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正社員直接応募 No.JS0000366
スタートアップ税理士法人/スタートアップ社会保険労務士法人
職種 財務・会計
雇用形態 正社員
仕事内容 創業期、つまり最も私たち“専門家”のサポートが必要とされるステージにあるクライアントに対して、いつでも気兼ねなく頼れる「一番近く」の経営パートナーとして、20~30社の担当企業をサポートしていただきます。
担当件数は希望や経験、キャパシティなどを総合的に考慮し、相談しながら決めていくのでご安心ください。また、担当件数が多くなると、申告書作成までをアシスタントがサポートとして受け持つ体制になります。
【具体的には】
□ 巡回監査
□ 月次・年次決算作成
□ 各種申告書作成
□ 記帳代行
□ 会社設立相談
□ 創業融資等の資金調達 など
【経験は十分条件。何より必要なのは「努力を信じて、やり抜く」こと】
経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、
私たちならではのスピード感とサポート体制で、一日でも早くトップランナーとして創業支援の最前線に立っていただけるようにフォローアップしながら、お仕事をお任せします。活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級
応募条件 税理士試験1科目以上合格(免除可)の方で、以下のいずれかに該当する方
・会計事務所での実務経験が2年以上
・実務経験が2年未満でも、法人担当を複数件持たれていた方
ただし、選考にあたっては現在のスキルよりも弊社カルチャーへのマッチングを重視します。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
給与・待遇 月給 30万円 〜 50万円
アピールポイント
【創業支援に特化/月20社以上のクライアント増/管理ポストを豊富に提供】
成長を続けるとは、『変わり続ける』ことだと思いませんか?
クライアントの事業成長をサポートする私たち自身が『変わり続ける』姿を見せることも、寄り添い方の一つだと思うのです。 私たちの組織では、“ゴールが見える”ことはきっとありません。いつまでも変わり続け、成長を続けることを目指しているから。
あなたも、きっといまのままではいられなくなる、そんな環境がここにはあります。 -
正社員直接応募 No.JS0000365 / No.ST0058236
スタートアップ税理士法人/スタートアップ社会保険労務士法人
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 財務・会計
雇用形態 正社員
仕事内容 いつでも気兼ねなく頼れる「一番近く」の経営パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください!
会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント』の業務をお任せします。
【具体的には】
□ 巡回監査
□ 月次・年次決算作成
□ 各種申告書作成
□ 記帳代行
□ 会社設立相談
□ 創業融資等の資金調達 など
【“大変だけれど贅沢な経験”ができる組織でありたい】
クライアントだけでなく、私たち自身もまだまだベンチャー精神を大切に持ち続けています。
一人ひとりの新しい取り組みやキャリアアップなどへのチャレンジ意欲と成果に対して、組織としても適切な機会の提供を通して最大限にコミットしたいと考えています。
クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを一緒に目指してみませんか。活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 3級
応募条件 日商簿記2級相当の知見をお持ちの方で、以下のいずれかに該当する方
・会計事務所等での実務経験が1年以上
・事業会社の経理関連部署で決算書、申告書の作成経験が3年以上
・金融業界、保険業界で経営相談を含む法人営業経験を3年以上
・経営支援、事業開発支援等のコンサルティングあるいはその営業経験を3年以上
ただし、選考にあたっては現在のスキルよりも弊社カルチャーへのマッチングを重視します。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
給与・待遇 月給 25万円 〜 35万円
アピールポイント
■ 新規クライアント20社/月以上、業界トップクラスの安定した成長基盤!
■ 担当クライアントは志向に応じて幅広い選択肢から任意に選べる!
■ リーダーやマネージャーへのキャリアアップなど挑戦の機会は公平に提供!
成長路線を進み続ける組織だからこそ、あなたの「やってみたい!」にもきっと寄り添える。それが小さな自慢です。
1〜2件/ 2件中
1〜2件/ 2件中
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