【当社について】
リアルエステートテックのパイオニア企業として、テクノロジーを通じて世の中の期待に応え、人々の暮らしが豊かになる世界の実現を目指しています。
不動産×ITという先進的な商材に定評がある上場企業です。
当社は、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げています。

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

同法人は美容外科でのアンチエイジング治療をはじめ、美容皮膚科などを展開しています。運営するX CLINICは、全国5ヶ所にクリニックを展開しています。
二重手術やアンチエイジングを中心に幅広い施術を手掛けており、代表の「お客様一人ひとりと向き合うクリニックを作りたい」という想いから独立、同院を設立しました。
最近では特に中国や韓国でも日本の美容外科は注目されており、今後は海外の顧客も積極的に取り込んでいきたいと考えています。
「高品質のサービスを誰もが手にとれるようにしていきたい」という思いで成長を続けていきます。

現在クリニック以外にもグループ会社に事業会社・社団法人など、
グループ会社を増やしていき、現在成長フェーズの法人となっているため、
管理部門を強化するため増員募集となっております。

管理部門強化＝内製化という目標がございます。
現状、財務経理1名＋税理士法人（外注先）と連携し、決算業務を行っております。
今回ご入社頂く方には、その方のご経験次第ではありますが、
部門長候補として、決算業務の内製化に向け、業務に取りくんでいただきます。

ゆくゆくは経営層とも距離が近いため、
財務・経営企画など業務幅を広げていけるのが大変魅力的な企業様です。

基本土日休み且つ有給が取りやすい環境ですので、
プライベートとの両立もしやすく、福利厚生も整っております。

当社は、美容外科 / 美容皮膚科 / 再生医療 / 審美歯科 / アートメイクなど全国5院で展開する美容クリニックです。

現在クリニック以外にもグループ会社に事業会社・社団法人など、
グループ会社を増やしていき、現在成長フェーズの法人となっているため、
管理部門を強化するため増員募集となっております。

管理部門強化＝内製化という目標がございます。
現状、財務経理1名＋税理士法人（外注先）と連携し、決算業務を行っております。
今回ご入社頂く方には、その方のご経験次第ではありますが、
部門長候補として、決算業務の内製化に向け、業務に取りくんでいただきます。

ゆくゆくは経営層とも距離が近いため、
財務・経営企画など業務幅を広げていけるのが大変魅力的な企業様です。

基本土日休み且つ有給が取りやすい環境ですので、
プライベートとの両立もしやすく、福利厚生も整っております。

＊＊

＜PMI専門部隊の立ち上げと手法の体系化を責任者の立場で実施／コンサル・投資ファンドご出身の方、歓迎！＞
■募集背景
コーポレート配下の戦略スタッフである経営企画・サステナビリティ推進部門において、M&Aの専門部隊としてNECグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス部における募集となります。
今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、Post Merger Integraitonを専門とするPMIグループを新設することになり、その立上げ責任者を募集します。

■ポジションのアピールポイント
事業環境の変化が激しい現在のICT業界において、M&Aは競争優位を確保する上で、増々その重要性を増しています。
NECはM&Aを成長戦略を構成する１つの重要なピースと位置づけ、数千億円規模のM&A投資枠を設けた上で、
今まで以上に案件を効率的に遂行し、買収後のシナジー発揮を円滑化する為に、新たにPMIを進める体制を構築することに致しました。

今回は新しいグループの発足あたり、チームを１から立ち上げて頂くディレクターを募集しています。
ご自身の今までのPMIのキャリアの集大成が出来ると同時に、同じ部内にあるSourcingグループやExecutionグループと連携を取ることで、
Ｍ＆Ａプロセス全般に一気通貫で関わることができ、新たな活躍の場を広げられる魅力的なポジションです。

■就業環境
・裁量労働制適用
・週半分在宅可

・『浜松町駅』より徒歩3分ほどにある税理士法人でのアシスタントポジションの募集となります。
・クライアント先はオーナー企業を中心とした上場～中小企業、病院、クリニックや在宅医療施設などの医療法人から、個人富裕層まで幅広くサポートしております。
・本ポジションは担当者のアシスタントとして、記帳代行を中心にお任せいたします。
・働き方としては、週4日以上から可能で、時短勤務のご相談も可能となります。
・服装は自由ですので、デニムやスニーカーでも問題ございません。
・建物内に休憩をとることができるカフェルーム、1階にはコンビニがございます。
・シフト申請に“1ヶ月ごと”や“2週間ごと”など決まりはありませんので、予定が決まった時点でのシフト調整が可能です。週5日勤務も大歓迎！正社員登用も積極的です。

ホームドクタートとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適性』『ていねい』なサービスを心がけています。

経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実施中。

関東だけでなく、北海道から九州まで全国のお客様に迅速に対応。IT関連ビジネスの帳簿・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。

私たちの経営理念「TRIPLE WINの実現」
私たちは、随時・適切で上質な会計・税務コンサルティングサービスを通じて、クライアントの成長・繁栄を支援し、社員の物心両面の豊かさの追求と、社会貢献の実現を目的としています。森総合コンサルティング・グループでは全社員一人ひとりが主役です。人軸経営を理想として、社員の夢の実現を全力で支援します。

所内は法人税部門と資産税部門に分かれており、本ポジションは法人税部門への所属となります。
担当者のアシスタントとして、記帳代行業務を中心に内勤でのお仕事となります。

業務量については、ご希望に応じて調整していただけます。就業時間は7時間と短く、変形労働制なので繁忙期の2か月間は週6日勤務ですが、7月8月は週4日勤務が可能となりますので、メリハリつけた働き方ができワークライフバランスが取りやすい環境です。

1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、
業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。
当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、
業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。
当社はプロジェクトのスキーム構築と新規展開、人材出向等による各グループ会社の業務改革支援、受託業務の改善と運営管理、BPO委託先パートナーの品質管理などを担っております。

【当ポジションについて】
入社後は親会社である東急㈱に出向していただき、当社から出向している会計士およびその他メンバーと一緒に業務改善・経理実務・後輩の指導育成等を推進していただく人材を募集いたします。
幅広い業務経験を積むことができるポジションになっております。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

尼崎の地で開業45年の歴史がある税理士法人です。
300件以上のクライアントを有しており、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供。
相続税にも力を入れており、年間30件近くの案件を対応。別途特集ページを作成するなどの力を入れています。

クライアント管理はグループウェア（MyKomon）を使用。
素早いレスポンスを心掛けており、クライアントからも評価を得ています。

職員への労働分配率も非常に高く、昇給は年2回、賞与は年3回と設定。
その他、スポット業務（節税対策商品や相続、保険等）についても別途、キャッシュバックを設定しており、成果次第で1,000万円も目指せます。

ただし、職員の業務量がオーバーしないように集客も調整しており、繁忙期も残業は30時間を超えないように心がけています。
所定労働時間は7時間15分。終業時間も17時と設定。ワークライフバランスも重視出来る法人です。

当社では、持続可能な開発目標（SDG's）に沿った事業を展開し、環境と社会に配慮した未来を目指しています。
地域会社と協力し、地域の活性化と経済の持続可能な成長を支える取り組みを行います。
三崎社長はこれらの活動を通じて、経済・環境・社会のバランスを取りながら、
すべての人によってより良い未来を創造することを目指しています。
事業拡大に伴い、事業の経理および財務を監督・管理し、
さらに事業を拡大するために、経理課長候補ポジションより牽引してくださる経験豊富で柔軟な方を募集する運びとなりました。

当社では、持続可能な開発目標（SDG's）に沿った事業を展開し、環境と社会に配慮した未来を目指しています。
地域会社と協力し、地域の活性化と経済の持続可能な成長を支える取り組みを行います。
三崎社長はこれらの活動を通じて、経済・環境・社会のバランスを取りながら、
すべての人によってより良い未来を創造することを目指しています。
事業拡大に伴い、事業の経理および財務を監督・管理し、
さらに事業を拡大するために、経理課長候補ポジションより牽引してくださる経験豊富で柔軟な方を募集する運びとなりました。

同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長し、売上は大幅な右肩上がりを続けています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
それらの実績が認められ、2023年8月期は売上高198億円を突破しました。
事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしており、事業拡大に伴う増員による募集です。今後も成長が見込まれる企業でご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。　
勤務地は東京オフィス（日本橋）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。
業務は、一つ一つ丁寧に説明いたしますので業界未経験の方もご安心ください。
ご経験に応じて、将来的には・銀行融資先の選定、銀行との手続き業務や銀行間の資金補充の業務もお任せいたします。
また、将来的には、リーダーや課長へのキャリアアップも目指すことができます。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。2023年7月、東証グロースへの上場も果たしました。

今回同社が増員するのは、経営企画におけるスペシャリストです。

同社では超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しており、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えているとのこと。
本ポジションの方には中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、子会社のPMIもハンズオンで実施いただくなど、裁量の大きな仕事を通じて事業成長に貢献いただきたいとのこと。
アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験であることは間違いありません。

◇退職金制度も充実しており長期就業が出来る会社です！
大手上場グループ会社かつ無借金経営で安定度は抜群の会社です。
穏やかな社風で離職率が低いことも大きなポイントです。
これまでのご経験を活かし、部長職（部長候補職）として会計部門を支えていって頂ける方を募集します。

世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカー。ドルの紙幣識別機で世界的Ｎo.１のシェア。特にカジノ向けはシェア大（60%）。
紙幣を扱うため参入障壁が高い業界で地位を確立。世界140ヶ国以上の紙幣のデータベース、電子マネーと紙幣の協業に関するビックデータを
保持しており、世界中で貨幣の法的秩序を保ち、貨幣に対する信頼や社会の治安維持に貢献しているともいえる法人です。
日本では、紙幣変更（2024年）や、カジノ（IR）開業に向け需要は増加が見込まれ、海外は、2022年末にブラジルし子会社新設含め、
より迅速に顧客の需要にこたえる体制づくりをしています。これまで培った技術・ノウハウを活かし、医療の領域へ展開や、分煙ブースなど含め、
様々な角度から次のビジネス展開も考えられています。

上場企業では珍しく、未上場企業や事務所で会計の経験を積んだ方もチャレンジいただける法人です。
手を挙げればといった風土もあるようで、業務幅を広げていきやすい法人です。

～タイヤ・ゴム業界で世界No.1のブリヂストングループで安定就業～
■テレワーク制度、フレックス制度が充実しています。
■大手のグループ会社ですが、風通しの良い社風です。
■定期・中途関係なく公平に評価されます。
■当社は物流子会社として培ったノウハウや技術を活かし、「グループ・グローバル」をキーワードにブリヂストングループ全体の物流最適化を追求しています。このグループ・グローバル展開活動を柱に、更に多くの顧客のニーズに合った提案と具現化に取り組んでいます。

～タイヤ・ゴム業界で世界No.1のブリヂストングループで安定就業～
■テレワーク制度、フレックス制度が充実しています。
■大手のグループ会社ですが、風通しの良い社風です。
■定期・中途関係なく公平に評価されます。
■当社は物流子会社として培ったノウハウや技術を活かし、「グループ・グローバル」をキーワードにブリヂストングループ全体の物流最適化を追求しています。このグループ・グローバル展開活動を柱に、更に多くの顧客のニーズに合った提案と具現化に取り組んでいます。

【法人概要】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

【本ポジションについて】
税務業務を行っていく中で、、、
税務顧問などを通じて、日本社会や貢献をしたいと考えている。
複雑な税務問題の解決策を提供し、専門家としてより成長・スキルアップしていきたい。
申告など実務業務だけでなく、経営者目線にたち、根本の課題解決に取り組みたい。
大手法人で、細かく切り分けられた業務より、より責任感のある仕事をしたい。

そのような思いをお持ちではございませんか？

今回のポジションの税務スタッフでは、これまで培ってきた税務の専門知識や実務でのご経験を活かし、エキスパートとして、
経営者であるお客様と同じ目線にたち、実際に直面する税務上課題を解決していくことで、
より高度な知識と対応力を身につけられ、さらに社会貢献としての付加価値を生み出すことができます。
税務に関する深い理解と経験が、お客様の成功に直結する提案を行い、専門家としてのやりがいも感じられるポジションです。

よりレベルの高い税理士として専門的な税務知識を活用し、ご自身のキャリアアップに、日本を元気にするために、一緒に様々な課題へチャレンジしていきませんか？

◎当社は分業制を採用しており、記帳業務は他部署で担当しております。
そのため、税理士スタッフは、税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中して取り組めます。
ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。

日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、使用するソフトもマネーフォワードを中心としたクラウドソフトとなっているため、在宅での勤務にもまったく支障がありません。

そのため、ワークライフバランスもご希望に合わせて設計可能です◎
※有休も積極的に取得している状況です！

＜在宅制度＞
研修後、出社を基本としながら、週2～3日程度の在宅勤務が可能
★地方在住の方もご相談下さい★
ご経験があり、業務をお任せできるご状況であればフルリモートでの働き方のご提案も可能です！

【働く環境】
▼オフィス
本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。

▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

【法人概要】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

【本ポジションについて】
税務業務を行っていく中で、、、
税務顧問などを通じて、日本社会や貢献をしたいと考えている。
複雑な税務問題の解決策を提供し、専門家としてより成長・スキルアップしていきたい。
申告など実務業務だけでなく、経営者目線にたち、根本の課題解決に取り組みたい。
大手法人で、細かく切り分けられた業務より、より責任感のある仕事をしたい。

そのような思いをお持ちではございませんか？

今回のポジションの税務スタッフでは、これまで培ってきた税務の専門知識や実務でのご経験を活かし、エキスパートとして、
経営者であるお客様と同じ目線にたち、実際に直面する税務上課題を解決していくことで、
より高度な知識と対応力を身につけられ、さらに社会貢献としての付加価値を生み出すことができます。
税務に関する深い理解と経験が、お客様の成功に直結する提案を行い、専門家としてのやりがいも感じられるポジションです。

よりレベルの高い税理士として専門的な税務知識を活用し、ご自身のキャリアアップに、日本を元気にするために、一緒に様々な課題へチャレンジしていきませんか？

◎当社は分業制を採用しており、記帳業務は他部署で担当しております。
そのため、税理士スタッフは、税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中して取り組めます。
ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。

日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、使用するソフトもマネーフォワードを中心としたクラウドソフトとなっているため、在宅での勤務にもまったく支障がありません。

そのため、ワークライフバランスもご希望に合わせて設計可能です◎
※有休も積極的に取得している状況です！

＜在宅制度＞
研修後、出社を基本としながら、週2～3日程度の在宅勤務が可能
★地方在住の方もご相談下さい★
ご経験があり、業務をお任せできるご状況であればフルリモートでの働き方のご提案も可能です！

【働く環境】
▼オフィス
本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。

▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

【法人概要】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

【本ポジションについて】
会計の知識を使い、経営者様が考えているビジョンを数字に落とし込み、多角的な視点で経営者様をサポートしていただきます。

予算と実績の数値分析や、それに基づく今後のアクションを経営者様と考え、目標達成のサポートまで行っていただきます。

【職務概要】
財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担っていただきます。
経営のパートナーとして、その他経営課題におけるご相談にも対応していただくため、
お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍いただきたいと考えております。

【この業務で得られるもの】
・急成長フェーズの企業のため、新たな挑戦をし、多くの成功体験を積むことが可能です。
・クライアントが経営者＆社長直下で働ける環境のため、ご自身のコンサルタントスキルや経営のノウハウを、より一層高めることができます。
・お客様の業種が幅広いため、世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。

【働く環境】
▼オフィス
本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。

▼働き方
昨年度の平均残業時間は月14時間。試用期間終了後は業務の状況に応じて在宅勤務(週2～3日)も可能です。

▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

▼社内の雰囲気
平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

【法人概要】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

【本ポジションについて】
会計の知識を使い、経営者様が考えているビジョンを数字に落とし込み、多角的な視点で経営者様をサポートしていただきます。

予算と実績の数値分析や、それに基づく今後のアクションを経営者様と考え、目標達成のサポートまで行っていただきます。

【職務概要】
財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担っていただきます。
経営のパートナーとして、その他経営課題におけるご相談にも対応していただくため、
お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍いただきたいと考えております。

【この業務で得られるもの】
・急成長フェーズの企業のため、新たな挑戦をし、多くの成功体験を積むことが可能です。
・クライアントが経営者＆社長直下で働ける環境のため、ご自身のコンサルタントスキルや経営のノウハウを、より一層高めることができます。
・お客様の業種が幅広いため、世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。

【働く環境】
▼働き方
平均残業時間は月14時間。試用期間終了後は状況に応じて在宅勤務での業務も可能です。

▼オフィス
本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。

▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。

▼社内の雰囲気
平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

■企業概要
ウェディング事業を全国展開する、ブライダル業界大手のプライム上場企業です。コロナ禍で大きく影響を受けたブライダル業界ですが、
同社はこれまでのノウハウとホテル事業への開拓などを糧に、業界全体の危機を乗り越えた実績のあるバイタリティ溢れる企業です。

■募集背景・ポジション
今回は経理マネージャー候補の募集です。入力や仕訳・経費精算などの日常業務から、ご経験に合わせて決算業務をご担当頂きます。
業務内容はご経験やスキルに合わせてお任せする範囲を決めていきます。マネジメント、連結決算、開示業務など、上場企業ならではの高いレベルの業務にチャレンジして頂きたいと考えています。

■働き方
メリハリのある働き方にもこだわる同社は従業員の有給取得率がほぼ100%。また、産休育休の取得実績も80%以上で男性の取得実績もあります。
平均残業時間20時間未満と少なく、繁忙期以外は定時で退社される方が多いです。
上場企業での経理実務経験を積みたい方、連結決算や開示業務に携わりたい方のご応募をお待ちしております。

◎有給取得率100%　　◎業界大手とプライム上場の安定基盤 ◎残業時間少な目　◎上場企業で経理スキルアップ

■企業概要
ウェディング事業を全国展開する、ブライダル業界大手のプライム上場企業です。コロナ禍で大きく影響を受けたブライダル業界ですが、
同社はこれまでのノウハウとホテル事業への開拓などを糧に、業界全体の危機を乗り越えた実績のあるバイタリティ溢れる企業です。

■募集背景・ポジション
今回は経理スタッフの募集です。入力や仕訳・経費精算などの日常業務から、ご経験に合わせて決算業務をご担当頂きます。
業務内容はご経験やスキルに合わせてお任せする範囲を決めていきます。将来的にはマネジメント、連結決算、開示業務など、
上場企業ならではの高いレベルの業務にチャレンジして頂きたいと考えています。

■働き方
メリハリのある働き方にもこだわる同社は従業員の有給取得率がほぼ100%。また、産休育休の取得実績も80%以上で男性の取得実績もあります。
平均残業時間20時間未満と少なく、繁忙期以外は定時で退社される方が多いです。
上場企業での経理実務経験を積みたい方、連結決算や開示業務に携わりたい方のご応募をお待ちしております。

◎有給取得率100%　　◎業界大手とプライム上場の安定基盤 ◎残業時間少な目　◎上場企業で経理スキルアップ

OKI製品の自動機事業を支える工場(製造受託子会社)での人事総務・給与・社会保険・福利厚生業務の主要担当業務を担っていただきます。
製造現場との連携・コミュニケーションの機会も多く、単なるデスクワークにとどまらない、アクティブな総務業務全般に従事していただきます。

設立40年以上、老舗、大手遊戯機製造メーカーで経理(海外連結・開示担当)を募集いたします。
老舗企業ですが、海外事業展開も進めており、ベンチャー気質も併せ持った企業です。

・上場会社で財務経理業務を中心とした国内外関係会社のサポート業務で活躍していただきます。
・同社の製品は私たちの身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。
　シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。
　機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、同社の製品が使われており、抜群の信頼性があります。
・リモート勤務も週2～3日ほど（業務慣れて頂きましたら活用頂きます）、フレックスタイム制も活用が可能とフレキシブルに就業が可能な環境です。
　また、年2～３回ほど棚卸のため、国内・海外への出張の機会がございます。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪業務について≫
・税務スタッフのアシスタントとして、記帳代行をメインとして行っていただきます。
・記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の作成業務も行うことができます。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。(繁忙期12月〜3月　残業30h程度、閑散期7月〜9月　ほぼ残業無)
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。個々の裁量でお客様に最適なご提案をしていただき、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。

◎IPO準備という組織として成長フェーズにおいて、経理／財務のプロフェッショナルとしてのスキルを活かしつつ、経営戦略に深く関与できるポジションです。
◎現在売上は好調な分、ガバナンス強化という点がIPOへの課題となっております。管理部門の採用を強化しております。
◎その中でも経理マネージャーとして、実務はもちろんですが、業務遂行にとどまらず、経営の意思決定に寄与し、組織づくりにも貢献いただきたいポジションです。
◎監査法人・証券会社も決まっております。
◎働き方は週2，3のリモートワークが可能！就業時間も7時間勤務ですので、月平均20時間もマイナスです。（8時間勤務と比べて）