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社会保険労務士/在宅ワーク制度ありの転職・求人検索結果一覧

    31〜34件/ 34件中

  • 正社員 No.ST0055531

    ★BIG4系アウトソーサーでPayrollマネージャー募集★ 基本的に社内勤務で、落ち着いた環境が魅力です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    主に外資系クライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、
    クライアント毎に構成されたエンゲージメントチームを複数リードしていただきます。
    (30 - 50社程度)

    なお、入社当初は、必要に応じて、メンバーレベルのロールも一部担っていただきます。
    (例:アソシエイトが作成した成果物の1stレビュー等)

    ・給与計算代行サービス
    ・グロスアップ計算サービス
    ・社会保険手続き代行サービス
    ・給与計算業務に付随するコンサルティングサービス
    ・(その他)営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等

    【業務特徴】
    ・基本的にはマネージャーとして、給与計算等の最終レビュー、
    必要に応じてクライアントとのコンタクトを担当いただきます。
    ・チームマネジメントだけでなく必要に応じて、ハンズオンで業務を完了できる方、
    ご活躍いただけます。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    □ 給与計算、年末調整の経験
    □ 社会保険手続き業務の経験

    【尚可】
    給与計算システムの導入経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    BIG4系列の、外資系企業を中心にクライアントをもつアウトソーシング会社の求人です。
    現在もクライアントワークスで働いていらっしゃり、もっとポジションを上げたいという方や、
    チームの管理やマネジメントをしつつ自分もロールを行いたいという
    プレイングマネージャー志向の方におすすめです。

  • 正社員 No.ST0046742

    【語学力不問/リモートワーク◎】 グローバファームにおける人事労務支援を行う部門での募集です

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 組織・人事

    仕事内容

    企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。
    給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。
    グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。
    入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。
    「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。

    ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
    ・雇用契約書・就業規則の作成支援、
    ・外国人労働者のコンプライアンス支援、
    ・日本人労働者の海外出向支援、
    ・企業組織再編労務の支援、
    ・労務監査・人事内部監査の支援、
    ・システム構築による人事業務改善ソリューション

    活かせる資格

    日商簿記 2級/社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    ■給与計算の経験のある方
    ■英語力(初級)
     多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。
     そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。
     TOEICや英検等は不問ですが、英語にアレルギーの無い方でお願いします。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    グローバル展開をしている税理士法人での人事労務支援を行う部門の募集です。
    クライアントからのアウトソーシング業務を行うこともあり、
    労務関連の実務経験を活かすこともでき、またコンサルティング業務を通じて、
    これまでの経験をクライアントへ還元していくこともできるポジションです。

    語学力については、抵抗がないことが条件となりますので、
    これまでの経験を基に新たなステップを踏みたいと考えていらっしゃる方にオススメなポジションです。

  • 正社員 No.ST0036774

    業界上位のエンタテインメント企業!?業界未経験、大歓迎です?

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    債権/債務管理
    月次/四半期/年度決算、税務関連
    予算管理、資金管理、経営分析、レポート作成業務など

    活かせる資格

    公認会計士試験 短答式合格/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level/弁護士 日本/弁護士 海外/司法試験 合格/司法試験 短答式合格/司法書士/行政書士/ビジネス実務法務検定 1級/ビジネス実務法務検定 2級/ビジネス実務法務検定 3級/弁理士/MBA/不動産鑑定士/CIA/CISA/システム監査技術者/社会保険労務士/宅地建物取引主任者/秘書技能検定 1級/秘書技能検定 準1級/秘書技能検定 2級/中小企業診断士

    応募条件

    【必須経験】
    経理経験3年以上
    経理業務に関わらず、財務経理経営管理と幅広い分野で活躍されたい方

    【歓迎経験・資格】
    公認会計士資格合格者
    上場企業での経理経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    成長中の企業で、スピード感を持って業務に取り組める方を期待されています。
    上昇意欲があって、やる気に満ちた方、ぜひご応募ください。

  • 正社員 No.ST0033647

    大手小売チェーンの戦略会社?人事・総務部門長を募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    人事・総務部門でマネージャーとして実務も主導していただきます。
    人事規定、各種制度の構築、人事管理システムの導入・運用、採用、そのほか関連業務等

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    人事総務関連の実務経験5年以上
    ※ 総務の実務経験のない方でも、意欲的に取り組めれば可。
    ※ 社会保険労務士や衛生管理者資格を持っている方、歓迎。

    勤務地

    東京都世田谷区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    現状、部下はいませんが、いずれ組織拡大に応じてアシスタントを採用することになります。
    細かい仕事にも手を動かす一方で、
    アシスタントを採用し、しっかりと教育・育成・マネージメントしていただきます。

31〜34件/ 34件中

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