画）の経験があり、よりM&A・PMIから事業企画領域へとキャリアを広げながら挑戦していきたいという志向の方を歓迎しております。

【当社について】
当社は、東証プライム上場企業100％出資の総合住宅メーカーです。
分譲戸建住宅事業を中心に、分譲マンション事業や建築工事事業などを全国展開しています。
1981年の設立以来、「より多くの人にマイホームを届ける」という想いのもと、高品質かつ手の届きやすい住宅を提供し続けています。

飯田グループの中核企業の一社として安定した経営基盤を持ちながら、近年は海外事業にも注力しており、アメリカ・インドネシア・ロシアなどで事業を展開しています。
国内トップクラスの住宅供給実績を背景に、グローバル市場でのさらなる成長を目指しています。

古田土経営の最大の特徴は、単なる税務申告や会計処理を行う会計事務所ではなく、中小企業の経営課題を数字の力で解決する“経営支援型”のサービスを提供していることです。
クライアントから寄せられる様々な課題に対して、税務・会計の知識を活かしながら経営者へアドバイスを行い、会社の成長をサポートしていく仕事です。

一般的な会計事務所のような分業制ではなく、経営者と直接向き合いながら財務・税務・経営支援まで幅広く携われるため、早い段階から提案力やコンサルティング力を身につけることができます。

〇未経験から経営コンサルタントへ成長できる環境
　実際に営業職や販売職、接客業など、会計未経験で入社した社員も多数活躍しています。
　同法人が重視しているのは資格や経験よりも、「人の役に立ちたい」「素直に学びたい」という姿勢。
　専門知識は入社後に身につけられるため、未経験から挑戦しやすい環境です。

✅ 学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎
✅ 教育専門部署による研修制度あり
✅ 会計・税務・経営の基礎から学べる環境
✅ 教育担当・メンターによるフォロー体制
✅ 経営者への提案やプレゼン方法も習得可能
✅ 入社1年程度で担当企業を持てる環境


〇経営者から信頼される仕事に集中できる
　営業活動に追われるのではなく、お客様への提案や支援に時間を使えることも魅力の一つです。

✅ 新規営業・ノルマなし（顧客の多くは紹介やWeb経由で獲得）
✅ 担当社数は最大20社まで
✅ 1社1社に深く向き合える体制
✅ 顧客リピート率100％


〇社員と家族を大切にする文化

　古田土経営では、経営理念の最上位に「社員の幸せを追求する」を掲げています。
　社員本人だけでなく、ご家族も大切にする文化が根付いており、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめです。

✅ 家族手当あり
✅ 家族向け会社見学・職場体験イベントあり
✅ 社員旅行（ハワイ・オーストラリア・ラスベガス等の実績あり）
✅ 月平均残業30時間程度
✅ システム活用・分業化による業務効率化を推進





「人の役に立つことが好き」「経営者と直接関わりたい」「税務だけでなく経営支援にも挑戦したい」そんな方にぜひご紹介したい法人です。

■東証スタンダード上場の総合エネルギー企業です。
　電力取引事業を中核に、再生可能エネルギー事業や小売電気事業を展開しています。
　近年は蓄電池事業や地熱発電事業など、脱炭素社会の実現に向けた成長分野への投資を積極的に進めており、安定した事業基盤のもと新たな事業領域への挑戦を続けています。

◆ 入社後まずは、子会社決算や財務業務の経験を積み、着実に幅広い経理業務を経験できる環境
◆ 上場企業において連結決算・開示業務など専門性を高められる環境
◆ 安定した事業基盤を持ちながら、新規事業や成長領域への挑戦を積極的に行う企業風土
◆ 残業は通常月で少なく、決算期でも月20～30時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境
◆ 入社後の業務習得状況に応じてリモートワーク（週１～２日）も活用できる環境

【こんな方におすすめ】
◆ 子会社決算・財務・開示業務など幅広い経理業務を経験しながら成長したい方
◆ 未上場企業での経理経験を活かし、上場企業の経理業務にチャレンジしたい方
◆ 正確な会計処理を大切にし、数字を通じて事業や経営に貢献したい方
◆ 将来的に制度会計から管理会計へ業務の幅を広げたい方
◆ スペシャリスト・マネジメントなど、ご志向に応じた柔軟なキャリア形成を目指したい方

■事業
・世界60超の国と地域、学習者数351万人（約23,200教室）を擁するグローバル企業
・1974年からの海外展開実績を有し、タブレット学習の導入など更なる成長も期待される教育業界のリーディングカンパニー
・連結売上高967億円、連結経常利益191億円を誇る高収益かつ安定した経営基盤
・「東大生の3人に1人が通った」とも言われる公文式を展開し、
　「読み・書き・計算」の基礎学力と自ら学ぶ力を育む独自の学習法が世界で支持されています
・国内教室事業に加え、海外事業、出版、知育玩具、学校向けサービスなど幅広い教育事業を展開
・教材・指導ノウハウ・運営支援を提供し、全国の公文式教室からロイヤルティ収入を得るFC本部型ビジネスモデル
■業務
・約1,000億円規模のグループ経営を支えるコーポレート部門にて、国内税務から海外税務まで幅広いキャリア形成が可能
・北米、南米、アジア・オセアニア、欧州・アフリカなど海外地域本社を有し、グローバルな税務・グループ管理業務へ挑戦可能
・事業持株会社の財務経理部として、国内外グループ会社の管理に携われるポジション
・税務を軸に専門性を磨きつつ、適性や希望に応じて、将来的には経理・財務・経営企画などへのキャリアチェンジも可能
■社風・働き方
・「一人ひとりが主役」の考え方のもと、主体的な挑戦や成長を後押しする企業文化
・「自創と協働」を重視し、自ら考えて行動しながらチームで成果を創出できる環境
・年間休日129日、土日祝休み、夏季・年末年始7～9連休などメリハリのある働き方が可能
・週2～4日程度の在宅勤務、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入
・借上社宅制度、企業年金基金、確定拠出年金、育児・介護支援制度など福利厚生が充実
・地域限定社員制度もあり、ライフステージに応じた柔軟なキャリア形成が可能

■事業
・世界60超の国と地域、学習者数351万人（約23,200教室）を擁するグローバル企業
・1974年からの海外展開実績を有し、タブレット学習の導入など更なる成長も期待される教育業界のリーディングカンパニー
・連結売上高967億円、連結経常利益191億円を誇る高収益かつ安定した経営基盤
・「東大生の3人に1人が通った」とも言われる公文式を展開し、
　「読み・書き・計算」の基礎学力と自ら学ぶ力を育む独自の学習法が世界で支持されています
・国内教室事業に加え、海外事業、出版、知育玩具、学校向けサービスなど幅広い教育事業を展開
・教材・指導ノウハウ・運営支援を提供し、全国の公文式教室からロイヤルティ収入を得るFC本部型ビジネスモデル
■業務
・約1,000億円規模のグループ経営を支えるコーポレート部門にて、国内税務から海外税務まで幅広いキャリア形成が可能
・北米、南米、アジア・オセアニア、欧州・アフリカなど海外地域本社を有し、グローバルな税務・グループ管理業務へ挑戦可能
・事業持株会社の財務経理部として、国内外グループ会社の管理に携われるポジション
・税務を軸に専門性を磨きつつ、適性や希望に応じて、将来的には経理・財務・経営企画などへのキャリアチェンジも可能
■社風・働き方
・「一人ひとりが主役」の考え方のもと、主体的な挑戦や成長を後押しする企業文化
・「自創と協働」を重視し、自ら考えて行動しながらチームで成果を創出できる環境
・年間休日129日、土日祝休み、夏季・年末年始7～9連休などメリハリのある働き方が可能
・週2～4日程度の在宅勤務、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入
・借上社宅制度、企業年金基金、確定拠出年金、育児・介護支援制度など福利厚生が充実
・地域限定社員制度もあり、ライフステージに応じた柔軟なキャリア形成が可能

同社は設立から56年の老舗ジュエリーメーカーで、同社の強みはゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、
商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです。
今まで培った技術を用いて、数々の賞を受賞し、業界トップクラスのシェアを誇ります。
社名は出せませんが、百貨店に入っているジュエリーブランドのほとんどがお客様です。
ですので、業績は安定しています。

今回は将来的な課長候補として、実務を行いつつ、マネージメントを行っていただける方を募集します。
リモートやフレックスはありませんが、残業がほぼなく、繁忙期でも月10時間以下と働きやすい環境です。
風通しの良い雰囲気の職場なので定着率も高く、他部署との関係も良好なので、安定して働くことが可能です。

■事業
・東証プライム上場・オープンハウスグループの一員として、
　自社ブランドマンションの企画開発から販売、賃貸管理まで
　一貫して手掛ける総合不動産事業を展開し、安定した経営基盤を保有
　　∟全国マンション供給戸数ランキング第1位
　　∟近畿圏16年連続第1位、
　　∟名古屋市内15年連続第1位
　　∟東海・中京圏14年連続第1位
・不動産事業に加え、人材紹介事業やイベント企画事業など、新たな領域への事業展開も推進

■ポジション・働き方
・本社経理に加え、子会社2社の経理業務も担当し、幅広い実務経験を積める環境
・東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、
　自社でも従業員35名・売上高79億円と高い生産性を実現する成長企業
・北浜駅徒歩1分の好立地で通勤アクセス良好
・宅建手当（月3万円）、社宅家賃補助（月2万円）など各種手当が充実
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、長期就業を支える制度を整備

【経理職の増員による募集です。年間休日は130日あり、また退職金制度などの福利厚生制度もしっかりとしているため中長期に渡って勤務頂ける環境です。】
同社は、創業50年以上の技術商社で、2つの事業を主軸としてこれまで展開してきました。
① 電気機器代理店事業
商業施設やビルなどの建物で欠かせない、漏電ブレーカーなどの電源装置やモーター、計測機器の卸販売を行っています。
大手企業と代理店契約を交わし、それ以来長年、安定したお付き合いがございます。
暮らしを支えるニーズの高い商材で、社会インフラを支えていることから安定性もあり、電機機器の取替えタイミングは約20年。
そのため一度お取引をすると、20年、30年と長いお付き合いなるお客様が多いことからも、コロナ以降も順調に売り上げを伸ばしています。
② 温泉事業
温泉の量や泉質、温度を自動制御し、各地へ安定的に供給するシステムで、下呂や鬼怒川、湯河原をはじめ、全国50ヶ所以上の温泉地を支えています。
特許も取得済みで、現在、この商材を扱っているのは同社のみのため、主要な温泉観光地においてほとんどのシェアを持っています。
今回は会社の次のステージに向かうため増員による募集となります。
決算は税理事務所に外注しているので、決算に必要な日々の数字の管理をご担当いただきます。
同社代表も経理のことを把握されており、わからないことがあれば代表や税理士の方にすぐご相談できる環境ですので、ご安心ください。
同社には20代～50代まで幅広い層の方がいらっしゃるため、どの年代の方でも馴染みやすいことや定着率も高いです。
またワンフロアのオフィスなので、コミュニケーションを取りながら、お互いフォローし合って業務に取り組んでいます。

少数精鋭の組織で経理を担当されていた方や今までの経験を活かして、長期的にご就業したい方などはぜひご応募ください！

【当社について】
★東証スタンダード上場企業

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。

【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

≪新規営業・ノルマ無し！　学歴不問、未経験OK、第二新卒歓迎！　社員を大切にする文化があります≫

クライアントの課題である
「儲かっているはずなのに、お金が増えていかない。その理由がわからない。。」
「社員を大切にしたいが、でも会社も存続させないといけない・・どこまで給料を増やせるのか知りたい」
「金融機関からの借り入れが適正なのかを知りたい」
「新規事業を始めようと思っているが、財務的に問題ないかを教えて欲しい」

そんな悩みを数字を根拠に課題解決のためのアドバイスをする財務ポジションです。


大切なことは、明るさ、人に教えることが好きなことであり、それらがお客様への満足や貢献につながっていく考え方の文化があります。


◆入社後は…
経営分析資料のポイントや見方、会計処理の基本などを丁寧に指導。

お客様の信頼を得られるため、そのリピート率は"100％"です。

既存のお客様からの紹介、古田土ノウハウによるYouTubeやSNSからの流入があるため、新規営業を行わない（その時間を既存顧客に注力できる）ことも特徴です。


経営者へのプレゼンの仕方、話し方、ノウハウを、研修や先輩との同行を通して身に付けていただきます。

そして入社1年後には、10社前後の案件を担当。

1社1社としっかり向き合うために上限は20社。お客様に寄り添い信頼を築けるコンサルタントになれます。


◆なにより働く社員を大切にする文化がある。

経営理念の一番に「社員の幸せを追求する」を掲げています。

社員旅行（隔年で海外：直近実例…ハワイ・オーストラリア・ラスベガス等）や、毎年のテーマパークへの招待、配偶者や子供に応じた家族手当など、家族ぐるみで大切にする会社です。

経産省、厚生労働省からも、人づくり、ダンバーシティ、IT経営、ワークライフバランスなど多くの項目で優良企業として選ばれています。

日立グループで培った豊富な調達ノウハウを強みに、調達コンサルティングから購買代行、BPOまで幅広いソリューションを提供する企業です。
単なる提案に留まらず実行支援まで担うことが特徴で、国内外の企業の業務改革やコスト最適化を実現しています。
もともと日立製作所100％出資企業としてスタートし、現在はInfosys（インド最大級のITコンサルティング企業）を主要株主とする安定した経営基盤を有しています。
日立グループのノウハウとグローバル企業の知見を融合し、事業は右肩上がりに成長を続けています。
（出資構成：Infosys79%、日立製作所15%、パナソニック2%、パソナ2%、三菱重工業2%）

◆IFRSに関わる実務経験を積むことができ、経理としての専門性を高められます。
◆海外親会社とのメールや会議に参加する機会があり、英語力を活かしたい方はもちろん、今後さらに伸ばしていきたい方にも魅力的な環境です。
◆グローバル企業ならではの考え方や意思決定プロセスに触れながら、国内企業の良さも併せ持つ働きやすい環境です。
◆顧客の多くは国内企業であり、社風も内資系企業に近いため、グローバル事業が初めての方でも馴染みやすい組織です。
◆新規案件の受注が好調で事業は右肩上がりに成長しており、成長フェーズならではのやりがいを感じられます。