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271〜300件/ 3578件中

NEW 正社員 No.ST0086646

ネクステージグループホールディングス株式会社

【経理リーダー候補（本社）】グループ22事業から100事業へ／決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！ ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
応募条件	■必須スキル・経理や財務の実務経験（2〜3年程度から歓迎）・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど） ■歓迎スキル・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験・経理チームのマネジメントまたはOJT経験　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 550万円

アピールポイント

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

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NEW 正社員 No.ST0086645

ネクステージグループホールディングス株式会社

【経理メンバー（本社）】グループ25社から100事業へ／決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！ ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり求める人物像・実務だけでなく「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方・現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれる方・スピード感のある組織で、自分で考え行動できる方 ◆ 実際に活躍している社員の事例（ストーリー）＊経理未経験でスタートしたメンバーが、半年で4社の担当会社をもてている経理未経験で入社したAさんは、半年で4社の担当を持つようになり、今では月次決算を支える重要な役割を担っています。＊異業種からのチャレンジでも3年後には主任に昇格、現在はマネジメントに挑戦することができている＊営業職から経理にキャリアチェンジしたBさんは、3年で主任に昇格し、現在は経理チームをマネジメントしています。異業種からの転職でも着実に成長できる環境です。＊他部署からの移動でも、基礎からスタートし着実に成長しているCさん他部署から異動してきたCさんは、基礎から学びながら月次決算を支える重要な役割を担っています。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。 ◆ 入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）＊入社1ヶ月グループ構造の理解／既存の会計システムやレポート作成サポート月次決算や日々の経理処理に関わる基本業務を学びます！＊入社3ヶ月月次決算の一連の流れを実務として経験／予実分析や科目別チェックにもトライ現状の経理業務フローを見直し、効率化や精度向上のための改善案を提案。小さなプロジェクトを任され、業務改善を実行する機会を得ます。＊入社6ヶ月部門別PLの分析や、取締役会向けの財務資料作成に関与。経営層へのインプットも！新しい経理手順や標準化プロジェクトをリードし、経理部門の業務効率化を図ります。経理チーム全体のスキルアップを促進し、チームの中核として成長します。 ◆ キャリアパス・経理マネージャー／グループ経理統括・管理部門責任者（労務・財務・経理の統合）・経営企画／IPO準備支援などへの展開・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能 ◆ どんな時にやりがいを感じられるか・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時
応募条件	■必須スキル・経理や財務の実務経験（3年以上）・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど） ■歓迎スキル・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0086644

ネクステージグループホールディングス株式会社

【経理マネージャー候補（本社）】グループ25社から100事業へ／決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！ ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
応募条件	■必須スキル・経理や財務の実務経験（5年以上）・マネジメント経験（3年以上　※人数は問いません）・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど） ■歓迎スキル・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験・経理チームのマネジメントまたはOJT経験　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 750万円

アピールポイント

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える「経理リーダー候補」を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

◆業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

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NEW 正社員 No.ST0086643

ネクステージグループホールディングス株式会社

【経理（本社）】グループ22事業から100事業へ／決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！ ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
応募条件	■必須スキル・経理や財務の実務経験（2〜3年程度から歓迎）・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど） ■歓迎スキル・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験・経理チームのマネジメントまたはOJT経験　◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方　金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 750万円

アピールポイント

◆ 募集背景とミッション
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

◆ 本ポジションの魅力
＜経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える＞
子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！
＜裁量を持って業務改善や制度設計に関わる＞
経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
＜将来の経理マネージャー・管理部長候補へ＞
事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

◆ 業務外での魅力
さまざまな部門との連携
多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
経営の理解
多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

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NEW 正社員 No.ST0086640

守谷輸送機工業株式会社

将来の管理職候補の募集！／年間休日122日／直近２年で売上120％超成長／中途入社者活躍中！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	入社後は、ご経験を考慮した経理業務を担当いただきます。業務の習熟に応じて、監査法人対応、業務プロセス改善など幅広い業務に取組んで貰う予定です。＜具体的な業務内容＞・本社経理業務全般（仕訳、債権、入金処理等）・会計監査対応業務・業務プロセス改善業務・四半期決算・年次決算業務・税務申告業務　など
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	■必須条件：・経理の実務経験をお持ちの方 ■応募資格・短大・専門学校卒以上・日商簿記2級以上
勤務地	神奈川県横浜市金沢区
業種	メーカー（機械・プラント）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	550万円〜 700万円

アピールポイント

工場・物流倉庫・冷凍倉庫・船舶などに設置される荷物用エレベーターおよび船舶用エレベーターにおいて、国内トップクラスのシェアを誇る、設立75年の老舗製造メーカーです。荷物用エレベーターの設計から製造、据付、据付後の保守・メンテナンスまでを一貫して手がけるワンストップサービスが高く評価されています。
　同社の製品はすべてオーダーメイド。顧客の使用環境や要望を丁寧に汲み取り、個別設計・製作を行う点が最大の特徴です。オーダーメイド製品であるがゆえに、メンテナンスを自社で継続的に担える強みがあり、製品納入で終わらず、その後の保守・メンテナンス、さらには入替・更新までを含めた循環型のビジネススキームを確立しています。
この結果、フロー収入（製品供給） → ストック収入（保守・メンテナンス）へとつながる安定したビジネスモデルを構築。
地道な製品開発と専門性の高い保守サービスを通じて、顧客に長期的な価値を提供し続けています。
保守関連売上は年々拡大しており、加えてリニューアル需要（入替・修理）にも積極的に対応。安定した事業基盤を持ちながら、今後の成長も見込まれる企業です。業績は堅調で、売上は右肩上がりで推移。2022年には上場を果たし、安定性と成長性を併せ持つ「これから」の企業といえます。経理室には中途入社社員が多く活躍しており、年齢に関わらず成果や貢献が正当に評価される風土があります。

■こんな人にお薦めです■
・安定した事業基盤のあるメーカーで、腰を据えて長く働きたい方
・上場後の成長フェーズにある企業で、守りだけでなく改善・仕組みづくりにも関わりたい方
・経理として、事業や現場に近い立場で会社の成長を支える実感を持ちたい方
・年齢や社歴にとらわれず、実力や姿勢を評価される環境を求めている方

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NEW 正社員 No.ST0086511

株式会社アイ・エス・ビー

【経理（リーダー候補）】東証プライム上場｜在宅メイン可｜M&Aに携わる経験｜キャリアの柔軟性◎｜

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）
仕事内容	入社後まずは、グループ会社の経理実務を通じてISBグループの会計基準やフローを理解していただきます。将来的には、M&Aに伴う新規参画企業の立ち上げ支援や、連結決算の主担当、あるいはマネジメント業務など、ご自身の特性に合わせた領域で「ISB経理の要」となっていただくことがミッションです。 ■ 業務内容グループ会社の経理担当として、以下の実務プロセスをお任せします。・決算実務（月次・四半期・年次）：グループ会社の単体決算から、四半期・年次の連結決算業務まで一貫して携わります。・連結決算・開示業務：連結パッケージの作成や、有価証券報告書等の開示書類作成補助など、上場企業ならではの専門業務。・グループ管理・統制：M&Aで新たに加わった会社への会計指導や、グループ共通ルールの浸透。・業務改善提案：既存のフローに捉われず、効率化やガバナンス強化に向けた提案・実行。【ここがポイント！】独立系企業であるため、特定の親会社のルールに縛られることがありません。自ら考え、仕組みを構築していく面白さがあります。また、M&Aが活発なため、新しいビジネスモデルに触れる機会も多く、飽きることのないキャリアを積むことが可能です。 ■ キャリアパス ISBでは、画一的な昇進モデルだけでなく、「その方の特性に合わせて」柔軟にキャリアを構築できる点が特徴で、「経理パーソンとして一生モノのスキル」を磨ける環境があります。【キャリアパス_例】ステップ1：子会社経理を通じて、上場企業の会計ルールを習得。ステップ2：連結決算や開示業務、M&A対応など、高度な専門領域へ挑戦。ステップ3：主任・リーダーから課長・部長といったマネジメント職、または本社経理のスペシャリストとしてのキャリアを選択可能です。
応募条件	【必須】・専門・短大卒以上・経理の実務経験4年以上・決算業務（月次・年次など）の一連の流れを理解している方・PCスキル（Excel：VLOOKUP、ピボットテーブル等、Word）・日商簿記2級【尚可】・上場企業または会社法上の大企業での会計実務経験・連結決算、資金繰り、開示手続きの実務経験・公的資格（税理士、会計士等）の勉強をされている方・将来的にチームをまとめ、リーダーや主任として活躍したいという成長意欲をお持ちの方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	500万円〜 650万円

アピールポイント

当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として確固たる地位を築き、現在は東証プライム市場に上場しています。
積極的なM&A戦略により、現在グループ会社は9社（国内8社・海外1社）へと拡大。
さらなる事業拡大を見据え、グループ全体の統制強化が急務となっています。
今回は、将来のリーダー候補として組織を牽引していただける方を募集します。
画一的なキャリアではなく、個人の強みを活かせる環境で、上場企業経理のプロフェッショナルを目指しませんか。

■ 組織構成・雰囲気
配属先：管理本部経理部（構成：部長1名、課長格1名、主任1名、リーダー2名、メンバー1名）。男女比率は同じです。
経理部員のほとんどが中途入社者で、馴染みやすい環境です。
2025年には、カフェテリアを併設した品川の綺麗な新オフィスへ移転。より快適な環境で働くことができます。

■ 就業環境
働き方：フレックスタイム制・在宅勤務を導入（在宅勤務手当あり）。オフィスカジュアルも推進しており、柔軟な働き方が可能です。
休暇：年間休日120日以上。年に1度の「9連休」取得推奨など、プライベートの充実も支援します。
待遇：直近賞与4.5〜4.6ヶ月分。家族・子育て手当、出産祝金（1子10万円）、確定拠出年金など、東証プライム上場企業ならではの福利厚生が整っています。
残業：平均で10時間前後、決算月等の繁忙期は20時間～30時間程度。

■当社の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀・優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動　他

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NEW 正社員 No.ST0086486

株式会社robot home

不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で財務スタッフを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	財務担当として、グループ全社の資金管理を正確に行い、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性・効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。本ポジション（係長～主任）では、日常業務に加え、メンバークラスの業務の管理やとりまとめなどの現場管理、課長職補助（業務プロセス改善等）もご対応いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 ■資金管理業務・出納管理・国内外の各種支払処理の実行、期日管理・資金調達業務補助 ■決算・監査対応業務・月次・四半期・年次決算資料や開示資料作成補助・会計監査、内部監査対応 ■財務領域プロセス改善業務・社内規程（財務関連）の整備・運用・支払先への請求や支払関連プロセスの整備・運用・改善 ■その他・経費精算・領収書発行・金融機関諸手続き、照会等対応・財務に関わる業務全般【ポジションの魅力】・資金調達や出納管理の実務に携わることができます。・経験や意欲に応じて、幅広い業務に挑戦できます。
応募条件	【必須】・経理または財務に関する実務経験（1年以上）・基本的なPCスキル　（Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートでの簡単な資料作成スキル）【歓迎】・簿記資格をお持ちの方（3級以上）・システム導入、業務プロセス整備や効率化に携わったことのある方
勤務地	東京都中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	550万円〜 700万円

アピールポイント

【当社について】
★東証スタンダード上場企業

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を数字で支える財務ポジションを募集いたします。

【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長がおります。
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っておりますが、財務課は出社を推奨しております。
※強制ではありません。

特にご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

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NEW 正社員 No.ST0086485

株式会社robot home

不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で財務スタッフを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	財務担当として、グループ全社の資金管理を正確に行い、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性・効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■資金管理業務・出納管理・国内外の各種支払処理の実行、期日管理・資金調達業務補助 ■決算・監査対応業務・月次・四半期・年次決算資料や開示資料作成補助・会計監査、内部監査対応 ■財務領域プロセス改善業務・社内規程（財務関連）の整備・運用・支払先への請求や支払関連プロセスの整備・運用・改善 ■その他・経費精算・領収書発行・金融機関諸手続き、照会等対応・財務に関わる業務全般【ポジションの魅力】・資金調達や出納管理の実務に携わることができます。・経験や意欲に応じて、幅広い業務に挑戦できます。
応募条件	【必須】・経理または財務に関する実務経験（1年以上）・基本的なPCスキル　（Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートでの簡単な資料作成スキル）【歓迎】・簿記資格をお持ちの方（3級以上）・システム導入、業務プロセス整備や効率化に携わったことのある方
勤務地	東京都中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 606万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0086417

株式会社robot home

不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で経理係長～主任ポジションを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。【具体的な業務内容】 ■監査法人対応 ■税理士法人対応 ■経営管理資料作成業務 ■個別決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など） ■伝票入力 ■先輩社員の業務フォロー ■資料作成 ■子会社月次業務 ■メンバーの業務取りまとめ【入社後は？】ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。
応募条件	【必須】・月次・年次決算のご経験（5年以上）【歓迎】・連結決算業務・開示業務・各種申告書の作成経験・日商簿記2級相当の知識・実務経験
勤務地	東京都中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	708万円〜 807万円

アピールポイント

【当社について】
★東証スタンダード上場企業

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を数字で支える経理ポジションを募集いたします。

【職場の雰囲気】
公認会計士資格を保有する経理財務部長、当社グループの経理業務全般を把握している経理課長がおります。
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しておりますので、
コミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。

【当社の働き方について】
・会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。
ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。

ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく
基本的には出社をいただく想定でおります。
当社の概要や業務を十分に慣れていただいてからは自由にリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。
頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

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NEW 正社員 No.ST0086398

株式会社robot home

不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開する上場企業で経理スタッフを募集★フレックスタイム制★リモート勤務可能

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。【具体的な業務内容】 ■監査法人対応 ■税理士法人対応 ■経営管理資料作成業務 ■個別決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など） ■伝票入力 ■先輩社員の業務フォロー ■資料作成 ■子会社月次業務 ■メンバーの業務取りまとめ【入社後は？】ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。
応募条件	【必須】・月次・年次決算のご経験（2年以上）【歓迎】・連結決算業務・開示業務・各種申告書の作成経験・日商簿記2級相当の知識・実務経験
勤務地	東京都中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	507万円〜 702万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0086367

グリーホールディングス株式会社

【人事】ペイロールスペシャリスト／幅広い業務経験が可能◎ ◆プライム上場企業・リモート可◆

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	セントラル人事、ペイロール部門として、当社本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロール機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。またグループの事業成長に伴う本体および子会社の新制度の導入や、新規子会社の立ち上げなど、多くのプロジェクトに携わっていただきます。 ◆具体的な仕事内容・ペイロールを中心とした業務・システム全般の改善効率化の推進・各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進（企画、PM）・法制度改正対応や運用ルール策定、フロー構築・ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整・株式報酬制度、福利厚生制度の運用・経理、税務、法務など他部署との連携、調整
応募条件	◆必須スキル/経験・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3年以上 ◆歓迎スキル/経験・システムを利用した業務設計・構築・運用経験　・300名を超える企業規模の給与実務経験。・国内給与/海外給与、株式報酬などの運用事務経験。・グループ展開をしている企業のセントラル人事ポジションでの業務経験。・人事制度、労務、福利厚生など人事全般に関連する業務経験（事業会社もしくはアウトソーサー）・Google G Suiteなどクラウドツールの利用経験、Office関連ソフト（特にExcel）の上級レベルのスキル
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	650万円〜 900万円

アピールポイント

＜人事部門について＞
◆組織体制について
採用全般や組織開発を担うタレントマネジメントチーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チームで構成されています。
◆ペイロールチームについて
正社員が6名、派遣や業務委託のメンバーを含めると10名ほどで、ペイロールとしてのスペシャリストとしてスキルのが高いメンバーが集まっています。
グリーグループ全体の入退者や給与社保、組織管理、勤怠、出向、株式報酬制度の運用など、ペイロール機能全般を担っている部門です。様々なフェーズにあるグループ子会社において、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能の導入など大小さまざまなプロジェクトをドライブしています。

＜ポジションの魅力＞
◆業務範囲の「広さ」と「深さ」
多様な事業形態のグループ会社を持つ業務の幅の「広さ」と、企業規模ならではの人事業務の「深さ」と、その両方を経験できる環境の中で人事スペシャリストとしての経験を広げる事が可能です。また、業務・システムの両軸から業務プロセス全体のデザイン企画立案〜実行まで対応いただくため、、人事業務プロセスの理解を深めつつ、システム的な知見を高める事ができます。

各事業は成長スピードが早く、ペイロール業務領域においても、その変化に対応するために大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を高めることや経験領域を広げることが可能です。

将来的なキャリアとして、そのスペシャリストとしてスキルをを高めていくか、マネジメントラインとして能力を発揮するか、いずれのキャリアも可能なポジションです。

＜働き方＞
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

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NEW 正社員 No.ST0086366

グリーホールディングス株式会社

【経営企画】財務戦略マネージャー候補/スタッフ　◆プライム上場企業／リモート可◆

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 IR 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。【具体的な業務内容】・財務方針・資本政策の策定およびバランスシート管理・資金調達、資金効率向上、資金運用など財務戦略の立案・実行・IR ストーリーの策定および機関投資家とのコミュニケーション・M&A・企業投資における財務面からの審査
応募条件	■必須スキル/経験・事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方・コンサルティングファームでの実務経験がある方・ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方 ■歓迎スキル/経験・インターネット業界、エンタメ業界でのご経験
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	800万円〜 1,500万円

アピールポイント

当社は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、ゲーム事業、Vtuber事業、IP事業、DX事業と多角的な事業展開を進めています。2025年1月にはホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。
持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグリーグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。
今回募集するファイナンスのポジションは、当社の未来を形作る上で不可欠な存在です。単なる管理業務に留まらず、ダイナミックに変化する事業環境の中で、財務方針・資本政策の策定から、資金調達、IR戦略、M&A・企業投資における財務審査まで、コーポレートファイナンス領域全般において自律的に業務を推進していただきます。将来的には経営企画領域へとキャリアの幅を広げ、当社の経営戦略そのものに深く関わっていただくことも可能です。
安定した財務基盤を維持しつつ、成長領域への戦略的投資を加速させ、グリーグループ全体の企業価値向上を牽引していく、意欲と経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。当社の新たな挑戦を、ファイナンスの側面から共に支え、成長させていきませんか。

■働き方
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

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NEW 正社員 No.SK0086331

太陽ホールディングス株式会社

M&A・ファイナンスポジション／業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員／働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従事いただきます。・財務業務　・M&A関連業務・取締役会運営業務　・子会社管理　・チームや課のマネジメント業務　・その他関連業務　など経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方・財務業務3年以上の経験をお持ちの方・マネジメント経験がある方（歓迎要件）・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方・監査法人での経験がある方・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます
勤務地	東京都豊島区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	960万円〜 1,170万円

アピールポイント

あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。

同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。

また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。

本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。
実力があれば年齢に関係なく機会とポジション、それに見合う報酬を用意する企業です。

これまでのご経験をより評価される環境で存分に発揮ください。

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NEW 正社員 No.ST0086326

株式会社DYM

【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】 ◆年間休日120日以上／福利厚生充実で働きやすい環境／21期連続増収増益中◆

雇用形態	正社員
職種	IT技術者、その他（人事・総務）
仕事内容	管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。【主な業務内容】まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等） ■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等） ■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） ■外部折衝（ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等） ■プロジェクト管理（新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等）その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 □総務業務 □労務業務 □法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。
応募条件	【必須（MUST）】 ■大卒以上（基本MARCH以上） ■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方 ■基礎的なビジネススキル ■基礎的なPCスキル ※リモートワークではなくフル出社になります。【歓迎（WANT）】 ■ITパスポート取得者 ■ITリテラシーのある方（情報収集力・デバイスやWEBアプリ使用への抵抗のなさ等） ※職種未経験でも学習意欲のある方は積極的に採用しています。 ※プログラミング業務はありませんので、開発に関する経験や知識は不問です。
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	480万円〜 540万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0086324

株式会社DYM

【社会人経験あれば未経験者OK】法務／コンプライアンス整備◆年間休日120日以上／福利厚生充実で働きやすい環境／21期連続増収増益中◆

雇用形態	正社員
職種	コンプライアンス・リスクマネジメント、企業法務
仕事内容	管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処　 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談　 ■弁護士事務所との関係構築
応募条件	【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■法務経験のある方
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	540万円〜 720万円

アピールポイント

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
　
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。

【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。
・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

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NEW 正社員 No.ST0086323

株式会社DYM

【未経験・第二新卒歓迎】総務／一般職　(採用研修業務ではありません)【バックヤード】　◆年間休日120日以上／福利厚生充実で働きやすい環境／21期連続増収増益中◆

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）、営業事務・一般事務
仕事内容	管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク
活かせる資格	日商簿記　３級/社会保険労務士
応募条件	【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	324万円〜

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0086321

株式会社DYM

【未経験・第二新卒歓迎】労務／総務（労務マネージャー候補）◆年間休日120日以上／福利厚生充実で働きやすい環境／21期連続増収増益中◆

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、社会保険・給与
仕事内容	管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応当社とグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入
活かせる資格	日商簿記　２級/社会保険労務士
応募条件	【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■労務経験 ■簿記2級資格取得者 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	480万円〜

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0086320

株式会社DYM

【経験者のみ】経理／管理部門（マネージャー候補） ◆年間休日120日以上／福利厚生充実で働きやすい環境／21期連続増収増益中◆

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理
応募条件	【必須（MUST）】 ■事業会社での経理実務経験 ■月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。【歓迎（WANT）】 ■年次決算実務経験
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	540万円〜 720万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0086319

株式会社DYM

【未経験者OK】経理／管理部門一般職 ◆年間休日120日以上／福利厚生充実で働きやすい環境／21期連続増収増益中◆

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（日常業務）
仕事内容	管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等
活かせる資格	日商簿記　３級
応募条件	【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！【歓迎（WANT）】 ■経理・財務・労務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上取得
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	324万円〜

アピールポイント

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正社員 No.ST0086300

株式会社 SODA

【経理（実店舗・EC在庫管理担当）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。 C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。 ≪ポジション概要≫ 「SNKRDUNK」の店舗展開に伴う、店舗会計および全社の決算業務を担当していただきます。オンライン上の決済データと、実店舗での売上・在庫・現金の動きを統合し、正確な会計数値へと落とし込む重要なポジションです。店舗スタッフと連携し、現場のオペレーション構築から携わっていただきます。 ■店舗決算・売上管理 -各店舗のPOSレジデータと着金実績の照合（売上確定業務） -キャッシュレス決済（クレジットカード、QR決済等）の手数料管理および入金確認 -店舗における小口現金の管理・精算フローの運用 ■在庫・資産管理 -実店舗における定期棚卸の結果と会計帳簿の突合 -商品の移動（EC在庫⇔店舗在庫）に伴う在庫評価の確認 -店舗設備（内装、什器等）の固定資産管理および減価償却 ■オペレーション構築 -新規出店時の経理フロー（レジ運用、入金ルート等）の設計・導入 -店舗スタッフ向け経理マニュアルの作成および運用指導 ■月次・年次決算 -店舗関連費用（賃借料、光熱費等）の計上・管理 -全社決算（月次・四半期・年次）への反映および監査対応
応募条件	▼必須スキル・事業会社での経理実務経験（2年以上）・店舗事業（小売、アパレル、飲食等）での経理経験、または多拠点展開企業の経理経験・店舗運営チームとの円滑なコミュニケーション能力 ▼歓迎スキル・小売業におけるPOSレジ（スマレジ等）の運用・管理経験・固定資産管理の実務経験求める人物像 -SODAが掲げるミッションへの共感 -3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感 -現場に寄り添える方：デスクワークだけでなく、店舗現場の状況を理解し、現場が運用しやすいフローを提案できる方。 -正確性と責任感：現金や実在庫を扱うため、厳格な管理と正確な処理を徹底できる方。 -柔軟な対応力：出店スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方。
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 750万円

アピールポイント

SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

経理チームはマネージャーを含め、20代～30代半ばで構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2～3年のジュニア層も活躍をされています。
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。

残業は時期にもよりますが、25～45時間／月程度。平均すると35時間くらいの想定されています。

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正社員 No.ST0086299

株式会社 SODA

【経理担当（プラットフォーム会計・決算）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営/ワークライフバランス◎

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（税務）
仕事内容	＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。 C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。 ≪ポジション概要≫ 経理担当として、月次・四半期・年次決算の実務をメインに担当していただきます。急拡大する取引量に対し、正確かつスピーディーな会計処理を実現するためのフロー構築や、税務・監査対応などの専門的な実務をお任せします決算実務 -月次・四半期・年次決算の早期化と遂行 -日常的な仕訳入力 -現預金管理、振込・支払実行の管理 -「SNKRDUNK」上の膨大な決済データと入出金の照合（消込作業） -キャンセル・返品に伴う返金処理の会計処理 -その他関連業務コンプライアンス・外部対応 -監査法人による会計監査への対応 -顧問税理士と連携した各種申告書の作成補助 -インボイス制度・電子帳簿保存法に則った運用改善
応募条件	▼必須スキル・事業会社での経理実務経験（2年以上）・簿記2級以上または同等の知識 ▼歓迎スキル・月次決算を主担当として完結させた経験・決済代行会社やECプラットフォームでの経理経験・監査対応やIPO準備に関わった経験・成長フェーズにあるスタートアップでの実務経験求める人物像 -SODAが掲げるミッションへの共感 -3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感 -事業展開スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 850万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0086298

ナイル株式会社

【経理財務・経営企画（リーダー候補）】急成長ベンチャーの経営管理をリード／経理財務×経営企画×IRで事業成長に直結／グロース市場上場／M&A機会有り

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）、経営企画
仕事内容	当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容〈決算〉・月次決算・年次決算・連結決算・新規商材の対応　└会計処理の判定・監査法人対応〈開示〉・決算短信や有価証券報告書の作成〈経営企画〉・予実管理・予算策定
応募条件	＜必須スキル＞・事業会社または会計事務所・BPOでの経理実務経験2年以上・簿記2級程度の知識 ※公認会計士などを目指していた方は何かしらの社会人経験があればご応募可能です。＜歓迎スキル＞・上場企業での経理経験・開示資料作成経験・M&A関連業務経験＜求める人物像＞・経理財務×経営企画×IRのスキルを幅広く習得し、キャリアを広げたい方・スピード感のある環境で、裁量を持って挑戦したい方・事業成長に積極的にコミットし、変化を楽しめる方
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

グロース市場に2023年12月に上場した同社。
ルール通りに数字をまとめる経理ではなく、事業部門に伴走し、経理・経営企画など数字面から事業成長を強力に支援する攻めの経理に興味があればぜひご検討ください。
会計事務所出身のマネージャー(男性)の元、30代の女性社員4名で構成されており、とても穏やかな雰囲気の部署にご参画いただきます。
女性4名のうち2名は公募制を利用して未経験から経理に挑戦されていますが、若手育成にもしっかり力を入れる環境のため、安心してご入社いただけます。

現在業績を伸ばしている自動車DX事業では今後もM&Aを加速させる計画があり、意欲があれば早い段階でM&Aに携わっていただくことも可能です。
「成長段階のグロース市場」「経営企画・M&A領域へのチャレンジ」「事業伴走の攻めの経理」など、市場価値を高めることにご興味をお持ちであれば、おすすめの環境となります。

以下の企業様からのコメントもぜひご確認ください。
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■魅力ポイント
経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ
当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。

部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。
現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。

本ポジションの魅力
• 複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理
整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。

• 経理×経営企画のハイブリッドチーム
経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。

• M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験
直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。

▼働く環境
・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く）
◎働きがいが第三者からも評価
・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出
・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位（2025年11月17日時点）

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NEW 正社員 No.ST0086297

ナイル株式会社

【経営企画（実務未経験歓迎）コーポレート本部】経理の枠を超え、M&Aや戦略立案まで。急成長を支える『経営企画・経理財務』の右腕募集

雇用形態	正社員
職種	経営企画、経理（月次決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	経営管理ユニットにて、企業会計及び管理会計の両者を対応してもらうポジションです。将来的には、業務を通じ会計の知見を深め、ビジネスモデルを熟知した上で、「企業価値向上の視点」を持ち、経営陣と課題を解決していく、次世代の経営管理リーダーとして成長を期待しています。 ■業務内容 ①直近でお願いしたいこと入社直後は、ご経験に合わせて経理実務や予実管理からスタートしていただきます。単に数字を集計するだけでなく、「なぜこの数字になったのか？」を現場と対話しながら解き明かし、経営陣の意思決定をサポートする役割を期待しています。〈経営企画〉・予実分析・管理会計の運用・事業計画の策定・推進・銀行融資による資金調達〈経理〉・月次、四半期、年度決算・連結決算・新規事業/商材における会計処理の判定 ②将来的にお願いしたいことスキルと意欲に応じて、以下の業務にも早期に携わっていただけます。〈IR〉・適時開示・決算説明資料の作成・決算説明会の企画・運営〈M&A〉・デューデリジェンス（DD）の実施・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。
応募条件	＜必須スキル＞・ITベンチャーでの就業経験2年以上・論理的な思考力と高い課題解決能力（大学卒業レベルの基礎学力）・社会人としての基礎能力（社内外やりとり、オフィススキル、ビジネスコミュニケーションなど）＜歓迎スキル＞・経理、管理経験
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

■本ポジションの魅力
1. 未経験で経営企画に挑戦できる
「数字をまとめる」から「未来を創る」へ。未経験から経営の舵取り役へ。
通常、経営企画は数年の経理経験やコンサル実績が求められるハードルの高い職種です。しかし当社では、現時点のスキルよりも「数字を武器に事業を伸ばしたい」という意欲を重視します。基本的な会計知識からスタートし、段階的に予算策定や管理会計の実務へ。一歩ずつ、経営の中枢を担うプロフェッショナルへと引き上げます。

2. 経理×経営企画のハイブリッド環境
専門性の掛け算で、唯一無二のキャリアを築く。
最大の特徴は、経理財務と経営企画をあえて分離せず、一つのチームで運営していることです。「過去の数字を正しく記録する（経理）」だけでなく、「その数字をどう未来の戦略に活かすか（経営企画）」を常にセットで考えます。この環境に身を置くことで、専門領域を限定せず、ビジネス全体を俯瞰できる圧倒的な視座が手に入ります。

3. 成長フェーズでの「手触り感」ある業務
完成された組織の「歯車」ではなく、仕組みを作る「原動力」に。
今、上場を経てさらなる拡大を続けるダイナミックなフェーズにあります。マニュアル通りに動く仕事は一つもありません。組織の課題を見つけ、自ら業務フローを構築し、改善していく。自分の仕事がダイレクトに会社の成長に繋がっているという確かな「手触り感」を、日々の業務の中で実感いただけます。

4. 新規事業立ち上げの支援と経営サイドの体験
事業が生まれる最前線を、ファイナンスの力で支える。
次々と新規事業やサービスが立ち上がる当社において、経営管理ユニットは単なる管理部門ではありません。事業責任者のパートナーとして、資金調達や投資判断の側面から事業の立ち上げを支えます。経営陣の間近で「何が事業の成否を分けるのか」という経営判断のロジックを吸収できるのは、このフェーズならではの特権です。

5. M&A業務への挑戦機会
実戦で学ぶ、攻めのファイナンス。
2024年8月のM&A実施をはじめ、今後も非連続な成長のための投資を積極的に検討しています。ポテンシャル採用であっても、意欲次第でデューデリジェンスやPMI（統合プロセス）のサポートに携わるチャンスがあります。「企業価値向上」のプロセスを、実務を通じて自分自身のスキルへと昇華させてください。

▼働く環境
・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く）
・ユニットメンバー：マネージャー1名、社員4名、アルバイト2名
◎働きがいが第三者からも評価
・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出
・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位（2025年11月17日時点）

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NEW 正社員 No.ST0086290

トランス・コスモス株式会社

・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での連結決算業務案件となります。

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）
仕事内容	本社の経理財務部門の連結決算において、連結決算業務の実務のマネジャーとして、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の育成を担当していただきます。また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。【具体的な業務】 ①月次・四半期・年次の連結決算業務（各企業を担当しているメンバーのレビューを含む） ②国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー（子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など） ③連結開示資料(会社法・金融商品取引法）の作成 ④会計監査対応（監査法人との折衝） ⑤経理業務の効率化・業務フロー改善その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。まずは、①②③をお任せし、当社の業務をある程度把握されたタイミングで④⑤と幅を広げていただきます。
応募条件	＜必須の経験＞・海外子会社を含めた連結決算業務経験5年以上・英文決算書の対応経験　　※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル・経理実務において、海外子会社と英語でメールのやりとりをしながら推進した経験＜必須のスキル＞・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成・ビジネス英語力（目安：TOEICスコア700点以上）＜あれば尚可＞・3名以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験・上場企業での単体決算取り纏め業務経験・上場企業での税務開示業務経験・新会計基準及び税制改正対応並びに会計税務の課題解決・国税調査対応・税理士資格や税理士試験科目の合格など・経理実務において、海外子会社と英語でコミュニケーション（会話）をしながら推進した経験＜求める人物＞・自ら手を動かしつつ今後責任者を目指したい方・過去の業務経験で培った会計税務業務に関わるノウハウやビジネススキルを活かして　組織及び国内海外問わず子会社へ指導できる方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・自ら継続的に学ぶ姿勢をお持ちで、メンバーにも継続的な学習習慣を身に着けるための働きかけができる方
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	800万円〜 1,000万円

アピールポイント

・当社は国内外ともに子会社数が多く、難易度の高い課題にも対応が必要となりますが、その分専門性を高められる環境です。
・海外各国の税制や会計基準などに触れる場面も多いため、その分専門性を高められる環境です。
・上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。

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NEW 正社員 No.ST0086262

株式会社スナックミー

おやつベンチャーで経理・財務管理職候補募集！ゆくゆく管理部長も目指せます！フレックスタイム制〇

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、将来的には管理部門全体（経理・財務・労務・総務・法務など）を横断的にリードしていただくことを期待しています。 <主な業務内容> ・月次決算、年次決算・売掛金、買掛金管理・経費精算・税理士対応 <労務> ・社労士対応・入退社手続き（一部外部委託）
応募条件	・3年以上の経理実務経験（年次決算経験尚可） <歓迎> ・労務経験がある方・製造業における原価計算の基礎知識・税理士との連携経験（資料提供や質疑応答の経験）・会計ソフト（マネーフォワード等）の利用経験
勤務地	東京都中央区
業種	その他（食品）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜 700万円

アピールポイント

＜こんな方にお勧め◎＞
・当社の理念や価値観に共感していただける方
・一緒に「snaq.me」のサービスや会社を成長させていきたい方
・少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
・実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方
・将来的に管理部門全体を見渡し、部門横断でマネジメントを担いたい方
・経営陣や他部署とフラットに連携しながら、組織全体の成長を支えることにやりがいを感じられる方

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NEW 正社員 No.ST0086247

株式会社マイスターエンジニアリング

【売上規模350億円の急成長企業】制度会計業務から一歩先へ。M＆A後のPMI業務や管理会計といった数値分析に注力いただき、本体とグループ会社との統合業務をお任せします！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	【私たちについて】マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”の現場に光を当て、その持続可能性を高めることをミッションとしたプラットフォームカンパニーです。 M&Aを通じて志ある中小企業をグループに迎え入れ、組織や制度を再構築しながら、一社では実現できなかった成長を共に実現していく――そんな挑戦を続けています。そのグループ全体の経営基盤を支えるのが、財務経理部を含む管理部門です。 https://www.notion.so/trackrecords/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9 【チームについて】財務経理部では月次/年次決算、申告納税、資金調達などのファイナンス業務といった一般的な財務経理業務のみならず、M&A実施後のPMI業務、グループ会社の経営課題に対する継続的なハンズオンの支援でも重要な役割を担っています。また、グループの経営判断に重要となる管理会計のとりまとめを所掌しています。経理部門のインタビュー記事はこちら https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae 【業務内容】財務経理の専門性をベースに、グループ各社の経営支援や所掌領域の各種プロジェクト推進を担っていただくポジションです。・グループ会社の経営支援業務・財務経理関連を中心としたPMI、システム導入・業務標準化・管理会計導入などのプロジェクト推進＜仕事の魅力＞・財務経理の経験を活かし、M＆AやPMI、管理会計などの業務に携わることができます・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます・フレックス・リモートの環境で自由に働けます
応募条件	【必要条件（MUST）】社会人経験3年以上で以下どちらかのご経験をお持ちの方・経理、財務などファイナンス領域での実務経験・会計事務所・税理士事務所などでの経理業務・クライアント対応の経験【歓迎条件（WANT）】・営業やクライアントワークの経験がある方・プロジェクトを推進しタスク管理やスケジュール調整の経験がある方・簿記2級以上をお持ちの方＜求める人物像＞・グループ会社など様々な業種の会社運営/経理に興味のある方・財務経理の領域を超えてスキルアップをしたい方・デスクワークだけでなく、積極的に人とコミュニケーションしたい方
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 650万円

アピールポイント

■当社について
日本の産業、社会インフラの保守、改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーとして、大手メーカーとの取引多数、幅広い技術を強みとする「ものづくり」の会社です。後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていくミッションを掲げております。また同社はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。

日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。同社は業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。

＜本ポジションの魅力＞
経理実務に加え、M&A後の統合（PMI）プロジェクトに携わることができます。
経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。
将来的には、経営企画・FP&A（財務企画・分析）などへのキャリア展開も可能ですし、連結決算といった実務への挑戦も可能です。
数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。
再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。
また数名規模のチームマネジメントを意識しており、「数字を正確に扱う」だけでなく、
“経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。

＜働き方＞
フレックスやリモートワークも可能なためハイブリットで働きやすさも担保でき、
業務やプライベートの両立もしやすい環境です。

～こんな方にオススメ～
・制度会計を経験した後に管理会計や数値分析を経験していきたい方。
・ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方。
・BPO業務など、クライアント業務をしていた方。

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NEW 正社員 No.SK0086244

太陽ホールディングス株式会社

役員秘書ポジション／即戦力優先。業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員

雇用形態	正社員
職種	秘書
仕事内容	同社グループ会社に出向の上、子会社役員2名を担当いただきます。・役員のスケジュール管理・役員のタスク管理・資料作成・文書管理・役員の出張・会食手配・贈答品購入・経費・支払管理・必要情報の調査・整理・会議運営補助・その他関連秘書業務 ※転勤当面なし。ご本人の希望を最大限考慮いたします※
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・大卒以上・社長/役員秘書経験2年以上・守秘義務・高い倫理観をお持ちの方・資料の体裁を整える業務があるため、PC操作に長けている方・社内外日程調整における変更耐性・会議運営補助経験・Office/会議ツール運用経験・国内外出張手配経験（歓迎要件）・ご自身の担当業務を区切らず、積極的に業務を拾いに行けるフットワークが軽い方・会議事務局、タスク管理ツール運用経験
勤務地	大阪府高槻市
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	680万円〜 1,080万円

アピールポイント

あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。

本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員採用です。
即戦力として役員サポートを通じ、事業拡大に貢献いただきたいと考えています。

年齢に関係なくチャンスが欲しい方、早く成長したい方、いつか経営者になりたい方にチャレンジいただきたい求人です。

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正社員 No.SK0086243

太陽ホールディングス株式会社

経理ポジション／業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員／働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（開示資料作成）、経理（税務）
仕事内容	同社経理部にて、会計業務全般に従事いただきます。具体的には、・単体決算及び連結決算・会計監査・内部統制監査対応・開示業務（会社法・金商法）・管理会計（予算編成・予実管理）・税金業務（連結納税・税務調査対応）・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応・グループ会社との連携　など経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。また、描かれるキャリアによっては海外赴任等の希望も配慮します。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・経理経験4年以上（上場・非上場は問わず、制度会計、管理会計、内部統制、税務のいずれかの経験があれば対象となります）（歓迎要件）・事業会社での経理経験が6年以上の方（グローバルメーカー、工場経理経験、尚歓迎）・監査法人での監査経験を6年以上お持ちの方・税務申告書作成経験者・常に前向きに主体的に仕事に取り組める方・担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方・育成経験をお持ちの方 ※応募時点での語学力は不問ですが、入社後に英語・中国語を使用することはあるため、アレルギーがない方が望ましいです
勤務地	東京都豊島区
業種	メーカー（化学・繊維）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	750万円〜 980万円

アピールポイント

あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。若い方には未経験業務でも成長のためどんどんチャレンジできるポジションへ、経験豊富な方には経営により近いポジションにと、能力、適性に応じ配属先を検討されるとのこと。早く成長したいとお考えの方、年功序列によらず実力で勝負したい方にはお薦めしたいポジションです。

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NEW 派遣 No.HT0086240

日本郵便メンテナンス株式会社

〈8:30-17:30勤務〉週1回在宅勤務可能な日常経理業務のお仕事

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）
仕事内容	日常経理業務～月次決算業務例) ・会計ソフトへの仕訳入力 (勘定奉行) ・入金消込 (商奉行) ・請求書チェック (Bill One) ・その他関連業務
活かせる資格	日商簿記　３級
応募条件	日常経理業務～月次決算業務経験例）会計ソフト使用経験仕訳経験入金消込経験請求書チェック経験
勤務地	東京都江東区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,750円

アピールポイント

派遣交代枠として、日常経理業務をご担当いただきます。
基本的に残業は想定しておらず、8:30-17:30の間でご就業頂く予定です。
※会社定時は8:30-17:30（いままで8:30より部内MTGやラジオ体操がありましたが、社内状況の変化がありなくなるかもしれません。
※経理メンバーの部内MTGは実施されます。8:30～就業開始予定ですが、どうしても9:00～希望の方はご相談ください。）
また、必要に応じて時短勤務等ご相談ください。週2日程度でしたら時短勤務も考慮されるケースがごいます。(例　週3日フルタイム、週2日8:30-16:30※月初8営業日以外)
慣れてきましたら、週1回在宅勤務も可能です。
自転車通勤も可能です。

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正社員 No.ST0086100

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【静岡勤務/ワークライフバランス◎/フレックスタイム制】上場企業の浜松事業所で給与社保の業務をお任せします！

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	■業務概要：企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境：・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。　プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。　給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。 ■教育研修：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や各種ジャンルを網羅するＥラーニング研修が用意されています。
応募条件	・事務職の経験　２年以上・業務にてExcel関数（vlookup程度）を使用していた方（給与事務経験は不問です）
勤務地	静岡県浜松市中央区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 650万円

アピールポイント

55年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社。
会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。

人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせなども同社の特徴です。

求人詳細を見る

271〜300件/ 3578件中

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