東京、九州を中心に事業展開を行う税理士法人グループでの採用です。
税理士試験5科目合格者を中心に30代から80代の税理士が在籍しています。
クライアントの中心は公益法人ではございますが、一般事業会社の顧問もあり、税理士として総合的な経験を積むことの出来る環境です。
税務経験が浅い方であっても、業務経験を積みながらメインプレーヤーとして成長していくことができることも、本ポジションの魅力の1つです。
公益法人などの特殊法人に強い士業としてキャリアを考えている方はもちろん一般的な法人、個人・資産税のキャリアも積むことができます。ぜひご検討いただきたい求人です。
拠点が複数あるため、Uターン希望者、Iターン希望者は是非ご検討下さい。

東京、九州を中心に事業展開を行う税理士法人グループでの採用です。
税理士試験5科目合格者を中心に30代から80代の税理士が在籍しています。
クライアントの中心は公益法人ではございますが、一般事業会社の顧問もあり、税理士として総合的な経験を積むことの出来る環境です。
税務経験が浅い方であっても、業務経験を積みながらメインプレーヤーとして成長していくことができることも、本ポジションの魅力の1つです。
公益法人などの特殊法人に強い士業としてキャリアを考えている方はもちろん一般的な法人、個人・資産税のキャリアも積むことができます。ぜひご検討いただきたい求人です。
拠点が複数あるため、Uターン希望者、Iターン希望者は是非ご検討下さい。

東京、九州を中心に事業展開を行う税理士法人グループでの採用です。
税理士試験5科目合格者を中心に30代から80代の税理士が在籍しています。
クライアントの中心は公益法人ではございますが、一般事業会社の顧問もあり、税理士として総合的な経験を積むことの出来る環境です。
税務経験が浅い方であっても、業務経験を積みながらメインプレーヤーとして成長していくことができることも、本ポジションの魅力の1つです。
公益法人などの特殊法人に強い士業としてキャリアを考えている方はもちろん一般的な法人、個人・資産税のキャリアも積むことができます。ぜひご検討いただきたい求人です。
拠点が複数あるため、Uターン希望者、Iターン希望者は是非ご検討下さい。

社会福祉法人に特化した専門事務所で、業界に深く貢献できる環境です。
代表直下でスキルを習得し、代表業務を引き継ぎ、すぐの独立も可能。
働く時間・場所は基本的には自由で、安定した業界×挑戦できる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。

・国税OBが集う専門性の高い事務所
所長経験者を中心としたプロフェッショナル集団。豊富な知識と経験で質の高いサービスを提供しています。
・黒字企業を中心にサポート
赤字案件は扱わず、安定した業務環境です。紹介によるお客様が多く、信頼関係を重視しています。
・柔軟な働き方
直行直帰OK、在宅での作業も可能。自分のペースで効率的に働けます。
・残業ほぼなし
ワークライフバランスを大切に。基本的に定時で業務終了できます。

■この仕事のやりがい
様々なお客様にお会いします。弊所のお客様は中小企業の経営者が多いのですが、業種は多種多様です。 面談の度に様々なお話を聞くことができ、刺激をもらっています。
積極的な姿勢を持ち、向上心のある方であれば、 様々な業務に携わるチャンスがあります。

【メッセージ】
AIが普及しても、「会計事務所」が求めるのは
資格よりも、“人の役に立ちたい”という情熱 です。
創業者や若い経営者は、初めての手続きや不安を抱えていることばかり。
その悩みに寄り添い、支えるのが私たちの仕事です。
「あなたでないと困る」と言われる働き方ができます。
________________________________________
【社員インタビュー】
入所2年目・女性スタッフ
• 在学中は資格の勉強をしていたが、思い切って実務の世界へ
• 想像していた“電卓ばかりの仕事”とは全く違った
• 創業期のお客様が多く、毎日が初めての経験の連続
• 先輩のノウハウがしっかり共有されるので安心
• 実務経験のおかげで1年前よりはるかに成長できた
• 大変だけど「来年の自分が楽しみ」と思える職場
________________________________________
【インターン募集】（学生向け最適構成）
税理士・会計事務所を志望する学生向けのインターンを実施中！
インターン内容
1. 無償インターン（2日間）
　会計事務所の仕事体験／データ入力／社内見学など
2. 正社員採用トライアル（1ヵ月）
　時給1,120円／実務を体験しながら評価
※希望の方は応募フォームより、インターン希望と明記ください
________________________________________
【この求人の特徴】
• 未経験OK
• 学生歓迎
• インターン募集中
• 土日祝休み
• 賞与2回
• 神戸三宮／旧居留地エリア
• 創業支援に強い会計事務所
• 20代活躍中
• クラウド会計対応
• 100坪超の広いオフィス
『あなたの情熱と資質を待っている創業者・経営者さま達が居ます！』


「人手不足」と言われる昨今、優秀な学生さんにとって職場は「選び放題」とも言えます。

一方、選択肢が多く、入口のハードルが低くなったことで、落とし穴もあります。

その職業で、必要とされているのが「あなた自身」なのか「誰でも良い人手」なのかで、あなたのこれからの長い就業期間で歩んでいく道程も、歩き方も、大きく変わります。

ＡＩ台頭の時代、「会計事務所」が求める資質は「資格」や「知識」ではありません。

「人の役に立ちたい」と思える情熱を、日々の努力に昇華できる方は素質があります。

私共が積み上げた経験値と、同じ志を持つ仲間たちとのネットワークを「活用」して下さい。

いつか、創業や経営に奔走する社長さんに「あなたに会えてよかった」と言って貰える筈です。

＃神戸三宮＃旧居留地74番ビル＃士業＃会計事務所＃創業支援
＃新卒20代でも活躍＃グループチャット＃クラウド会計＃100坪超事務所

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

【業界屈指の規模と歴史】
創業58年の日本経営グループ全体の従業員数約800名、関連会社を含めると約3,000名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。

【個性あふれる専門家集団】
総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。
１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。

【医療業界にも強みを発揮】
医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

働きやすい職場環境
専門知識を活かしながら、安定した勤務体系で長期的にキャリア形成ができます。

＜庵章税理士事務所について＞
神戸を中心に幅広い地域のクライアントへ開業支援・経営支援など、お客様企業の発展・成長をサポートしています。
代表が病院での勤務経験(総務・人事)があることもあり、
クリニックや病院、老人ホームなど医療業界のクライアントが多いことが特徴です。
また、2014年にはシンガポールに海外支店を設け、海外進出の支援にも対応しています。

＜今回の募集について＞
おかげさまでクライアントが増加してきており（年間20～30件ほど）、今後の成長を見据え、
これからの当事務所を支えてくれる人材を育てていきたいと考えています。

入社後1～2ヶ月は、資料作成や先輩の監査に同席し、流れをつかんでいただきます。
その後はお客様の担当を持ち、定期的な監査を中心にお任せいたします。
来社いただけるクライアントも多いので、効率的に業務を進めることができます。

＜その他＞
代表が税理士受験専門学校の講師をしていたこともあり、受験生に対する理解がある環境です。
仕事がしっかりできていれば定時退社し、通学することも可能です。

現在、税理士試験勉強中の先輩スタッフもおり、
事務所の成長とともに自己実現・成長を実現できる環境です。

＜募集背景＞
当法人は「みんなとともに税理士事務所を成長発展させたい」との思いから始まりました。
個人一人の力はたかが知れています。個々人の力を合わせることによって、
その成果が２倍にも４倍にもなると考えています。また、ただ単に力を合わせるだけではその成果も半減します。

一人一人が自覚と責任をもって、自分の能力の限界を広げていくときに初めて成長するものであると確信しています。
一人一人が成長し、それにより当法人も成長するプラスのサイクルを実現することが継続につながると考えます。
このようなことを考えたとき、当法人に力を発揮できる「人」を募集したいと思っています。


＜事務所の特長＞
金融支援や経営助言にも積極的に取り組んでいる事務所です。

当法人の業務は月次巡回監査（毎月１回お客様を訪問し会計資料の監査を行い、
経営者と業績について検討すること）を実施し、お客様に会計の重要性を認識いただき、
経営者の良き相談相手となる業務を中心としています。

なんでも早くやろうとする税理士が所長、コミュニケーション力抜群の税理士がマネジャーをしている事務所です。
現在スタッフ男性４名、女性６名。
特徴は風通しの良い事務所とよく言われます。また、仕事には誠実とこだわりを持ちます。

同社は設立から56年の老舗ジュエリーメーカーで、同社の強みはゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、
商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです。
今まで培った技術を用いて、数々の賞を受賞し、業界トップクラスのシェアを誇ります。
社名は出せませんが、百貨店に入っているジュエリーブランドのほとんどがお客様です。
ですので、業績は安定しています。

今回は将来的な課長候補として、実務を行いつつ、マネージメントを行っていただける方を募集します。
リモートやフレックスはありませんが、残業がほぼなく、繁忙期でも月10時間以下と働きやすい環境です。
風通しの良い雰囲気の職場なので定着率も高く、他部署との関係も良好なので、安定して働くことが可能です。

1986年創業。神戸製鋼所の不動産事業部をルーツに持ち、2018年より東京センチュリー（プライム上場）の連結子会社となった総合不動産会社です。年収水準高め、福利厚生も充実しています。
「単体決算を一通り経験している」「連結決算に一部携わった経験がある」「業務改善や標準化に興味がある」「将来的に経理リーダーや責任者を目指したい」という方におすすめのポジションです。
分譲住宅、賃貸住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、マンション管理、保険事業など幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤を有しています。近年は物流施設開発にも注力しており、神戸・阪神間を中心にさらなる事業拡大を進めています。売上高は、単体267億円・連結484億円、従業員数は単体280名・連結1,709名。
本募集は、グループ経理体制の強化に伴う募集です。現在、グループ会社3社の経理業務支援を行っており、経理体制の標準化や業務改善を進めています。今後の経理組織の中核人材として、長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
入社後は、ご経験に応じて単体決算または連結決算から担当いただきます。まずは月次・四半期・年次決算業務を中心に業務を習得いただき、徐々に決算スケジュール管理や業務改善、メンバー支援などにも携わっていただく予定です。連結決算はグループ会社3社と親会社を対象としており比較的コンパクトな体制のため、連結決算経験をさらに深めたい方にも適した環境です。将来的には開示業務、税務対応、監査対応、グループ会社支援などへ業務領域を広げていただくことを期待しています。

プライム上場、カー用品専門店業界大手グループの経理等のアウトソーシング事業を行う法人です。
本社含め、グループ会社の管理部門業務を統括している部門の中で、経理業務を担っている部門での採用です。
単体決算（本社・子会社）、連結決算PK作成、税務業務を中心に、業務プロセスの構築や生産性向上のための業務改善も行っている組織です。

今回は、M&Aによる事業拡大に伴う増員採用です。リーダークラス、マネージャー候補として、部門のマネジメントやM&Aに伴う業務フローの構築を進めていただくことを期待しています。入社後は、決算業務の実務やメンバーの業務進捗管理、現管理職とともに、新規事業に対しての業務フロー整備や業務改善対応、メンバーの育成等幅広くお任せしていく想定です。社内メンバーや子会社・グループ会社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことが期待されます。

部門メンバーは落ち着いた雰囲気で、チームで子会社の担当を分担しながら業務を進めています。
繁閑のメリハリをつけて働けるため、安心して安定的に勤務できる点が魅力です。これまでの経験を活かしていただける方の募集をお待ちしています。

プライム上場、カー用品専門店業界大手グループの経理等のアウトソーシング事業を行う法人です。
本社含め、グループ会社の管理部門業務を統括している部門の中で、経理業務を担っている部門での採用です。
単体決算（本社・子会社）、連結決算PK作成、税務業務を中心に、業務プロセスの構築や生産性向上のための業務改善も行っている組織です。

今回は、M&Aによる事業拡大に伴う増員採用です。入社後は、決算を中心にお任せします。グループ会社の決算業務を一気通貫で行うことが出来ること、税務や連結業務にも携わるチャンスがあり、幅広い業務に携わることが出来ることが最大の魅力です。M&Aも活発に行われおり、新規事業に立ち上げに伴う会計の論点検討や業務フローの整備などルーチンワーク以外の仕事の機会もあります。また、語学力を活かして英語や中国語等を用いた会計業務対応の機会もございます。
ゆくゆくはリーダー（主任）として、社内メンバーや子会社・グループ会社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことや、メンバーの業務進捗管理を担っていただくことが期待されます。親会社への出向や転籍の事例も多く、プライム上場企業本体でのキャリア形成も可能です。

部門メンバーは落ち着いた雰囲気で、チームで子会社の担当を分担しながら業務を進めています。
時差出勤制度や、リモートワーク等も活用し、繁閑のメリハリをつけて働けるため、長期的に安心して安定的に勤務できる点が魅力です。これまでの経験を活かしていただける方の募集をお待ちしています。

創業からは90年以上続く老舗企業。
屋外のイベントに特化して企画、制作、イベント会場の設置、運営、管理など一気通貫で行える強みがあり、同業界としてはかなり特長のある企業です。
大手広告代理店だけではなく官公庁から依頼を受けられるようになっているため、景気に大きく左右されず堅調な成長を続けています。

今回は税務を中心とした経理課長ポジションの採用です。
将来は部長、役員を目指せます。
今までの税務、決算経験を基に管理職として活躍したい方、アットホームな社風の中で長く勤め上げたい方にお勧めです。

グループ社員約800名、50年以上の歴史を持つ不動産ディベロッパー企業です。
不動産開発を軸に、観光地での物販事業、アミューズメント施設の運営、飲食店（カフェ・イタリアン・焼肉など）運営まで、幅広い事業を展開しています。
多様な業態に関わることができるほか、新規事業や新店舗の立ち上げも積極的に行っており、スピード感のある環境で成長することが可能です。
経理部では、課長・課長代理ともに女性が活躍しており、性別に関係なくキャリアアップできる環境です。
また、新卒採用は行っておらず、全員が中途入社のため、年次や入社背景に関係なく公平にチャンスがあります。
キャリアとしては、経理の専門性を高めながら長期的に活躍することも、将来的に営業管理部（経営企画）や新規事業責任者などへとステップアップすることも可能です。
業務は先輩社員との2名体制で1社を担当し、グループ会社の経理業務を一貫して担います。そのため、早期に幅広い実務経験を積むことができます。
また、経理部はOJTを中心とした教育体制が整っており、人材育成の実績も豊富です。実際に未経験から入社し活躍されている方もいるため、安心してチャレンジいただける環境です。

日本政府の定める｢特定重要物質｣に指定されるスポンジチタンのパイオニアでありトップシェア（世界40％）を誇る法人です。
民間航空機増産や、世界情勢が激化に伴い宇宙・防衛産業の需要増加、半導体市場の成長と、同社を取り巻く環境は成長市場であり、参入障壁の高い業界である中、同社の成長も見込まれます。

中期経営計画：https://www.osaka-ti.co.jp/ir/pdf/news20260514_1.pdf

今回は、日本の技術力を代表するようなメーカーでの原価・業績予測を中心とするポジションでの募集となります。
DX化を進める中、中核となる方の負担が大きくなっており、特に原価周りを一緒に担っていただきたいための増員募集です。
上場企業において原価経験がある方はもちろんですが、非上場企業での経験者もチャレンジいただけます。
落ち着いた社風であり、海外売上が大きいものの転勤原則無し・フレックス・リモートあり・年収高めのため、グローバル企業で勤務したいものの拠点を限定し腰を据えて働きたいとお考えの方にも非常におすすめの求人です。

※※※

○事務所について
ITリテラシーの高いメンバーが多く、クラウド会計・チャット・Web会議などを積極的に活用。
従来型の会計事務所の枠にとらわれず、時代の変化や多様な業種ニーズに対応しながら進化し続ける風土が根付いている事務所です。

40年以上の歴史を持つ同法人ですが、様々な働き方に理解のある2代目代表（大手監査法人から中堅税理士法人を経験した公認会計士・税理士）が、3年前に王子に事務所を開設しました。
起業直後のスタートアップからIPO準備会社まで、クライアントの成長ステージに応じた支援を行っており、単なる税務顧問にとどまらず、経営全体を支えるコンサルティングファーム的な立ち位置が特長です。
顧客層はIT企業が多く、そのほかにもメディア関連企業、飲食業、EC系小売業、建築業など業種は多岐にわたっており、さまざまなビジネスモデルに触れながら実務経験を積める環境があります。
所内には17名のスタッフが在籍しており、そのうち公認会計士2名、税理士7名をはじめ、中小企業診断士・行政書士など多数の有資格者が在籍しています。
1社につき2名以上のチーム制で対応することで、特定の個人に業務が属人化することなく、安定した高品質なサービスを提供しています。
また、国税OB税理士も所属しており、税務調査対応に強みを持っている点も大きな特長です。


○業務について
所内には成長意欲が高く、常に「クライアントにとって何が最善か」を考えながら働くメンバーが多く、受け身ではなく、自ら提案し価値を提供していきたい方が活躍できる環境です。
高い意識を持って業務に取り組み、専門性や提案力をさらに磨いていきたい、やる気と前向きな姿勢のある方を歓迎しています。

税務・会計業務を軸に、クライアントの成長を支援する幅広い業務に携わります。
クラウド会計を前提とした体制により、記帳代行や仕訳入力に追われるのではなく、税務相談・経営支援・コンサルティングといった付加価値業務に注力できる環境が整っています。
担当件数は経験に応じて無理なく設定され、分からない点があれば、経験豊富な有資格者にすぐ相談できる体制があるため、
実務を通して着実にスキルアップできる点も魅力です。


○働き方について
MC LINKでは、「長く安心して働ける環境づくり」を重視しています。
Web面談を中心にしているため、訪問業務を減らし、残業はほぼなく、繁忙期も少ないのが特長です。

完全週休2日制・年間休日120日以上、フレックスタイム制を導入しており、時短勤務や在宅勤務にも柔軟に対応しています。
ライフステージや個々の事情に左右されることなく、自分に合った働き方を選択できる環境が整っています。
限られた時間の中でも成果を出し、プロフェッショナルとして主戦力で活躍できる体制があるため、「効率よく集中して働きたい」「成果や価値提供にコミットしたい」という意欲の高い方にとっても働きがいのある環境です。
もちろん、子育てや家庭と両立しながらキャリアを継続しているスタッフも多く在籍しています。
在宅勤務は、完全在宅（地方在住者含む）または王子オフィス勤務＋週2～3日在宅など、個人の状況や志向に応じて柔軟に選択可能です。
オンオフのメリハリを大切にしながら、仕事にも本気で向き合える環境が整っており、「成長実感ややりがいも欲しい」「私生活も大切にしたい」そのどちらも妥協したくない方におすすめの職場です。

派遣交代枠として、日常経理業務をご担当いただきます。
基本的に残業は想定しておらず、8:30-17:30の間でご就業頂く予定です。
※会社定時は8:30-17:30（いままで8:30より部内MTGやラジオ体操がありましたが、社内状況の変化がありなくなるかもしれません。
※経理メンバーの部内MTGは実施されます。8:30～就業開始予定ですが、どうしても9:00～希望の方はご相談ください。）
また、必要に応じて時短勤務等ご相談ください。週2日程度でしたら時短勤務も考慮されるケースがごいます。(例　週3日フルタイム、週2日8:30-16:30※月初8営業日以外)
慣れてきましたら、週1回在宅勤務も可能です。
自転車通勤も可能です。

● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム　他30社以上

● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム　他30社以上

● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
1人あたり1～3社程度を担当いただき、一つのクライアントと深く長く付き合いサポートを行っています。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム　他30社以上

上場子会社ではありますが、中途でご入社の方も役職に就かれております。
若手でも裁量広く仕事を任される環境であり、税務、管理会計にも携わるチャンスがあります。

当社は1996年に一人の公認会計士が創業し会計、税務、経理・財務分野に特化した人材紹介・人材派遣サービス、さらには実務経験を積むための教育サービスなど、
「一生涯」サポートしていくことを大きなテーマとして掲げ、「プロフェッショナルの生涯価値の向上」を目指しております。

◆登録者へのキャリア提案
経理という専門性が求められる職種柄、経営層、経理責任者へ直接提案するケースが多く、高い営業力が身につきます。
現場から得た情報や交渉による条件を求職者に提供し、就業につなげる仕事です。
人材紹介と異なり、クライアント（現場）、スタッフと長期的に深く関われる事が魅力です。
クライアント、スタッフ双方から”ありがとう”という言葉をもらうことにやりがいを感じられる方、ご応募お待ちしています。

同社は6つのグループ会社を擁する総合コンサルティングファームであり、2025年10月1日現在、約570名規模の組織へと成長しました。
税理士や公認会計士をはじめ、資格の有無にかかわらずプロフェッショナルな人材が多数在籍しています。

事業承継者がいないという全国の士業事務所が抱える課題に対し、同社がM＆Aを進めることで、その事務所の存続と、地域の頼れる事務所を継続する役割を担っています。
全国の中小企業の信頼されるパートナーを目指し現在570名体制から2032年に向けて1000名体制を目指しています。
これまで、各地域本部においてM&Aを通じて全国に拠点を拡大してきました。

「2032年までに1,000名体制」を目標に、さらなる成長を目指しており、
今後のM&Aを推進していただける方を募集しています。

代表直下のポジションとなり、個人に任せる裁量が大きくご自身のアイデアを実現できる機会があります。
裁量をもって企業の成長に貢献したい方におすすめの求人です。