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社会保険労務士/残業20時間未満の転職・求人検索結果一覧

    31〜41件/ 41件中

  • 正社員 No.ST0067041

    【東証プライム上場/業界最大手のパイオニア】老舗コンサルティング会社でのスタッフ募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    戦略・経営

    仕事内容

    中小企業を中心に事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、
    複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティング業務

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/MBA/社会保険労務士/中小企業診断士

    応募条件

    ●企業での実務経験が3年以上ある方
    (財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方)

    以下の業界(ドメイン)経験者の方は積極採用しております。
    ・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連)
    ・住宅・建設業界出身者
    ・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連)
    ・卸流通業界出身者(商社・流通・外食サービス関連)
    ・Web・通販業界出身者
    ・観光・旅行業界出身者

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 693万円

    アピールポイント

    国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
    創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
    無借金経営を継続しており、自己資本比率80%超という財務体質も強みです。

    コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、
    同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
    また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

    研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。
    セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、
    新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
    各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。
    これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。
    現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
    新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。
    まずは得意分野を活かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。

  • 正社員 No.ST0066983

    BIG4から分離独立したビッグファームの社労士法人で給与社保スタッフの募集。 ★実働7時間★

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 組織・人事 、 その他(コンサルティング)

    仕事内容

    外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。
    【給与アウトソーシング業務】
    ・月次給与計算及び賞与計算  ・給与振込・源泉税等納付代行  ・退職金計算  ・給与仕訳処理
    ・住民税関連業務  ・外国人駐在員グロスアップ計算  ・年末調整  ・法定調書
    【社会保険アウトソーシング】
    ・新規適用事業所申請  ・労働保険概算確定申告書  ・算定基礎届、月額変更届  ・入社、退社手続、給付申請その他届出
    ・就業規則、雇用契約書、その他給与関連規程作成コンサルティング
    ・労務コンサルティング(労働時間, 時間外手当, 採用, 解雇, 定年再雇用, 労務監査, 外国人駐在員等) など

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    Excelスキル(Vlookup/sum if/ピポットテーブル等)

    【いずれか必須】
    ・事業会社での労務経験(給与・社会保険)5年以上
    ・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。

    社会保険手続きのスペシャリストの募集です。APOのチームリード候補としてクライアント先に常駐し、約1万2000人の社会保険業務を担当します。
    常駐チームは4名体制ですが、体制強化によりスタッフを増強。本社スタッフと分業・協働しながら業務を行います。
    ※本社で半年~1年程度業務を担当頂いた後、立川にある顧客先で執務いただきます。
    ※今回のプロジェクトは、基本的には残業は多くはありません。メリハリをつけて働くことが可能です。

    クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
    年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

    退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
    風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です!

  • 正社員 No.ST0064662

    教育事業を行う企業での労務業務担当者の募集です!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    給与計算を現担当者と分担しご担当いただく予定です。 他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。
    ・年末調整対応
    ・年次労務関連業務(社労士法人対応)
    ・人事労務関連業務の改善・課題解決
    ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】 
    ・給与計算1~3年以上 
    ・給与システムを利用しての給与計算

    【歓迎】 
    ・従業員300名以上の給与計算 
    ・人事・給与システム導入経験 
    ・社会保険手続き(今後、業務をお任せする可能性があります) 
    ・社会保険労務士

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    教育業界No.1企業を目指しています。
    労務業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
    急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
    勤務開始時刻が10時スタートのため、小さいお子さんがいらっしゃる方にとっても負担が少ない勤務時間となっています。また、勤務終了時刻は18時で実働は7時間15分勤務のため、残業時間は一般的な企業が9時~18時勤務の企業と比べ実質0~10時間程度です。
    残業代は全額支給、退職金制度が整っているなど福利厚生も充実した企業です。

  • 正社員 No.ST0063678

    税理士法人を母体とする東海地域トップクラスの総合ファームで社労士事務所経験者募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険労務士補助業務 、 人事制度 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・各種手続き業務
    ・給与計算、年末調整
    ・助成金関連
    ・労務相談等々、社労士業務全般

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・社労士事務所での実務経験が有る方
    【歓迎】
    ・社労士資格をお持ちの方

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    320万円 〜 600万円

    アピールポイント

    中堅中小企業を中心に経営を総合的にサポートする専門家集団です。
    50年以上の現場実務を通じて蓄積したノウハウで一箇所に結集した強みを生かし、
    総合力で企業の多様化したニーズに対応できるのでスキルアップができる環境です。

    同法人では、「ヒトと組織」の専門家として、企業経営の発展を人事労務管理面から支える仕事を行っていただきます。
    担当者としてクライアントの相談対応や情報提供を行い、人事労務分野の継続的な支援を行っていただきます。
    また、スキルや希望に応じて、規程整備や講師、執筆を行うことがあります。

    基本的な業務の流れを学ぶ「基礎研修」からクライアント対応等を学ぶ「実務研修」、
    その他外部研修や定期研修、海外研修等、成長できる環境も整っていますのでサポート体制万全の働きやすい環境です。

  • 正社員 No.ST0061622

    残業10時間未満!ワークライフバランスをとりつつスキルアップしたい方にお薦めです!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ◎給与・賞与計算 ・年末調整・給与支払報告・住民税の切替
    ◎労働保険・社会保険に関する各種届出・申請書類等の作成・提出
    ◎労働保険・社会保険に関する手当金・給付金等の請求

    ※これまでのご経験ややる気がある方は、以下のような業務もお任せしていきます。
    就業規則・各種諸規程の作成・改定、等
    助成金・補助金の支給申請
    上記に関連する業務のコンサルティング業務
    会計入力や申告の補助業務

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    給与計算のご経験
    または、今後給与計算のスキルを身につけたい。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 400万円

    アピールポイント

    税理士事務所と社会保険労務士事務所を併設している会計ファームです。
    クライアントは、比較的若い経営者が起業した法人や上場準備企業が多くあります。

    通常期だとほぼ残業がないなど、ワークライフバランスが取りやすい環境のため、資格取得を目指す方や女性が多く活躍されております。
    スキルの上昇に伴い、給与は随時改定されるので、スキルアップしたい方にもお薦めです。

  • 正社員 No.ST0058020

    プライム上場のコンサルティング企業にてBPO部門を募集!★転勤無し★7.5時間勤務★年間休日120日以上★

    雇用形態

    正社員

    職種

    財務・会計

    仕事内容

    ■業務内容
    業務設計(ヒアリング/マニュアル作成)
    業務遂行(特に決算等の難易度高業務)
    プロジェクトマネジメントサポート
    コンサルティング案件での各種作業

    ■想定PJ
    経理BPOプロジェクト
    人事BPOプロジェクト
    シェアード/BPOに関するコンサルティングプロジェクト
    ※プロジェクトの場所:東京/大阪/札幌/熊本

    ■配属部署の紹介
    経理/人事BPOのプロジェクトマネジメントから
    業務遂行まで一気通貫で担う部署です。
    全国に4拠点あり、100名強所属しています。
    ここ最近のニーズ拡大に伴い、組織規模も急拡大しています。
    東京/大阪はクライアントフェイシング
    札幌/熊本はオペレーション
    を主に担います。

    ■キャッチアップ期間とキャリアパス
    業務現場においては即戦力であることを期待します。
    1年程度の助走期間を経て、プロジェクトリーダー/コンサルタントに挑戦して頂きます。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須条件】 下記いずれかに該当する方
    ・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務改善コンサル経験
    ・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験
    ・人事業務(給与計算、制度設計)においての実務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。
    人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。
    また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、
    向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っています。
    さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しております。そのため、定型的な事務処理だけでなく、
    顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。
    また、海外にアウトソーシング拠点があるため、海外進出する日本企業に向けた業務は多言語で行える部隊も保有しております。

    コンサルタントという職を通して自身の価値を高めたい方にお勧めの求人です。

  • 正社員 No.SK0050773

    グループ全体で40名規模を誇る社労士法人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング) 、 社会保険・給与 、 戦略・経営

    仕事内容

    ・各種手続き業務
    ・給与計算、年末調整
    ・助成金関連
    ・労務相談等々、社労士業務全般

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・社労士事務所や税理士法人等で社労士業務の実務経験がある方
    ・社労士資格をお持ちの方(勉強中の方歓迎)

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 600万円

    アピールポイント

    グループ全体で40名以上が在籍する大規模法人。税理士法人を母体とし、スタートアップベンチャーから上場企業まで
    数多くのクライアントを保有。税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士等の各士業が連携し、クライアントの課題にワンストップで対応しています。
    社内全体で資格取得を応援しており、専門学校まで徒歩10分以内。
    元講師複数名在籍。有給一括取得や事前のタスクスケジュール作成等バックアップ体制も整っています。
    社内雰囲気は非常に良く、毎年社員旅行も実施。チーム意識の高い環境です。

  • 正社員 No.CK0048652

    京都最大手のグループファームの一角である社労士事務所です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング) 、 社会保険・給与 、 戦略・経営

    仕事内容

    ・各種手続き業務
    ・給与計算、年末調整
    ・助成金関連
    ・労務相談等々、社労士業務全般

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・会計事務所もしくは社労士事務所にて実務経験のある方
    ・社労士資格をお持ちの方
    ・Word、Excelの実務経験がある方

    勤務地

    京都府京都市下京区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    350万円 〜 600万円

    アピールポイント

    京都最大手のグループファームの一角を担う社労士事務所。グループ全体で1,000件以上の顧問数を有しており、
    単体でも京都最大級。グループ全体で税務や人事コンサルティング、事業承継などワンストップでクライアントの課題に対応しています。
    同社は、中小規模から社員1万人レベルの企業まで様々な顧問を担当。中には船員等のカウンセリングもあり、バラエティーも豊か。
    社労士業務以外に行政書士、産業カウンセラー等の一面もあり、企業面だけでなく、中の働く職員にまでスポットを当ててフォロー。
    皆様が永続的に勤務出来る環境作りを心掛けています。その誠実で真剣な対応が顧問評価にも反映されており、
    古くからお付き合いのある老舗企業も多く、堅牢な関係を築いています。
    また、自社で働く職員に対しても思いも強く、個人事務所とは思えない充実した福利厚生。
    代表の人への強い思いに共感されるスタッフ・クライアントも多いです。

  • 正社員 No.ST0046742

    【語学力不問/リモートワーク◎】 グローバファームにおける人事労務支援を行う部門での募集です

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 組織・人事

    仕事内容

    企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。
    給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。
    グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。
    入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。
    「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。

    ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
    ・雇用契約書・就業規則の作成支援、
    ・外国人労働者のコンプライアンス支援、
    ・日本人労働者の海外出向支援、
    ・企業組織再編労務の支援、
    ・労務監査・人事内部監査の支援、
    ・システム構築による人事業務改善ソリューション

    活かせる資格

    日商簿記 2級/社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    ■給与計算の経験のある方
    ■英語力(初級)
     多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。
     そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。
     TOEICや英検等は不問ですが、英語にアレルギーの無い方でお願いします。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    グローバル展開をしている税理士法人での人事労務支援を行う部門の募集です。
    クライアントからのアウトソーシング業務を行うこともあり、
    労務関連の実務経験を活かすこともでき、またコンサルティング業務を通じて、
    これまでの経験をクライアントへ還元していくこともできるポジションです。

    語学力については、抵抗がないことが条件となりますので、
    これまでの経験を基に新たなステップを踏みたいと考えていらっしゃる方にオススメなポジションです。

  • 正社員 No.ST0043071

    <裁量あり>経理と総務を同時に経験している方、募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    <経理>
    仕訳入力、入出金管理、支払請求処理、売掛・買掛管理、月次決算、年次業務等
    ※ 弥生会計使用

    <総務>
    来客対応、入退社の手続き、勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、年末調整準備、法廷調書の作成、株主総会・役員会の準備等
    ※ 社労士事務所あり

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    中小企業の経理・総務の実務経験者
    会計事務所の巡回スタッフ ※ 労務系の業務経験がある方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    450万円 〜 500万円

    アピールポイント

    若手のスタッフとともに経理と総務を幅広く担当します。
    管理部門を仕切っていた方が退職されますので、その後任です。

    税務は顧問の税理士にお任せし、労務系の業務も社労士事務所と連携します。
    採用や教育・研修の仕事はありませんが、
    人事系の企画や制度設計の仕事に関わることがあります。

    積極採用中ですので、気になる方はお早めにお問い合わせいただければと思います。

  • 正社員 No.ST0040907

    人事企画部門スタッフポジション募集 経験浅、歓迎!

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度

    仕事内容

    制度企画、および運用、海外人事(海外出向者の管理)、研修、そのほか関連業務

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    人事関連業務の経験者

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    社会人経験が浅い方であれば、ポテンシャルでの採用※も検討します。
    採用系や労務系の業務経験のみの方も、お気軽に担当エージェントまでご相談ください。
    ※キャリアよりも潜在能力を重視した選考により、今後、大きな成長が期待できる人材を採用します。

31〜41件/ 41件中

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