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簿記検定/持株会・ストックオプションありの転職・求人検索結果一覧

    61〜63件/ 63件中

  • 正社員 No.ST0040532

    スタンダード上場/オフィスインフラの整備企業の財務経理スタッフ求人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務)

    仕事内容

    ◆財務・経理部門のスタッフとして、日々の仕分け入力、出納、月次決算等の処理を行なって頂きます。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・財務経理での業務経験がある方(上場会社での経験をお持ちの方)
    ・コミュニケーション力が高く、変化への対応性のある方
    ・人間性のある方
    ・部署を纏め、お互いのコンセンサスを図れるような環境を作ってくれる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    250万円 〜 350万円

    アピールポイント

    ジャスダック上場企業です。

    「オフィスと生活に新たな未来を」というキャッチフレーズのもと、
    環境関連商品や情報通信機器など、多岐にわたる商材の販売およびサービスの提供をしています。

  • 正社員 No.ST0035907

    CFO直下/IPO実務担当者(マネージャー候補)の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ■経理財務業務
    月次、四半期、および年度の決算業務
    諸法令に基づく経理関係提出書類の作成に関する事項
    諸税?の調査および申告に関する事項
    監査対応に関する事項
    年度予算の編成、管理、差異分析に関する事項 など
    資金計画の立案、統制に関する事項
    与信管理に関する事項
    受注、売上債権、債務に関する事項
    現金預金の出納に関する事項
    直接金融からの資金調達、および運用に関する事項など
    銀行取引に関する事項
    そのほか特命事項

    ■そのほか
    採用活動(関係各所との協調体制)
    給与・社保・労務(外部委託先との連携体制)
    文書管理(稟議書・諸申請書、諸規程、商業登記)
    危機管理(防災・防犯、Pマーク、反社取引チェック等)
    人事管理(異動、関連諸規程の制定・改廃等)
    株式管理(株主総会運営、株式・株主管理等)
    資産管理(固定資産管理、リース・レンタル?配・管理)
    庶務業務(社内美化など)

    活かせる資格

    公認会計士/税理士試験 2科目合格/日商簿記 1級

    応募条件

    ・上場企業における決算・開示・税務・監査対応の経験
    ・経理業務以外の管理系マルチタスクをこなせる方
    ・ベンチャースピリッツを持って業務に取り組める方
    ・業務関係者とスムーズなコミュニケーションができる方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 700万円

    アピールポイント

    急成長を遂げているEC(エレクトロニックコマース=電子商取引)ビジネス。
    IPO(新規株式公開)関連の実務を主導するマネージャーの求人です。
    開示や監査対応等、上場企業の決算レベル実務経験者の応募をお待ちしております。

  • 正社員 No.ST0033593

    IPO準備企業の経理スタッフ募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    経理・財務のマネージャーとして、
    決算や税務、予算策定、開示資料の作成等、
    幅広い業務に携わっていただきます。

    部下の採用にも関わっていただきますので、
    マネージメント経験(素養)が必須となります。

    活かせる資格

    公認会計士試験 短答式合格/税理士試験 2科目合格/日商簿記 2級

    応募条件

    ・日商簿記2級以上
    ・一般事業会社における経理経験、または会計事務所経験
    ・勘定奉行使用経験(歓迎)、開示資料作成経験(歓迎)

    勤務地

    東京都世田谷区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    各種規程、業務フローなどのインフラ整備、
    また、開発、およびコンサルティングの(個別)原価計算も導入する予定です。
    正直なところ、管理部門機能(経理、財務、総務、人事、法務、経営企画)について、
    社歴が浅いこともあり、「何もない」ところからのスタートです。

    今後2?3年のうちに、上場企業のレベルまで持っていくことになりますので、
    意欲的に幅広い業務に取り組んでいただける方にご応募いただきたいと思います。

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