【2027年1月法人化予定】年商6,000万円達成の急成長事務所！年間売上2,000万円で年収600万円を最低保証

2025年1月の開業からわずか1年で年商6,000万円を達成。2027年1月の法人化に向け、目覚ましいスピードで拡大を続けている税理士事務所です。
当事務所では成果を正しく評価する仕組みを整えており、個人の年間売上2,000万円達成で年収600万円を最低保証しています。

【当事務所で働く魅力】
実践的ノウハウの習得：大手税理士法人出身者が多数在籍。質の高い業務ノウハウを短期間で身につけられます。
活気あるフレッシュな環境：20〜30代の若手が中心となって活躍中。女性スタッフも約半数で、多様なメンバーが力を発揮しています。
ボトムアップな組織：若い事務所だからこそ、メンバーの意見や提案を積極的に採用します。

出来上がった組織ではなく、一緒に成長できる方を募集しています。

2025年1月に開業し、わずか1年で年商6000万円を達成。2027年1月の法人化に向け、圧倒的なスピードで成長を続けています。

事業拡大に伴う組織の急成長に応えるため、今回「税務部マネージャー」を募集します。将来的には役員・パートナーへの登用も積極的に行っていく予定です。

【当事務所で働く魅力】
実践的ノウハウの習得：大手税理士法人出身者が多数在籍。質の高い業務ノウハウを短期間で身につけられます。
活気あるフレッシュな環境：20〜30代の若手が中心となって活躍中。女性スタッフも約半数で、多様なメンバーが力を発揮しています。
ボトムアップな組織：若い事務所だからこそ、メンバーの意見や提案を積極的に採用します。

「出来上がった組織」ではなく「共に大きくしていく組織」で、ご自身のスキルとキャリアを次のステージへ引き上げてみませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！

今の職場で「プライベートの時間がない」「資格勉強の時間が取れない」と悩んでいませんか？
当法人なら、経験を活かしながら仕事も私生活も大切にできます。

■この求人のポイント
・年間休日124日、有給消化率85％以上
・繁忙期を含めても月平均残業は約2時間半。原則定時退社
・税理士試験前は特別休暇と有給を組み合わせ、最大10連休も可能
・資格・科目手当は内容に応じて最大月14.8万円
・入社1年以降を目安に週1回程度のリモートワークが可能
・創業以来60年以上にわたり黒字経営を継続
・2025年6月移転の新築オフィス。無料駐車場完備

新潟の中小企業を支える、経営者の最も身近な「相談役」として、お客様の事業成長に伴走する仕事です。
新卒入社3年以内の離職率0％を6年連続で維持。三条オフィスでは「3時のおやつタイム」もあり、質問や相談がしやすい、チームで支え合う職場です。

税理士・FP・社労士などの資格取得支援制度も充実しています。実際に、働きながら税理士登録を果たし、20代で部門を立ち上げた先輩もいます。専門家としてさらに成長したい方を歓迎します。

★申告書作成業務までできる税務・会計経験者を歓迎！
★記帳・決算から申告、顧客対応まで幅広く経験できる
★経験・スキルを正当に評価！月給30万円～
★30代～50代が活躍中！経験豊富なスタッフと協力できる環境
★基本残業なし・土日祝休みでメリハリをつけて働ける

★生成AIを活用した最先端の実務環境で、財務DD・株価算定など専門性の高い業務に集中できる
★スタートアップの資金調達・M&A・事業承継案件を中心に、多様な案件を経験できる
★約1,000の税理士事務所が参加するAI研究会を運営しており、業界最前線のAI活用ノウハウを学べる
★クライアントは**2,500社超・紹介比率90％**と安定した顧客基盤を持ち、高度な案件が豊富
★「やりたい」を応援する風土があり、将来的にはマネージャーや案件責任者としてキャリアアップも目指せる
★有給取得率90％以上・退職金制度ありなど、長く働きやすい環境も魅力

★MoneyForwardクラウドやAI・RPAを活用。 記帳代行などの単純業務を削減し、会計・税務の専門業務に集中できる環境
★巡回・訪問業務なし。 顧問先とはメール・Web中心でやり取りを行い、効率的に働けます
★公認会計士・税理士が多数在籍。 経験豊富なメンバーから実践的な知識を学び、専門性をさらに高められます
★資格取得支援が充実。 試験休暇（最大6日間）や資格手当など、税理士を目指す方をバックアップ
★残業代は1分単位で全額支給。 時短勤務制度や36協定を遵守した働きやすい環境で、長期的なキャリア形成が可能
★成果を正当に評価する制度あり。 年功序列ではなく、実績やスキルに応じて昇給・年収アップを目指せます

【採用担当者からのメッセージ】
当事務所は最新システムを導入していますが、一番大切にしているのは「働くメンバーの居心地の良さ」です。
アナログな作業に追われない分、仲間をサポートする時間を全員が大切にしています。
経験や資格の有無にかかわらず、真面目で明るいメンバーがあなたを温かく迎えます。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

当事務所は、仙台市の長町にて3代続く老舗の税理士事務所です。
地下鉄南北線「長町一丁目駅」より徒歩2分と通勤に便利な立地にあり、マイカー通勤も可能です。
職場では20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代のスタッフが、それぞれの強みを活かして活躍しています。私たちが何よりも大切にしているのは、お客様一人ひとりに寄り添い、心を通わせる「思い遣りのある税務支援」です。
現在、多くのお客様から新たなご依頼をいただき、業務拡大につき新しい仲間を募集しています。

お客様は、個人事業主から中小企業、医療法人、NPO法人、宗教法人、社会福祉法人など、多種多様な業種に及び、幅広くスキルを身につけることができます。
税理士事務所での勤務経験がない方も歓迎しています。
ベテラン職員が丁寧にサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
また、残業が少ない環境のため、税理士試験の勉強と仕事の両立も可能です。実際に、働きながら資格を取得した実績もございます。

★ 経験3年以上から、確実にステップアップできる成長環境
★ 全国14拠点・240名超の大手税理士法人グループの安定基盤
★ カジュアル面談歓迎で、入社前に不安や疑問を解消可能
★ 一部在宅勤務可の柔軟な働き方
★ 年休125日以上・有給消化率90％超の充実した待遇・福利厚生

国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
・お客様の「幸せを追求したい」という純粋な想いを根幹とし、デジタル・バーチャル化していく現代のニーズに合わせた新しい価値を創造していくため新しいことにもどんどん挑戦
‐京大生とコラボした「ジャジャーンカラ」
‐「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制での女性専用セルフボディスタジオ「PORT ～SELF BODY MAKE～」
‐ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる
「バーチャルレストラン」

MBAを取得した2代目社長の元、「デジタルによる成長は無限の可能性を秘めている」との信念からDXを活用した新しい事業にどんどん挑戦しており、働き方・職場環境も大幅に改革。「やってみたい！」と手を挙げた人を全力でサポートする文化が根付いており、常に挑戦を楽しむ社風を大切にしています。
※同社の取り組みについてはこちらをご覧ください→https://diamond.jp/articles/-/350695

同社ではコロナ禍以降、ITを活用した様々なサービスを立ち上げ、事業も業績も順調に拡大していますが、一方で会計部門はまだまだ盤石とはいえず、今回組織を強化するため管理職候補となる人材を募集することになりました。

会計実務はもちろんですが、若いスタッフの育成・フォロー、業務コントロールなど、マネジメント面でも活躍を期待されいてます。
スピーディに目まぐるしく経営環境の変わる環境ではありますが、手を上げる人にこそチャンスのある会社です。
我こそはという方にぜひお任せしたいポジションです。

現在、承継先の税務は公認会計士の資格を持つメンバーが、他の業務を兼務しながら担当しており、
今回ご入社いただく方には、承継先グループ企業の税務機能を設計できる役割を求めています。

■事業モデル
□完全独立資本
　ファンド資金に依存しない自己資本での投資
□永久保有が前提
　出口（売却）を目的としない、期限のない保有
□日本の中小企業を承継
　後継者不在企業を引き受け、事業を継続させる
□自ら経営する
　アドバイザーではなく、経営の当事者として関与
　
▼このポジションのStrongPoint
多社を担当できる × 経営の当事者になれる × 長期で会社を見られる
１）税理士法人の幅広さと事業会社の当事者性の両立
　業種・規模の異なる複数企業がグループ入りするため多様性がある。
　一方で顧問先ではなく自社グループなので、助言ではなく実行まで関与できる。
２）M&Aから買収後の経営まで長期で関われる
　永久保有が前提。買収時のSPC・ストラクチャーから、PMI、通常運営、組織再編・
　税務調査まで、同じ会社を継続して担当できる。
３）拡大するグループの税務機能そのものを作れる
　決算スケジュール管理、処理ルールの標準化、外部税理士との分担、税務リスク管理まで。
　将来は「グループ税務責任者」というキャリア。

▼キャリア観
・税務は好き。ただ「今後も申告書を作り続けるのか」という疑問がある
・パートナーになる営業にも、独立して事務所を経営することにも興味は薄い
・一方で、事業会社に行って一社だけを見ることにも抵抗がある
・M&A・事業承継・経営に興味はあるが、FASで税務DD専門は望まない

＝税理士として培った専門性を捨てずに、もっと経営側で使いたい人

▼社風・雰囲気
年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる、穏やかで和やかな社風が特徴です。
メンバー同士がお互いを尊重し、感謝や気遣いを大切にしながら支え合う風土が根付いており、
明るく活気のある職場環境があります。
また、フロントとバックオフィスの垣根もなく、日常的に情報共有や意見交換を行うなど、
チームワークを重視する文化があります。
一方で、新しい挑戦や変化を前向きに楽しみながら成長を目指すメンバーが多く、
穏やかさと高い成長意欲が共存している点も大きな魅力です。
安心して挑戦できる環境の中で、一人ひとりが自分らしく活躍できる会社です。

明治時代から続く老舗の物流トータルサービス会社です。
阪神工業地帯に広大な土地を有しており、グループ内で輸送・倉庫（保管）・船舶手続き・カーメカニックなどワンストップで対応。
日本のインフラの一躍をになっています。
幅広い事業と長年の実績・信頼から旧財閥系グループ企業を含む多くのクライアントとともお取引がありますので、昨今の新型ウイルスが猛威を振るう中でも堅実経営と安定成長を続けています。

今回、グループ全社を一元化する経理財務体制を構築ため、グループ全体の経営に生かせる経理財務部門の発足。
幹部候補となる方を募集します。

● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム　他30社以上

● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム　他30社以上

● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境
当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション
仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。
1人あたり1～3社程度を担当いただき、一つのクライアントと深く長く付き合いサポートを行っています。
ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。

● 複数社を横断して関われるマネジメント経験
業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。

● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境
今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。

請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム　他30社以上

上場子会社ではありますが、中途でご入社の方も役職に就かれております。
若手でも裁量広く仕事を任される環境であり、税務、管理会計にも携わるチャンスがあります。

創業50余年。国内資本最大手の総合コンサルティングファームです。
税理士法人はグループの中核を担っており、50年間無借金の健康経営を継続しています。

3,000件以上のクライアントを有しており、医業分野では国内トップクラス。
医業の他にも数多くの法人や資産家等のクライアントも有します。

税務会計からＭ＆Ａや資産相続などのコンサルティングまで、希望をすることで幅広い経験が積むことが出来、
他社でも類を見ない時間、研修にも力を入れています。

大家族主義を貫く企業として、社員を家族のように大切にしており、
イベントなども数多く実施。強い結びつきを持ってお客様に最高のコンサルティングサービスを提供しています。

創業50余年。国内資本最大手の総合コンサルティングファームです。
税理士法人はグループの中核を担っており、50年間無借金の健康経営を継続しています。

3,000件以上のクライアントを有しており、医業分野では国内トップクラス。
医業の他にも数多くの法人や資産家等のクライアントも有します。

税務会計からＭ＆Ａや資産相続などのコンサルティングまで、希望をすることで幅広い経験が積むことが出来、
他社でも類を見ない時間、研修にも力を入れています。

大家族主義を貫く企業として、社員を家族のように大切にしており、
イベントなども数多く実施。強い結びつきを持ってお客様に最高のコンサルティングサービスを提供しています。

【世界五大会計事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際会計事務所が母体の税理士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務からアドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。

スタッフは土日出社や残業も少なく、在宅ワークやフレックスワークもOK。少人数だからこその自由度の高さがあります。
また、国際会計事務所が母体なので、ソーシング元としても安定したパイプがあります。そのため、今後更なる拡大が予想されます。

世界五大会計事務所というフィールドで
これまでの資格や経験を活かしながら、高度税務やアドバイザリー業務など更なるキャリアアップを希望される方はオススメです。

会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。

社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務（週１回）なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。

・2014年設立。低所得世帯や中小企業を対象に、デジタル送金を活用した小規模ローンを提供している企業。
ミャンマー、スリランカ、カンボジア、インド、タジキスタンに拠点があり、社会的にも貢献性が高いサービスを提供しております。
・社内には多国籍社員が多数在籍しており、社内の公用語は英語です。留学経験や海外勤務経験、外資系企業での勤務経験がある方は英語力を活かせる環境です。
・リモートワークの頻度も高く、フレックスタイム制のためフレキシブルな働き方が可能。
社内にはご家庭と両立しながら勤務している方もいらっしゃいます。
・現在IPO準備中のため、会社の成長とともに経験を積み、面白みを感じながらお仕事いただける方を募集しております。

世界で活躍する外資系企業のクライアントを中心に、税務、会計、人事、会社登記などの
ワンストップサー ビスを提供している税務会計アウトソーシング・コンサルティング会社です。
グローバルな会計事務所であるインタートラスト (本社オランダ)のネットワーク・ファームで、
2006年の設立以来、増収増益を続けているアウトソーシング会社での給与スタッフ・シニアスタッフの募集となります。

9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
業務の進め方は基本的にはチーム制をとっておりますので、1人で進めることは多くありません。

役職員は若手からベテランまで幅広く、特に女性が多く活躍している職場です（男女比：男性31.6％、女性64.8％）。
オフィスは恵比寿駅から徒歩5分の便利な立地で、明るく清潔感のある快適な環境です。

働き方としても、フレックスタイム制度(コアタイム10:00～16:00)がございますので、
ご自身の都合に合わせた働き方も可能です。

これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指していきたい方、
未経験からキャリアチェンジをお考えの方どちらにもおすすめの求人です！

＜【未経験可！20代が多い環境！】2023年より大手税理士法人のグループとなった茨木市トップクラスの規模を誇る税理士法人＞
茨木市でトップクラスの規模を誇る税理士法人です。2023年にM&A・事業承継に強みを持つファームのグループとなりました。
労務・経理アウトソーシング事業も展開しており、業容拡大の為の増員となります。
残業もほぼなくワークライフバランス〇

＜【未経験可！20代が多い環境！】2023年より大手税理士法人のグループとなった茨木市トップクラスの規模を誇る税理士法人＞
茨木市でトップクラスの規模を誇る税理士法人です。2023年にM&A・事業承継に強みを持つファームのグループとなり業容拡大の為、
新たな採用を致します。税理士/社労士が複数人在籍しており様々な案件に対応可能な法人になります。
また、案件はチームで担当、ロールプレイング研修など実施しており、経験の浅い方も安心できる環境となっております。

世界で活躍する外資系企業のクライアントを中心に、税務、会計、人事、会社登記などの
ワンストップサー ビスを提供している税務会計アウトソーシング・コンサルティング会社です。
グローバルな会計事務所であるインタートラスト (本社オランダ)のネットワーク・ファームで、
2006年の設立以来、増収増益を続けているアウトソーシング会社でのスタッフの募集となります。

9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
業務の進め方は基本的にはチーム制をとっておりますので、1人で進めることは多くありません。

所員の内訳としては、若手からベテラン社員まで幅広く、特に女性が多く活躍している職場でもあります。
事務所は恵比寿駅から5分と便利な場所にあり、明るく清潔感のあるきれいなオフィスです。

働き方としても、フレックスタイム制度(コアタイム10:00～16:00)がございますので、
ご自身の都合に合わせた働き方も可能です。

これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指していきたい方、
未経験からキャリアチェンジをお考えの方どちらにもおすすめの求人です！

＜20～30代の若手が活躍中！私服・オフィスカジュアルで出社可能な、風通しの良い麹町の税理士法人で入力担当の内勤税務スタッフを募集中！＞

千代田区二番町（麹町駅・四ツ谷駅・市ヶ谷駅）にある税理士法人です。
監査法人も併設しており、クライアントに対してワンストップでサービスを提供しています。
特徴として積極的にDX化を提案（freeeの導入支援や会計の見える化・リアルタイム化）をしており、
効率化・自動化を図っています。

所内の平均年齢は30代前半と若く、新卒や若手未経験の方も採用もしています。
男女比は4:6で女性が多く、バランスの取れた若く勢いのある雰囲気です。

教育・教養研修制度、資格取得支援、昼食補助制度があり福利厚生が整っているのも特徴です。
また、税理士受験生を応援しており、週に1回早上がり制度や、
資格学校費用の一部負担（上限を10万円として、半額負担）があります。
私服OKです。

当社は複数のグループ企業のコーポレート業務（経理財務、人事、法務総務、情シス）を１箇所に集約しサービスを提供しているシェアードサービスの会社です。複数のグループ企業からの合同出資をもとに設立しており、業務の効率化、標準化した業務知識の蓄積、人的コストの削減、生産性重視の体制構築を目的としております。現在上場会社2社含む30社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、今後はグループ外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図って参ります。グループ企業の中には、製造業・アパレル・出版・情報サービス業等々、様々な業種についての管理業務に精通し、豊富な業務知識・ノウハウの蓄積が可能な点が大きな強みです。
また、上場会社のグループ連結決算対応、決算開示対応等にも携わるチャンスがあります。

請負会社には上場会社が2社、上場子会社十数社、業種も多種多様です。多岐にわたる経験・スキルを積むことが可能な環境です。
【請負会社 導入事例】
株式会社フィスコ
株式会社ネクスグループ
株式会社 実業之日本社
株式会社ファセッタズム　他30社以上

【業務効率化で残業が少なめ！平均年齢40歳前後の内勤メインの税務担当スタッフを募集】
昭和30年代から続く大阪では歴史のある老舗会計事務所です。
阪急梅田駅近くの好立地にあり、年間数十件のペースで顧客数が増加している事務所です。
クライアントで多いのは、建設業、IT業ですが、一次産業から、YouTuberやライバーなどの個人事業主のお客様もおり、ご紹介で拡大していっております。
入所後、数年間で顧客数50件ほどを担当していただきますが、規模感としては5000万円までの売上の企業や事業主が多いため、高度税務はございません。
また入力業務はほぼ外注をしていたり、ペーパーレス、クラウド化など業務効率化に取り組んでいるため、残業はほとんどありません。
繁忙期でも20時まで勤務しているスタッフはほぼいないとのこと。プライベートの充実も可能です。
所内は、20代、30代の若手スタッフもおり、平均年齢は40歳前後ほど。男性４名、女性１０名の組織構成です。
また、基本は一クライアント一担当制ですが、全社で法人の決算を期日の１～２日前に終わらせたら、ボーナスや休暇が与えられるなど、全社で目標を持ちエンタメ的に仕事に取り組んでいく工夫などもあるため、和気あいあいとした社内風土がございます。出社時の服装の指定もなく、スーツやジャケット着用の義務もないため、自由な風土で働けることが、事務所の特徴のひとつです。時差出勤もあるため、早く来て早く帰るスタッフもおり、無理なくワークライフバランスのとれた働き方が叶います。そのため定着率も高く、10年以上勤務されているスタッフも数多くいらっしゃいます。

＜大阪で若手No.1の事務所を目指す！平均年齢35歳の右肩上がりに成長を続ける税理士事務所で、記帳～申告書作成ができる内勤スタッフを募集中＞

開業当初より「お客様にとって必要不可欠な存在になること」を大切にすること、そのためには事務所のメンバーにとっても、充実した環境であることを大事にしているため、
仕事、勉強、人間関係、プライベートも充実させ、楽しく人生を豊かにしたい。そんな欲張りな方にお越しいただきたい事務所です。

平均年齢35歳のエネルギッシュな職場です。男性8名：女性12名、20代 7名・30代 7名・40代 4名・50代 2名と若い世代も多くバランスのよい人数構成です。
また2025年度の入社予定新入社員も4名おり、明るい雰囲気も魅力を感じて入社された方が多くおられます。

「黙々と作業を行う事務所ではなく、明るく楽しみながらやりがいをもって働きたい」そういった職場環境を重視したいにもオススメです。

スタッフの人柄、雰囲気もそうですが、実際に月曜日には定例の勉強会を実施していたり、質問をお互いにし合える風土など、学んだことを自分の中で留めるのではなく、社内に共有する文化が根付いているため、職場内のコミュニケーションも活発です。

そのため、人間関係のストレスがないことが魅力の一つです。

業務を製販分離しており、内勤ポジションでの募集となります。

基本は出社前提となりますが、リモート制度、フレックス出社制度も整っておりますため、何かあった際や子育てなどで活用することもできる柔軟性も備わっております。

＜大阪で若手No.1の事務所を目指す！平均年齢35歳の右肩上がりに成長を続ける税理士事務所で、クライアント対応のできる税理士補助スタッフを募集中＞

開業当初より「お客様にとって必要不可欠な存在になること」を大切にすること、そのためには事務所のメンバーにとっても、充実した環境であることを大事にしているため、
仕事、勉強、人間関係、プライベートも充実させ、楽しく人生を豊かにしたい。そんな欲張りな方にお越しいただきたい事務所です。

平均年齢35歳のエネルギッシュな職場です。男性8名：女性12名、20代 7名・30代 7名・40代 4名・50代 2名と若い世代も多くバランスのよい人数構成です。
また2025年度の入社予定新入社員も4名おり、明るい雰囲気も魅力を感じて入社された方が多くおられます。

「黙々と作業を行う事務所ではなく、明るく楽しみながらやりがいをもって働きたい」そういった職場環境を重視したいにもオススメです。

スタッフの人柄、雰囲気もそうですが、実際に月曜日には定例の勉強会を実施していたり、質問をお互いにし合える風土など、学んだことを自分の中で留めるのではなく、社内に共有する文化が根付いているため、職場内のコミュニケーションも活発です。

そのため、人間関係のストレスがないことが魅力の一つです。

業務は外勤、内勤と製版分離をしているため、クライアント対応の税理士補助スタッフは基本記帳作業はございません。また、お客様は90%以上が大阪府内にいるため来社いただいた上でのご対応となります。

基本は出社前提となりますが、リモート制度、フレックス出社制度も整っておりますため、何かあった際や子育てなどで活用することもできる柔軟性も備わっております。

本募集は未経験の方歓迎です。
これまでも未経験採用の実績があり、マニュアル、研修・育成制度、OJT制度が整っているので、
ITに抵抗が無く、意欲のある方はどなたでも応募可能です。
周りに相談できる先輩が多くいるので安心してご就業いただけます。

担当するクライアントは10社程度と他法人と比べ少ないこともあり、じっくりと経験を積むことができます。
また、社内はペーパーレス化等のDX化が進んでおり、マニュアルも整備されているため、
綺麗で働きやすい環境の中で業務ができます。

様々な強みを持つスタッフが在籍し、難易度の高い法人税務経験が豊富、税務調査に強い、決算対策に精通している、財務分析や提案が得意など、個性を活かしたチーム力のある職場が魅力！
中小企業の経理周りのバックオフィス業務から、決算・申告・税務調査、決算対策や業務改善・事業承継コンサルなどの付加価値提供、そして、社長の相続対策まで、中小企業の発展・繁栄に寄与するサービスを提供しているため、幅広い経験を積むことが可能です。

勤務条件については、就業時間が8時間ですが、業務調整ができれば17:30に退社することも可能です。
また、GWは有休使用含め一斉10連休となります。
税理士法人としては珍しく、在籍2年以上での退職金があるなど長期就業しやすい環境が整っています。

税理士を目指して勉強中の方や、将来専門性を高めたい方、クライアントとしっかり向き合っていきたい方にはお薦めしたい法人です。