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271〜300件/ 3555件中

NEW 正社員 No.ST0088529

株式会社FULMARK

【東京/労務担当】コーポレートディビジョン　コーポレートオペレーション部＜在宅勤務やフレックスタイム制度を完備。プライベートとの両立ができる環境です＞

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	正社員約230名、アルバイト約600名（グループ統合後の規模）の労務業務全般を担当いただきます。・給与計算・社会保険手続き・入退社・助成金等申請手続き・定期健康診断実施・年末調整・衛生委員会運営・労務相談対応・労務関連規程の整備・運用サポート・労働環境改善に向けた施策の企画・実行サポート
応募条件	【必須スキル】ー以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）ー・給与計算の実務経験・社会保険手続きの実務経験・年末調整業務の実務経験【歓迎スキル】助成金申請等を含め、全般の知識経験をお持ちの方
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	366万円〜 501万円

アピールポイント

【ポジションの魅力】
・組織変革の中核で活躍: グループ統合という会社にとって重要な局面で、人事・労務体制の基盤を築き、その後の成長を支える中核メンバーとして貢献できます。
　この経験は、他の企業では得難い貴重なキャリア資産となります。
・キャリアパスの拡張性: 労務の専門性を極めるだけでなく、将来的に人事制度の企画・設計、人材開発など、人事領域全般へのキャリアアップが可能です。
　「自分で考え、自分で動く」という人事ポリシーのもと、主体的に自身のキャリアをデザインできる環境です。
・裁量と影響力: 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにおいて、労務の観点から積極的に意見を出し、
　新たな施策を提案・実行していく裁量と影響力を持つことができます。

【働き方】
試用期間終了後は、フレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が可能です。
コアタイム（10:30～16:00）の範囲内で、始業・終業の時間帯を柔軟に調整できます。
また、週1回のリモート勤務を活用できるため、ライフスタイルに合わせて、より効率的に仕事を進められる環境です。

【会社概要・募集背景】
当社は、デジタル集客支援からBPO、さらにはグループの印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、私たちはさらなる企業成長を果たすための体制強化を進めています。今回お迎えする方には、経理部門の要として組織のレベルアップをリードしていただきたいと考えています。

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NEW 正社員 No.ST0088507

大東建託株式会社

大手プライム上場企業の経理部門で経理全般にご活躍ください。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	主要な子会社の以下の決算業務・本社部門の起票する仕訳チェック・月次及び四半期決算業務、連結決算資料作成業務・法人税等の税金計算及び申告書の作成・法定開示書類の作成主要子会社の決算業務を親会社である大東建託が直轄で行っています。複数の子会社の決算やグループの連結決算を行う部署があり、定期的なジョブローテーションで幅広く決算業務を経験することができます。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級
応募条件	＜必須＞・日商簿記２級以上・年次決算経験（事業会社での経理、監査法人での監査、会計事務所での経理支援等）＜歓迎資格・経験＞・上場企業の決算業務経験者、公認会計士（短答式試験合格含む）
勤務地	東京都港区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	590万円〜 800万円

アピールポイント

・定期的なジョブローテーションを行うため、幅広く決算業務を経験することができます。
・プライム市場上場企業の経理部門で、専門的な実務経験を積む機会があります。

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NEW 正社員 No.ST0088473

株式会社桐井製作所

都庁・丸ビルにも採用実績。日本の建築を支える企業で、経理マネージャー候補を募集。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	１，以下「２」に掲げる業務を担当するメンバーのうち数人のマネジメントをまずは担っていただきます。２，次の業務について実務を担っていただきます。(※ご経験に応じて業務のアサインを行います) ・日常仕訳(一般的な勘定科目)の起票・手形対応・銀行対応・月次決算業務・年次決算業務補助、会社法計算書類作成補助,各種税務申告書等の作成・関係会社の日次、月次業務、年次決算業務・入金・支払業務処理・会計/税制改正への対応・監査法人への対応補助 ※関係会社も含めて幅広く経験が積める環境です。 ※会計ソフトはSMILE会計を利用しております。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・事業会社での経理経験３年以上・管理職として組織マネジメントに挑戦したい意志のあること【歓迎】・一般企業での製造原価を含む経理業務経験者３年以上（上場・非上場を問わない）
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	550万円〜 600万円

アピールポイント

【企業情報】
設立約60年の老舗メーカーの当社。会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売をしております。地震大国日本の建物の天井を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁、床等の内装建材を自社開発し、都庁や丸ビル・ランドマークタワー等に採用。またメーカーとして自社製品を販売するだけでなく、内装に関連する幅広い資材を取り扱う商社としても豊富な実績が強みです。
売上高約1,200億円、自己資本率49％と安定性◎平均残業時間10時間、年間休日120日以上と安心して長期就業できる環境が整っております。

【募集ポジション】
将来的にはマネージャーとして経理部門を牽引してくださる方を想定しております。ご入社後の業務としては、同社を知るため、まずは日常業務から月次、年次決算や関連会社の業務をお任せします。
事業として、堅実なメーカー機能と商社機能をもっているため、メーカーならではの生産原価の業務はもちろん、商社で発生する輸出入等に係る業務など幅広くご経験することができ、遣り甲斐をもって取り組める点も魅力です。

【魅力】
売上高約1,200億円、従業員約650名の事業規模で、与信管理を通じた事業戦略の各種施策に取り組むことことができます。事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業だけではなく、調達、生産、物流を含む部門横断的な課題解決にも取り組みますので、幅広い経験を蓄積することが可能です。さらに、グループ内に多くの関係会社を抱えており、連結決算の業務に取り組むこともできます。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。

【職場の雰囲気】
旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い、2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です（東京駅から雨に濡れずに入館可能）。フリーアドレス制を導入しており、その日の業務内容に応じてコミュニケーションを取りやすい席や、集中できるエリアを自由に選択できます。

経理グループは、穏やかでコミュニケーションの取りやすい組織です。部署外からも「経理は雰囲気が良い」と言われるほど人間関係が良好で、人柄の良い社員が多いことも同社の魅力です。落ち着いた環境でありながら、相談や情報共有がしやすく、中途入社の方も馴染みやすい風土があります。また、同社は安定した事業基盤と長い歴史を持ちながらも、社員一人ひとりの意見や提案を大切にするボトムアップな社風です。業務改善や新たな取り組みの提案も歓迎されており、「前例踏襲ではなく、自ら考え行動したい」という志向の方には非常にマッチする環境です。展示会への参加や外部情報の収集なども会社として推進しており、継続的な学びや成長を後押ししています。
テレワークは各部署に任されており、経理担当のテレワークは担当業務や時期により異なりますが、週１～2回活用可能となっております。(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。

1社で長期就業しながら、着実にキャリアアップ・スキルアップをしてきたい方に非常にお薦めの求人です！

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正社員 No.ST0088462

株式会社オプティム

【経理マネージャー】業績右肩上がりで成長中！売上高100億円以上／MDM事業では15年連続業界シェアNo.1 ～年間休日124日×産育休取得率100% で働きやすさ◎～

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	■決算・開示実務・月次決算、四半期決算、年次決算（3月決算）の取り纏め・進行管理・単体／連結決算、子会社経理の実務対応・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ■監査・税務・統制対応・監査法人対応（年次・四半期監査の主担当）・内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善・税務対応（税理士連携、論点整理等） ■日常経理・事業サポート日次経理業務（仕訳入力、各種チェック）・売上管理（システム外計上分の確認・照合含む）・費用管理（人件費、プロジェクト別配賦管理等）新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	（必須）・事業会社における3年以上の決算実務経験がある方　∟ 当事者としての一連の実務経験（歓迎）・上場企業（もしくはそのグループ会社/子会社）での年次決算・開示実務・IPO準備企業での年次決算・開示対応・連結決算、子会社管理の実務経験・予算管理、予実分析などの数値管理経験・内部統制（J-SOX）の運用経験・税務対応の経験（税理士連携、論点整理等）・仕訳における最終承認/レビュー経験・業務フロー、経理フロー整備の経験・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験・大学もしくは大学院卒の方・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	730万円〜 1,285万円

アピールポイント

■当社について
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。

■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。

■ 採用ポジションについて
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。

＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「圧倒的な経験値と成長」：オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけるため、経理としての経験値を更に高めることができます。
・「攻めの経理をリード」：成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られます。
・「高い視座とビジネススキル」：会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得ることができます。

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NEW 正社員 No.ST0088440

カヤバ株式会社（ＫＹＢ株式会社）

プライム上場企業（メーカー）の相模工場での経理求人となります。

雇用形態	正社員
職種	経理（原価計算）、経理（その他（経理））
仕事内容	・原価計算業務（実地棚卸など棚卸資産管理を含む）・一般会計業務（リース会計・経費精算等）・現預金管理・監査及び調査対応（監査法人・税務当局等）勤務先：神奈川県相模原市南区麻溝台1-12-1（相模工場）
応募条件	【必須要件】・経理業務経験3年以上・Microsoftの基本アプリケーション（エクセル・Outlook・PPT等）をスムーズに操作出来る【歓迎要件】・ERP（統合基幹システム）を使った工場経理経験を有す・日商簿記検定2級以上・普通自動車運転免許
勤務地	神奈川県相模原市
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 750万円

アピールポイント

・世界シェア2位を誇る独立系総合油圧機器メーカーです。
・福利厚生も充実！

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NEW 正社員 No.ST0088429

マリモ・アセットマネジメント株式会社

【経理】業界上位！成長中の総合企業グループでステップアップ ◆年間休日120日/在宅勤務制度/時差勤務制度◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	•決算業務（月次含む）、決算短信・有価証券報告書、資産運用報告書の作成 •経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析 •信託銀行、会計監査、税務に関する事項 •財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、資金計画、財務方針、分配当政策等に係る事項） •資金調達業務（増資および借入、社債等） •その他投資法人、運用会社の財務経理業務全般
応募条件	＜必須要件＞・経理業務経験3年～5年・簿記2級以上又は宅地建物取引士 ■スキル officeソフトに関する基礎スキル特にエクセル（VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等）＜歓迎要件＞（経験） •上場企業決算経験歓迎 •上場準備企業経験者歓迎 •会計事務所、監査法人経験者歓迎（資格） •不動産証券化協会認定マスター •公認不動産コンサルティングマスター •証券アナリスト
勤務地	東京都港区
業種	金融（その他金融系）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

J-REIT運用会社での財務・経理業務をお任せします。
【定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。】

＜社会に必要とされる存在であるために＞
当社の経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。

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NEW 正社員 No.ST0088366

トランス・コスモス株式会社

・BPO、デジタルマーケティング、およびコールセンター業界でトップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業での経理スタッフ案件となります。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。 ▼主な業務・関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで）・関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）・関係会社の内部統制業務担当する国内子会社（1～2社）を決め、まずは経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）を実担当としてお任せし、徐々に税務申告まで対応範囲を広げていただきます。また、従来の紙運用からデジタル化へ移行しようとしている最中です。現状のやり方にとらわれず、業務改善・工数削減にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。 ※会計ソフト：PCA会計 ※給与計算：PCA給与 ※法人税・消費税申告書：魔法陣
応募条件	＜必須の経験＞・伝票起票～決算対応までの一連に携わる経理実務経験2年以上 ※こんな方歓迎※ ・中小規模の企業で主担当として対応されてきた経理経験者・会計事務所勤務経験者＜必須のスキル＞・簿記3級以上の経理知識とスキル・論理的思考力・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力＆関係構築力・Excel、PPTなどの基本OAスキル＜あれば尚可＞・経理、税務、財務、会計に関する知識(簿記２級相当) ・税務申告に関わる実務経験・税理士試験（消費税/法人税）の科目合格・リスク管理、財務分析などの経験＜求める人物＞・チームワークを重視しながら、自分の役割に責任を持って取り組める方・難しい作業も期限を守って最後までやり遂げる事ができる方・自分なりに工夫をしながら作業に取り組むことができる方・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

・プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
　子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。
・当部門は親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
　単なる経理パーソンとしてだけではない成長の機会があります。
・より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。
・経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進み頂くこともできます。

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正社員 No.ST0088323

スマートキャンプ株式会社

【経理部門責任者（将来の経営幹部候補）】IPO準備中／経理部門の体制構築を責任者として推進いただける方を募集！＜5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長中/有給消化率約82％＞

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	経理部門の責任者として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど経理体制構築の役割も期待しております。【お任せしたい仕事内容】・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・決算業務の早期化・効率化・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）・監査法人、証券会社対応、金融機関対応・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）・IPO準備・メンバーの採用/マネジメント将来的には、経営幹部候補としてCxOや役員へのキャリアパスがございます。
活かせる資格	公認会計士/税理士
応募条件	【必須要件】・事業会社での経理実務経験（5年以上）※前提：簿記資格保有者・月次・年次決算の主担当としての完遂経験・監査法人対応・チームマネジメント経験（人数不問）・経営企画や社内経営陣、監査法人など、他部門・外部機関との折衝能力【歓迎要件】・「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMissionへの共感・J-SOXの構築、または内部監査の実務経験・経理システムの導入・リプレイスなど、業務改善（DX）の経験・公認会計士、税理士などの資格保有者・IFRSに触れた経験、もしくは学習意欲のある方・システムやAIを利用した業務効率化のご経験がある方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,300万円

アピールポイント

【数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中！】
当社は2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長、2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。

＜自由かつ効率的な働き方を追求＞
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11時間52分（2025/4/1～2026/3/31実績）
・有給消化率：82.35％（2025/4/1～2026/3/31実績）
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）

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正社員 No.ST0088322

スマートキャンプ株式会社

【経理（IPO準備）】実務経験を活かしてIPO・マネジメント等経理として市場価値を飛躍させたい方を募集！＜リモートワーク制度（出社週2日×在宅週3日のハイブリッド勤務）＆有給消化率約82％＞

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	経理メンバーとして下記業務をお任せいたします。少数精鋭のスモールチームのため、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。まずはこれまでのご経験を活かせる実務からスタートし、段階的に開示業務、M&AやIFRS対応、IPO準備へと業務幅を広げていただきます。将来的には、組織拡大に伴うチームのマネジメント（進捗管理、メンバー育成、フロー改善など）や、経理部門の中核を担うリーダー・マネージャーへの早期キャリアアップを期待しています。【お任せしたい仕事内容】 ■ 日常・月次経理業務・仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理・子会社を含む月次決算業務・社内からの経理、税務に関する問い合わせ対応 ■ 年次・決算期業務・四半期・年次決算業務（単体・連結）・財務諸表、計算書類の作成・税務申告書の作成補助（※税理士対応など自社の役割に応じて調整）・監査法人対応 ■ 資金・財務管理・資金管理、資金繰り表の作成・管理 ■ 開示業務・IPO準備業務・開示業務（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの作成）・取締役会及び経営会議報告資料の作成・IPO準備に伴う体制整備、各種書類作成 ■ 将来的にお任せしたいマネジメント業務や担当領域の拡大・経理メンバーの日常業務マネジメント、育成・業務効率化（SaaSツール等を活用したオペレーション改善）の主導・経営との会計・税務議論による企業価値向上・J-SOX等を通じた内部統制の整備と運用　　等
応募条件	【必須要件】・事業会社または会計事務所での経理実務経験（3年以上）　※経理実務経験：上記記載の決算業務・日常経理業務・税務経験など・月次決算を主担当で締めたご経験・簿記2級以上保有者【歓迎要件】・「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMissionへの共感・IT、インターネット業界での就業経験・税務経験・IPO準備の経験・開示書類（短信・有報）の作成経験・IFRSに触れた経験、もしくは学習意欲のある方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

【数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中！】
当社は2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長、2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。

＜ポジションのやりがい、面白さ＞
・成長フェーズのベンチャーで経理体制整備やIPOを経験することで自身のマーケット・バリュー増大が期待できます。
・「単なる作業者」から「会計のプロ」へ。IFRS適用、開示実務、監査法人とのハイレベルな協議を経験可能。
・IFRS適用を予定していることから、IFRSを用いたグローバル水準の報告を行うことで、自分の仕事が経営層の意思決定に直結しているダイナミズムを実感できます。
・M&Aも予定していることから、買収後の統合プロセス（PMIなど）を通じて、組織が一つになる瞬間を会計の側面から支えることができます。

＜身につくスキル＞
・グローバルスタンダードの会計知識
・開示関係の知識
・連結決算の高度な実務経験

＜自由かつ効率的な働き方を追求＞
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11時間52分（2025/4/1～2026/3/31実績）
・有給消化率：82.35％（2025/4/1～2026/3/31実績）
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）

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NEW 正社員 No.ST0088320

カラクリ株式会社

SaaS事業（満足度No.1のAIチャットボットの提供・運営など）での経理スタッフ案件です。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	基本的な財務経理業務を軸に、ゆくゆくは会社の成長を牽引するコーポレート部門の組織づくりを一緒に担っていただきます。「人がやるべき判断」に集中し、定型作業はAIエージェントに任せる——そんな新しい経理の形を、あなたと一緒につくります。私たちが求めているのは、決められた作業を繰り返すだけの経理ではありません。生成AIやITツールを活用しながら、経理業務をより正確に、速く、シンプルに変えていくポジションです。まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、将来的には月次決算の早期化、業務フローの設計、自動化、IPO準備などにも関わっていただきます。生成AIの実務経験は問いません。新しいツールを試し、自分の仕事を少しずつ改善していくことを楽しめる方を歓迎します。 ▼業務内容ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。・年次/四半期/月次決算業務・日次経理業務（伝票起票、仕訳、債権債務管理等）・資金管理業務（支払業務）・監査対応・税理士対応のサポート・AIエージェント・各種SaaS（MFクラウド会計等）を活用した経理オペレーションの効率化・自動化・その他上記に付随する業務将来的には、本人の希望や適性に応じて、予実管理、開示、内部統制、監査対応などにも担当領域を広げられます。
応募条件	【必須スキル】・実務経験3年以上・月次決算・四半期決算・年次決算経験者【必須スタンス】・AIを「使う」ことに抵抗がなく、むしろ楽しめる方（現時点でのAI習熟度は不問。前向きさを重視します）・自ら調べ、学習し、行動できる方（1人でそれができる方）・経験のない領域にも前向き、かつ積極的に取り組む意欲のある方・スピード感のある環境で、裁量を持って主体的に業務を進められる方・変化や新しい業務にも前向きに取り組める方（残業は多くありませんが、業務量・スピード感は大きい環境です）【必須スキルを満たした上であると尚可】・上場企業（もしくはそれ近い規模感）での実務経験・SaaS企業での実務経験・IPO準備の実務経験・簿記2級以上の有資格者・MFクラウド会計の利用経験・Slackなどのチャットツールの利用経験・生成AI／AIエージェント／業務自動化ツール（Zapier等）の利用・構築経験
勤務地	東京都中央区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

・正確性とスピードを兼ね備え、上場準備の会計業務を推進できる人を求められています。
・協力的で素直な姿勢を持ち、チームで支え合える人を希望されています。
・内部統制強化に向けて、自ら課題を発見し改善できる人も希望されています。
・急成長中のAI企業で「今しかできない貴重な経験」ができる企業です。
・経営陣（CFO直下）との距離が近く、会社の成長を間近で実感できます。

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正社員 No.ST0088312

株式会社リクルート

大手コングロマリット企業にて次世代の経理システムを整えるプロジェクトメンバーを探しています

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））、その他（経営企画・管理）
仕事内容	株式会社リクルートにおいて行われている会計システム刷新プロジェクトを変化（法改正や組織/事業再編、新規事業等）に合わせて進化・最適化させ続けることを期待されているポジションです。 ◆短期刷新された会計システムの各種エンハンスの推進としてプロジェクトをリードしていただきます。（想定業務）・プロジェクト計画（体制,スケジュール）の策定・チーム／パートナーマネジメント・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）・移行、テストの計画策定や実施、課題解決（仕様面／技術面）・運用設計、業務設計・経理現場との折衝・インプット・Q&A対応　などより具体的な業務詳細はご経験やご志向に応じて決定いたします。 ◆中長期会計システム導入初期対応が落ち着いた後は更なるシステムの進化を推進していただきたいと考えています。それ以外にも経理現場・管理会計システム刷新・ICT系のシステムプロジェクト等、キャリアの選択肢は多岐にわたります。詳細については選考を通してお伝えいたします。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	下記①もしくは②のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ◆経験 ①事業会社での経理経験目安5年以上（年次決算までの一巡経験）　主担当レベルでのシステム導入や法令対応、業務改善などのプロジェクト経験　SAPまたは他ERPシステムの利用経験　 Oracle、Workday、Microsoft Dynamics 365 / NetSuite　等を想定　 ②下記いずれかの経験目安5年以上・コンサルティング経験（ファイナンス、IT等）・ファイナンスアドバイザリー経験・会計システム改変/導入経験 ※システムコンサルのみのご経験の場合はSAP(FI領域)PJTのアサイン経験必須 ◆志向・ご経験①があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方・ご経験②があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	920万円〜 1,100万円

アピールポイント

◆40年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に、約40年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資を行いました。
リクルートグループは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルも千差万別です。
また、会社設立以降、幾度となく時代の潮流に合わせて組織やビジネスモデルを変化させ続けてきました。
だからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングであり、それゆえに大きなやりがいがあります。
会計システムの更なる進化を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し、次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。

◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちは「システムを導入して終わり」ではなく、システムを導入することこそが「はじめの一歩」であると考えています。
リクルートの今後の30年を支え、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろん、導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、AIや自動化も柔軟に活用しながらプロジェクトを推進していきます。

◆培った経験を活かし、当事者として経営直結のプロジェクトを動かす
刷新された会計システムの更なる進化を担う、経営直結の重要なポジションです。
アカウンティングファイナンスの経験をお持ちであれば、これまでの知見を軸にシステム構築やプロジェクト推進といった新たなスキルを獲得し、
キャリアの幅を広げることが可能です。
コンサルティング経験をお持ちであれば、培った高い専門性をベースに、自社の当事者として意思決定や変革をリードする手応えを得ることができます。
どちらのバックグラウンドからでも、高い視座を持って大規模な変革を牽引する経験を積むことが可能です。

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正社員 No.ST0088229

株式会社東化工

ニッチ業界の安定企業で経理スタッフ（実務担当）募集！＜培った経験を活かしてスキルUP◎社員を大切にする穏やかな風土です＞

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、その他（人事・総務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	総務部門にて経理業務を中心に担当していただきます。先輩社員のサポートや業務の引継ぎからスタートし将来的に業務範囲を広げていくことを想定しています。 ■経理仕訳入力、伝票処理（会計ソフト：ＳＭＩＬＥ）／売掛金・買掛金管理／経費精算、小口現金管理／請求書処理／月次決算の補助／年次決算のサポート ■総務電話・来客対応／郵便物仕分けなど
応募条件	■必須条件（ MUST ）・経理実務経験２年以上・ＰＣ基本操作（Ｅｘｃｅｌ入力、簡単な関数、Ｗｏｒｄ文書作成） ■必要な免許・資格・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
勤務地	東京都大田区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	370万円〜 500万円

アピールポイント

■仕事の特長
・日々の業務は経理の定型的な内容が中心で、決まった業務を正確に進めていただくポジションです。業務量が安定している
ため、無理なく落ち着いて働ける環境です。業務に慣れてきたら日常業務の効率化や改善提案も大歓迎です。
・総務部は現在６名体制。退職予定にともなう欠員補充ですが現メンバーも一緒に引継ぎを受けますのでご安心ください。
■歓迎するスキル・マインド
・経理職としての実務経験／会計ソフト使用経験
・正確に業務を進めることが得意な方
・周囲に働きかけ、連携しながら仕事ができる方
■働きやすい環境
・創業９０年以上／景気に左右されにくい舶用業界／定着率◎
・残業少なめでワークライフバランス良好／５年毎に社員旅行あり
・事務服（シャツ＆カーディガン）ｏｒ作業服（上着）の支給あり
・マイカー通勤・自転車通勤可（駐車場は無料）
・浜松町駅から会社まで所要時間約２０分（「昭和島」徒歩５分）

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NEW 正社員 No.ST0088205

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／ DXによる改革推進

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（原価計算）、経理（管理会計）
仕事内容	■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。 ■業務プロセス改革の主導専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。 ■組織マネジメント・人財育成チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。 ■経営への意思決定支援経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。
応募条件	＜必須要件＞・経理実務（四半期・年次決算）の経験・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験＜歓迎要件＞・プロジェクトマネジメント／リーダー経験・DX・AIなどを活用した業務改善の経験・メーカーにおける経理・財務経験・日商簿記1級または2級相当の知識・英語での会議・折衝・資料対応経験＜人物像＞・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方・数字・データを基に、事業／経営への貢献をリードできる方
勤務地	東京都品川区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,100万円

アピールポイント

＜企業特徴＞
同社は、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で当社は、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも当社の魅力です。

＜同社の強み・サービス＞
■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

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NEW 正社員 No.ST0088204

株式会社ベルパーク

【財務経理部】マネージャー候補／上場企業で幅広い業務経験が可能◎ ◆年間休日128日／健康経営優良法人2025◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	【当社財務経理部門の特徴】縦割り組織ではなく、「財務」、「経理」、「税務」を横断的に担当しています。また、ローテーションにより、数年かけて財務経理の多くの業務を網羅しワンランク上のレベルアップができる環境です。【入社後の想定業務】以下の業務から、ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。また、当社業務に慣れたのち、メンバーのマネージメントにも関わっていただきたい。 ●　決算(月次・四半期・年次決算業務) ●　開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック） ●　監査法人対応 ●　従業員経費精算業務（※部長から一般まで全メンバーが関わっています） ●　その他、各種申請書対応、請求などその後、「連結」や「税務」の業務にもチャレンジ可能です。【業務例／固定資産担当業務】固定資産担当者は、下記のように固定資産に関連する業務を横断的に担当しています。 ● 月次業務：店舗移転や減価償却の計上 ● 決算業務：固定資産の減損損失や資産除去債務などの決算整理 ● 開示業務：有価証券報告書等で、固定資産に関係する注記の作成 ● 税務業務：償却資産税や固定資産税の申告、納付
応募条件	【必須条件】 ■上場企業又はその子会社で経理経験5年以上　 ※店舗展開企業であれば尚可 ■ もしくは決算業務経験3年以上のご経験 ■日商簿記検定２級相当の知識　※保有が必須ではありません。
勤務地	東京都千代田区
業種	その他（その他）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 858万円

アピールポイント

【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】
連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を（縦にも横にも）幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能です。

【年間休日128日/連休取得可能でプライベートも充実！】
・土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。
・産休・育休取得率約95％となっており、「子育てサポート企業」として東京都よりくるみんマークも取得しています。

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NEW 正社員 No.ST0088202

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

【東京/品川区】経理リーダー（係長・主任クラス）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／DXによる改革推進

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（管理会計）
仕事内容	■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。 ■業務プロセス改革の推進業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。 ■チーム運営・人財育成チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。
応募条件	＜必須要件＞・経理・財務の実務経験（財務会計／管理会計のいずれか）・業務改善・効率化の提案／推進経験・業務やＰＪをリードした経験＜歓迎要件＞・月次決算／予実管理／経営資料作成の経験・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験・部門横断での調整・推進経験・日商簿記2級相当の知識・英語による業務コミュニケーション経験＜人物像＞・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方・将来的にチームをマネジメントしたい方・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方
勤務地	東京都品川区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	709万円〜 797万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0088201

株式会社ベルパーク

【経理】上場企業で幅広い経験を積みたい方／キャリアアップしたい方にピッタリ！ ◆年間休日128日／健康経営優良法人2025◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	財務経理部は・経営判断に必要となる重要な財務情報を作り上げる・決算数値を効率よく集約するための、システムを含む業務フローの構築をミッションとしています。ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容例】 ●　決算(月次・年次・四半期決算業務) ●　連結決算 ●　開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック） ●　監査法人対応 ●　銀行入出金業務 ●　従業員経費精算業務 ●　税務（申告資料の作成） ●　その他、各種申請書対応、請求など ※システムは『楽楽精算』を使用
活かせる資格	公認会計士試験　短答式合格/税理士/日商簿記　１級
応募条件	【必須条件】・経理業務経験4年以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※上場会社でなくても構いませんので事業会社にて「決算（年次含む）/連結決算/開示/税務の何れかの経験）」を必須としております。・日商簿記検定2級以上 ※基本的に上記二つが必須となりますが、『経験が豊富だが日商簿記検定3級』や『経験はないが日商簿記検定1級を保有している』等ありましたらご紹介をお願いいたします。【歓迎条件】：下記いずれかの資格を保有している方・会計士短答式、又は日商簿記1級の合格者・税理士科目の合格者
勤務地	東京都千代田区
業種	その他（その他）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】
連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を（縦にも横にも）幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能です。

【年間休日128日/連休取得可能でプライベートも充実！】
土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。

【同社の魅力】
・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。実際に他販売会社のソリューション導入率は1ケタ台が大半ですが、同社は約23％の導入率を有し、業界トップの立ち位置です。

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正社員 No.ST0088200

株式会社ベルパーク

【人事企画G】人事スタッフ（主任～係長）安定した上場企業でキャリアを築く！ ◆年間休日128日／健康経営優良法人2025 ◆

雇用形態	正社員
職種	人事制度、社会保険・給与
仕事内容	人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。【労務管理・給与計算オペレーション】 ■入社・退職手続き：入社時の情報連携（アウトソーサー連携）、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続きの管理。 ■給与計算・勤怠管理：全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認。 ■証明書発行：各種証明書発行（月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む）。 ■休職・復職対応：休職から退職に至るまでの本人確認や調整業務。【外部パートナー管理・法令対応】 ■派遣会社対応：契約更新、条件交渉、コミュニケーション全般。 ■コンプライアンス：法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業。【企画・評価・データ活用】 ■人事考課：半期ごとの評価運用の管理・実行。 ■制度設計：人事・労務・評価に関する新制度の企画および設計。 ■データ集計・分析： Excel（VLOOKUP関数レベル）、スプレッドシートを用いた人事データの集計・更新。 ※サステナビリティ（ESG）関連の数値集計等にも携わっていただく予定です。【問い合わせ対応】 ■従業員、派遣会社、外部委託先との電話・メール・チャット（社内）による相談・調整。
応募条件	【必須要件】 ■労務の実務経験：入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方（実務5年程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■Excelスキル： VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方（Access、Googleスプレッドシートの使用経験があれば尚可）。 ■コミュニケーション：従業員や社外関係者と円滑なやり取り（電話・チャット等）ができる方。
勤務地	東京都千代田区
業種	その他（その他）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	470万円〜 730万円

アピールポイント

■資格取得もしっかりと支援！！
・人事総務検定2級
・給与計算実務検定2級
・衛生管理者
※社内には社会保険労務士保有のスタッフも在籍！
※社会保険社労士保有には資格手当支給有

資格の取得支援は積極的に実施しております！
人材に対する投資はしっかりと行っており、自己啓発（eラーニング/資格取得支援）※メンタルヘルスマネジメント検定/ビジネスマネージャー検定/ITパスポート等

【一人で抱え込まない人事労務】
チームの力で、締切もプライベートも大切にできる環境です。

■縦割りではなく「横のつながり」を重視
当社の労務チームは、担当業務を一人で完結させる「縦割り」ではありません。常に周囲と連携し、進捗を共有し合う風土です。

■「もしも」の時も、グループ全員でバックアップ
期限のある業務が多いからこそ、誰か一人に負担が集中することはありません。困った時はフォローし合える体制が整っているため、精神的なゆとりを持って業務に取り組めます。

■予定が立てやすく、休みもしっかり
年間の業務スケジュールが明確なので、有給休暇の計画もスムーズ。オンとオフのメリハリをつけたい方に最適な環境です。

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NEW 正社員 No.ST0088199

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

【東京/品川区】経理（未経験歓迎）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／DXによる改革推進

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（管理会計）
仕事内容	ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。 ■経理・会計業務決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。 ■業務プロセス改善・DX推進業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。 ■事業戦略／計画の策定支援担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。 ■内部統制業務、経営分析、経営管理内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。
応募条件	＜必須要件＞・経理・財務に興味がある方（未経験歓迎）・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方（例：手順の見直し・効率化など）・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験・日商簿記3級相当の知識＜歓迎要件＞・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方※学習中・個人での取り組みも歓迎・経理・財務の業務経験（財務会計／管理会計いずれか）・日商簿記2級相当の知識・英語での業務対応経験（メール・資料など、会議・折衝経験は尚可）＜人物像＞・主体的に課題を見つけ、改善に挑戦できる方・変化を前向きに捉え、学び続けられる方・データや数字をもとに、事業に貢献したい方・周囲と協力しながら、リーダーシップを伸ばしたい方
勤務地	東京都品川区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	497万円〜 595万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0088182

税理士法人OKJ

【税務コンサルタント】働きやすさが魅力!!／年間休日120日以上／リモート週３から相談可能／フレックス

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自由な組織風土、一人ひとりのスタイルで＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ OKJでは、一人ひとりの裁量を尊重した自由で柔軟な働き方を実現しています。業務の進め方や、お客様への提案内容に制限はなく、課題解決に必要なことを自ら考え、主体的に取り組めます。また、品質と納期を守ることを前提に、在宅勤務や有給休暇の取得なども個人の判断に委ねられています。若手スタッフの場合には、一般的な税務会計に必要な業務知識について、徹底したOJTとロールプレイングを実施しています。加えて、担当者として独り立ちするまでの期間は、ベテランのマネージャーが同行してサポートします。業務内容としては、主に法人のお客様を中心に、税務会計業務全般や経営相談業務をお任せします。また手を上げることで、幅広い業種の税務会計、国際税務、特殊法人支援、相続・M&A関連業務など、多様な経験を積むことができます。【具体的な仕事内容】 ◆法人顧客の月次・年次決算業務 ◆法人税・消費税・地方税などの申告書作成 ◆相続・事業承継業務 ◆試算表・月次報告書・決算報告書の作成 ◆顧客との面談による税務相談・資金繰り・節税対策の提案 ◆経営コンサルティング ◆税務調査対応（事前準備・立会い） ※担当業務は、経験・スキル・希望に応じて柔軟に調整します。 ※使用会計ソフトはPCA会計、ミロク、弥生会計、freee、マネーフォワード。
活かせる資格	税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格
応募条件	【必須条件/下記どちらかが当てはまる方】・税理士科目試験を受験された経験のある方又は科目合格者。・会計事務所でのご就業経験がある方。【歓迎条件】・会計事務所でのご就業経験が2年以上ある方。
勤務地	東京都千代田区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	460万円〜 700万円

アピールポイント

市ヶ谷駅近くにある税理士法人での担当者募集です。

OKJの魅力は、幅広い経験を積める環境と、高い自由度のある働き方を両立できる点です。
クライアントへの提案内容に制限がなく、相続案件や事業承継、金融機関との折衝業務などにも、自ら手を挙げることで積極的に携わることができます。
そのため、税務会計の知識だけでなく、自分ならではの専門性や強みを身につけることができます。
「やってみたい」という意欲を歓迎する風土が根付いており、一人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境です。

働き方の面では、入社後すぐにフレックスタイム制度を利用可能。
在宅勤務制度も整備されており、自身の裁量で効率的に業務を進めることができます。
業務の進捗管理ができていれば、有給休暇も取得しやすく、出勤スタイルについても柔軟に対応いただけます。
また、個人確定申告案件はほとんどないため、繁忙期と閑散期の残業時間の差が少なく、年間を通して安定した働き方が可能です。
さらに、ご事情に応じて時短勤務や週4日勤務の相談も可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

一方で、自由度の高い環境でありながら教育体制も充実しています。
若手社員にはマネージャーによる同行やOJTを通じた丁寧なサポートが用意されており、実務経験を積みながら着実に成長できる環境です。
また、税理士試験受験者向けに、試験前休暇（平日5日、土日を含め最大9日間）の取得も可能なため、資格取得を目指す方にも適しています。

実際に職員の方からも「自分の業務をしっかり遂行していれば、かなり自由な事務所」という声があり、
仕事にしっかり向き合いながらも、休暇取得や働き方については柔軟に調整できるため、メリハリを持って働くことができます。

「自由な環境で主体的に働きたい方」「税理士として幅広い経験を積みながら成長したい方」に、ぜひおすすめしたい求人です。

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正社員 No.SK0088172

髙松エステート株式会社

【経営企画室】上場子会社/創業以来売上・利益ともに右肩上がり・グループ内での存在感を発揮する不動産管理会社残業10～20時間で、NO残業デーなども実施しており、長期就業しやすい環境！！＠十三

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	・中期経営戦略の策定と管理・年度事業計画の策定管理・新規事業開発・月次売上等の計数管理・危機管理対応・取締役会の運営・業務改善、効率化施策の立案・グループ経営管理部門との連携、情報共有現在の経営企画室を東京・大阪拠点の横串組織として強化・拡充する為に、課長職として以下業務を中心に幅広い分野での業務を担い推進して頂ける人材を募集します。
応募条件	【必須】 ■経営企画部門での業務経験【歓迎】 ■不動産業界でご経験のある方
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

創業以来、売上右肩上がり、無借金経営と、業績は堅調に推移しております。
ブランド力のある髙松建設のマンション管理の一端を担っており、ストックビジネスでもあるため、コロナ禍など景気の影響を受けず、実績を出しています。
（管理戸数　37,000 戸以上、平均入居率　99.8 %、入居者募集ネットワーク　30,000 社以上）
直近ではグループ内の物件だけでなく、マンション管理を請け負うことも多くなってきており、着実な成長（売上・利益ともに更新）しています。
グループで掲げている、ストックビジネス推進の中核を担う事業であり、今後も業界・グループ内で存在感を発揮していく見込みのある法人かと思います。

安定的に成長中の同社にて、経営企画室の増員募集です。
人事制度もしっかりしており、ワークライフバランスも整いやすい環境のため、長期就業したい方にお勧めの求人です。

求人詳細を見る

正社員 No.ST0088169

ENSAPIA Business Partners株式会社

経理担当（ジュニア／第二新卒歓迎）★アバターゲーム業界のパイオニア！グループ会社の経理業務をお任せします！独自の福利厚生も魅力★

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	グループ会社・関連事業の経理実務を、既存メンバーと連携しながら担当いただきます。まずは定型業務を中心にお任せし、習熟度に応じて担当範囲の拡大を想定しています。【具体的な業務内容】・銀行振込・現預金管理　└ 入出金伝票の処理　└ 総合振込・都度振込対応　└ 一部税金納付、外貨評価など・経費計上業務　└ コーポレートカード利用分の計上　└ 立替経費の処理、科目振替　└ 家賃、業務委託料、外注費等の計上・売上関連業務　└ 売上計上　└ 入金計上　└ 決算処理　└ 一部請求書作成・請求書発行・人件費・税金関連業務　└ 給与計上、賞与計上　└ 源泉所得税関連処理　└ 消費税・各種税金処理・月次決算　└ 予実表作成　└ 諸勘定明細の作成・業務運用サポート　└ 申請内容の確認・承認フロー　└ 経理業務の正確性向上、業務整理　└ 将来的な業務改善・効率化の提案日々の入出金管理や振込対応、経費計上、売上計上など、会社運営に欠かせない経理業務を着実に担っていただきます。まずは定型業務からスタートし、経験を積みながら担当領域を広げていける環境です。「経理として基礎からしっかり経験を積みたい」「正確さを大切にしながら、少しずつできることを増やしたい」　そんな方を歓迎します。
応募条件	【必須スキル・経験】・基本的なPCスキル（Office365/Google Workspaceなど）をお持ちの方・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、学ぶ意欲がある方・事業会社での実務経験（2年以上）・日商簿記2級以上【歓迎スキル・経験】・IPO準備会社での経験・グループ会社の資金運用や管理の実務経験・業務改善の経験・社会人経験2～5年程度の方を歓迎します求める人物像・経理として基礎から着実に経験を積みたい方・定型業務を正確かつ丁寧に進めることが得意な方・わからないことを確認しながら、素直に学べる方・関係者と円滑にやり取りしながら業務を進められる方・将来的に担当範囲を広げていきたい成長意欲のある方
勤務地	東京都港区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

■ 入社後のイメージ
まずは、振込・経費計上・売上計上など、日常経理の基本業務から担当いただきます。
その後、経験や習熟度に応じて、担当会社・担当業務の拡大を想定しています。

＜ポジションの魅力＞
1,経理の基礎を、実務を通して幅広く身につけられる
入出金管理、振込対応、経費計上、売上計上など、経理の土台となる業務を一通り経験できます。部分的なアシスタント業務に留まらず、日常経理の流れ全体を理解しながらステップアップできる環境です
2,複数事業・複数会社に関わることで、実務の視野が広がる
グループ内の複数会社・複数事業の経理に携わるため、同じ処理を繰り返すだけではなく、さまざまな取引や会計処理に触れられます。経理としての対応力や応用力を高めやすいポジションです。
3,正確に進める力だけでなく、改善する力も磨ける
日々の定型業務を着実に回すことはもちろん、「どうすればもっと正確に進められるか」「どうすれば効率化できるか」といった視点も大切にしています。単なるルーチンワークではなく、業務改善にもつながる経験を積めます。
4,ジュニアでも、無理なく担当領域を広げていける
まずは日常経理の基本業務からスタートし、習熟度に応じて担当範囲の拡大を目指せます。既存メンバーと連携しながら進める前提のため、経理として基礎を固めたい方にとって成長しやすい環境です。

■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。

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正社員 No.ST0088168

ENSAPIA Business Partners株式会社

アバターサービスやゲーム事業を展開する企業にて”経理リーダー候補”募集！◆IPO準備に携われる・スキルUP◎独自の福利厚生も魅力です◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）、 IPO
仕事内容	事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。【具体的な業務内容】・月次・四半期・年次決算業務の主担当・グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進・監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進・IPO準備に向けた業務フロー整備、会計プロセス改善、標準化・マニュアル化・メンバー支援、将来的な業務リード。v
応募条件	【必須スキル・経験】下記いずれかのご経験（1）事業会社にて経理・財務の実務経験が5年以上ある方（2）監査法人・経理・会計アウトソーシング会社でのご経験が5年以上ある方【歓迎スキル・経験】・月次・四半期・年次決算の一連業務を主担当または取りまとめとして担った経験・監査対応、税務対応、または開示資料作成補助のいずれかの実務経験・業務改善・業務標準化・会計フロー整備の実務経験・ChatGPT、Gemini、Claude等の生成AIツールを日常業務で活用した経験求める人物像・実務の主軸となれる方決算の主担当として自ら手を動かしつつ、IPO準備、開示、監査対応といった重要ミッションを主体的に推進できる方。・「仕組み化」や「改善」をリードできる方日々の業務をこなすだけでなく、業務フローの改善や標準化（マニュアル化）を自ら率先して引っ張っていける方。・将来的なキャリアアップ・組織貢献への意欲がある方プレイヤーとしての活躍にとどまらず、将来的にはメンバーの育成・支援や、組織を牽引するリーダーシップの発揮を期待しています。
勤務地	東京都港区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

【ポジションの魅力】
・IPO準備の実務に直接携われる、今だけの成長フェーズ
会社の変革期であるIPO準備のコアメンバーとして実務を体感できます。
・決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験しスキルアップ
一部分の業務にとどまらず、経理・財務のプロフェッショナルとして一気通貫での経験が積める環境です。
・自らの工夫や提案が「組織づくり」に直結する裁量の大きさ
決められたルーティンをこなすだけでなく、業務フローの整備など、自らの手で仕組みを構築していく面白さがあります。
・他部署との横断連携で、経営に近い「広い視野」が身につく
経営企画や法務、内部監査などと深く連携しながら業務を進めるため、経理の枠を超えたビジネス全体を俯瞰する視野が養われます。

■働きやすさ
他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、デリやcafe、ジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。

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正社員 No.ST0088113

株式会社湘南ゼミナール

業界大手【経理スタッフ】創業48年の老舗企業／学習塾を全国展開 ★年間休日120日！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	経理スタッフを募集します。業務内容は経理業務全般となり、日常業務から月次決算補助などからお任せしていきます。マネージャー以下3名(平均30代)のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。会計システム：OBIC７ ※働き方について※ リモートワークやフレックス制度はございません。また、月曜日が祝日の場合は出勤日となりますので、あらかじめご承知おきください。
応募条件	■必須スキル・経験経理としての日常業務や月次補助などの経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	422万円〜

アピールポイント

同社は日本トップレベルの指導技術で成績向上と志望校合格を目指しています。「人に学び、人を育て、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、目の前の生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に「とことんひたむき」にこだわっています。
「教育百年を創造する」というミッションのもと、「人の意欲をとことん高め、日本一の学習塾と成る」というビジョンを掲げ、生徒の皆様の意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け、その結果として一番多くのおかえし（貢献）ができる学習塾を目指します。

働き方は繁忙期でもほぼ定時上りなので、ワークライフバランスが非常に整えやすいです。
風土として、管理部門を大事にしていることから規模間に比べて人員が豊富な点が残業時間がほぼない理由となっております。
勤務地は渋谷のサクラステージで雨にも濡れず勤務可能です。

上場子会社としての安定性と働き方も整っておりますので、
着実にキャリアアップしていきたい方に大変おすすめの企業様です。

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正社員 No.ST0088111

株式会社アペルザ

【採用人事（リーダー候補）】日本の製造業を支援するIT企業！ Forbes社の「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出＜年間休日120日以上◎＞

雇用形態	正社員
職種	採用、人事制度、その他（人事・総務）
仕事内容	採用業務をメインに、人事領域にかかわる業務に幅広く対応いただくことを想定しており、将来的には人事チームをお任せできるリーダーシップのある方を募集しています。 ■採用＊採用要件の定義・初期的にはご担当いただく業務領域としては想定していませんが、将来的には、経営層や各組織のハイヤリングマネージャーと密に連携し、事業成長に必要な人材像を明確にし、誰を、どこから、どう口説くかまでを言語化し推進していただくことを期待しています。＊母集団形成・主な業務領域として初期的に対応を期待しているものとして、求人媒体の運用（求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案）、エージェントコミュニケーション（人材紹介会社への案件共有、リレーション構築＝良質な候補者の優先紹介を獲得に繋げる）、ダイレクトソーシング（BizReachやFindyなどのスカウト）の運用を想定しています。＊選考プロセス管理・応募から入社までのスケジュール調整を初期的な対応領域として予定しています。書類のスクリーニング、面接日程の調整、評価のとりまとめ・合否判定のディレクション、オファー（内定）実務（条件確認、内定通知書の作成、入社承諾に向けたフォローアップ）、入社前後のオンボーディングと活躍までの支援（入社手続き、入社後の早期立ち上がりに向けた受け入れ計画の立案と改善）が主な業務内容になります。・書類選考やカジュアル面談、面接などにも同席をいただき、選考のポイントや基準などを把握いただくこともウェルカムです。＊採用広報・当社はまだ採用市場での認知が高くありません。スカウト文面・求人票・採用広報のすべてをコンテンツ力で補う姿勢が重要と考えていますので、業務に慣れながら、採用サイトの運用・改善、社員インタビュー記事の企画・執筆（Noteなど）、採用イベントの運営も行っていただきます。＊データ集計とレビュー・職種に関わらず日次、週次、月次での振り返りを重視しています。どのような目標に対してどこまで進捗し、その予実差の要因はどこにあり、どのようにそのギャップを解消していくか、ということをまとめます。採用は重要なテーマであるため、週次、月次で経営層に対してレポートする内容を整理いただきます。（報告実務は徐々に行なっていただきます） ■人事＊人事制度の改善・運用・人事制度を今年度にアップデートしています。四半期ごとの評価サイクルの運営（スケジュールの策定と全社への案内、プロセスの進捗状況の確認、評価会議の設営など）を行なっていただきます。・組織の拡大と評価サイクルを通じて改善を積み重ねていくために、振り返りを通じて改善機会の洗い出しと具体的な改善アクションなども徐々に取り組んでいただくことを期待しています。＊カルチャー形成・組織の拡大に合わせて新たに仲間に加わる方や組織間の交流だけでなく視線や価値観を合わせ、活発にするためのMVVの浸透や社内交流の企画立案と運営なども徐々に進めていただきます。 ■庶務＊バックオフィス組織のメンバーとして、庶務業務も一部お手伝い頂きます。
応募条件	■必須スキル以下のいずれかの経験をお持ちの方。マネジメント、責任者経験は不問・事業会社における中途採用実務（スカウト・エージェント対応・選考調整等）の経験・人材エージェントにおける中途採用支援の経験・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験3年以上（経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整のような業務も正確に行うことができること） ■歓迎スキル・エンジニア採用の経験・スタートアップ企業での人事や管理部門の経験・採用広報の経験／SNS運用など・チームマネジメント、人材マネジメント経験・データを用いた採用改善の経験（歩留まり分析・ROI管理等）・人事／採用業務以外のビジネス経験
勤務地	神奈川県横浜市中区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 650万円

アピールポイント

当社は創業以来、少数精鋭の体制（従業員数十名規模）で事業立ち上げ〜推進をしてきましたが、今後の事業拡大に合わせて組織陣容の拡大を想定しています。採用活動は全職種（エンジニア・ビジネス・コーポレート） × 複数チャネル（スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクト）を同時並行で行っていますが、リソースが不足しております。

一方で、採用を通してただ人数（量）を増やすことが目的ではありません。AIの時代における組織モデルが未確立な状況の中では、一人ひとりの採用が企業価値に直結し、採用の質がそのまま会社の成長速度になると考えています。採用活動を強化することは、当社の事業推進活動を根元から強化することでもあると同時に、候補者にとっても重要な選択の成功体験に繋げるということでもありますので、採用活動を事業として推進できる人材を求めています。

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正社員 No.SK0088107

不二精機株式会社

スタンダード上場/注射器などの医療機器の製造にも関わる法人 /少数精鋭のため、上場メーカーの経理業務を広げたい方におすすめ！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（税務）
仕事内容	ご経験・適性に応じて以下の業務を担っていただく予定です。・仕訳等の日常業務・単体決算（月次/四半期/年次）・子会社管理・税務申告書作成（法人税、消費税、固定資産税等）・原価計算子会社管理等をお任せするため、出張が発生します。また、慣れてきたら、連結決算や開示等にも従事いただければと考えております。他、財務、IR、サステナビリティ関連も同部署で行っておりますので、業務範囲は非常に広く携わっていただけます。
応募条件	【必須】・経理実務経験をお持ちの方【歓迎】・原価計算、税務申告書作成、開示などの経験をお持ちの方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 650万円

アピールポイント

金型専業メーカーとして、長年培った技術（ハイサイクル・大量・安定）をグローバルに展開している法人です。
CDケース用金型は世界シェア90%以上を保持しており、現在は、医療機器（注射器等/コロナ禍でも需要拡大）等より精度を重視されるような製品に注力し、売上拡大しています。現在は医療機器用金型は国内メインですが、アジア圏を中心に展開しており、来期より更にグローバルな売上・利益ともに拡大する見込みです。

経理スタッフの募集しています。
日次業務~単体・連結決算、税務申告、開示など順に携わっていただきたいと考えておりますが、
財務経理部では、経理・財務・IR等多岐にわたり行っており、将来的に上場本体で全体を見渡しつつ業務を行えます。
部長含め中途社員の方が多くご活躍されております。自身の実力をつけ裁量を持って勤務したい方にオススメの求人です。

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正社員 No.ST0088094

日本テクノ株式会社

【財務課（課長候補）】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売！＜離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上＞

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	課長候補として活躍して頂ける方を募集致します。【業務内容】・資金繰り予測・金融機関対応・資金運用実務等 →財務（ファイナンス）における実務の改善、若手社員への効果等を期待【募集背景】現在財務部門は、経理部のもと「財務課」として12名で構成されておりますが、財務や金融をバックグラウンドにもつ方が少ない状況です。今後財務面からの経営支援を強化するためにも、財務領域にお強みを持つ方にご入社いただき、財務戦略策定とメンバー育成に取り組んでいただくための増員となります。ご入社後、財務部として独立する構想となります。
応募条件	【必須】事業会社で財務（ファイナンス）経験が 3 年以上
勤務地	東京都新宿区
業種	物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 800万円

アピールポイント

■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
■離職率は低く、有給取得率は全体で約80％と社員の働きやすさを実現。
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます）
■離職率10％以下、有給取得率は全社約80％とWLBが取りやすい環境です。
■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。

＊同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。

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正社員 No.SK0088085

信和ホールディングス株式会社

【経営企画・財務求人】■関西を基盤に安定的な成長（前年比120％以上）を誇るディベロッパー■大阪市内・長堀橋駅直結の自社ビル■年休125日・平均残業時間20時間未満

雇用形態	正社員
職種	経営企画、経理（財務）、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	・金融機関折衝及び対応（主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上）・金融機関提出資料作成・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定・経営会議の運営・司会・資金繰り管理・その他業務
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【Must】以下いずれか・事業会社での財務・経営企画業務の経験者（不動産業界歓迎）・金融機関での法人営業経験者
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜 800万円

アピールポイント

創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。（2017年：310億→2024年755億円→2025 年1054億円に成長）
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

今回は、経営企画室にて増員の募集です。中長期的な事業成長を支える財務基盤の強化を目的として、金融機関との取引関係の拡充・深化を図るためであり、同社ではなかなかでない貴重な求人です。
全社的には中途社員も多く、社内の風土・福利厚生の充実なども伴い定着率も高い（92.3％）ため長期的に就業しやすい社風です。

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正社員 No.ST0088084

税理士法人青山＆パートナーズ

【残業ほぼ無し！定時7時間！働きやすさ◎】税理士アシスタント業務！（表参道/正社員）

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	＜入社後すぐにお任せする業務＞記帳代行などの補助業務からお任せし、クライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます。経験の度合いに応じて、しっかりと職場に慣れる期間をもうけています。＜入社半年～3年後の業務＞主担当になっていただき、決算から申告まで幅広い業務に携わっていただきます。
活かせる資格	税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格
応募条件	・会計事務所勤務経験のある方・会計入力から申告書作成を含めた、法人の年間税務を一通りご経験されている方・日商簿記検定２～３級をお持ちの方（税理士科目をお持ちであれば尚可）｛簿記勉強中の方も応募可｝
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

【弊社からご紹介したスタッフの声】
全体的に穏やかでピリピリするような雰囲気はありません。
たまに雑談も交えながら、楽しい雰囲気で仕事を進められています！
一人一人にある程度の裁量を持たせてくれますが、放ったらかしにするということはなく、上司や周りの方にはいつでも気軽に相談出来る環境があります。
特に新しく入られた方に対しては手厚くフォローしようという雰囲気があり、新人さんでも馴染みやすい職場なのではないかと思います。
上司との距離が近いので、意見も言いやすく風通しは良い方だと思います。

〈事務所の特徴・魅力〉
1967年に開業、2007年に税理士法人化と、開業からは設立50年を超える税理士法人でございます。
扱う業務の幅が広いため、個々の志向に合わせたキャリア形成を目指すことができます！
近年は資産税業務も増加中（年に15～20程度）です。

〈クライアント〉
クライアントや所長の人脈により、クライアントは増加中です！
中小企業はもちろん、専門分野としては、医療法人（全体の10％ほど）、相続、国際税務（英語圏・ドイツ語圏）、学校法人、財団法人、
連結納税、合併・分割等の組織再編に関わる諸課題等を設立から50年余りに及ぶ豊富な経験の累積と研究成果で
クライアントからの様々な要望に対応しています。
法務スタッフを拡充しているので、改正民法・新会社法のもとでの相続税対策や事業継承・組織再編税制にも
対応いたします。また、IPO（公開）および財務管理を通じた上場支援も行います！

〈働き方〉
通常期の残業はほぼ無く、繁忙期（1～3月、5月）も多い方で20～25時間/月ほどで、ワークライフバランスのとりやすい税理士法人です。
定時は17時までですが、18時には誰もいないということも少なくありません！
シニアマネージャーの方々は皆さんが帰りやすいようにと定時に帰ることを意識されているそうです。
7時間勤務で残業も少ないので、現在、3名が資格取得に向けて勉強中です。税理士を目指す方も歓迎いたします！！

〈教育体制〉
ご入社後は、マネージャー以上の方が教育担当につき、これまでのご経験にあわせて職場に慣れる期間をしっかりと設けます。
すぐには担当を持たず、記帳代行などの補助業務をお願いし、まずはクライアントの特徴や事務所の仕事の進め方をつかんでいただきます！
徐々にお任せする業務の内容・量ともに幅を広げていただき、担当業務をお任せしていく予定です。
将来のマネージャー候補も増員募集中でもございますので、ゆくゆくはマネージャーになりたい等のご希望も叶いやすい環境がございます！

〈組織体制〉
全体で16名、男女比9：7、　80代×1名（代表）、70代×1名、50代×5名、40代×5名、30代×3名、20代×1名が在籍しております。
スタッフには税理士、法学博士がおり、それぞれの専門分野にチームで対応できる体制を取っております。
また、米国公認会計士、ドイツ税理士と提携し、国際会計にも対応しております。

<社内風土>
風通しが良くスタッフからの希望を聞いて働きやすい環境づくりをされています。
最近では、時差出勤（9:00～17：00/9:30～17：30/10：00～18:00）の制度ができました！

〈環境〉
ドリップコーヒー、紅茶など5～6種類のドリンクを自由に飲むことができます！
トイレは男女別でございます

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正社員 No.ST0088032

レバレジーズ株式会社

【事務オープンポジション／全事業部】働きがいのある会社ランキング連続受賞／創業以来黒字経営／売上1,000億円超えのメガベンチャー！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、その他（人事・総務）、企業法務
仕事内容	以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。事務に挑戦したい方、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ★エントリー時のお願い★ ポジションの希望、併願希望などありましたら、事前にお知らせください。【レバテック／コーポレート担当】レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 ★定常業務に留まらず、企画推進（新規事業、グループ連携など）の経験を積みたい方には非常におすすめです！ご参考：経理担当／レバテック https://hrmos.co/pages/leverages/jobs/A_f_00047 【新卒採用アシスタント】当社グループの新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。採用担当チームと連携しながら、役職者・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。非正規社員の教育担当やマネジメントも行います。【ワークリア事業部／スタッフ管理担当】障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフのマネジメントやBPOの業務管理、スタッフ採用から卒業までの企画など多岐に渡る業務を行う部署です。ほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。
応募条件	■必須要件・大卒以上・正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方 ■歓迎要件・SV経験・マネジメント経験・パソコンスキル、関数スキルがある方（VLOOK等）・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方
勤務地	東京都渋谷区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

【バックオフィスポジションの魅力】
◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。
専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。
しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。
配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。
入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。

◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。
オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくことができます。
そのため多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。
また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。

◎複数のキャリアパスが描けます。
営業から未経験で法務や労務担当に挑戦する等、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

▼事務系職の業務内容(YouTube)
https://www.youtube.com/watch?v=10gD3SFe05Q

【会社について】
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。（*2025年度、会計基準変更前）
「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

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正社員 No.ST0088009

ミドリ安全株式会社

【総合職（経理）】業界No.１！～働く人々の安全を支え続けて７０年以上・社会貢献性のあるBtoB企業～　教育充実／年休125日／残業20H程度

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）
仕事内容	【仕事概要】まず、実務経験を積むために２～３年ほど支店勤務ののち、支店と本社の間に位置する「支社」に籍を置きます。一日中デスクワークというより、総務や人事的な仕事（支社に属する販売会社の）もこなすゼネラリスト的な立場で、様々な社員とコミュニケーションをとりながら支店などの業務や経理、課題解決に携わります。【仕事内容】・担当する支社管内の支店や販売会社スタッフへの指導、支店長や販売会社長への提言（月次決算、本決算などの経理フォローや業務的な改善フォロー、改善提案など）・販売会社の総務的（建屋管理など）、人事的（採用・退職手続きなど）な業務対応【勤務地】最初の配属は、神戸支社管轄の支店となります。まずは支店勤務で、２～３年後には、全国２７支社のいずれかに配属。その後も異動の可能性はございます。 ※本求人票記載の勤務地は「神戸支社」を記載しております。ミドリ安全・拠点一覧 https://www.midori-anzen.co.jp/kyoten.html
応募条件	【必須スキル】 ■日商簿記3級以上 ■エクセル・ワードなど基礎的ITリテラシー ■大卒以上【歓迎要件】 ■経理・総務・人事の実務経験【求める人物像】・仕事の内容からして、しっかりとルールを守り、仕事ができる方。・従来通りではなく、自ら課題を発見し、改善策を考え上司に意見具申できる方。・関係会社の方とも、気さくにコミュニケーションが取れる方。
勤務地	兵庫県神戸市
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

＼創業70年以上！業界トップクラスの実績と安定基盤！／
1952年創業、国産安全靴メーカーのパイオニア企業。
大手メーカーの製造拠点、地元の優良企業、官公庁を中心に「安全・衛生・環境保全のサポート役」として活動しています。特に近年では、地震や風水害への防災対策・安全衛生意識の高まりに伴い、当社へのお問い合わせも日々増加中です。
＼安定も働きやすさもどちらも大切にしながら、働けるチャンスです！／
・完休2日・年休125日(2025年度)／残業は月20時間程度
・ハタラクエール2026福利厚生推進法人
・育児休業取得率：100%（女性）、61.5%（男性）

本求人は経理のスペシャリストではなく、同社の支社が管轄する支店および販売会社の運営全般を支援する「バックオフィス支援担当」といった位置づけのポジションとなります。支店や販売会社の事務職の方は女性が多く、円滑な関係を構築していくことも重要なミッションとなります。

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